最新學習獎勵協(xié)議書通用(實用10篇)

總結可以幫我們梳理思緒，優(yōu)化方法，更好地實現個人和團隊的目標?？偨Y不僅是對過去的總結，同時也是對未來的規(guī)劃和展望?，F在，讓我們一起來閱讀一些經典的總結范文，思考它們背后的深層次思考。

學習獎勵協(xié)議書通用篇一

經營范圍及方式:____________。

工商核準登記號:____________。

開戶銀行:__________________賬號:______________。

受贈單位名稱:_______市慈善總會電話:______________。

法定代表人姓名:______________職務:______________。

以上雙方根據、有關規(guī)定，訂立協(xié)議如下:。

一、捐贈方義務。

向受贈方捐贈________________________并提供合法的所有權憑*。

二、捐贈方權利。

與受贈方合議后，在不違反法律、法規(guī)，不危害公共利益前提下，指定所捐_______用途、用法如下:_______________。

三、受贈方權利。

接受捐贈并查驗所有權憑*。

四、受贈方義務。

接受捐贈款項或物品后，依照捐贈方指定的目標和方式支配使用捐贈款物。

雙方遵循誠實信用原則簽訂協(xié)議，如有未盡事宜，以實現協(xié)議為目的，自愿協(xié)商解決。

_______年_______月_______日。

學習獎勵協(xié)議書通用篇二

1、每周五下午為各所政治學習日，全體機關黨員干部必須按時參加政治學習，無特殊情況不得缺席。因事不能參加的，應自覺補課。

2、政治學習內容為黨的路線、方針、政策、鄧-小-平理論及上級文件精神。

3、學習中必須認真聽講，做好筆記，不做與學習無關的事，并積極參加討論，交流學習體會?。

4、支部書記應及時掌握學習情況，定期檢查學習效果，通過各類測試促進學習真正收到實效。

5、除定期參加所政治學習外，機關黨員干部應加強自學，保證學習效果。

6、所組織委員應做好學習前的各項準備工作，做好學習中的會議記錄。

法制學習制度

1、堅持每周兩個半天的法制學習。

2、法制學習內容為各項法律、法規(guī)以及局機關臨時安排的學習內容。

3、法制工作人員根據分局要求，負責制定本所年度學習計劃?，經領導?批準后逐項安排學習。

4、學習中應認真聽講，做好筆記，并聯系崗位工作實際，熟悉重點條款，用以指導?日常工作。做到學法懂法，依法執(zhí)法，提高執(zhí)法監(jiān)管水平。

5、除定期參加本單位法制學習外，還要積極參加上級組織的法制學習，并努力取得好成績?。

黨員學習制度

為了加強黨員教育，提高黨員干部兩個素質，特制定以下學習制度。

1、堅持開展自學活動，每周個人自學不少于6小時。

2、堅持學習日制度，每月中旬為黨員干部集體學習討論的時間。

3、堅持按月度制定學習計劃?，按季制定一個專題。

4、堅持學習鄧-小-平理論、黨的基礎知識、科技知識和工商知識，聯系單位和個人思想、工作實際，解決實際問題。

5、堅持做好學習筆記和學習的心得?體會?。每一個專題每人必須有一篇學習心得?體會。

6、堅持學習檢查制度。每半年檢查一次學習情況，每季度檢查一次學習筆記。

7、堅持學習獎勵制度。凡是連續(xù)二次被評為“黨員學習模范標兵”的，年度公務員?考核中評定為優(yōu)秀。

一、學習時間 ?

每月最后一個星期五為機關集中學習時間，每天業(yè)余自學時間不得少于1課時。 ?

二、學習內容 ?

（一）黨的方針政策及基本知識。重點學習“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀。 ?

（三）學習信息化和相關業(yè)務知識，學習市場經濟和法律法規(guī)知識。 ?

（四）紀檢監(jiān)察警示教育學習； ?

（五）其它應該向干部職工傳達學習的內容。 ?

三、參學對象 ?

全體工作人員。 ?

四、學習形式 ?

1、集中學習：每年要按照年度學習內容制定學習計劃，組織機關集中學習。 ?

五、學習考核 ?

機關集中學習由人事教育科負責組織與考勤。 ?

六、學習獎勵 ?

相關獎勵標準如下： ?

（1）在報刊雜志發(fā)表文章的獎勵辦法。 ?

加倍獎勵。在省級其他刊物發(fā)表的稿件，參照上述市級刊物標準給予獎勵。 ?

（2）在網絡媒體發(fā)表文章信息的獎勵辦法。 ?

本制度自即日起執(zhí)行。

學習獎勵協(xié)議書通用篇三

列為參加集中學習的機關全體人員和養(yǎng)護公司、路政大隊內勤人員。

二、考核內容及得分辦法

1、學習紀律。學習對象必須認真遵守和落實學習簽到制度。此項滿分為35分。參加一次得1分，得滿為止；不參加不得分。

3、學習提問。學習對象必須做到勤學好問、善于思考。提問一般采取填寫《職工講堂提問卡》的方式提出，由局領導、兩辦主任或有關方面的行家里手給予書面或口頭解答。要求全年不少于10個。此項滿分為15分。每交一個有實質內容的《職工講堂提問卡》得1.5分，得滿為止；不交不得分。

4、學習測驗。學習對象全年參加相關學習測驗不少于4次。此項滿分為10分。順利通過測驗，每次得2.5分；不參加不得分。

5、知識競賽。學習對象全年參加本局相關知識競賽不少于2次。此項滿分為10分。每次取得前三名者得5分，其他得3分；不參加不得分。凡是參與上級部門知識競賽取得前三名者，額外獎勵5分；未取得前三名者，額外獎勵3分。

6、演講比賽。學習對象全年參加本局相關演講比賽不少于2次。此項滿分為10分。每次取得前三名者得5分，其他得3分；不參加不得分。凡是參與上級部門演講比賽取得前三名者，額外獎勵5分；未取得前三名者，額外獎勵3分。

三、考核時間

一般情況下，每季度考核、排名、公布一次。

四、獎懲辦法

年終考核得分在前三名者，由局黨支部授予“學習之星”榮譽稱號，并給予一定的物質或現金獎勵；對排名后三名者，以簡報形式予以通報批評。

五、考核組織

由局黨辦牽頭、相關股室負責人參加組成考核組，對機關學習對象逐一進行認真考核，依據考核結果，向局黨支部提交相關獎懲建議。

“這個月我們集中開展了中央一號文件精神、依法行政和社會主義新農村建設等幾個主題的學習，總體看，學習效果良好；存在不足的是個別同志的輔導照本宣科，有點脫離實際……”鄉(xiāng)黨委書記李曉華在一月一次學習交流會時，針對鄉(xiāng)機關“一周一主題”學習情況進行了總結，實事求是的指出了學習活動中存在的問題，并向全體機關干部交流了一月學習體會。5月24日晚七時，金川鄉(xiāng)政府燈火通明，會議室內座無虛席，氣氛熱烈，鄉(xiāng)機關全體干部正圍坐一起，踴躍的交流著一月來的.學習體會。

今年以來，紫陽縣金川鄉(xiāng)以創(chuàng)建市級文明單位為抓手，全力打造學習型機關，通過采取“一周一主題，一月一交流，一季一心得，半年一小結，全年一考核”為主要內容的“五個一”學習法，全面提高學習效率和質量，切實增強了廣大干部的政治思想素質和工作業(yè)務素質，為干部更好的服務于科學發(fā)展提供了堅強保障。

一周一主題。每周由一個站、辦、所確定一個學習主題，組織全體機關干部集中輔導學習，規(guī)定學習時間不少于一小時，雷打不動；一月一交流。每月組織全體機關干部集中交流一次學習體會，交流的主要內容集中在當月所學的主題上，要求干部暢所欲言交流；一季一心得。每季度干部要撰寫一篇學習心得文章，舉辦一期學習園地；半年一小結。每半年對干部的學習情況進行一次檢查，查找問題，整改不足，學習小結由鄉(xiāng)黨委分管副書記牽頭，主要檢查干部的學習筆記、參學時間、發(fā)言次數和體會文章等情況；全年一考核。將干部的學習作為年度個人考核的重要內容之一，嚴格兌現獎懲。

鄉(xiāng)上成立創(chuàng)建學習型機關工作領導小組，由書記親自任組長，紀委書記任學習辦公室主任，切實加強對學習型機關建設的領導和實施。出臺《金川鄉(xiāng)創(chuàng)建學習型機關實施方案》、《學習制度》、《“五個一”學習辦法》等一系列文件和制度，要求學習要達到“六有”，即有計劃、有講稿、有簽到、有筆記、有心得、有交流，保障學習效果。同時，鄉(xiāng)上實行嚴格的考核獎懲制度，將干部學習情況與績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。規(guī)定干部全年的學習筆記不少于20000字，心得體會不少于4篇，集中交流發(fā)言不少于12次，參學率不低于90%，年底由鄉(xiāng)學習辦根據各部門和個人的學習情況，評選出學習先進單位和個人，對優(yōu)秀的學習筆記和體會文章予以表彰獎勵。

“通過這幾次學習，我受益匪淺。這樣的學習辦法好，逼迫著我們學，讓我們這些‘啃老本’的人不得不吸收‘新營養(yǎng)’?！痹谠撪l(xiāng)工作31年的老林特干部陳榮豪說起鄉(xiāng)上搞的“五個一”學習法，感觸很深。

學習獎勵協(xié)議書通用篇四

甲方：

乙方：

根據《學院教師管理辦法》和《關于外派教師學習的補充規(guī)定》，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派乙方外出學習事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方為人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展需要，派遣乙方赴_________學習，時間為______個月。

二、甲方應對乙方加強管理，并向乙方提供有關咨詢和服務。

三、在乙方外出學習期間，甲方應保留乙方的相應崗位并保證正常的`福利待遇。

四、乙方應自覺遵守外出學習的有關規(guī)章制度，完成規(guī)定的學習任務。

五、乙方進城學習結束后，除組織調動外，必須為甲方連續(xù)服務三年。

六、未盡事宜由甲乙雙方另行商定。

七、以上協(xié)議由甲、乙雙方共同遵守，并于簽訂之日起生效。

八、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和外出學習人員所在部門各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

負責人（簽字）：

______年______月______日。

學習獎勵協(xié)議書通用篇五

甲方：________。

乙方：________。

為了加強實習學生的管理，促進我學院學生順利圓滿完成學校規(guī)定的實習任務，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條協(xié)議期限。

協(xié)議期限為學校教學任務安排的實習起止時間。

第二條甲方責任。

甲方負責向乙方解釋說明實習的.目的、意義和內容，提供實習大綱，實習鑒定表。同時承擔指導、考核乙方完成實習任務的責任。

第三條乙方責任。

（一）乙方實習的單位應該是乙方生源地或家庭所在地附近。

（二）乙方在準備實習單位實習期間，應向學校實習科遞交“自主實習申請書”，本人及家長簽字，實習單位加蓋公章。實習單位確定以后，實習生應提供詳實的實習單位名稱、地址、聯系電話以及本人的有效聯系方式，以便甲方跟蹤了解學生實習的全過程。如未按要求提供上述材料的實習生，一律視為“未參加畢業(yè)實習”，不得畢業(yè)。

（三）乙方在實習單位實習期間，必須按照實習大綱的要求，完成實習大綱規(guī)定的實習內容。同時每周與校內實習指導老師聯系一次，乙方在實習期間保持手機及qq等通訊方式暢通，以便學校的信息及時傳達，如因乙方自己的原因造成事情延誤，乙方自己負責。

（四）乙方實習單位實習期間，必須嚴格遵守法律、法規(guī)和道德行為規(guī)范，同時還必須嚴格遵守長沙民政職業(yè)技術學院的校紀校規(guī)。

（五）乙方在完成實習任務后，必須向帶隊教師提交實習日志、實習報告和實習鑒定表等一切學校要求必須提供的實習材料。

（六）乙方在實習期間的教育由乙方監(jiān)護人和學校共同承擔，乙方家庭監(jiān)護人應及時了解子女的實習動態(tài)，加強實習期間孩子的教育管理。

（七）乙方在實習期間的安全責任及實習事故完全由乙方承擔。本協(xié)議于實習開始之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執(zhí)行過程中如有未盡事宜，可經經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議正本一式三份，甲方二份、乙方一份。

甲方：________（行政公章）。

乙方：________（簽字）。

時間：________。

乙方監(jiān)護人：________（簽字）。

時間：________。

學習獎勵協(xié)議書通用篇六

對乙方在校期間的違紀行為實施懲戒。

二、乙方的權利和義務。

努力學習甲方教學計劃中所規(guī)定的課程，嚴格遵守《學生守則》《學生管理守則》及各項規(guī)章制度，做到紀律嚴明令行禁止。

按時足額繳納學費雜費等費用。

參加人身意外保險，保障合法利益。

服從甲方教學計劃中所安排的實習活動，遵守實習規(guī)則及實習單位的規(guī)章制度。

積極參加甲方組織的各項課外活動。

三、乙方有下列情節(jié)之一者，甲方不安排實習。

考試考核不及格經補考仍有兩門課程不及格或其他原因未能取得畢業(yè)證書職業(yè)資格證書者。

因違紀受處分畢業(yè)時仍未能解除者。

安排實習后無正當理由不到崗者。

因健康原因無法上崗者。

實習期間違反勞動合同勞動紀律，經教育仍不改正者。

四、因甲方原因不能安排乙方實習，甲方退還全部學費。

五、本協(xié)議自乙方入學之日至乙方畢業(yè)時有效。

六、如遇國家政策性調整或因不可抗拒的因素，無法履行協(xié)議時，協(xié)議自動終止。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協(xié)商解決。

甲方：石家莊鐵路職業(yè)技工學校（章）乙方（簽字）：

乙方家長（簽字）：

年月日年月日。

學習獎勵協(xié)議書通用篇七

協(xié)議人：(姓名、性別、出生年月、民族、單位、住址)。

協(xié)議人：(姓名、性別、出生年月、民族、單位、住址)。

協(xié)議人某某某與協(xié)議人某某某經充分協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意孩子某某的撫養(yǎng)權歸女(男)方某某某，

二、男(女)方某某某對孩子某某享有探望權。

四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。

協(xié)議人：(簽名)??????????????協(xié)議人：(簽名)。

學習獎勵協(xié)議書通用篇八

遷安市著眼激發(fā)黨員干部活力，注重運用教育引導、典型帶動、責任激勵等多種措施，引導廣大黨員干部在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，取得較好成效。

教育激勵

制定出臺了《遷安市2015-2015年黨員教育培訓規(guī)劃》和《遷安市2015-2015年干部教育培訓規(guī)劃》，明確全市黨員干部教育工作的目標、重點和措施。結合每月10日的黨員活動日，組織開展黨內學習、黨內議事、志愿服務等活動，提升黨員素質和黨性修養(yǎng)。依托理論中心學習組、中青年干部培訓班、村“兩委”干部輪訓班等平臺，圍繞黨的建設、市情市力、廉潔自律以及工作方法和領導藝術等內容，開展集中教育培訓活動，提高黨員干部實際工作駕馭能力。同時，創(chuàng)新干部素質能力提升活動載體，在全市黨員干部中開展以“悅讀?修身資政”為主題的'讀書教育活動，促使廣大黨員干部增長為民服務本領、拓寬干事創(chuàng)業(yè)視野。去年以來，共組建黨員志愿服務分隊607個，開展志愿服務活動5700余次；先后邀請16名專家學者來遷作專題講座，培訓黨員干部近萬人；選派60名村黨組織書記參加唐山市農村黨組織書記集中培訓示范班，并對全市937名村黨組織書記、村委會主任進行了集中輪訓。

典型激勵

結合紀念建黨活動，集中表彰在“魅力鋼城、綠色遷安”建設中涌現出的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部，市財政安排專項資金用于獎勵先進。在此基礎上，依托遷安電視臺、報社和遷安黨建網，設置《今日遷安-黨建篇》、《黨建半月談》等專欄，劃定專門時間和篇幅，集中報道“魅力鋼城，綠色遷安”建設中涌現出的先進集體和個人，激勵引導黨員干部爭先鋒、作表率。去年，市財政安排104萬元專項資金，對基層組織建設工作中涌現出的290個先進集體和335名優(yōu)秀黨員干部進行表彰獎勵；組織部先后拍攝了反映后窩子村張軍先進事跡的《沙地淘金領路人》等13部電教專題片，并在遷安電視臺、遷安黨建網播放，營造起學習典型、鼓勵先進的濃厚氛圍。

責任激勵

實行基層黨建“雙考”制，由組織部和紀委牽頭，在“七一”前夕和年底分別對基層黨組織黨建目標完成情況進行考核驗收，嚴格排序，以便激勵先進、鞭策后進。同時，在105個農村黨組織中試點開展“分類定責、亮諾爭星”活動，在機關、企事業(yè)單位全面推行黨員“七權七責”工作機制，細化量化黨員權利義務，以承諾踐責激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。去年以來，全市共劃分黨員責任區(qū)11392個，共提出黨員承諾事項98500件，為群眾辦實事好事3600多件，幫助群眾解決生產生活難題5700多件。

為了進一步加強干部隊伍建設，不斷提高本系統(tǒng)全體干部職工的思想政治素質、理論水平、領導藝術及拒腐防變能力，促進水利事業(yè)發(fā)展，特制定本制度：

一、確定每月第一周星期一為理論學習日、第三周星期一為業(yè)務學習日（即集中學習日），其余時間均可安排自學，每月累計集中學習和自學時間不少于8天。

二、學習采取集中學習和個人自學相結合的方法。結合工作實際經常組織學習心得體會交流。個人自學，要認真做好讀書筆記，講求實效。

四、學習除規(guī)定內容外，還應結合形勢與任務及思想實際，有針對性地組織參觀、觀看錄像、調研等活動，必要時還可組織外出交流學習。

五、建立學習考勤制度。每次集中學習必須認真進行考勤，除特殊情況外，干部職工都必須按時參加由局黨委組織的學習及活動，如確因特殊情況不能及時參加學習的，必須由本人向局領導請假。

六、建立學習獎懲制度。局黨委將定期或不定期對領導干部職工學習記錄、讀書筆記進行抽查http://，并由檢查人員負責簽字，年終將把領導干部職工學習情況列入年度考核之中，并根據檢查考核結果對每名同志予以綜合評價。

七、局屬各基層單位參照本制度執(zhí)行。 ?

學習獎勵協(xié)議書通用篇九

甲方：

住址：

身份證號：

乙方：

住址：

身份證號：

甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。

擬設立公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質。

1，公司名稱：有限責任公司。

2，住所：

3，法定代表人：

4，注冊資本：元。

5，經營范圍：，具體以工商部門批準經營項目為準。

6，性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳出資額為限對公司承擔責任。

二，股東及其出資入股情況。

(1)甲方出資元，占啟動資金50%;。

(2)乙方出資元，占啟動資金50%;。

(3)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后流動資金，股東不得撤回。

(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定臨時賬戶(開戶行：賬號：)，公司開業(yè)后，該臨時賬戶內余款將轉入公司賬戶。

(1)甲方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本50%;。

(2)乙方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本50%;。

(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后流動資金，股東不得撤回。

(4)甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內將各應繳納注冊資金存入公司賬戶。

3，任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應違約責任。

三，公司管理及職能分工。

1，公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。

2，甲方為公司執(zhí)行董事兼總經理，負責公司日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理公司設立登記手續(xù);。

(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);。

(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。

(4)公司日常經營需要其他職責。

3，乙方擔任公司監(jiān)事，具體負責：

(1)對甲方運營管理進行必要協(xié)助;。

(2)檢查公司財務;。

(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務行為;。

(4)公司章程規(guī)定其他職責。

4，甲方工資報酬為元/月，乙方工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5，重大事項處理。

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：

(1)擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔保;。

(2)決定公司經營方針和投資計劃;。

(3)《公司法》第三十八條規(guī)定其他事項。

對于上述重大事項決策，甲乙雙方意見不一致，在不損害公司利益原則下，按如下方式處理：。

6，除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段運營進行計劃部署。

四，資金，財務管理。

1，公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2，公司成立后，資金將由開立公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五，盈虧分配。

1，利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳出資比例分享和承擔。

2，公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅具體制度為：

(1)分紅時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅數額為：上個季度剩余利潤60%，甲乙雙方按實繳出資比例分取。

(3)公司法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

六，轉股或退股約定。

1，轉股：公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司，轉讓方應負責辦理相應變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方，第三方資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。

2，退股：

(1)一方股東，須先清償其對公司個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東權利和義務。

(2)股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分60%將按照股東實繳出資比例分配，另外40%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時候退股均以現金結算。

(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變，退股方應負責辦理退股后變更登記事宜。

3，增資：若公司儲備資金不足，需要增資，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他增資辦法。若增加第三方入股，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東一致同意。

七，協(xié)議解除或終止。

1，發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)，公司因客觀原因未能設立;(2)，公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)，公司被依法宣告破產;(4)，甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

2，本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任，各方以出資比例償還。

八，違約責任。

1，任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2，除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。

3，本協(xié)議約定其他違約責任。

九，其他。

1，本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2，本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。

3，因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權人民法院訴訟解決。

4，本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

簽訂時間：__年月日。

學習獎勵協(xié)議書通用篇十

為了提高全園教師業(yè)務能力，園領導特別安排教師們前往烏市婦聯幼兒園參觀學習，希望園內教師具有安全意識。

更是為了強化各位教師的紀律觀念和法律意識，明確各成員人身傷害事故發(fā)生時負責人與各成員雙方的責任，保護各成員和負責人的合法權益，保證此次的外出學習工作期間的一切順利進行。園內各成員和負責人雙方自愿簽訂如下協(xié)議：

甲方：負責人（劉玲園長）。

乙方：外出學習的各位教師。

第一條：乙方由甲方帶隊外出學習取于自愿，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。

第二條：乙方參觀學習期間可能出現的個人安全、經濟等問題，甲方不承擔任何責任，由乙方自己承擔。

第三條：乙方不得擅自離開集體，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，否則后果自負。

第四條：在外出學習期間發(fā)生事故，乙方使本人或他人人身、財產等造成的傷害，甲方不承擔任何責任。

第五條：乙方應切實注意個人財產安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產損失的，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。

第六條：如乙方給他人造成損害的，由乙方個人承擔一切賠償責任。

第七條：乙方應切實嚴格遵守交通規(guī)則，出現交通事故的，由肇事方負責，甲方不承擔任何責任。

第八條：本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方負責人各一份，甲方（負責人（劉玲園長）一份，乙方每位教師一份。

第九條：本協(xié)議自甲乙雙方簽字后方可生效，甲方確定乙方參觀學習活動結束后自動解除。

甲方簽字：

乙方簽字:。

20xx年x月x日。