最新紀檢辦主任競聘報告范文(匯總12篇)

報告是對某項調(diào)查、研究或工作任務完成情況進行詳細陳述的一種書面形式。在寫報告之前，應該對所要報告的內(nèi)容進行深入研究和理解，確保自己具備足夠的專業(yè)知識。希望下面的報告范文能夠激發(fā)你的寫作靈感，并幫助你更好地組織和撰寫報告。

紀檢辦主任競聘報告篇一

尊敬的各位領導、各位評委：

您們好！首先我要感謝聯(lián)社各位領導一直以來對我的信任和培養(yǎng)，同時感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和支持，更要感謝領導為我提供了這次難得的展示自我，挑戰(zhàn)自我的競聘機會。今天，我懷著激動的心情，以滿腔的熱誠，本著鍛煉自己、為大家服務的宗旨來到這里，參加倉頭信用社主任崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的機會，希望得到大家的支持。

首先，向各位領導、各位評委和同志們作一下自我介紹，我叫xxx，今年**歲，中共黨員，***學歷，經(jīng)濟師，現(xiàn)任下蜀信用社副主任，分管橋頭分社工作。今天，我將從四個方面把自己過去的工作成績和競聘崗位的工作思路向各位領導和同志們作以匯報：

自來信用社上班的第一天起，我就全身心撲在了本職工作上，不管從事什么崗位，我都能堅決服從領導安排，切實履行崗位職責，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，并取得了顯著成績。特別是任下蜀信用社副主任以來，通過信貸制裁和理順社會關系，全面推行了信用工程建設，優(yōu)化了當?shù)匦庞铆h(huán)境，提升了信貸質(zhì)量，得到了單位領導和同事們的好評，同時也得到了上級組織的充分肯定。

一是在實踐中不斷豐富工作經(jīng)驗。從一名基層分社員工做起，我先后從事了不同的工作，從分社到聯(lián)社，再由聯(lián)社轉(zhuǎn)到分社，在領導的精心指導下和同事們的悉心幫助下，我在不同的角色轉(zhuǎn)換實踐中逐漸積累了豐富的工作經(jīng)驗，順利完成了每一項業(yè)務從陌生到熟悉再到精通的過程。在不同的崗位上，我一直本著悉心求教、不斷鉆研業(yè)務知識的宗旨，實現(xiàn)了從經(jīng)營到管理，再由管理到經(jīng)營的換位思考，實現(xiàn)了從實踐到理論、用理論指導工作，既懂得如何管理，又懂得如何經(jīng)營。特別是任下蜀信用社副主任以來，在信用社主任的支持和全社同志們的努力下，有效地規(guī)避了各類信貸風險，順利完成了各項業(yè)務指標，實現(xiàn)了工作的不斷進展。

二是在學習中不斷提升自身素質(zhì)。自參加工作以來，我從未間斷學習。首先在業(yè)務知識學習上不斷更新知識，轉(zhuǎn)變觀念。通過個人努力，先后取得金融專業(yè)大專學歷、經(jīng)濟師專業(yè)資格、打算機中等專業(yè)技術(shù)資格和三大模塊確認資格。通過在工作中認真總結(jié)和不斷學習，我對農(nóng)村信用社的業(yè)務操作、資產(chǎn)運行、風險化解、帳務管理等工作程序非常熟悉。其次在政治理論學習上積極參加各種創(chuàng)爭活動，帶頭學習上級的政策方針，嚴格按照上級要求結(jié)合自身工作實際創(chuàng)新形式，開拓性地開展工作，通過學習來不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和政治素養(yǎng)。

三是在執(zhí)行中不斷轉(zhuǎn)變工作作風。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。定期組織員工對法律、法規(guī)進行集中學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我們信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。同時，我結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結(jié)合《農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，工作作風發(fā)生很大轉(zhuǎn)變，為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

如能在此次競聘中勝出，我必將不辱使命，將團結(jié)帶領全分社職工，爭取在年底前順利完成目標任務。把化解經(jīng)營風險和擴展存款業(yè)務作為首要工作，一是要抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風險。做好重要客戶跟蹤服務工作，在保持原有儲戶的基礎上，利用一切有利因素，號召全體職工積極行動起來，不斷擴大業(yè)務范圍，積極拓展業(yè)務渠道，實現(xiàn)儲蓄數(shù)量攀越新高。二是抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。一方面把爭取地方行政部門支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，與上級保持工作信息暢通。另一方面要根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，確保把不良貸款降低到最低限度，確保完成全年任務目標。

如果這次能競聘成功，我在任期三年內(nèi)的目標任務為：一是業(yè)務指標完成各項存款凈增達到萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%。二是管理目標實現(xiàn)全社無差錯運行，內(nèi)部管理執(zhí)行制度進一步規(guī)范，達到科學化、程序化水平，完全達到聯(lián)社的工作要求。三是人員管理實現(xiàn)政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)全面提高，不斷加大對業(yè)務人員的培訓教育力度，打造一支業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的信貸隊伍，很好地為經(jīng)濟發(fā)展服務，為新農(nóng)村建設服務。

為了圓滿完成三年各項目標任務，在任期內(nèi)我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

一是抓好整章建制，規(guī)范內(nèi)部管理。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)范管理制度和工作程序是保障完成經(jīng)濟指標和規(guī)避信貸風險有效措施。首先必須在整章建制上下功夫，要依據(jù)上級文件精神和政策法規(guī)，結(jié)合分社的.工作實際，經(jīng)全體員工集思廣益充分討論后制定切實可行的崗位責任制和工作流程，并制定相應的考核管理監(jiān)督制度，報上級審批后下發(fā)執(zhí)行。通過集中學習的方式使全社職工理解制度條款，熟悉工作流程，按部就班進行實施。定期認真組織考核，將員工執(zhí)行制度情況作為一項重要的考核指標，提高制度管理的科學化水平。其次是在素質(zhì)提高上下功夫，認真配合上級深入開展各種創(chuàng)爭活動和崗位競爭、業(yè)務比武活動，以活動為載體，提高職工的學習意識、上進意識，使職工明確自身定位，全面認識形勢，明確自身職責，在“比學趕幫超”的氛圍中不斷提高自身素質(zhì)，使全社整體素質(zhì)有一個質(zhì)的飛躍。

二是增強責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風。處在新的歷史時期，尤其在金融行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，沒有良好的工作作風和責任意識就難以抵御住市場風險，基于此，我們就必須要在增強責任意識上不斷提高服務水平，在轉(zhuǎn)變作風上增強核心競爭力。一方面，要端正服務態(tài)度，在為客戶服務上加強文明形象管理，嚴格要求員工在禮儀著裝、語言舉止上不斷加強規(guī)范，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務。在提高責任意識、服務意識和競爭意識上進一步加大管理監(jiān)督力度。另一方面要加強業(yè)務跑辦力度，落實各項工作責任，分解各項工作指標，實行人人身上有擔子，人人身上有責任的目標管理辦法，使員工由原來的被動式服務轉(zhuǎn)變成主動積極上門服務，尤其是主要客戶實行一對一跟蹤服務措施，沉下心來轉(zhuǎn)變角色，確保通過工作作風的切實轉(zhuǎn)變來促進經(jīng)濟指標的圓滿甚至超額完成。

三是把握發(fā)展機遇，拓展業(yè)務渠道。新農(nóng)村建設為我們信貸行業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇，國家逐步加大對新農(nóng)村建設的投入力度，尤其是加大了對三農(nóng)項目的扶持力度，這無疑為我們信貸渠道的拓展提供了難得的發(fā)展時機。同時也存在巨大挑戰(zhàn)，由于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展滯后，不良貸款風險率很高，這就要求必須加強內(nèi)業(yè)管理，在把握發(fā)展機遇的同時，我要帶領全社職工積極應對挑戰(zhàn)，不斷拓寬分社的業(yè)務渠道。首先將服務新農(nóng)村建設作為開拓業(yè)務的主渠道之一，在統(tǒng)籌全面考慮各項風險因素的情況下，以支持農(nóng)村可行性項目為切入點，積極扶持農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，開創(chuàng)新的財源，實現(xiàn)分社和農(nóng)民的共建雙贏。繼續(xù)加大對大宗業(yè)務客戶的跟蹤服務力度，及時了解客戶需求，做好服務質(zhì)量調(diào)查反饋，以提高服務質(zhì)量為抓手來不斷增強分社開展業(yè)務的競爭力，進而樹立起良好的行業(yè)信譽和形象。其次是做好風險評估，實現(xiàn)資金的科學運轉(zhuǎn)。與有關單位簽訂聯(lián)防協(xié)議，徹底杜絕不安全隱患，以規(guī)章制度執(zhí)行和柜臺操作風險為主，持續(xù)深入的開展案件防范工作，進一步增強全社員工對操作風險及案件的防范意識，提高員工的制度和業(yè)務辦理程序的執(zhí)行力。繼續(xù)加大對于農(nóng)戶項目信貸的農(nóng)戶聯(lián)保責任制，極大降低資金的風險率，保證并逐步鞏固分社與客戶良好的信貸關系，為信用社的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

各位領導、評委，以上就是我的競聘報告。無論競聘如如愿與否，我也將把握這次人生經(jīng)歷中學習和鍛煉的極好機會，在今后的工作當中，繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、改進方法，爭取把各項工作做的更細、更好，為信用社又好又快的發(fā)展做出更大的貢獻。在此我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為全社工作盡一份責任；給我一次機會，我將交上一份讓組織滿意的答卷?！?/p>

謝謝大家！

紀檢辦主任競聘報告篇二

尊敬的領導、評委、同事們：

大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

我叫，年6月畢業(yè)于學院計算機科學與技術(shù)專業(yè)。年1月就業(yè)于大化縣郵政局?，F(xiàn)為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任，參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政工作服務，同時也通過自已勤奮的工作來實現(xiàn)新的人生價值。

我今天演講的內(nèi)容主要有兩方面：一是我競聘巖灘支局副主任的優(yōu)勢，二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

首先，競爭這一崗位，我具有以下優(yōu)勢：

從年1月進入郵政工作的三年來，我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業(yè)員工作。通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

曾參加廣西區(qū)郵政金融第二批理財經(jīng)理培訓班，系統(tǒng)和深化地學習有關金融知識。根據(jù)工作需要，我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業(yè)知識和技能，并取得了“保險從業(yè)資格證書”。

我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要，尤其對于我們金融服務行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽,并曾被評為“年度先進個人”。

基于以上的業(yè)務經(jīng)驗和知識積淀，我認為在領導和同志們的幫助支持下，我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿，作為支局負責人之一，我將認清形勢，考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局，其地理位置優(yōu)越，是巖灘鎮(zhèn)的金三角地段，也是發(fā)展郵政各項業(yè)務的最佳口岸。巖灘鎮(zhèn)只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭，據(jù)統(tǒng)計，巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據(jù)觀察，雖說前來巖灘支局辦理業(yè)務的人絡繹不絕，但始終小筆業(yè)務居多，缺乏大金額的交易，而且街日子的工作量比較大，繁忙中難以取得預料中的成績。此外，由于小金額的長時間重復業(yè)務，使員工產(chǎn)生了疲倦感，由此導致員工在工作中的積極態(tài)度難以由始至終。農(nóng)資方面的競爭比較大，包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢？如何把我們的劣勢往好的方向發(fā)展？如何提高本支局的收儲率?如何發(fā)展理財產(chǎn)品？針對這一系列的問題，我制訂出以下兩點工作思路：

站在客戶的立場上為他們服務，“急客戶之所急，想客戶之所需”。首先，滿足客戶的精神需求，搞活服務，吸引儲戶存款，在辦理業(yè)務過程中，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進我們之間的相互溝通、相互往來，也為我們擴大業(yè)務范圍打好基礎；其次，儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動，暫時的存入是為了今后更好的生活備用，我們要積極的為客戶理好財，向客戶推薦好的理財產(chǎn)品，為客戶提高收益，把儲戶的資金安全保密工作做好，以拓寬收儲渠道。

技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。郵政系統(tǒng)與其他銀行系統(tǒng)一樣，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。在這一過程中，新知識、新技術(shù)的應用是不可避免的，這對我們工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求，需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要實現(xiàn)上述目標，作為支局負責人之一，我將與支局主任一道，提高對員工的業(yè)務水平要求，在內(nèi)部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍。

我本人更要充分做好表率，組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全局業(yè)務學習的前列。通過強化學習，促進工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終讓儲戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備，為未來發(fā)展奠定堅實基礎。

以上就是我對工作的一點認識，不妥之處，請指正。

謝謝大家！

紀檢辦主任競聘報告篇三

尊敬的領導、評委、同事們：

首先非常的榮幸可以參加今天的競聘，感謝領導能夠提供一個這么公平競爭的舞臺。今天站在這里非常的激動，在眾多的競聘者中我的工作經(jīng)驗是比較年輕的，之所以站在這里是因為我感覺自己有能力可以做的非常的好。

本人于1991年6月畢業(yè)于xx電力學院，學歷本科，所學專業(yè)是會計學，專業(yè)職稱為會計師，本次競聘崗位為財務副主任。自參加工作以來，即在我公司從事會計工作，負責過各個會計崗位的財務工作，經(jīng)過10多年的會計工作鍛煉，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，具備較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，并具有較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。因此，我認為我能勝任本次所競聘崗位的工作。

1、愛崗敬業(yè)，誠實守信，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和工作熱情、較強的責任感和事業(yè)心，任勞任怨，不及個人得失，服從領導安排，在工作中，能夠堅持原則，自覺遵守財務會計制度及相關財經(jīng)法規(guī)。

2、四年的長沙電力學院的會計專業(yè)學習，使我全面學習了電力企業(yè)的會計專業(yè)理論知識，并掌握及相關財經(jīng)法律法規(guī)，具備經(jīng)濟學、財務管理、成本管理、金融管理等方面的基礎知識，具備扎實的專業(yè)理論知識；在公司從事財務工作的10多年期間，通過各會計崗位的工作實踐鍛煉，使我提高了業(yè)務能力及組織協(xié)調(diào)的能力，并獲得了豐富的工作經(jīng)驗，目前，已經(jīng)基本掌握了公司基建期及生產(chǎn)經(jīng)營期會計核算及財務管理的全面業(yè)務。

1、1995年7月-2005年3月，在公司財務部會計崗位工作期間，分別從事過出納、資金管理、材料核算、電算化系統(tǒng)管理、稅務管理、成本、收入損益、會計稽核、報表等各會計工作崗位的工作，經(jīng)歷了公司從籌建到生產(chǎn)期的整個建設過程，曾獲得公司先進工作者、崗位能手等榮譽。在基建期會計核算及管理中，出色完成了所擔任崗位工作任務，擔任稽核、報表崗位會計時，認真審核每筆會計憑證，及時發(fā)現(xiàn)糾正錯誤憑證，從未發(fā)生過超付工程款現(xiàn)象，保證了公司工程資金的安全。在公司由基建轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營期之初，1#機在2001年6月份轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入生產(chǎn)運行、2號機在2002年12月份轉(zhuǎn)入生產(chǎn)運行，由于工程的不同步，因此會計核算也分為基建工程成本、生產(chǎn)經(jīng)營會計核算兩個部分，由于當時會計人員少，缺乏生產(chǎn)會計核算實踐經(jīng)驗，積極服從領導安排，通過到其他兄弟電廠一個多月的學習，獨自一人擔任生產(chǎn)成本、收入核算、稅金管理期間，準確、及時地完成各項工作，真實反映了公司經(jīng)營情況、財務狀況，為電費的結(jié)算回收奠定了基礎，平穩(wěn)推動了會計核算由基建轉(zhuǎn)入生產(chǎn)的過渡，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供了可靠的會計信息，為公司的良好運作提供了支持。

2、1995年4月至今，在通達公司擔任副總經(jīng)理兼總會計師期間，協(xié)助總經(jīng)理，在規(guī)范財務管理，提升經(jīng)營管理水平方面作出了一定的成績。在2005年6月份，燃料采購管理業(yè)務收回主業(yè)后，公司盈利空間急劇下降的情況下，為提高公司經(jīng)濟效率，保障股東的利益及公司的發(fā)展，采取多種方法增收節(jié)支，在資金管理方面，充分利用各公司流動資金進行短期資金的融通，降低資金成本,減少財務費用，節(jié)約財務費用90多萬元，獲得了比較好的經(jīng)營成果。同時歸還公司預付煤款4400萬元、銀行貸款2000萬元、其他借款300萬元。在會計核算方面，推進公司燃料采購管理部門化財務核算管理工作，做好龍崗公司與通達公司資產(chǎn)劃分和財務關系調(diào)整工作，理順了兩者的財務工作界面，創(chuàng)建新的財務核算模式，完成了財務核算管理工作的平穩(wěn)過渡，保證了過渡時期的財務核算管理工作有序進行。

財務部副主任崗位在財務部起著承上啟下的作用，是聯(lián)系財務部主任和各會計人員工作之間的紐帶。在工作中，協(xié)助主任處理日常會計核算及財務管理工作，如實確認、計量和記錄企業(yè)的經(jīng)濟活動情況，反映企業(yè)經(jīng)營成果、財務狀況，為公司管理層及時提供客觀真實、完整的會計信息。

如果這次競聘財務副科長崗位，我將認真負責、盡心盡力地做好本職工作，協(xié)助財務部主任積極完成各項會計工作，主要做好以下幾個方面：

1、加強會計基礎工作，會計工作是公司重要的經(jīng)濟管理工作，而會計基礎工作又是會計工作的基本環(huán)節(jié)。會計行為的規(guī)范和會計信息的質(zhì)量，完全取決于會計基礎工作。而會計基礎工作的好壞，直接影響公司在經(jīng)營管理、防范經(jīng)營風險等方面的決策活動。加強會計基礎工作，保證會計信息真實、完整，為公司領導決策提供財務支持。

2、加強財務監(jiān)督，防范和化解財務風險。高度重視財務監(jiān)督，強化監(jiān)督職能建設，充分發(fā)揮財務稽核和內(nèi)部審計成果的作用，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤落實和督促糾正，有效地防范和化解財務風險，優(yōu)化資源配置，確保公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高和財務狀況的不斷改善。

3、加強資金管理工作。目前公司流動資金緊張，電費回收困難，在這種情況下，充分利用好公司有限的資金，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金保證顯得優(yōu)為重要。采取多種手段盤活資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營所需資金。借助目前煤炭市場相對緩和，測定合理的庫存煤量，適當利用短期應付賬款資金緩解壓力。

4、推進全面預算管理，加強成本控制，深化財務管理工作。今年是集團公司的“效益年”，也是河南分公司的“管理效益年”，其根本任務都是提高經(jīng)濟效益。只有加強內(nèi)部管理，有效控制成本，才能達到扭虧增盈的目標，為公司的生存和發(fā)展提供良好的經(jīng)濟保障。以預算管理為基礎，實現(xiàn)預算指標的過程控制，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

5、加強固定資產(chǎn)核算的管理，隨著竣工決算的全面完成，按照會計制度的要求，規(guī)范固定資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)卡片，確定折舊率，調(diào)整累計折舊成為固定資產(chǎn)管理核算的首要工作。

6、做好二期工程會計工作的前期思想準備。隨著二期工程項目的日益推進，在保證當前會計工作良好完成的前提下，組織會計人員學習基建會計核算知識，積極作好工程開工的前期會計核算準備，為工程順利開展提供支持。

紀檢辦主任競聘報告篇四

各位領導、各位同事：

大家好，首先作一個自我介紹，本人xx，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《xx日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過xx省英語、計算機等級考試，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。

4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5、內(nèi)抓管理，外樹形象。“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家！

紀檢辦主任競聘報告篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

我是李,首先真誠感謝在座的領導及同志們多年來的關心與支持，我競聘的崗位是總編室副主任，之所以來競聘是基于以下幾個方面的考慮。

1990年4月到xx年8月，我在晨鳴集團從事了十年的宣傳工作，編輯出版了《晨鳴簡訊》和《晨鳴報》。這xx年，讓我的寫作能力得到了鍛煉。

從xx年8月到xx年12月，我在壽光壽光電臺、電視臺先后從事《壽光新聞》的編輯、記者和值班副主任等工作，這個xx年讓我的新聞敏感和職業(yè)責任感大為提升。一起相伴做過新聞的同行，都有很多難以忘懷的經(jīng)歷。我們經(jīng)常在華燈初上的夜晚，才離開崗位，也常常在緊張的兩會期間，爭分奪秒，完成采訪任務，更有時候，我們夜晚冒著大雨來到單位，修改新聞。我很感謝在這個期間，戰(zhàn)斗在一起的同事們，在這個時期，我們一起關注全市的政治經(jīng)濟發(fā)展變化，關注著百姓民生。這期間我參與編輯的《壽光新聞》、采制的消息和播音作品在中央、省市廣播電視新聞獎評比中多次獲獎，并有多篇論文獲省級、國家級獎項。xx年和xx年分別被xx市委宣傳部、xx市人事局、xx市廣播電視局評為全市優(yōu)秀宣傳干部、廣播電視宣傳工作先進個人。

xx年，我在人力資源部工作一年，初步學習與掌握了與人力資源相關的招聘、培訓、薪酬體系建立等方面知識，并參與《壽光廣電》雜志的編輯工作。

從xx年開始，我來到總編室，在這個和睦的團隊中，我按照要求，完成了廣告審核、作品參評、記者資格申報等工作，并做好合同管理，設計了廣告進度統(tǒng)計表，對價格、時段認真把關。

從xx年2月開始，根據(jù)領導安排，我參與《壽光廣播影視志》的編纂工作。對于這樣一個光榮而艱巨的任務，我積極調(diào)整好心態(tài)，與其他編輯們一起收集資料，多次校對，目前近40萬字的文稿，第三次大的校對正在進行之中。因著這個經(jīng)歷，也讓我了解了志書編輯的相關業(yè)務，并掌握壽光廣電60年來的發(fā)展脈絡，這個過程，也熬練了我的責任心和工作態(tài)度。

感謝在廣電新聞部，讓我掌握了各類新聞的采寫能力，也因著在陪伴孩子成長過程中所遇到的困難，我找到自身的短板和未來服務社會的方向。

1999年和xx年，在繁忙的工作之外，我考取了國家的三級心理咨詢師和國家婚姻家庭咨詢師資格證。青少年心理、婚姻家庭、親子教育成為我一個新的學習方向，并將所學用于社會實踐當中。多次深入壽光二中、建橋中學、實驗小學、古城羅橋小學等地，開展學生及家長的問卷調(diào)查和團體心理疏導。

在xx年，組織7位心理服務志愿者，參與到壽光電視臺菜鄉(xiāng)播報小記者的培訓，將感恩教育、團隊塑造等多個課題帶給小記者。

xx年底，感謝領導安排我到貴州織金電視臺進行了為期半月的幫扶，借著這次機會，我得以走進大山深處，目睹了當?shù)刎毨Ш⒆拥钠D苦生活狀況?；貋砗?，制作了《大山深處的呼喚》、《貴州織金明華小學新年三盼》等課件，在學生中進行分享，以期待更多的人能關注貧困兒童。

在走進學校、走近學生的過程中，我也了解到現(xiàn)在很多孩子有心理困惑，而很多問題孩子是由家長造成的，所以，我建立了學生qq群，為中小學生義務解答困惑和煩惱。在一次問卷調(diào)查中，有這樣的一個題目引起了我的注意：當問到，您覺得家長需要學習與提升嗎？如何學習與提升？這個題目時，100%的家長認為需要提升，但95%的家長不知如何提升，所以，為滿足家長們的急切需求，在今年國慶節(jié)期間，在菜鄉(xiāng)貝貝小記者欄目組的幫助下，我嘗試開辦《家長課堂》公益節(jié)目。先后邀請國內(nèi)外的相關教育專家圍繞孩子迷戀網(wǎng)絡游戲怎么辦？如何面對中學生的早戀等問題，展開討論，并就家長們普遍關注的問題請專家做出現(xiàn)場解答。11月26日，還邀請xx市著名的親子教育專家周煊來到xx市實驗小學進行《壽光電視臺家長課堂進校園，專家輔導面對面活動》，共有300多位家長現(xiàn)場聽了講座，很多家長反映講座很及時也很有必要。

4、參與籌備xx市總工會職工心理服務志愿者團隊的創(chuàng)建、志愿者選拔及成立大會的準備工作和壽光老年大學心理課程的教學與分享。

也許你會問：是什么原因讓你熱衷于志愿服務，我想用《圣經(jīng)》箴言書的一句話做一回答：

“你手若有行善的力量，不可推辭，就當向那應得的人施行?！币簿褪钱斈阌袔椭鷦e人的能力時，請一定不要吝惜。

如果這次我能競聘成功，我將協(xié)助主任做好企業(yè)員工培訓和文化建設等工作：

未來的競爭，是整體實力的競爭，而提高整體實力的一個有效途徑就是學習培訓。

我們集團這些年來職工培訓工。

作做得很有效，既有從山東傳媒學院請來的較為高端的培訓，也有從省臺、濰坊臺請來的名記者培訓，難能可貴的是各個部室，都很注意員工素質(zhì)的提升。集團開展的拓展訓練以及各種文體活動也豐富了員工的生活，增強了向心力。這些好的做法都將在未來保持與發(fā)展。除此之外，在以下方面做些補充。

1、組建一支來自集團內(nèi)部的廣電培訓講師隊伍。

有一句話，“你想走得快，單槍匹馬，你想走得遠，加入團隊?！蔽遗_擁有一支業(yè)務棒、水平高、德行好的專業(yè)人才隊伍。他們積累了豐富的實踐經(jīng)驗，如果能將他們的所學所知分享給年輕的一代，那將是一件善事。因為，分享，能帶來正向的能量，分享，是人類最好的贈與和布施，更為重要的是知識分享了才如活水一樣，充滿生命力。

2、打造廣電大講堂這一品牌。我注意了18大報告中，關于對文化建設的論述，報告中說，全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，必須推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，發(fā)揮文化引領風尚，教育人民、服務社會、推動發(fā)展的作用。開辦廣電大講堂，也正是推動文化惠民工程的一個重要舉措。

目前，壽光日報社正在運作北海大講堂，涉及的門類很多，天文地理、國學宗教，方方面面的講座在逐步展開。因此，我們有必要開展這一工作，創(chuàng)辦新的品牌。初步設想，開始時期走高端路線，也就是做高端的講座，前期王主任與北京和美國的管理機構(gòu)做過相關的對接，如果時機成熟，可以與我市的重要部門合作，聯(lián)合開辦高端的講座，并將相關的視頻在本臺播出。這樣，不僅能提高壽光的城市品位，而且，會大大提升廣電的影響力。

此外，也會根據(jù)大家的需求，從相關院校和上級臺聘請專家前來講課，開闊大家的視野。

3、在關注員工業(yè)務提升的同時，嘗試開展開展員工幫助計劃，這個計劃是以系統(tǒng)性的、長期性的服務，科學規(guī)范地操作方法促進企業(yè)的發(fā)展，降低員工工作壓力、改善人際關系、提高生活質(zhì)量；協(xié)助企業(yè)營造有創(chuàng)造力的工作氛圍，提高企業(yè)績效，降低運營成本。還可以幫助員工及其家屬更好地面對在個人生活和工作方面的種種問題，也能幫助組織機構(gòu)更好地實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標，更好地體現(xiàn)企業(yè)人文管理的精神。

屆時會邀請專家來為大家進行國學知識、壓力疏導、家庭和諧、親子教育、人際溝通、自信心培訓等方面舉辦團體活動，讓大家能在這個團體中收獲更多。

4、做好《壽光廣電》雜志的編輯工作?！秹酃鈴V電》創(chuàng)刊于1999年，從xx年改版成雜志，兩月一期，在領導和編輯的努力下，理論實踐、文苑拾貝等欄目，都有很強的可看性，是一本質(zhì)量較高的內(nèi)部雜志。未來，除保留和發(fā)揮這些好的欄目之外，再根據(jù)市場需求，開辦些更能與社會接軌的欄目，如名家專訪、心理茶座、百姓人物、社會熱點等，增加實用性，力爭做成一本受大眾喜愛的雜志。

尊敬的各位領導同志們，感謝你們耐心聽完了我的匯報，以上想法，有不正確的地方，還請批評指正。

謝謝大家！

愿智慧、信心、健康與力量永遠與大家相伴。

紀檢辦主任競聘報告篇六

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，接受大家的檢閱。

我叫……，漢族，生于1977年8月16日，現(xiàn)年34歲，20xx年7月畢業(yè)于貴州廣播電視大學。1997年12月參加工作。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)以來編制就在文化服務中心長期從事文化宣傳、管理工作，除此之外還先后擔任過人口村長、計生辦工作員等。自我工作以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，得到了在座各位的大力支持、關心、幫助和鼓勵，自己踏實工作、埋頭苦干，認真履行自身工作職責，效好地完成了一次次的轉(zhuǎn)變，綜合素質(zhì)得到全面提高，思想更加成熟、履職能力更強。

我今天要競選的崗位是科技宣教文化信息中心主任一職。20xx年，是中央不斷加大文化體制改革的一年，我深知作為一名基層文化服務工作者的責任和肩頭的重擔。結(jié)合我十一年的工作經(jīng)歷，使深深懂得“梅花香自苦寒來”的道理，如何在人才濟濟、競爭激烈的社會中尋找到自己的一席之地路只有一條，就是勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，接受組織和人民的挑選。十一年來，我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”作為人生信條，嚴格要求自已，尊敬領導，團結(jié)同事，踏踏實實地做好每一項工作，取得了較豐富的經(jīng)驗。十一年的基層工作也使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，從性格上講，我認為自己屬于性格開朗的人，我精神飽滿，愛好廣泛，待人誠懇熱情，善于與人溝通，能夠理順各方面的關系，很適合從事文化服務工作。我有信心競爭我所挑選的職位，并深信在主任的職位上我能更好地發(fā)揮我的才能；我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。如果我在這次公開競爭上崗中贏得各位領導、同事們的支持和信任，我決不辜負大家對我的期望，我將從以下幾個方面來做好我鄉(xiāng)的文化工作，恪盡職守，盡心盡力，認真組織和管理好我鄉(xiāng)的文化工作，為廣大人民群眾服務。

二、不斷提高自己的政治理論水平，加強業(yè)務知識的學習，使自己更加勝任本職工作，并立足于本鄉(xiāng)實際，做好全鄉(xiāng)文化市場的發(fā)展規(guī)劃。在一手抓繁榮一手抓管理的基礎上，堅持依法行政，促進我鄉(xiāng)文化市場向著“健康、繁榮、有序”的方向發(fā)展。

三、繼續(xù)加大農(nóng)家書屋創(chuàng)建力度，在現(xiàn)有兩個農(nóng)家書屋的基礎上，爭取在年內(nèi)再完成七個農(nóng)家書屋的創(chuàng)建，為農(nóng)村群眾搭建一個舒適的學習的平臺。同時，制定農(nóng)家書屋管理細則，加強農(nóng)家書屋圖書的管理，教育和引導群眾愛惜圖書，珍惜寶貴的財富。

四、通過向上爭取項目支持等方式，大力推進“村村通”工程的實施，力爭在最短時間內(nèi)在全鄉(xiāng)境內(nèi)實現(xiàn)電視、廣播、網(wǎng)絡全面覆蓋，？使農(nóng)村廣播電視“村村通”工程真正成為廣大人民群眾了解外面的一個窗口和渠道，確保黨委、政府的決策在農(nóng)村的順利執(zhí)行。

五、積極向上爭取支持，增強文化體育基礎設施建設。隨著人民群眾生活水平的提高，精神文化生活顯得相對缺乏，尤其是群眾性體育設施嚴重缺乏。我將通過積極向上爭取支持和尋求地方企業(yè)贊助方式，增加群眾性體育設施建設，為全鄉(xiāng)群眾提供較好的休閑、鍛煉場所。

六、積極支持和引導干部群眾開展廣場舞等形式多樣的娛樂活動，以人為本，開展群眾性文化活動，豐富群眾精神文化生活加強農(nóng)村文化陣地建設，完善村級宣傳文化活動陣地，同時整合資源，不斷繁榮和活躍群眾文化，組織好文體活動，使文化工作貼近實際、貼近群眾，在全鄉(xiāng)營造良好的文化休閑氛圍。

七、加強綜合文化站工程監(jiān)管力度，督促工程進度和質(zhì)量，讓綜合文化站盡快投入使用。在綜合文化站投入使用后，將全力催促上級文化部門加快其配套設施建設力度，為全鄉(xiāng)群眾增添文化娛樂新的更好的去處，更直觀的享受文化創(chuàng)新新成就。同時，加強文化站設施的管理和維護，為全鄉(xiāng)守護好文化陣地這方凈土。

八、加強文化和信息宣傳力度，通過有效方式對外展示我鄉(xiāng)經(jīng)濟、政治、文化、精神文明等，用先進的文化武裝我鄉(xiāng)農(nóng)民，增強他們的自信心；用鄉(xiāng)土文化凝聚廣大人民群眾，增強全鄉(xiāng)人民的自豪感；用群眾文化充實全鄉(xiāng)人民，增強全鄉(xiāng)人民的幸福感。

謝謝大家！

紀檢辦主任競聘報告篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我演講的題目是：人性管理聚人心務實工作促發(fā)展。

首先，我真誠地祝愿各位領導身體健康事業(yè)興，各位代表家庭幸福工作順，各位參聘的選手心想事成夢成真。

今天，我?guī)е鴮W習的心態(tài)參加此次競聘。因為，學習是一種受益終身的積累。不管今后我的事業(yè)、人生會有怎樣的際遇，我相信這種學習總會讓我受益匪淺。

我名燕子，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化，xxxx年xx月xxxx；xxx年xx月轉(zhuǎn)業(yè)到xxx信用社從事儲蓄、信貸和擔任保衛(wèi)科負責人；xxx年xx月調(diào)入聯(lián)社營業(yè)部任押運員和監(jiān)察保衛(wèi)科負責人；xxx年xx月公開競聘擔任聯(lián)社營業(yè)部副主任；xxx年xx月任聯(lián)社營業(yè)部副主任兼守押一分隊隊長；xxx年xx月在xx辦公室主要承擔先進性教育工作；xxx年xx月在xxx工作；xxx年xx月至今上掛。

我競聘信用社主任的條件：

第一，我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。

第二，我思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，清正廉潔。

第一，有較高的工作能力。無論是在基層信用社和擔任聯(lián)社中層干部，還是在聯(lián)社和辦事處工作，我都取得了較好的成績，并在多家報刊、網(wǎng)站發(fā)表文章100余篇。

第二，有較好的協(xié)調(diào)能力。特別是20xx年競聘為聯(lián)社中層干部分管結(jié)算中心工作時，在資金頭寸緊、保支付相當困難的日子里，積極協(xié)調(diào)各方面的關系，做到勤想、勤跑、勤請示、勤匯報，努力降低工作成本，提高工作效率。

第三，有較強的組織能力。擔任聯(lián)社守押一分隊隊長時，認真研究論證，制定守押環(huán)節(jié)的制度、辦法和操作規(guī)程11個，合理確定運行方案，為安全守押提供了制度保障。

當然我還存在一些不足，但更多的優(yōu)勢給我能勝任信用社主任奠定了基礎。如果我競聘上信用社主任，將根據(jù)信用社實際，制定切實可行的長期發(fā)展規(guī)劃，按照“人性、務實、高效”的謀略，爭取在3年內(nèi)使該社的各項工作有新氣象。

人性是和諧的根本。人性化的待人接物、人性化的管理，既有利于博眾家之長，集思廣益，又能堅持換位思考和團結(jié)協(xié)作，還能激發(fā)個人創(chuàng)造力，更可以在一個集體形成一種和諧向上的氛圍，從而凝聚人心，提高戰(zhàn)斗力。

務實是做好各項工作的基本要求。在工作中，運用辯證的思維方式、合規(guī)的經(jīng)營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，以調(diào)動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

高效是現(xiàn)代企業(yè)運行所追求的目標，是現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的表現(xiàn)，也是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本所在，但高效必須建立在質(zhì)量與穩(wěn)健的基礎上、建立在審慎經(jīng)營的基礎上和堅持實事求是的工作作風上，不能因盲目追求速度而出現(xiàn)風險隱患。

各位領導，各位同事，著名科學家童弟周說過：“我們的事業(yè)需要的是手，而不是嘴”。在今后的工作中，無論我充當什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的領導，團結(jié)同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作。

謝謝大家！

紀檢辦主任競聘報告篇八

尊敬的各位領導、各位代表大家下午好！

我叫xxx，來自技能培訓中心，我續(xù)聘的職務是工業(yè)實訓中心主管技能培訓工作的副主任。

我有個愿望“讓技能之花開遍校園”。

我有個理想“讓過硬技能教育品牌”在本任期內(nèi)誕生。

這是我競聘演的兩大主題。

提到技能之花您可成見過？在m3北側(cè)智園內(nèi)，盛開著一朵繡紅色的技能之花。它的創(chuàng)意人正是鄙人李文杰，設計者是商貿(mào)旅游系的徐珽紅老師，制作者是工業(yè)實訓中心焊接實訓車間老師和學生們。它的誕生象征著沈職院人用心、動手制造出經(jīng)久耐用的產(chǎn)品。

1、組織管理網(wǎng)絡建設；

2、專業(yè)與職種對接體系建設；

3、創(chuàng)意技能鑒定和技能大賽相結(jié)合方案。

(1)促進參賽人數(shù)增多。

(2)考核更加嚴謹。

(3)兩次大賽共有61名學生中級升高級。

(4)先進經(jīng)驗在市里交流。

4、榮獲兩年先進集體，一年先進個人稱號；

5、鑒定職種由原來的六個發(fā)展為三十個。

6、開拓培訓市場，完成廣播電視大學、工業(yè)經(jīng)濟學校等委托培訓任務。

7、籌建技能培訓學校，已獲得批準。

8、創(chuàng)意“技能加學歷”過硬技能教育品牌已經(jīng)開始招生，計劃招生80人。

9、“以技能鑒定為切入點，加強技能培訓，探索人才培養(yǎng)新模式”科研項目獲二等獎。

10、考評員隊伍由30名發(fā)展為128名。

11、07年承擔xx市事業(yè)單位工人晉升考核3000余人，工作獲利33萬。

12、技能鑒定和技能大賽共計七個批次，累計參加5000余人。

綜上所述，無論是經(jīng)濟效益（每年收入100萬，30萬凈收入，30萬參與者收益，30萬純消耗）還是社會效益（獲證學生提高了社會競爭力，有證的學生收入比無證的學生每月收入高出200~300元）都取得了可喜的成績，我們承擔的第三十國家職業(yè)鑒定所職能，在全市高校行列中名列之首，成為xx市職業(yè)鑒定指導中心職業(yè)技能免檢單位。

繼續(xù)做好“讓技能之花開遍整個校園”這篇大文章，有計劃有步驟的實施雙證融通教學改革，提高學生的就業(yè)競爭力，并將過硬技能特色班成為教學品牌的理想變成現(xiàn)實。利用已取得的辦學資質(zhì)，學校為我們提供的實訓條件和其他辦學資源，開拓進取，爭收節(jié)支。努力將工科實訓的大包袱變成為過硬技能教育層面的工作原動力，因此，在這個層面上一是要進行科學育人研究，二是要探索這一層面的人未來是否可以進入社會中產(chǎn)階級的行列，三是要成為普通招生系列的又一新層次，為此我要和我們團隊一起加油。愛花的人請給種花的人投上美好的一票。謝謝大家支持和鼓勵！

紀檢辦主任競聘報告篇九

尊敬的領導、評委、同事們：

大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

我叫xxx，年6月畢業(yè)于學院計算機科學與技術(shù)專業(yè)。年1月就業(yè)于大化縣郵政局。現(xiàn)為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任，參加此次競聘的目的是想通過競爭來展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政工作服務，同時也通過自已勤奮的工作來實現(xiàn)新的人生價值。

我今天演講的內(nèi)容主要有兩方面：一是我競聘巖灘支局副主任的優(yōu)勢，二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。

首先，競爭這一崗位，我具有以下優(yōu)勢：

從年1月進入郵政工作的三年來，我先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業(yè)員工作。通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

曾參加廣西區(qū)郵政金融第二批理財經(jīng)理培訓班，系統(tǒng)和深化地學習有關金融知識。根據(jù)工作需要，我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業(yè)知識和技能，并取得了“保險從業(yè)資格證書”。

我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要，尤其對于我們金融服務行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。積極參與勞動競賽，并曾被評為“年度先進個人”。

基于以上的業(yè)務經(jīng)驗和知識積淀，我認為在領導和同志們的幫助支持下，我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿，作為支局負責人之一，我將認清形勢，考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的支局，其地理位置優(yōu)越，是巖灘鎮(zhèn)的金三角地段，也是發(fā)展郵政各項業(yè)務的最佳口岸。巖灘鎮(zhèn)只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭，據(jù)統(tǒng)計，巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據(jù)觀察，雖說前來巖灘支局辦理業(yè)務的人絡繹不絕，但始終小筆業(yè)務居多，缺乏大金額的交易，而且街日子的工作量比較大，繁忙中難以取得預料中的成績。

此外，由于小金額的長時間重復業(yè)務，使員工產(chǎn)生了疲倦感，由此導致員工在工作中的積極態(tài)度難以由始至終。農(nóng)資方面的競爭比較大，包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢？如何把我們的劣勢往好的方向發(fā)展？如何提高本支局的收儲率?如何發(fā)展理財產(chǎn)品？針對這一系列的問題，我制訂出以下兩點工作思路：

站在客戶的立場上為他們服務，“急客戶之所急，想客戶之所需”。首先，滿足客戶的精神需求，搞活服務，吸引儲戶存款，在辦理業(yè)務過程中，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進我們之間的相互溝通、相互往來，也為我們擴大業(yè)務范圍打好基礎；其次，儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動，暫時的存入是為了今后更好的生活備用，我們要積極的為客戶理好財，向客戶推薦好的理財產(chǎn)品，為客戶提高收益，把儲戶的資金安全保密工作做好，以拓寬收儲渠道。

技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。郵政系統(tǒng)與其他銀行系統(tǒng)一樣，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。在這一過程中，新知識、新技術(shù)的應用是不可避免的，這對我們工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求，需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要實現(xiàn)上述目標，作為支局負責人之一，我將與支局主任一道，提高對員工的業(yè)務水平要求，在內(nèi)部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍。我本人更要充分做好表率，組織同事對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全局業(yè)務學習的前列。通過強化學習，促進工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終讓儲戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備，為未來發(fā)展奠定堅實基礎。

以上就是我對工作的一點認識，不妥之處，請指正。

謝謝大家！

紀檢辦主任競聘報告篇十

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。我是xxx，xx歲，xx學歷，中共黨員（根據(jù)實際），今天，我參加競爭的職位是傳輸室副主任一職。作為街道辦公室文員。能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在xx工作的x年多里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，先后參與xxx、xxx等重大工作，獲得xxx榮譽，在xx的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

首先這次我競崗安檢副科長，主要是基于以下四方面優(yōu)勢：

傳輸室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了室方針、政策；是否能積極主動配合主任，勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng)。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在傳輸室辦的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于傳輸室的工作。

我從xx年起就在傳輸室從事電話、網(wǎng)絡、電視終端維護工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本，長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務；同時我還掌握了副主任工作的程序和要求，行政能力、科學判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。在傳輸業(yè)務知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，先后完成了對xxx、xxx等方面知識的學習。同時，x年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務能力，無論是傳統(tǒng)業(yè)務，還是新興業(yè)務，我都力求做到守制度，懂原理，會操作。這些，都有利于我成為一名合格的傳輸室副主任。

“熱愛工作才能成功”。工作x年多來，我目睹了各位領導和同事為了傳輸室的正常運轉(zhuǎn)而付出的艱辛，目睹了傳輸室開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對傳輸室教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了傳輸室事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對傳輸室執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

其次再向各位陳述一下競聘成功后我的工作思路：

我想做為一名傳輸室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”，協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升傳輸室的地位、維護傳輸室的形象。

一是配合主任在傳輸室營造和諧工作氛圍，消除不利因素影響。為職工搭建充分展示其聰明才智的舞臺．提供給職工為傳輸室貢獻力量的渠道，并為其創(chuàng)造良好的人際關系氛圍，包括：團結(jié)友愛互助的愛心，坦誠豁達誠信的態(tài)度，互幫互助的友情等，在營造良好工作氛圍的過程中確立良好的室文化。二是建議調(diào)配工作時間和強度．避免疲勞作業(yè)。在工作中合理地安排工間休息，充分幫助職工調(diào)解精神狀態(tài)和減輕疲勞程度，讓職工感受到組織的溫暖，這不論提高職工的工作積極性還是防止事故的發(fā)生是非常重要的。

以上陳述，請各位領導和評委批評指正。最后，我再表個態(tài)，我關注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。不管今天競聘的結(jié)果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，不會改變我對傳輸室的忠誠，不會改變我對傳輸工作的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。我的發(fā)言如有不當之處，還望批評指正。

謝謝大家！

紀檢辦主任競聘報告篇十一

我叫xx，今年50周歲，xx年參加教育工作，xx年教齡，中學高級職稱。xx年xx月至xx年xx月，在xx市xx鄉(xiāng)中學任初中數(shù)學教師，xx年xx月至xx年xx月在遼寧省鐵嶺市xx區(qū)第二小學任小學班主任工作，教小學語文、數(shù)學課，xx年xx月至xx年xx月在鐵嶺市xxx區(qū)教師進修學校從事小學數(shù)學教研員工作，xx年至xx年兼任小教部主任一職。

在擔任小教部主任工作這12年來，能按照上級領導的要求盡職盡責的工作，遵守工作時間，遵守工作紀律，帶領小教部的全體教研員主動下基層聽課指導，指導數(shù)十人次參評區(qū)、市、省及國家級優(yōu)秀課的評選，開展多次成功的教研活動，展示多節(jié)區(qū)、市級教研觀摩活動。配合科研室開展省、市級實驗課題的研究，協(xié)助師訓部、干訓部進行多次、多人次的骨干教師培訓和領導進課堂等活動。按照上級教研部門的指示精神及時傳達和落實相關工作。

我今天競聘的職位是：xx區(qū)教師進修學校小教部主任一職。我認為我具有如下的優(yōu)勢：

一、具有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神。

二、具有吃苦耐勞的精神和頑強的工作熱情。

三、具有扎實的教學、教研基本功和專業(yè)視野。

四、具有一定的組織領導能力和與上下級領導及基層學校的溝通能力。

五、具有合作精神和團隊精神，不計較個人得失。

如果我競聘成功，我會繼續(xù)帶領小教部的全體教研員振奮精神，努力工作。一切從學校的整體利益出發(fā)，服從領導分配，加強工作的主動性、創(chuàng)新性。開展豐富多彩的、有價值的教研活動。繼續(xù)配合科研室深入開展國家級實驗課題“我要學——三段一思”教學模式的研究，配合師訓部、干訓部繼續(xù)進行新教師、骨干教師及領導的培訓工作。與其他部門合作完成好各項工作。

請各位領導、各位老師相信我，我一定不會辜負大家的期望的！

紀檢辦主任競聘報告篇十二

評委老師們大家好！

今天，我競選的崗位是班主任，這是一個充滿挑戰(zhàn)性的工作，我將用我的一顆真誠的心去面對。班主任工作是學校工作的前沿，是聯(lián)系社會與學校、家長與學生的紐帶，為學校各方面工作順利開展做好服務。面對著這個充滿挑戰(zhàn)性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位所具備的優(yōu)勢和條件：

一、有精力、有時間、有能力。

二、有積極上進的。

精神。

有“一切為了學生，為了學生的一切“的服務。

精神。

三、以校為家。(以上可以自己補充)。

各位評委，如果此次競聘能得到你的信任與支持，那將是我的榮幸，今后，我將從以下幾方面開展工作：

一、注重自身形象，樹立教書育人的。

思想。

作為一名教師，尤其是一名班主任，必須做到為人師表，以身作則及高尚的。

思想。

境界。在日常教學和生活中我會用自己的行動和言行去影響、陶冶學生，在教學過程中，我不僅給學生傳授知識技能，啟迪學生智慧，同時還教會學生做人的道理。

二、從學生入學開始，做好學生養(yǎng)成教育，建立良好的班風。一個良好班集體的成長，不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn)，需要全體學生的共同參與。因此，培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣是初一新生的首要任務。班級建立之初，我會建立健全《班級管理》、《衛(wèi)生評比》等制度，加強班風建設;利用國學誦讀對學生進行熏陶，提高他們的自律意識，從而讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，齊抓共管。

動態(tài)，從而做到對班級的管理有的放矢。

四、做學校教育與家庭教育的橋梁。

在了解學生的基本情況后，我會有目的對學生進行教育。由于我縣外出打工人數(shù)多，很多孩子和爺爺奶奶一塊生活，他們?nèi)鄙俑笎勰笎?，性格可能?nèi)向一些，我會對這類孩子加以關注，給他們以母親般關懷，并和他們的父母定時不定時進行聯(lián)系，共同為學生營造良好的學習生活環(huán)境。

五、構(gòu)建教師群體合力，，創(chuàng)造合作共贏的環(huán)境。

在班級工作中，認真聽取各任課老師的意見，做他們與學生之間溝通的橋梁，為學生與教師進行平等的溝通搭好平臺，讓每位教師在我班上課感到輕松和諧，讓每個學生感到民主自由，讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康發(fā)展。

六、安全教育常抓不懈。

我會把安全教育放在工作的第一位，時時處處抓安全，因為沒有安全其它都是空談，讓安全意識常駐學生心間。

各位評委，我一定會積極進取，踏實工作。按時、按質(zhì)、按量完成學校交給的各項任務，爭做一名優(yōu)秀的班主任。謝謝大家!