公證服務(wù)企業(yè)簡報范文(大全19篇)

總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃，它給了我們前進(jìn)的方向和動力。論證是總結(jié)文章中通過邏輯推理和證據(jù)支持論點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是裝修的經(jīng)驗總結(jié)，希望對大家的裝修有所幫助。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇一

海口市地稅局納稅服務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班。

海南省?？谑械囟惥旨{稅服務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9月14日在我院開班，來自?？谑械囟愊到y(tǒng)的'41位干部參加了培訓(xùn)。

本期培訓(xùn)為期6天，開設(shè)有當(dāng)前財稅改革形勢分析、納稅服務(wù)與現(xiàn)代稅收、提高納稅滿意度的策略、突發(fā)事件的應(yīng)對能力、企業(yè)涉稅風(fēng)險控制納稅服務(wù)、管理與溝通的藝術(shù)、公務(wù)員身體健康與保健等培訓(xùn)課程。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇二

為了全力以赴打贏疫情防控攻堅，從細(xì)從實落實疫情防控中清潔消毒工作，提升我園教師消毒基礎(chǔ)知識和操作水平，中河幼兒園于4月17日開始組織保健老師、保育員、營養(yǎng)員進(jìn)行了新冠疫情消毒線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)了《新冠肺炎疫情防控與清潔消毒》，《疫情防控消毒工作與組織實施》及《環(huán)境清潔消毒技術(shù)方案要點》的相關(guān)內(nèi)容，從這三個方面進(jìn)行詳細(xì)講解。保教并重，保育為先。保育工作的有效落實，是幼兒健康的'基礎(chǔ)保證。通過此次培訓(xùn)，讓我們的教師對最新日常衛(wèi)生消毒、預(yù)防新型冠狀病毒衛(wèi)生保健知識等內(nèi)容有了進(jìn)一步認(rèn)識，同時做好了解封后對幼兒園做一次全面預(yù)防性消殺工作的準(zhǔn)備，為在特殊時期更好地提升幼兒園環(huán)境衛(wèi)生保健工作的規(guī)范性奠定了基礎(chǔ)。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇三

2014年11月24日下午，集團(tuán)在朝天門公司項目現(xiàn)場指揮部大會議室召開了集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會，全面?zhèn)鬟_(dá)和貫徹落實“十八屆中紀(jì)委四次全會”、“市委四屆五次全會”、“全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會”、“全市國資系統(tǒng)預(yù)防工程領(lǐng)域腐敗工作現(xiàn)場會”等上級紀(jì)委會議精神。集團(tuán)中層以上所有領(lǐng)導(dǎo)，子公司黨委(支部)書記、董事長、總經(jīng)理、分管工程建設(shè)的副總經(jīng)理以及集團(tuán)范圍內(nèi)所有涉及工程建設(shè)的管理人員，共計150余人參加了會議。會議還特別邀請了朝天門建設(shè)項目一標(biāo)段、二標(biāo)段施工單位、跟蹤審計單位、項目管理公司相關(guān)人員參會。

會議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記蘇莉萍主持。會上，集團(tuán)黨委書記、董事長范光明傳達(dá)了十八屆中央紀(jì)委四次全會王岐山同志的重要講話精神及市委四屆五次全會精神，集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記杜朝剛傳達(dá)了市紀(jì)委書記徐松南同志在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會的重要講話精神，集團(tuán)副總經(jīng)理朱晟傳達(dá)了市國資委紀(jì)委書記顏建祿同志在全市國資系統(tǒng)預(yù)防工程領(lǐng)域腐敗工作現(xiàn)場會講話精神。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記蘇莉萍傳達(dá)了市國資委紀(jì)委關(guān)于貫徹落實徐松南同志在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上講話的意見。

集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記蘇莉萍結(jié)合集團(tuán)當(dāng)前實際，就集團(tuán)貫徹落實上級紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)會議精神進(jìn)行了安排和布署。會上蘇書記強(qiáng)調(diào)，上級相關(guān)會議精神資料已印發(fā)給各單位，一是要迅速貫徹會議精神，各單位、各部門要立即組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，提高認(rèn)識，形成共識;二是要明確責(zé)任主體，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，正確履行好各自職責(zé)，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作抓緊抓實;三是要加強(qiáng)法制法規(guī)教育，提升依法治企意識;四是要加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制;五是要嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅處理，努力營造風(fēng)清氣正的良好廉潔氛圍。

集團(tuán)黨委書記、董事長范光明對集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提了三點希望和要求：一是要提高認(rèn)識，結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實會議精神。他指出,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)的有力保證,是實現(xiàn)集團(tuán)健康發(fā)展的必然要求，是打造作風(fēng)和實力過硬的干部隊伍的迫切需要，是維護(hù)廣大職工根本利益和體現(xiàn)社會責(zé)任的重要舉措，是不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作效能的有效方式，是我們各項工作任務(wù)包括工程建設(shè)順利完成的重要保障。二是要認(rèn)清形勢，嚴(yán)明紀(jì)律，切實增強(qiáng)反腐倡廉自覺性。他強(qiáng)調(diào)，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持清醒的頭腦。特別是有工程項目建設(shè)任務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)，要時刻繃緊廉潔意識的弦，要做到?jīng)Q策科學(xué)民主、程序合法規(guī)范，要健全制度、強(qiáng)化管控、明確責(zé)任、執(zhí)行有力，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不要把組織的提醒當(dāng)耳邊風(fēng)，不要出了事才想起組織教育的'重要性。三是要落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。他指出，集團(tuán)各級黨組織要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事來抓，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、廉潔是第一保障的經(jīng)營理念，正確處理好反腐倡廉建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。最后，他特別強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)、各部門要嚴(yán)格按照會議的部署和要求，認(rèn)真落實集團(tuán)《關(guān)于貫徹落實市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會、市國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會的實施意見》，緊緊圍繞集團(tuán)當(dāng)前中心任務(wù)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新成效，為加快集團(tuán)的趕超崛起做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇四

20xx年11月8日，“20xx財年第二季度員工入職培訓(xùn)”活動在公司3—1會議室圓滿完成。此次培訓(xùn)活動由行政人事部組織實施，為期1天，主要通過課堂宣講、戶外拓展和座談交流三種形式開展，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化、公司規(guī)章制度以及財務(wù)報銷制度等內(nèi)容，培訓(xùn)根據(jù)參加人員的崗位性質(zhì)，針對性的進(jìn)行了闡述，為新進(jìn)員工盡快了解企業(yè)、融入團(tuán)隊、順利開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

上午培訓(xùn)主要以課堂宣講為主，首先是通過對公司概況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展、專業(yè)資質(zhì)、公司理念、企業(yè)文化建設(shè)等方面的介紹，讓新員工對企業(yè)有了較為整體全面的認(rèn)識。之后，行政部就公司在員工考勤和請（休）假、辦公秩序管理、辦公設(shè)備和用品管理、電話管理以及車輛管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行說明，人事部從勞動關(guān)系、績效考核、薪酬福利、員工發(fā)展、公章使用規(guī)范、保密制度和社保常識七個方面詳細(xì)闡述；最后，財務(wù)部就公司費(fèi)用報銷制度向大家作細(xì)致講解。為時兩個半小時的宣講后，為了鞏固課堂所講的內(nèi)容，針對上述培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行了一場書面檢測。

下午培訓(xùn)分為戶外拓展和座談交流兩部分。戶外拓展在園區(qū)正門廣場舉行，包括“直呼其名”、“呼啦圈”、“滾動風(fēng)火輪”和“蒙眼拉繩”在內(nèi)的一系列拓展活動，既消除了員工之間陌生感，拉近了距離，也在一定程度上樹立了大家相互配合、相互支持的團(tuán)隊精神。培訓(xùn)活動的最后一個環(huán)節(jié)是座談交流會，首先是結(jié)合上午的書面測試結(jié)果向大家進(jìn)行糾錯分析，然后一一聽取了新進(jìn)員工對本次培訓(xùn)以及入職以后的感受，尤其是對大家入職以來工作中遇到的問題，人事部作詳細(xì)記錄并反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，最后，行政人事部為在本次培訓(xùn)考核中取得優(yōu)異成績的`員工發(fā)放紀(jì)念品。

此次培訓(xùn)活動，得到了包括財務(wù)部在內(nèi)的多個部門支持和協(xié)助，取得了較好的成效，更為員工了解公司，認(rèn)知公司，適應(yīng)公司，更好的開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

放飛夢想，放舟智慧的海洋；收獲希望，感受碩果累累的喜悅。中長康達(dá)為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，我們也期待著新員工能與公司同成長，共繁榮！

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇五

集團(tuán)公司良好的發(fā)展態(tài)勢，不斷吸引著各方面人才的加入，為了使新員工了解公司文化，熟悉工作要求，盡快的.融入到團(tuán)隊中，以飽滿的熱情投入到工作事務(wù)中，5月18日上午，集團(tuán)辦組織了20xx年度第xx批新員工入職培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的新員工共計16人，均為集團(tuán)近一個多月來招聘的管理、技術(shù)方面的業(yè)務(wù)骨干。

參與培訓(xùn)的新員工首先各自進(jìn)行了自我介紹和初步感言。集團(tuán)公司高總對新員工來到麗彩工作表示歡迎，并希望新員工不僅要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更要積極思考、積極推動崗位工作上水平，與企業(yè)一道成長，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步成長。高總還就集團(tuán)公司發(fā)展歷史、文化特點、產(chǎn)業(yè)布局、項目概況等作了詳盡介紹。隨后集團(tuán)辦楊朝軍同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓(xùn)，通過典型事例、職場故事講述了工作行為準(zhǔn)則。集團(tuán)辦王曉光主任就《麗彩集團(tuán)員工手冊》進(jìn)行了解讀，并帶領(lǐng)大家一起誦讀學(xué)習(xí)《集團(tuán)工作導(dǎo)訓(xùn)》。

通過培訓(xùn)，大家增加了認(rèn)識，加深了了解。對集團(tuán)整體狀況印象深刻，對集團(tuán)管理要求更加清楚，為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎(chǔ)。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇六

5月24日，新邯鄲客戶端刊發(fā)題為《復(fù)工復(fù)產(chǎn)出實招就業(yè)服務(wù)再升級》的新聞稿，主要報道了邱縣通過多種途徑促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

“我們企業(yè)參加了這次‘民營企業(yè)招聘月’活動，將企業(yè)亟須招聘的工藝工程師、質(zhì)檢員、信息管理員、庫管等崗位在邱縣人力資源網(wǎng)站上發(fā)布了，感謝政府提供的招聘平臺?！眮碜郧窨h工業(yè)開發(fā)區(qū)崇正華盛制造中心工廠的負(fù)責(zé)人說。

據(jù)了解，為深入貫徹黨中央、國務(wù)院“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署和省委、省政府、市委、市政府相關(guān)工作要求，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，幫助高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，邱縣人社局在全縣范圍開展了2022年“民營企業(yè)招聘月”線上招聘活動。

“本次招聘活動的主題為——‘就’在民企，‘職’向未來。該活動以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為服務(wù)重點，以高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、殘疾人等為重點服務(wù)對象，同時面向各類求職人員?！鼻窨h政府副縣長潘永超介紹說。

截至目前，本次招聘月活動邱縣共發(fā)布用工信息150余條，提供就業(yè)崗位1500余個，達(dá)成就業(yè)意向500余人。

據(jù)悉，受疫情影響，大量返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生滯留在家中無法外出，開始選擇就地就近就業(yè)。邱縣立足工作實際，圍繞本地食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工需求，對重點企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，召開縣重點企業(yè)用工情況座談會，20余家重點用工企業(yè)參加了座談。

通過座談會邱縣了解了企業(yè)的用工需求，利用網(wǎng)上智能招工系統(tǒng)，幫助企業(yè)免費(fèi)注冊“邱縣人力資源網(wǎng)”，企業(yè)注冊后可通過網(wǎng)站自主發(fā)布招聘信息。

邱縣還積極組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“直播帶崗”等線上線下大型招聘活動，通過縣三級微信矩陣、邱縣宣傳等融媒體平臺，多渠道、多形式、高頻率持續(xù)發(fā)布用工信息，讓求職者全面了解崗位需求，實現(xiàn)企業(yè)用工與勞動者就業(yè)供需快速對接。

下一步，邱縣將繼續(xù)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)緊缺工種，開展“訂單式培訓(xùn)”，為企業(yè)精準(zhǔn)培養(yǎng)緊缺技能人才，組織培訓(xùn)學(xué)員到企業(yè)參觀面試，洽談入職，實現(xiàn)培訓(xùn)與招聘無縫對接。

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公證服務(wù)企業(yè)簡報篇七

廣東省教育工作會議今天召開，會期三天。這次會議的主要議題是：傳達(dá)貫徹全國教育工作會議精神，研究我省落實《中國教育改革與發(fā)展綱要》的實施意見。參加會議的有省5套班子的負(fù)責(zé)同志，各市、縣（區(qū)）委書記或市、縣（區(qū)）長，主管教育工作的副市長、副縣（區(qū)）長，市、縣（區(qū)）教育局長或教委主任，各高等學(xué)校和省直有關(guān)單位的負(fù)責(zé)同志共500多人。

上午的大會由省委常委、副省長盧鐘鶴同志主持，中x共中央政治局委員、省委書記謝非同志作了重要講話，省委副書記、省長朱森林同志代表省委、省政府作了題為《認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，加快我省教育改革和發(fā)展》的報告。

參加上午大會的還有省直各單位的負(fù)責(zé)人共1000多人。下午分組討論。

文檔為doc格式。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇八

20xx年8月20日，人力資源部員工培訓(xùn)科以企業(yè)的發(fā)展需求為出發(fā)點，突出創(chuàng)新，注重實效，扎實開展職工培訓(xùn)工作，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

一、要干好工作，必須有明確的方向。因此，公司20xx年度工作會議召開后，員工培訓(xùn)科積極組織學(xué)習(xí)，把公司領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)到每一位教師手中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面理解，然后寫出學(xué)習(xí)體會。大家紛紛表示：通過學(xué)習(xí)，明確了公司面臨的嚴(yán)峻形勢、奮斗目標(biāo)及工作措施。在今年的培訓(xùn)工作中，將創(chuàng)新工作，為公司全面實現(xiàn)20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

的實際，更能滿足班組長的需求，真正達(dá)到提高能力，促進(jìn)生產(chǎn)水平上臺階的目的。

三、抓好工程碩士班的培訓(xùn)工作。為不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員，促進(jìn)企業(yè)加快建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)，今年，員工培訓(xùn)科通過加強(qiáng)管理，促使這批學(xué)員經(jīng)過學(xué)習(xí)成為企業(yè)各專業(yè)的`技術(shù)帶頭人。

四、抓好技師和高級技能人才的培訓(xùn)工作。要生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，必須建立一支由初級工、中級工、高級工、技師到高級技師結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)工人隊伍。今年一季度，員工培訓(xùn)科積極與xx市社會和勞動保障局聯(lián)系，順利為名技術(shù)工人辦理了職業(yè)資格證書。另外，為搞好今年的金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工作，我們對青鋼技術(shù)工人持證情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計，然后，根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計情況制定了金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工作計劃。包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、中學(xué)教育、生活休閑娛樂、高等教育、文學(xué)作品欣賞、外語學(xué)習(xí)資料、行業(yè)資料、各類資格考試、專業(yè)論文、19培訓(xùn)工作簡報等內(nèi)容。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇九

為貫徹落實上級關(guān)于做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的系列決策部署及防疫期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議精神，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項安全防范工作，堅決防范和遏制較大及以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生，3月2日下午，沙田應(yīng)急管理分局充分結(jié)合實際，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員掃碼參加2022年企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)線上直播培訓(xùn)。

此次線上直播培訓(xùn)設(shè)置了課堂簽到、線上答疑、課后有獎答題等環(huán)節(jié)，課程貼近該鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)實際。通過剖析典型案例，介紹有限作業(yè)空間相關(guān)知識，危險化學(xué)品基礎(chǔ)知識，新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的解讀和實施案例等內(nèi)容?，F(xiàn)場，學(xué)員跟著老師的'講課思路，認(rèn)真思考，在評論區(qū)踴躍發(fā)言，線上氛圍極其熱烈。

下來，該分局將繼續(xù)深入開展節(jié)后復(fù)工安全培訓(xùn)教育工作，認(rèn)真抓好節(jié)后從業(yè)人員全員安全培訓(xùn)教育，為節(jié)后企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的有序恢復(fù)保駕護(hù)航。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十

為鼓勵引導(dǎo)企業(yè)用足用好政策，進(jìn)一步扶持企業(yè)做大做強(qiáng)，日前，精武鎮(zhèn)舉辦了20xx年精武鎮(zhèn)企業(yè)扶持政策培訓(xùn)會，特邀區(qū)工信委宣講團(tuán)為精武鎮(zhèn)企業(yè)講解扶持政策并現(xiàn)場答疑，全鎮(zhèn)40余家重點企業(yè)參會。

培訓(xùn)會上，精武鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心人員介紹了企業(yè)股改上市扶持政策和西青區(qū)“小長大”企業(yè)扶持獎勵政策。區(qū)工信委宣講團(tuán)人員講解了技術(shù)改造和融資租賃扶持政策、申報技術(shù)中心條件及流程等。在現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，參會的'企業(yè)代表就自己關(guān)心的問題向宣講團(tuán)提問，譬如項目條件、申報時限、扶持額度等，區(qū)工信委宣講團(tuán)人員都耐心細(xì)致地一一作出解答，并歡迎企業(yè)在培訓(xùn)會后向區(qū)、鎮(zhèn)相關(guān)部門更加深入地了解政策細(xì)節(jié)，為企業(yè)今后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

通過舉辦此次企業(yè)扶持政策培訓(xùn)會，促使參會企業(yè)對相關(guān)政策充分了解，并做好相關(guān)申報準(zhǔn)備工作，助力企業(yè)做好技術(shù)改造、節(jié)能降耗、提高產(chǎn)品科技含量，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十一

世界500強(qiáng)中都流傳著這樣一句話“培訓(xùn)是最大的福利”，同樣，培訓(xùn)也是企業(yè)文化的重要部分，而培訓(xùn)還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)不僅通過提高員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性從而提高企業(yè)的效益和價值，也能增強(qiáng)員工對企業(yè)文化氛圍的認(rèn)同，加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊合作。

抱著同樣的目的，為加強(qiáng)我司各部門之間的相互溝通，相互了解各部門的工作職責(zé)，同時也為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我司近期將開展開展一系列的培訓(xùn)活動。

首期培訓(xùn)課程于20xx年10月19日上午在公司大會議室進(jìn)行，主要是“空調(diào)事業(yè)部”和“新暉軟件開發(fā)部”兩部門的主要業(yè)務(wù)介紹，公司全體員工都參加了本次培訓(xùn)，擔(dān)當(dāng)主講的分別是“空調(diào)事業(yè)部”趙經(jīng)理，“新暉軟件開發(fā)部”的譚總和蔡經(jīng)理，培訓(xùn)主要圍繞部門發(fā)展歷程簡介、部門工作及近期發(fā)展規(guī)劃開展。

培訓(xùn)于上午12點順利結(jié)束，全體員工以熱烈的牚聲感謝培訓(xùn)講師給大家?guī)淼木收n程，大家都熱情高漲，紛紛討論會議的話題。學(xué)員們反饋這樣的培訓(xùn)具有較強(qiáng)的`針對性，非常有意義：

1、提高了員工對企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化的認(rèn)識，明確了企業(yè)發(fā)展的發(fā)向；

3、通過培訓(xùn)員工的相關(guān)專業(yè)知識、營銷技巧，從而提高了員工的綜合素質(zhì)；

4、提高了員工的向心力、凝聚力以及團(tuán)隊協(xié)作能力。

本次培訓(xùn)取得了較好的效果，公司行政部將對培訓(xùn)課程及效果進(jìn)行跟蹤，并整理存檔，以便在以后的工作中大家可以再學(xué)習(xí)，最后感謝培訓(xùn)講師為此次培訓(xùn)做的貢獻(xiàn)，感謝公司全體同仁的積極參與。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十二

3月1日—2日，新年伊始，公司組織的年度營銷培訓(xùn)盛會火熱進(jìn)行，市場、銷售、售后、清收、內(nèi)務(wù)管理人員共計100余人參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)課程安排的有產(chǎn)品知識、管理制度、銷售政策、現(xiàn)場考試共四大類內(nèi)容，通過課堂提問、現(xiàn)場解答，課間小游戲等緊密而豐富的安排，讓銷售精英們帶著疑惑走進(jìn)來，懷著滿意而愉快的心情走出去，同時，也加深了各大區(qū)銷售精英對公司產(chǎn)品知識和相關(guān)制度的解讀與了解。

在產(chǎn)品知識培訓(xùn)中，銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理將市場上遇到的各種技術(shù)難題和困惑紛紛提出，授課老師及公司高層熱情細(xì)心解答；在銷售政策解讀環(huán)節(jié)，銷售部部長胡煒結(jié)合20xx年電氣行業(yè)市場情況將銷售政策逐條進(jìn)行解讀，并拿出實際案例進(jìn)行計算和分析，新政策的修訂給銷售精英們注入了強(qiáng)有力的興奮劑；在公司制度培訓(xùn)中，現(xiàn)場的學(xué)習(xí)氣氛又掀起了小高潮，參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的公司制度，甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說了出來，對公司制度條例如數(shù)家珍。

為使培訓(xùn)知識獲得良好的理解與鞏固，學(xué)以致用，培訓(xùn)的最后對參培人員了進(jìn)行制度與政策考試測評，訓(xùn)后的'成績及格率90.9%，達(dá)到了預(yù)期的效果，對他們的成績表示祝賀！希望此次的培訓(xùn)圓滿落幕，能使公司銷售團(tuán)隊輕裝上陣，再接再厲，再創(chuàng)佳績！

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十三

在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下，為期一天的品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓(xùn)工作在公司會議室展開。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永、副秘書長張呂清，總經(jīng)理助理高斌、品牌研究中心總監(jiān)張永真、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨以及人力資源總監(jiān)劉芳擔(dān)綱本次培訓(xùn)活動的講師，為近20名新員工進(jìn)行為了培訓(xùn)。

本次員工培訓(xùn)活動共分為五個培訓(xùn)課題，培訓(xùn)資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓(xùn)工作，以講師主講和員工互動交流相結(jié)合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然，同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓(xùn)工作前期準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)課堂互動氛圍熱烈，到達(dá)了預(yù)期培訓(xùn)效果。

品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進(jìn)行了培訓(xùn)。首先他介紹了他的個人發(fā)展?fàn)顩r，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解；然后就為什么做品牌中國、品牌中國的`現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進(jìn)行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠(yuǎn)，腳踏實地”，共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。

品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長張呂清就聯(lián)盟狀況做了更加詳細(xì)是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達(dá)沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業(yè)。

品牌研究中心總監(jiān)張永真、總經(jīng)理助理高斌、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨、人力資源總監(jiān)劉芳分別根據(jù)制定的相關(guān)培訓(xùn)課題給新員工進(jìn)行了培訓(xùn)和答疑。入職培訓(xùn)是增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實現(xiàn)個人的價值。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十四

今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年，為迎接節(jié)日的到來，各鎮(zhèn)(區(qū))婦聯(lián)、市直各婦委會積極響應(yīng)市婦聯(lián)的號召，結(jié)合巾幗誠信建設(shè)活動，立足實際，突出特色，開展了一系列形式新穎、效果顯著的紀(jì)念活動，全市廣大婦女度過了一個既愉快、健康，又陶冶情操、愉悅身心的節(jié)日。根據(jù)各單位上報的情況，現(xiàn)綜述如下：

一是文娛活動豐富多彩。全市各級婦女組織本著隆重節(jié)約的原則，以多種形式，慶祝自己的節(jié)日。3月2日，市婦聯(lián)隆重召開慶?！叭恕眿D女節(jié)102周年暨農(nóng)商行杯第二屆榮成市巾幗十杰表彰大會，掀起了紀(jì)念慶?；顒拥母叱?。“三八”節(jié)前夕，港西鎮(zhèn)、蔭子鎮(zhèn)、成山鎮(zhèn)、崖西鎮(zhèn)、寧津街道、王連街道、嶗山街道等鎮(zhèn)街婦聯(lián)組織本鎮(zhèn)街巾幗文明隊、機(jī)關(guān)女干部、村居婦代會主任開展了以合唱、舞蹈、三句半、快板、京劇等節(jié)目為內(nèi)容的迎“三八”婦女節(jié)主題文藝匯演;大疃鎮(zhèn)、寧津街道婦聯(lián)，華力電機(jī)婦委會組織開展“慶三八”趣味體育比賽;崖西鎮(zhèn)、桃園街道婦聯(lián)，市聯(lián)社婦委會組織外出參觀學(xué)習(xí);滕家鎮(zhèn)婦聯(lián)、糧食局婦委會組織召開慶?！叭斯?jié)”座談會;市城鄉(xiāng)建設(shè)局婦委會在市民文化中心多功能會議室組織開展女性生殖健康知識講座，為女職工們送去了一份“健康大禮。豐富多彩的文娛活動，既營造了濃厚的節(jié)日氛圍，又豐富了婦女同志的文化生活。

二是志愿活動形式多樣。圍繞“學(xué)雷鋒、講誠信、做好人”活動，市婦聯(lián)在“三八”婦女節(jié)102周年暨農(nóng)商行杯第二屆榮成市巾幗十杰表彰大會上，向全市廣大婦女發(fā)出“學(xué)雷鋒活動”倡議書，各級婦女組織積極響應(yīng)，踴躍參與?！叭恕眿D女節(jié)期間，蔭子鎮(zhèn)婦聯(lián)組織巾幗志愿者清理鎮(zhèn)區(qū)白色垃圾，并把社路分段分包到人，定期清理;崖頭街道婦聯(lián)組織30多名巾幗志愿者對敬老院周邊道路進(jìn)行綠化，栽植苗木400多棵;滕家鎮(zhèn)婦聯(lián)組織巾幗志愿者到孔家敬老院給老人們整理內(nèi)務(wù)，打掃衛(wèi)生;民政局婦委會組織動員巾幗志愿者清理社區(qū)、街道、花壇以及公路兩側(cè)的“白色垃圾”，以實際行動凈化生活環(huán)境;市交通運(yùn)輸局婦委會組織巾幗志愿者到農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)一線，開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動;鹽務(wù)局婦委會組織機(jī)關(guān)全體女職工到龍家鹽場進(jìn)行義務(wù)勞動，幫助一線的鹽工清理、整修鹽池、鹽灘100多畝。形式多樣的巾幗志愿活動，讓廣大婦女在享受節(jié)日快樂的同時，以自身實際行動，踐行雷鋒精神，共建誠信榮成。

三是誠信教育主題鮮明。圍繞誠信建設(shè)年活動，市婦聯(lián)在“三八”節(jié)表彰大會上，率先推薦表彰了一批“巾幗誠信建設(shè)標(biāo)兵”，使廣大婦女講誠信有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)誠信有榜樣。“三八”婦女節(jié)期間，各鎮(zhèn)街婦聯(lián)積極組織多種形式的誠信創(chuàng)建活動，掀起巾幗誠信建設(shè)的熱潮。石島管理區(qū)組織各街道、各單位、各企業(yè)的女職工舉行“巾幗誠信”慶“三八”演講比賽，謳歌各個崗位的誠信事跡，激勵全區(qū)婦女時時事事講誠信，積極爭做巾幗誠信標(biāo)兵;桃園街道婦聯(lián)在街道下屬單位開展了以政務(wù)誠信、企業(yè)誠信、社會誠信和司法誠信為主題的演講稿征選活動;崖頭街道婦聯(lián)組織女機(jī)關(guān)干部、村兩委婦女成員及部門女負(fù)責(zé)人共110多人，集中開展了三八巾幗誠信建設(shè)培訓(xùn)大會，邀請市委黨校教師做了“在誠信建設(shè)年中婦女應(yīng)該怎樣發(fā)揮其作用”的主題講座，并安排兩委婦女成員代表做了交流發(fā)言。主題鮮明的誠信教育活動，讓廣大婦女對誠信的內(nèi)涵有了更深刻的體會，也進(jìn)一步激發(fā)了廣大婦女參與誠信榮成建設(shè)的激情與動力。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十五

為培養(yǎng)團(tuán)隊精神、提高團(tuán)隊的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，增進(jìn)相互之間的溝通理解，達(dá)到磨練個人意志，建立高績效團(tuán)隊，從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動力。

20xx年3月21—25日，xx集團(tuán)重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設(shè)備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的no。1拓展基地，進(jìn)行了為期1天半的戶外拓展訓(xùn)練活動。

在這次活動中，79名學(xué)員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過一系列活動，大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能，更是意志，挑戰(zhàn)的不僅是個人，更是團(tuán)隊。一天半的訓(xùn)練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的：通過團(tuán)隊的整合，生成、加強(qiáng)理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候，要勇于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼，理解在完成工作時意志力的重要性，并有不放棄、不斷進(jìn)取的精神；鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力，理解到成功源于堅持，源于持續(xù)不斷地改進(jìn)，每一個人都做好份內(nèi)事，各司其責(zé)是做好工作，達(dá)成共同目標(biāo)的基礎(chǔ)；求生墻讓團(tuán)隊成員意識到，團(tuán)隊是成功個人的基礎(chǔ)，個人成功必須建立在團(tuán)隊其他成員的共同努力與共同支持的.基礎(chǔ)上。

通過本次活動，大家在實踐中學(xué)習(xí)，在體驗中改變，并有了更多的感悟。在體驗著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時，深刻感受到責(zé)任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)以及打造高效團(tuán)隊提供了堅實的基礎(chǔ)。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十六

在這充滿喜悅和溫馨的“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，**公司經(jīng)理郭玉峰代表區(qū)分公司黨委總經(jīng)理室和**公司經(jīng)理室向公司所有女性員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，并宣讀了區(qū)分公司黨委總經(jīng)理室致公司女性員工的慰問信。

慰問信中表達(dá)了對女性員工及其家屬真切的問候，同時也指出人保公司現(xiàn)在已取得的成就及所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，此時需繼續(xù)弘揚(yáng)女性員工在各自崗位上積極工作、銳意進(jìn)取、樂觀向上的精神，努力兼顧好事業(yè)與家庭。

為貫徹與落實人保公司以人為本的經(jīng)營理念，**公司經(jīng)理室特別組織了此次節(jié)日慰問活動，向公司所有女性員工送上祝福，并準(zhǔn)備了鮮花及慰問金。

在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)下我公司緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展強(qiáng)合規(guī)、增效益”工作主基調(diào)外樹形象內(nèi)抓管理搶抓機(jī)遇乘勢而為保費(fèi)實現(xiàn)3927萬元凈增保費(fèi)882萬元提前完成區(qū)分公司指令性計劃。

同時榮獲。。。全體女職工在各自的工作崗位上，盡職盡責(zé)、勤奮工作。

盡管肩負(fù)著工作和家庭的雙重壓力，但無怨無悔，從不叫苦、不叫累，和男職工一樣，始終發(fā)揚(yáng)著人保精神，舍小家，為“大家”，成為公司當(dāng)之無愧的“半邊天”!隨著公司的不斷發(fā)展和社會進(jìn)步，郭經(jīng)理在會上提出：

“女性在日常生活中要記住三句話：

一是我們在生活上要知足;。

二是我們在工作上要知不足;三是我們在學(xué)習(xí)上要不知足?！笔侨吮９緫?zhàn)略性發(fā)展的關(guān)鍵年，女性員工要繼續(xù)樹立“巾幗不讓須眉”的風(fēng)范，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，多學(xué)知識、提高技能、勤練本領(lǐng)，以主人翁的姿態(tài)、高昂的斗志和飽滿的熱情，投入到各項工作中去，為公司的和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展、文化建設(shè)再立新功，再創(chuàng)佳績。希望大家可以做到幸福生活，快樂工作!

最后，郭經(jīng)理再次向公司全體女性員工及在背后支持她們的家屬送以節(jié)日的祝福，祝福大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、幸福永遠(yuǎn)!

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十七

讓企業(yè)文化根植每一位新人——記新員工入職培訓(xùn)。

為加深新員工對公司的了解，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，今天，集團(tuán)各司35位近期入職的新員工齊聚集團(tuán)的發(fā)源地，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的第一個課題：《集團(tuán)發(fā)展介紹》。

有別于以往的講授式，本次課題結(jié)合參觀環(huán)節(jié)，工作人員帶領(lǐng)35位新員工參觀了集團(tuán)的歷程館，館內(nèi)以的大事記為主線，結(jié)合舊照片及重大歷史事件的展示，以及各分司的新舊物業(yè)對比，客觀地介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程。這里，記錄的不僅僅是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的故事和歷史，更是一種精神，一種根脈，一種文化。

參觀過程中，當(dāng)新員工們看到那一件件承載著歷史的物件甚至比自己年紀(jì)都要長時，嘖嘖稱奇，現(xiàn)場傳出一陣陣驚嘆聲：“哇，這是bp機(jī)”、“哇，大哥大耶”，個別新員工還打趣說“這是董事長用的吧”。從他們眼神中，可以看到對加入公司的那種榮譽(yù)感及參與企業(yè)未來發(fā)展的期待，他們將是注入企業(yè)的一股新鮮血液，為企業(yè)添磚加瓦，增添無限的`活力。

1個小時的參觀環(huán)節(jié)很快結(jié)束，新員工們馬不停蹄的趕往了培訓(xùn)室，接下來他們在這里完成了集團(tuán)人事政策、商務(wù)禮儀、職場準(zhǔn)則、企業(yè)文化及安全知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

入職培訓(xùn)就像一個窗戶，讓新員工們了解企業(yè)、融入企業(yè)，同時通過歷程館的參觀，企業(yè)文化根植每一位新人。在這，企業(yè)將為每一位員工提供發(fā)展的平臺，鼓勵并支持其職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值！

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十八

巫山縣工商聯(lián)近日召開中小企業(yè)政策扶持培訓(xùn)會，縣工商聯(lián)的.(總商會)全體班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、行業(yè)商會、直屬商會會長30余人參加了會議。

會議特邀重慶市巫山縣中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)站負(fù)責(zé)人作了專題講座，對中小企業(yè)如何爭取政策資金支持、解決融資難進(jìn)行了專題培訓(xùn)，重點對當(dāng)前國家政策資金的扶持行業(yè)類型、扶持方向、具備條件、申請程序等進(jìn)行了指導(dǎo)。會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、行業(yè)商會、直屬商會立即行動起來，將會議精神及時貫徹落實到廣大會員企業(yè)，積極爭取政策支持，更好、更快讓會員企業(yè)享受到國家優(yōu)惠政策，助推企業(yè)發(fā)展。

通過培訓(xùn)，參會人員對中小企業(yè)政策扶持有了更加深入的了解，找準(zhǔn)了解決融資難的重要渠道，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的信心。

公證服務(wù)企業(yè)簡報篇十九

xx集團(tuán)成立于xxxx年，歷經(jīng)xx載的辛勤耕耘，現(xiàn)已發(fā)展為集石化、地產(chǎn)、金融、商業(yè)、物業(yè)、金融等多產(chǎn)業(yè)布局的綜合化集團(tuán)公司。公司人員規(guī)模不斷擴(kuò)增，為幫助新入職員工快速熟悉公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，更快更好地融入企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，集團(tuán)人力事業(yè)部培訓(xùn)組根據(jù)公司人才戰(zhàn)略發(fā)展要求，定期對新員工開展入職培訓(xùn)。截至月底，本階段新員工入職培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。

新員工入職培訓(xùn)的課程設(shè)置是圍繞集團(tuán)公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度等方面展開，以促進(jìn)新入職員工快速熟知企業(yè)并推動其工作的開展。

培訓(xùn)中，為新員工介紹集團(tuán)公司的發(fā)展歷程及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，可增強(qiáng)新員工對企業(yè)發(fā)展的信心，激勵員工積極工作，為福佳的繁榮做貢獻(xiàn)。眾所周知，企業(yè)文化是企業(yè)長期積累并得到廣泛認(rèn)可的價值觀和行為體系，將企業(yè)文化傳授給新員工，幫助其樹立“企業(yè)是員工與之共同生存和發(fā)展的平臺,是制度共守、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的大家庭，當(dāng)員工為之奉獻(xiàn)的同時，自身素質(zhì)也會得到提高”的理念，發(fā)自內(nèi)心的熱愛福佳，為福佳發(fā)展做貢獻(xiàn)。

入職培訓(xùn)好似一個窗口，是新員工們了解企業(yè)、融入企業(yè)的.重要渠道之一。企業(yè)為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進(jìn)取，跟隨xx集團(tuán)發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，夢想共圓!