2023年兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本(優(yōu)秀10篇)

總結(jié)是我們反思過去的機(jī)會(huì)，也是我們規(guī)劃未來的起點(diǎn)。閱讀時(shí)可以嘗試多種閱讀策略，提高閱讀技巧。接下來是一些總結(jié)范文，或許能給大家一些寫作靈感。

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇一

甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議期限為個(gè)月，自年月日開始到年月日止。

二、具體工作事項(xiàng)如下：

乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);。

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

甲方須履行的義務(wù)：

(一)使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

(一)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);。

(二)獲取勞務(wù)報(bào)酬;。

乙方須履行的義務(wù)：

(二)接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;。

(三)不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);。

(四)未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責(zé)任。

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

六、勞務(wù)報(bào)酬。

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的.勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

七、協(xié)議的變更和解除。

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;。

(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);。

(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);。

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;。

(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

八、保密約定。

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。

(3)經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》;。

九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址。

地址，收件人，手機(jī)。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時(shí)書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。

十、爭議解決。

發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證。

1、乙方承諾其與動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇二

甲方名稱：企業(yè)性質(zhì)：企業(yè)地址：郵編法定代表人：

乙方姓名：性別：出生年月：文化程度：籍貫：戶籍類型：(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))戶口所在地：居民身份證號碼：聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聲明和保證。

1、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，在簽訂本合同時(shí)，乙方已理解并接受。

2、乙方保證在與甲方簽訂本合同或建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)未隱瞞個(gè)人身份信息且與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

3、乙方保證在住址變更后7日內(nèi)將新住址書面通知甲方。與雙方勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的任何文件，甲方在不能當(dāng)面送達(dá)的情況下，送達(dá)至乙方在本合同中填寫的住址，應(yīng)視為履行了書面通知義務(wù)。乙方變更住址后，未能及時(shí)書面通知甲方，造成甲方無法通過直接送達(dá)、郵寄送達(dá)方式將相關(guān)文件或通知送達(dá)乙方的，甲方依法采取媒體公告方式送達(dá)后，視為已履行書面通知義務(wù)。媒體公告之日視為送達(dá)之日。

二、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第(大寫)種形式確定本合同期限：

(壹)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。

(貳)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位工作。主要從事等工作。乙方的工作地點(diǎn)為。

因工作需要，甲方可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方工作崗位發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)根據(jù)崗位變更情況，重新簽訂《崗位協(xié)議書》。如乙方不能勝任工作，甲方可按制定的規(guī)章制度將其納入待崗管理。

第三條乙方應(yīng)積極履行勞動(dòng)義務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按照工作標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)保質(zhì)完成規(guī)定的工作任務(wù)和計(jì)劃指標(biāo)。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第四條甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，按勞動(dòng)部門規(guī)定，可對部分崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。

乙方所在崗位實(shí)行(大寫)工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條甲方按時(shí)足額支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付形式和標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，甲方不得克扣或拖欠乙方工資，不得違反國家的有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的個(gè)人所得稅及其他各項(xiàng)代扣款由甲方代扣。

第六條試用期月工資為人民幣元整(稅前)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方承擔(dān)的部分由甲方從乙方的月工資中代扣代繳。

第八條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十一條甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十二條甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

第十三條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

第十四條甲方根據(jù)工作的需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。

第十五條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采取書面形式。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條乙方提出解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，試用期滿后，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但均不免除乙方依約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)員工在工作中違反有關(guān)規(guī)定或不負(fù)責(zé)任，有下列情形之一，給國家造成重。

大損失的，解除直接責(zé)任人勞動(dòng)合同：

2.對突發(fā)事件和其他重要情況瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)的;。

3.對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題能解決而不解決的。

(二)員工在糾紀(jì)、行政工作中違反有關(guān)規(guī)定或不負(fù)責(zé)任，有下列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重的，解除直接責(zé)任人勞動(dòng)合同：

1.在查處違規(guī)違紀(jì)案件中，瞞案不報(bào)、壓案不辦的;。

2.對他人要求保護(hù)合法權(quán)益的申請，無正當(dāng)理由不予答復(fù)和辦理的;。

3.不配合、阻撓司法機(jī)關(guān)辦案的。

(三)員工有下列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重給公司造成重大損失或嚴(yán)重后果的，解除勞動(dòng)合同：

2.不執(zhí)行上級決定和命令，或玩忽職守、貽誤工作;。

3.利用職權(quán)為自己和他人謀取私利，或揮霍公款、假公濟(jì)私;。

4.濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害企業(yè)形象;。

5.弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾;。

6.泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密、工作秘密;。

7.參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng);。

8.違反規(guī)定經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營利性的經(jīng)營活動(dòng);。

9.違反社會(huì)公德，造成不良影響;。

10.其他違規(guī)違紀(jì)行為。

(四)員工有下列故意損害企業(yè)利益行為之一，解除勞動(dòng)合同。

1.教唆、指導(dǎo)或幫助客戶竊電;。

2.私自承攬電力業(yè)擴(kuò)工程;。

3.挪用電費(fèi)或其它業(yè)務(wù)費(fèi)用;。

4.未辦理用電手續(xù)私自裝表送電;。

5.采用其它方式故意損害本企業(yè)利益，且行為人謀取了個(gè)人私利的，并處收繳行。

為人謀私所得。

(五)員工有下列情形之一的，解除相關(guān)人員勞動(dòng)合同：

1.造成一般及以上人身事故或惡性誤操作事故的主要責(zé)任人;。

4.造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元及以上或間接經(jīng)濟(jì)損失在30萬元及以上的直接責(zé)任人;。

5.員工年度績效考核連續(xù)兩年為d的;。

6.員工連續(xù)曠工超過7天或連續(xù)12個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)超過15天的;。

7.同時(shí)與其他用人單位建立或存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)公司提出，拒不改正的;。

8.員工在試用期被證明不符合錄用條件的;。

10.違反計(jì)劃生育政策受到處罰的;。

11.國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(六)員工涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。員工被依法追究刑事責(zé)任的(包括被人民法院判處有期徒刑緩刑、被人民法院依據(jù)刑法第37條的規(guī)定免于刑事處罰等情形)，解除勞動(dòng)合同。員工被處勞動(dòng)教養(yǎng)的，解除勞動(dòng)合同。

第十九條有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除勞動(dòng)合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同：

2.員工連續(xù)兩年年度績效考核為d的;。

3.因未通過初級職業(yè)技能鑒定而待崗的人員，一年內(nèi)仍未取得初級職業(yè)資格證書的;。

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)。

商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;。

第二十條甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，可依法解除本合同。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

3.在甲方工作期間，因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

4.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

5.乙方符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動(dòng)合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;。

2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)合同約定的乙方勞動(dòng)報(bào)酬;。

3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

4.甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);。

6.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全;。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第二十三條有下列情形之一的，本合同即告終止：

2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方提前解散的;。

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條出現(xiàn)法定終止合同條件，本合同終止。

第二十五條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方可就續(xù)訂期限、工作內(nèi)容等事宜協(xié)商確定。

第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十八條甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w情形依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條執(zhí)行。

第二十九條乙方在本合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)、進(jìn)行工作交接，并交還領(lǐng)用的勞動(dòng)工器具等。甲方依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。乙方逾期不辦理工作交接的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果和責(zé)任。

第三十條本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、雙方協(xié)商約定的事項(xiàng)。

第三十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。

第三十二條本合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家和當(dāng)?shù)卣挠?jì)劃生育政策，實(shí)行晚婚晚育。

第三十三條若乙方在受聘期間未辦妥離職手續(xù)自行離職的，由此產(chǎn)生的后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第三十四條乙方受聘期間，凡因乙方個(gè)人原因?qū)ν猱a(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行負(fù)責(zé);由于乙方工作失誤給甲方造成損失的，由乙方按甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三十五條本合同期內(nèi)，乙方不得為甲方以外的任何單位和個(gè)人從事有損甲方利益的活動(dòng);不得擅自以甲方名義同第三方訂立合同或進(jìn)行交易。乙方非工作任務(wù)或非工作時(shí)間造成意外傷害或責(zé)任事故的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方應(yīng)自行完成甲方安排的工作任務(wù)，不得私自將任務(wù)轉(zhuǎn)交他人完成，否則由此造成的人身傷亡及各類糾紛由乙方自行承擔(dān)。

第三十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1.乙方違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定視同違反甲方規(guī)章制度;。

2.乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定視同違反甲方規(guī)章制度;3.4.

十一、勞動(dòng)爭議的解決方式。

第三十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、其他。

第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條。

1、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

2、送達(dá)方式為當(dāng)面送達(dá)或郵遞。

第四十條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后即行生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人或。

(委托代理人)：(簽名)。

年月日年月日。

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇三

姓名：__x。

住址：____。

身份證號碼：________。

1.甲方自____年__x月__x日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3.雇用期間：自__年__月__x日起至__x年__月__日止。

4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時(shí)間：上午__x時(shí)__x分至下午____時(shí)________分止。

6.休息時(shí)間：自__x時(shí)__x分至____時(shí)__x分止。

7.薪資：時(shí)薪____日薪______。

8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：(簽章)。

乙方：(簽章)。

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇四

甲方：

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作，分配具體工作任務(wù);。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。

3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;。

4、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請)。

乙方須履行的`義務(wù)：

1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。

2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同經(jīng)紀(jì)人聘用合同教師聘用合同。

1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除。

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);。

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格。

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;。

2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);。

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商;。

2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。

第八條合同期限。

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20__年3月31日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣西藥業(yè)有限公司乙方：

負(fù)責(zé)人：

日期：年月日日期：年月日

文檔為doc格式。

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇五

標(biāo)項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)與電工班組(以下簡稱乙方)特簽定“安全管理責(zé)任書”如下：

一、安全管理目標(biāo)。

安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求，在項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，做到有法可依，有章可循，堅(jiān)決遏止重大事故的發(fā)生，杜絕特大惡性事故，重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位保證不發(fā)生重大惡性事故，減少一般事故，正確處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

二、安全管理機(jī)構(gòu)和制度。

1、乙方必須由班長親自擔(dān)任兼職安全員，負(fù)責(zé)本班組人員的日常安全管理工作，切實(shí)做到安全措施具體、安全責(zé)任落實(shí)到人。

2、乙方必須加強(qiáng)本班組工人的安全教育，做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。

3、乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，組織開展班前安全活動(dòng)(每周至少一次)，且要有書面記錄。

三、施工現(xiàn)場安全管理。

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽。

2、電工必須參加學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后由有關(guān)部門頒發(fā)合格證，做到持證上崗。

3、在建工程與臨近高壓線的距離應(yīng)符合規(guī)范要求，即1kv以下不小于6m，1kv以上不小于7m。

4、支線架設(shè)時(shí)，配電箱下引出線不得混亂，電線不得破皮漏電，拉設(shè)臨時(shí)電源時(shí)，電線均應(yīng)架空，過道處必須穿管保護(hù)，不得亂拉亂拖，防止電線被車攆物壓;低壓電線架設(shè)時(shí)，電桿、橫擔(dān)要有絕緣子，電線不準(zhǔn)架設(shè)在腳手架上、樹上等。

5、線路上禁止帶負(fù)荷接電或斷電，并禁止帶電操作。

6、電箱內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)完整無缺，設(shè)有專用漏電保護(hù)開關(guān)，必須執(zhí)行“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”。

7、所有移動(dòng)電具，都應(yīng)字二級漏電開關(guān)保護(hù)之中，電線插頭、插座應(yīng)完整，嚴(yán)禁不用插頭而用電線直接插入插座內(nèi)。

8、電氣設(shè)備所用保險(xiǎn)絲的額定電流應(yīng)與其負(fù)荷容量相適應(yīng)，禁止用其他金屬絲代替保險(xiǎn)絲。

9、動(dòng)力線與照明線要分開設(shè)置。

10、施工現(xiàn)場夜間臨時(shí)照明線及燈具，高度應(yīng)不低于3m。

11、倉庫內(nèi)不得使用超過60w燈泡，嚴(yán)禁使用碘鎢燈和家用電加熱器(電爐、電熱杯、熱得快、電飯煲等)取暖、燒水。

12、各類電動(dòng)工具要管好、用好，經(jīng)常清洗、注油，嚴(yán)禁機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，各類防護(hù)罩應(yīng)完整無缺。

13、有人觸電，應(yīng)立即切斷電源，進(jìn)行急救;電器著火，應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷，使用干粉滅火器或干砂滅火。

四、防火、防盜及用電安全管理。

1、施工現(xiàn)場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝，任何人不得私拉亂接電線、電路，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

2、工地與宿舍的用火均應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，做到人走火滅。

3、本班組所用設(shè)備、材料等須安排專人看管，謹(jǐn)防盜竊。

五、安全生產(chǎn)考評辦法。

1、本責(zé)任書實(shí)行月度考核制，甲方將定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書，乙方必須在24小時(shí)內(nèi)予以落實(shí)。

2、乙方應(yīng)繳納風(fēng)險(xiǎn)金20xx0元，考核不合格、整改不及時(shí)的將一票否決，甲方將沒收全部風(fēng)險(xiǎn)金并取消其它考核獎(jiǎng)勵(lì);考評基本合格不獎(jiǎng)不罰;考評良好返還風(fēng)險(xiǎn)金，同時(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故或出現(xiàn)人員死亡事故，甲方將按所交風(fēng)險(xiǎn)金的200%予以罰款，并給予通報(bào)批評。

安徽省路港工程公司黃塔(桃)高速公路。

電工組01標(biāo)項(xiàng)目部。

(甲方)：

責(zé)任人：

x年xx月xx日。

(乙方)：

責(zé)任人：

x年xx月xx日。

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇六

甲方：

乙方：

_________家教服務(wù)堅(jiān)持以誠信為本，堅(jiān)持與老師長期合作，互相信任的原則。現(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實(shí)、有效，第一次授課應(yīng)向家長出示有關(guān)證件。

二、甲方有權(quán)利對乙方的資料進(jìn)行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關(guān)證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個(gè)人資料發(fā)布，可向甲方特別說明。

三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費(fèi)登記，乙方授課后，甲方每節(jié)課收取服務(wù)費(fèi)__年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：_________。

_________年_____月_____日。

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇七

甲方：(“用工方”)。

名稱：

法定代表人：

注冊地址：

郵政編碼：

乙方：(“受聘方”)。

姓名：性別：民族：

居民身份證號：

家庭住址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

訂立勞動(dòng)合同地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為：年月日到止。

第二條工作內(nèi)容。

(一)乙方職位：

(二)乙方工作職責(zé)：及甲方臨時(shí)安排的工作。

(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。

第三條工作時(shí)間。

工作時(shí)間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇。

(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為。

(二)工資支付時(shí)間及方式：

(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)。

甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度，乙方需嚴(yán)格遵照執(zhí)行，做好各項(xiàng)防范工作，防止事故發(fā)生。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律要求。

乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條勞動(dòng)合同的變更。

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。

3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無法履行此合同;。

4.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);。

3.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)乙方的工作;。

4.法律規(guī)定的其他情況。

第八條勞動(dòng)合同的解除。

(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動(dòng)合同：

1.雙方協(xié)商一致的;。

2.提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。

3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。

(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。

(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。

2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

3.甲方對乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。

第九條違約責(zé)任。

(一)擅自解除合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計(jì)算或按標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究賠償。

第十條其他約定：

(一)本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

(二)。

第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇八

甲方：

乙方：

為保障門店用電、電器設(shè)備的安全，強(qiáng)化電工的工作責(zé)任，做到責(zé)權(quán)分明，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。

2、乙方為我公司的專職電工，合同期內(nèi)不能從事其他公司的任何兼職工作，如因此造成的直接和間接損失由乙方承擔(dān)。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的作息時(shí)間制度，因此造成的直接和間接損失由乙方承擔(dān)。

4、電工屬于公司特殊崗位，作息時(shí)間以外因工作需要電話通知乙方，乙方無條件服從，甲方支付加班費(fèi)。

5、乙方每天必須對上班門店的電路、電器設(shè)備進(jìn)行檢查，且必須有檢查記錄。

6、乙方負(fù)責(zé)電源管理，對工地內(nèi)所有電源設(shè)備，線路等經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)電源超負(fù)荷，短路等極易造成火災(zāi)的危險(xiǎn)情況，必須立即進(jìn)行修理，嚴(yán)防發(fā)生事故。

7、電工嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)全工地電路、電器設(shè)備的安裝、調(diào)試，檢修與保養(yǎng)。

8、配電室要保持干凈整潔，嚴(yán)禁存放易燃易爆和其它危險(xiǎn)物品。

9、定期對變壓器開關(guān)柜進(jìn)行維護(hù)清理，保持清潔，預(yù)防塵土造成短路，對電器設(shè)備線路要經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

10、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴(yán)禁違章操作，否則，發(fā)生一切事故由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

11、本協(xié)議從x年xx月xx日至x年xx月xx日開始執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：

身份證：

x年xx月xx日。

乙方(簽字)：

身份證：

x年xx月xx日。

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇九

地址：_________________________。

法定代表人：___________________。

乙方___________________________。

姓名：___________________________。

性別：__________民族：___________。

文化程度：______國籍：___________。

身份證號碼：_____________________。

住址：___________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條。

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條合同期限。

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條勞動(dòng)時(shí)間。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年元(大寫萬仟佰拾元整)。

5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

第6條保密義務(wù)。

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止。

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;。

7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第8條其他。

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______。

乙方(簽字)：_______。

法定代表人：_______。

______年____月____日。

兼職電工勞動(dòng)協(xié)議書范本篇十

標(biāo)項(xiàng)目部（以下簡稱甲方）與電工班組（以下簡稱乙方）特簽定“安全管理責(zé)任書”如下：

一、安全管理目標(biāo)。

安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求，在項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，做到有法可依，有章可循，堅(jiān)決遏止重大事故的發(fā)生，杜絕特大惡性事故，重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位保證不發(fā)生重大惡性事故，減少一般事故，正確處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

二、安全管理機(jī)構(gòu)和制度。

1、乙方必須由班長親自擔(dān)任兼職安全員，負(fù)責(zé)本班組人員的日常安全管理工作，切實(shí)做到安全措施具體、安全責(zé)任落實(shí)到人。

2、乙方必須加強(qiáng)本班組工人的安全教育，做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。

3、乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，組織開展班前安全活動(dòng)（每周至少一次），且要有書面記錄。

三、施工現(xiàn)場安全管理。

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽。

2、電工必須參加學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后由有關(guān)部門頒發(fā)合格證，做到持證上崗。

3、在建工程與臨近高壓線的距離應(yīng)符合規(guī)范要求，即1kv以下不小于6m，1kv以上不小于7m。

4、支線架設(shè)時(shí)，配電箱下引出線不得混亂，電線不得破皮漏電，拉設(shè)臨時(shí)電源時(shí)，電線均應(yīng)架空，過道處必須穿管保護(hù)，不得亂拉亂拖，防止電線被車攆物壓；低壓電線架設(shè)時(shí)，電桿、橫擔(dān)要有絕緣子，電線不準(zhǔn)架設(shè)在腳手架上、樹上等。

5、線路上禁止帶負(fù)荷接電或斷電，并禁止帶電操作。

6、電箱內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)完整無缺，設(shè)有專用漏電保護(hù)開關(guān)，必須執(zhí)行“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”。

7、所有移動(dòng)電具，都應(yīng)字二級漏電開關(guān)保護(hù)之中，電線插頭、插座應(yīng)完整，嚴(yán)禁不用插頭而用電線直接插入插座內(nèi)。

8、電氣設(shè)備所用保險(xiǎn)絲的額定電流應(yīng)與其負(fù)荷容量相適應(yīng)，禁止用其他金屬絲代替保險(xiǎn)絲。

9、動(dòng)力線與照明線要分開設(shè)置。

10、施工現(xiàn)場夜間臨時(shí)照明線及燈具，高度應(yīng)不低于3m。

11、倉庫內(nèi)不得使用超過60w燈泡，嚴(yán)禁使用碘鎢燈和家用電加熱器（電爐、電熱杯、熱得快、電飯煲等）取暖、燒水。

12、各類電動(dòng)工具要管好、用好，經(jīng)常清洗、注油，嚴(yán)禁機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，各類防護(hù)罩應(yīng)完整無缺。

13、有人觸電，應(yīng)立即切斷電源，進(jìn)行急救；電器著火，應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷，使用干粉滅火器或干砂滅火。

四、防火、防盜及用電安全管理。

1、施工現(xiàn)場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝，任何人不得私拉亂接電線、電路，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

2、工地與宿舍的用火均應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，做到人走火滅。

3、本班組所用設(shè)備、材料等須安排專人看管，謹(jǐn)防盜竊。

五、安全生產(chǎn)考評辦法。

1、本責(zé)任書實(shí)行月度考核制，甲方將定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書，乙方必須在24小時(shí)內(nèi)予以落實(shí)。

2、乙方應(yīng)繳納風(fēng)險(xiǎn)金0元，考核不合格、整改不及時(shí)的將一票否決，甲方將沒收全部風(fēng)險(xiǎn)金并取消其它考核獎(jiǎng)勵(lì)；考評基本合格不獎(jiǎng)不罰；考評良好返還風(fēng)險(xiǎn)金，同時(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故或出現(xiàn)人員死亡事故，甲方將按所交風(fēng)險(xiǎn)金的200%予以罰款，并給予通報(bào)批評。

安徽省路港工程公司黃塔（桃）高速公路。

電工組01標(biāo)項(xiàng)目部。

（甲方）：xx。

責(zé)任人：xx。

xxxx年xx月xx日。

（乙方）：xx。

責(zé)任人：xx。

xxxx年xx月xx日。