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2023年業(yè)務(wù)調(diào)整郵件范文(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 20:39:39 頁碼:13
2023年業(yè)務(wù)調(diào)整郵件范文(通用13篇)
2023-11-21 20:39:39    小編:ZTFB

經(jīng)過一段時間的努力,我們需要對自己的成長進行總結(jié)。在總結(jié)中要注意用事實和數(shù)據(jù)來支持觀點。接下來將呈現(xiàn)一些具體實例,希望能夠為您提供一些思路和參考。

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇一

劉總,您好!

隨著我司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我才能更好地在這個平臺上得以發(fā)展。

我是__年12月份進入公司的,自加入我司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,急公司所急,時時刻刻以公司為中心,從大局著想,解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,對我司倉庫部門的搭建,公司基本流程理順,erp項目上馬的推動及建設(shè),搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅定信念,等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應(yīng)該是最了解的!

在新的一年里,我希望自己可以有更進一步的發(fā)展,同時希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度,以激勵我更加努力的工作。我認(rèn)為:加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認(rèn)可與肯定,更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時候,我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!

新的起點必定帶來新的挑戰(zhàn),在新的一年里,我打算從以下幾個方面來發(fā)展自己,以適應(yīng)公司的發(fā)展。

1.呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購的困難,也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財務(wù)初步做了一個統(tǒng)計,價值約在60-70萬)。我想利用我對機器及原材料的熟悉,一方面為技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化盡我自己所能來幫助他們;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。

2.中層團隊的建設(shè)。作為我司中層團隊的一員,在過去的3年中,我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉,在新的一年里,我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門,特別是市場、技術(shù)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。

3.自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關(guān)技校,利用休息時間多去學(xué)習(xí)關(guān)于機加工、繪圖等方面的知識,以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。

我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下,會走向更加美好的將來!而作為我司的一員,能夠有幸參與其中,能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來做,我自己感覺是幸福的。

特此申請!

____。

20__年_月_日。

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇二

各參保單位:

自2017年6月6日起,用人單位申請建立農(nóng)民工兩險參保檔案的,需持相關(guān)資料報所屬經(jīng)辦機構(gòu)審核,通過后方可辦理?,F(xiàn)將具體要求通知如下:

一、原企業(yè)保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)“個人建檔”功能點調(diào)整為“個人建檔(城鎮(zhèn)五險)”和“個人建檔(農(nóng)民工兩險)”兩個功能點,分別建立城鎮(zhèn)五險檔案與農(nóng)民工兩險檔案。

二、用人單位申請建立農(nóng)民工兩險檔案的,需持《大連市企業(yè)職工社會保險參保人員增加表》、本人身份證、戶口簿等有效證件的原件及復(fù)印件,到所屬經(jīng)辦機構(gòu)窗口審核。符合農(nóng)民工兩險參保條件的,經(jīng)辦機構(gòu)窗口審核后建立參保檔案。

三、用人單位申請建立城鎮(zhèn)五險檔案的,經(jīng)辦要求不變。

四、系統(tǒng)操作說明可查詢登錄頁面《網(wǎng)上申報系統(tǒng)操作說明201706》。

特此通知。

大連市社會保險基金管理中心

各處室、教研組及全體教職工:

為了建立學(xué)校教職工檔案,請教職工提供以下復(fù)印件到檔案室。

具體要求:

1.在檔案室領(lǐng)取自己的.檔案盒;

2.下載《教職工個人檔案目錄表》并錄入有關(guān)信息,打印一份,并交電子文檔于檔案室;

4.檔案盒于12月2日前交檔案室保存;

5.新調(diào)入和沒有檔案編號的新分教師暫不填寫編號。

道真自治縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心 辦公室

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇三

尊敬的春秋商旅卡持卡用戶:

您們好!

因業(yè)務(wù)調(diào)整,春秋商旅卡(卡號為開頭)合作協(xié)議在x年3月1日到期,屆時所有卡號以開頭的`春秋商旅卡將無法通過付費通平臺交易。另卡號以開頭的春秋商旅卡已于1月29日恢復(fù)使用,特此通知。

給您帶來不便,敬請諒解!

信息服務(wù)有限公司。

x年1月30日。

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇四

如您在發(fā)送或回復(fù)郵件的時候提示需要輸入驗證碼,可能是以下原因?qū)е拢?/p>

1、發(fā)送郵件的頻率比較頻繁,建議隔30分鐘后再試;。

2、當(dāng)前郵箱登錄地非常用登錄地;。

3、當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)存在不穩(wěn)定因素;。

4、郵件內(nèi)容存在廣告、銀行賬號、密碼等敏感詞匯,請輸入驗證碼或截成圖片發(fā)送,

請您根據(jù)提示輸入正確的驗證碼后,再進行操作。

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇五

銀行調(diào)整業(yè)務(wù) 監(jiān)管定調(diào)“去杠桿”

導(dǎo)語:在逐漸趨嚴(yán)的監(jiān)管環(huán)境下,銀行也在主動調(diào)整其同業(yè)業(yè)務(wù)。根據(jù)主要上市銀行的一季度資產(chǎn)負(fù)債表,多家銀行的同業(yè)資產(chǎn)和同業(yè)負(fù)債呈現(xiàn)收縮跡象。

前一段時間,銀監(jiān)會已發(fā)布多個文件,力促過去幾年中快速擴張的同業(yè)業(yè)務(wù)回歸理性發(fā)展,與此同時,監(jiān)管層也表示會穩(wěn)妥推進監(jiān)管行動。

業(yè)內(nèi)專家分析稱,監(jiān)管層力促同業(yè)業(yè)務(wù)資金鏈縮短和控制同業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模十分必要,而控制好節(jié)奏也是十分重要的。

在資產(chǎn)端,同業(yè)資產(chǎn)包含存放同業(yè)款項、拆出資金和買入返售金融資產(chǎn)三項。數(shù)據(jù)顯示,11家銀行的存放同業(yè)業(yè)務(wù)出現(xiàn)不同程度的下滑。浦發(fā)銀行的存放同業(yè)、拆出資金業(yè)務(wù)規(guī)模,相比去年均減少了30%以上,買入返售業(yè)務(wù)規(guī)模更是減少了87.04%。招商銀行的存放同業(yè)、拆出資金以及買入返售業(yè)務(wù)都同比下降41.7%、12.06%、58.95%。中信銀行的同業(yè)存款同比也收縮了51.83%,買入返售同比下降達82.88%。

在負(fù)債端,同業(yè)負(fù)債包含同業(yè)及其他金融機構(gòu)存放款項、拆入資金以及賣出回購金融資產(chǎn)三項。數(shù)據(jù)顯示,有13家銀行的同業(yè)存放、賣出回購均呈收縮趨勢。其中,招商銀行同業(yè)存放同比下降36.19%,光大銀行同比下降30.02%,農(nóng)業(yè)銀行同比收縮25.58%。

恒豐銀行研究院執(zhí)行院長、中國人民大學(xué)重陽金融研究院客座研究員董希淼在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪時表示,去年央行推出了宏觀審慎評估體系,即mpa,而從今年第一季度起,央行開始按季度考核金融機構(gòu)。由于mpa考核對銀行的資產(chǎn)負(fù)債管理和流動性管理提出了更為嚴(yán)格的要求,受其影響,今年一季度一些銀行開始主動調(diào)整同業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債的結(jié)構(gòu)。

而mpa考核對銀行同業(yè)業(yè)務(wù)的影響或?qū)⒊掷m(xù)下去。目前,同業(yè)存單尚未被納入央行mpa考核廣義信貸中的同業(yè)負(fù)債范疇,但業(yè)內(nèi)人士分析稱,未來該指標(biāo)很有可能被納入到該考核指標(biāo)之內(nèi)。

過去一兩年,銀行間市場資金成本一直持續(xù)偏低,銀行同業(yè)業(yè)務(wù)主要采取加杠桿、期限錯配和主動創(chuàng)造負(fù)債等方式進行套利,金融機構(gòu)之間還形成了嵌套多層的同業(yè)套利鏈條。董希淼告訴記者,同業(yè)業(yè)務(wù)過快擴張的風(fēng)險在于:一是其風(fēng)險相對隱蔽,比如有些同業(yè)資金的投向比較模糊;二是傳染性強,因為同業(yè)業(yè)務(wù)是銀行對銀行或銀行對非銀行金融機構(gòu)的,一旦出現(xiàn)風(fēng)險可能會對整個金融體系影響較大;三是近幾年銀行同業(yè)資金空轉(zhuǎn)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,也就是所謂的“脫實向虛”。

正是在這樣的背景下,進入今年4月份后,銀監(jiān)會密集出臺了一系列監(jiān)管文件,多次強調(diào)了同業(yè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險以及對其的監(jiān)管。4月初,銀監(jiān)局發(fā)布了6號文《關(guān)于銀行業(yè)風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)意見》,其中提出“加強風(fēng)險監(jiān)測”,將同業(yè)業(yè)務(wù)納入流動性風(fēng)險監(jiān)測范圍,降低對同業(yè)融資的依賴度;并著重提出“整治同業(yè)業(yè)務(wù),加強交叉金融業(yè)務(wù)管理”,例如新開展的同業(yè)投資業(yè)務(wù)不得進行多層嵌套,表示在同業(yè)業(yè)務(wù)上要“做實穿透管理”。隨后,銀監(jiān)會發(fā)布7號文《關(guān)于切實彌補監(jiān)管短板 提升監(jiān)管效能的通知》,提出“六個強化”。其中在“強化非現(xiàn)場和現(xiàn)場監(jiān)管”中強調(diào)提高非現(xiàn)場監(jiān)管能力、提升現(xiàn)場檢查針對性、加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的協(xié)同,加大了對同業(yè)業(yè)務(wù)的監(jiān)管和檢查。另外,銀監(jiān)會在46號文《關(guān)于開展銀行業(yè)“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、關(guān)聯(lián)套利”專項治理的通知》中也明確指出,針對同業(yè)、投資、理財?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù)中存在的`杠桿高、嵌套多、鏈條長、套利多等問題開展專項治理。

事實上,在引導(dǎo)同業(yè)業(yè)務(wù)合理發(fā)展的同時,監(jiān)管部門也充分考慮了銀行業(yè)的實際風(fēng)險以及政策對市場的影響,以穩(wěn)定市場與合法合規(guī)的經(jīng)濟發(fā)展為首要目的,穩(wěn)妥推進監(jiān)管行動。

銀監(jiān)會審慎規(guī)制局局長肖遠(yuǎn)企此前表示,銀監(jiān)會前期出臺的金融政策,在指導(dǎo)思想和目的上是要“開正門、堵偏門”,所有的監(jiān)管制度和規(guī)定都不是限制業(yè)務(wù),只要是依法合規(guī)開展的業(yè)務(wù),都受到鼓勵和支持;但對于不合規(guī)經(jīng)營、不利于實體經(jīng)濟發(fā)展和市場穩(wěn)定的,銀監(jiān)會將決不手軟。

董希淼認(rèn)為,隨著利率市場化的推進、市場競爭的加劇以及經(jīng)濟下行壓力的增大,銀行單純靠吃利差來實現(xiàn)發(fā)展比較困難。因此,近幾年銀行同業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展有其必然性,同業(yè)業(yè)務(wù)資本占用比較低、收入比較高、相對比較靈活、約束相對少一點。很多銀行利用同業(yè)業(yè)務(wù)作為轉(zhuǎn)型的著力點和增長點。

“監(jiān)管層對同業(yè)業(yè)務(wù)進行監(jiān)管,力促縮短資金鏈條和適當(dāng)控制發(fā)展規(guī)模都是非常必要的。在監(jiān)管中,更應(yīng)控制好節(jié)奏、把握好力度?!倍m嫡f。

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇六

有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照《xxx行政復(fù)議法》申請行政復(fù)議:

(一)對行政機關(guān)的行政處罰決定不服的;。

(二)對行政機關(guān)作出的行政強制措施決定不服的;。

(三)認(rèn)為行政機關(guān)侵犯合法經(jīng)營自主權(quán)的;。

(四)認(rèn)為行政機關(guān)違法要求履行義務(wù)的;。

(五)對行政機關(guān)作出的有關(guān)許可證、資格證等證書變更、中止、撤銷決定不服的;。

(六)認(rèn)為行政機關(guān)行政不作為的;。

(七)其他符合行政復(fù)議的情形。

二、行政復(fù)議管轄。

(二)對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府或縣級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,可以向縣級人民政府xxx公室申請行政復(fù)議。

三、行政復(fù)議申請期限。

公民、法人或者其他組織可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。

行政復(fù)議聯(lián)系單位:靖安縣人民政府xxx公室。

行政復(fù)議聯(lián)系地址:靖安縣新大街一號(政府大院一樓)。

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇七

企業(yè)會計準(zhǔn)則中規(guī)定了會計計量屬性主要包括:歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價值。在絕大多數(shù)情況下,會計確認(rèn)和計量是以交易實現(xiàn)為前提的。如果僅僅以歷史成本作為計量屬性,難以達到會計信息的質(zhì)量要求,為了提高會計信息的有用性,向會計信息使用者提供更為有用的信息,就有必要采用其他計量屬性,以彌補歷史成本的缺陷。

計量屬性,會計信息質(zhì)量要求。

一、歷史成本計量下,資產(chǎn)按照購置時支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物的金額,或按照購置資產(chǎn)時所付出的對價的公允價值計量。我國現(xiàn)行的會計核算都是遵循歷史成本原則進行計量,在財務(wù)會計實務(wù)中,按歷史成本計量資產(chǎn)是一條重要的基本原則,歷史成本原則成為會計計量中的最重要和最基本的屬性。但是是當(dāng)價格明顯變動時,歷史成本計量屬性會影響會計信息質(zhì)量求的相關(guān)性和可靠性原則。也才有了其他會計計量屬性的運用。

二、現(xiàn)值計量屬性的應(yīng)用。

運用現(xiàn)值計量屬性主要應(yīng)用于延期支付、延期收款以及資產(chǎn)減值等方面,延期收付具有融資的性質(zhì),延期收付的現(xiàn)值與合同上價款的差額計入財務(wù)費用,體現(xiàn)實質(zhì)重于形式的會計信息質(zhì)量要求。

(一)延期付款購買資產(chǎn)的計量。

對購買固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的價款超過正常信用條件延期支付情況下的會計處理做出了具體規(guī)定,要求企業(yè)以購買價款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)確定固定資產(chǎn)的成本。

(二)有棄置費用的固定資產(chǎn)計量。

棄置費用通常是指企業(yè)根據(jù)國家法律和行政法規(guī)、國際公約等規(guī)定,所承擔(dān)的環(huán)境保護和生態(tài)恢復(fù)等義務(wù)所確定的支出,對于特殊行業(yè)的特定固定資產(chǎn),如核電站核設(shè)施等的棄置和恢復(fù)環(huán)境義務(wù)。棄置費用是企業(yè)結(jié)束生存期后的一項支付,其現(xiàn)值比較,通常相差較大,需要考慮貨幣時間價值。

(三)融資租賃租入固定資產(chǎn)的計量。

承租人采用融資租賃方式租入固定資產(chǎn),在租賃期開始日,應(yīng)當(dāng)將租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價值,將最低租賃付款額作為長期應(yīng)付款的入賬價值,其差額作為未確認(rèn)融資費用。

(四)資產(chǎn)可收回金額的計量。

資產(chǎn)減值中資產(chǎn)可收回金額的估計,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其公允價值減去處置費用后的凈額與資產(chǎn)預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。因此,要估計資產(chǎn)的可收回金額,通常需要同時估計該資產(chǎn)的公允價值減去處置費用后的凈額和資產(chǎn)預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

(五)金融資產(chǎn)的減值。

準(zhǔn)則要求企業(yè)以攤余成本計量的金融資產(chǎn)發(fā)生減值時,應(yīng)當(dāng)將該金融資產(chǎn)的賬面價值減記至預(yù)計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值,減記的金額確認(rèn)為資產(chǎn)減值損失,計入當(dāng)期損益。

(六)分期收款銷售商品。

準(zhǔn)則要求企業(yè)采取分期收款方式銷售商品時,如果延期收取的貨款具有融資性質(zhì),其實質(zhì)是企業(yè)向購貨方提供信貸,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)收的合同或協(xié)議價款的公允價值確定收入金額。應(yīng)收的合同或協(xié)議價款的公允價值,通常應(yīng)當(dāng)按照其未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值或商品現(xiàn)銷價格計算確定。

(七)辭退福利等。

辭退福利,是指企業(yè)由于在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出補償建議的計劃中給予職工的經(jīng)濟補償。滿足辭退福利確認(rèn)條件、實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成、但付款時間超過一年的辭退福利,以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)計入當(dāng)期管理費用。另外還有可轉(zhuǎn)換公司債券分拆及預(yù)計負(fù)債中也會得到運用。

三、公允價值計量屬性的運用。

企業(yè)會計準(zhǔn)則中,投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、非貨幣性交易、債務(wù)重組、金融資產(chǎn)等準(zhǔn)則引入了公允價值計量屬性。采用公允價值計量,更能體現(xiàn)相關(guān)性的會計信息質(zhì)量要求。

(一)在金融資產(chǎn)計量中的運用。

會計準(zhǔn)則規(guī)定了金融資產(chǎn)的初始和后續(xù)計量均用公允價值。以公允價值計量且其變動計人當(dāng)期損益的金融資產(chǎn),在資產(chǎn)負(fù)債表日,如果公允價值發(fā)生了變動,則把其變動計人公允價值變動損益,同時調(diào)整該資產(chǎn)的賬面價值;類似地,可供出售金融資產(chǎn)的后續(xù)計量也是采用公允價值,但其變動是計入資本公積。

(二)在投資性房地產(chǎn)中的運用。

企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定:有確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價值能夠持續(xù)可靠取得的,可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價值模式進行后續(xù)計量。采用公允價值計量的投資性房地產(chǎn)的折舊、減值或土地使用權(quán)攤銷價值直接反映在公允價值變動中。

(三)在長期股權(quán)投資中的運用。

長期股權(quán)投資除了同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權(quán)投資采用賬面價值法核算以外,在其他情況下形成的長期股權(quán)投資的初始入賬價值都是按公允價值入賬。

1、非同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權(quán)投資,應(yīng)按照購買方為了取得對被購買方的控制權(quán)而放棄的資產(chǎn)、發(fā)生或承擔(dān)的負(fù)債以及發(fā)行的權(quán)益性證券的公允價值進行計量,付出的對價與其入賬的公允價值之間的差額確認(rèn)商譽。

2、如果是發(fā)行權(quán)益性證券取得的長期股權(quán)投資,按發(fā)行權(quán)益性證券的公允價值入賬。如果是投資者投入的長期股權(quán)投資,就按合同或協(xié)議的價格(合同或協(xié)議的價格不公允的除外)入賬。

(四)在非貨幣性資產(chǎn)交換和債務(wù)重組中的運用。

非貨幣性資產(chǎn)交換同時滿足如下兩個條件:一是交換具有商業(yè)實質(zhì);二是換入資產(chǎn)或換出資產(chǎn)的公允價值能夠可靠計量,則應(yīng)當(dāng)以公允價值和應(yīng)支付的相關(guān)稅費作為換入資產(chǎn)的成本,公允價值與換出資產(chǎn)賬面價值的差額計入當(dāng)期損益。

四、重置成本就是按照現(xiàn)在購置或購置相同或相似的資產(chǎn)需要支付的現(xiàn)金進行計量,目前在資產(chǎn)評估工作中,大都采用重置成本的方法,因為它可以體現(xiàn)資產(chǎn)的現(xiàn)時價值,接近市場公允的價值。會計處理中在資產(chǎn)盤盈和無償受贈的情況下,因為這些資產(chǎn),歷史成本不易取得,一般采用重置成本。

五、可變現(xiàn)凈值是指在正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,以存貨的估計售價減去至完工估計將要發(fā)生的成本、估計的銷售費用以及相關(guān)稅金后的金額。會計準(zhǔn)則特別強調(diào)企業(yè)在實際確定存貨的可變現(xiàn)凈值時,應(yīng)當(dāng)以取得的可靠證據(jù)為基礎(chǔ),并且考慮持有存貨的目的、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項的影響等因素。

上述五種會計計量屬性的運用,各有其優(yōu)缺點,如可變現(xiàn)凈值體現(xiàn)了穩(wěn)健性的原則,反映了資產(chǎn)預(yù)期的實現(xiàn)能力。但它僅用于計劃將來銷售的資產(chǎn)或未來清償既定的負(fù)債,無法適用于企業(yè)全部資產(chǎn);重置成本法是現(xiàn)時成本的反映,增強了會計信息的有用性,但難以存在與原有資產(chǎn)完全吻合的重置成本;現(xiàn)值的優(yōu)點表現(xiàn)為:第一,反映了資產(chǎn)的未來經(jīng)濟利益;第二,考慮了貨幣時間價值;第三,會計信息的決策相關(guān)性最強,最有利于財務(wù)決策,缺點表現(xiàn)為對未來現(xiàn)金流量、折現(xiàn)率和收益期限的預(yù)計,存在一定的主觀因素;公允價值計量屬性有利于企業(yè)的資本保全,符合配比原則真實地反映企業(yè)的經(jīng)營成果提高財務(wù)信息的決策有用性,但在不存在市場交易價格的情況下,這種會計計量是很難操作,有一定的主觀性,難以實現(xiàn)價值計量的“公允”,也有可能成為管理當(dāng)局操縱利潤的合法工具。

[1]財政部.企業(yè)會計準(zhǔn)則.財政經(jīng)濟出版社,2006(2).

[2]付愛軍.對會計計量屬性差異的探討.財會研究,2007(4).

[3]葛家澍,徐躍.會計計量屬性的探討.會計研究,2006(9).

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇八

尊敬的'用戶:

大家好,由于業(yè)務(wù)調(diào)整。x年10月1日業(yè)務(wù)已完全和空間說說整合。整合完成后所有寫操作以及相關(guān)設(shè)置都暫停使用。請大家放心,歷史所保存的內(nèi)容不會丟失,歷史所發(fā)送的內(nèi)容我們已為大家保存在空間說說中,請大家打開空間選擇說說模塊中查看或發(fā)表新內(nèi)容。

空間項目組。

x年10月19日。

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇九

:自進入21世紀(jì)以來,我國以至全世界都已進入知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代。現(xiàn)國際上各國的交流的重點領(lǐng)域是文化交流以及長久以來的經(jīng)濟金融方面的交流。財務(wù)會計的目標(biāo)是向信息使用者提供信息以及提供什么樣的信息,由此可以看出財務(wù)會計其實是理論偏重,所以近幾十年對會計師的考核多重理論知識,會計師需要通過不斷的考證來證明自己的能力,和為自己謀到更好的生活水平。但是在財務(wù)會計的發(fā)展上還有各種知識和操作問題,也有會計職業(yè)原則的缺失和工作態(tài)度上的問題。本文就以本人多年的工作經(jīng)驗和對會計行業(yè)多年來的了解淺析財務(wù)會計理論與實務(wù)的發(fā)展。

:財務(wù)會計;理論;實務(wù);發(fā)展。

(一)理論與實務(wù)發(fā)展不平衡。

財務(wù)會計如今所表現(xiàn)出的特征是易受環(huán)境的變化而變化,而正常情況下一個成熟的體系是能根據(jù)環(huán)境的改變而做出調(diào)整,從而正?;蚋玫倪\行,而不是由于環(huán)境的影響而中止或放棄。財務(wù)會計現(xiàn)今發(fā)展不可避免地會受到周圍環(huán)境的影響,對于外界的變化也更容易使行程發(fā)生變故,一發(fā)不可收拾。說明其體系還不完全和成熟,需要不斷改進。財務(wù)會計在發(fā)展過程中,理論知識很豐富,也在逐漸完善更新,實務(wù)方面卻一直沒有明確的改革方式。而這方面的培養(yǎng)卻遠(yuǎn)比理論的學(xué)習(xí)來的困難的多,這樣一來財務(wù)會計易受環(huán)境影響的問題便一直存在,沒有得到根治,在經(jīng)濟的發(fā)展中始終是個致命傷。

(二)課堂教育的缺失,實踐操作的不足。

許多業(yè)務(wù)辦理的具體步驟和注意事項都是課堂上難以教授的,如熟悉和辨認(rèn)發(fā)票、收據(jù),講解發(fā)票的開具及具體規(guī)定,這些都是在課堂里學(xué)不到的實踐性的知識,需要在工作中積累經(jīng)驗。我們在課堂上可以學(xué)到很多理論,但是財務(wù)會計的最根本的知識都是從工作實踐中得到的。再觀現(xiàn)代的社會環(huán)境,私企的大幅增多以及各國之間交流的密切,財務(wù)會計作為一種實用的經(jīng)濟手段和與外國交流的門面,要求對業(yè)務(wù)要有一定的熟練,跨國交易真的已經(jīng)不是遙遠(yuǎn)的一種假設(shè),社會的發(fā)展使企業(yè)與國家的經(jīng)濟交流就在身邊。這樣一種經(jīng)濟上的大發(fā)展對會計師是一種考驗也是一種機會。就這方面而談財務(wù)會計逐漸側(cè)重于實踐的能力。但是這兩者的發(fā)展都存在一些問題,如企業(yè)合并、合并報表、衍生金融工具、清算與破產(chǎn)等的會計確認(rèn)、計量和披露這些專業(yè)上的問題,學(xué)校太過側(cè)重理論知識的追求,造成了會計學(xué)員進入社會工作時產(chǎn)生迷茫,這是會計理論和實務(wù)發(fā)展所面臨的一大問題。

(三)對于重要概念的定義未成統(tǒng)一。

會計作為一門為一方提供信息和審核另一方所提供的信息從而促進兩方交易成功進行的重要職業(yè),一定要有清晰的工作理念。然而現(xiàn)今國內(nèi)在會計理論方面還沒有明確統(tǒng)一所有的職業(yè)概念。比如;關(guān)于“高級財務(wù)會計”概念尚未形成統(tǒng)一的明確定義。從我們平常接受的理論知識看,較多的“高級財務(wù)會計”教材所認(rèn)定的“高級”內(nèi)容實際上是指相對復(fù)雜的會計業(yè)務(wù)、特殊經(jīng)濟業(yè)務(wù)或新出現(xiàn)的經(jīng)濟事項所涉及的會計反映與控制問題。所以時下各院校所使用的各教材主要還是針對本科財務(wù)會計專業(yè)的高年級學(xué)生的,希望通過教學(xué),使學(xué)生能處理教材中所闡述的形式上的復(fù)雜經(jīng)濟業(yè)務(wù)和部分新經(jīng)濟業(yè)務(wù),然而這些知識卻難以實現(xiàn)與社會的對口。

(四)會計理論與會計實務(wù)發(fā)展不平衡。

一個財務(wù)會計師在金融中所接觸到的領(lǐng)域大都是經(jīng)濟信息,但如今的現(xiàn)狀是會計理論無法完全的指導(dǎo)會計實務(wù),致使會計專業(yè)的學(xué)生進入社會后與財務(wù)會計方面的職業(yè)脫節(jié),無法在短時間內(nèi)掌握工作操作。細(xì)思財務(wù)會計的主要特征之一是密切依存于所處的社會經(jīng)濟環(huán)境,而由于不同國家在政治的、法律的、經(jīng)濟的、文化的,也可能是民族特性的、地域特點所造成的環(huán)境差別,財務(wù)會計也會隨之表現(xiàn)出不同的特征。理論可能無法準(zhǔn)確的告知學(xué)生會出現(xiàn)什么樣的情況,如此一來,會計理論的可執(zhí)行性就是個問題,而會計理論的可執(zhí)行性差,無法直接應(yīng)用到工作中去,現(xiàn)在校學(xué)習(xí)的理論無法直接指導(dǎo)實踐,理論和實務(wù)的融合不透徹,無法使用的理論,其存在的價值就會降低,花費大量的時間來學(xué)習(xí)理論的正確性需要重新定位。會計理論和實務(wù)這也側(cè)面表現(xiàn)了財務(wù)會計理論和實務(wù)所忽略的問題。

首先,改革金融機構(gòu)內(nèi)部管理方式。一個成功的金融機構(gòu)應(yīng)該有嚴(yán)格的管理制度,出現(xiàn)假賬的主要原因是因為對上層領(lǐng)導(dǎo)的管理薄弱,雖說每個公司都有完整的書面制度,但是真正實行起來,往往會因為職位和工作區(qū)域的勢力對其的過錯視若無睹,這似乎是各行業(yè)中的通病。

其實,對于領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的督察更應(yīng)該嚴(yán)格,領(lǐng)導(dǎo)階層至關(guān)重要,制度本無錯,錯在施行制度的人或部門上?,F(xiàn)今國家力行反腐,各企業(yè)也要趁機根除自己部門所存在的這些腐*現(xiàn)象。其次,適當(dāng)?shù)脑谪攧?wù)會計的人才教育上減少理論的部分,增加實務(wù)的學(xué)習(xí),增加會計理論的可執(zhí)行性。理論的教育會造就怎樣的人才呢?無論如何,我們需要的是高素質(zhì),高技能的人才?,F(xiàn)今理論無法指導(dǎo)實務(wù)的糟糕處境,不利于人民素質(zhì)的均衡發(fā)展,對中國夢的實現(xiàn)是極大的阻礙。學(xué)習(xí)再多的理論到課業(yè)結(jié)束后還是要回歸實踐,建議改革考試體制,將實踐操作作為考試評分的主要標(biāo)準(zhǔn)。建議在校教育要以實物和理論結(jié)合為主,鼓勵學(xué)生用學(xué)到的理論知識去解決問題。增加學(xué)生的應(yīng)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力,鞏固學(xué)到的知識理論。為會計行業(yè)提供真正專業(yè)的會計人才。

再者,要規(guī)范會計所需準(zhǔn)則。理論方面要盡力規(guī)范,在數(shù)量上簡化縮減,留其精華。要清楚財務(wù)會計概念框架,財務(wù)會計概念框架屬于公認(rèn)的會計準(zhǔn)則體系的最后一個層次,在出現(xiàn)新情況、面對經(jīng)濟環(huán)境中的新問題,而又缺乏相關(guān)會計準(zhǔn)則對該業(yè)務(wù)進行規(guī)范時可以作為替代性的規(guī)范文件。

最后,培養(yǎng)財務(wù)會計所需的工作操守。人對于自己所從事的行業(yè)應(yīng)該熱愛,如果實在無法產(chǎn)生共鳴也應(yīng)該有自己的操守底線,應(yīng)該具有最基本的敬業(yè),守法、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的基本品質(zhì)。在人才的教育中要更多的提到和規(guī)范職業(yè)責(zé)任范圍。要讓所有人直觀的明白弄虛作假代表了什么有什么樣的后果,和自己從業(yè)該如何做,真正的提高國民的素質(zhì)。建議在課本和課堂上進行改革,從學(xué)業(yè)的一開始就建立這門行業(yè)的準(zhǔn)則。企業(yè)單位在用人時要注重這方面的考核。記錄會計師工作上存在過的不符合職業(yè)道德的行徑,進行通報和共享,加強對會計師的制約和對職業(yè)道德的維護。

就現(xiàn)今我國國情,我國更注重于去培養(yǎng)實踐能力強、素質(zhì)高、敬業(yè)的高技能專門人才,這些人才才是我國建設(shè)寶貴的財富。這兩年來,我國各方面的表現(xiàn)都表明知識經(jīng)濟化將發(fā)展到高峰期。隨著這種時代特征的改變,各行各業(yè)所處的環(huán)境也發(fā)生了變化,我們需要就如今的大形勢而進行改革。提到國際經(jīng)貿(mào)關(guān)系的建立與發(fā)展,甚至于在我們國內(nèi)人民生活中已經(jīng)離不開經(jīng)濟信息的交流,而財務(wù)會計作為“國際通用的商業(yè)語言”,不僅是國際經(jīng)濟信息交流的重要手段,更是現(xiàn)在國企私企個體營業(yè)都必定會接觸到的重要經(jīng)營領(lǐng)域。

財務(wù)會計作為一種金融管理手段,現(xiàn)今經(jīng)濟環(huán)境日新月異,各種經(jīng)濟手段都面對著嚴(yán)峻的考驗,一個手段不需贅述,只要沒有及時的認(rèn)識和正確的認(rèn)知制使沒有就當(dāng)下的經(jīng)濟環(huán)境進行適當(dāng)調(diào)整或改革都會在經(jīng)濟的發(fā)展道路上成為歷史。在財務(wù)會計理論和實務(wù)的發(fā)展的問題上,我們一定要進行不斷的探討和改革,在世界飛速發(fā)展的現(xiàn)在站穩(wěn)腳跟,繼續(xù)我們的強國之路,若不然,我們的經(jīng)濟將陷入不可自拔的澤地,其后果是可怕的。以現(xiàn)今財務(wù)會計發(fā)展所存在的種種問題,我們必須培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型專門人才,滿足會計、財務(wù)管理等經(jīng)濟管理類的需要,為財務(wù)會計理論和實務(wù)的發(fā)展護航,為我國的經(jīng)濟發(fā)展做好保障,成為實現(xiàn)中國夢的一大助力。

[1]陳玲娣,花愛梅,金穎.高級財務(wù)會計理論與實務(wù)(第二版)[m].北京:清華大學(xué)出版社,.

[2]劉穎斐,余國杰,許新霞.高級財務(wù)會計理論與實務(wù)[m].北京清華大學(xué)出版社,.

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇十

2015年2月18日至2015年2月24日調(diào)休,放假7日。

2月27日(星期六)、2月28日(星期日)分別公休調(diào)至2月23日(星期一),2月24日(星期二)。

2月28日(星期六)、3月1(星期日)日照常上班。

其中2月14日(周六)、3月1日(周日)上班(補班)。另:除夕是2月18日,不放假的哦!

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇十一

:針對商業(yè)銀行財務(wù)會計管理機構(gòu)的建立進行分析,闡述了商業(yè)銀行財務(wù)會計管理機構(gòu)的特征,并提出了銀行財務(wù)會計管理機構(gòu)存在的問題。針對這些內(nèi)容,總結(jié)了商業(yè)銀行財務(wù)會計管理機構(gòu)的建立,主要內(nèi)容有,完善管理體系以及組織結(jié)構(gòu),創(chuàng)新理念,強化執(zhí)行能力等。

:商業(yè)銀行;財務(wù)會計;管理機構(gòu)。

商業(yè)銀行中財務(wù)和會計管理機構(gòu),屬于商業(yè)銀行中對資金運動進行處理,并實施財務(wù)和會計管理的內(nèi)部部門。此外,企業(yè)是銀行對會計活動和財務(wù)活動進行組織的重要部門。伴隨著我國市場體制的不斷變化,銀行財務(wù)會計管理機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)不斷完善和創(chuàng)新。

當(dāng)前我國商業(yè)銀行當(dāng)中,財務(wù)會計管理機構(gòu)存在以下特點:在財務(wù)管理機構(gòu)當(dāng)中,沒有相對固定的核算順序,銀行相應(yīng)工作人員僅僅按照銀行規(guī)定,制定出相應(yīng)的核算順序。對于在銀行工作的會計人員來說,其核算處理的會計信息存在一定的獨立性特點。人員開展財務(wù)會計管理的最終目的是為了促使銀行經(jīng)濟利益有效提升,然后圍繞這個主題對資源進行合理配置。同時,銀行的活動僅僅是從銀行的經(jīng)濟效益和經(jīng)濟決策層面開展,同時也受到了銀行會計制度的約束。

(一)管理方式不夠科學(xué)。

在西方發(fā)達國家中,財務(wù)會計管理模式已經(jīng)趨于成熟,而對于我國商業(yè)銀行而言,需對財務(wù)會計管理功能做出全面管理,實施全面性預(yù)算、通過責(zé)任機制進行量利做出分析。但是當(dāng)前,部分商業(yè)銀行實行的是責(zé)任制會計制度,促使計劃管理難以得到全面性開展,不能實現(xiàn)始終貫徹落實好銀行管理計劃的思想戰(zhàn)略,商業(yè)銀行難以實現(xiàn)全面性發(fā)展。

(二)管理力度不足。

當(dāng)下,商業(yè)銀行中會計管理制度,對財務(wù)會計的管理力度不足,尤其是銀行所推出的綜合柜臺服務(wù),相應(yīng)工作人員在出納和記賬時,均有攝像頭設(shè)備的監(jiān)視,相應(yīng)銀行管理人員能夠參與到柜臺管理中去。但是,財務(wù)會計管理機構(gòu)缺乏相對詳細(xì)的管理流程,而機構(gòu)當(dāng)中的管理制度也沒能根據(jù)銀行實際情況實施,這種情況下有可能會導(dǎo)致柜臺人員出現(xiàn)監(jiān)守自盜的行為。

(三)從業(yè)人員素質(zhì)較低。

近幾年,商業(yè)銀行當(dāng)中,始終大力推廣綜合性柜臺服務(wù),但是隨著業(yè)務(wù)的逐漸增加,對綜合性柜臺服務(wù)的人員提出了更高的要求。在商業(yè)銀行當(dāng)中,通常使用的是綜合性比較強的軟件,為了能夠充分應(yīng)對增加的業(yè)務(wù)量,需要對綜合性應(yīng)用軟件進行不停的優(yōu)化和升級[1]。此外,銀行分工越來越細(xì),促使臨柜人員工作過程中經(jīng)常出現(xiàn)錯誤。

(一)完善管理體系以及組織結(jié)構(gòu)。

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇十二

北京社?;鶖?shù)調(diào)整,日前,在北京公布全市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元,與其相關(guān)的社保繳費基數(shù)的上下限、工傷保險定期待遇等均會照此標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。

11日獲悉,北京市人社局出臺通知,明確了各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。其中個人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。

享受社會保險補貼人員,月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。同時,不享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為316.68元;享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為45.24元。

下面是小編收集的通知全文:

關(guān)于統(tǒng)一度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知。

京社保發(fā)[]23號。

各區(qū)(縣)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心、各社會保險代辦機構(gòu),各參保單位:

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布20北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2015]136號)文件,2014年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一20各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下:

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為6463元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數(shù)為19389元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為4524元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為3878元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為2585元。

六、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中,繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額:

(一)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元、失業(yè)保險費77.56元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險費775.6元、失業(yè)保險費46.54元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險費517元、失業(yè)保險費31.02元。

4.享受社會保險補貼人員,月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元、失業(yè)保險費5.17元。

(二)醫(yī)療保險。

不享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為316.68元;享受醫(yī)療保險補貼人員,個人月繳費為45.24元。

北京市社會保險基金管理中心。

206月10日。

[2015北京社?;鶖?shù)調(diào)整時間]。

業(yè)務(wù)調(diào)整郵件篇十三

6月12日,省人社廳印發(fā)了《關(guān)于按在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》,要求各市縣依據(jù)省統(tǒng)計局公布度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元,月平均工資4867元),征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。

我省現(xiàn)行社保政策規(guī)定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數(shù)。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù);其中基本養(yǎng)老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

我省各市縣將從7月起調(diào)整社保繳費基數(shù)。調(diào)整社保相關(guān)繳費基數(shù)后,城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數(shù)為14601元(4867×300%),基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)不得低于2920.2元(4867×60%),基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不得低于2433.5元(4867×50%)。

按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策,靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)應(yīng)在4867元的60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數(shù)繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫(yī)療的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員,最低需要繳費876.06元。

[海南省調(diào)整5項社保繳費基數(shù)的通知]。

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