醫(yī)生疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)申請(qǐng)書 醫(yī)生疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)申請(qǐng)書范文(七篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何寫醫(yī)生疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)申請(qǐng)書(精)一

本人在工作期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好門診科室管理工作。以下是我的述職報(bào)告：

從醫(yī)十幾年來，本人全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求。牢固樹立為人民服務(wù)的.思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。

遵守診所規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多研究，節(jié)儉醫(yī)療費(fèi)用，不開大處方、不開剩余檢查單，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)，為患者謀福利。

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，經(jīng)過閱讀很多業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，經(jīng)常參加學(xué)術(shù)會(huì)議，極大地開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一齊差錯(cuò)事故。

盡本事完成作為一個(gè)醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。熱情接待每位前來就診的患者，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)年輕同事真誠(chéng)地對(duì)待，相互學(xué)習(xí)，共同提高，遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同事們的支持下，工作雖然取得了必須成績(jī)，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際本事的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

如何寫醫(yī)生疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)申請(qǐng)書(精)二

今年由新型冠狀病毒引起的疫情遍布了世界，武漢市疫情的“重災(zāi)區(qū)”。疫情的傳播之快不亞于非典。

在這場(chǎng)疫情背后，除了眼淚與離別，看到的更多是擦干眼淚的眾志成城，是離別后的風(fēng)雨同舟，是對(duì)春暖花開的希望，是對(duì)英雄凱旋的希望，是對(duì)平平安安的希望。

17年前奮戰(zhàn)在非典一線，84歲的鐘南山親自掛帥出征。關(guān)鍵時(shí)候站出來的鐘南山，讓人感到一份安心，讓人肅然起敬。湖北50多萬(wàn)醫(yī)護(hù)人員全員上崗。除夕出征，長(zhǎng)發(fā)剪短，臉上有被口罩勒出血絲，身上滿是消毒水味道……

一方有難，八方支援。湖南第二批請(qǐng)纓的醫(yī)護(hù)人員平均年齡只有34歲，最小的只有20歲。春節(jié)本應(yīng)休息的口罩企業(yè)，車間一片忙碌，每日制定著生產(chǎn)計(jì)劃。有自發(fā)的愛心車隊(duì)，義務(wù)接送醫(yī)護(hù)人員上下班。有參與火神山、雷神山醫(yī)院建設(shè)的工人連夜奮戰(zhàn)。各個(gè)企業(yè)，紛紛伸出援助之手，有對(duì)醫(yī)護(hù)人員的免費(fèi)保險(xiǎn)，有阿里10億的醫(yī)療基金。物流車來回穿梭，數(shù)額不等的金額不斷地流向同一個(gè)地方：武漢!形成了一股“逆流”。

習(xí)總書記說：“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”人民的公仆奮戰(zhàn)在一線，軍隊(duì)抽出醫(yī)療力量承擔(dān)醫(yī)院救治任務(wù)，人民子弟兵也沖在一線。

在病毒肆虐的時(shí)期沖在前線的人們，是有著怎樣的勇氣?一個(gè)個(gè)剛毅果決的身影在不斷出現(xiàn)……他們是我們的榜樣。感謝負(fù)重前行的醫(yī)生，感謝為疫情而努力的人，更要對(duì)武漢這個(gè)英雄城市表示感謝，他們做出了重要貢獻(xiàn)與犧牲。

而我們作為社會(huì)的一份子，扮演的是一個(gè)螺絲釘?shù)慕巧?，每一個(gè)人的努力能發(fā)揮出重大貢獻(xiàn)。而青年作為社會(huì)的主力軍，不懼，本是青春的模樣。不退，彰顯青春的擔(dān)當(dāng)。我們作為20__年的高考學(xué)生更應(yīng)承擔(dān)起一份社會(huì)責(zé)任。因此，我想大家發(fā)出以下倡議：

1.盡量不要外出，不去人員密集的地方。

2.出門一定要帶口罩。

3.發(fā)現(xiàn)疫情積極上報(bào)，不隱瞞。

4.努力學(xué)習(xí)，備戰(zhàn)高考。

隔離病毒，但不隔離愛，無(wú)論身處何處，每個(gè)人都盡己所能做對(duì)的事。微光成炬，穿透陰霾，向光前行，走出黑暗。

相信在全國(guó)人民奮戰(zhàn)下，眾志成城，同舟共濟(jì)，一定可以打贏這場(chǎng)抗疫阻擊戰(zhàn)!

如何寫醫(yī)生疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)申請(qǐng)書(精)三

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務(wù)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對(duì)接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計(jì)劃如下：

一、認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

新年要有新氣象，新院要有新特色，面對(duì)新醫(yī)院，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會(huì)議，認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目工作任務(wù)，我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1.人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通?？浦魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。

2.改進(jìn)服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認(rèn)真仔細(xì)

③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護(hù)送危重病人檢查

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象

⑧出院時(shí)送出病區(qū)，道一聲“安康”。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)?？剖页闪?，醫(yī)療質(zhì)量管理小組、醫(yī)療安全小組、合療管理小組、急救應(yīng)急小組、病案管理小組、院感控制小組、單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負(fù)責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。

如何寫醫(yī)生疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)申請(qǐng)書(精)四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。

三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作

根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，要求其三個(gè)月內(nèi)。掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。

四、關(guān)愛生命，爭(zhēng)分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量

堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無(wú)陪人的老弱病人代掛號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng)。

如何寫醫(yī)生疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)申請(qǐng)書(精)五

黨的__大強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的改革方向，重申了預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)，中西醫(yī)并重的工作方針和保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制的基本原則，為今后衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指明了方向。

下半年全縣衛(wèi)生工作總體思路是：深入貫徹落黨的__大和全國(guó)、省、市工作衛(wèi)生會(huì)議精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“一切為了人民健康”的工作宗旨，繼續(xù)實(shí)施科技興醫(yī)、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，著重提高醫(yī)療服務(wù)能力，鞏固推進(jìn)和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作，加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設(shè)和衛(wèi)生新聞宣傳，攻堅(jiān)克難、實(shí)干興衛(wèi)，全面完成黨委政府的民生部署，不斷實(shí)現(xiàn)全縣人民健康新期待。

一、認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

下半年要有新氣象，新院要有新特色，面對(duì)新醫(yī)院，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會(huì)議，認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通。科主任、護(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。內(nèi)科醫(yī)師工作計(jì)劃范本

2、改進(jìn)服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認(rèn)真仔細(xì)

③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護(hù)送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護(hù)士

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象

⑧出院時(shí)送出病區(qū)，道一聲“安康”。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負(fù)責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。

如何寫醫(yī)生疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)申請(qǐng)書(精)六

中華人民共和國(guó)第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議修訂通過的《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為做好及時(shí)向xx市疾病預(yù)防根據(jù)控制中心報(bào)告來院就診病人傳染病疫情,特制訂如下規(guī)定：

一、報(bào)告責(zé)任人

執(zhí)行首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，各級(jí)醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，嚴(yán)格掌握法定三十九種傳染病及其他傳染病的診斷標(biāo)準(zhǔn)。

二、報(bào)告病種

1.法定傳染病

1)甲類傳染?。?鐘）：鼠疫、霍亂

2)乙類傳染?。?6種）：傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾、人感染h7n9禽流感。

3)丙類傳染?。?1種）：流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病、手足口病。

4)其他法定管理及重點(diǎn)監(jiān)測(cè)傳染病指：水痘、生殖道衣原體感染、尖銳濕疣、生殖器皰疹、人感染豬鏈球菌、冠狀病毒、發(fā)熱伴血小板減少、西尼羅熱、埃博拉出血熱、基孔肯雅熱、中東呼吸綜合征（mers）、afp、寨卡病毒病。

5)衛(wèi)生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的其它傳染病。

2.其它傳染?。菏〖?jí)人民政府決定按照乙類、丙類管理的其它地方性傳染病和其它暴發(fā)、流行或原因不明的傳染病。

3.不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重點(diǎn)監(jiān)測(cè)疾病。

4.衛(wèi)生部規(guī)定報(bào)告病種：急性遲緩期性麻痹（15歲以下兒童）。

三、報(bào)告時(shí)限

1.責(zé)任疫情報(bào)告人在首次接診疑似或確診的傳染病病人后，應(yīng)立即填寫傳染病報(bào)告卡。發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、脊髓灰質(zhì)炎的病人和疑似病人，或其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時(shí)，要及時(shí)報(bào)告防?？?，節(jié)假日、夜間報(bào)告總值班，并及時(shí)報(bào)告市疾病預(yù)防控制中心，時(shí)限2小時(shí)內(nèi)。

2.對(duì)其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規(guī)定報(bào)告的傳染病病原攜帶者應(yīng)?于24小時(shí)內(nèi)報(bào)卡。

3.防?？仆ㄟ^傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

四、報(bào)告、登記要求

1.臨床醫(yī)生對(duì)門診就診病人、住院病人必須認(rèn)真填寫門診日志和出入院登記的每一項(xiàng)登記內(nèi)容,對(duì)法定傳染病患者（1.疑似病例2.臨床診斷病例3.實(shí)驗(yàn)確診病例4、病原攜帶者）必須認(rèn)真仔細(xì)填寫《中華人民共和國(guó)傳染病報(bào)告卡》,詳細(xì)登記報(bào)告卡的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.傳染病報(bào)告卡要求符合“三率”（完整率、及時(shí)率、正確率）?，F(xiàn)住地址要詳細(xì)填寫：市區(qū)詳細(xì)至＊＊街道＊＊社區(qū)＊＊樓＊＊＊室，農(nóng)村詳細(xì)至＊＊鄉(xiāng)＊＊村＊＊號(hào)（外地來甬病人也要寫明現(xiàn)在居住詳細(xì)地址）；身份證號(hào)碼必須準(zhǔn)確填寫，電話號(hào)碼、工作單位應(yīng)盡量填寫；對(duì)不滿14周歲的兒童要填寫家長(zhǎng)姓名，對(duì)于職業(yè)是學(xué)生或幼托兒童的病人，應(yīng)將學(xué)?；蛴淄袡C(jī)構(gòu)的名稱填入工作單位欄中。職業(yè)選擇為“其他”的，需具體明確職業(yè)類型，并填報(bào)于“備注”欄內(nèi)。（例如：個(gè)體）。本院初診已報(bào)卡的，復(fù)診時(shí)不必再報(bào)；外院明確診斷并治療而我院是初診的，也要報(bào)；治愈后復(fù)發(fā)的按初診報(bào)告。

3.為明確診斷而送到市cdc進(jìn)行傳染病相關(guān)檢測(cè)的，診治醫(yī)生在開檢驗(yàn)單的同時(shí)須按“疑似病例”報(bào)卡。

4.責(zé)任醫(yī)生對(duì)已報(bào)告的病例有診斷變化的或死亡的要及時(shí)進(jìn)行訂正報(bào)告。

5.對(duì)病毒性肝炎、梅毒、瘧疾、肺結(jié)核需做分型報(bào)告。病毒性肝炎分為甲型、乙型、丙型、戊型、丁型和其它未分型六類，乙型肝炎患者肝功能正常者不予報(bào)告；梅毒分一期、二期、三期、胎傳和隱性五類；瘧疾分間日瘧、惡性瘧和未分型三類；肺結(jié)核分為涂片（＋）、菌培（＋）、痰檢菌（－）和未痰檢四類；乙型肝炎、丙肝、血吸蟲病分為急性、慢性和未分型三類。

6.要求項(xiàng)目完整，登記清楚，做到登記、處方及化驗(yàn)的一致性。

五、檢驗(yàn)科對(duì)法定傳染病病人做檢驗(yàn)時(shí)必須詳細(xì)登記送檢科室和醫(yī)生、病人姓名、性別、年齡、檢查結(jié)果及檢驗(yàn)日期等。影像科檢查登記應(yīng)包括開單科室和醫(yī)生、病人姓名、性別、年齡、檢查結(jié)果、詳細(xì)地址、電話號(hào)碼、檢查日期等內(nèi)容。

六、防疫醫(yī)生必須每天將傳染病報(bào)告卡及時(shí)準(zhǔn)確錄入國(guó)家、市疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)。及時(shí)核對(duì)門診日志，每月抽查全院各科傳染病報(bào)告率、完整率、及時(shí)率等制度落實(shí)情況，做到傳染病報(bào)告率、及時(shí)率、完整率均達(dá)100%。

七、新上崗醫(yī)務(wù)人員必須參加上崗前《傳染病防治法》培訓(xùn)，未參加者不得上崗，進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)生不得填寫傳染病報(bào)告卡。

八、做好結(jié)核病歸口管理工作。我院為肺結(jié)核非定點(diǎn)醫(yī)院，如發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核及疑似肺結(jié)核患者，一律轉(zhuǎn)至市結(jié)核病定點(diǎn)醫(yī)院治療，因患有其他嚴(yán)重疾病而住院的肺結(jié)核病人，先搶救治療，待病情穩(wěn)定后盡快轉(zhuǎn)結(jié)核病定點(diǎn)醫(yī)院。所有確診或疑似肺結(jié)核病人均需填報(bào)電子傳染病報(bào)告卡和肺結(jié)核轉(zhuǎn)診單。轉(zhuǎn)診單一式三聯(lián)，并做好病人的健康宣教和及時(shí)轉(zhuǎn)往定點(diǎn)醫(yī)院的工作。

九、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)熱病人的預(yù)檢分診制度。發(fā)熱門診醫(yī)生對(duì)發(fā)熱病人應(yīng)詳細(xì)詢問流行病史，并將相關(guān)內(nèi)容登記于發(fā)熱門診登記本。

十、嚴(yán)格腸道門診管理制度。腹瀉病人必須正常工作時(shí)間到腸道門診，節(jié)假日和晚上到急診科就診，14歲以下兒童到小兒科進(jìn)行就診。對(duì)腹瀉病人須做到有瀉必采、有樣必檢，腸道科登記本應(yīng)逐項(xiàng)填寫完整。

十一、傳染病報(bào)告管理制度同科室醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)掛鉤。根據(jù)醫(yī)生報(bào)告首診制的原則，對(duì)上報(bào)及時(shí)、完整、規(guī)范的卡片，獎(jiǎng)勵(lì)每人每例10元；漏報(bào)者扣罰當(dāng)事人每例50元。查漏報(bào)通知補(bǔ)報(bào)仍不上報(bào)者，加倍扣罰。凡漏報(bào)造成嚴(yán)重后果者，性質(zhì)嚴(yán)重的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，給予行政處分或者行政處罰。

如何寫醫(yī)生疫情防控請(qǐng)戰(zhàn)申請(qǐng)書(精)七

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務(wù)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對(duì)接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計(jì)劃如下：

一、總體目標(biāo)

(一)加快人才引進(jìn)、培養(yǎng)，做好專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)。

重點(diǎn)圍繞專業(yè)技術(shù)人員，分不同層次加強(qiáng)人才的建設(shè)培養(yǎng)。年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)住院醫(yī)師2~3人，平時(shí)定期外出參加省級(jí)培訓(xùn)、進(jìn)修。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術(shù)的基礎(chǔ)上開展一系列微創(chuàng)手術(shù)及常見病的創(chuàng)新治療，如、，中、西醫(yī)結(jié)合治療等。爭(zhēng)取達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

二、具體計(jì)劃

(一)申請(qǐng)?jiān)O(shè)備購(gòu)置

申請(qǐng)年內(nèi)招標(biāo)購(gòu)買本行業(yè)中先進(jìn)而且比較普及的儀器：、治療儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng)、腔內(nèi)技術(shù)發(fā)展，上述醫(yī)療設(shè)備已逐漸成為外科必不可少的最基礎(chǔ)的設(shè)施。

(二)爭(zhēng)創(chuàng)特色科室

在人員、技術(shù)、設(shè)備等方面向外科加大投入發(fā)展，逐漸建立高素質(zhì)的專業(yè)人才，在原來已經(jīng)開展的外科手術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展特色的治療技術(shù)。主要有以下新業(yè)務(wù)：術(shù)，術(shù)，治療儀對(duì)疾病的特殊治療等。

特別重點(diǎn)是要建立特色診療：爭(zhēng)取對(duì)某一類疾病能夠達(dá)到全方位的治療，以達(dá)到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務(wù)于患者。比如對(duì)各種疾病的系列治療，包括、等均可系統(tǒng)治療，達(dá)到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意。

(三)注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及政治紀(jì)律建設(shè)

在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦，平時(shí)要注重政治理論學(xué)習(xí)，多讀優(yōu)秀書籍，在思想上始終與黨中央大政方針、綱領(lǐng)路線保持一致。

(四)積極擴(kuò)展收治渠道，開拓醫(yī)療市場(chǎng)

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴(kuò)展病人的收治，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時(shí)間設(shè)立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多，但畢竟也有不少，門診就是一個(gè)門戶，要堅(jiān)持開展下去，要本著高度強(qiáng)烈的責(zé)任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強(qiáng)與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭(zhēng)取利用業(yè)余時(shí)間走出去主動(dòng)為患者服務(wù)，以擴(kuò)大影響力，如與區(qū)級(jí)、社區(qū)醫(yī)院合作，主動(dòng)上門坐診或幫助其培訓(xùn)專科力量等。再就是瞄準(zhǔn)本地區(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展前沿，實(shí)施?？平ㄔO(shè)計(jì)劃，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢(shì)，利用多種方式宣傳科室特色，增加病員數(shù)量及質(zhì)量，爭(zhēng)取在第一年翻一翻的基礎(chǔ)上科室收入每年30%遞增，以進(jìn)一步提高科室綜合實(shí)力。