每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
2023年行政單位工會(huì)賬戶申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短一
一、在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn)
(1)協(xié)助各部門(mén)做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理工作.
(4)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于各部門(mén)做好協(xié)助工作.
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,
(7)協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
二、在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn)
(1)做好各部門(mén)服務(wù):加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
(2)做好員工服務(wù):及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(3)協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、提高個(gè)人綜合素質(zhì)方面,我將做到以下三點(diǎn)
(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。
很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團(tuán)隊(duì),鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模,有效性等因素,公司行政辦公室工作綜合性,工作多樣復(fù)雜性,加之一人兼數(shù)職,許多事情需親力親為,我將繼續(xù)奮斗,再創(chuàng)佳績(jī)!
2023年行政單位工會(huì)賬戶申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短二
很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團(tuán)隊(duì)。鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模,有效性等因素,公司行政辦公室工作綜合性,工作多樣復(fù)雜性,加之一人兼數(shù)職,許多事情需親力親為。
作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人,深感責(zé)任重大。通過(guò)以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際工作情況,對(duì)3月份的工作整理出一些思路并做如下闡述:
一、對(duì)企業(yè)管理工作的理解
企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織,按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理。在我看來(lái)辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門(mén),既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的義務(wù),工作范圍廣泛,這個(gè)部門(mén)的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)公司整體運(yùn)作,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最信任的助手,是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén)。
在具體事務(wù)上:是指以行政工作為主,具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理,還涉及到出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車(chē)輛、安全衛(wèi)生等。
二、整體的工作思路
1、行政方面
(1)作為一個(gè)成立多年的企業(yè),所有一切事物都要從現(xiàn)實(shí)進(jìn)行規(guī)劃,首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度。
制度是企業(yè)管理的根本,是企業(yè)文化的基礎(chǔ),只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,所有工作的最終目標(biāo)是通過(guò)各種規(guī)章制度和人為努力使部門(mén)之間形成密切配合使整個(gè)公司在運(yùn)作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。
(2)加強(qiáng)溝通,密切各部門(mén)工作關(guān)系,起到一個(gè)上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用。
與上級(jí)溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思,把握住方向,同時(shí)將自己和下級(jí)部門(mén)的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí)。與下級(jí)溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門(mén)各項(xiàng)信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門(mén)工作時(shí),我的工作原則是務(wù)必真誠(chéng)、謙虛。
(3)培育和傳播企業(yè)文化。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神,是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化,很簡(jiǎn)單概括的八個(gè)字“誠(chéng)信、勤奮、學(xué)習(xí)、互助”沒(méi)有多余的詞匯,沒(méi)有夸張的語(yǔ)言,卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式。在企業(yè)中,僅僅用薪金留人是不夠的,還要用企業(yè)文化去吸引、感化人,也就是我們通常所說(shuō)的人文管理。
企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個(gè)方面
①組織結(jié)構(gòu)清晰,戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。
行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu),并制定戰(zhàn)略目標(biāo),從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。
②注重企業(yè)形象建設(shè)。
包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設(shè)施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。
企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與,隨著我們公司各項(xiàng)工作都穩(wěn)步開(kāi)展,會(huì)逐步建立起來(lái),當(dāng)然一定要本著實(shí)事求是的原則,要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點(diǎn)、發(fā)展方向、管理模式等,真正的使企業(yè)文化滲透到每個(gè)角落,深入到人心。
2、人力資源方面
人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)企業(yè)未來(lái)的人力資源的需求和供給狀況的分析,對(duì)組織架構(gòu)、職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和考核等內(nèi)容進(jìn)行一系列的工作開(kāi)展。用合理的成本換來(lái)員工的工作積極性,以提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。
(1)組織架構(gòu)和人員配備。
考慮到公司目前狀況,對(duì)人事招聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點(diǎn):謹(jǐn)慎招聘、滿足需求。
(2)人員考核與教育培訓(xùn)。
考核最終結(jié)果是建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成公平、競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)上有競(jìng)爭(zhēng)、有激勵(lì),管理者不完全控制員工做事情的方式,而去衡量做事情的結(jié)果。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)。
(3)員工福利與激勵(lì)。
計(jì)劃制訂激勵(lì)政策:年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰,內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立,對(duì)部門(mén)設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。
三、3月工作計(jì)劃
1、對(duì)工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分,明確崗位職責(zé)。
在管理工作中對(duì)每一個(gè)事情都要明確到具體的責(zé)任人,避免出現(xiàn)管理上的空白,但是也要注意可以一個(gè)人負(fù)責(zé)多件事,絕不能幾個(gè)人同時(shí)分管一件事情。
2、強(qiáng)化公司相關(guān)制度,以及相關(guān)使用表格。
文件正式的格式,文件發(fā)放與回收管理流程,物品采購(gòu)審批流程,車(chē)輛管理容易出現(xiàn)弊端。制度的強(qiáng)化,使工作中的矛盾與弊端就會(huì)越少。
(1)公司文件管理制度。
統(tǒng)一公司的正式文件編號(hào)與格式,認(rèn)真做好文件、合同、資料、報(bào)刊、雜志的收發(fā)與存檔。
(2)公章使用管理規(guī)定。
認(rèn)真監(jiān)督、管理公司印章的使用。
(3)規(guī)范公司的會(huì)議管理,實(shí)行會(huì)議實(shí)名簽到制,做好各項(xiàng)會(huì)議記錄,檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
2023年行政單位工會(huì)賬戶申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短三
作為公司的行政文員,一年來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
一年來(lái),我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門(mén)工作的正常開(kāi)展。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
三、年度所學(xué)知識(shí)
學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。學(xué)習(xí)在工作中有條理處理事情的方法。費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。認(rèn)為是對(duì)的事情,就放膽努力去做,就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過(guò)。
四、需要努力的方向及感想
行政助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過(guò)今后的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事。
2023年行政單位工會(huì)賬戶申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短四
一、報(bào)到時(shí)間
20xx年12月12日至12月23日,無(wú)特殊原因逾期不報(bào)到的,退回部隊(duì)。
二、行政關(guān)系、組織關(guān)系和供給關(guān)系的辦理
1、行政關(guān)系:轉(zhuǎn)業(yè)干部接通知后,持部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)開(kāi)據(jù)的行政關(guān)系介紹信,到接收單位主管區(qū)、局人事(干部)部門(mén)報(bào)到(安置到市公安局的軍轉(zhuǎn)干部需攜帶所有大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū));安置到市直部門(mén)的團(tuán)職干部到接收單位人事(干部)部門(mén)報(bào)到;安置到縣(市)區(qū)的團(tuán)職干部到縣(市)區(qū)委組織部報(bào)到。
2、組織關(guān)系:轉(zhuǎn)業(yè)干部持部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)開(kāi)據(jù)的組織關(guān)系介紹信,到報(bào)到通知規(guī)定的組織部門(mén)辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
3、供給關(guān)系:轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)將部隊(duì)開(kāi)據(jù)的供給關(guān)系介紹信交給接收單位人事(干部)部門(mén)(部隊(duì)供到20xx年12月,地方從20xx年1月起接供)。
三、落戶手續(xù)的辦理
1、各接收單位應(yīng)為軍轉(zhuǎn)干部開(kāi)具介紹信三份(單位所在地的區(qū)武裝部、市軍轉(zhuǎn)辦、軍轉(zhuǎn)干部落戶派出所)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持單位介紹信、轉(zhuǎn)業(yè)證、兩張同底版一寸彩照、《預(yù)備役軍官表》,到單位所在地的區(qū)武裝部辦理預(yù)備役登記手續(xù)。
2、轉(zhuǎn)業(yè)干部持接收單位介紹信、預(yù)備役登記證明、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的,須持原居住地派出所開(kāi)據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號(hào)碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證,到市軍轉(zhuǎn)辦辦理手續(xù)。
3、轉(zhuǎn)業(yè)干部持市軍轉(zhuǎn)辦開(kāi)具的《落戶介紹信》、單位介紹信、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的須持家屬子女原居住地派出所開(kāi)據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號(hào)碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證到落戶地縣(市)區(qū)公安分局派出所辦理落戶和申領(lǐng)居民身份證手續(xù)。
辦理時(shí)間:20xx年12月26日至20xx年3月23日(上午9:00-下午16:00節(jié)假日除外),逾期將不予辦理。
辦理地點(diǎn):六里山南路2-1號(hào)209房間。聯(lián)系電話:。
2023年行政單位工會(huì)賬戶申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短五
一、報(bào)到時(shí)間
20xx年12月12日至12月23日,無(wú)特殊原因逾期不報(bào)到的,退回部隊(duì)。
二、行政關(guān)系、組織關(guān)系和供給關(guān)系的辦理
1、行政關(guān)系:轉(zhuǎn)業(yè)干部接通知后,持部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)開(kāi)據(jù)的行政關(guān)系介紹信,到接收單位主管區(qū)、局人事(干部)部門(mén)報(bào)到(安置到市公安局的軍轉(zhuǎn)干部需攜帶所有大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū));安置到市直部門(mén)的團(tuán)職干部到接收單位人事(干部)部門(mén)報(bào)到;安置到縣(市)區(qū)的團(tuán)職干部到縣(市)區(qū)委組織部報(bào)到。
2、組織關(guān)系:轉(zhuǎn)業(yè)干部持部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)開(kāi)據(jù)的組織關(guān)系介紹信,到報(bào)到通知規(guī)定的組織部門(mén)辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
3、供給關(guān)系:轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)將部隊(duì)開(kāi)據(jù)的供給關(guān)系介紹信交給接收單位人事(干部)部門(mén)(部隊(duì)供到20xx年12月,地方從20xx年1月起接供)。
三、落戶手續(xù)的辦理
1、各接收單位應(yīng)為軍轉(zhuǎn)干部開(kāi)具介紹信三份(單位所在地的區(qū)武裝部、市軍轉(zhuǎn)辦、軍轉(zhuǎn)干部落戶派出所)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持單位介紹信、轉(zhuǎn)業(yè)證、兩張同底版一寸彩照、《預(yù)備役軍官表》,到單位所在地的區(qū)武裝部辦理預(yù)備役登記手續(xù)。
2、轉(zhuǎn)業(yè)干部持接收單位介紹信、預(yù)備役登記證明、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的,須持原居住地派出所開(kāi)據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號(hào)碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證,到市軍轉(zhuǎn)辦辦理手續(xù)。
3、轉(zhuǎn)業(yè)干部持市軍轉(zhuǎn)辦開(kāi)具的《落戶介紹信》、單位介紹信、相關(guān)戶口本(家屬子女隨遷的須持家屬子女原居住地派出所開(kāi)據(jù)的戶口遷移證明)、結(jié)婚證、軍人身份證號(hào)碼登記表復(fù)印件、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證到落戶地縣(市)區(qū)公安分局派出所辦理落戶和申領(lǐng)居民身份證手續(xù)。
辦理時(shí)間:20xx年12月26日至20xx年3月23日(上午9:00-下午16:00節(jié)假日除外),逾期將不予辦理。
辦理地點(diǎn):六里山南路2-1號(hào)209房間。聯(lián)系電話:。
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