2023年限制競爭協(xié)議書怎么寫(大全12篇)

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限制競爭協(xié)議書怎么寫篇一

鑒于：

1、乙方將要（或已經(jīng)）成為甲方的聘用員工，與甲方建立聘用勞動(dòng)關(guān)系；

2、乙方已經(jīng)（或可能）知悉公司重要商業(yè)秘密或者對公司的競爭優(yōu)勢具有重要影響；

3、乙方進(jìn)一步承認(rèn)，如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作，將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù)，可能給公司造成難以挽回的損失。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守。

1、為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，本協(xié)議遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對公司的不正當(dāng)競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。

2、本協(xié)議中的““甲方公司””指甲方所屬集團(tuán)公司及其所有分公司、子公司和實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)的公司（總稱““甲方公司”）?！保?/p>

3、本協(xié)議中的““任職期間”，”，是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系之日開始到甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。

4、本協(xié)議中的““離職”，”，是指任何一方明確表示解除聘用勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為，包括辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)（合同）關(guān)系等一切正常離職和一切非正常離職。

5、本協(xié)議中的“競爭性單位”，指與甲方公司提供同類服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競爭的任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。這些競爭性單位包括但不限于：經(jīng)營與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)，尤其是下列單位：

經(jīng)營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)；；為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。

6、本協(xié)議中的““競業(yè)限制義務(wù)”，”，指本協(xié)議第一第二條第4和第5款所列的義務(wù)。

乙方保證未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營、參與經(jīng)營與甲方直接或間接競爭的任何業(yè)務(wù)。

1、乙方保證在甲方的任職期內(nèi)所使用的技術(shù)知識(shí)均與前受聘單位無關(guān)，不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密，如承擔(dān)了對前單位的競業(yè)限制和保密義務(wù)，則應(yīng)保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。

2、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方承諾：不從事獲酬的第二職業(yè)；乙方和/或乙方的關(guān)聯(lián)人不在競爭性單位或與甲方有直接經(jīng)濟(jì)往來的其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體內(nèi)接受或取得任何職務(wù)（包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等），或向該類競爭性單位提供任何咨詢服務(wù)（無論是否有償）或其他協(xié)助（例如，從事與公司正在進(jìn)行的業(yè)務(wù)或公司董事會(huì)不時(shí)決定擬發(fā)展的業(yè)務(wù)相同或近似的業(yè)務(wù)范圍）；不得利用在甲方的任職以任何不正當(dāng)手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于：

（2）乙方擁有重大占有權(quán)益或乙方作為受托人（或類似的受托職務(wù)）的任何信托或其他財(cái)產(chǎn)。

3、在甲方任職期間，乙方不得對競爭性單位進(jìn)行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方競爭或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方人事部門告知上述事實(shí)。

4、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金的期限內(nèi)，都不得到甲方的競爭性單位就職。

5、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金的期限內(nèi)，都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。

包括但不限于：

（1）服務(wù)于、開辦或經(jīng)營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)。

（2）服務(wù)于、開辦或經(jīng)營與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。

（3）服務(wù)于、開辦或經(jīng)營為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。

6、乙方同意，在其任職于公司期間及離職后的1年內(nèi)，乙方保證不會(huì)直接或間接地指使、引誘、鼓勵(lì)、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或?qū)嶓w服務(wù)；乙方保證不會(huì)引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。

7、乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接從事下列活動(dòng)：

（1）不得直接或通過其他實(shí)體在公司之外設(shè)立提供與公司產(chǎn)品或項(xiàng)目相同或類似的機(jī)構(gòu)；

（6）不得以攻擊公司的業(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽(yù)和名譽(yù)。

1、甲方有權(quán)在乙方離職后的2個(gè)月內(nèi)建議在離職前完成確認(rèn)，在乙方提出要求后，做出是否要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)及承擔(dān)競業(yè)限制期限的選擇，期限長短由甲方?jīng)Q定。

2、如甲方選擇要求乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，則應(yīng)按本協(xié)議第三條第3款的約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金。

3、競業(yè)限制補(bǔ)償金費(fèi)為月平均工資總額的20％該補(bǔ)償金按上海市勞動(dòng)仲裁案例一般為20%—50%，需要關(guān)系在線給予專業(yè)意見！，該補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金所對應(yīng)的競業(yè)期限為24競業(yè)期限會(huì)根據(jù)職位高低設(shè)定，最長不超過24個(gè)月。_____個(gè)月，補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金按月發(fā)放。競業(yè)限制期限從乙方離職之日開始計(jì)算。但如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議而提起仲裁或訴訟時(shí)，則競業(yè)限制期限應(yīng)將仲裁和訴訟的審理期限扣除；即乙方應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)的期限，在扣除仲裁和訴訟審理的期限后，不應(yīng)短于上述約定的競業(yè)限制月數(shù)。

4、本協(xié)議中約定的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金是乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)得的補(bǔ)償金總額，甲方可以任選下列兩種方式之一向乙方支付：

（b）甲方將競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金平均分?jǐn)偟礁倶I(yè)限制期限的每個(gè)月，并在乙方正式離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)按月將平均分?jǐn)傆?jì)算后的補(bǔ)償金陸續(xù)支付給乙方。

5、競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為：由乙方到甲方領(lǐng)?。ɑ蚣追酵ㄟ^銀行或郵局支付）。

6、如果在乙方離職后的一個(gè)月內(nèi)與第三條1相矛盾，甲方?jīng)]有支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金，則表示甲方免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)（即乙方可以不受且僅僅不受本協(xié)議第二條第4和5款所列義務(wù)的約束）。此時(shí)，乙方不得以任何方式（包括但不限于仲裁或訴訟的途徑）向甲方提出要求給付其競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金的請求。

1、乙方不履行本協(xié)議第二條第1、2、3、6和7款規(guī)定的義務(wù)，甲方可以按照企業(yè)內(nèi)部制度的規(guī)定給予相應(yīng)的處罰或處分，并要求其承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

2、如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金，而乙方不履行競業(yè)限制義務(wù)，則乙方應(yīng)按如下方式向甲方承擔(dān)違約責(zé)任：甲方有權(quán)停止向乙方支付尚未支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金，同時(shí)乙方除了雙倍返還甲方所支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金外，還應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對甲方競業(yè)限制義務(wù)的解除或終止。

3、在甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲方可以從應(yīng)付給乙方的工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補(bǔ)償自己的損失。乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)的損失賠償包括但不限于：因其違約的行為給甲方造成的直接的或/及間接的、有形的或/及無形的財(cái)產(chǎn)或/及非財(cái)產(chǎn)方面的損失；甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（專業(yè)顧問費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

5、甲方拒絕支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金而又采取非法手段限制乙方工作去向而給乙方造成直接損失的，乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議即自行終止：

1、協(xié)議中約定的對乙方的競業(yè)限制期限屆滿；

3、法人資格終止且沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。

1、本協(xié)議只有經(jīng)每一當(dāng)事方簽訂書面文件同意后方可做出修改或變更。

2、本協(xié)議一方對某一事件做出的同意或放棄或變更等表示，僅對該次事件適用。除非書面明確表示，不得推定為該方對日后發(fā)生同類事件的態(tài)度。

3、任何一方未能行使或延遲行使在本協(xié)議項(xiàng)下的或相關(guān)之任何權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)時(shí)，不應(yīng)視為棄權(quán)；而任何單獨(dú)的或部分的權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)之不履行，亦不妨礙其日后任何權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)之行使。

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟；訴訟時(shí)，甲方所在地的有管轄權(quán)的法院應(yīng)為雙方糾紛的第一審法院。

1、本協(xié)議任何條款無效不影響其余條款的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行；而且該無效條款應(yīng)以另一條在最大程度上反映各方原來意愿的有效、合法及可強(qiáng)制執(zhí)行的條款取代。

2、本協(xié)議構(gòu)成各方就本協(xié)議內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，并取代各方以前與此相關(guān)的所有討論、記錄、備忘錄、談判、諒解以及文件和協(xié)議。本協(xié)議簽署前各方簽署的有關(guān)本協(xié)議事項(xiàng)的全部協(xié)議、合同以及其他文件自本協(xié)議生效之日起自動(dòng)失效或無效。

3、雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱并完全理解本協(xié)議全部條款的內(nèi)容和其法律含義，并由甲方授權(quán)代表和乙方簽字/蓋章后生效。

4、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）。

乙方（簽字）：_____。

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇二

住址：____________________________________。

郵編：____________________________________。

傳真：____________________________________。

電話：____________________________________。

電子郵箱：________________________________。

乙方：____________________________________。

身份證號(hào)碼：______________________________。

住址：____________________________________。

郵編：____________________________________。

電話：____________________________________。

電子郵箱：________________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

1.1乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

1.2解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過兩年)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

1.3在解除或終止勞動(dòng)合同之后，甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.1勞動(dòng)合同解除或終止后，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后，可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2勞動(dòng)合同解除或終止后，因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議，不再受其約束。

2.3在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條違約責(zé)任。

乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)履行。

第四條爭議處理及其他。

4.1因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方無法協(xié)商解決，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。

4.2本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________________________________。

法定代表人或委托代理人(簽名)：______________。

簽訂日期：__________________________________

乙方(簽名)：______________________________。

簽訂日期：__________________________________

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇三

合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：

一、乙方承諾。

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

二、甲方承諾解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。

三、競爭業(yè)務(wù)競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

四、競爭的地域范圍指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

五、違約責(zé)任。

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

六、爭議的解決辦法雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇四

合同編號(hào)：合同簽訂地：

甲方：（用人單位）法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

xx限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的xx限制條款是無效的。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下xx禁止條款以資共同遵守：

一、乙方承諾。

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位xx禁止協(xié)議的約束；

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然xx限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。xx限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的'程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過xxx。

二、競爭業(yè)務(wù)____區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行xx限制的義務(wù)。

三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，xx限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了xx限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了xx限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)xx限制的義務(wù)。

用人單位在約定xx禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，xx禁止的時(shí)間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。

四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在xx禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。

1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任；

2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；

3、一方違約協(xié)議立即終止。

五、爭議的解決雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

六、其他。

2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：法定代表人：

xx年____月____日。

乙方：

xx年____月____日。

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇五

營業(yè)執(zhí)照碼：_________。

員工：_________。

身份證號(hào)碼：_________。

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1．員工義務(wù)。

1．1未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè)；

1．2不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。

1．3不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的`產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2．企業(yè)義務(wù)。

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3．違約責(zé)任。

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4．爭議解決。

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

5．合同效力。

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)（蓋章）：_________員工（簽字）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇六

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

鑒于：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

____限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的____限制條款是無效的。乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)；甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白不與甲方____是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方____，根據(jù)勞動(dòng)部、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下____限制協(xié)議。

一、競爭關(guān)系指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起______內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然____限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。____限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過______。

2、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何補(bǔ)償。

三、甲方的義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了____限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了____限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)____限制的義務(wù)。

用人單位在約定____禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，____禁止的時(shí)間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。

1、從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照____限制期限向乙方支付一定數(shù)額的____限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前______的工資收入的____%；不滿______的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

2、甲方如認(rèn)為乙方已無____限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其____限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出____日后，乙方____限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)____限制義務(wù)的時(shí)間支付____限制補(bǔ)償金。

四、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在____禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協(xié)議，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的____限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的，按照______計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

五、爭議的解決方法因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

六、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：____年_____月____日

乙方：____年______月____日

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇七

（文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）。

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè)；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇八

為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：

一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。

二、雙方確認(rèn)，員工在_________公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用_________公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于_________公司享有。

三、_________公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

四、保密條款。

1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴(yán)禁員工利用此類信息謀取私利。

2.員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

3._________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或?qū)儆诘谌降玙________公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒有預(yù)先得到天津市____通訊有限公司的`書面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：

（2）凡封面、首頁或頁面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料；

（3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過程中的管理規(guī)定；

（8）公司在履行與政府、客戶合同時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和合同要求。

五、_____條款。

4._________公司在支付員工的工資報(bào)酬時(shí)已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，故而無須在員工離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。

六、違約責(zé)任。

4.員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費(fèi)，但可以從損失額中抵扣。

七、以上表述的一切，都無法完全表達(dá)公司認(rèn)為員工應(yīng)當(dāng)遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關(guān)的法律提供一個(gè)面面俱到的解釋。因此，員工應(yīng)當(dāng)提高自身的責(zé)任感，努力熟悉與自己職責(zé)有關(guān)的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權(quán)。

九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聘方（蓋章）：_________公司?雇員（簽字）：_________。

代表人（簽字）：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________?簽訂地點(diǎn)：_________。

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇九

法定代表人:。

身份證號(hào)碼/營業(yè)執(zhí)照號(hào):。

甲方地址:。

乙?方:。

法定代表人:。

身份證號(hào)碼/營業(yè)執(zhí)照號(hào):。

乙方地址:。

【律師提示】：方便雙方送達(dá)相關(guān)文書的義務(wù)，避免因無法送達(dá)帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。

甲乙雙方本著自愿、公平、誠信和互惠互利的原則，就域名轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：

一、甲乙雙方同意，在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。

二、甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方有義務(wù)符合甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

【律師提示】：上述兩條最容易出現(xiàn)糾紛，必須明確約定。

三、保密條款。

1.無論是受聘期間或離開甲方以后，乙方有義務(wù)保守甲方有關(guān)機(jī)密是每一位乙方的義務(wù)。除此以外，甲方嚴(yán)禁乙方利用此類信息謀取私利。

2.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，乙方?jīng)]有預(yù)先得到甲方的書面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：

（2）凡封面、首頁或頁面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的甲方文件與資料；

（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過程中的管理規(guī)定；

（8）甲方在履行與政府、客戶合同時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，乙方必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、甲方規(guī)定和合同要求。

5.乙方在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

6.乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價(jià)值，乙方應(yīng)在離職時(shí)，或于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

四、競業(yè)禁止條款。

4.甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)已經(jīng)考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，故而無須在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。

五、違約責(zé)任。

甲方；

4.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失費(fèi)，但可以從損失額中抵扣。

六、適用法律及爭議的解決。

1、本合同的成立、有效性、解釋、履行、簽署、修訂和終止以及爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國大陸法律。

2、有關(guān)本合同或在執(zhí)行本合同中發(fā)生的一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交方所在地的法院管轄。

七、其他。

1、本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

3、本合同自甲乙雙方或其授權(quán)代理人簽字蓋章之日起生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以最后簽字蓋章日期為準(zhǔn)。

4、本合同一式份,甲乙雙方各持份,每份均具有同等法律效力。

甲方(蓋?章)???????????????????????乙方(蓋?章)。

法定代表人或委托代理人(簽章)???法定代表人或委托代理人(簽章)。

簽訂日期：?年?月?日??????????????簽訂日期：?年?月?日

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇十

法定代表人：________身份證號(hào)：________。

鑒于：

員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致，協(xié)議如下：

2、競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條乙方的義務(wù)。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

第三條甲方的義務(wù)。

在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為____元人民幣。

第四條違約責(zé)任。

乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

第五條其他。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇十一

為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：

一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。

二、雙方確認(rèn)，員工在_________公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用_________公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于_________公司享有。

三、_________公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

四、保密條款。

1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴(yán)禁員工利用此類信息謀取私利。

2.員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

3._________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或?qū)儆诘谌降玙________公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒有預(yù)先得到天津市_________通訊有限公司的書面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：

（2）凡封面、首頁或頁面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料；

（3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過程中的管理規(guī)定；

（8）公司在履行與政府、客戶合同時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和合同要求。

6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價(jià)值，員工應(yīng)在離職時(shí)，或于公司提出請求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

7.新員工在培訓(xùn)期間，必須學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任。

五、_____條款。

4._________公司在支付員工的工資報(bào)酬時(shí)已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，故而無須在員工離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。

六、違約責(zé)任。

4.員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費(fèi)，但可以從損失額中抵扣。

七、以上表述的一切，都無法完全表達(dá)公司認(rèn)為員工應(yīng)當(dāng)遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關(guān)的法律提供一個(gè)面面俱到的解釋。因此，員工應(yīng)當(dāng)提高自身的責(zé)任感，努力熟悉與自己職責(zé)有關(guān)的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權(quán)。

九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聘方（蓋章）：_________公司雇員（簽字）：_________。

代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

限制競爭協(xié)議書怎么寫篇十二

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

解除或終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。

競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：