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調(diào)崗后協(xié)議書范本篇一
現(xiàn)?。篲_________。
聯(lián)系電話:__________。
被申訴人:__________。
注冊地址:__________。
實際辦公地址:__________。
聯(lián)系手機:__________。
座機:__________。
負責(zé)人:__________。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
仲裁請求:
(1)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資_______元(要求____年___月___日至____年___月___日期間的)。
(2)請求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金)___________________元。
(3)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金______________元。
(4)請求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟補償金____________元。
(5)請求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟補償金的賠償金_____________元。
(6)請求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金____________元。
(7)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報酬15天_____________元(指差額部分)。
(8)請求依法裁決被申訴人向申訴人無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的損失___個月____________元(被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購買4年多的失業(yè)保險,申訴人依法最多可領(lǐng)取____個月的失業(yè)保險金,從____年___月___日開始起算)。
(9)請求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金______元。
(10)請求依法裁決被申訴人向申訴人支付____年____月____日至_____年____月____日期間周末加班工資_____元。
以上金額合計:__________元。
事實與理由:
申訴人于____年___月___日進入被申訴人單位工作的,____年___月___日被被申訴人無故辭退,期間的工作情況大致如下:
(1)雙方簽訂了兩次書面勞動合同,最后一份勞動合同是____年___月___日簽訂的,期限為____年___月___日至____年___月___日,目前尚未到期。
(2)被申訴人從來沒有為申訴人繳納任何社會保險。
(3)被申訴人從來沒有安排申訴人進行過年休假。
(4)被申訴人未經(jīng)勞動行政部門批準,擅自實行非標(biāo)準工時制度,每個月只能休息四天,每天工作至少___小時。
(5)被申訴人還違法收取了申訴人__________元的勞動保證金。
(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎金,申訴人工作期間的基本工資為__________元/月,____年___月__還發(fā)了_____元獎金和_____元的基本工資合計_____元,申訴人____年___月至____年___月期間的月平均工資為_____元/月。
____年___月___日左右,被申訴人以經(jīng)濟不景氣為由撤銷了公司所屬的長重開平加工中心,并要求申訴人無條件辦理相關(guān)離職手續(xù),但只愿發(fā)放一個月工資金額的經(jīng)濟補償金,申訴人不同意該離職條件,被申訴人就扣押了申訴人____年___月份的基本工資和勞動保證金__________元以此要挾。
綜上所述,申訴人認為,被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒有及時為申訴人購買社會保險、沒有依法安排申訴人進行年休假、違法解除與申訴人的勞動合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟補償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴重侵犯申訴人的合法權(quán)益,現(xiàn)申訴人特依據(jù)《民法典》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請求。
此致
______市勞動人事爭議仲裁委員會。
_________年______月______日。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇二
經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致,乙方同意調(diào)崗至,工作地,擔(dān)任該協(xié)議自年本變更協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:________(蓋章)。
乙方(簽名):________。
法人代表(委托代理人)簽名:________。
身份證號碼:________。
日期:________年________月________日
日期:________年________月________日
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇三
申請人:_________________(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認有效的通信地址)。
被申請人:_________________法定代表(或主要負責(zé)人):_________________(寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話)。
請求事項:
1._________________。
2._________________。
3._________________。
事實和理由:_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)。
此致
_________________人民法院。
申請人:_________________。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇四
申請理由:_________________我公司與_______________勞動爭議一案,__________市勞動仲裁委員會受理,并定于__________年__________月__________日__________時開庭審理。我公司法人代表__________因出差在外地(或具體可行的理由),無法按期參加開庭審理。為保障申請人出庭參加訴訟的權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,特請求__________市勞動仲裁委員會推延本案開庭審理日期__________天。
此致
申請人:________________有限公司。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇五
請求事項:_________________。
事實與理由:_________________。
此致
__________勞動爭議仲裁委員會。
__________年__________月__________日。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇六
申請人:______________,男,漢族,19_______________年6月7日出生,住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號,系死者_______________之子。
被申請人:______________公司。
法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。
申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商,就申請人申請確認與被申請人勞動關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議:
一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關(guān)系;。
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣_____元(大寫_____整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔(dān)任何責(zé)任,包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。
申請人保證其他親屬同意該協(xié)議書,否則由_______________承擔(dān)責(zé)任。
本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:_________________。
被申請人:________________。
____年____月____日。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇七
反訴人(本訴被申請人):
______________有限公司。
住址:
法定代表人:
被反訴人(本訴申請人):
住址:
聯(lián)系電話:
反訴請求:
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失_________元。
事實與理由:
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。
年月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負責(zé)人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同。
但是,由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負責(zé)任,造成反訴人設(shè)計圖紙嚴重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失。
損失如下:
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大,極大地損害了反訴人的聲譽。
2、年月,被反訴人負責(zé)校對審核并發(fā)行設(shè)計,由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責(zé)工程的設(shè)計,但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計,反訴人于年月日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進行任何回復(fù)。
初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元,且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救,而是在未與反訴人商量的情況下,于年月日擅自脫離崗位,離開了公司。
綜上,被反訴人工作極其不負責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失,同時極大地損害了反訴人的聲譽。
現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。
此致
反訴人:_________________。
_________年_____月_____日。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇八
被申請人:_________________。
聯(lián)系人:_________________。
申請事項:
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。
事實與理由:
20__年9月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標(biāo)準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20__年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴重違反《__________》《__________》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
此致
申請人:________________。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇九
案由:______________。
申請事項:_________________。
貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實,維護當(dāng)事人合法權(quán)益,特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證,證明如下事實:
1、_____________;。
2、_____________。
申請人(簽名或者蓋章):_________________。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇十
法定代表人:_________________系該公司董事長。
住所地:_________________。
法定代表人:_________________,系該公司總裁。
住所地:_________________。
仲裁請求:_________________。
一、由二被訴人補發(fā)申訴人從________年____月_____日至庭審之日的崗位工資_______元并由第一被訴人__________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費用。
事實與理由:
此致
_________年_____月_____日。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇十一
電話:_________________。
法定代表人:_________________。
委托代理人:_________________。
被申請人:_________________。
電話:_________________。
法定代表人:_________________。
請求事項:_________________。
事實與理由:_________________。
證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)。
此致
__________仲裁委員會。
申請人:_________________(蓋章或簽名)。
注:
1、申請人或被申請人是公民的,應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話等;是法人或其他組織的,應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱,法定代表人或主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話等。
2、事實、理由和證據(jù)空格不夠時,可增加中頁。
注意事項:
1、多人同時向同一公司申請勞動仲裁,可以合并審理;但是不同時間申請不能合并審。
2、不是同一問題的,分別申請仲裁;如果是索要工資,將所有人名列為申請人,工資數(shù)額單列為請求,向當(dāng)?shù)貏谥傥暾堉俨谩J峭活悊栴}的,分別申請,合并審理。
3、即使訴求、被申請人都是一樣的,也要分別寫勞動仲裁申請書。
4、除非委托律師,讓律師準備好仲裁申請書,并出具委托書,否則申請勞動仲裁時都要到現(xiàn)場按照仲裁委的格式寫仲裁申請書并簽字。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇十二
住址:_________________。
被申請人:_________________。
地址:_________________。
法定代表人:_________________。
電話:_________________。
申訴請求:_________________。
1、支付非法解除勞動合同賠償金_____元。
2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金_____元。
3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補貼_____元。
合計:______________元。
事實和理由:_________________。
申請人于_____年_____月_____日入職被申請人處,任_____一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動合同,月工資為_____元(其中標(biāo)準工資為_____元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_____元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。
后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。
此致
申訴人:_________________。
_____年_____月_____日。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇十三
身份證:_________________。
被申請人:_________________。
住址:_________________。
請求事項:_________________。
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。
事實和理由:_________________。
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣________________。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________人民法院。
具狀人:___________。
____年_____月_____日。
調(diào)崗后協(xié)議書范本篇十四
申請人:_________________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:_________________(身份證地址),聯(lián)系方式:_________________手機號碼:_________________。
被申請人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________手機號碼:_________________。
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于____年____月____日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:_________________,被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
申請人:_________________。
____年____月____日。
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