環(huán)境問題是人類社會面臨的重大挑戰(zhàn),我們需要積極采取行動保護環(huán)境。寫總結(jié)時要注意語氣平和穩(wěn)定,不要過于情緒化和主觀化。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法,供大家參考。
撤訴勞動申請書篇一
申訴人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)_________號。
第一被訴人:武漢司。
住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開_________。
法定代表人:_________。
第二被訴人:武漢________公司。
住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開_________街。
法定代表人:_________。
請求事項:。
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613。8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
6、_____費用由被訴人連帶承擔。
事實與理由:。
申訴人于20_________年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20_________年3月19日合同期滿后雙方分別于20_________年3月和20_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20_________年3月19日到期。20_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的`工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準。20_________年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
此致
武漢市勞動爭議_____委員會。
申訴人:_________。
撤訴勞動申請書篇二
申請人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號。
代理人:_______,xxxx律師事務(wù)所律師。
申訴人于______年____月____日向____市勞動仲裁委員會提出訴xx市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。
撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!
申請人:
日期:
撤訴勞動申請書篇三
申請人:
被申請人:
原起訴(或上訴)案由:
撤訴請求與理由:
此致
人民法院。
申請人:(簽名)。
范例。
申請人:a,女,××歲,×族,本市××局退休干部,住本市××路××樓×號。
被申請人:b,男,××歲,×族,本市××廠工人,住本市××路×號,系申請人之子。
原起訴案由:
申請人于××年××月××日對b虐待一案向貴院起訴?,F(xiàn)請求撤訴。
撤訴請求與理由:(應(yīng)祥述理由,此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準。
此致
××市××區(qū)人民法院。
申請人:a。
××年××月××日。
撤訴勞動申請書篇四
我與勞動爭議一案,經(jīng)xxx區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解,雙方就勞動爭議已達成調(diào)解協(xié)議(或已達成和解協(xié)議)?,F(xiàn)本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。
申請人:
_________年_________月_________日。
撤訴勞動申請書篇五
申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河區(qū),電話。
被申訴人安徽*意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路x幢x室。
法定代表人:李-四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一一年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
申請人:
二0一一年十一月十七日。
撤訴勞動申請書篇六
身份證號:_________________。
住住址:_________________。
通訊方式:_________________。
代理人;__________,__________律師事務(wù)所律師。
電話:_________________。
被訴人:_________________公司(勞務(wù)派遣單位)。
住所地:_________________。
通訊方式:_________________。
被訴人:_________________有限公司(用工單位)。
住所地:_________________。
電話:_________________。
申請事項:_________________。
事實與理由:_________________。
此致
申訴人:_________________。
____年_____月_____日。
2、《證據(jù)清單》一份。
撤訴勞動申請書篇七
反申請人:
法定代表人:_____職務(wù):總經(jīng)理。
住所:廣州市海珠區(qū)_________西路_________號。
委托代理人:田,廣東律師。
被反申請人:史_________,女,漢族,______________年_________月_________日出生,住址:廣東省_________市_________鎮(zhèn)_________居委會_________街。
_____請求:
1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬元,被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟損失_________萬元。
2、裁決被反申請人退回其收取_________國際貨運代理有限公司回扣_________元予反申請人。
事實和理由:
此致
廣州市海珠區(qū)勞動爭議_____委員會。
反申請人:廣州________公司。
法定代表人:黎_____。
20_________年8月22日。
撤訴勞動申請書篇八
申請人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號。
代理人:_______,xx律師事務(wù)所律師。
申訴人于______年____月____日向____市勞動仲裁委員會提出訴xx市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的.申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。
撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!
此致!
申訴人:__________。
_____年____月____日。
注:
1、申訴人系自然人的,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2、本申請書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。
撤訴勞動申請書篇九
申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)。
住址:
(有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)。
被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)。
法定代表人:電話:
地址:郵編:
請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)。
1、
2、
3、
事實與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。
此致
撤訴勞動申請書篇十
請求:撤回(20)普民一(民)初字第36號的起訴。
申請理由:
申請人訴離婚糾紛一案,貴院已以(20)普民一(民)初字第號立案受理。因申請人欲庭外達成調(diào)解協(xié)議,故向法院申請撤訴。
此致
區(qū)人民法院。
申請人:
xx年xx月xx日。
撤訴勞動申請書篇十一
申請人,女,1986年7月日出生,住xx省xx市包河區(qū),電話。
被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路x幢x室。
法定代表人:,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一x年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
申請人:
二0xx年十一月十七日。
撤訴勞動申請書篇十二
申請人:
被申請人:
原起訴(或上訴)案由:
撤訴請求與理由:
此致
人民法院
申請人:(簽名)
年 月 日
范例
撤訴申請書
申請人:a,女,××歲,×族,本市××局退休干部,住本市××路××樓×號。
被申請人:b,男,××歲,×族,本市××廠工人,住本市××路×號,系申請人之子。
原起訴案由:
申請人于××年××月××日對b虐待一案向貴院起訴?,F(xiàn)請求撤訴。
撤訴請求與理由:(應(yīng)祥述理由,此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準。
此致
××市××區(qū)人民法院
申請人:a
××年××月××日
撤訴勞動申請書篇十三
法定代表人:xxx。
被申請人:xxx。
申請人與被申請人因支付經(jīng)濟補償金爭議一案已經(jīng)由xxx市勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)審理并作出x勞仲案字第仲裁決,該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請求法院依法撤銷該仲裁裁決書。
一、適用法律不當。
1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為xx年月日至xx年月18日,仲裁委裁決時的適用的法律條款為:“當事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年,適用期不得超過一個月,因此過了試用期”。而事實是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月”;而不是仲裁委認定的'不超過一個月,因此仲裁委就當事人雙方試用期限顯屬適用法律不當。
二、違反法定程序。
申請人xx有限公司于xx年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人x月x日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期,申請人(即原審被申請人)享有當然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請人的答辯權(quán),同時仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。
二、仲裁裁決書認定事實不清沒有證據(jù)支持。
本案在仲裁過程中,本案被申請人(原審申請人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位,其同時向仲裁庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細,本案申請人(即原審被申請人)xxx有限公司向仲裁庭對被申請人(原審案件申請人)提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁第5段前三行)并采用了推定的時間作為本案起始時間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對申請人很不公平。
綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護申請人的合法權(quán)益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
20xx年xx月xx日。
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