太平洋保險協(xié)議書(通用9篇)

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太平洋保險協(xié)議書篇一

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國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

河源。

身材：

***cm44kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

行政/人事類：行政助理、汽車售后服務(wù)：續(xù)保專員、

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

xx--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

東風(fēng)日產(chǎn)東神專營店起止年月：xx-03～xx-07。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

續(xù)保專員。

工作描述：

1.熟悉各保險公司的條款,條例.

2.熟悉各保險公司的折扣系數(shù),理賠流程方便為客戶制定方案和做理賠。

3.對公司的客戶進行續(xù)保。

4.針對來店或來電的客戶制定一對一的方案。

5.與客戶進行詳細的溝通與協(xié)商,針對不滿意之處進行更改或處理。

6.最后收齊資料為客戶出單。

離職原因：

私人理由。

公司名稱：

廣州原石工程顧問有限公司起止年月：xx-01～xx-02。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

行政助理。

工作描述：

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

4、參與公司績效管理、考勤等工作。

5、獎懲辦法的執(zhí)行。

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

7、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

8、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

9、參與公司行政、采購事務(wù)管理。

10、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

離職原因：

私人理由。

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南理工大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

計算機科學(xué)與技術(shù)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

xx-02。

xx-01。

華南理工大學(xué)。

計算機科學(xué)與技術(shù)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗，有良好的溝通能力和組織能力；擅長助理和汽車售后服務(wù)等工作。

1.助理:善長于協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政與內(nèi)部日常等工作.

2.售后服務(wù):熟悉各保險公司的各項條款,條例,互理賠流程.更有助于順利的完成4s店的內(nèi)勤與續(xù)保工作.

太平洋保險協(xié)議書篇二

人保財險xx分公司按照年初提出的“抓重點、破難點、出亮點”的工作思路，圍繞“促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險”的工作主基調(diào)和“創(chuàng)建四個一流、實現(xiàn)四個目標、做好十項工作”的要求，大力加強精細化管理，搶抓機遇，加快發(fā)展，扎實有效地推進各項工作，取得了較好的成績。

按照統(tǒng)計口徑，截至6月30日，人保財險xx分公司實現(xiàn)保費收入18240.7萬元，同比增加4200萬元，增長率為30.2，在全國保費增長率中排名第三;完成全年保費計劃62.8，快于時間進度12.8個百分點，實現(xiàn)了計劃任務(wù)與時間進度雙超60的目標;共承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任是647.5億元，同比增加了171.8億元，增長率為36.12。在較快完成的保費目標任務(wù)的同時，人保財險xx分公司通過深入落實“促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險”工作主基調(diào)，綜合成本率控制在75.2，居全國第一;百元保費現(xiàn)金凈流量31.31元，比全國平均數(shù)18.41元多12.9元，居全國第四;人保財險xx分公司占我區(qū)財險市場的81.9。

公司黨委緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)人保輝煌”主題，結(jié)合xx人保實際，突出實踐特色，立足當前，著眼長遠，著力在提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展等方面下功夫，在一些重大問題上達成了共識，主要表現(xiàn)在以下幾點：一是必須把更新觀念、創(chuàng)新理念作為首要任務(wù)，不斷開辟解放思想新境界;二是必須把解決問題、破解難題作為重中之重，掃清體制機制障礙;三是必須牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，堅持內(nèi)涵式發(fā)展;四必須堅持以人為本這個核心，促進公司與員工的共同進步;五是必須履行企業(yè)社會責(zé)任，服務(wù)于經(jīng)濟社會大局中。

理賠出效益、理賠出誠信、理賠出市場、理賠出客戶是工作中的重點，也是工作的難點。為破解這一難點，公司緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮保險社會穩(wěn)定器、經(jīng)濟助推器的作用，在理賠工作中取得了優(yōu)異的成績。與此同時，公司還進一步強化“95518”專線服務(wù)。讓廣大客戶感受到xx人?！捌綍r是朋友，患難之時更是朋友”的服務(wù)理念。

今年上半年，公司不但破解了理賠工作這一難點，還破解了與政府加強合作方面一些難點，確保了xx社會和諧穩(wěn)定。一是保險服務(wù)“三農(nóng)”工作開始起步。大商部、渠道管理部、各分支公司大力加強了與財政、農(nóng)牧、民政部門聯(lián)系，農(nóng)牧業(yè)保險得到了各級黨委、政府和各部門大力支持和配合。二是承保中心大力加強與拉薩市政府合作，明確了拉薩市各行政、事業(yè)單位在公司承保中心定點保險。三是成立出租車專營專管部，加強了對拉薩市出租車保險服務(wù)。通過與運管部門和拉薩市出租車協(xié)會多次協(xié)調(diào)，統(tǒng)一承保了拉薩市第一批出租車更換新車。為確保出租車承保有效益，理賠中心及時調(diào)整售后理賠服務(wù)，要求出租車出險后到4s店修理，改變了過去一天多達30起出租車出險的現(xiàn)象，全力促進了城市交通安全。四是在旅游業(yè)逐步復(fù)蘇后，與自治區(qū)旅游管理部門和各旅行社協(xié)調(diào)溝通，促成旅游保險在人保財險xx分公司定點保險。

全力推進核保核賠師制度建設(shè)，完善承保管控制度，創(chuàng)新理賠管理模式;建立清晰的理賠管理職責(zé)體系，優(yōu)化對分支機構(gòu)的理賠授權(quán)體系，完善理賠預(yù)警和監(jiān)督機制，為企業(yè)正常經(jīng)營和運轉(zhuǎn)提供了基本條件。

目前，人保財險xx分公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持發(fā)展第一要義，繼續(xù)發(fā)揚xx人保“團結(jié)、奮進、忠誠、奉獻”精神;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機，努力做到“四個一流”，全力打造一流的管理、銷售和技術(shù)人才隊伍，提高承保效益;以“抓重點、破難點、出亮點”為突破口，乘勢而上，開展好促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險工作。

太平洋保險協(xié)議書篇三

太平洋保險chinapacificinsurance中國太平洋保險成立于1991年5月13日，總部設(shè)在上海，成功在a股和h股上市，旗下?lián)碛刑窖髩垭U、太平洋產(chǎn)險、太平洋資產(chǎn)管理公司和長江養(yǎng)老保險等專業(yè)子公司，保持持續(xù)領(lǐng)先的市場地位。

公司名稱：

中國太平洋保險股份有限公司總部地點：

上海。

成立時間：1991年5月13日經(jīng)營范圍：

保險業(yè)公司性質(zhì)：

上市公司公司簡介。

中國太平洋保險旗下?lián)碛刑窖髩垭U、太平洋產(chǎn)險、太平洋資產(chǎn)管理公司和長江養(yǎng)老保險等專業(yè)子公司，保持持續(xù)領(lǐng)先的市場地位。截至2011年末，總資產(chǎn)為5706億元。

中國太平洋保險努力將企業(yè)社會責(zé)任融入戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)運營，開展富有成效的社會公益實踐，以實際行動履行企業(yè)公民的職責(zé)。積極開展關(guān)愛孤殘、捐資助學(xué)、扶貧賑災(zāi)等公益活動，每年組織志愿者前往兒福院開展義工活動，建立了60余所希望小學(xué)并開展愛心支教活動，在5?12汶川地震、4?14玉樹地震等特大自然災(zāi)害發(fā)生后，踴躍捐款捐物，幫助受災(zāi)地區(qū)渡過難關(guān)，連續(xù)五年被為“中國最佳企業(yè)公民”。

面對多種挑戰(zhàn)與變化，中國太平洋保險將把握機遇，穩(wěn)中求進，奮發(fā)有為，以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為主線，堅持“穩(wěn)增長、有服務(wù)、防風(fēng)險、促轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營策略，通過行之有效的戰(zhàn)略牽引與傳導(dǎo)，推動實現(xiàn)一個客戶、多點接觸、全面保障、以客戶為中心的商業(yè)模式，進一步發(fā)揮綜合保險集團的整體優(yōu)勢，促進本公司價值的可持續(xù)增長。獎項榮譽1、2011年7月8日，美國《財富》雜志公布了2011年世界500強榜單，中國太平洋保險憑借優(yōu)秀的業(yè)績和雄厚的實力首次入榜，排名第466位。《財富》世界500強排名主要依據(jù)公司收入和利潤等指標，中國太平洋保險2010年保費總收入為人民幣1396億元，凈利潤為人民幣85.6億元，較上年分別增長44.9%和16.3%。2、2010年，被第七屆“中國財經(jīng)風(fēng)云榜”授予“2010中國保險業(yè)杰出品牌建設(shè)獎”；被鳳凰網(wǎng)和鳳凰衛(wèi)視評為“2010年最受喜愛的保險品牌獎。3、2010年，榮獲香港上市公司商會與香港浸會大學(xué)頒發(fā)的“2010香港公司管治卓越獎”、榮獲上海證券交易所頒發(fā)的“2010董事會獎”4、2010年，榮登“2010第一財經(jīng)?中國企業(yè)社會責(zé)任榜”，榮獲“杰出企業(yè)獎”。

太平洋保險5、2010年，連續(xù)第四次在《21世紀經(jīng)濟報道》、《21世紀商業(yè)評論》組織的最佳企業(yè)公民評選中，獲評中國最佳企業(yè)公民獎。6、2010年，“樂行天下”品牌活動在《21世紀經(jīng)濟報道》與interbrand聯(lián)合舉辦的“第六屆中國最佳品牌建設(shè)案例”評選中被評為“中國最佳品牌建設(shè)案例”。7、2009—2010年，連續(xù)兩次獲中國證券報評選的“上市公司金牛獎綜合百強”。8、2010年，入選英國《金融時報》全球500強企業(yè)，排名第208位。9、2010年，福布斯（中文版）中國品牌價值排行榜第10名；連續(xù)第6次入選世界品牌實驗室中國品牌價值500強。10、2010年，連續(xù)第2次入選美國《福布斯》全球2000強上市公司前500強，排名第460位。2009年排名第326位。

11、2008年，獲得第一財經(jīng)日報價值榜品牌傳播獎、財經(jīng)風(fēng)云榜中國保險業(yè)杰出品牌建設(shè)獎、“讀者文摘信譽品牌”中國大陸地區(qū)保險公司類別金獎。12、2008年，獲得中國上市公司最佳治理獎、中國上市公司最佳董事會獎，并獲得財經(jīng)風(fēng)云榜最佳投資者關(guān)系上市公司獎。

中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司是按照產(chǎn)、壽險分業(yè)經(jīng)營的要求，在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司開展產(chǎn)險業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，由中國太平洋保險（集團）股份有限公司控股，申能（集團）有限公司、上海國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、上海煙草（集團）公司、云南紅塔集團有限公司共同出資設(shè)立的。公司于2001年11月9日注冊成立，總部設(shè)在上海，注冊資本為73億元。太平洋保險公司承保人民幣和外幣的各種財產(chǎn)保險、短期健康保險和意外傷害保險業(yè)務(wù)。公司承保業(yè)務(wù)涉及電力、汽車、機械、化工、電子、水利、建筑、橋梁、公路、航天航空、船舶、以及高科技產(chǎn)業(yè)等各行各業(yè)、各個領(lǐng)域。公司在130多個國家和地區(qū)的350多個主要港口城市聘請了保險檢驗、理賠和追償代理人，并與國內(nèi)外多家保險公司、再保險公司及有關(guān)機構(gòu)建立了代理關(guān)系和業(yè)務(wù)往來關(guān)系。公司在全國擁有40家分公司，2200余家中心支公司、支公司、營業(yè)部和營銷服務(wù)部，以及包括萬余名銷售代表在內(nèi)的直銷團隊。

中國太平洋人壽保險股份有限公司是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司開展人身保險業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，由中國太平洋保險（集團）股份有限公司控股設(shè)立。公司于2001年11月注冊成立，總部設(shè)在上海，注冊資本為23億元。2007元，公司實現(xiàn)保費收入為506.86億元，根據(jù)保監(jiān)會公布的數(shù)據(jù)，在中國人壽保險行業(yè)排名第三，市場占有率達到10.2%。太平洋保險公司堅持“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”的核心價值觀，致力于通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，滿足客戶多方面的需求。公司目前開辦險種150余個，覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領(lǐng)域。公司積極打造專業(yè)化、高品質(zhì)的服務(wù)品牌，不斷完善95500全國客戶服務(wù)電話系統(tǒng)和“急難救助服務(wù)計劃”，認真履行保險責(zé)任，切實保障被保險人利益，有效發(fā)揮保險的經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，樹立了良好的企業(yè)形象。

太平洋資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司于2006年6月9日正式成立。由中國太平洋保險（集團）股份有限公司控股，注冊資本為2億元，總部設(shè)在上海。中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司公司以“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”為核心價值觀，以“專業(yè)、穩(wěn)健、服務(wù)、卓越”為經(jīng)營理念，經(jīng)營范圍為：管理運用自有資金及保險資金；委托資金管理業(yè)務(wù)；與資金管理業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢業(yè)務(wù)；國家法律法規(guī)允許的其它資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。2006年末管理資產(chǎn)總額超過1700億元，是我國第三大保險資產(chǎn)管理公司。

公司以客戶利益至上為宗旨，建立了完善的委托資金管理機制，以充分保護客戶利益、公平對待每一個委托人；對委托資金分別設(shè)立帳戶、封閉運作，有效防范道德風(fēng)險；在投資決策上與委托方充分溝通，提供個性化投資服務(wù)。

目前公司員工65人，投資專業(yè)人員均獲得碩士以上學(xué)位，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，其中，11人獲得博士學(xué)位，10人獲得美國特許金融分析師（cfa）資格，14人具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。

中國太平洋保險（香港）有限公司為中國太平洋保險（集團）股份有限公司投資設(shè)立的境外子公司，于1994年4月在香港成立，注冊資本為1億港元。

公司經(jīng)營一般保險業(yè)務(wù)，主要為社會各界提供下列保險服務(wù)：火災(zāi)保險、安居保險、運輸保險、盜竊保險、現(xiàn)金保險、商業(yè)綜合險、雇員賠償保險、家傭保險、汽車保險、旅游保險、醫(yī)療保險、人身意外保險、公眾責(zé)任險、建筑工程綜合險、安裝工程綜合險及其它各種特約保險等。公司積極發(fā)揮中資企業(yè)的優(yōu)勢，竭誠為廣大港澳同胞提供服務(wù)。

公司堅持“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”的核心價值觀，積極開拓，穩(wěn)健經(jīng)營，2007，公司實現(xiàn)保費收入1.85億港元，實現(xiàn)凈利潤0.17億元。

為“7.23”溫州動車事故開通綠色通道，成立了突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)隊。

“7.23”溫州動車事故一時震驚全國，死亡人數(shù)35人，受傷人數(shù)達到192人，對每一次事故可能造成的最大損失范圍所承擔(dān)賠償責(zé)任的保險公司得知該消息后，紛紛啟動應(yīng)急預(yù)案。由溫州保監(jiān)分局牽頭，“7.23”動車事故保險理賠打破公司界限，分工協(xié)作，由8家主要保險機構(gòu)牽頭，定點聯(lián)系8家救治醫(yī)院，在醫(yī)院建立現(xiàn)場業(yè)務(wù)受理點。附一醫(yī)、附二醫(yī)、康寧等大醫(yī)院都有設(shè)點。

太平洋保險相關(guān)負責(zé)人說，7月23日晚，d301次列車與d3115次列車發(fā)生追尾事故后，太平洋保險在第一時間開通綠色通道，迅速做好出險客戶的理賠準備。太平洋產(chǎn)險溫州分公司和壽險浙江分公司、溫州中心支公司連夜派出調(diào)查人員到溫州當?shù)馗鞔筢t(yī)院走訪排查，設(shè)點提供保險理賠咨詢。與此同時，太平洋保險通過官方微博、網(wǎng)站、溫州廣播電臺等渠道公布客戶服務(wù)熱線，告知客戶既可提供出險報案，也可以尋求幫助。

太平洋保險還成立了突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)隊，緊急抽調(diào)公司員工組成專業(yè)施救隊伍及20多輛汽車投入救援服務(wù)活動，為需要幫助的受傷人員和因動車事故來溫州尋訪親友的客人提供援助，并成立了志愿者服務(wù)隊，到臨時安置點、醫(yī)院義務(wù)接送死傷者家屬。

截至7月25日上午9時，太平洋保險已查明有17名客戶在7.23動車事故中出險。目前，太平洋保險已經(jīng)做好理賠準備。

太平洋保險協(xié)議書篇四

保險公司：中國太平洋人壽保險股份有限公司產(chǎn)品類型：女性保險投保責(zé)任：

在本合同保險期間內(nèi)，本公司承擔(dān)下列保險責(zé)任：

一、被保險人在保險期間內(nèi)因妊娠所致疾病導(dǎo)致身故的，本公司按被保險人對應(yīng)的保險金額給付身故保險金，本合同對被保險人的保險責(zé)任終止。

二、被保險人因妊娠所致疾病導(dǎo)致全殘的，本公司按被保險人對應(yīng)的保險金額給付全殘保險金，本合同對被保險人的保險責(zé)任終止。全殘的鑒定應(yīng)在疾病治療結(jié)束之后，由雙方認可的殘疾鑒定機構(gòu)作出。如果自分娩結(jié)束之日起180日時治療仍未結(jié)束，按第180日時的身體情況進行鑒定。

三、共同被保險人（無論一胎或多胎）在分娩過程中身故或在分娩結(jié)束之日起7日內(nèi)身故，本公司按該共同被保險人對應(yīng)的保險金額給付身故保險金，本合同對該共同被保險人的保險責(zé)任終止。責(zé)任免除:。

因下列情形之一造成被保險人身故、全殘或共同被保險人身故的，本公司不負給付保險金責(zé)任：

一、投保人對被保險人或共同被保險人的故意殺害、故意傷害；

二、被保險人故意犯罪或抗拒依法采取的刑事強制措施；

三、被保險人自殺，但被保險人自殺時為無民事行為能力人的除外；

四、被保險人主動吸食或注射毒品；

五、被保險人酒后駕駛，無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動車；

六、戰(zhàn)爭、軍事沖突、**或武裝叛亂；

七、核爆炸、核輻射或核污染；

八、被保險人或其家屬不遵守醫(yī)院規(guī)章制度、不配合治療的行為。保險期間:。

本合同的保險期間自合同生效日零時起至被保險人分娩結(jié)束之日起第15日的24時止。保險金額和保險費:。

本合同保險費按份計算，并按以下不同情況確定保險費及保險金額：

一、經(jīng)身體檢查，情況正常的被保險人及共同被保險人，每份保險的保險費為人民幣22元。每份保險被保險人的保險金額為人民幣10000元；共同被保險人的保險金額為人民幣1000元，如共同被保險人為多人（胎），保險金額由各共同被保險人均分。

二、經(jīng)產(chǎn)前檢查已確診胎兒死亡或聽不到胎心音的被保險人，每份保險的保險費為人民幣18元；每份保險的保險金額為人民幣10000元，無共同被保險人身故保險責(zé)任。

三、為未成年子女投保的人身保險，因被保險人身故給付的保險金總和不得超過國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的限額，身故給付的保險金額總和約定也不得超過前述限額。

四、投保人應(yīng)一次性支付全部保險費。賠償問題：

進入指定醫(yī)院等待分娩的孕婦，可作為被保險人參加本保險，被保險人的胎兒(嬰兒，下同)為連帶被保險人。

您可獲得:。

----身故保險金:一旦因分娩或意外傷害以致死亡的，我們按保險金額給付死亡保險金。

----殘疾保險金:如果因意外傷害造成身體殘疾的，我們按保險金額及該項殘疾所對應(yīng)的給付比例給付殘疾保險金。

----連帶被保險人身故保險金:連帶被保險人因被保險人分娩以致死亡的，我們按連帶被保險人的保險金額給付死亡保險金。核保要素：

一．生理因素，其中主要包括：

1）年齡。年齡是影響生育的首要因素，也是最重要的因素。妊娠滿35周，經(jīng)產(chǎn)前檢查，身體健康、情況正常的孕（產(chǎn)）婦及其胎兒（新生兒）。孕婦年齡在正常的生育范圍之內(nèi)，如果是高齡產(chǎn)婦就相對危險。

2）性別。性別是僅次于年齡需要考慮的因素。一般情況下，女性的平均預(yù)期壽命除在妊娠期間外總是要高于男性。這是一款針對孕婦的保險，對母嬰均提供保障。

3）健康狀況。一個人的健康狀況對生育的影響是至關(guān)重要的。在這一因素當中，首先得注意既往病史。過去曾患過某種疾病或由外傷都成為既往病史。疾病的出現(xiàn)使得死亡率可能增加。體格是否適度、血壓值、心跳頻率等是否正常。因為這些的正常與否預(yù)示著種種疾病的有無或?qū)砑膊“l(fā)生的可能性等等。此外，今天的健康已不僅僅局限于身體無病的物理狀態(tài)，同時還包括健康的行為、良好的心理狀態(tài)，健全的性格等等，因為不健康的行為，不好的心理狀態(tài)，扭曲的性格，同樣會影響生育。

4）家族史。家族史包括家族病史所涉及的家族遺傳和某些疾病遺傳傾向。人的生理病理的生命現(xiàn)象通常受到基因的影響，尤其是家族遺傳基因的影響。

6)孕前體檢報告。這作為投保人的書面證明之一，是為危險的第一次選擇。二.非生理因素，其中主要包括：

1）職業(yè)。職業(yè)按其危險度可分為事故危險職業(yè)、健康危險職業(yè)、工作環(huán)境危險職業(yè)。在核保時，這也是一個非常重要的因素。在了解被保險人職業(yè)時，必須了解其所從事職業(yè)的具體工作崗位及工種及工作性質(zhì)，以確定其所屬哪一類職業(yè)，然后再確定是否承?；蛸M率。2）嗜好。在這里，嗜好主要是指一些不良的生活習(xí)慣，如吸煙、酗酒，尤其是毒品的濫用等等。這些都嚴重危害人的身心健康，而且影響胎兒的健康?，F(xiàn)代生活條件，嗜好的存在與否對母嬰的影響越來越大，這已成為核保時不能不關(guān)注的因素。

3）環(huán)境。環(huán)境包括自然環(huán)境和社會環(huán)境。自然環(huán)境主要是居住環(huán)境、工作環(huán)境等。社會環(huán)境則包括人際關(guān)系、周邊社會狀況等。環(huán)境對人的影響已是眾所周知，好的環(huán)境對人的生存與發(fā)展無疑起著良好的促進作用。而惡劣的環(huán)境勢必對人的身心健康造成不利影響。所以環(huán)境也就不可避免地成為核保必須考慮的因素之一。

4）經(jīng)濟狀況。這一方面要從投保人來看，看他是否有足夠的收入來承擔(dān)保費。這一因素的考慮，也是基于避免出現(xiàn)道德風(fēng)險。核保人員必須接到保單的時候，應(yīng)根據(jù)所投保險金額是否與其年齡、職業(yè)、婚姻等尤其是經(jīng)濟收入是否相符。一般參加保險人員，對于所要投保的險種和保險金額都有明確地認識，如果險種與保險金額出現(xiàn)明顯的不相符，那么此時的重新審核是十分必要的。

5）投保動機。顧名思義就是投保者參加保險的目的。它主要考慮是否存在道德風(fēng)險問題，這主要可以結(jié)合被保險人的年齡、職業(yè)、健康狀況、經(jīng)濟狀況、嗜好、以往紀錄、有否隱瞞重要信息以及投保險種交費方式等方面予以考察。

6）保費繳納方式。一般而言，保費的繳納方式是采取自愿的方式，它一般不影響保險合同的實質(zhì)內(nèi)容。但在實務(wù)中，繳納方式仍是作為是否存在道德風(fēng)險的判斷依據(jù)之一。如果投保申請選擇躉交的時候，道德風(fēng)險相對要小些。

太平洋保險協(xié)議書篇五

保險小常識(太平洋)。

一、什么樣的保單可在我站直接維修?

1）承保公司為太平洋保險公司海淀支公司。

2）保險單在有效期之內(nèi)。

3）所修項目在保險責(zé)任之內(nèi)。

二、保險項目的理解及注意事項?

1)三者險：用于賠償由于被保險車輛造成的第三者人身傷亡或財產(chǎn)的直接損失。

2)盜搶險：只賠償整車的盜搶，部分零件丟失不在賠償范圍（如：立標、cd機、輪胎，后備箱鎖被撬，盜竊未遂等）。

3)車損險：用于賠償由于被保險車輛自身責(zé)任造成的本車輛維修費用。a)輪胎單獨損壞不賠，由于爆胎引起的事故，可賠償輪胎以外的損失。b)保險車輛遭受暴雨，洪水后在淹及排氣筒的水中啟動或被水淹后操作不當致使發(fā)動機損壞，保險公司負責(zé)賠償。

d)自行協(xié)商處理交通事故的客戶，應(yīng)當時向保險公司報案，如保險公司提出，應(yīng)協(xié)助保險公司進行勘察定損，定責(zé)。

e)高空墜物或石擊造成損失免賠30%（玻璃單獨破損除外）。

f)第四次出險免賠5%，第五次出險免賠10%，第六次出險免賠15%，最高15%。

4)不計免賠：未上本險，出險后保險公司會有一個20％以下的免賠額度。上本險后百分之百賠付（限前三次）。但是由于三者原因造成本車損失而三者找不到的情況，最高只賠付50％。

5)玻璃單獨破損險（國產(chǎn)車統(tǒng)一上國產(chǎn)玻璃）：指風(fēng)檔玻璃及車窗玻璃（包括天窗玻璃）的單獨破碎，此險種無免賠，如被砸需派出所證明。

6)無劃痕險。

7)車上人員責(zé)任險：用于償付在被保險車輛自身責(zé)任事故中造成的車上人員受傷的醫(yī)療費用。（可建議投保司乘意外險）。

8)自燃險：僅造成電路，線路，供油系統(tǒng)的損失不賠。人工供油或高溫烘。

烤造成的損失不賠。

9)“責(zé)任比例”（上了不計免賠后）。

全部責(zé)任100%賠付。

主要責(zé)任70%賠付。

同等責(zé)任50%賠付。

次要責(zé)任30%賠付。

三、辦理保險修車需什么手續(xù)?

1)駕駛員的駕照。

2)車輛行駛本。

3)車主身份證或戶口本、護照，公車需帶單位公章。

4)保單。

5)證明或裁決書。

四、發(fā)生單方事故怎么辦?

1)如果為嚴重的單方事故，應(yīng)立刻向保險公司報案由保險公司出現(xiàn)場。并。

向警方報案，由其出具裁決書。攜帶必要的手續(xù)直接來我站定損維修。

2)如果為輕微事故，可在預(yù)約后攜帶必要的手續(xù)直接來我站定損維修。

3)如果發(fā)生嚴重托底，必須保險公司勘查現(xiàn)場并警方出具證明。

五、發(fā)生雙方事故怎么辦?

1)本方全責(zé)：應(yīng)立刻向保險公司和警方報案，由警方開據(jù)裁決書。如果是。

輕微事故也可以使用簡易裁決書的方式，雙方車輛一起到我公司進行定損，維修，三者車（非別克車）定損后自行維修。

2)同等責(zé)任：由警方開據(jù)裁決書后各自向自己的保險公司及時報案，雙方。

車輛需分別到雙方保險公司進行定損，定損后本方車輛在預(yù)約后攜帶手續(xù)來站維修，按定損單結(jié)帳取車。

3)對方全責(zé)：去對方保險公司定損，如價格合理，在預(yù)約后可來我站付費。

維修，然后由對方報銷。

六、發(fā)生嚴重故事，車不能開怎么辦？

1)馬上向保險公司報案，由保險公司派車將事故車拖至就近定損中心，車。

主不必支付拖車費用。

2)在保險公司同意后，自行雇車拖車至我站，費用由保險公司報銷。但保。

險公司只報銷一次的拖車費用。

七、車在外地出險怎么辦?

1)立刻報案，如在外地修理，保險公司可委托當?shù)乇ｋU公司代勘查定損,或派人去查勘定損。

2)如不愿在外地修車，可向保險公司提出回京修理。

3)如果出險地點在北京周邊，車輛已不能行駛又想拖回本地修理，保險公。

司會與其商定托車費用，自行租車拖回,超出約定的拖車費由車主自費。

八、出險報案的時效。

1)應(yīng)在48小時以內(nèi)報案。

九、保險公司報案電話。

95500。

太平洋保險協(xié)議書篇六

太平洋保險工作總結(jié)，一般會按月，季度和半年以及年度進行，工作總結(jié)，既可以讓管理層看到你的工作進度，還能從中發(fā)現(xiàn)自己工作上優(yōu)劣，而后加以改進，總結(jié)的作用就有了。

日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間xx年行將進入序幕!做為辦公室一份子來說，首先感激領(lǐng)導(dǎo)在這即將一年的工作中，對我的輔助支撐與領(lǐng)導(dǎo)。

同時，在這工作期間，有得也有失，現(xiàn)就將xx工作扼要總結(jié)如下：

1、提高自身素質(zhì)，實行自己的職責(zé)。

今年2月份我步入到太保x核心支公司，從事保險這個生疏的行業(yè)。

對一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說，將會見臨更大水平上新的挑釁跟考驗。

為了適應(yīng)該前工作的需要，應(yīng)當時刻把學(xué)習(xí)放在第一位，提高自身綜合素質(zhì)，特殊是加強保險方面的常識，做一個真正的保險人。

做為辦公室一名機要員來說，重要工作就是上傳下達、文件治理、檔案管理以及零星的事情，這些看似簡略的事情，做起來卻須要有足夠的耐煩，記得第一次拿出文件給領(lǐng)導(dǎo)看時，文件是一遍又一遍修正，一遍又一遍打印，甚至讓自身氣餒煩燥，可是后來將心比心，公司領(lǐng)導(dǎo)都能夠不厭其煩當真看待每一個文件，乃至每一個字，而做為我顯然是微不足道的，到達了培育耐心的良好目標。

立場決議所有，在工作中我會持續(xù)全力以赴做好自己的事情。

2、履行做好引導(dǎo)交辦的義務(wù)。

做為本身來說，除了做好本人份內(nèi)的事以外，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事件當然也是天經(jīng)地義的。

同時我踴躍配合領(lǐng)導(dǎo)部署的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作瀆職盡責(zé)，盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂，進步了辦事效力。

3、在工作中存在的問題。

在這一年中，存在著良多不足之處，如在面對千頭萬緒工作中，未能總結(jié)出積極有效、簡捷明了的工作方式，缺少對保險實踐與業(yè)務(wù)知識的深刻懂得。

在今后的工作中，我會更加積極盡力提高自己，一直總結(jié)教訓(xùn)教訓(xùn)，讓自己的不懈努力發(fā)明應(yīng)有的價值。

同時，在工作中如有錯誤的處所，還需領(lǐng)導(dǎo)批駁指出。

我堅信，在領(lǐng)導(dǎo)干部準確指點和全部員工的獨特努力拼搏下，將來太保**支公司會做的更大、更強、更光輝!

城東區(qū)2011年1月在冊人力156人，2個業(yè)務(wù)部，13個業(yè)務(wù)室，高級專務(wù)8個，資深專務(wù)1個，正式人力49人，核心人力占比45.5%。

元月截止今日開單79人，活動率50.7%;健康人力60人，占比38.5%;開門紅期間元月完成保費87萬，較2010年同期增長109%，達成元月開門紅120萬任務(wù)的72.5%，未完成公司下達任務(wù)目標。

主要問題分為以下三點：

一、行政層面在截點及產(chǎn)說會的追蹤力度不夠，導(dǎo)致虎頭蛇尾，方法、過程到位后，輕視了對結(jié)果的追蹤，導(dǎo)致產(chǎn)說會回收率太低。

我個人負主要責(zé)任。

二、主管思想上沒有統(tǒng)一，未起到率先垂范的作用，整月未達萬元5個人，占主管人數(shù)的40%，嚴重挫傷團隊熱情和進度。

50%專務(wù)沒有起到應(yīng)有的作用。

三、新人的支持力度滯后，前期缺少對新人的要求和輔導(dǎo)，造成新人產(chǎn)能過低。

對于開門紅二月份目標計劃60萬，新增人力30人，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主推鴻利、金玉，金瑞、鴻鑫輔助。

為了完成任務(wù)目標計劃三項工作：

一、產(chǎn)說會：組織模式以低、中、高三種產(chǎn)說會結(jié)合二月份的“樂行天下”旅游活動。

小型說明會主要以業(yè)務(wù)室為單位，每個業(yè)務(wù)室在2月期間保證10場說明會，每場說明會支持一份抽獎獎品及小禮品(業(yè)務(wù)室自行承擔(dān))，主要是業(yè)務(wù)員的專場說明會，產(chǎn)品以金瑞為主;中型的職場說明會每周3場分別為周二、周四、周六，產(chǎn)品以鴻利、金玉為主;大型的借助公司的力量推動高端客戶參加酒店說明會，抓住重點人員，重點追蹤。

二、客戶資源盤點：目前，城東區(qū)的業(yè)務(wù)員分為兩種，一是勤奮會找名單的人;一種是等名單的人;都缺乏在老客戶當中培養(yǎng)感情再次轉(zhuǎn)介紹的意愿。

所以在二月份期間利用“樂行天下”活動主要服務(wù)老客戶轉(zhuǎn)介紹的一個好機會。

特別是元月期間簽大單的客戶的再次培養(yǎng)工程，加大客戶資源池。

方法是：老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶并簽單成功獎勵老客戶去旅游(利用業(yè)務(wù)員的名額)，增進老客戶的忠誠度，培養(yǎng)為轉(zhuǎn)介紹影響力中心。

三、溫情留存工程：城東區(qū)人員包括主管缺乏團隊凝聚力，導(dǎo)致團隊的很多人對主管有意見，對主管的電話不接，耽誤追蹤、耽誤考核，影響留存。

為了改善這一活動，我計劃在二月份期間做一次嘗試，每周一個主管家diy聚餐，分配誰做飯、誰買菜等分工，在吃飯中增進主管的凝聚力和感情，并慢慢擴大準主管參加聚會，增強他們晉升的欲望。

相當于每周一次主管會。

同期以業(yè)務(wù)室為單位業(yè)務(wù)室人員進行diy聚餐，原則到最近出勤不好的業(yè)務(wù)員家里，主管把其它業(yè)務(wù)室數(shù)據(jù)及本業(yè)務(wù)室考核人員的數(shù)據(jù)做一公布布置階段工作，相當于每周開一次大型的2次早會。

通過這種形式把人員留存下來，并使城東區(qū)內(nèi)部產(chǎn)生合力和對抗。

以上內(nèi)容是二月份目標達成的基礎(chǔ)，城東區(qū)一定會在2011年一步一個臺階的向黨委總經(jīng)理室交上一份滿意的答卷，開門紅元月份的失利讓我們自己更加看清了團隊中的優(yōu)缺點，比成功來得更有價值，我們一定會在接下來的工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打做出市區(qū)團隊應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

緊扣關(guān)總提出的以“發(fā)展”為核心，全力完成750萬，人力260人。

月工作總結(jié)及計劃城東營銷服務(wù)部

xx

20xx-1-28

一、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，在經(jīng)理的帶領(lǐng)下緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益(公司的精神)”這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的聊城保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為平安保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻。

全方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。

作為一名基層員工，肩負著上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。

因此，我十分注重保險理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。

注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

不斷提高自己整體素質(zhì)水平。

一年來，我一直把培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為工作的'一項重要內(nèi)容來抓，并和團隊一起進行能力增強訓(xùn)練，積極提高個人素質(zhì)的同時為團隊整體能力做出我的貢獻。

二、業(yè)務(wù)管理 “沒有規(guī)矩不成方圓”

要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理。

管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益。

我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。

只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。

業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：保險工作總結(jié)1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。

制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。

在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè)。

一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。

一年來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 活動，組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì)。

培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強調(diào)對團隊精神的培育。

學(xué)習(xí)促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。

建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。

太平洋保險協(xié)議書篇七

中國太平洋保險(集團)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險集團公司，總部設(shè)在上海，注冊資本77億元。

中國太平洋人壽保險股份有限公司，20xx年度，公司保費收入742.36億元，較上年增長32.5%，其中人壽保險業(yè)務(wù)保費收入為506.86億元，較上年增長34%，根據(jù)保監(jiān)會公布的數(shù)據(jù)，在中國人壽保險行業(yè)排名第三，市場占有率達到10.2%。20xx年度，財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)保費收入為234.74億元(不含太保香港子公司)，較上年增長29.4%，根據(jù)保監(jiān)會公布的數(shù)據(jù)，在中國財產(chǎn)保險行業(yè)排名第二，市場占有率達到11.2%。20xx年度，公司歸屬于母公司的凈利潤為68.93億元，較上年增長583.8%。

目前，公司擁有約185000名壽險營銷員，約18400名從事人壽及財產(chǎn)保險產(chǎn)品銷售和市場營銷活動的員工，各級分支機構(gòu)及營銷服務(wù)部5000余個，擁有比較完善的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為各地的個人和公司客戶提供包括人身險和財產(chǎn)險在內(nèi)的全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。公司在積極追求自身發(fā)展的同時，還致力于各類公益活動，履行企業(yè)公民的職責(zé)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，太平洋保險已成為中國最著名的綜合性保險服務(wù)商之一。

(二)實習(xí)崗位的簡介。

我在太平洋保險公司哈爾濱分公司營銷服務(wù)部的實習(xí)。在實習(xí)期間，我的工作崗位是營銷部的壽險顧問，工作內(nèi)容主要是保單的銷售。將課本上所學(xué)的專業(yè)保險知識與公司的保險產(chǎn)品相結(jié)合，通過分析分析和評估客戶的財務(wù)狀況，身體健康情況及其個人需求，在以服務(wù)客戶為中心的基礎(chǔ)上，站在專業(yè)的角度，幫助客戶選擇適合的產(chǎn)品，制定切實可行的壽險計劃書，并且積極促成保單。在實習(xí)期間雖然我并沒有成功的促成一份保單，但是我對保險銷售這一行業(yè)有了深刻的理解，這為我以后的工作有了很大的幫助。

二、實習(xí)內(nèi)容及過程。

一段時間的實習(xí)生活，不僅僅豐富了我對保險的認知狀態(tài)，而且教會了我如何做人，確切來說，是如何做一個社會人。

1、改變心態(tài)。

尊敬你所從事的行業(yè)，肯定自我的價值。你所賣給客戶的不是產(chǎn)品，而是產(chǎn)品的功能，真正去幫助客戶解決問題。因此，你的無償服務(wù)為給客戶提供保障，甚至帶來巨大的收益。你應(yīng)該尊敬你的職業(yè)，不要羞于說出口，不要怕被客戶拒之門外。不屈不撓，從任何事情都要有恒心。100個客戶訪問中，可能只有20個愿意聽你的講解，其中可能只有一個人與你簽單，但不要因此而氣餒。你應(yīng)該看到，你又幫助了一個客戶。提出問題的客戶是我們最好的老師，贊美每一個提出反對意見的人，把反對意見當成是客戶在咨詢更多的信息。不要追究外界環(huán)境，清楚的分析自己的優(yōu)勢所在，并將它充分發(fā)揮出來。一個飽讀圣賢書的人，并不一定能夠把他的工作做到盡善盡美。懂得了知識，重要的是要知道如何去運用它，并將他它貫徹執(zhí)行。知識的缺乏也并不意味著你就差人一等，知識是可以慢慢積累的，但懂得實踐的好習(xí)慣卻是難以養(yǎng)成的。所以，不要懊惱，你所需要做的，就是為自己設(shè)立一個切實可行的目標，并且圍繞它去努力、去奮斗。

2、溝通的重要性。

太平洋保險公司有個很吸引人的地方就是它開放型的學(xué)習(xí)環(huán)境。每個營業(yè)區(qū)都集中有幾個部門，每個部門又分為多個小組。每個部門在月初都會下達指定目標，各個小組在既相互競爭又相互合作的基礎(chǔ)上完成任務(wù)。公司早上都要開一個小時的會議，前二十分鐘是公司大會，由本部工作人員主持，其它各個部門采取電視視頻的方式參與會議，會議的內(nèi)容主要是唱司歌、朗讀公司宗旨與準則、公司信息的上傳下達、員工的直接激勵。接下來的二十分鐘是部門內(nèi)部會議，內(nèi)容主要包括：部門內(nèi)部員工工作經(jīng)驗分享、疑難問題的交流與探討。采取的方式有：游戲、個人發(fā)言、鉆石員工講話。最后二十分鐘是各小組內(nèi)部的交流，由小組長跟蹤各成員的工作狀況，組員之間的相互學(xué)習(xí)，進一步的幫助各成員完成工作任務(wù)。它們重點強調(diào)的是學(xué)習(xí)型的組織。

同樣，要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到太平洋保險公司，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通是很必要的。剛開始指導(dǎo)老師就讓我們各自敘說來太平洋保險實習(xí)的目的，想學(xué)些什么知識。在兩天的學(xué)習(xí)之后又再次問了我們這個問題，只有目標明確了才能更好的達到目的。后來，幾個指導(dǎo)老師為我們和新員工設(shè)定了培訓(xùn)課程，組織一起學(xué)習(xí)，還分成了幾個小組，相互之間學(xué)習(xí)與競爭。每天在講授的課程完了之后都會布置相應(yīng)的任務(wù)，在第二天由老師及時的跟蹤與指導(dǎo)。

3、積極主動、挑戰(zhàn)自我。

首先要有積極主動的態(tài)度，遇到不懂的問題要及時向老師請教，并且主動提出要擔(dān)當?shù)墓ぷ?。納粹德國某集中營的一位幸存者維克托·弗蘭克爾曾說過：“在任何特定的環(huán)境中，人們還有一種最后的自由，就是選擇自己的態(tài)度?！?/p>

其次，承擔(dān)工作之后要對自己的一切負責(zé)。不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來，而是竭盡自己全力去完成任務(wù)。在工作中遇到的問題應(yīng)及時記錄下來，第二天就可以向老師或者他們的同事去請教了。一方面考驗了自己工作的能力，一方面又增加了自己的自信心。譬如有一個任務(wù)是：搜集50個準客戶的名單，然后分別打電話過去調(diào)查市民對保險的看法。對于這個任務(wù)，先應(yīng)該用各種方式去搜集名單，可以去各個公司索取名片、可以使用企業(yè)黃頁、可以讓朋友轉(zhuǎn)介紹、可以利用網(wǎng)絡(luò)社區(qū)搜尋聯(lián)系方式。緊接下來就是打電話了，之前要做好充分的準備，例如設(shè)計的問卷題目、客戶可能做出的反應(yīng)與提出的問題，根據(jù)不同的情景作答，同時記錄他們的信息與疑問，最后進行分類、整理。

最后，要保持“一切歸零”的心態(tài)去學(xué)習(xí)。只有當杯子是空的時候，才能裝到容量最大的水。虛心向身邊的每一個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的長處為自己所用，這是一筆寶貴的財富。

4、養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣。

知識可以不斷積累、心態(tài)可以慢慢去調(diào)整、技能也可以不斷的從實踐中獲得、惟有習(xí)慣難以改變。一個好的工作習(xí)慣直接決定了工作的成敗。這點以前沒有覺察過，工作中才真正體會到。

第一、要做到準時，這是最起碼的要求，它能反映一個人的工作態(tài)度與作風(fēng)，所以提前去工作點已成為了我的第一個工作習(xí)慣。

第二、達標，承擔(dān)了的任務(wù)就一定要完成。這需要有一個合理的計劃，把可能出現(xiàn)的意外也放置于計劃中，工作就不會因為突發(fā)事件的發(fā)生而受影響了。有了好的工作習(xí)慣就更加明確自己所處的位置，不會為工作而工作，就如同有了航海圖的船只才不容易迷路。老師要求很嚴格：要是當天任務(wù)完成不了，第二天就不要去上班了。我們也第一次感受到了責(zé)任的意義所在。

第三、學(xué)會做筆記。老師說過一句話：“只聽不記，就像聽演唱會一樣，做完筆記之后還要馬上把它運用出去，有了知識不用，一切都等于0”。早上接受了課程的培訓(xùn)，下午就一定要馬上行動，把所學(xué)的理念講授出去或者把所學(xué)的技巧馬上拿來為工作所用。

第四、虛心聽取別人的批評與意見。每天早上在檢驗前一天的工作情況的時候都要上臺作個小結(jié)，然后由小組成員提出意見，包括好的與需要改進的地方，這樣會有更大的進步。

第五，善于推銷自己。勇于說出自己對問題的看法，并把它合理的表達出來是問題的關(guān)鍵所在。清楚自己的優(yōu)缺點，管理好尚存的優(yōu)點，將缺點慢慢轉(zhuǎn)變成為自己目標所服務(wù)的優(yōu)點。合理的轉(zhuǎn)移自己的興趣愛好，譬如，如果你把將來的目標設(shè)置為管理者，那么你就要現(xiàn)在培養(yǎng)適合的愛好：愛好演講、愛好領(lǐng)導(dǎo)、愛好等等。

5、“大學(xué)生”到“社會人”角色的轉(zhuǎn)換。

從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個社會人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。社會人多了一份責(zé)任感，多了一份成熟，保持好的心態(tài)顯得尤為重要。從現(xiàn)在起，我們就必須對自己的行為負責(zé)，以后想要成為一個什么樣的人，現(xiàn)在就應(yīng)該選擇什么樣的方式去做。

三、實習(xí)收獲與體會。

在學(xué)校與社會這個承前啟后的實習(xí)環(huán)節(jié)，我們對自己、對工作有了更具體的熟悉和客觀的評價。本次實習(xí)采取分散形式，原則上以就業(yè)實習(xí)為主，實習(xí)收獲主要體現(xiàn)在三方面。

1、工作能力。

主動參與保險市場調(diào)查等工作，同時認真完成實習(xí)周記、撰寫實習(xí)報告。實習(xí)單位的反饋情況表明，我們的學(xué)生具有較強的適應(yīng)能力，具備了一定的組織能力和溝通能力，普遍受到實習(xí)單位的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計單位和有些企業(yè)，實習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議，做了許多實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。

2、實習(xí)方式。

實習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生的日常實習(xí)。學(xué)生在實習(xí)單位，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。我們同單位員工一樣上下班，完成單位工作。又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實踐知識。我們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評。

3、實習(xí)收獲。

主要有三個方面。

一是通過直接參與公司的運作過程，學(xué)到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實踐任務(wù)。

二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。指導(dǎo)老師們在整個實習(xí)過程中盡職盡責(zé)，對保證實習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。實習(xí)開始時，老師們深入學(xué)生和實習(xí)單位，闡明實習(xí)大綱及實習(xí)計劃內(nèi)容，明確實習(xí)目的和要求。實習(xí)過程中，結(jié)合實習(xí)單位的具體情況，幫助我們學(xué)會具體地分析問題、解決問題，學(xué)會深化專業(yè)知識，用專業(yè)知識指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)我們做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實習(xí)點，挖掘他們的實踐經(jīng)驗;檢查我們實習(xí)工作日記，把握實習(xí)情況，指導(dǎo)工作及時有效;督促我們認真完成實習(xí)報告。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在這段的實習(xí)過程中，我深深的感受到所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知道所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這些與實踐還有一段距離。

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太平洋保險協(xié)議書篇八

在中華人民共和國境內(nèi)（不含港、澳、臺地區(qū)），被保險人在使用被保險機動車過程中發(fā)生交通事故，致使受害人遭受人身傷亡或者財產(chǎn)損失，依法應(yīng)當由被保險人承擔(dān)的損害賠償責(zé)任，保險人按照交強險合同的約定對每次事故在下列賠償限額內(nèi)負責(zé)賠償：

（一）死亡傷殘賠償限額為110000元；

（二）醫(yī)療費用賠償限額為10000元；

（三）財產(chǎn)損失賠償限額為2000元；

（四）被保險人無責(zé)任時，無責(zé)任死亡傷殘賠償限額為11000元；無責(zé)任醫(yī)療費用賠償限額為1000元。無責(zé)任財產(chǎn)損失賠償限額為100元。

死亡傷殘賠償限額和無責(zé)任死亡傷殘賠償限額項下負責(zé)賠償喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復(fù)費、交通費、被扶養(yǎng)人生活費、住宿費、誤工費，被保險人依照法院判決或者調(diào)解承擔(dān)的精神損害撫慰金。醫(yī)療費用賠償限額和無責(zé)任醫(yī)療費用賠償限額項下負責(zé)賠償醫(yī)藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費，必要的、合理的后續(xù)治療費、整容費、營養(yǎng)費。

機動車輛商業(yè)險。

1.自燃損失險。

只有在投保了機動車損失保險（電話營銷專用）產(chǎn)品的基礎(chǔ)上方可投保本附加險。

保險責(zé)任。

（一）投保了本附加險的機動車在使用過程中，因下列原因造成保險機動車燃燒導(dǎo)致的保險機動車自身的損失，保險人按照保險合同約定負責(zé)賠償：

1、本車電器、線路、供油系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)發(fā)生故障；

2、運載貨物自身原因起火燃燒；

（二）發(fā)生本附加險保險責(zé)任范圍內(nèi)的事故時，被保險人或其代表為防止或者減少保險機動車損失而采取施救、保護措施所支出的必要合理的費用，保險人負責(zé)賠償。本項費用的最高賠償金額以本附加險的保險金額為限。

責(zé)任免除。

（一）僅造成電器、線路、供油系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)的損失；

（二）由于擅自改裝、加裝電器及設(shè)備導(dǎo)致保險機動車起火造成的損失；

（三）其它不屬于保險責(zé)任范圍內(nèi)的損失和費用。

2.玻璃單獨破碎險。

只有在投保了機動車損失保險（電話營銷專用）產(chǎn)品的基礎(chǔ)上方可投保本附加險。

保險責(zé)任。

投保了本附加險的機動車在被保險人或其允許的合法駕駛?cè)耸褂眠^程中，發(fā)生本車玻璃（不含天窗玻璃）單獨破碎，保險人按照保險合同約定在實際損失金額內(nèi)計算賠償。

投保人在與保險人協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿按進口玻璃或國產(chǎn)玻璃選擇投保，保險人根據(jù)其選擇承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

責(zé)任免除。

1、安裝過程中造成的玻璃破碎；

2、燈具、車鏡玻璃的破碎；

3、其它不屬于保險責(zé)任范圍內(nèi)的損失和費用。

3.新增設(shè)備損失險。

保險責(zé)任。

（一）投保了本附加險的機動車在使用過程中，發(fā)生機動車損失保險（電話營銷專用）產(chǎn)品責(zé)任范圍內(nèi)的事故，造成本車上新增設(shè)備的直接損毀，保險人按照保險合同約定在保險單該項目所載明的保險金額內(nèi)，按實際損失計算賠償。

（二）發(fā)生本附加險保險責(zé)任范圍內(nèi)的事故時，被保險人或其代表為防止或者減少保險機動車損失而采取施救、保護措施所支出的必要合理的費用，保險人負責(zé)賠償。本項費用的最高賠償金額以本附加險的保險金額為限。

4.車身油漆單獨損傷險。

只有在投保了機動車損失保險（電話營銷專用）產(chǎn)品后，方可投保本附加險。

保險責(zé)任。

投保了本附加險的機動車在被保險人或其允許的合法駕駛?cè)耸褂眠^程中，發(fā)生無明顯碰撞痕跡的車身表面油漆單獨損傷，保險人按照保險合同約定負責(zé)賠償。

責(zé)任免除。

（一）因投保人、被保險人與他人的民事、經(jīng)濟糾紛導(dǎo)致的任何損失；

（二）車身表面自然老化、損壞，腐蝕造成的任何損失；

（三）其它不屬于保險責(zé)任范圍內(nèi)的損失和費用。

5.涉水損失險條款。

本附加險僅適用于客車，且只有在投保了機動車損失保險（電話營銷專用）產(chǎn)品后方可投保本附加險。

第一條保險責(zé)任。

（一）被保險人或其允許的合法駕駛?cè)嗽谑褂帽ｋU機動車過程中，因下列原因造成保險機動車的發(fā)動機損壞，保險人按照保險合同約定負責(zé)賠償：

1、保險機動車在積水路面涉水行駛；

2、保險機動車在水中啟動。

（二）發(fā)生本附加險保險責(zé)任范圍內(nèi)的事故時，被保險人或其代表為防止或者減少保險機動車損失而采取施救、保護措施所支出的必要合理的費用，保險人負責(zé)賠償。本項費用的最高賠償金額以機動車損失險保險金額為限。

第二條賠償處理。

本附加險實行15％的絕對免賠率。

保險人在機動車損失保險（電話營銷專用）的保險金額內(nèi)根據(jù)保險合同約定按實際修復(fù)費用計算賠償，施救的財產(chǎn)中，含有本保險合同未保險的財產(chǎn)，應(yīng)按本保險合同保險財產(chǎn)的實際價值占總施救財產(chǎn)的實際價值的比例分攤施救費用。

6.車上貨物責(zé)任險。

只有在投保了機動車第三者責(zé)任保險（電話營銷專用）產(chǎn)品后，方可投保本附加險。

保險責(zé)任。

保險機動車在被保險人或其允許的合法駕駛?cè)耸褂眠^程中發(fā)生意外事故，致使保險機動車上所載的貨物直接損毀，對被保險人依法應(yīng)支付的賠償金額，保險人在扣除機動車交通事故責(zé)任強制保險應(yīng)當支付的賠款后，依照本保險合同的約定給予賠償。

責(zé)任免除。

下列損失和費用，保險人不負責(zé)賠償：

（四）保險事故導(dǎo)致的貨物減值、運輸延遲、營業(yè)損失及其它各種間接損失；

（五）法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳锘蜍嚿先藛T攜帶的物品；

（六）其它不屬于保險責(zé)任范圍內(nèi)的損失和費用。

7.精神損害撫慰金責(zé)任險。

只有在投保了機動車第三者責(zé)任保險（電話營銷專用）產(chǎn)品或機動車車上人員責(zé)任險（電話營銷專用）產(chǎn)品的基礎(chǔ)上方可投保本附加險。

在投保人僅投保機動車第三者責(zé)任保險（電話營銷專用）產(chǎn)品的基礎(chǔ)上附加本附加險時，保險人只負責(zé)賠償?shù)谌叩木駬p害撫慰金；在投保人僅投保機動車車上人員責(zé)任險（電話營銷專用）產(chǎn)品的基礎(chǔ)上附加本附加險時，保險人只負責(zé)賠償車上人員的精神損害撫慰金。

保險責(zé)任。

被保險人或其允許的合法駕駛?cè)嗽谑褂帽ｋU機動車的過程中，發(fā)生投保的基本險約定的保險責(zé)任內(nèi)的事故，造成第三者或車上人員的人身傷亡，受害人據(jù)此提出精神損害賠償請求，保險人依據(jù)人民法院判決及保險合同約定,對應(yīng)由被保險人或保險機動車駕駛?cè)酥Ц兜木駬p害撫慰金費用，在扣除機動車交通事故責(zé)任強制保險應(yīng)當支付的賠款后，在本保險賠償限額內(nèi)負責(zé)賠償。

責(zé)任免除。

（一）根據(jù)被保險人與他人的合同協(xié)議，應(yīng)由他人承擔(dān)的精神損害撫慰金；

（二）其它不屬于本附加險責(zé)任范圍內(nèi)的損失和費用。

8.隨車攜帶物品責(zé)任險。

保險責(zé)任。

被保險人允許的合法駕駛?cè)嗽谑褂帽ｋU機動車的過程中，發(fā)生機動車損失保險（電話營銷專用）產(chǎn)品責(zé)任范圍內(nèi)的事故，致使本車車上人員隨車攜帶的物品同時損毀，保險人在保險單載明的賠償限額內(nèi)，依照本保險合同的約定給予賠償。

下列物品不在本保險承保范圍之內(nèi)：

１、法律禁止個人持有的物品；

4、寵物及其它活體生物；

5、車上所載貨物。

責(zé)任免除。

（一）由于物品本身的缺陷所致的損失，以及由于物品損毀所造成的其它間接或貶值損失；

（二）隨車攜帶物品遭哄搶或在混亂中丟失；

（三）隨車攜帶物品自然損耗、短少、腐爛、變質(zhì)；

（四）保險機動車未發(fā)生損失，僅隨車攜帶物品單獨發(fā)生的損失；

（五）隨車攜帶物品在車下發(fā)生的任何損失；

（六）隨車攜帶物品在事故現(xiàn)場沒有留下任何存在過或被損壞痕跡的。

保險期間。

除本保險合同另有約定外，保險期間均為一年，以保險單載明的起訖時間為準。

太平洋保險協(xié)議書篇九

尊敬的太平洋證券股份有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工:

習(xí)生活！ 我們傈僳族有一句話是這樣說的， “今年借你一捆草，明年還你 一只羊。 ”我們面對貴公司所給予的.幫助和鼓勵，我們心中萬般感謝 的祝愿在這里只能匯成一句簡短但能表露我們心聲的話，那就是謝 謝！我們將教育我們的學(xué)生牢記艱辛歲月，永不忘記貴公司大公無私 的關(guān)懷資助?，F(xiàn)在，我們的學(xué)生還是在校的學(xué)生，沒有更好的辦法甚 至不能用自己的實際行動來回報你們對他們的幫助。 但在以后的學(xué)習(xí) 和生活中，他們會全心全意的做一名成績優(yōu)秀、品行端正的學(xué)生，以 此作為他們對社會、對學(xué)校、對老師和對你們的回報。今后，他們會 像你們關(guān)心他們一樣去關(guān)心社會上需要幫助的人，讓他們知道，我們 的世界充滿愛，當你遇到困難的時候，背后有很多人和你站在一起。 再次感謝太平洋證券股份有限公司關(guān)心、 愛護我們學(xué)生成長的領(lǐng) 導(dǎo)和員工們，感謝在學(xué)習(xí)生活上給我們學(xué)生莫大的幫助，感謝貴公司 對我們學(xué)生的關(guān)愛和資助。 我校一定認真管理、 使用好這筆資助經(jīng)費， 把你們的愛心落到實處。 在你們的關(guān)愛下， 我們的學(xué)生不再畏懼風(fēng)雨， 在你們愛的庇護下，我們學(xué)生的心靈得到了健康成長。 走好未來的路是我們學(xué)生勇氣和自信的見證， 我們的學(xué)生會用少 年的激情和毅力創(chuàng)造更加炫麗燦爛的明天！請你們相信，今天受到過 你們幫助的學(xué)生，一定不會辜負你們的期望，一定會把這份愛變成將 來對祖國、對社會最好的回報！ 謝謝你們！真心的謝謝你們！好人一生幸福！

此致 敬禮

祝：貴公司事業(yè)順達！

普拉底鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校 wsl 2015 年 5 月 7 日