最新終止返聘人員協(xié)議書(大全17篇)

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終止返聘人員協(xié)議書篇一

家庭住址及電話號碼：_________________。

聘用期限：_________________自年月日起至年月日止。

協(xié)議期間甲方的責任與義務(wù)：_________________。

1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

協(xié)議期間乙方的責任與義務(wù)：_________________。

1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項。

規(guī)章制度。

和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

乙方的工作時間與福利：_________________。

(1)實行標準工時制。

(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

協(xié)議的變更、解除和終止：_________________。

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________。

1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院。

證明書。

方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。

9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

若有爭議，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

終止返聘人員協(xié)議書篇二

簽約地：

甲方：

姓名：_____________。

性別：_____。

出生年月：_____________。

身份證號碼：________________________。

學(xué)歷：_____________。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________。

聯(lián)系電話：_________________________。

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方原工作單位：________________________。

崗位：_______________；

退休年月_______________；

乙方返聘期間的科室：_______________。

崗位：________________乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求，完成工作任務(wù)。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

三、工作時間。

乙方每天工作7小時，每周工作5.5天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務(wù)和時間。

四、報酬。

甲方于每月10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月元。

五、應(yīng)盡義務(wù)。

甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

乙方：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)道德、行風建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；

4、負有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。

否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

八、雙方約定的其他內(nèi)容。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

九、其他事項。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽名或蓋章）。

法定代表人：

____年____月____日____年____月____日。

終止返聘人員協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。

第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方從事____崗位(工種)工作。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，按照甲方生產(chǎn)(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務(wù)。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后，甲方應(yīng)付給乙方聘用報酬，每月___元。(含加班費及獎金在內(nèi))

第六條規(guī)章制度：

(一)乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任;

第七條協(xié)議的變更、解除、終止：

(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

第八條雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

(三)在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

第九條其它：

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

_____年____月____日

終止返聘人員協(xié)議書篇四

甲方（用人單位）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本返聘協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

二、工作內(nèi)容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務(wù)。

三、工作時間。

乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

四、報酬。

甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣（大寫：），乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。

五、保密義務(wù)。

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療及公傷。

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。

七、協(xié)議的變更。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議的終止和解除。

（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；

（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方。

的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任：

1、不符合甲方的返聘條件和要求的；

2、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的；

3、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

4、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5、被依法追究刑事責任的；

6、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；

7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

九、經(jīng)濟補償、賠償。

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

十、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

十一、爭議處理。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲。

裁或提起訴訟。

十二、其他事項。

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，

應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

（或委托代理人）。

年月日年月日。

終止返聘人員協(xié)議書篇五

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甲方（用人單位）。

名稱。

乙方（員工）。

姓名。

住所。

性別。

身份證（護照）。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自x年x月x日起至x年x月x日止。

三、

工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事x工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：xxx。

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作x小時，每周工作x小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月x日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按x執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六、其他待遇：

（一）甲方按照不低于x標準給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任；

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

（三）在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

（四）甲方所訂立的`規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。

十、其它：

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽名）。

日期：

終止返聘人員協(xié)議書篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。

1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的`，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46―20__)。

第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。

2、按工程量計付工資。

(1)按工程量單價計取工資;。

(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除。

第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容。

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七、勞動爭議處理及其他。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

終止返聘人員協(xié)議書篇七

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生xx年xx月。

學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

聘期暫定為年，自xx年xx月x日起至自xx年xx月x日止。

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）。

（或委托代理人）。

xx年xx月x日xx年xx月x日。

終止返聘人員協(xié)議書篇八

甲方(用人單位)：

乙方(離退休人員)：

乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方每周工作 天，每天工作 小時。

四、報酬

甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。

五、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

終止返聘人員協(xié)議書篇九

甲方（蓋章）

主要負責人（簽字）

年 月 日

人事處（蓋章）

日。 乙方（簽字） 年 月 日 認定人員（簽字） 年 月 日

甲方（蓋章）

主要負責人（簽字）

年 月 日

年 月 日 日。乙方（簽字）

終止返聘人員協(xié)議書篇十

第一條：根據(jù)《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規(guī)規(guī)定，出資人遵循自愿和協(xié)商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二章公司基本情況。

第二條：加盟店中文名稱：_______(以下簡稱公司)。

公司中文地址：

電話：

郵政?編碼：

第三條：本公司為有限責任公司，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔責任。

第四條：公司經(jīng)營范圍：西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。

第五條：公司經(jīng)營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。

第三章投資資本及出資人。

第六條：公司投資資本為_______萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：

甲方：_______餐飲管理有限公司。

住所地：______________，占注冊資本比例__________%;。

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;。

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;。

丙方：_________，法定代表人：_________。

住所地：_________，具有獨立法人資格，

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;。

丁方：_________，法定代表人：_________。

住所地：_________，具有獨立法人資格，

出資額：_________，占注冊資本比例_________%;。

第四章出資人權(quán)利和義務(wù)。

第七條：出資人享有下列權(quán)利：

(一)、出席股東會，按出資比例行使表決權(quán);。

(二)、選舉和被選舉為董事、監(jiān)事;。

(三)、可查閱股東會記錄和公司財務(wù)會計報告;。

(四)、按出資比例分取紅利;。

(五)、按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產(chǎn);。

(六)、按章程規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資;。

(七)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。

第八條：出資人的義務(wù)：

(一)、承認并遵守公司章程;。

(二)、按時足額繳納認繳的出資額;。

(三)公司依法成立后不得抽回資額;。

(四)、以其出資額為限，對公司承擔責任;。

(五)、保守公司內(nèi)部經(jīng)營方式及營運機密;。

(六)、遵守法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

第五章資金到位及核算約定。

第九條：

(一)第一期資金到位：甲乙雙方于《投資預(yù)算》制訂后____日內(nèi)按投資比例繳交該預(yù)算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

(二)第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內(nèi)或雙方協(xié)定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預(yù)算之總投資____%金額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

第十條：本店營運前所有未列于《投資預(yù)算》之追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前7日內(nèi)依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶。

第六章組織管理。

第十一條：公司最高權(quán)力機構(gòu)為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經(jīng)營、管理好本店，在與甲方互相協(xié)商的基礎(chǔ)上，就聘請甲方經(jīng)營人員管理本店。

第十二條：董事、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)、議事規(guī)則由公司章程規(guī)定。

第七章公司財務(wù)、會計制度。

第十三條：公司依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度。

第十四條：公司每月制作財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)審查驗證，第二或三個月份派利潤予各出資股東。財務(wù)會計報告應(yīng)當包括財務(wù)會計報表及附屬明細表：

(一)、資產(chǎn)負債表;。

(二)、損益表;。

(三)、財務(wù)狀況表(有變動時提供)。

第十五條：聘請甲方對其經(jīng)營成果進行月度核算，并根據(jù)具體經(jīng)營業(yè)績情況，向出資方收取一定的經(jīng)營管理費用及給予經(jīng)營成效獎勵，具體按下列方法計算并支付：

(一)、甲方每月純利潤的____%作為甲方的經(jīng)營管理費用;。

(三)、經(jīng)營管理費用計入當月份之營運成本。

第十六條：在經(jīng)營期間，若出現(xiàn)盈虧，均按出資比率共同承擔。

第八章其他。

第十七條：公司財務(wù)會計、利潤分配、出資人的變動、合并與分立、解散與清算等重大事項另由章程規(guī)定。

第十八條：出資股東至本店享有買單原價七折優(yōu)惠，本店店長及甲方短期督導(dǎo)人員享有本店免費住宿。

第十九條：本協(xié)議經(jīng)全體出資人簽字后生效，并由出資人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

乙方：

法定代表人：

委托代理人：

簽章：

日期：

終止返聘人員協(xié)議書篇十一

返聘即離退休人員的再次聘用，下面本站小編給大家?guī)韆a，供大家參考!

甲方(用人單位)：乙方(離退休人員)：名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：乙方是集團公司公司的(退休、內(nèi)退)職工，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國。

合同。

法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應(yīng)當按照。

崗位職責。

的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行(標準工時、不定時工時、綜合計算工時)工時制度。四、報酬甲方于每月30日以前支付乙方勞動報酬，支付給乙方的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護返聘期間如乙方因工負傷的，比照《工傷保險條例》執(zhí)行。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：1.嚴重違反甲方的。

規(guī)章制度。

的;2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;3.被依法追究刑事責任的。(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿;(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。十一、雙方約定的其它內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。十三、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：(或委托代理人)。

年月日年月日。

甲方:地址：乙方：

身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準;甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(章)乙方：

協(xié)議簽訂時間：

協(xié)議簽訂地點：

甲方(用人單位)乙方(員工)。

名稱姓名。

住所性別。

法定代表人身份證(護照)。

(主要負責人)號碼。

聯(lián)系人地址。

聯(lián)系電話聯(lián)系電話。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六、其他待遇。

(一)甲方按照不低于標準給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院。

證明書。

請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

(一)乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;。

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任;。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

十、其它。

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人：

(主要負責人)。

年月日年月日。

終止返聘人員協(xié)議書篇十二

甲方(用人單位)：乙方(離退休人員)：名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：乙方是集團公司公司的(退休、內(nèi)退)職工，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行(標準工時、不定時工時、綜合計算工時)工時制度。四、報酬甲方于每月30日以前支付乙方勞動報酬，支付給乙方的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護返聘期間如乙方因工負傷的，比照《工傷保險條例》執(zhí)行。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;3.被依法追究刑事責任的。(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿;(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。十一、雙方約定的其它內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。十三、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：(或委托代理人)。

年月日年月日。

終止返聘人員協(xié)議書篇十三

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：性別出生年月。

學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：

聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設(shè)相關(guān)規(guī)定；

5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）。

（或委托代理人）。

年月日年月日。

終止返聘人員協(xié)議書篇十四

甲方(用人單位)乙方(員工)。

名稱姓名。

住所性別。

法定代表人身份證(護照)。

(主要負責人)號碼。

聯(lián)系人地址。

聯(lián)系電話聯(lián)系電話。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

六、其他待遇。

(一)甲方按照不低于標準給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

(一)乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;。

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任;。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

十、其它。

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人：

(主要負責人)。

年月日年月日。

終止返聘人員協(xié)議書篇十五

甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：

因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務(wù)根據(jù)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。

二、用工約定:。

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:。

1、乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間:。

1、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件:。

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負相應(yīng)的責任。

六、勞動報酬:。

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。

七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議。

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職給甲方利造成損失的。

3、不服從分配有違法、有嚴重違紀行為的。

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的。

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

6、乙方有違反計劃生育政策的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它:。

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進行修訂和補充。

4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

二〇__年月日。

終止返聘人員協(xié)議書篇十六

甲方（用人單位）。

乙方（勞動者）名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點。

（一）乙方的崗位為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。

（二）乙方的工作地點為。

三、工作時間和休息休假。

（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。

（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。

（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。

四、薪資報酬和福利待遇。

（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月8日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

（二）甲方按日薪每日100元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。

（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。

（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。

（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。

六、公司規(guī)章制度及紀律。

（一）乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

七、合同的解除和終止。

（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。

（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。

（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：

1.公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；

2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。

（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。

（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：

1.本協(xié)議期滿的；

2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方需要約定的其他事項。

（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。

（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）。

年月日年月日。

終止返聘人員協(xié)議書篇十七

甲方:地址：乙方：

身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準;甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(章)乙方：

協(xié)議簽訂時間：

協(xié)議簽訂地點：