上班高峰期的范文怎么寫 上班高峰期的范文怎么寫啊(5篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

推薦上班高峰期的范文怎么寫一

今天上午，我遲到了x分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出遲到的理由，可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上班，我一直都沒(méi)有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺(jué)得這沒(méi)有什幺，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門帶來(lái)了不好的影響。尤其我是一個(gè)組長(zhǎng)，平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒(méi)有這幺做，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。并保證每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

推薦上班高峰期的范文怎么寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里先給您說(shuō)一聲對(duì)不起，因?yàn)槲矣忠淮蔚倪t到了，距離上次遲到已經(jīng)有一段時(shí)間了，還記得上次我還信誓旦旦的向您保證以后再也不會(huì)遲到了，可這次卻還是出現(xiàn)了遲到的情況，這讓我感到萬(wàn)分的羞愧啊，為了能讓領(lǐng)導(dǎo)您能消消氣，也為了能讓自己銘記這次遲到給我?guī)?lái)的教訓(xùn)，我抽空給您寫下了這封檢討書，同時(shí)我也真的希望這是我最后一次寫遲到檢討了。

我在單位里算是一名老員工了，這些年下來(lái)在工作時(shí)的狀態(tài)倒還算負(fù)責(zé)，所以也得到了幾次領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，記得我剛來(lái)單位時(shí)，很多事情都不懂，無(wú)論是工作上還是與人的交際，都只知道一點(diǎn)點(diǎn)的皮毛，好在經(jīng)過(guò)這些年的洗禮，我在這些方面倒是成長(zhǎng)了不少，但是我在心態(tài)這方面卻反而退步了。首先，是我的工作態(tài)度變得沒(méi)那么積極了，可能是自己變得有點(diǎn)自傲了，又或許是因?yàn)閷?duì)工作的新鮮感越來(lái)越低了，所以我在工作時(shí)的狀態(tài)變得平平無(wú)奇了，其次就是每天來(lái)單位的時(shí)間也越來(lái)越不準(zhǔn)時(shí)了，之前我基本上每天都會(huì)早幾十分鐘來(lái)到單位里面，可現(xiàn)在嘛，不是早來(lái)幾分鐘就是踩著點(diǎn)來(lái)，這是因?yàn)槲易兊脩猩⒘耍攵嘣诩依镄菹⒁粫?huì)。

可也正是自己抱著這樣的心態(tài)，所以才讓我的遲到次數(shù)變得越來(lái)越多，雖然我在平日里上班都會(huì)計(jì)算好路途所需要花費(fèi)的時(shí)間，可計(jì)劃總是趕不上變化的嘛，總會(huì)出現(xiàn)一些意外事件，例如早上睡過(guò)頭、公交車晚點(diǎn)、路上堵車等等，這些情況發(fā)生的概率還不小，所以為了避免上班遲到這種情況，我應(yīng)該每天早點(diǎn)起床才是最穩(wěn)妥的，但是像我這種“老油條”，哪里還會(huì)提前起床，上班不遲到就足夠了，不會(huì)去想著提前趕到單位里。這次遲到的主要原因是因?yàn)榻裉煸缟贤蝗幌缕鹆舜笥?，路上的行人和車輛為了安全都走的很慢，這就導(dǎo)致了馬路上排起了長(zhǎng)龍，好半天才動(dòng)一點(diǎn)點(diǎn)，我看到這種情況也是很無(wú)奈，畢竟我沒(méi)法去改變了，所以我只能祈禱著今天能快一點(diǎn)，別遲到太久了……

看到這里，領(lǐng)導(dǎo)您也就明白了我遲到的緣由了，遲到并不是我所希望的，而且遲到還會(huì)扣除獎(jiǎng)金，我可不想發(fā)生這樣的事情，所以在接下里的日子里，我要改變一下自己的習(xí)慣，爭(zhēng)取早點(diǎn)出門來(lái)到單位里，給大家?guī)б粋€(gè)好頭！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

推薦上班高峰期的范文怎么寫三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好：

今天我上班遲到了x分鐘(遲到時(shí)間)。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)意外外…………(此處可補(bǔ)充一些遲到的具體緣由)但對(duì)公司來(lái)說(shuō)是個(gè)不好的影響。雖然我家離單位較遠(yuǎn)，但我總是能夠安排好出行的時(shí)間，確保提前或準(zhǔn)時(shí)到單位。

今天的確是個(gè)意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習(xí)慣要堅(jiān)持，好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。

前段時(shí)間我做的工作得到了大家的一致認(rèn)可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過(guò)這一次遲到，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力改進(jìn)的，奧運(yùn)的口號(hào)是更高更快更強(qiáng)，我也會(huì)不斷進(jìn)步的。

請(qǐng)組織考驗(yàn)我。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

遲到這件事情，簡(jiǎn)單來(lái)看其實(shí)并沒(méi)有帶來(lái)直接且明顯的傷害和損失，讓人錯(cuò)以為這不過(guò)只是個(gè)小小的錯(cuò)誤而已。但實(shí)際上，當(dāng)我們有這一想法，甚至是犯下了遲到的錯(cuò)誤的時(shí)候，我們作為的員工的責(zé)任感和紀(jì)律思想就已經(jīng)開(kāi)始松懈，開(kāi)始向著犯錯(cuò)傾斜！

紀(jì)律之所以要懲罰，是因?yàn)榧o(jì)律是不能違背的，觸犯紀(jì)律，就會(huì)給公司帶來(lái)不利和損失！遲到這件事表面上沒(méi)有什么大問(wèn)題。但實(shí)際上，在遲到的時(shí)候，我不僅給自己留下了對(duì)紀(jì)律的僥幸心理。甚至還因?yàn)樽约旱男袨?，給整個(gè)集體帶來(lái)了長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響！現(xiàn)在想來(lái)，我如此公然的犯下錯(cuò)誤，已經(jīng)是對(duì)公司紀(jì)律的不尊重！是十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤！

按時(shí)上班這件事情是我們每天的責(zé)任和要求。但x號(hào)這天，我很遺憾的沒(méi)能做到。這是紀(jì)律太過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)嗎？是突然有什么事情嗎？但這些原因都沒(méi)有意義，遲到就是遲到。在每天都要履行的責(zé)任上犯下錯(cuò)誤，最主要的原因還是在與我個(gè)人的管理和生活安排問(wèn)題！

這是我自身管理的不重視，沒(méi)能將按時(shí)上班當(dāng)做自己的責(zé)任，沒(méi)有計(jì)劃好自己的時(shí)間安排！這是失信的行為。

反思自己的問(wèn)題，我深刻意識(shí)到了遲到的嚴(yán)重性。“千里之堤毀于蟻穴”，我絕不能讓自己也犯下這樣的錯(cuò)誤！在今后，我定會(huì)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真加強(qiáng)思想紀(jì)律。絕不會(huì)再隨意違反公司的紀(jì)律！還望您能相信我，我定會(huì)嚴(yán)格改正自己！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

推薦上班高峰期的范文怎么寫五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出遲到的理由，可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上班，我一直都沒(méi)有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺(jué)得這沒(méi)有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門帶來(lái)了不好的影響。尤其我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒(méi)有這么做，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。并保證每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

推薦上班高峰期的范文怎么寫六

7月30日下午，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，由局辦、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室組成兩個(gè)暗訪組，采取不發(fā)通知、不打招呼的方式，自行乘車直接到局屬各窗口單位進(jìn)行了查訪行動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各單位在崗情況、文明辦公情況、優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況等工作紀(jì)律方面進(jìn)行突擊檢查，同時(shí)查看了局設(shè)在各單位的投訴意見(jiàn)箱?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、檢查總體情況：

市就業(yè)局：應(yīng)在崗66人，實(shí)際在崗49人，因公外出9人，休假4人，病假2人，事假2人。

市養(yǎng)老保險(xiǎn)局：應(yīng)在崗76人，實(shí)際在崗56人，因公外出6人，休假13人，病假1人。

市醫(yī)保局：應(yīng)在崗54人，實(shí)際在崗40人，因公外出6人，休假2人，病假3人，事假3人。

市勞動(dòng)保障監(jiān)察局：應(yīng)在崗13人，實(shí)際在崗10人，因公外出1人，病假1人，事假1人。

市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦：應(yīng)在崗11人，實(shí)際在崗11人。

市勞動(dòng)保障信息中心：應(yīng)在崗7人，實(shí)際在崗6人，休假1人。

二、存在的問(wèn)題：從這次突擊檢查看，在各單位未發(fā)現(xiàn)無(wú)故缺崗和做與工作無(wú)關(guān)事情的情況，各單位意見(jiàn)箱中無(wú)投訴信件;市就業(yè)局、市醫(yī)保局、市養(yǎng)老保險(xiǎn)局等窗口單位政策宣傳資料齊全，業(yè)務(wù)辦理標(biāo)識(shí)清晰，總體情況良好。但也存在不足：一是部分單位請(qǐng)假手續(xù)、外出登記不規(guī)范;二是部分單位辦事程序公開(kāi)不全面;三是少數(shù)單位有在辦公室吸煙現(xiàn)象。

三、有關(guān)要求：

今年以來(lái)，全市人社系統(tǒng)深入開(kāi)展迎接履職盡責(zé)督促檢查工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局黨委《關(guān)于打造“六型”機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)全市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力，保持狠剎“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。下一步要持續(xù)推進(jìn)履職盡責(zé)工作，針對(duì)履職盡責(zé)征求意見(jiàn)情況、對(duì)照省廳《關(guān)于及時(shí)整改履職盡責(zé)督促檢查工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的函》(鄂人社辦函[20xx]144號(hào))指出的9個(gè)問(wèn)題，舉一反三，按要求扎實(shí)抓好整改。現(xiàn)將有關(guān)要求強(qiáng)調(diào)如下：

1、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工崗位，上班期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

2、臨時(shí)外出辦事要嚴(yán)格履行登記手續(xù)，因事請(qǐng)假要按程序履行請(qǐng)假手續(xù)，并在人員去向牌上標(biāo)明去向。對(duì)上班遲到早退、無(wú)故不在崗人員將點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)。

3、堅(jiān)持文明辦公，熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕態(tài)度冷漠、語(yǔ)言粗暴等違紀(jì)行為。

4、進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。

5、加大人社政策宣傳和政務(wù)公開(kāi)力度，要在辦公場(chǎng)所、服務(wù)窗口、門戶網(wǎng)站等醒目位置公開(kāi)辦事業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督評(píng)議。

年月日