社保辦理通知范文簡短(實用16篇)

通過總結，我們可以看到自己的不足和進步，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展?？偨Y還要具備可讀性，即使對于非相關人員也可以理解和接受我們的總結內容。以下是一些名人的名言，讓我們一起來領悟其中的智慧。

社保辦理通知范文簡短篇一

全國將陸續(xù)全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關執(zhí)行細則，其他地區(qū)具體落實情況及時間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續(xù)繳、還貸方式等方面。

2更廣泛實現醫(yī)保全家“共享”

近日，浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進行共濟互助的省份。

相對北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)保基金個人賬戶打到醫(yī)?？▋?，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現，只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通。

3允許醫(yī)?？ㄓ糜诮∩硐M

蘇州、常州、南京等已經開展了醫(yī)保卡余額購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業(yè)的快速發(fā)展，通過強健體質，最終達到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。

政府可按照自愿申請、現場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現金購買價格。

4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早

及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С?。

雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外經驗，以及現實的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。

5北京擴大崗位補貼、社保補貼

北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。

1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。

2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。

3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數予以補貼?；攫B(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。

社保辦理通知范文簡短篇二

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例。

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限。

根據北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限。

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

社保辦理通知范文簡短篇三

辦理步驟如下:。

1、參保人員在跨統(tǒng)籌區(qū)就業(yè)前，參保單位或人員攜帶到轉出地辦理終止醫(yī)保參保手續(xù);。

2、轉出地（南京）出具異地參保憑證，并辦理轉出手續(xù);。

6、轉入地經辦機構在收到《信息表》和個人賬戶余額后的15個工作日內辦結轉入手續(xù)。

社保辦理通知范文簡短篇四

尊敬的公司領導：

你們好!本人于___年___月___日開始參加工作，已正式成為公司的一名職員。根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規(guī)定，特向領導申請為其辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保的續(xù)并履行繳費義務。

特此申請，請批示!

申請人：

___年___月___日。

社保辦理通知范文簡短篇五

______________市社會保險管理中心：

本人______________(身份證號碼：______________)根據有關政策，需將在______________省______________市繳納的社會保險金(養(yǎng)老/醫(yī)療)轉入到______________省______________市，因故不能親自前往辦理，特委托______________(身份證號碼：______________，聯系電話：______________)代為辦理相關手續(xù)(保險停止繳納、開具繳費憑證、清算賬戶和其他相關轉出手續(xù))。感謝社保中心辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的同志給予辦理。特此證明。

委托人：______________。

受委托人：______________。

日期：______________

社保辦理通知范文簡短篇六

從6月廣西區(qū)統(tǒng)計局的公布數據，廣西區(qū)20xx年在崗職工全年社會平均工資為54983元（月社平工資為4581.9元），故20xx年廣西區(qū)社?；鶖档南孪藁鶖祵⒄{整為2749.2元（原下限為：2342.3元，即月社平工資的'60%），上限為13745.7元（原上限為：11711.4元，即月社平工資的300%），生效月份從20xx年1月起。因此，20xx年調整后廣西區(qū)社保個人部分費用最低繳費為288.8元（原246.1元，比未調整前上漲42.6元）。

社保辦理通知范文簡短篇七

。

多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標準不降低。企業(yè)成本將進一步降低，有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收。

湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

陜西也明確，要加強社會保險基金征繳，做到應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。

人社部也多次強調不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。

需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數!

根據公布數據，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數為4850元/月、最高基數為14550元/月、最低基數為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數為4850元。

濰坊社會保險繳費基數調整辦理程序

1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權益記錄郵寄信息有機結合。各參保單位應根據提示，完善補充單位登記信息中的必填項內容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯系電話)進行核對修正，確保個人權益記錄單準確寄送。已開通社會保險網上服務系統(tǒng)的參保單位，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權益記錄郵寄信息數據。未開通網上服務系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進行相關操作。

2、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局、市統(tǒng)計局聯合下發(fā)的《轉發(fā)省財政廳等三部門〈關于繳納社會保險費工資總額基數有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數的單位，將按照《社會保險法》等有關規(guī)定嚴肅處理。

3、參保單位填報內容必須經職工本人簽字認可并進行不少于一周的公示。因填報不實或未經職工簽字認可出現問題的，由所在單位承擔相關責任。逾期不報的，將根據《社會保險法》的規(guī)定，由社保經辦機構按該單位上月繳費數額的110%逐月確定應繳數額。

4、各縣市區(qū)應根據全市統(tǒng)一經辦流程的要求，利用社會保險網上服務系統(tǒng)進行網上申報及其他社保業(yè)務，不得使用u盤傳遞數據，以確保數據安全準確，提高工作效率，提升社保經辦能力。

5、社會保險繳費基數年度調整是社會保險重要的基礎性工作，如實核定社會保險繳費基數，對于維護職工合法權益，確保社會保險基金足額征收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴面征繳任務目標，認真研究年報工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。

社保辦理通知范文簡短篇八

致_________：

茲因_____有限公司員工(身份證：)于20xx年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交，原單位_____有限公司未及時辦理社保停繳手續(xù)，導致_____年__________月份、_____年__________月份廣州與廈門均同時繳交社保費用。為辦理廣州公司_____年__________月及_____年__________月的.社保的退費手續(xù)!需開具_____年__________月及_____年__________月份在我司的社保繳交證明。特此說明!

_____有限公司。

______年______月______日。

社保辦理通知范文簡短篇九

各年度申報單位：

根據《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》的有關規(guī)定，園區(qū)公積金20xx結算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會保險（公積金）繳費基數的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進行，年申報單位應通過網上申報繳費系統(tǒng)進行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進入單位并已辦理勞動合同報送的所有在職員工?，F將申報工作有關事項通知如下：

一、從6月29日至7月13日網上申報繳費系統(tǒng)中結算年度申報權限將開放給各年申報單位。

二、從7月7日至7月13日網上申報繳費系統(tǒng)將開通20xx年7月的補充年度申報權限。

三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結算年度的社會保險（公積金）繳費基數，如員工工資收入不足一年的，按實際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會保險（公積金）年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規(guī)定。

四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。

五、各單位應如實、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經查實，除按規(guī)定補繳外，園區(qū)公積金行政主管部門將按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》第十條及第十六條的規(guī)定進行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會保險（公積金），或未按時繳納而影響本單位會員享受有關社會保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔。

六、各單位在輸入員工繳費基數前，須仔細核對員工的基本信息，如發(fā)現有誤，應及時填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表b2），至中心辦理相應的變更手續(xù)。為及時更新繳費單位基礎信息資料，各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱、地址、法定代表人、聯系人、聯系電話等基本情況，單位的聯系方式，聯系人等信息可以登錄網上申報繳費客戶端直接修改。

七、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作：

1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元；

2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。

3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。

各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會保險（公積金）的準確與正常繳納。

特此通知。

蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險基金（公積金）管理中心

20xx年6月26日

社保辦理通知范文簡短篇十

本報訊昨日，省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯系采訪了多個市縣人社局相關負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。

《通知》稱，省統(tǒng)計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公布，各市縣單位應嚴格按照我省社會保險政策的有關規(guī)定，征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇?！锻ㄖ吩诟郊辛谐隽?0xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數的確定直接相關。

我省現行社保政策規(guī)定，職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養(yǎng)老保險，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

我省各市縣將從7月起調整社保相關繳費基數，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。

按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數應在4867元的.60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫(yī)療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。

社保辦理通知范文簡短篇十一

6月12日，省人社廳印發(fā)了《關于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發(fā)社會保險待遇的通知》，要求各市縣依據省統(tǒng)計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，征繳各項社會保險費和計發(fā)各項社會保險待遇。

我省現行社保政策規(guī)定，職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養(yǎng)老保險，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關繳費基數后，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養(yǎng)老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。

按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養(yǎng)老保險的繳費基數應在4867元的.60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫(yī)療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。

社保辦理通知范文簡短篇十二

北京市社保中心發(fā)布了《關于統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保繳費基數要參考這個平均工資。從20xx年7月份開始執(zhí)行。

最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那么你的`社保繳費基數也要上調，這意味著到手的工資要變少了。

實際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個簡單的小知識。

1、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費基數不變。

2、社保繳費基數：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎、津貼和補貼等。

3、社保繳費分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。

4、如果傳聞屬實，那也只針對有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工。

5、一般來說，工資越高，社保繳費基數也就越高。

下面我們就舉一個生動的案例來解釋下傳聞的內容。

看完了城鎮(zhèn)職工，我們來看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費情況。

靈活就業(yè)人員共有3種繳費檔位繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

靈活就業(yè)人員繳費基數參照上年月平均工資。

檔位1：以上年月平均工資為繳費基數，養(yǎng)老保險1417.2元、失業(yè)保險85.03元。

檔位2：以上年月平均工資60%為繳費基數，養(yǎng)老保險850.4元、失業(yè)保險51.02元。

檔位3：以上年月平均工資40%為繳費基數，養(yǎng)老保險566.8元、失業(yè)保險34.01元。

享受社會保險補貼人員，養(yǎng)老保險170.04元、失業(yè)保險5.67元。

靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫(yī)療保險。

不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元。

享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。

對比上一年的數據。

靈活就業(yè)人員三險最低月繳費為948.01元，比上一年需多繳83.31元。

靈活就業(yè)人員三險最高月繳費1849.43元，比上一年需多繳162.59元。

最后，我們再看看五年來北京市年平均工資、月平均工資的變化情況。

社保辦理通知范文簡短篇十三

養(yǎng)老保險單位：20%,306元;個人：8%，112.4元。

醫(yī)療保險單位：8%,112.4元;個人:2%，30.6元。

失業(yè)保險單位：1%,15.3元，個人：0.5%，5.75元。

生育保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納。

工傷保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納。

養(yǎng)老保險單位：20%,246元;個人：8%，98.4元。

醫(yī)療保險單位：8%,98.4元;個人:2%，24.6元。

失業(yè)保險單位：1%,12.30;個人：0.5%，6.15元。

生育保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納。

工傷保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納。

繳費流程。

1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;。

4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細信息與實際到賬金額是否一致，核對無誤后，將扣款金額記入個人賬戶。

繳費人員每月18日前按所選擇的.繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡，每月25日后到繳費銀行任意網點查詢代扣繳費情況。(連續(xù)六個月欠費的，視為中斷繳費關系。需再次繳費的，應持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)。

繳費地點。

城鄉(xiāng)居民繳費地點：各區(qū)、縣(市)農信社或農商行。

企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點：所在區(qū)、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。

繳費時間。

每月25日各區(qū)、縣(市)農信社或農商行進行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務，為保證政府補貼及時計入個人賬戶，參保人應在每年6月30日前繳納完畢。

銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式)。

社保辦理通知范文簡短篇十四

尊敬的公司領導：

本人于x年x月進入x公司至今，我身為公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

申請人：協(xié)勤人員。

社保辦理通知范文簡短篇十五

隨著20xx年全市職工平均工資的公布，20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。

市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規(guī)定，20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元；以本市上一年職工月平均工資的.40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。

社保辦理通知范文簡短篇十六

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規(guī)定，現就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知

根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據北京市統(tǒng)計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

以上通知自20xx年7月1日起執(zhí)行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數，上、下限和繳費比例標準如下：

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