補(bǔ)貼的發(fā)放通知范文(通用13篇)

不斷總結(jié)可以提高學(xué)習(xí)效果和記憶力。寫總結(jié)時(shí)要盡量客觀公正，對自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都要有清醒的認(rèn)識?？偨Y(jié)范文中的案例能夠幫助我們更加直觀地理解總結(jié)的寫作要點(diǎn)。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇一

高一、高二、初一、初二各班:。

為弘揚(yáng)中華精神，增強(qiáng)學(xué)生愛國主義情操，吸收傳統(tǒng)文化的精髓，挖掘歷史文化的時(shí)代內(nèi)涵。我校將組織舉辦迎國慶65周年，以愛國教育為主題的班級黑板報(bào)評比，現(xiàn)將具體事宜安排如下:。

一、活動目的。

加強(qiáng)愛國主義教育，豐富校園學(xué)習(xí)文化氛圍，提高我校學(xué)生人文素養(yǎng)和愛國熱情，充分利用黑板報(bào)這一傳媒平臺傳遞正能量。

二、活動主題。

弘揚(yáng)愛國精神，傳承民族內(nèi)涵。

三、活動要求。

1、板報(bào)內(nèi)容要緊緊圍繞主題，切合實(shí)際，健康，充實(shí)，富有精神指導(dǎo)作用。

2、各班必須于9月30日中午12點(diǎn)之前完成，校團(tuán)委、政教處將進(jìn)行檢查，對未出黑板報(bào)的班級，進(jìn)行通報(bào)、扣分處理。

四、評比安排:。

1.比賽時(shí)間:9月13-9月30日。

2.評比時(shí)間:9月30日中午12點(diǎn)。

五、獎項(xiàng)設(shè)置:。

初一年級獎勵(lì)前三名、初二年級獎勵(lì)前四名、高一年級獎勵(lì)前三名、高二年級獎勵(lì)前三名。

獲獎班級頒發(fā)集體榮譽(yù)證書，班級量化考核將根據(jù)《師大附中班級量化考核辦法》進(jìn)行加分。

師大附中團(tuán)委政教處。

x年九月十二日。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇二

為讓廣大老年人共享改革開放發(fā)展的成果，營造尊老敬老愛老助老的良好的氛圍，促進(jìn)社會和諧，構(gòu)建幸福巢湖，根據(jù)《巢湖市長壽保健費(fèi)、高齡津貼發(fā)放管理暫行辦法》和《巢湖市20xx年老齡工作要點(diǎn)》精神，現(xiàn)就做好我社區(qū)20xx年高齡津貼發(fā)放工作通知如下：

一、發(fā)放對象。

享受高齡津貼的對象為本市戶籍，1936年12月31日(含)以前出生且小于100周歲的老年人。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

三、辦理流程。

(一)申請登記。

符合高齡津貼條件的對象于4月18日至5月31日期間，由本人(代辦人)攜帶申請人身份證、戶口薄、農(nóng)村商業(yè)銀行(原農(nóng)村信用社)個(gè)人結(jié)算賬戶原件，復(fù)印件一式三份到戶籍所在地村(社區(qū))申請登記和年審。老人常住地和戶籍所在地不一致的，可到常住村(社區(qū))(需居住一年以上)申請登記和年審。不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道重復(fù)申報(bào)。

今年新增加的80周歲老人需填報(bào)《巢湖市80-99周歲老人高齡津貼申請表》(一式三份);已享受高齡津貼的老人，原填報(bào)的《巢湖市80-89周歲老人高齡津貼申請表》和《巢湖市90-99周歲老人高齡津貼申請表》繼續(xù)有效，年審無誤后填寫背面的《年審表》，本人(代辦人)簽字確認(rèn)。

老年長期居住外地且不便回原籍辦理的，可由老人居住地所在公安機(jī)關(guān)出具當(dāng)年生存證明，由代辦人按上述流程到老人戶籍所在地辦理。

三合社居委會。

20xx年4月13日。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇三

為確保我合同段全體員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，營造一個(gè)安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，春節(jié)放假期間的安全生產(chǎn)工作部署如下：

一、各施工隊(duì)要高度重視對工人的安全教育和管理工作，針對你施工隊(duì)的安全工作，制定嚴(yán)密的防范措施，堅(jiān)決防止安全事故的發(fā)生。放假前，各施工隊(duì)要以班組為單位對工人進(jìn)行一次安全教育進(jìn)一步樹立“安全第一”的思想，提高對人身財(cái)產(chǎn)安全的防范意識，防止被騙、被盜、車禍、火災(zāi)等事故的發(fā)生。

二、針對現(xiàn)場情況認(rèn)真做好安全檢查工作，消除安全隱患。

1、橋梁人工挖孔樁，放假前必須對孔口進(jìn)行嚴(yán)密的覆蓋，并設(shè)立明顯的標(biāo)識牌，并對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位的封閉。

2、隧道必須對洞口進(jìn)行封閉，防止村民在假日期間進(jìn)出。對工人宿舍的電纜線路進(jìn)行檢查，放假后必須切斷電源，防止出現(xiàn)漏電，短路情況。

3、路基高邊坡對高邊坡下有行人的進(jìn)行安全網(wǎng)覆蓋，并設(shè)立明顯標(biāo)識牌，將松土，松石及時(shí)進(jìn)行清理。

4、機(jī)械設(shè)備對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，將機(jī)械車輛鑰匙統(tǒng)進(jìn)行保管，防止被偷，被盜。

5、臨時(shí)用電放假后，須切斷一切施工用電，防止假日期間村民私搭亂接出現(xiàn)安全事故。

6、帶號產(chǎn)品的管理由項(xiàng)目部安全部牽頭，各施工隊(duì)隊(duì)長。

配合在放假前對各施工隊(duì)的炸藥雷管進(jìn)行一次檢查，確保無任何炸藥雷管遺留在工地，明確炸藥領(lǐng)取的使用臺帳。

四、加強(qiáng)值班和匯報(bào)制度。春節(jié)期間要安排人員24小時(shí)值班，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班，克服麻痹思想，做好防范措施，保持信息通暢，如遇突發(fā)事件第一時(shí)間向上級及有關(guān)部門報(bào)告。請各單位將假期值班人員安排表于20xx年1月20日前報(bào)于項(xiàng)目部安全部王維處。

五、各單位要高度重視，主要負(fù)責(zé)人要親自落實(shí)，在節(jié)前組織開展一次安全檢查，清理消除安全隱患，確保各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作、措施到位。

xx年xx月xx日。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇四

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的'身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實(shí)習(xí)生）。

四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)。

五、其他情況說明：

1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予；

2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn)；

3、當(dāng)月請假（各類假期）合計(jì)超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

特此通知！

xx。

20xx年x月x日。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇五

公司全體員工：

我公司員工自加入我公司，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場二部主管，從x年x月x日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績。

各部門同事應(yīng)以x主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

總經(jīng)理。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇六

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)委員會，有關(guān)中央企業(yè)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)和《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，探索創(chuàng)新政府和部門安全監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，打好安全隱患排查治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，國務(wù)院安委會辦公室決定在全國推廣北京市順義區(qū)等地區(qū)深入開展安全隱患排查治理、有效防范事故的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，爭取用2-3年時(shí)間，在全國基本建立先進(jìn)適用的安全隱患排查治理體系。現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

一、深刻認(rèn)識建立安全隱患排查治理體系的重大意義。

二、建立安全隱患排查治理體系的主要內(nèi)容。

(一)掌握企業(yè)底數(shù)和基本情況。

(二)制定隱患排查標(biāo)準(zhǔn)。

(三)建立隱患排查治理信息系統(tǒng)。

(四)明確安全監(jiān)管職責(zé)。

(五)明確監(jiān)管監(jiān)察方式。

(六)制定安全生產(chǎn)工作考核辦法。

三、完善工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保安全隱患排查治理體系建設(shè)取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署。

(二)落實(shí)安全責(zé)任，完善考核機(jī)制。

(三)創(chuàng)建典型示范，發(fā)揮榜樣作用。

(四)注重統(tǒng)籌兼顧，構(gòu)建長效機(jī)制。

(五)加強(qiáng)輿論宣傳，廣泛發(fā)動群眾。

各省級安委會要按照本通知要求，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，抓緊安排部署，積極開展工作，并于20xx年2月底前將本省(區(qū)、市)建立安全隱患排查治理體系工作方案報(bào)國務(wù)院安委會辦公室。

安全生產(chǎn)委員會辦公室。

201x年x月x日。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇七

受高溫天氣的影響，為了保障各位員工的身體健康，以人為本的指導(dǎo)精神，根據(jù)景文公司領(lǐng)導(dǎo)的.會議決定，從六月份起開始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，現(xiàn)把發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)的一些事項(xiàng)通知如下：

全體在崗職工都享受高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間共三個(gè)月，即從六月份到九月份。結(jié)合公司的實(shí)際情況，發(fā)放高溫補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按照以下執(zhí)行，高溫防護(hù)罩和鋼制拖鏈及風(fēng)琴防護(hù)罩生產(chǎn)車間員工每人每月200元，企業(yè)辦公室人員每人每月100元。高溫補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)將發(fā)放在各位員工的工資中，望各位到時(shí)候注意查收，有任何問題請到后勤部咨詢。

希望各位職工在高溫中做好防暑措施，注意自身健康，努力的做好本職的工作。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇八

各學(xué)院:

為貫徹落實(shí)《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（豫政〔20xx〕59號）、河南省教育廳等5部門《關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》（豫人社辦〔20xx〕36號）文件精神，我校將繼續(xù)對畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的20xx屆畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

河南省行政區(qū)域內(nèi)符合下列條件之一、畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

（一）所在家庭父（母）親或本人正在享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障；

（二）本人為殘疾人；

（三）已獲得20xx學(xué)年國家助學(xué)貸款。

畢業(yè)生符合上述兩個(gè)條件以上的，按一種情形申報(bào)即可，不得重復(fù)享受。

（一）發(fā)放原則。堅(jiān)持誠實(shí)守信、自愿申請、學(xué)校評定、公平公正、分級管理、專款專用的原則。

（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按1500元/人一次性發(fā)放。

（三）列支渠道。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

（一）個(gè)人申請。20xx年4月1日前，以學(xué)院為單位集中提出申請，如實(shí)、完整填寫《河南省20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表》（附件1）；個(gè)人申請材料包括申請表、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、身份證、享受低?；蛏碛袣埣不颢@得國家助學(xué)貸款的證明（均為原件）。

（二）初審公示。20xx年4月5—11日，各學(xué)院對申請材料進(jìn)行初審，并對初審符合條件的人員名單在本學(xué)院進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

（三）上報(bào)審核。20xx年4月12日前，各學(xué)院要將公示無異議的畢業(yè)生個(gè)人申請材料、校內(nèi)公示截圖、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼明細(xì)表（附件2）、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼匯總表（附件3），集中報(bào)送招生就業(yè)處。屆時(shí)，河南省人力資源社會保障部門xx將公示最終確定資助人員名單。

（四）資金撥付。經(jīng)審查求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼材料無異議的，本著高效便捷的原則，補(bǔ)貼直接轉(zhuǎn)賬到本人。20xx年6月15日前補(bǔ)貼資金足額發(fā)放到位。

各學(xué)院要高度重視，明確任務(wù)分工，加強(qiáng)協(xié)同配合，嚴(yán)格按照申領(lǐng)程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好補(bǔ)貼發(fā)放工作。對相關(guān)舉報(bào)投訴，對經(jīng)查實(shí)虛報(bào)冒領(lǐng)求職補(bǔ)貼的畢業(yè)生，責(zé)令退回補(bǔ)貼資金，并由學(xué)校將不良記錄記入本人檔案。高校畢業(yè)生家庭所在地民政部門、學(xué)校出具虛假證明，騙取、套取補(bǔ)貼資金的，對有關(guān)責(zé)任人要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

省人力資源和社會保障廳：0371—69x900xx

xx科技學(xué)院招生就業(yè)處：0373—30xx661

材料報(bào)送地址：招生就業(yè)處a301室

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇九

公司各部門：

根據(jù)福利管理辦法規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的o類員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下：

一、高溫崗位定義：

(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求：

(一)特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。

(二)高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。

(三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。

(四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

三、發(fā)放時(shí)間：

發(fā)放時(shí)間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點(diǎn)，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽?shí)施。

四、組織分工：

(一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠o類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計(jì)，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計(jì)，各部門對申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)果請于20xx年6月20日報(bào)事業(yè)部營運(yùn)與人力資源部備案。

(二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況，除對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外，對已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。

xxx。

20xx年xx月xx日。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇十

省氣象臺6月23日17時(shí)10分發(fā)布雷雨大風(fēng)橙色預(yù)警信號，6小時(shí)內(nèi)等地將出現(xiàn)雷雨大風(fēng)等強(qiáng)對流天氣，有9級左右陣風(fēng)。xx市氣象臺6月23日18時(shí)發(fā)布雷雨大風(fēng)黃色預(yù)警信號，6小時(shí)內(nèi)我市部分地區(qū)將出現(xiàn)雷雨大風(fēng)等強(qiáng)對流天氣，有7級以上陣風(fēng)。請各縣區(qū)和有關(guān)單位做好防范準(zhǔn)備，嚴(yán)密監(jiān)測天氣變化，按照預(yù)案要求，扎實(shí)做好災(zāi)害性天氣應(yīng)對處置工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，最大限度減少災(zāi)害損失。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇十一

各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：

按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：

一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。

四、本通知自20x年6月1日起施行關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知?！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時(shí)廢止。

xx市人力資源和社會保障局。

20xx年5月23日。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇十二

各村委會、鎮(zhèn)直各單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)安徽省十二屆人大常委會第二十六次會議審議通過的《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國老年人權(quán)益保障法〉辦法》第二十三條規(guī)定：“設(shè)區(qū)的市縣級人民政府應(yīng)當(dāng)為八十周歲以上老年人發(fā)放高齡津貼，對一百周歲以上的老年人予以特殊照顧。高齡津貼以現(xiàn)金形式發(fā)放?！苯?jīng)縣政府同意，自20xx年3月1日起，對年滿80-89周歲老年人發(fā)放高齡補(bǔ)貼。現(xiàn)就做好此項(xiàng)工作通知如下：

在保持原高齡補(bǔ)貼發(fā)放范圍(90周歲及以上)和標(biāo)準(zhǔn)不變的基礎(chǔ)上，向具有溪頭鎮(zhèn)戶籍的城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，年滿80-89周歲無固定收入和有固定收入的老年人普發(fā)高齡補(bǔ)貼。

二、發(fā)放時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)。

自20xx年3月1日起，對年滿80-89周歲的高齡老人，按每人每月20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，低保對象仍按每人每月50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。90周歲及以上老年人的高齡補(bǔ)貼按原標(biāo)準(zhǔn)不變。

三、申請審核審批。

1.申請。凡符合條件的高齡老人，憑本人居民身份證(出示原件并提交復(fù)印件1份)、戶口簿(出示原件并提交首頁、個(gè)人資料頁復(fù)印件各1份)，提供本人在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村商業(yè)銀行開戶的存折賬號復(fù)印件(無固定收入的提交本人在農(nóng)村商業(yè)銀行開戶的養(yǎng)老金賬號)，到戶籍所在地的村(居)委會提出申請，填寫《歙縣高齡老人(80-89周歲)生活補(bǔ)貼申請審批表》。村(居)委會認(rèn)真核實(shí)后，在申請審批表上簽署意見并加蓋公章，將申請材料(包括申請表、身份證、戶口簿、本人賬號等)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2.審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到申請材料審核無誤后，簽署意見并加蓋公章，將申請材料及《歙縣高齡老人(80-89周歲)生活補(bǔ)貼匯總表》(其中屬低保對象的另外匯總)等上報(bào)縣民政局審批。

3.審批?？h民政局進(jìn)一步審核后，完成審批手續(xù)，將經(jīng)審批的申請對象統(tǒng)一造冊發(fā)放，報(bào)縣財(cái)政局備案。

四、發(fā)放原則。

高齡補(bǔ)貼發(fā)放，實(shí)行屬地化管理，具體要求有：

1.高齡補(bǔ)貼自申請人符合高齡、戶籍條件的當(dāng)月計(jì)發(fā)，發(fā)至亡故之月止。

2.因各種原因延誤申報(bào)的，經(jīng)審核后，高齡補(bǔ)貼自申請人符合條件的當(dāng)月起補(bǔ)發(fā)。

3.高齡老人亡故的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)辦理高齡補(bǔ)貼注銷手續(xù)，并上報(bào)縣民政局，從亡故的次月起停發(fā)高齡補(bǔ)貼。對隱瞞已故信息以騙取高齡補(bǔ)貼的，其多領(lǐng)的高齡補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)予以追回上繳;對故意隱瞞的要同時(shí)追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

4.高齡補(bǔ)貼不列入退休費(fèi)計(jì)算死亡撫恤金基數(shù)。

五、發(fā)放辦法。

高齡補(bǔ)貼采取按季申報(bào)，按季發(fā)放(低保對象、90周歲及以上老年人仍按月發(fā)放)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)于每季度最后一個(gè)月的8日前，將審核對象匯總后造冊上報(bào)縣民政局(紙質(zhì)一式兩份，同時(shí)報(bào)送電子表格)。次季度有人員變化的(新增或病故的)，應(yīng)在次季度及時(shí)填報(bào)《歙縣高齡老人(80-89周歲)生活補(bǔ)貼增減人員花名冊》?？h民政局審批匯總后，由銀行直接撥入個(gè)人存折賬戶。各村委會接通知后，請將1936年7月1日前出生人員(年滿80-89周歲)審核并公示后，于20xx年5月31日前統(tǒng)一造冊報(bào)鎮(zhèn)政府。該項(xiàng)民生工程涉及面廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，要高度重視，確保6月底前全部發(fā)放到位。

特此通知。

20xx年5月5日。

補(bǔ)貼的發(fā)放通知篇十三

公司各單位：

為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將201x年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：

一、發(fā)放范圍：

(一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時(shí)工;。

(二)離退休聘用人員;。

(三)夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時(shí)間超過兩個(gè)月以上者，暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時(shí)間為6、7、8三個(gè)月。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：凡享受防暑護(hù)品的職工，每人按以下條款發(fā)放：

(一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。

(二)公司機(jī)關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。

(三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務(wù))隊(duì)長、調(diào)度、從事現(xiàn)場檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。

(四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。

三、發(fā)放辦法：

(一)各單位、各施工項(xiàng)目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。

(二)發(fā)放人員按照201x年5月31日在冊人員統(tǒng)計(jì)，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。

(三)各項(xiàng)目部施工人員的防暑護(hù)品，按公司規(guī)定的辦法由項(xiàng)目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時(shí)，需造冊報(bào)公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項(xiàng)目部的由項(xiàng)目部審批發(fā)放。

(四)因國外氣候與國內(nèi)差異較大，國外工程項(xiàng)目部夏季防暑時(shí)間及護(hù)品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施。

質(zhì)量安全部。

201x年6月24日。