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教師司徒協(xié)議書(實用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 15:32:48 頁碼:7
教師司徒協(xié)議書(實用13篇)
2023-11-22 15:32:48    小編:ZTFB

人生的意義不僅在于追求成功,更在于怎樣過好每一天。如何保護(hù)交通安全,避免交通事故?接下來是一些值得借鑒的總結(jié)樣例,希望對大家的寫作有所啟示。

教師司徒協(xié)議書篇一

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

一、工作崗位。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

二、合同期限。

本合同為固定期限合同,時間為年(自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月)期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和_____措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位。

(3)根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于________元/年。

(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會_____和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。

(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

(6)乙方不得從事有償家教。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

五、工資和福利。

1、在聘_____內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

3、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括_____,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

六、違約責(zé)任。

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向____________________________委員會申請_____。

八、合同文本。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

教師司徒協(xié)議書篇二

幼兒人身安全是幼兒園的生命線,孩子的.身心健康是每一名幼兒教師的重要職責(zé),為使孩子們能夠快樂、健康的在幼兒園中生活、成長,幼兒園特制定教師安全協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

1、安全檢查教師按幼兒園規(guī)定時間到崗后要對幼兒活動區(qū)域內(nèi)的玩具、器械做出安全排查,幼兒來園時,教師必須認(rèn)真對幼兒的衣物、口袋全面檢查,如發(fā)現(xiàn)有下述物品:零食(糖果、果凍等);零用錢;危險物品(如刀具、火柴、細(xì)小顆粒物、有毒及危險性玩具用具等);飾物(項鏈、手鏈、耳環(huán)等)要及時教育并暫時由本教師保管,幼兒離園時交與家長并給予提醒。若由于教師排查不細(xì)、處理不當(dāng)引發(fā)安全事故,由教師承擔(dān)責(zé)任。

2、迎送要求教師必須嚴(yán)格遵守幼兒園作息時間,按時到幼兒園規(guī)定地點迎、送幼兒,迎送過程完全憑接送卡。當(dāng)幼兒接送人發(fā)生更換時,教師要及時與其父母取得聯(lián)系,認(rèn)可后方可履行交接手續(xù)。如有幼兒在規(guī)定時間內(nèi)沒到園,教師應(yīng)聯(lián)系家長詢問原因,掌握幼兒安全狀況。

3、反饋訴求在交接過程中家長對于幼兒身體狀況、生活需求的陳述要認(rèn)真聽并做好記錄,當(dāng)完成家長的訴求時,應(yīng)及時給以答復(fù)。

4、保育要求教師與家長完成幼兒交接后,教師要根據(jù)幼兒年齡特點安排設(shè)計活動,并根據(jù)本園實際對幼兒在園活動實行無縫隙監(jiān)護(hù),教師不得謾罵、侮辱、體罰、變相體罰幼兒,幼兒入園至離園時間段的安全完全由所在班級教師負(fù)責(zé)。

5、離園要求對于沒有按時接走的幼兒,教師應(yīng)陪同幼兒耐心等候、與家長溝通聯(lián)系,在家長未到園這段時間幼兒的安全仍由教師負(fù)責(zé);教師還應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助門衛(wèi)勸說本班未帶孩子離園的家長盡快離開園所。

6、監(jiān)督接送教師對于本班幼兒的接送人、接送方式必須掌握并做好監(jiān)督工作,當(dāng)不符合接送要求時,教師要予以警告。

7、聯(lián)系溝通教師在接手班級時,要掌握幼兒詳細(xì)的家庭住址和聯(lián)系電話,并將自己的電話告知家長,聯(lián)系方式如有變更及時通知,確保家園聯(lián)系暢通。

8、未盡事宜教師除遵守以上協(xié)議外,對于其它未盡事宜要嚴(yán)格按照上級要求及幼兒園規(guī)章制度履行職責(zé)。

幼兒的安全牽系千家萬戶,教師的責(zé)任意識與之息息相關(guān),希望幼兒教師引起高度重視,杜絕一切安全責(zé)任事故的發(fā)生。對于幼兒教師不遵守以上協(xié)議及其它規(guī)章制度而發(fā)生的意外事故必須承擔(dān)責(zé)任,并取消全年評優(yōu)評模,考核末位,情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。本協(xié)議自簽字之日生效。

幼兒園名稱:

20xx年2月24日。

教師司徒協(xié)議書篇三

甲方:乙方:

電話:電話:

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)。

1.甲方聘請乙方為輔導(dǎo)班教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。

2.甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的,便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。

3.甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的,須提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量,可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。

1.充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,。

2.認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點,盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢,嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無關(guān)的事。

3.善于分析:具體分析每一節(jié)課,每一道題,針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。

4.主動配合:積極與甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。

5.總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),相互交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

6.乙方在每次授課期間,要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。

7.乙方由于特殊原因需要更改授課時間的,需提前24小時通知甲方。

8.在授課過程中,乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),不可與甲方發(fā)生任何沖突。

9.授課至中小學(xué)生放假前。

三、授課時間安排及工資支付。

1.晚自習(xí)班老師800元/月;

2.周末強(qiáng)化班課程待定;

3.支付方式:按月支付,每月15號付上個月工資;

4.晚自習(xí)每次請假扣除40元,周末輔導(dǎo)每次請假扣除30元,因故不能來者,可以找人代替,但此人必須同樣遵循此合約,不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況,如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等,酌情扣除。

四、違約責(zé)任。

1.雙方發(fā)生沖突的,可無條件解除本協(xié)議。

2.一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的,需要提前7日通過另一方。

3.如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當(dāng)延長時間,而不得收取費用。

4.未能代課至放寒假前,扣100課時費。

五、附則。

1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止。

3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):乙方(簽字):

簽訂日期:

教師司徒協(xié)議書篇四

經(jīng)雙方協(xié)定,甲方聘任乙方擔(dān)任______________-____學(xué)年第____學(xué)期______級___________________班_____________________課程的主講老師。具體上課時間以雙方商定后的課表為準(zhǔn)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

1.甲方為乙方的教學(xué)活動提供必要的工作條件,在開課以前向乙方提供課程表、學(xué)生名單。

3.甲方不負(fù)責(zé)管理乙方人事檔案,無須為乙方繳納社會保險及支付其他福利。

4.聘用期間,甲方有權(quán)對乙方檢查、監(jiān)督教學(xué)效果,及時向乙方反饋甲方和學(xué)生的意見,根據(jù)學(xué)生反饋、學(xué)生測驗成績及平時教學(xué)情況檢查,決定續(xù)聘與解聘。

1.乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱制定相應(yīng)的教學(xué)進(jìn)度計劃表,并于開課一周內(nèi)上交學(xué)部教務(wù)科。乙方必須嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度表中的進(jìn)度安排進(jìn)行授課,完成本門課程的所有教學(xué)內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)在開學(xué)二周內(nèi)提交:身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件、高校教師資格證書復(fù)印件(其他專業(yè)技術(shù)人員除外)、乙方本人建設(shè)銀行北京分行儲蓄卡號一個(卡號復(fù)印件)。

3.認(rèn)真?zhèn)湔n,按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況,根據(jù)相關(guān)教學(xué)文件有針對性地進(jìn)行教學(xué),上課前需到學(xué)部教務(wù)科簽到(綜合樓107),上課時需攜帶教學(xué)大綱、進(jìn)度表、教案、教材等必備教學(xué)文件。

4.上課時乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向教務(wù)科提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可請假調(diào)課,同時在申請中注明補(bǔ)課時間并按時補(bǔ)課。因事假、病假等不可抗拒的原因需要調(diào)課,一學(xué)期不得超過兩次/16學(xué)時,調(diào)課超過二次/16學(xué)時者、無故遲到次數(shù)過多者,按超額調(diào)課量酌情下浮課酬酬金5%至10%。

5.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的考試規(guī)定完成出卷、閱卷、審卷、成績錄入等工作,考試結(jié)束后親自到學(xué)部教務(wù)科清點并領(lǐng)取學(xué)生試卷,閱卷結(jié)束按時交回試卷或大作業(yè)、成績單、成績分析單、教案冊、考勤表等相關(guān)的資料。錄錯人數(shù)超過所閱學(xué)生人數(shù)的5%,則扣除相應(yīng)閱卷費的50%,所出試卷不符合標(biāo)準(zhǔn)者,則扣除相應(yīng)出卷費的50%,不按時提交上述教學(xué)資料者,緩發(fā)課酬酬金。

6.乙方應(yīng)自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核,遵守甲方所制定的各項教學(xué)管理規(guī)定。如乙方出現(xiàn)甲方認(rèn)定的教學(xué)事故,甲方有權(quán)依據(jù)本學(xué)部制定的有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。

本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方簽字(蓋章):__________乙方簽字:__________。

_____年__月__日__年__月__日。

教師司徒協(xié)議書篇五

一、甲方和乙方從年月到年月開始執(zhí)行導(dǎo)師制協(xié)議,協(xié)議期限為年。

二、甲方和乙方共同完成對《_____》和《_____》課程的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)履行的`職責(zé):______。

1、與乙方所在二級學(xué)院或教學(xué)部協(xié)商,落實指導(dǎo)培養(yǎng)計劃,明確指導(dǎo)培養(yǎng)課程。

2、在指導(dǎo)培養(yǎng)階段,對青年教師進(jìn)行師德教育,傳播科學(xué)的教育思想,指導(dǎo)青年教師掌握至少一門課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)難點和重點,熟悉課程教學(xué)的基本要求。為青年教師上示范課,指導(dǎo)青年教師編寫教案。

3、在試講階段,指導(dǎo)青年教師完成所選課程的備課、上課、實驗等各教學(xué)環(huán)節(jié),達(dá)到過“教學(xué)關(guān)”的要求,并幫助青年教師完通過公開試講。

4、對青年教師的成長進(jìn)行階段總結(jié)。每學(xué)期至少填寫二份《導(dǎo)師制考核表》,學(xué)期末寫出導(dǎo)師工作總結(jié),對青年教師的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面評估。

四、乙方應(yīng)履行的職責(zé):______。

1、在被指導(dǎo)培養(yǎng)階段,必須完成導(dǎo)師指定的學(xué)習(xí)任務(wù),隨堂聽導(dǎo)師或其他相關(guān)教師講課,輔助答疑、批改作業(yè)、實驗課及其它教學(xué)環(huán)節(jié),并參與導(dǎo)師的科研工作。

2、在試講階段,在導(dǎo)師指導(dǎo)下?lián)嗡x一門課程的教學(xué)任務(wù)。課前認(rèn)真?zhèn)湔n,備課量達(dá)到1/2以上。課中、課后征求導(dǎo)師意見,及時改進(jìn)不足之處。

3、每學(xué)期末要寫出指導(dǎo)培養(yǎng)效果總結(jié),全面匯報自己的教育教學(xué)體會。

五、由二級學(xué)院/部根據(jù)本協(xié)議對甲、乙雙方履行上述職責(zé)情況進(jìn)行期中、期末兩次考核,對考核不合格者按《北京印刷學(xué)院青年教師導(dǎo)師制的規(guī)定》(修訂稿)中考核辦法的有關(guān)條款處理。

六、本協(xié)議一式四份,由甲、乙方和乙方所在單位各執(zhí)一份,教務(wù)處備案一份。本協(xié)議簽字和蓋章后,各方都必須承擔(dān)協(xié)議中各自的責(zé)任和義務(wù)。

甲方:______乙方:______乙方所在單位:______。

(簽字)(簽字)。

(院長/主任簽字)__。

__年__月__日(乙方單位蓋章)。

教師司徒協(xié)議書篇六

為落實我校青年教師拜師計劃,規(guī)范師徒之間的傳承行為,盡快提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,特制定本協(xié)議。

1、迅速提高教學(xué)基本功。包括:專業(yè)知識、備課、教案書寫、板書設(shè)計、教法、教學(xué)程序、儀表教態(tài)、教學(xué)語言、現(xiàn)代教學(xué)工具應(yīng)用等方面。

2、提高實際教學(xué)能力,學(xué)會針對教育對象及教學(xué)內(nèi)容選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的能力和效果。徒弟所任班級教學(xué)成績達(dá)到學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)要求,學(xué)生測評滿意率達(dá)到80%以上。

3、提高過程教學(xué)中管理學(xué)生的能力。

4、提高開展教學(xué)科研的意識和能力。徒弟至少有一篇論文在縣級以上刊物發(fā)表或獲獎。

1、導(dǎo)師應(yīng)毫無保留地向徒弟傳授知識與經(jīng)驗,對徒弟的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),并提出改正意見,督促徒弟不斷努力,快速提高業(yè)務(wù)水平。

2、徒弟應(yīng)尊重導(dǎo)師,虛心聽取導(dǎo)師對自己的指導(dǎo),努力學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,并內(nèi)化為自身的能力,以提高自己教學(xué)水平。

3、導(dǎo)師指導(dǎo)徒弟提高教學(xué)過程管理和教育學(xué)生的能力。

4、導(dǎo)師徒每周共同研究教學(xué)工作及計劃2次:導(dǎo)師指導(dǎo)徒弟備課每周不少于2節(jié),并在青年教師教案上填寫詳細(xì)的指導(dǎo)意見。青年教師的每一節(jié)教案都要有指導(dǎo)教師的簽名認(rèn)可方能施教。

5、導(dǎo)師對青年教師開展示范課教學(xué),每兩周不少于1節(jié)。導(dǎo)師的常規(guī)課教學(xué)活動,隨時向青年教師開放。導(dǎo)師聽徒弟的課每周至少一節(jié),并有聽課記錄,同時要進(jìn)行分析和評價。每學(xué)期徒弟聽師傅指導(dǎo)課不少于25節(jié),導(dǎo)師聽徒弟課不少于15節(jié)。

6、導(dǎo)師指導(dǎo)徒弟對月考、期中、期末、“一測”、“二測”、“三測”等考試的試卷進(jìn)行評講和分析。

7、學(xué)校建立師徒捆綁式管理模式,綜合考察師徒結(jié)對情況,對師徒同等同量獎罰。

20xx年9月至20xx年7月。

導(dǎo)師簽字:

徒弟簽字:

學(xué)校蓋章。

教師司徒協(xié)議書篇七

為了確保本校教師在外出培訓(xùn)期間的人身安全,嚴(yán)格責(zé)任界限,健全學(xué)校教師人身安全的管理制度,根據(jù)武功縣教育局和河道學(xué)區(qū)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,特簽訂教師外出培訓(xùn)安全協(xié)議書:

1、校外培訓(xùn)安全責(zé)任的主體是教師本人,教師必須遵守國家法律法規(guī),不做違反國家法律法規(guī)的事情,若發(fā)生違法事件,教師本人對在培訓(xùn)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

2、在培訓(xùn)期間教師應(yīng)自覺約束自己,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等,團(tuán)結(jié)互助,服從培訓(xùn)單位的安排,接受培訓(xùn)單位的考核,尊重培訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工。不做有損于培訓(xùn)單位和學(xué)校形象的事情。

3、培訓(xùn)期間不干私事,遵守培訓(xùn)單位的作息制度,按時到達(dá)培訓(xùn)地點,不得擅自離開培訓(xùn)地點。

4、嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴(yán)禁酗酒、鬧事、吸煙,打架斗毆,參與賭博、傳銷;嚴(yán)禁出入不健康的網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所;嚴(yán)禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象,有損學(xué)校和單位榮譽(yù)等。

5、參加外出培訓(xùn)的教師,發(fā)生特殊問題,應(yīng)向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,不得拖延。

6、教師在培訓(xùn)期間應(yīng)牢固樹立安全意識,杜絕不安全事故的發(fā)生,確保校外學(xué)習(xí)安全順利完成。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。

甲方__________(學(xué)校)。

蓋章:__________。

乙方__________(教師)。

簽字:__________。

教師司徒協(xié)議書篇八

聯(lián)系地址:常州市新北區(qū)龍虎塘鎮(zhèn)新苑三路59號。

聯(lián)系人:

乙方(受托方):

聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:

甲方因工作需要,現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性,并與委托職位相當(dāng),以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。

5、對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。

2、乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密,以維護(hù)甲方的利益。

3、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘,由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取,乙方輸。

送的人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單,并簽字、蓋章,作為支付費用附件。乙方輸送員工的管理服務(wù)費按每月月末實際在場人數(shù)計算,以上工作于每月5日前完成跟新確定。

4、對甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任;

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利;

6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動法規(guī),并遵照甲方要求在限定時間內(nèi)輸送到位。

7、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進(jìn)行變更或解除。

三、收費標(biāo)準(zhǔn):

1、收費標(biāo)準(zhǔn):

(1)甲方按照180元/人服務(wù)費支付予乙方,履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務(wù)費的30%招聘宣傳費用,剩余70%服務(wù)費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。

(2)如有特別原因確實需要延期支付,甲方應(yīng)提前書面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相應(yīng)的滯納金。

(3)此協(xié)議所產(chǎn)生服務(wù)費用及其他成本費用與員工工資無關(guān),所產(chǎn)生費用不應(yīng)影響員工工資。

(4)其他約定:

四、其他條款:

1、未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。

2、試用期內(nèi),因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦者辭職,乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任,并不再返還甲方已支付的費用。

3、甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議,雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。

5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)壹份,簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

或授權(quán)代表簽字:或授權(quán)代表簽字:

年月日年月日。

教師司徒協(xié)議書篇九

因?qū)W校業(yè)務(wù)需要,為提高教師的專業(yè)技能,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方委派乙方參加xx培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)時間為:x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、培訓(xùn)費用:

1、本次培訓(xùn)共計培訓(xùn)費用xx元,由甲方先行支付;。

2、在培訓(xùn)期間,交通費由乙方先行墊付,學(xué)習(xí)結(jié)束乙方回園工作一個月后,甲方報銷乙方往返的交通費(經(jīng)濟(jì)票)。

3、若培訓(xùn)不合格,則由乙方承擔(dān)所有費用。

三、乙方需承擔(dān)的責(zé)任:

認(rèn)真參加學(xué)習(xí),提高自己。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方回校工作實行2年服務(wù)期,學(xué)習(xí)期滿后如乙方不回學(xué)校工作或工作不夠一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調(diào)動,需承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)全部費用的1∕2。

3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培訓(xùn)心得的書面報告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。

四、甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn),薪資每月1000元×培訓(xùn)時間,此費用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。

六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方代表:

蓋章:

身份證號碼:

日期:x年xx月xx日

乙方簽字:

蓋章:

身份證號碼:

日期:x年xx月xx日

教師司徒協(xié)議書篇十

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。?根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

一、工作崗位。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_____個月。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;。

3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二、合同期限本合同為固定期限合同,時間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期____月)期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位。

(3)根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于________元年。

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),滿勤滿量。

(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

(6)乙方不得從事有償家教。

(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后,________年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到崗敬業(yè)。

五、工資和福利。

1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。

3、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

六、違約責(zé)任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。

八、合同文本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

甲方(簽章):

日期:________年____月____日

乙方(簽章):

日期:________年____月____日

教師司徒協(xié)議書篇十一

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔(dān)任_________班級_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

一、甲方義務(wù)。

1.及時地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃,或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。

2.為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品,如備課紙、教案表、學(xué)生實習(xí)報告紙等。

3.根據(jù)實際授課時數(shù),按照每課時_____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時金。

二、乙方義務(wù)。

1.按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計劃(教學(xué)進(jìn)程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學(xué)生成績及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實習(xí)報告等。

2.保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù):在教學(xué)大綱的要求下,按授課計劃擬訂的進(jìn)度授課,及時為學(xué)生答疑解惑,及時地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系(部)反饋的教學(xué)意見。

3.自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

4.自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。

5.向甲方提供聯(lián)系方法,并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

甲方:_________________________。

_______大學(xué)成人教育學(xué)院(簽章)。

乙方:(簽章)_________________。

__________年________月_______日。

教師司徒協(xié)議書篇十二

地址:

乙方:性別:

居民身份證號碼:

家庭住址:

現(xiàn)居住地:

聯(lián)系電話:郵編:

()教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用()(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

1.有效期:

本合同的有效期為年,自年月日起至年月日止。勞動合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工。

作,擔(dān)任崗位。

2.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工。

作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

3.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。

1.工作時間。

甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

1.工資報酬:

1)甲方確定乙方合同期內(nèi)工資報酬為:崗位工資為元。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。

3)甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4.乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。

1.勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;。

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。

1)乙方患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;。

3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

4.乙方要求解除勞動合同,須提前十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

3.勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;。

4.甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

甲方:

乙方:

教師司徒協(xié)議書篇十三

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。青年教師代表著學(xué)校的未來。為了加大對青年教師的培養(yǎng)力度,以師徒結(jié)對為基本形式,以傳、幫、帶為主要手段,實施對青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間,青年教師____________(乙方)在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________(甲方)為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議:

1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范,用高尚的師德為青年教師作出示范。

3、每學(xué)期隨堂聽乙方課不少于8節(jié)。

5、每學(xué)期對乙方課堂教學(xué)過關(guān)抽查不少于2次。

6、對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保兩年內(nèi)順利通過“三過關(guān)”考核。

7、每學(xué)期指導(dǎo)乙方上匯報課不少于2節(jié)。

8、積極支持乙方主動參加學(xué)校和上級教育部門組織的各項業(yè)務(wù)競賽,并作好賽前指導(dǎo)工作。

9、認(rèn)真督促乙方完成好學(xué)校布置的教師基本功作業(yè);動員乙方積極參與現(xiàn)代化教學(xué)手段使用的培訓(xùn)。

10、每學(xué)年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的.專題總結(jié)。

1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自學(xué)堅持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行,做到教書育人,為人師表。

2、每學(xué)年認(rèn)真閱讀不少于2本教育理論專著,并認(rèn)真做好讀書筆記。

3、積極參加本學(xué)科教研活動和備課組活動。

4、一學(xué)期聽指導(dǎo)教師隨堂課不少于8節(jié)。

5、每學(xué)期內(nèi)上匯報課不少于2節(jié)。

6、定期完成“三過關(guān)”的有關(guān)內(nèi)容考核。

7、積極參加學(xué)校組織的各項業(yè)務(wù)競賽。

8、認(rèn)真從事課題研究,學(xué)年結(jié)束時向指導(dǎo)教師交出一份課題研究的階段性報告。

協(xié)議簽署各方:

指導(dǎo)教師:

青年教師:

20xx年x月xx日。

乙方:被指導(dǎo)教師。

根據(jù)學(xué)校教學(xué)教研工作的要求,年青教師必須在老教師的帶領(lǐng)下,盡快掌握教學(xué)基本功,勝任本學(xué)科教學(xué),圓滿完成各項教學(xué)任務(wù),經(jīng)學(xué)校研究,新老教師特簽訂指導(dǎo)培養(yǎng)協(xié)議,主要在教學(xué)業(yè)務(wù)和教學(xué)方法方面對青年教師給予指導(dǎo),根據(jù)不同年級,采用不同教法,努力提高教學(xué)水平。特協(xié)議如下:

一、每周星期三晚為教法指導(dǎo)時間,老教帥對新教師提出的教學(xué)方法問題,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行指導(dǎo)的,解決實際問題。

二、每周星期四晚為業(yè)務(wù)指導(dǎo)時問,主要指導(dǎo)新教師在業(yè)務(wù)上需要商討的問題。

三、被指導(dǎo)的青年教師,在協(xié)議期問,每兩周請指導(dǎo)老師聽一節(jié)課,并指出指導(dǎo)意見。

四、被指導(dǎo)教師每學(xué)期必須訂出教學(xué)計劃草案、備課方案送指導(dǎo)老師審查后實施。

五、要求被指導(dǎo)教師虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,在三年內(nèi)應(yīng)獨立承擔(dān)學(xué)科教學(xué),成為教學(xué)骨干。

以上培養(yǎng)指導(dǎo)協(xié)議,由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)督促檢禽,以達(dá)預(yù)期目的。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

20xx年x月xx日。

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