最新船員上船協(xié)議書(匯總13篇)

這次的事情真的需要一個好的總結(jié)來梳理一下。寫總結(jié)時(shí)要注意語言流暢，段落轉(zhuǎn)接自然，使讀者能夠輕松理解我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)，大家可以思考其中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，以及有哪些可以借鑒和應(yīng)用到自己的寫作中。

船員上船協(xié)議書篇一

姓名：部門：職務(wù)：

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

時(shí)間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的：

二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：

三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。

四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)用。

六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的%生活補(bǔ)貼，計(jì)元人民幣。

七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動。

八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

受訓(xùn)人：公司名稱：

法定代表人：

2.培訓(xùn)費(fèi)用。

2.1培訓(xùn)費(fèi)用指在培訓(xùn)活動中公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)總和。

3.外派培訓(xùn)出勤及薪酬福利管理出勤。

3.4員工外派培訓(xùn)期間按在本公司正常出勤計(jì)算，原有工資獎金正常發(fā)放。

3.6員工培訓(xùn)期間由公司補(bǔ)貼伙食費(fèi)(30元/天)。

4.員工責(zé)任與義務(wù)。

5.本管理制度適用于公司所有外出培訓(xùn)，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。

船員上船協(xié)議書篇二

甲方（雇主）：

代表人：

地址：

乙方（雇員）：

代表人：

地址：

為明確雙方的`責(zé)任，以《勞動法》《合同法》為依據(jù)，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。

一、合同期限。

本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、工作崗位：__________________，職務(wù)：__________________________。

2、工作地點(diǎn)：__________________。

3、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，乙方不同意的，可解除合同。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1、甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過_________小時(shí)的工資制度。

2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。

4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞務(wù)費(fèi)。

1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

五、甲方權(quán)利義務(wù)。

1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

3、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

4、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。

六、乙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

6、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

7、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。

3、符合下列情況的，乙方可解除本合同。

（1）由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)；

（2）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

5、本合同終止或解除后_________日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

八、違約責(zé)任。

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

九、爭議解決。

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他。

1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

日期：

船員上船協(xié)議書篇三

法人代表：

乙方(以下簡稱乙方)：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、^v^門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一.合同期限：

1、自年月日起至年月日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。

二.甲方的義務(wù)和權(quán)力：

1、在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事工作。

2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動報(bào)酬，本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險(xiǎn)。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn)，索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護(hù)用品。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長、輪機(jī)長的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。

三.乙方的義務(wù)和權(quán)力：

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒(值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權(quán)予以處罰，重則辭退，并由乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。

四.合同續(xù)簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:。

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(2)乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;。

(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。

(4)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(5)乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無法從事船舶運(yùn)輸工作的;。

(6)乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的;。

(7)乙方不服從甲方調(diào)派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:。

(1)甲方故意不履行本合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的;。

(2)甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;。

(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

五.勞動爭議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

法人代表：

船員上船協(xié)議書篇四

船員上船是一種特殊的工作體驗(yàn)，很多人都有著自己的心得體會和故事。有些人可能會覺得上船是壓抑的、孤獨(dú)的體驗(yàn)，但也有人覺得這是一次成長、冒險(xiǎn)、甚至是自我超越的機(jī)會。在這篇文章中，我們將探討船員上船所帶來的體驗(yàn)和感受。

正如任何其他職業(yè)一樣，船員上船需要掌握特定的技能和知識，也需要在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和技能。從航行過程中的協(xié)調(diào)溝通、維護(hù)設(shè)備和應(yīng)對不同情況，到在有限的空間中處理各種任務(wù)，船員需要不斷適應(yīng)和學(xué)習(xí)。這些經(jīng)驗(yàn)對于船員未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，并且也豐富了他們在日常生活中的見識和思考方式。

第三段：作為船員的挑戰(zhàn)和壓力。

盡管船員是各種各樣的人，他們都會面臨工作中的壓力和挑戰(zhàn)。延長的工作時(shí)間、船舶的狹小空間、惡劣的工作條件和長時(shí)間的離家在心理上都會對船員產(chǎn)生不同程度的壓力。此外，船員還必須處理緊急情況，例如攜帶物品的丟失或緊急醫(yī)療情況，這也增加了船員的壓力和責(zé)任。

第四段：作為船員的成長機(jī)會。

盡管船員工作可能會面臨許多不安和壓力，但上船也是一次難得的成長和旅行體驗(yàn)。船員可以通過不同文化和國家的見識和對不同的語言的學(xué)習(xí)來拓寬自己的視野。另外，找到了成功的方法和在壓力下表現(xiàn)出色的經(jīng)歷也可以有助于船員建立自信心和自我認(rèn)可感。

第五段：總結(jié)和建議。

總之，船員上船是一個擴(kuò)展體驗(yàn)和機(jī)會，可以通過開放心態(tài)、提高自我能力和謹(jǐn)慎有加來克服工作中的壓力和挑戰(zhàn)。這些機(jī)會為船員提供了一個獲得成長和探索世界的機(jī)會，也有助于他們成為更好的個人和專業(yè)人士。

如果你正在考慮航海職業(yè)，我建議你要有強(qiáng)烈的工作動力和熱情，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，并始終保持開放的心態(tài)，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)會。任何事情都是一個過程，也正是這個過程成就了我們的航海生涯。

船員上船協(xié)議書篇五

《傳染病防治法》第四十一條規(guī)定：在隔離期間，實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。

《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》（人社廳明電[2020]5號）第一條規(guī)定：對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。

對于船員已經(jīng)確診感染新型冠狀病毒肺炎而需要治療的，船東公司或者用人單位應(yīng)當(dāng)如何向該船員支付工資報(bào)酬在各地規(guī)定中存在不一致的情形，主要有以下兩種處理方式：

例如廣東省人社廳發(fā)布的《關(guān)于積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的通知》（粵人社明電[2020]13號）中就明確規(guī)定了職工在隔離觀察期和確診后的隔離治療期內(nèi)均按正常出勤支付工資報(bào)酬。

醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時(shí)限。如職工被確診為感染新型冠狀病毒肺炎的，在治療期內(nèi)可以享受醫(yī)療期政策。如四川省人社廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病人或其他疾病需要停工治療的企業(yè)職工，應(yīng)當(dāng)享有醫(yī)療期，企業(yè)應(yīng)按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定發(fā)放職工在此期間的病假工資。

根據(jù)人社部印發(fā)的《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》第三條第五款：“對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，鼓勵企業(yè)通過協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取等方式穩(wěn)定工作崗位；對暫無工資支付能力的，要引導(dǎo)企業(yè)與工會或職工代表協(xié)商延期支付，幫助企業(yè)減輕資金周轉(zhuǎn)壓力?！?/p>

船員上船協(xié)議書篇六

作為一個船員，在上船之前，我會對未來的日子有很多的期待和想象，但是當(dāng)我真正踏上了那艘船，才發(fā)現(xiàn)所想象的和實(shí)際的生活完全不同。接下來，我將和大家分享自己在船員上船的心得體會。

第二段：適應(yīng)節(jié)奏和規(guī)律。

在船上，每天的生活充滿了規(guī)律性。起床、用餐、工作和睡覺都有固定的時(shí)間。初到船上，我對這種嚴(yán)格的作息時(shí)間感到有些不適應(yīng)。但是，慢慢地，我意識到這樣的生活規(guī)律可以幫助我們更好地適應(yīng)船上的環(huán)境，并提高自己的工作效率。在節(jié)奏和規(guī)律的幫助下，我學(xué)會了更好地規(guī)劃自己的時(shí)間，充分利用每一分每一秒。

第三段：面對孤獨(dú)和焦慮。

船員的工作環(huán)境往往非常艱苦，長時(shí)間地離家和親人，面對工作和生活中的苦樂情感，會帶來各種不同的情緒和體驗(yàn)。我在船上度過了一段孤獨(dú)和焦慮的時(shí)期，這時(shí)我了解到了與其他船員交流的重要性。在船員之間，相互幫助和鼓勵是非常重要的。通過與其他船員的交流和分享，我漸漸地?cái)[脫了這種情緒的困擾，積極面對工作和生活。

第四段：學(xué)習(xí)與成長。

船員的工作需要高度技術(shù)性，涉及到海上操作、電氣知識、機(jī)器修理和緊急救援等方面。對于我這樣一名新手來說，面對這樣的挑戰(zhàn)，也是非常困難的。但是，我堅(jiān)信學(xué)習(xí)是成長的必經(jīng)之路。在船上，我始終保持著對知識的渴望，并且不斷地通過觀察、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸掌握了各種技能與知識，成功地完成了自己的工作任務(wù)。這讓我感受到了自己的成長和進(jìn)步。

第五段：總結(jié)回顧。

在這段時(shí)間里，我遇到了很多困難與挑戰(zhàn)，但是也獲得了很多的收獲和成長。作為一名船員，我們需要適應(yīng)環(huán)境，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在日復(fù)一日的工作中不斷提高自己的能力與知識。船上的日子既充滿了挑戰(zhàn)與艱辛，也充滿了心靈的教益，它讓我更加堅(jiān)定地認(rèn)識到，任何時(shí)候都需要勇敢、堅(jiān)韌、團(tuán)結(jié)和信任。

船員上船協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

就甲方向乙方租用船員工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、總則。

1、乙方向甲方提供船員等自年月日到甲方所派船舶公司輪任等職務(wù)。

2、乙方提供的船員應(yīng)身體健康，并持有合格有效且與本職務(wù)一致，符合要求的各種船員證件，外籍證書由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

3、船員租用期限為自船員上船起個月。如合同到期船舶仍在航行或在不適宜遣返的港口，則甲方有權(quán)要求船員工作到航次結(jié)束或到方便港口再安排遣返。

4、乙方船員應(yīng)維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理和調(diào)度指揮，嚴(yán)格遵守船東船舶的各項(xiàng)徽章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，由乙方協(xié)助甲方對當(dāng)事人進(jìn)行批評教育，直至追究其法律責(zé)任。

5、甲方有責(zé)任采取措施督促船東保障船員安全。

二、工作、待遇。

1、合同期內(nèi)船員原則上不得中途離船，船員因直系親屬意外事故，船員傷、病等，持有關(guān)組織的正式證明，并經(jīng)甲乙雙方商議，在不影響船東運(yùn)輸生產(chǎn)情況下辦妥手續(xù)后方能離船。由此發(fā)生的遣返費(fèi)用：境外費(fèi)用由甲方承擔(dān)，境內(nèi)由船員個人承擔(dān)。若無故離船，一切費(fèi)用由船員本人承擔(dān)。

2、船員表現(xiàn)不好，違反合同和國際航海規(guī)章制度或工作不能勝任，甲方有權(quán)解雇，由甲方安排船員下船，遣返費(fèi)用由船員本人承擔(dān)，基本工資和津貼發(fā)到離船之日止。

3、船員表現(xiàn)良好，甲方可酌情予以獎勵：對玩忽職守并造成經(jīng)濟(jì)損失者，甲方可酌情予以處理。

4、乙方船員在出租期間，由甲方負(fù)責(zé)在船期間的勞保待遇，發(fā)給船員雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等統(tǒng)配勞保用品。離船須移交的`物品離船，乙方船員應(yīng)清點(diǎn)歸還，如有丟失者，甲方可要求當(dāng)事人予以賠償。

5、乙方船員為履行合同，上船工作及完成合同離船返回的交通、住宿費(fèi)由甲方支付。

三、醫(yī)療費(fèi)用。

甲方隨船配備醫(yī)療箱，乙方船員出租期間因工傷急病在沿途港口醫(yī)院治療，必須征得船長同意，由甲方責(zé)任成船東承擔(dān)，其他慢性病醫(yī)療費(fèi)用由船員本人按乙方規(guī)定自行報(bào)銷。

甲方應(yīng)責(zé)成船東按規(guī)定向保險(xiǎn)公司或船東互保協(xié)會（p&i）為船員辦理出租期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，如船員在船發(fā)生工傷、亡等意外事故，由甲方負(fù)責(zé)為船員辦理保險(xiǎn)理賠，賠償金賠付給船員指定的受益人或其法定繼承人，一次性終結(jié)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助處理。

五、船員工資及乙方傭金。

船員工資總額usd/月，其中船領(lǐng)薪usd/月，此款每月在船由甲方或船東直接支付給船員，船員休假待金usd/月，乙方管理費(fèi)usd/月，船員休假待金及乙方管理費(fèi)由甲方每季度匯至乙方指定帳戶。

戶名：中國長江航運(yùn)集團(tuán)對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作總公司武漢分公司。

開戶行：

賬號：

銀行代碼：

六、其他未盡事宜，由雙方本著友好諒解的原則協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方蓋章：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日年月日。

船員上船協(xié)議書篇八

地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲方根據(jù)海運(yùn)市場的需求，特委托航海院校代為培訓(xùn)遠(yuǎn)洋值班水手/機(jī)工船員?，F(xiàn)甲、乙雙方本著自愿平等的原則，就有關(guān)海員培訓(xùn)及實(shí)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)以及相關(guān)費(fèi)用參照甲方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)則，培訓(xùn)要求按照國家海事局有關(guān)海員培訓(xùn)的要求。

二、乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)服從學(xué)校和甲方雙重管理，甲方有義務(wù)幫助和協(xié)調(diào)解決乙方在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的困難。

三、乙方培訓(xùn)期間，參加國家海事局組織的相關(guān)考試合格后，由海事局發(fā)給《值班水手/機(jī)工適任證書考試合格證明》；培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)院校發(fā)給《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。

1、乙方培訓(xùn)結(jié)束，取得上船前必備的證書、證明后，屬于實(shí)習(xí)生身份，由甲方按照乙方的自身能力，安排到國內(nèi)沿海、港澳、韓日、東南亞及全球等航區(qū)船舶上實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期6個月（海事局規(guī)定），即從_______年_____月_____日其_______年_____月_____日止。

2、由于實(shí)習(xí)的目的，是為了更好地掌握航海技術(shù)、取得海上資歷和換領(lǐng)適任證書，所以，乙方必須服從甲方實(shí)習(xí)安排。不應(yīng)挑剔船舶的種類、航線、以及勞務(wù)費(fèi)高低。如發(fā)生對安排實(shí)習(xí)不滿情況的，甲方將視為乙方自動放棄實(shí)習(xí)；由此產(chǎn)生的后果，由乙方本人承擔(dān)。

3、乙方上船實(shí)習(xí)期間，由所在船公司按照同等層次實(shí)習(xí)水手/機(jī)工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予勞務(wù)費(fèi)和津貼。

4、乙方在實(shí)習(xí)期間，不得擅自與實(shí)習(xí)的船公司私自簽訂《勞務(wù)用工合同》。

5、乙方在船上實(shí)習(xí)期間的傷殘、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)購買。乙方登船實(shí)習(xí)前，應(yīng)詢問或敦促實(shí)習(xí)單位辦妥保險(xiǎn)。在此期間，若乙方發(fā)生傷殘、意外等情況的，由甲方協(xié)助乙方向?qū)嵙?xí)單位或保險(xiǎn)公司索賠。乙方在岸期間若發(fā)生傷殘、意外等情形的，由國家社會保障局按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充，乙方在實(shí)習(xí)期間不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)（即三金）待遇，但享受雇主（船東）的商業(yè)保險(xiǎn)。

五、勞動就業(yè)情形說明：

1、就業(yè)方向?yàn)椋喊匆曳降穆殬I(yè)能力與考取的相關(guān)證書并征求乙方的意見后，甲方安排乙方到_______________________________________航區(qū)船舶上工作。

2、乙方實(shí)習(xí)期滿，換證結(jié)束后，與甲方簽訂由北京市勞動就業(yè)保障局制定的《勞動合同書》合同期限為_________年的海齡并且簽訂《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》，成為本公司正式在編員工可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)（即三金）和人身意外傷害保險(xiǎn)（在船期間），但必須履行上述兩合同規(guī)定的義務(wù)。在上船必備的證書、手續(xù)辦理完成后，三至六個月期間內(nèi)安排乙方上船正式工作，在本公司服務(wù)期限必須累計(jì)完成六十個月的在船工作時(shí)間，其工資標(biāo)準(zhǔn)與國際海員勞務(wù)市場工資接軌。

3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從調(diào)派。

4、乙方每在船工作一個合同期后，享有國內(nèi)休假，其休假時(shí)間不少于一個月（自返回國內(nèi)日算起）。對非因乙方原因在船工作不滿一個合同期，休假期限按比例計(jì)算。注：一個合同期為8+______個月。

5、乙方在船期間，享受金額外幣工資，工資由船東支付。乙方在船伙食按照船東的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方上船所需的證件，適時(shí)辦理適任證書，乙方須按甲方要求提供辦證所需材料。

7、甲方負(fù)責(zé)推薦乙方上外輪工作，并有義務(wù)向乙方解釋外派協(xié)議，就乙方在工作中和生活中遇到的實(shí)際困難與船東聯(lián)系并協(xié)助解決，維護(hù)乙方在外派期間的正當(dāng)權(quán)益。

8、乙方在船服務(wù)期間的有關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)以船東的p&iclub的條款和條件為準(zhǔn)（具體內(nèi)容見外派協(xié)議書），在發(fā)生保險(xiǎn)索賠時(shí)，甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系船東辦理索賠，賠付款項(xiàng)全部直接交給海員本人或其法定繼承人。除法律有明確規(guī)定外，乙方及家屬不得有其他額外要求。乙方或乙方的直系親屬應(yīng)按甲方要求提供有關(guān)證明資料，并保證所提供材料的真實(shí)性、合法性、完整性，否則后果自負(fù)。

六、雙方違約責(zé)任：

1、甲、乙雙方在履行此合同期間，如遇糾紛，雙方一致同意由北京市海淀區(qū)勞動仲裁委員會仲裁，其違約金不高于兩萬元整。

2、由于甲方原因，不能為乙方辦理入學(xué)手續(xù)的，甲方負(fù)責(zé)退回乙方交納的費(fèi)用。

3、乙方考試，評估合格后，由于甲方原因，不能在海事局為乙方辦理相關(guān)證書、證件，甲方負(fù)責(zé)全額退回乙方交納的費(fèi)用。

4、乙方簽訂《高級海員勞動就業(yè)協(xié)議書》后，甲方應(yīng)及時(shí)派遣乙方上船工作，正常情形下不超過六個月，若由于特殊原因（船舶航次、國際性的金融危機(jī)等），甲方應(yīng)在第七個月支付乙方每月生活費(fèi)人民幣__________元整，但不超過十個月。如超過十個自然月，甲方每月應(yīng)支付乙方人民幣______________元的生活費(fèi)，直到安排上船工作為止；甲方按照合同約定并及時(shí)安排乙方上船工作，乙方無故拒絕的，甲方有權(quán)向乙方追償培訓(xùn)費(fèi)用損失及違約金并解除《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》。

5、乙方在培訓(xùn)期間和實(shí)習(xí)期間發(fā)生下列情況之一的，雙方簽訂的《船員實(shí)習(xí)協(xié)議》自動解除，乙方已交納的費(fèi)用甲方不予退還，甲方不承擔(dān)由此而造成的一切后果：

（1）培訓(xùn)期間，嚴(yán)重違犯培訓(xùn)規(guī)定或培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，被培訓(xùn)單位取消培訓(xùn)資格的；

（2）中途無故要求退學(xué)的；因個人違法亂紀(jì)被校方開除或勒令退學(xué)的；

（3）培訓(xùn)期間在國家海事局規(guī)定的考試次數(shù)內(nèi)仍未通過適任證書考試或評估的；

（4）實(shí)習(xí)期間，個人自身原因不愿意從事船上工作的；

（5）實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)船公司許可，擅自偷逃、強(qiáng)行下船返回的；

（7）參與走私、販毒、偷渡、嫖娼等違反國際、國內(nèi)法律、法規(guī)行為的；

（9）雙眼裸視低于5.0，或色盲、色弱的；

（11）參加其他國內(nèi)外非法組織，涉嫌違法犯罪的。

6、乙方成為甲方所屬職工期限內(nèi)私自和其它勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)用工合同》或者不聽從甲方的派遣，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的違約責(zé)任，乙方應(yīng)支付甲方人民幣兩萬元整的違約金，甲方可將乙方的證件以及組織關(guān)系交還予乙方。

7、乙方在海事局規(guī)定的期間內(nèi)未能考取《值班水手/機(jī)工適任證書》甲方有權(quán)解除本合同；乙方在離校后繼續(xù)補(bǔ)考通過了《值班水手/機(jī)工適任證書》后甲方有責(zé)任安排乙方實(shí)習(xí)及勞務(wù)外派，此合同正常履行。

七、附則：

此《船員實(shí)習(xí)協(xié)議書》一式兩份，甲乙雙方各持一份，協(xié)議書自雙方簽訂之日起生效。雙方均不得擅自修改或終止協(xié)議，未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲乙雙方簽訂《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》后，本協(xié)議中涉及非勞動就業(yè)的條款自行解除；關(guān)于勞動就業(yè)的條款按照《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》執(zhí)行。本協(xié)議不承擔(dān)上述條款外的任何責(zé)任和義務(wù)。本協(xié)議中關(guān)于勞動就業(yè)條款的與《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》為并列協(xié)議。本協(xié)議最終解釋權(quán)歸___________人才培訓(xùn)中心所有。

甲方（公章）：

簽字日期：_______年_____月_____日

乙方簽字：

簽字日期：_______年_____月_____日

船員上船協(xié)議書篇九

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。

6.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的`責(zé)任與義務(wù)。

1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

3.培訓(xùn)期間，乙方必須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

5.簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

三、甲乙雙方其它約定。

1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過5000元（含），及個人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動合同后，按勞動合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正當(dāng)、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正當(dāng)原因被公司辭退除名的，應(yīng)按《附件1：培訓(xùn)違約計(jì)算方法》規(guī)定賠償。

4.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。

6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補(bǔ)充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_______乙方：_______。

簽字日期：_______簽字日期：_______

船員上船協(xié)議書篇十

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。甲方根據(jù)海運(yùn)市場的需求，特委托航海院校代為培訓(xùn)遠(yuǎn)洋值班水手機(jī)工船員?，F(xiàn)甲、乙雙方本著自愿平等的原則，就有關(guān)海員培訓(xùn)及實(shí)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)以及相關(guān)費(fèi)用參照甲方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)則，培訓(xùn)要求按照國家海事局有關(guān)海員培訓(xùn)的要求。

二、乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)服從學(xué)校和甲方雙重管理，甲方有義務(wù)幫助和協(xié)調(diào)解決乙方在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的困難。

三、乙方培訓(xùn)期間，參加國家海事局組織的相關(guān)考試合格后，由海事局發(fā)給《值班水手機(jī)工適任證書考試合格證明》；培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)院校發(fā)給《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。

1、乙方培訓(xùn)結(jié)束，取得上船前必備的證書、證明后，屬于實(shí)習(xí)生身份，由甲方按照乙方的自身能力，安排到國內(nèi)沿海、港澳、韓日、東南及全球等航區(qū)船舶上實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期6個月（海事局規(guī)定），即從________年____月____日其________年____月____日止。

2、由于實(shí)習(xí)的目的，是為了更好地掌握航海技術(shù)、取得海上資歷和換領(lǐng)適任證書，所以，乙方必須服從甲方實(shí)習(xí)安排。不應(yīng)挑剔船舶的種類、航線、以及勞務(wù)費(fèi)高低。如發(fā)生對安排實(shí)習(xí)不滿情況的，甲方將視為乙方自動放棄實(shí)習(xí)；由此產(chǎn)生的后果，由乙方本人承擔(dān)。

3、乙方上船實(shí)習(xí)期間，由所在船公司按照同等層次實(shí)習(xí)水手機(jī)工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予勞務(wù)費(fèi)和津貼。

實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

5、乙方在船上實(shí)習(xí)期間的傷殘、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)購買。乙方登船實(shí)習(xí)前，應(yīng)詢問或敦促實(shí)習(xí)單位辦妥保險(xiǎn)。在此期間，若乙方發(fā)生傷殘、意外等情況的，由甲方協(xié)助乙方向?qū)嵙?xí)單位或保險(xiǎn)公司索賠。乙方在岸期間若發(fā)生傷殘、意外等情形的，由國家社會保障局按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充，乙方在實(shí)習(xí)期間不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)（即三金）待遇，但享受雇主（）的商業(yè)保險(xiǎn)。

五、勞動就業(yè)情形說明：

1、就業(yè)方向?yàn)椋喊匆曳降穆殬I(yè)能力與考取的相關(guān)證書并征求乙方的意見后，甲方安排乙方到_______________________________________航區(qū)船舶上工作。

2、乙方實(shí)習(xí)期滿，換證結(jié)束后，與甲方簽訂由____市勞動就業(yè)保障局制定的《勞動合同書》合同期限為________年的海齡并且簽訂《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》，成為本公司正式在編員工可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)（即三金）和人身意外傷害保險(xiǎn)（在船期間），但必須履行上述兩合同規(guī)定的義務(wù)。在上船必備的證書、手續(xù)辦理完成后，三至六個月期間內(nèi)安排乙方上船正式工作，在本公司服務(wù)期限必須累計(jì)完成六十個月的在船工作時(shí)間，其工資標(biāo)準(zhǔn)與國際海員勞務(wù)市場工資接軌。

3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從調(diào)派。

4、乙方每在船工作一個合同期后，享有國內(nèi)休假，其休假時(shí)間不少于一個月（自返回國內(nèi)日算起）。對非因乙方原因在船工作不滿一個合同期，休假期限按比例計(jì)算。注：一個合同期為8______個月。

5、乙方在船期間，享受金額外幣工資，工資由支付。乙方在船伙食按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方上船所需的證件，適時(shí)辦理適任證書，乙方須按甲方要求提供辦證所需材料。

7、甲方負(fù)責(zé)推薦乙方上外輪工作，并有義務(wù)向乙方解釋外派協(xié)議，就乙方在工作中和生活中遇到的實(shí)際困難與聯(lián)系并協(xié)助解決，維護(hù)乙方在外派期間的正當(dāng)權(quán)益。

8、乙方在船服務(wù)期間的有關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)以cb的條款和條件為準(zhǔn)（具體內(nèi)容見外派協(xié)議書），在發(fā)生保險(xiǎn)索賠時(shí)，甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系xx辦理索賠，賠付款項(xiàng)全部直接交給海員本人或其法定繼承人。除法律有明確規(guī)定外，乙方及家屬不得有其他額外要求。乙方或乙方的直系親屬應(yīng)按甲方要求提供有關(guān)證明資料，并保證所提供材料的真實(shí)性、合法性、完整性，否則后果自負(fù)。

六、雙方違約責(zé)任：風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)。

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

1、甲、乙雙方在履行此合同期間，如遇糾紛，雙方一致同意由____市____區(qū)勞動仲裁委員會仲裁，其違約金不高于兩萬元整。

2、由于甲方原因，不能為乙方辦理入學(xué)手續(xù)的，甲方負(fù)責(zé)退回乙方交納的費(fèi)用。

3、乙方考試，評估合格后，由于甲方原因，不能在海事局為乙方辦理相關(guān)證書、證件，甲方負(fù)責(zé)全額退回乙方交納的費(fèi)用。

4、乙方簽訂《高級海員勞動就業(yè)協(xié)議書》后，甲方應(yīng)及時(shí)派遣乙方上船工作，正常情形下不超過六個月，若由于特殊原因（船舶航次、國際性的金融危機(jī)等），甲方應(yīng)在第七個月支付乙方每月生活費(fèi)人民幣__________元整，但不超過十個月。如超過十個自然月，甲方每月應(yīng)支付乙方人民幣______________元的生活費(fèi)，直到安排上船工作為止；甲方按照合同約定并及時(shí)安排乙方上船工作，乙方無故拒絕的，甲方有權(quán)向乙方追償培訓(xùn)費(fèi)用損失及違約金并解除《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》。

實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

（1）培訓(xùn)期間，嚴(yán)重違犯培訓(xùn)規(guī)定或培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，被培訓(xùn)單位取消培訓(xùn)資格的；

（2）中途無故要求退學(xué)的；因個人違法亂紀(jì)被校方開除或勒令退學(xué)的；

（3）培訓(xùn)期間在國家海事局規(guī)定的考試次數(shù)內(nèi)仍未通過適任證書考試或評估的；

（4）實(shí)習(xí)期間，個人自身原因不愿意從事船上工作的；

（5）實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)船公司許可，擅自偷逃、強(qiáng)行下船返回的；

（7）參與走私、販毒、偷渡、嫖娼等違反國際、國內(nèi)法律、法規(guī)行為的；

（9）雙眼裸視低于5.0，或色盲、色弱的；

1）參加其他國內(nèi)外非法組織，涉嫌違法犯罪的。

6、乙方成為甲方所屬職工期限內(nèi)私自和其它勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)用工合同》或者不聽從甲方的派遣，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的違約責(zé)任，乙方應(yīng)支付甲方人民幣兩萬元整的違約金，甲方可將乙方的證件以及組織關(guān)系交還予乙方。

7、乙方在海事局規(guī)定的期間內(nèi)未能考取《值班水手機(jī)工適任證書》甲方有權(quán)解除本合同；乙方在離校后繼續(xù)補(bǔ)考通過了《值班水手機(jī)工適任證書》后甲方有責(zé)任安排乙方實(shí)習(xí)及勞務(wù)外派，此合同正常履行。

船員上船協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方勞務(wù)派遣公司合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務(wù)派遣公司合同。

第一條勞務(wù)派遣公司合同期限。

勞務(wù)派遣公司合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

第二條工作崗位。

乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

第三條工作時(shí)間和勞動保護(hù)。

1.乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

第四條勞動報(bào)酬。

乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇。

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。

第六條勞動紀(jì)律。

1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

第七條勞務(wù)派遣公司合同的解除。

(一)勞務(wù)派遣公司合同協(xié)商解除。

1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本勞務(wù)派遣公司合同可以除。

2.乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除勞務(wù)派遣公司合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。

甲方：

乙方：

日期：

船員上船協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

第一，跟公司簽訂勞動合同，你和公司建立了勞動關(guān)系，如果出現(xiàn)勞動糾紛，你可以直接找公司解決。如果是和勞務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同，則出現(xiàn)勞動糾紛，你只能找勞務(wù)機(jī)構(gòu)解決。

第二，有些勞務(wù)公司是皮包公司，如果出現(xiàn)糾紛，將損害勞動者的權(quán)益。

第三，勞務(wù)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)，就是為了避免公司的人力資源成本增加，解決了用人單位勞動合同的問題。

第四，和勞務(wù)公司簽合同，由于關(guān)于勞務(wù)派遣的法律不健全，導(dǎo)致有些問題無法解決，比如一各派遣機(jī)構(gòu)在具體協(xié)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上做法不一、一些責(zé)任問題沒有解決辦法、發(fā)生爭議也無法解決。

和勞務(wù)公司簽合同有利有弊。

勞務(wù)公司的主要業(yè)務(wù)就是勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報(bào)酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國人才市場運(yùn)用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。

和勞務(wù)公司簽訂合同，有以下有利：

1.勞務(wù)公司一般比較好找，出現(xiàn)糾紛時(shí)能夠立即處理；

2.勞務(wù)公司在國內(nèi)注冊，受國內(nèi)法律法規(guī)制約，免除勞工面對的法律風(fēng)險(xiǎn)；

3.勞工的報(bào)酬由勞務(wù)公司支付，沒有后顧之憂。

其弊有。

1.因?yàn)閯趧?wù)公司作為有償中介，所以雇主的工資一部分需要給勞務(wù)公司；

2.由于勞務(wù)公司介入，法律關(guān)系比較復(fù)雜，因此容易產(chǎn)生糾紛。

3.勞工與雇主之間的溝通不夠直接，互動不夠等等。

甲方：

乙方：

日期：

船員上船協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。

注冊地址。

經(jīng)營地址。

第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

居民身份證號碼。

或者其他有效證件名稱證件號碼。

在甲方工作起始時(shí)間年月日。

家庭住址郵政編碼。

在京居住地址郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱。

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有。

五、勞動報(bào)酬。

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它。

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條本合同的附件如下。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日