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精選協(xié)議書太淡一
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:
a、無固定期限自______年______月______日起。
b、有固定期限自______年______月______日起至 ______年______月______日止。
c、以完成一定工作任務(wù)為期限自 年 月 日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止。
實(shí)行試用期制度的,其中試用期為 個(gè)月,從______年______月______日起至______年______月______日止。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期)
二、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。甲方根據(jù)工作需要,可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(三)
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定,乙方執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。
a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為
b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
c、不定時(shí)工作制。
注:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方工資執(zhí)行下列 條款。
a、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。其中,試用期月工資 元。
c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績,按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
d、其他形式 。
(二)甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。
(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。
六、社會保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)甲方執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動(dòng)合同履行和變更
(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。
(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的,雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。
九、勞動(dòng)合同解除和終止
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
5、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,而致使勞動(dòng)合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)事先將理由通知本單位工會,并提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方有下列情形之一,需要裁減人員,可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動(dòng)合同:
1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。 但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方,并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得按本條(三)、(四)項(xiàng)約定解除勞動(dòng)合同:
1、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)甲方在試用期內(nèi)解除合同的應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由。
(七)乙方在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。
(八)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
(九)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付乙方工資的;
3、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
(十)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(十一)勞動(dòng)合同期滿,有本條第(五)項(xiàng)約定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,有本條第(五)項(xiàng)第2點(diǎn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,乙方勞動(dòng)合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(十二)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)續(xù)訂或者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,甲方按規(guī)定執(zhí)行。
十、雙方約定的其它事項(xiàng)
甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務(wù)期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。
十一、法律責(zé)任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。
(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。
(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十二、其它事項(xiàng)
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
(二)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
(三)本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同附件包括: 。
甲方(蓋章):______乙方(簽名):______
代理人(簽名):______
年______月______日______年______月______日______
精選協(xié)議書太淡二
甲方:
乙方:
經(jīng)過友好協(xié)商和在公平、平等原則基礎(chǔ)上,雙方約定如下:
一、保管模具內(nèi)容:
二、模具價(jià)格表以上價(jià)格不含稅。
三、保管約定
1)甲方將如上的模具寄存于乙方,所有寄存模具的所有權(quán)歸甲方所有。非經(jīng)甲方書面同意,乙方不得為自己或他人復(fù)制或仿制該模具。(自愿退股協(xié)議書)
2)乙方承諾不去掉寄存模具上的名稱和標(biāo)記,并將這些寄存模具與其它企業(yè)物品分開存放,使這些寄存模具能夠容易地被辨別出來。
3)任何寄存于乙方的本約模具只能由受過專門培訓(xùn)的員工使用和操作,除正常磨損外,乙方承諾對這些寄存模具進(jìn)行維護(hù)以使其保持良好的狀態(tài),且保管期間發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承提,若有丟失或損壞,則以同等價(jià)格賠付給甲方模具保管協(xié)議書模具保管協(xié)議書。
4)乙方應(yīng)當(dāng)對用寄存模具生產(chǎn)出的樣件進(jìn)行檢驗(yàn),以確定這些模具是否符合甲方的工程圖紙和規(guī)范要求。乙方必須在收到甲方的書面確認(rèn)樣件合格后正式批量生產(chǎn)產(chǎn)品。
5)未經(jīng)甲方書面同意,乙方如利用或提供本約之??蠟榧追揭酝庵思庸?,生產(chǎn)或?qū)⑵渖a(chǎn)之產(chǎn)品銷售給甲方以外之任何人時(shí),乙方須給付甲方其生產(chǎn)、轉(zhuǎn)告總值之十倍違約金。
6)甲方可隨時(shí)取回該模具,乙方不行以任何理由扣留,否由甲方要求取回該模具之日起,每逾其一日,按該模具總價(jià)25%進(jìn)行罰款,由甲方支付給乙方之貨款中自行扣除,如貨款為夠抵扣時(shí),由乙方另行賠償。
四、保密責(zé)任
未經(jīng)甲方允許,乙方不行將甲方所提供的圖紙及技術(shù)資料以口頭、書面、出示和借用的方式轉(zhuǎn)泄露給第三方,如有發(fā)生信息泄露,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
五、其他約定
1)本協(xié)議受中華人民共和國的法律法ü芟劍并應(yīng)依照中華人民共和國的法律法規(guī)解釋
2)除非雙方采用書面形式,否則對本協(xié)議的任何修正均屬無效。
3)本協(xié)議一式兩份,每份皆具有同等法律效力模具保管協(xié)議書合同范本。
4)本協(xié)議在雙方簽訂協(xié)議之日立即生效。
5)凡涉及本協(xié)議或因本協(xié)議而發(fā)生的所有爭執(zhí),都應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如果在書面要求協(xié)商的通知發(fā)出后的三十(30)天內(nèi)不能解決,則該爭執(zhí)應(yīng)提交乙方所在地有管轄權(quán)的法院進(jìn)行裁決。
甲方蓋章(簽字)
乙方蓋章(簽字):
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
聯(lián)系人:
地址:
地址:
精選協(xié)議書太淡三
方: 公司
法定代表人:
委托代理人:
乙方:
員工工號:
身份證號:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同(合同編號: )作如下變更:
一、變更內(nèi)容:
二心得體會范文、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
三、本協(xié)議書生效后,原勞動(dòng)合同仍然繼續(xù)履行,但變更條款按本協(xié)議履行。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方: 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
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