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醫(yī)院科教科談話記錄范文簡短 醫(yī)院師生座談會記錄內(nèi)容(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 23:12:42 頁碼:10
醫(yī)院科教科談話記錄范文簡短 醫(yī)院師生座談會記錄內(nèi)容(七篇)
2023-01-11 23:12:42    小編:ZTFB

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

醫(yī)院科教科談話記錄范文簡短一

(一)2020年我院申報的xxxx市科學(xué)技術(shù)局立項有x項,其中通過立項有x項,分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xxxx市科學(xué)技術(shù)局立項結(jié)題x項。

(二)為進(jìn)一步規(guī)范新技術(shù)、新項目管理,準(zhǔn)入制度健全,并建立檔案,進(jìn)行全程追蹤、風(fēng)險評估,督促做好階段總結(jié),及時結(jié)題。2020年,我院各科申報新技術(shù)、新項目共xx項,通過立項、審批,均開展順利。

(三)為進(jìn)一步促使科室診療項目的推廣應(yīng)用,從2020年x月x日開始,推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

(四)科教科召開科研工作會議x次,鼓勵申報科研課題,進(jìn)行各項科研、教學(xué)的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。

按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定,目前正對各種課題立項、科技成果、新技術(shù)項目、發(fā)表論文進(jìn)行收集,并于年終進(jìn)行表彰、獎勵。通過加強(qiáng)科研管理,提高了我院的科研水平,促進(jìn)各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。

(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn):從2020年x月份開始,科教科為全院參加2020年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進(jìn)行培訓(xùn),包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn),每x周舉辦一次培訓(xùn)課程,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次,一致受到考生好評。

二、繼續(xù)教育

(一)科教科按計劃組織實施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對h7n9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進(jìn)行了x次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行了x次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí)。

(二)今年共派出院外進(jìn)修x人,按時間計算,其中進(jìn)修半年的有x人,進(jìn)修x個月的有x人,進(jìn)修x周的有x人。按地域分,派到國內(nèi)外省進(jìn)修3人次,派到省內(nèi)外市進(jìn)修x人次,本市內(nèi)進(jìn)修人數(shù)x次。

(三)為加強(qiáng)全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓(xùn),我科制定了《加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實施方案》并計劃于明年x月份全面實施,我科將進(jìn)行全程落實與監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)學(xué)分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予ic卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計xx人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進(jìn)行一次科教管理員會議,對各項文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí);各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了xxxx醫(yī)院科教管理員q群及xxxx院科教管理微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進(jìn)行,明顯地提高了各項效率。

(四)2020年我院共舉辦了xx個繼教項目,其中xxxx為國家級項目,余均為市級繼教項目,分別為xxxx;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行,取得完滿成功。

除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目,至目前為止,共申請省級繼續(xù)教育項目x項,市級繼續(xù)教育項目正在申報中。

(五)對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,并及時學(xué)習(xí)傳染病的防治知識。

(六)加強(qiáng)新入職及初級醫(yī)師培訓(xùn)。對新招聘的住院醫(yī)師進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn),包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。

(一)2020年接受收實習(xí)生共xx人,有本科、??啤⒅袑W(xué)生,其中主要來自xxxx預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué);其余分別來自xxxx。在我院實習(xí)時間多為42~50周,少部分為半年。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)管理及帶教工作??平炭贫ㄆ谡匍_教學(xué)秘書會議,了解各科教學(xué)情況,指導(dǎo)各科各項教學(xué)工作的實施,抓好帶教老師的帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格,使教學(xué)工作

進(jìn)一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學(xué)設(shè)備,包括教學(xué)模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等,使教學(xué)進(jìn)一步豐富化。

到我院實習(xí)的實習(xí)生,每一批報到后科教科均進(jìn)行兩天的崗前教育、考核,學(xué)習(xí)相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等,強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,每月組織上大課。各科進(jìn)行入科教育,定期進(jìn)行小講課、病例討論、教學(xué)查房,讓實習(xí)生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進(jìn)行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn),增強(qiáng)實習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。

(三)定期進(jìn)行評教評學(xué)工作,每年評選優(yōu)秀實習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護(hù)士長、帶教老師,并進(jìn)行獎勵。

(四)關(guān)心實習(xí)生學(xué)習(xí)和生活,讓實習(xí)生參與醫(yī)院文體活動,個別同學(xué)生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對實習(xí)生進(jìn)行針對性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個別學(xué)校或個別同學(xué)談話,甚至遣返實習(xí)生。因反復(fù)教育與談話均未見改正,2020年遣返一位實習(xí)生。

(五)抓好實習(xí)生組織紀(jì)律,認(rèn)真履行請假審批手續(xù)。加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評分,每月護(hù)理部、后勤辦檢查實習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實習(xí)生注意防盜及人身、財物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。

在即將過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,但是在高學(xué)歷人才引進(jìn)、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、專科進(jìn)修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對以上問題,不斷改進(jìn)。

醫(yī)院科教科談話記錄范文簡短二

通過按章治院,職工遵章守紀(jì)意識明顯增強(qiáng),醫(yī)療行為進(jìn)一步規(guī)范。下面是xx醫(yī)院科教年終工作總結(jié).

在政治思想上,緊密聯(lián)系本人主管工作及本單位實際,積極深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,時刻牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,弘揚“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。在廉潔自律方面,為進(jìn)一步提高自己勤政廉政的自覺性、堅定性,我自覺學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)、財經(jīng)管理制度等,堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定,生活上廉潔自律,厲行節(jié)約,杜絕公款吃喝和鋪張浪費;積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式?jīng)Q定醫(yī)院裝修改造工程,杜絕不良行為。

(一)建立健全規(guī)章制度,全面規(guī)范職工行為

逐步建立健全各項行政后勤管理規(guī)章制度,堅持用制度辦事,用制度管人,按計劃安排落實各項工作。特別以抓好工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)水平為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,增收病人促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事,對違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德的人和事予以堅決查處,決不姑息遷就。通過按章治院,職工遵章守紀(jì)意識明顯增強(qiáng),醫(yī)療行為進(jìn)一步規(guī)范。

(二)防控甲型h1n1流感,保人民群眾健康

2020年x月xx日,我院受命xx區(qū)甲型h1n1流感防控隔離救治醫(yī)院,救治隔離醫(yī)院確定在xxxx。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,克服困難,迅速開展各項工作,作為身負(fù)著籌建防控隔離救治醫(yī)院后勤保障使命的一名指揮官,我以高度的責(zé)任心和責(zé)任感,以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),不辭辛苦,加班加點,做到物資配備到位,隔離病房籌建到位。自20xx年x月xx日隔離救治醫(yī)院啟用以來,有效預(yù)防控制和及時救治甲型h1n1流感疑似及確診病人,為保護(hù)人民群眾的健康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(三)加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)教育,樹立“以病人為中心”全心全意服務(wù)醫(yī)療的工作理念

一是提高后勤職工的服務(wù)意識,使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務(wù)的思想。通過制定完善醫(yī)院各項行政后勤工作制度及各項管理規(guī)定等,明確臨床需要什么,后勤工作人員馬上落實到位,不得延誤,不得推諉,做到獎罰分明,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。行政后勤人員做到:三下(下送、下修、下收);三勤(勤走、勤看、勤查);三通(水通、電通、路通);三滿意(病人、職工、社會),后勤保障工作順利進(jìn)行,服務(wù)面貌大有改觀。

二是不斷改進(jìn)服務(wù)方式,確保工作效率。建立后勤維修巡查值班制度,維修班組做到主動深入病區(qū)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,做到大事不過周,小事不過日,事事有人管,件件有安排。以方便、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供后勤保障。針對今年醫(yī)院業(yè)務(wù)增長較快,部分臨床科室收治病人床位較為緊張,后勤立即騰讓搬遷行政后勤用房作為婦產(chǎn)科、急診科醫(yī)療業(yè)務(wù)用房,滿足了臨床就診住院病人的需要;

三是逐步完善監(jiān)督機(jī)制,確保服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)督促檢查落實執(zhí)行情況,對后勤服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行督辦檢查,傾聽醫(yī)務(wù)人員和患者意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場辦公,及時解決,滿意解答。

四是加強(qiáng)物資采購。在醫(yī)院的辦公用品,維修物品等低值易耗品采購方面,加強(qiáng)對工作人員的思想學(xué)習(xí),教育職工廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風(fēng),做到公開、公平、公正,以質(zhì)論價,通過貨比三家采購,保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。在“增收節(jié)支”方面,精打細(xì)算,節(jié)約各項開支,節(jié)省資源,從而降低成本,提高效率,取得明顯成效。

五是高度重視安全生產(chǎn),加強(qiáng)綜治、維穩(wěn)、禁毒、普法工作管理。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)的各項要求,層層分解落實目標(biāo)責(zé)任,通過多方式在全院進(jìn)行廣泛的安全宣傳教育、動員,使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。進(jìn)行消防巡查及自查,定期檢查消防設(shè)施,杜絕安全隱患,醫(yī)院從未發(fā)生過任何火災(zāi)隱患和火災(zāi)事故,確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全。

六是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造良好就醫(yī)環(huán)境。為了使廣大患者有一個舒適、優(yōu)雅的就醫(yī)場所,醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)條件并不充裕的情況下,積極籌措xx萬元資金,對西院環(huán)境進(jìn)行綠化工程改造,使我院的就醫(yī)環(huán)境煥然一新;并在病房內(nèi)添置了空調(diào)、電視等相應(yīng)設(shè)備,讓患者有了更舒適溫馨的感覺。

(一)經(jīng)費相對不足,有些工作尚不能大力開展;

(二)在學(xué)習(xí)理論方面還不夠深入,有待進(jìn)一步加強(qiáng);

(三)深入科室不夠,了解情況不夠多,有待加強(qiáng);

(四)班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。

這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力;二是加強(qiáng)班子成員間的談心交心,增強(qiáng)相互理解和支持,知無不言、言無不盡,增強(qiáng)班子的凝聚力和號召力;三是改進(jìn)作風(fēng)、深入基層,大膽管理,切實提高工作能力。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我。我一定克服困難,彌補不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和管理水平,力爭為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

醫(yī)院科教科談話記錄范文簡短三

內(nèi)科教研室工作計劃

內(nèi)科教研室工作計劃 ? ? 篇1: ?

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內(nèi)科教研室教學(xué)計?劃內(nèi)科教研室教學(xué)計劃? 201x學(xué)年,在院?領(lǐng)導(dǎo)及科教科的領(lǐng)導(dǎo)下?,內(nèi)科教研室將總結(jié)近?幾年教學(xué)工作中的經(jīng)驗?與不足,努力做好新學(xué)?年的教學(xué)工作,特制訂?該教學(xué)計劃。

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緊緊?圍繞教學(xué)大綱的要求,?安排有經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)?的中高級醫(yī)師進(jìn)行理論?課的教學(xué)工作。針對“?內(nèi)科學(xué)”課程的教學(xué)特?點,課程設(shè)計了討論式?教學(xué)、演示式教學(xué)、比?較式教學(xué)、問答式教學(xué)?和實踐性教學(xué)等多種教?學(xué)方法,以力求通過多?種教學(xué)方法的在教學(xué)過?程中的結(jié)合運用,使抽?象的概念形象化,知識?的掌握系統(tǒng)化,理論基?礎(chǔ)與實際應(yīng)用密切聯(lián)系?,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,?培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)素?養(yǎng),啟迪學(xué)生創(chuàng)新思想?,促進(jìn)學(xué)生知識拓展應(yīng)?用能力的提高。所設(shè)計?的各教學(xué)方法具體做法?為:

討論式?教學(xué):

圍繞知?識點在臨床中的的應(yīng)用?實際,采取提出問題、?教師引導(dǎo)、進(jìn)行課堂討?論的形式開展教學(xué)活動?; 演示式教學(xué):

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在教學(xué)過程中,運?用課程組自主開發(fā)的多?媒體課件,通過動畫、圖?象、實物圖片等方式?,形象化演示抽象的知?識點; 問答式教學(xué):?

采用設(shè)置問題?,啟發(fā)思考,歸納總結(jié)?的互動方式進(jìn)行教學(xué)。? 課程設(shè)計采用了針對?教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)?行雙向評估考核的措施?,全面監(jiān)測和評價學(xué)與?教兩個方面的教學(xué)效果?,以促進(jìn)和保障教學(xué)質(zhì)?量不斷提高。在評價教?師教學(xué)的環(huán)節(jié)中, 課?程組設(shè)計采取了教研室?主任、在評價教師教學(xué)?的環(huán)節(jié)中,課程組設(shè)計?采取了教研室主任、各?三級學(xué)科主任、教學(xué)干?事聽課制度,進(jìn)行教師?教學(xué)的評價。 ?二、見習(xí)教學(xué)方面:

臨床見習(xí)是銜?接基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)與臨床?實習(xí)的橋梁,是醫(yī)學(xué)生?向醫(yī)?生成長的必由之路?。因此抓緊早期教育,?促進(jìn)學(xué)生見習(xí)教學(xué)質(zhì)量?的提高是培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)?人才的關(guān)鍵。內(nèi)科教研?室將以內(nèi)科見習(xí)大綱為?指導(dǎo),合理安排課程,?改進(jìn)教學(xué)方法,發(fā)揮學(xué)?生主觀能動性,促進(jìn)見?習(xí)質(zhì)量的提高。各科室?應(yīng)安排中級或高年資住?院醫(yī)師做為帶教老師,?選擇典型病例,使醫(yī)學(xué)?生將所學(xué)知識系統(tǒng)化,?學(xué)會運用醫(yī)學(xué)知識解決?臨床實際問題,初步掌?握問診的技巧及規(guī)范的?體格檢查等臨床技能,?并且學(xué)會臨床思維。 ?

通過?內(nèi)科臨床實習(xí),把所學(xué)?到的基礎(chǔ)理論知識綜合?運用于臨床實踐,加強(qiáng)?對內(nèi)科常見病的認(rèn)識。?掌握內(nèi)科常見病的診治?技能和預(yù)防措施,培養(yǎng)?臨床思維能力和獨立的?工作能力。樹立全心全?意為人民服務(wù)的思想和?良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),為今?后從事臨床工作打下良?好的基礎(chǔ)。各帶教老師?應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)生嚴(yán)?格要求,努力完成實習(xí)?大綱的要求。掌握內(nèi)科?常見病的診治原則,完?善的問診及規(guī)范的體格?檢查,認(rèn)真書寫醫(yī)療文?書,帶教老師給予及時?修改。掌握基本技能,?如四大穿刺及心肺復(fù)蘇?,正確分析檢查結(jié)果。?通過教學(xué)查房及病例討?論加深對典型病例及疑?難病例的認(rèn)識,從而培?養(yǎng)學(xué)生臨床思維的能力?。實習(xí)結(jié)束進(jìn)行三級學(xué)?科及二級學(xué)科出科考試?。 四、教學(xué)?改革方面:

?繼續(xù)采取多媒體教學(xué),?運用多種教學(xué)方法,如?啟發(fā)式教學(xué),病例分析?法,歸納總結(jié)法,使教?學(xué)過程更加生動易懂,?調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?,更好的完成內(nèi)科教學(xué)?任務(wù)。201x年6月?內(nèi)科教研室教學(xué)工作總?結(jié) (20xx年度)? 20xx年內(nèi)科教研?室教學(xué)工作再創(chuàng)佳績,?主要表現(xiàn)以下幾個方面?:

1?、加強(qiáng)教學(xué)管理為加大?教學(xué)工作督查力度,按?照醫(yī)院教學(xué)工作考核標(biāo)?準(zhǔn)不定期對各科室教學(xué)?查房、病例討論等日常?教學(xué)工作進(jìn)行抽查,觀?摩教學(xué),了解帶教情況?,查看入科教育、教學(xué)?查房、業(yè)務(wù)講座及教學(xué)?病例討論等記錄,對內(nèi)?科各臨床科室日常教學(xué)?工作進(jìn)行了全面檢查。?同時,要求內(nèi)科各臨床?科室加強(qiáng)對學(xué)生日常管?理,不定期檢查學(xué)生出?勤情況。要求學(xué)生在每?個科室實習(xí)結(jié)束時都認(rèn)?真填寫臨床教學(xué)工作調(diào)?查表,對科室進(jìn)行打分?,根據(jù)學(xué)生對實習(xí)輪轉(zhuǎn)?科室及帶教老師的評價?結(jié)果,及時向臨床科室?反饋情況,發(fā)現(xiàn)問題及?時解決。 2、?加強(qiáng)師資培訓(xùn) 為加強(qiáng)?與其他醫(yī)院的交流學(xué)習(xí)?,促進(jìn)內(nèi)科教研室教學(xué)?工作水平的提高,20?xx年x月、x月分別?xx人次赴等醫(yī)院就教?學(xué)特別是理論教學(xué)工作?進(jìn)行考察學(xué)習(xí),為今后?承擔(dān)理論教學(xué)工作做準(zhǔn)?備。通過本次活動,我?們受益匪淺,不僅在教?學(xué)管理上取得了很多寶?貴經(jīng)驗,而且在繼續(xù)教?育、科研管理、重點專?業(yè)建設(shè)等方面得到了較?好的啟發(fā),并進(jìn)一步加?強(qiáng)了與兄弟醫(yī)院之間的?交流與協(xié)作,達(dá)到了預(yù)?期目的。 為規(guī)范我院?臨床衛(wèi)生技術(shù)人員的基?本技術(shù),使其能夠更熟?練地掌握臨床診療的基?本知識和技能,進(jìn)一步?提高醫(yī)療質(zhì)量和教學(xué)水?平,于x月中旬開展為?期三周的臨床醫(yī)療醫(yī)技?人員徒手心肺復(fù)蘇技能?培訓(xùn)考核工作,共分培?訓(xùn)考核兩階段,前期培?訓(xùn)階段以現(xiàn)場輔導(dǎo)、觀?看視 頻與自行練習(xí)相?結(jié)合的方式為主,后期?所有在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)?人員(包括合同制、試?用期人員)近四百余人?分批分科室進(jìn)行考核。?此次培訓(xùn)考核活動方案?明確,組織有序,參考?人員積極參與,熱情高?漲,在各教研室及科室?的密切配合下圓滿完成?培訓(xùn)考核各項工作,在?全院營造了濃厚的學(xué)習(xí)?氛圍。 為拓展繼續(xù)教?學(xué)教育領(lǐng)域,多渠道促?進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才成長,?進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療衛(wèi)?生及教師隊伍素質(zhì),加?強(qiáng)我院在學(xué)科建設(shè)、科?學(xué)研究等方面的實力。?經(jīng)多方努力,我院與x?x醫(yī)學(xué)院達(dá)成協(xié)議,聯(lián)?合舉辦“同等學(xué)力申請?碩士學(xué)位培訓(xùn)班”,并?于x月xx日隆重舉行?了“開學(xué)典禮”, 我?院職工積極報名,通過?審核,共有xx人獲得?入學(xué)資格參加在職研究?生班的學(xué)習(xí),由xx醫(yī)?學(xué)院派教授利用雙休日?和節(jié)假日來我院授課。?

對來院實習(xí)學(xué)生?進(jìn)行為期兩周的崗前培?訓(xùn),以理論授課與技能?培訓(xùn)相結(jié)合,在舉辦“?醫(yī)院基本情況、規(guī)章制?度簡介”、“內(nèi)、外科?實習(xí)方法”、“醫(yī)療文?書書寫”等專題講座的?同時,組織學(xué)生觀看教?學(xué)光盤,分組對學(xué)生進(jìn)?行全身體格檢查、胸穿?、髂穿、無菌技術(shù)與手?術(shù)基本操作、換藥、拆?線等臨床基本技能的培?訓(xùn)及考核,考核合格后?方可入科實習(xí)。

? 4、關(guān)心學(xué)生,加強(qiáng)?與學(xué)生的交流和溝通。實習(xí)過程中定期召開學(xué)?生?座談會,與學(xué)生面對?面交流,認(rèn)真聽取學(xué)生?意見及建議,發(fā)現(xiàn)問題?及時解決。

?

篇2?:

高?校教研室工作計劃國際?教育學(xué)院計算機(jī)專業(yè)教?研室工作計劃 (20?1x-201x學(xué)年第?二學(xué)期) 根據(jù)本學(xué)期?學(xué)校的工作安排和我院?工作具體情況,計算機(jī)?教研室努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、?輔導(dǎo)員和教師之間關(guān)系?,完成本專業(yè)的教學(xué)、?科研和日常教務(wù)工作,?確保教學(xué)、考試、教學(xué)?檢查等各項工作的順利?進(jìn)行。針本學(xué)期的工作?實際,本教研室重點做?好以下幾項工作:

?

末?考試中不再出現(xiàn)類似問?題。

整?理好,撰寫好,對評估?過程中可能提到的關(guān)鍵?問題認(rèn)真調(diào)查,充分準(zhǔn)?備,確保評估活動的順?利進(jìn)行。

協(xié)助主管院長和教學(xué)?秘書做好教學(xué)檢查和監(jiān)?督工作。加強(qiáng)學(xué)期開 ?始、學(xué)期中和學(xué)期末的?關(guān)鍵時刻教學(xué)工作的檢?查,重點檢查本專業(yè)各?門課程教學(xué)大綱計劃的?落實情況、教學(xué)進(jìn)度是?否得當(dāng)、期中期末考試?安排等工作。

?4、堅持聽課制度。?組織計算機(jī)專業(yè)組的聽?課工作,要求做好聽課?記錄, 聽課后的意見?建議進(jìn)行整理,及時反?饋給任課教師。

? 5、針對課堂教學(xué)?效果專題教研活動,探?討如何提高教學(xué)技能,?鼓勵教 師參加下半年?學(xué)校將要舉行的教師教?學(xué)技能大獎賽,并對參?賽教師試講。

6?、開展國際合作院校?的計算機(jī)專業(yè)的教研交?流活動,為專業(yè)教師爭?取 短途外出學(xué)習(xí)機(jī)會?。

校優(yōu)?質(zhì)課程。

增加專業(yè)內(nèi)科研活動?,制定初步的科研活動?方案和制度。。

? 9、針對本院學(xué)生?基礎(chǔ)弱、學(xué)習(xí)興趣差的?問題,開展娛樂性、趣?味性強(qiáng) 的課外學(xué)習(xí)活?動,初步制定好活動方?案和細(xì)則。 ****?專業(yè)教研室 *** ?201x年2月28日?

?

篇3:

? 理論物?理教研室工作計劃理論?物理教研室工作計劃 (?201x—201x?學(xué)年第二學(xué)期) 根據(jù)?本學(xué)期學(xué)院的工作安排?和我系工作的具體情況?,理論物理教研室努力?協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、班主任和教?師之間關(guān)系,完成本專?業(yè)的教學(xué)、科研和日常?教務(wù)工作,確保教學(xué)、?考試、教學(xué)檢查等各項?工作的順利進(jìn)行。針對?本學(xué)期的工作實際,本?教研室重點做好以下幾?項工作:

?

專題教研活動?,具體討論教師提高畢?業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量方?式和方法,得到提高論?文質(zhì)量的方法和要求,?形式是各位各自發(fā)言和?討論。

專題教研活?動,具體討論實驗課應(yīng)?該怎么上,討論出一個?上好實驗課的切實可行?的方案,形式是各位各?自發(fā)言,討論,最好找?到一個上好實驗課的基?本要求。 4、?針對“如何結(jié)合專業(yè)實?際開展教學(xué)模式改革”? 專題教研活動,結(jié)合?理論物理專業(yè)現(xiàn)狀和學(xué)?校現(xiàn)狀,討論如何結(jié)合?專業(yè)實際開展教學(xué)模式?改革。

加強(qiáng)學(xué)期開始、學(xué)期?中和學(xué)期末的關(guān)鍵時刻?教學(xué)工作的檢查,重點?檢查各門課程教學(xué)大綱?計劃的落實情況、教學(xué)?進(jìn)度是否得當(dāng)、期末考?試安排等工作。

? 6、堅持聽課制度、?組織理論物理教研組的?聽課工作,要求做好聽?課記錄,聽課后的意見?建議進(jìn)行整理,及時反?饋給任課教師。

? 7、協(xié)助系里完成本?科評估任務(wù),對需要檢?查的教學(xué)資料及時整理?好,撰寫好,對評估過?程中可能提到的關(guān)鍵問?題認(rèn)真調(diào)查,充分準(zhǔn)備?,確保評估的順利進(jìn)行?。

?

?繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè)現(xiàn)有的《?理論力學(xué)》和《電動力?學(xué)》學(xué)校級精品課程,?爭取能申請省級精品課?程。

20?1x年3月10日 增?加專業(yè)內(nèi)科研活動,制?定初步的科研活動方案?和制度。 篇4:

?

內(nèi)科教研室?基本任務(wù)是: ? ?按照廣州醫(yī)科大學(xué)、中?山醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)院等?醫(yī)學(xué)院校和住院醫(yī)生規(guī)?范化培訓(xùn)的教學(xué)計劃規(guī)?定,認(rèn)真完成所承擔(dān)的?教學(xué)任務(wù),充分調(diào)動全?體教師的積極性,不斷?提高教學(xué)質(zhì)量,努力開?展教學(xué)方法研究及教師?培養(yǎng)等工作。

?1、按住院醫(yī)生規(guī)范化?培訓(xùn)、臨床課堂教學(xué)大?綱及見、實習(xí)大綱的要?求制定教學(xué)計劃,分配?教學(xué)任務(wù),并落實到責(zé)?任教師,保證教學(xué)工作?的正常展開。

?2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督相?關(guān)臨床理論課程的完成?情況,考試命題、閱卷?,對考試結(jié)果進(jìn)行分析?并提出改進(jìn)意見。

?

定期開展形式多樣的?教學(xué)研討活動,討論教?學(xué)中存在的問題并提出?解決問題的辦法和建議?;通過集體討論、集體?備課,確定教學(xué)中的重?點、難點。

4?、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),?培養(yǎng)中青年教師教學(xué)能?力。認(rèn)真執(zhí)行培養(yǎng)性聽?課、檢查性聽課、觀摩?性聽課的制度。

? 5、積極開展教育研?究,鼓勵教師申報教學(xué)?科研課題立項申報、跟?蹤服務(wù),總結(jié)和推廣先?進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,推動教?學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量?。認(rèn)真執(zhí)行見、實習(xí)考?勤管理,根據(jù)輪科醫(yī)生?和實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn),實?事求是地做好輪科醫(yī)生?和實習(xí)學(xué)生的評語及成?績評定。

?

主要包括:

?教學(xué)計劃、總結(jié);教案?、講稿、課件;教研室?活動材料;教學(xué)研究材?料;教研信息資料整理?;教師個人教研信息等?。

? ?1、教研室主任職責(zé) ?

①、在主管院長?領(lǐng)導(dǎo)下,在科教科、醫(yī)?務(wù)科的協(xié)助下,負(fù)責(zé)內(nèi)?科教研 室臨床教學(xué)的?全面管理和質(zhì)量控制。?

②、領(lǐng)導(dǎo)和?組織執(zhí)行醫(yī)師規(guī)范化和?臨床學(xué)院的教學(xué)計劃,?擬定教學(xué) 大綱和編寫?見習(xí)(實習(xí))指導(dǎo)及方?案,編制教學(xué)日歷(進(jìn)?度表)。

③ ?、領(lǐng)導(dǎo)制定本教研室的?發(fā)展規(guī)劃,制定教師培?養(yǎng)和繼續(xù)再教育計 劃?以及研究生、進(jìn)修生、?實習(xí)生的培養(yǎng)計劃并組?織實施。 ④、主持?教研室教學(xué)會議、集體?備課、試講及其它教學(xué)?活動,教學(xué)工作中的重?大問題、應(yīng)提交教研室?會議討論,每月參加1?-2次教學(xué)聽課或?qū)W校?有關(guān)部門反映教學(xué)的有?關(guān)問題。 ⑤、領(lǐng)導(dǎo)?和組織制定教學(xué)研究計?劃,開展教學(xué)研究工作?,并經(jīng)常檢查研究課題?的進(jìn)展情況。組織開展?學(xué)術(shù)活動和撰寫科研論?文,提高學(xué)術(shù)水平。⑥?、領(lǐng)導(dǎo)和組織期末考?試的命題、監(jiān)考、改卷?、評分及試題綜合分析?。 ⑦、領(lǐng)導(dǎo)和組織?制定本教研室的基本建?設(shè)規(guī)劃,做好教學(xué)設(shè)備?的請購、教學(xué)經(jīng)費的管?理。 ⑧、組織期末?或年度總結(jié),對教研室?成員進(jìn)行考核,提出獎?罰及晉級、晉職的建議?。 ⑨、指導(dǎo)教學(xué)秘?書、臨床科室做好教學(xué)?文件資料的收集、整理?及歸檔保管工作。 ⑩?、領(lǐng)導(dǎo)和組織完成本?教研室其它有關(guān)工作。? 2、內(nèi)科教研?室秘書職責(zé)

①?、在教研室主任的領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)?工作的組織、安排、具?體實施及日常行政事務(wù)?處理。

②、根?據(jù)臨床學(xué)院下達(dá)的理論?課教學(xué)任務(wù),按照教學(xué)?大綱的要求,制定授課?的教學(xué)進(jìn)度表和課程表?,經(jīng)教研室主任審定,?并及時準(zhǔn)確地書面通知?有關(guān)教師。

③?、協(xié)助教研室主任組織?教師備課、預(yù)講、評議?及各種教學(xué)活動,認(rèn)真?做好各項教學(xué)活動的記?錄。 ④、安排好住院?醫(yī)生輪科和臨床實習(xí)、?見習(xí)工作。根據(jù)要求,?配合選擇典型的教學(xué)病?例。做好學(xué)生分組及帶?習(xí)教師落實,并提前通?知帶習(xí)教師準(zhǔn)備,以保?證教學(xué)質(zhì)量。 ⑤、組?織安排臨床見習(xí)、實習(xí)?,落實教學(xué)計劃,如入?科教育、技能培訓(xùn)、實?習(xí)生小講課、出科考試?等。 ⑥、協(xié)助教研室?主任進(jìn)行教學(xué)及臨床實?習(xí)、見習(xí)工作的檢查,?安排年輕教師的試講及?評議工作。 ⑦、進(jìn)行?經(jīng)常性教學(xué)檢查,深入?課堂、病室收集教與學(xué)?的意見,注意總結(jié)交流?經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時幫?助解決。 ⑧、參與命?題、監(jiān)考及閱卷,并及?時作出試題分析,以評?價教學(xué)效果。多方收集?任課教師及學(xué)生對教學(xué)?工作的意見和建議,向?教研室主任反饋。 ⑨?、教學(xué)文件、資料(如?實習(xí)手冊、實習(xí)報告、?考核成績表等)的領(lǐng)、?發(fā)、報、送,做好教研?室教學(xué)資料的歸檔和管?理。每學(xué)期或每學(xué)年教?學(xué)工作總結(jié)及上報。 ? 3、帶教醫(yī)師的?職責(zé)

①、在科?主任領(lǐng)導(dǎo)及上級醫(yī)師的?指導(dǎo)下工作,參與制定?和實施本病房輪科醫(yī)生?和實習(xí)生臨床工作教學(xué)?計劃。

②、?嚴(yán)格執(zhí)行并指導(dǎo)輪科醫(yī)?生和實習(xí)學(xué)生執(zhí)行臨床?教學(xué)的有關(guān)規(guī)章制度、?臨床技術(shù)操作規(guī)程和教?學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

?③、負(fù)責(zé)向?qū)W生或指?導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)查房、?小講課,做好日常的教?學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。 ④、?以身作則,教書育人,?培養(yǎng)輪科醫(yī)生學(xué)生具有?良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和慎獨?精神。 ⑤、培養(yǎng)輪?科醫(yī)生和實習(xí)學(xué)生自主?學(xué)習(xí)、分析、解決問題?的能力,引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格?執(zhí)行診療常規(guī),指導(dǎo)輪?科醫(yī)生書寫醫(yī)療文書并?給予修改,善于解答輪?科醫(yī)生生提出的問題,?做到理論聯(lián)系實際,放?手不放眼。 ⑥、參?與輪科醫(yī)生和實習(xí)生出?科理論,操作考試及考?核標(biāo)準(zhǔn)。 ⑦、做好?所帶教輪科醫(yī)生和實習(xí)?生的考勤,思想、工作?作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、知識?技能的考核。發(fā)現(xiàn)問題?及時解決或報告科主任?和上級醫(yī)師。 ⑧、?完成輪科醫(yī)生的規(guī)范化?手冊和學(xué)生實習(xí)手冊的?填寫。⑨、協(xié)助科主?任長及上級的工作。 ?篇5:

口腔教?研室工作計劃2104?年秋季學(xué)期口腔臨床教?研室工作計劃 201?x年口腔學(xué)院臨床教研?室將按照校、院兩級黨?委行政的要求,做好教?研室教學(xué)、師培等工作?,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本教研室全?天教師,重點深化教學(xué)?改革,努力提高教師業(yè)?務(wù)水平。工作計劃如下?:

? 1、嚴(yán)格執(zhí)行?教學(xué)任務(wù),順利保質(zhì)完?成兩個層次8門課程的?理論和實踐的教學(xué)任務(wù)?。 分別是:

? 1)201x級中專?口腔工藝技術(shù)2個班的?《口腔固定修復(fù)義齒工?藝技術(shù)》、《口腔可摘?局部義齒修復(fù)工藝技術(shù)?》、《口腔疾病概要》?、《口腔工藝材料學(xué)基?礎(chǔ)》。 2)201x?級高職口腔醫(yī)學(xué)3個班?的《口腔內(nèi)科學(xué)》、《?口腔外科學(xué)》、《口腔?修復(fù)學(xué)》、《口腔預(yù)防?醫(yī)學(xué)》。 2、?為確保教學(xué)嚴(yán)肅性,教?研室堅持集體備課制度?,每2周一次教研室活?動,認(rèn)真審批教師授課?的教學(xué)進(jìn)度表和教案,?做到授課與教學(xué)進(jìn)度表?統(tǒng)

3?、堅持教學(xué)前、學(xué)期中?和學(xué)期末的教學(xué)檢查和?二級督導(dǎo)制度。開課前?新教師需試講、充分準(zhǔn)?備ppt及教案;學(xué)期?中進(jìn)行教學(xué)檢查,檢查?內(nèi)容包括:

教?學(xué)進(jìn)度、教案、ppt?等;期末按學(xué)院要求完?成每門課程的網(wǎng)路出題?、期末考試、統(tǒng)分等并?按要求收集課程各類文?件、整理、上交、歸檔?等。

(1)聽評課?任務(wù):

教研室?主任(副主任)每學(xué)期?至少完成10次理論和?實驗課教學(xué)督導(dǎo)的聽課?評課,填寫二級督導(dǎo)評?課表10份和學(xué)生評課?表100分(每人次1?0份)。

(2?)同行評教任務(wù):

?

做好口腔臨床教研?室同行評教工作,每個?教師每學(xué)期至少有四次?同行評教,保證每個教?師每學(xué)期均接受過同行?評教。

(3)?教師評學(xué)任務(wù):

? 做好口腔臨床教研室?教師評學(xué)工作,要求每?個任課教師對所承擔(dān)課?程的每班學(xué)生學(xué)習(xí)情況?進(jìn)行1次評學(xué)工作。 ?

教研室教師將通過?聽課、集體備課、外出?學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)渠道提?高自身素質(zhì)。

?1、青年教師培養(yǎng)以“?老”帶“新”、“外”?帶“內(nèi)”的“傳”“幫?”“帶”的工作計劃,?每次新課前均應(yīng)和高年?資質(zhì)教師、整個教研室?教師共同商討并練習(xí)試?課相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高?青年教師的教學(xué)水平。?

人?的教學(xué)情況。具體活動?安排計劃如下;(具體?活動內(nèi)容根據(jù)實際情況?安排)

?三、教改方面以“突出?四手操作、強(qiáng)化技能、?以疾病為中心、教學(xué)做?一體化”為目標(biāo),充分?體現(xiàn)口腔職業(yè)化教育的?特色。按照口腔學(xué)院的?統(tǒng)一部署,開展“以疾?病為中心”的教學(xué)改革?的探索與實踐。本學(xué)期?重點是在201x級口?腔內(nèi)科學(xué)的教學(xué)中,引?入“以疾病為中心”教?學(xué)模式,改革實驗課為?口腔基本操作技能流程?規(guī)范化實訓(xùn)。 口腔臨?床教研室活動計劃 ?

篇6:

?201x-201x學(xué)?年第二學(xué)期物流管理教?研室工作計劃信息工程?系201x-201x?學(xué)年第二學(xué)期 物流管?理教 研 室 工 作? 計 劃

? 一、工作目標(biāo)

? 2.初?步完成達(dá)標(biāo)課程建設(shè),?爭取完成1-2門院級?優(yōu)質(zhì)課。 3.?認(rèn)真完成技能大賽的組?織、參加工作。 ? 4.初步完成物流?管理專業(yè)實訓(xùn)室的建設(shè)?。

二?、具體措施

?(一)日常教學(xué)管理 ?

組織教研室成員加?強(qiáng)自身專業(yè)知識、人文?科學(xué)知識的學(xué)習(xí),提高?自身知識儲備量,加強(qiáng)?教師自身道理修養(yǎng),提?高教研室教師文化、教?學(xué)等各方面. ?2.堅持教研室活動制?度,做好常規(guī)教學(xué)工作?的督導(dǎo)和檢查,開展好?聽課、說課活動。對課?堂秩序,學(xué)生考勤、作?業(yè)、課堂任務(wù)完成情況?嚴(yán)格要求。在學(xué)生考勤?上,由任課教師隨堂進(jìn)?行核查記載;全面檢查?授課進(jìn)度計劃執(zhí)行情況?。在教研會議的過程中?對院校對專業(yè)要求,任?務(wù)的布置進(jìn)行及時的傳?達(dá),并及時完成學(xué)校學(xué)?院要求的工作任務(wù)

? 3.開?學(xué)前:

各老師?準(zhǔn)備好教材、教學(xué)課程?標(biāo)準(zhǔn)、課時授課計劃、?教案,在開學(xué)后一周交?至系教務(wù)辦。

? 4.期中教學(xué)檢查?:

對每位教師?的教案、作業(yè)布置與批?改、輔導(dǎo)、聽課等進(jìn)行?檢查,結(jié)合學(xué)校的教學(xué)?檢查,對位每位教師的?教學(xué)工作上報教務(wù)處和?留系存檔。

5?.期末教學(xué)檢查:

配合教務(wù)科進(jìn)行?檢查,及時上交期末教?學(xué)常規(guī)檢查材料: ? ?

課程標(biāo)準(zhǔn)、教案(?上傳電子版)、作業(yè)或?實驗報告(全體學(xué)生,?電子作業(yè)請注明班級及?任課教師)、作業(yè)批改?記錄、聽課記錄。

監(jiān)?考要嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)?安排、公正無私、關(guān)心?愛護(hù)學(xué)生。要有成績分?析和試卷分析,以符合?“正態(tài)分布”為理想試?卷。最后上報系教務(wù)辦?并報校教務(wù)處。 ? 7.協(xié)助教務(wù)科做好?下學(xué)期的教材征訂和耗?材申報工作。 ?(二)專業(yè)建設(shè)

? 1.加強(qiáng)課程建設(shè)?。本學(xué)期計劃組織2次?課程建設(shè)和精品課程建?設(shè)的討論會,就教學(xué)計?劃、教學(xué)大綱、課程設(shè)?置等進(jìn)行討論,以使更?加科學(xué)合理,對現(xiàn)有專?業(yè)課程進(jìn)行分析,選出?重點建設(shè)課程,準(zhǔn)備下?半年申報學(xué) 校優(yōu)質(zhì)課?程。

? 3.堅持開展周三下?午的教研組活動,進(jìn)行?集體備課,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)?度,對各自的教學(xué)情況?進(jìn)行總結(jié)。

?4.針對本院學(xué)生基礎(chǔ)?弱、學(xué)習(xí)興趣差的問題?,開展娛樂性、趣味性?強(qiáng) 的課外學(xué)習(xí)活動,?初步制定好活動方案和?細(xì)則。

關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,?使學(xué)生心理與身體、學(xué)?習(xí)共同健康成長。

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有條件的要達(dá)到?100%的實驗開出率?,在校外實訓(xùn)基地的,?也要存?相應(yīng)記錄并存檔?,要求有實驗記錄和學(xué)?生的實驗報告書,期末?一并交至系存檔。

進(jìn)一步開展物流管?理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的?整改、修訂工作,確保?物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)?方案的科學(xué)性和權(quán)威性?。

? (三)技能大賽 如?果物流職業(yè)技能大賽如?期舉行的話, 組織參?加 “山東職業(yè)技能大?賽”,認(rèn)真做到以下幾?點:

1?.爭取學(xué)院和系領(lǐng)導(dǎo)高?度重視,加快物流實訓(xùn)?室的建設(shè),及時配置與?大賽有關(guān)的實訓(xùn)設(shè)備。?

? (四)教學(xué)科研

?鼓勵?教師進(jìn)行教學(xué)研究?,每學(xué)期的教研論文要?存至個人業(yè)務(wù)檔案里。?。 2.積極組?織教師申報科研項目,?以進(jìn)一步的提高教師的?教學(xué)水平,從而提高教?學(xué)質(zhì)量。

(五?)師資隊伍建設(shè)

? 1.開展合作院校的?物流專業(yè)的教研交流活?動,為專業(yè)教師爭取短?途外出學(xué)習(xí)機(jī)會

? 2.積極開展新課教?師的公開教學(xué)和老教師?的公開示范課活動,以?此形成良好的“以老帶?新”的局面,每位教師?每學(xué)期要多聽課,多向?其它教師學(xué)習(xí),取長補?短,并且有記錄,進(jìn)一?步提高教師的教學(xué)水平?。

3?.針對課堂教學(xué)效果?專題教研活動,探討如?何提高教學(xué)技能,鼓勵?教師參加學(xué)校及教育部?組織的各種教師教學(xué)技?能大賽,并對參賽教師?進(jìn)行指導(dǎo)。

?4.組織教師積極參加?各級各類培訓(xùn)以及教師?下企業(yè)調(diào)研、企業(yè)培訓(xùn)?參與實訓(xùn)基地建設(shè)等活?動;

? 3.鞏固這學(xué)期與快?遞公司的良好關(guān)系,爭?取下學(xué)期建立校內(nèi)快遞?業(yè)務(wù)實訓(xùn)基地。

? 三、工作進(jìn)程

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醫(yī)院科教科談話記錄范文簡短四

為確保我院20xx年度衛(wèi)生科教工作各項目標(biāo)任務(wù)順利實行,特制定本計劃:

1.在院在崗培訓(xùn)。20xx年將繼續(xù)充分利用xx省級醫(yī)療隊定點幫扶我院的優(yōu)勢,進(jìn)一步做好全院人員的在崗培訓(xùn),計劃采用理論授課與實際考核相結(jié)合的方式,促進(jìn)我院醫(yī)護(hù)人員理論水平與實踐技能的不斷提高,年內(nèi)計劃開展學(xué)術(shù)講座40—60次,實踐技能考核與競賽8—10次,并對考核優(yōu)秀人員給與一定的物質(zhì)與精神獎勵,以帶動我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。

2.外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),以增強(qiáng)我院專科隊伍建設(shè)及整體技術(shù)實力。年內(nèi)計劃選派6—10人次xx省、市級以上醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)。

1.科教網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)及學(xué)習(xí)。今年將進(jìn)一步加大對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)平臺的利用,積極組織臨床科室人員通過華西及xx省人民醫(yī)院遠(yuǎn)程會診平臺進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)及疑難病例會診、討論;并繼續(xù)抓好好醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)學(xué)習(xí),力爭繼教合格率保持100%。

2.鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育,以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。年內(nèi)計劃支持并安排4—6人參加在職學(xué)歷 學(xué)習(xí)。

3.加大論文發(fā)表力度。年內(nèi)計xx省、市級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文5—8篇,以提高醫(yī)院知名度。

擬進(jìn)一步落實此項工作在我院的開展,加大檢查及督導(dǎo)力度,鼓勵相關(guān)工作人員積極向患者及社會宣講各適宜技術(shù),并在工作中加以推廣與運用,促進(jìn)各項技術(shù)在廣大人民群眾中的知曉度。

年內(nèi)將重點抓好急診科與骨科特色??平ㄔO(shè)力度,努力將之打造成我院的亮點科室,為此,將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員培訓(xùn)及硬件投入,使上述兩個薄弱科室在較短時間內(nèi)能xx縣形成新的優(yōu)勢科室,為廣大人民群眾生命健康保駕護(hù)航。

本年度計劃引進(jìn)并開展2—3項新技術(shù),重點考慮外科開展肝部分切除、脊柱骨折內(nèi)固定;婦產(chǎn)科獨立開展宮頸癌根治或陰式子宮全切;內(nèi)科爭取開展胃鏡下電灼止血,消化道出血三腔管壓迫止血;b超室爭取開展超聲波定位下肝、腎囊腫穿刺抽吸及肝穿刺活檢等技術(shù)。

年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作4—5次,即爭取每季度開展一次,具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)與幫扶等。大力提xx縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)實力。

以上工作計劃由**副院長主管并由醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)落實與執(zhí)行。

醫(yī)院科教科談話記錄范文簡短五

20xx年我科將嚴(yán)格按照二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),以不斷提升“教、科、研”水平為核心,努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療安全,使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外,力求科技創(chuàng)新與進(jìn)一步促進(jìn)??瓢l(fā)展,確保我院20xx年度科教工作各項目標(biāo)順利完成,特制定本計劃:

一、加強(qiáng)教學(xué),圓滿完成教學(xué)任務(wù)

1、完成20xx年度已審批的繼續(xù)教育項目工作

2、至少舉行2次以上三基筆試考試,對科室與個人的自學(xué)效果進(jìn)行考核評價,考核合格率要求100%。分別于5月10月各舉辦一次技術(shù)比武,主要考核項目為心肺復(fù)蘇、電除顫、氣管插管及病員轉(zhuǎn)運。

3、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)與道德創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)與考核。

6、協(xié)調(diào)各科的臨床實習(xí)與帶教,保證實踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。

二、有計劃地進(jìn)行人才培養(yǎng),以滿足創(chuàng)建二甲醫(yī)院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

1、鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。

2、今年我院將爭取安排更多的醫(yī)療專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。

3、鼓勵職工外出參與學(xué)術(shù)交流,短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),聽取學(xué)術(shù)講座,學(xué)習(xí)新理念、新方法,并將所學(xué)知識以講課形式進(jìn)行相關(guān)科室培訓(xùn)。

4、根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要,引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才,并積極做好新引進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

5、加強(qiáng)和上級醫(yī)院的聯(lián)系,爭取多情專家教授來對我們各科進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),對疑難危重病人進(jìn)行會診和全院業(yè)務(wù)講座。

6、做好各科新技術(shù)項目的上報、統(tǒng)計、資料整理工作。

7、做好各科外出開會學(xué)習(xí)的登記、資料收集。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)分配個各項指令性任務(wù)。

科教科在新的一年里將開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,采取請進(jìn)來、走出去、科內(nèi)講座、全院內(nèi)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。

醫(yī)院科教科談話記錄范文簡短六

各位家長大家好,歡迎大家參加本次家長會!本次家長會的主要內(nèi)容有:

1、 介紹中班幼兒的年齡特點。

2、 介紹本班幼兒發(fā)展情況及教育啟示。

3、 本學(xué)期的工作重點。

4、 和大家溝通幾件事情。

下面我們來一件一件的說。

一、中班幼兒的年齡特點及教育啟示

了解幼兒的年齡特點可以幫助我們更加了解孩子的發(fā)展,不會將孩子的階段性特點當(dāng)做是“問題”,或錯過孩子的關(guān)鍵期,耽誤孩子的正常發(fā)展。

1、 中班幼兒的動作能力明顯的發(fā)展起來,幼兒活動的范圍大大擴(kuò)大,(孩子的動作發(fā)展的更靈活了,因此我們的教室從原來的一樓搬到了二樓,幼兒活動也到大操場進(jìn)行了。入到了中班幼兒開始使用筷子,說明孩子的小肌肉動作發(fā)展的比較好了,在美工區(qū)我們也投放了很多練習(xí)幼兒小肌肉的材料,向家長介紹一下。)活動的積極性有了極大地提高,他們更加的好動,探索的欲望也更加強(qiáng)烈。(和小班比,孩子更加的好動了,很活躍。介紹益智區(qū)和棋區(qū)的玩具。)由于孩子的動作發(fā)展的比較精細(xì)了因此在幼兒園的日常生活中,很多的事情都可以讓幼兒參與。如,自己收拾餐后衛(wèi)生,整理玩具,照顧自然角的植物,和老師一起制作各種手工作品等。孩子的能力有了明顯的提高。

2、 小班幼兒有了游戲活動,但對于復(fù)雜的游戲還不太會玩,需要成人領(lǐng)著玩。中班幼兒則大不一樣,他們不但愛玩而且會玩,中班階段是幼兒游戲水平蓬勃發(fā)展的時期。中班的小朋友非常喜歡象征性游戲,他們在游戲中常把自己相成一個特定的角色,如媽媽、醫(yī)生、服務(wù)員等。因此在中班的活動區(qū)中我們給孩子創(chuàng)設(shè)了兩個角色游戲區(qū)“小醫(yī)院和娃娃家”,滿足孩子的需求。同時給孩子創(chuàng)設(shè)一個反應(yīng)現(xiàn)實生活的小社會,培養(yǎng)孩子社會性的發(fā)展。(舉例幼兒游戲的情況和細(xì)節(jié)。)

3、 步入中班幼兒的聯(lián)系性游戲逐漸增多,游戲水平也不斷提高,為幼兒的社會交往能力的發(fā)展提供了一定的條件。他們不再滿足于自己玩,而是喜歡開始找同伴一起玩。但由于社會行為的規(guī)則還沒有建立起來,因此孩子之間的交往很容易發(fā)生沖突,一個重要的表現(xiàn)就是愛告狀。(舉例)有非??释c同伴游戲,因此中班的幼兒正是在沖突與交往需求的矛盾中,不斷學(xué)會控制自己的行為,學(xué)會遵守行為規(guī)則的。這也正是家長培養(yǎng)孩子交往能力和交往方法的良好契機(jī)。這個階段,家長最容易走兩個極端。一種就是怕孩子之間發(fā)生矛盾,不敢讓孩子與同伴游戲(舉例),另一種就是怕孩子吃虧,教給孩子一些不正確的處理方式(舉例)。正兩種方法都是不可取的,需要家長正確的引導(dǎo)幼兒還小朋友的相處之道,交給孩子正確的方法,當(dāng)孩子出現(xiàn)攻擊性行為的時候要及時的給予制止,避免養(yǎng)成這種動手解決問題的習(xí)慣。(要養(yǎng)孩子適應(yīng)社會,不要想讓大家來適應(yīng)您的一個孩子。)

4、 中班幼兒是整個幼兒氣死為特點變現(xiàn)最為典型的一個時期,及思維的具體形象性最為突出。這一特點不僅表現(xiàn)在幼兒解決問題、判斷事物時,而且也表現(xiàn)在幼兒的各種活動中。如在和幼兒交流數(shù)字的時候,就要出現(xiàn)實物或圖片,如果光是口頭上的數(shù)字孩子的是不能理解數(shù)字所代表的含義的,再如講故事時,也不適宜將一些道理很深的故事,唐詩宋詞三字經(jīng)就更不適合將給幼兒聽或背了,故事可以選擇一些寓意著同伴之間友好的、關(guān)愛的、誠實的等等。

5、 幼兒的活動持久性開始增加,需要培養(yǎng)幼兒的堅持性。中班的集體教學(xué)活動時間是25分鐘,需要幼兒的注意力集中,精神飽滿的參與活動。如活動時能注意傾聽老師和小朋友的談話,并進(jìn)行理解。當(dāng)老師將話的時候能夠用目光和老師交流等等。這些能力都需要在中班進(jìn)行培養(yǎng)

二、介紹本班幼兒的發(fā)展情況

(一)優(yōu)點

1、 幼兒有良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

通過觀察幼兒,了解到孩子的進(jìn)餐量比較大,每天老師給幼兒的飯菜幼兒都能夠吃完,而且還有部分有需要回碗、添菜等需要。每日三餐幼兒都能夠自己獨立吃完,很少有讓老師喂的現(xiàn)象,不挑食,基本上會使用筷子,但有些幼兒的方法還不正確。如大把攥筷子,還需要在家和在幼兒園進(jìn)行個別指導(dǎo)。

2、 幼兒對語言的理解能力較強(qiáng)。

幼兒升入中班后很多一日的常規(guī)都需要從新培養(yǎng)和建立,如,吃完飯后需要幼兒自己將桌面收拾干凈,并自己送碗筷,將餐具按照順序一次放好,然后是擦嘴、漱口等。這一大串的事情在老師講解完一遍后幼兒基本都能理解,并在一周之內(nèi)90%的幼兒都能自覺的有序做到,有幾名有需要教師的提醒。再如,現(xiàn)在班中的玩具很多都是新的,在開始游戲時教師都會對新的玩具進(jìn)行講解和介紹,然后再請幼兒來玩,通過觀察我發(fā)現(xiàn)幼兒對新玩具、新的活動區(qū)的玩法掌握的比較好。這些都說明孩子在聽老師講解的時候能夠理解老師話的含義,表明幼兒的理解能力比較強(qiáng)。

3、幼兒的自理能力比較強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在大小便能夠自理,能夠穿脫衣服,獨立收拾整理自己的衣服等。

(二)不足

1、幼兒活躍、自控能力差,規(guī)則意識差。

通過和孩子這段時間的接觸,我觀察到咱們班孩子非常的活躍?!盎钴S”是中班幼兒的年齡特點,好動、愛說,有的家長可能認(rèn)為孩子“活躍”就表明他很聰明,在不同的場合感受就表明孩子膽子很大,其實并不然,“活躍”并不表示孩子可以沒有約束的隨便跑跳、隨便講話,在集體的生活中肯定是要有一定必要的規(guī)則的,這樣才是集體生活。舉幾個例子,就拿晚上離園這個環(huán)節(jié)來說吧,從第一天來園我們就和孩子模擬晚上爸爸媽媽來接小朋友的環(huán)節(jié),但是現(xiàn)在兩周的時間過去了,晚上離園的時候依然有個別幼兒在后面亂跑,看到爸爸媽媽更是來勁兒了,跑的更歡,老師最后每天晚上都要和這幾名小朋友強(qiáng)調(diào)這件事,但是效果并不明顯,說明孩子的規(guī)則意識和自控能力真的不強(qiáng),同是和咱們班小朋友一樣的中二和中三就不會有這種現(xiàn)象。當(dāng)家長晚上來接的時候,看到別家的孩子老師教一遍就聽見,您家的孩子教師叫幾聲都聽不見,最后可能還是老師到后面把他領(lǐng)過來的,不知您當(dāng)時是怎樣的感受,覺得這是孩子的天性,無所謂,還是回家跟孩子講下次要站好,不能亂跑。我想通過一個事情就可以看到家長的教育機(jī)智和教育觀念,當(dāng)然孩子在幼兒園的表現(xiàn)也會截然不同的。所以發(fā)現(xiàn)孩子的不足及時的和老師配合進(jìn)行指導(dǎo)是非常重要的。(沒有社會規(guī)則的小朋友將來是很難被社會接受和適應(yīng)社會的,所以需要家長的高度重視)集體活動時,有的小朋友聽著聽著就離開座位自己到別的地方玩去了,還有的小朋友老師都多次強(qiáng)調(diào)什么東西不能打動但還是得趁老師不注意的時候去摸一摸,這些都是規(guī)則意識差的表現(xiàn),沒有集體意識,需要引起我們的關(guān)注。

2、有意傾聽習(xí)慣不強(qiáng)。

良好的傾聽習(xí)慣是非常關(guān)鍵的,因為傾聽別人講話不僅是人與人交流的重要工具,同時也反映了幼兒的思維能力。因為,在聽別人講話的時候是需要思考的,別的講的是什么意思,我需要做怎要的反應(yīng),是高興、傷心、生氣、孩子行動起來做點什么、說點什么等等。這些反應(yīng)都是在有意注意傾聽經(jīng)過思考的基礎(chǔ)上才能完成的,所以說良好的傾聽習(xí)慣是非常非常重要的,在這方面咱們班的小朋友還需要培養(yǎng)。那么好的有意傾聽習(xí)慣是從交流中的眼神交流開始的,要互相看著對方,這要才能有意識的去聽別人的講話。所以,從現(xiàn)在開始我們在和孩子講話的時候都會強(qiáng)調(diào)要孩子看這老師的眼睛,經(jīng)常說的一句話就是“我的眼睛里有誰?誰的眼睛里面有老師?”通過這種游戲的方式將孩子的注意力集中到老師這里。(現(xiàn)在孩子在班中經(jīng)常出現(xiàn)的問題就是老師講話不看老師,自己說自己的,老師講完之后再來問老師,或干脆自己想怎樣做就怎樣做。)所以咱們班小朋友的傾聽能力需要引起大家的重視,和孩子講完話之后經(jīng)常問一問孩子“明白了嗎?聽懂了嗎?你要怎樣做等等。

3、交往能力不強(qiáng),存在攻擊性行為。

中班是幼兒學(xué)習(xí)交往的關(guān)鍵期,前面我們已經(jīng)講過了,孩子在這個年齡段特別渴望和小朋友的交往,渴望有自己的好朋友,三三兩兩的在一起玩。但是,怎樣才能后的好朋友的歡迎那就是交往方法的問題了,有的小朋友就是存在交往問題上,兩句話說不投機(jī),自己的一個愿望沒有等到滿足就會動手,時間長了,大家都不會和這樣的小朋友成為朋友,他在班中也會感到很孤單,特別是在自由活動時,別人都是三三兩兩的,他和誰都玩不到一塊,這種情況下老師也特別不好引導(dǎo)讓大家接受他,因此這就需要我們幫助孩子建立一個正確的交往方法。有部分家長存在這樣的教育觀點,認(rèn)為孩子就要“勇一點,猛一點”,不能輕易的向別人認(rèn)輸,更不能受委屈,有什么不高興、不滿就要表現(xiàn)出來,要不然將來怎么獨立呀!自己怎么打出一片天來呀!其實,有這種思想的家長真的是大錯特錯了?,F(xiàn)在的社會已經(jīng)不是個人主義英雄時代了,一個人的情商更是成功的重要砝碼,情商好的人和大家的合作能力強(qiáng),受到大家的喜歡,因此家長讓把自己的站位站得高一點,看的才能遠(yuǎn)一點。

4、個別幼兒的自理能力需要加強(qiáng)。

由于咱們班是兩個班合并的,所以孩子們的表現(xiàn)也是大不相同的,能力也是完全不一樣的,相對來說原來小五班的小朋友自理能力要相對弱一些,所以要家長在家中進(jìn)行有意識的培養(yǎng),如:自己能按照一日的常規(guī)要求按時的大小便、學(xué)習(xí)自己收放衣服、學(xué)習(xí)自己擦屁股等。自理能力增強(qiáng)了,獨立性有了,孩子的自信心也會自然地建立起來,所以要引起家長的重視。原來小一班的小朋友表現(xiàn)的是很活躍,規(guī)則意識不強(qiáng),本來原來在小班應(yīng)該建立的一些常規(guī)要求沒有很好的形成,所以在這方面也需要及時的補上。

三、 本學(xué)期的重點工作

1、 培養(yǎng)幼兒良好的一日常規(guī),形成自覺地行為,培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識。(活動區(qū)游戲的標(biāo)志、圖書標(biāo)志,向家長介紹一下幼兒園的常規(guī)要求)

2、 培養(yǎng)幼兒良好的傾聽習(xí)慣。(介紹集體活動時的要求)

3、 學(xué)習(xí)幼兒正確的交往方法,建立良好的朋友關(guān)系,促進(jìn)交往能力的發(fā)展。

4、 為幼兒創(chuàng)造為小朋友服務(wù)、為班級服務(wù)的機(jī)會,創(chuàng)設(shè)自我展示的機(jī)會,樹立孩子的自信。(值日生介紹、天氣預(yù)報員介紹、升旗手介紹)

5、 增進(jìn)和家長溝通的力度,了解幼兒在家情況,家園配合,給你共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展。(和家長進(jìn)行面對面的溝通,強(qiáng)調(diào)孩子的安全問題)

四、 和家長溝通幾件事情

1、 藝校班的正確上課時間表。(講一下藝校的招生過程)

2、 寶寶直通車的開通和使用。(講一下開通后上上傳材料的時間安排)

3、 晚上離園的要求。

4、 希望和家長面對面的溝通幼兒的情況。

醫(yī)院科教科談話記錄范文簡短七

為進(jìn)一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,確保我院20xx年度科教科工作各項目標(biāo)順利完成,特制定本計劃:

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗證合格率100%。

2、爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報項目符合四新三性,學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上。

3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)計劃、采取定期考試辦法,對各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評價,每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓(xùn),包括相關(guān)法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、采取集中培訓(xùn)的辦法,聘請法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,計劃每月一次。

4、開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。 20xx年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議中將投入更多的經(jīng)費,讓職工有機(jī)會外出交流、學(xué)習(xí),力求參會人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會上發(fā)言。

5、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報合格證。

6、加強(qiáng)對基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系,根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),無條件的接

受進(jìn)修人員,為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。

7、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,每年開展基本技能操作考核一次,基礎(chǔ)理論考試兩次,并計入技術(shù)檔案。

8、注重醫(yī)學(xué)重點人才的培訓(xùn)和引進(jìn),重點人才培養(yǎng)對象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才。

我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,采取請進(jìn)來、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項工作任務(wù)。

科教科

20xx年12月13日

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