求職郵件發(fā)送模板范文范本(通用16篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的長(zhǎng)處和短處，進(jìn)一步提高自己的個(gè)人素質(zhì)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以結(jié)合實(shí)際例子，具體描述我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的收獲和成長(zhǎng)?？偨Y(jié)是我們思考和成長(zhǎng)的橋梁，每一篇總結(jié)都是我們智慧的結(jié)晶。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx學(xué)院的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我被貴公司的企業(yè)文化所吸引，而且貴公司目前所招聘的職位與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)只是恰好相對(duì)應(yīng)。我相信以我所學(xué)的能勝任此職位。

我現(xiàn)已考得會(huì)計(jì)資格證書(shū)，特別在熟悉運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件、用友軟件記賬，并能熟練操作windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件，為以后走上工作崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，而且也取得了會(huì)計(jì)電算化證書(shū)。此外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)外的相關(guān)知識(shí)，并取得了高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力b級(jí)證書(shū)和全國(guó)公共英語(yǔ)pets3級(jí)的證書(shū)。

英語(yǔ)水平已達(dá)到高等教育自學(xué)開(kāi)始非英語(yǔ)裝也本科畢業(yè)水平，基本符合企事業(yè)單位行政秘書(shū)，經(jīng)歷助理，初級(jí)科技人員外企職員的工作，以及同層次其他工作在對(duì)外交往中基本要求。

我希望貴公司能給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)努力工作，勤奮學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不負(fù)公司給我的厚望。

期待您的佳音!

xxx。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇二

也許看到這個(gè)標(biāo)題你會(huì)覺(jué)得很奇怪，會(huì)有人不懂得發(fā)簡(jiǎn)歷的嗎?這里所指的發(fā)簡(jiǎn)歷不僅僅是通過(guò)招聘網(wǎng)站把個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡(jiǎn)歷看起來(lái)是一件很簡(jiǎn)單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)簡(jiǎn)歷。

首先要談的一點(diǎn)是，簡(jiǎn)歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個(gè)招聘職位，如果是同時(shí)發(fā)布了幾十個(gè)以上的職位的時(shí)候，標(biāo)題不清楚，hr就很難立刻識(shí)別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的職位，看到郵件的時(shí)候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時(shí)間。

特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類(lèi)似pdf形式或者網(wǎng)頁(yè)形式，因?yàn)椴皇撬须娔X都能打開(kāi)這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開(kāi)，那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯(cuò)誤的郵件刪除。最后一點(diǎn)需要留意的就是，簡(jiǎn)歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫(xiě)這要求中英簡(jiǎn)歷或者要求附上近照。

這個(gè)時(shí)候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡(jiǎn)歷或者發(fā)送了簡(jiǎn)歷但是沒(méi)有附上照片，可能就會(huì)首先被淘汰了，因?yàn)橐环矫嬲f(shuō)明你沒(méi)有仔細(xì)看要求，另外一方面就說(shuō)明你雖然看了要求，但是你沒(méi)有遵守公司的規(guī)定。了解投簡(jiǎn)歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇三

隨著電腦的普及應(yīng)用，求職找工作的朋友都采用郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷了。那么，在做一過(guò)程中，我們求職者又應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)呢?我們通過(guò)下面這一系列的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行了解：

問(wèn)：如果只能把簡(jiǎn)歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送，怎樣才能使簡(jiǎn)歷更好看一些呢?

答：精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷，也會(huì)有不錯(cuò)的效果。以下有一些小技巧可供參考：

2、盡量用較大字號(hào)的字體;。

3、如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同，你可以用一些星號(hào)(*)，特殊字母(如o)，加號(hào)(+)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容，這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。

需要說(shuō)明的是，招聘公司更注重的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷的形式，所以有時(shí)間的話，不妨再把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。

問(wèn)：我想在簡(jiǎn)歷中介紹一下我的個(gè)人主頁(yè)，這樣做好嗎?

答：這完全取決于你的個(gè)人主頁(yè)的內(nèi)容。我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址(url)作為個(gè)人信息的一部分寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，但卻沒(méi)想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類(lèi)似的情況，如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中留下了錄音電話號(hào)碼，那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會(huì)后悔的。同樣地，如果你想以自己的主頁(yè)來(lái)說(shuō)明自己具有從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作的能力，你可以把它加到你的簡(jiǎn)歷中，但是注意――考慮一下它是否適合用于求職的場(chǎng)合。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇四

一覽英才網(wǎng)旗下證券英才網(wǎng)職業(yè)生涯咨詢師肖老師提醒求職者：千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣，一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

二、對(duì)照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

如今教寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫(xiě)了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

三、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

人力經(jīng)理每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼，

要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有建造師資格證書(shū)等，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有一級(jí)注冊(cè)建造師資格證書(shū)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

四、在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫(xiě)招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频模灾荒苁呛芎?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。

五、說(shuō)明通過(guò)什么渠道得到的招聘信息。

在郵件正文或者標(biāo)題適當(dāng)?shù)奈恢?，說(shuō)明會(huì)通過(guò)市政英才網(wǎng)或者建工英才網(wǎng)獲得的最新招聘信息，這樣人力經(jīng)理收到郵件會(huì)很自然的聯(lián)想到真實(shí)的場(chǎng)景，增加共鳴，產(chǎn)生興趣！

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇五

1、抬頭寫(xiě)上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會(huì)直接收簡(jiǎn)歷的!收簡(jiǎn)歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫(xiě)抬頭，那是最好不過(guò)的方法了)。如果招聘信息中，沒(méi)有寫(xiě)任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來(lái)代替。

2、對(duì)公司、高校的稱呼不要錯(cuò)。如果你覺(jué)得“每投一個(gè)簡(jiǎn)歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時(shí)候會(huì)忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！?、“貴院”這樣的詞，可以用一個(gè)中性的“貴單位”。

3、正文內(nèi)容一定要寫(xiě)，而且要有針對(duì)性的寫(xiě)。怎樣才叫有針對(duì)性呢?那么，我就得問(wèn)你“對(duì)方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會(huì)有“xx相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神”等等呢?那么，這就非常簡(jiǎn)單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問(wèn)題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答(不做例舉，請(qǐng)自行作答)。當(dāng)然，寫(xiě)這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說(shuō)“您好!通過(guò)xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來(lái)應(yīng)聘，主要理由如下：”。

4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來(lái)說(shuō)，挑選簡(jiǎn)歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，所以郵件正文也不宜過(guò)長(zhǎng)，也不宜過(guò)短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡(jiǎn)歷者帶著怎樣的心情去打開(kāi)你的簡(jiǎn)歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡(jiǎn)潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來(lái)說(shuō)，覺(jué)得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實(shí)不然。就象第3點(diǎn)所說(shuō)的那樣，有針對(duì)的回答一些重點(diǎn)問(wèn)題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間(畢業(yè)時(shí)間不要光寫(xiě)年份，最好具體到月，如6月)等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動(dòng)滾條就可以看完這個(gè)正文”為參考。

5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會(huì)影響別人對(duì)你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是個(gè)完美主義者)。

6、記得落款。

7最后，祝愿每一位投遞簡(jiǎn)歷者可以順利找到工作。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇六

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本，把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅(jiān)持客觀真實(shí)、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風(fēng)貌和健康向上的文化品味，形成企業(yè)文化助推中心工作，中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機(jī)制。內(nèi)強(qiáng)文化，外樹(shù)形象，振奮精神，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動(dòng)力。

(二)基本原則。

1、把握時(shí)代性。要以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理念，圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效載體，努力形成開(kāi)放性大宣傳格局。

2、突出創(chuàng)業(yè)性。要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化發(fā)展觀念、市場(chǎng)觀念和創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。

3、強(qiáng)化原創(chuàng)性。要正確把握輿論導(dǎo)向，客觀、公正、準(zhǔn)確地反映各部門(mén)、各單位的工作進(jìn)展、工作成就、典型事例等，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn)，為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務(wù)。

4、注重持久性。要實(shí)行前瞻性規(guī)劃，縱深性宣傳，由傳統(tǒng)的說(shuō)教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發(fā)展，讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共同理想，增強(qiáng)參與意識(shí)，形成持久合力。

5、堅(jiān)持群眾性。要牢固樹(shù)立以人為本理念，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的參與性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

6、增強(qiáng)長(zhǎng)效性。各單位在開(kāi)展宣傳策劃、實(shí)現(xiàn)宣傳總體目標(biāo)方面要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，拓展宣傳渠道，完善方法和機(jī)制，通過(guò)建立宣傳工作長(zhǎng)效機(jī)制，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。

(三)總體目標(biāo)。

逐步建立公司良好的宣傳機(jī)制，暢通公司宣傳報(bào)道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用，為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

二、主要宣傳渠道和方式。

(一)宣傳渠道。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇七

首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

如今教寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫(xiě)了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的`是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫(xiě)招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇八

第一點(diǎn)就是郵件的標(biāo)題很重要，招聘者在沒(méi)有看到你的郵件內(nèi)容前，最先看見(jiàn)的就是郵件的標(biāo)題，所以這相標(biāo)題是很重要的，一定需要寫(xiě)一個(gè)能吸他點(diǎn)擊的標(biāo)題，雖然有一下招聘者有說(shuō)明怎樣寫(xiě)郵件的標(biāo)題，當(dāng)然你也一定也要符合這一個(gè)條件，在符合這個(gè)條件之上，你一定需要作出一點(diǎn)能吸引他點(diǎn)擊的關(guān)鍵詞。也就是說(shuō)在他規(guī)定的標(biāo)題后面加上一些關(guān)鍵詞，讓他看到郵件后會(huì)產(chǎn)生馬上閱讀的想法。這些詞可以是你畢業(yè)生學(xué)校，這個(gè)是適合畢業(yè)生填寫(xiě)，第二個(gè)就是你的工作經(jīng)驗(yàn)，如xx年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)等，記住一定要選擇1-2個(gè)能反映你能力的詞吸引招聘者。

第二點(diǎn)就是內(nèi)容了，很多招聘者有對(duì)郵件內(nèi)容的說(shuō)明，有一些是同意接收附件的簡(jiǎn)歷，但是大部分人都要求把簡(jiǎn)歷放在郵件的正文里，所以你在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最好是選擇使用文本式的簡(jiǎn)歷，這樣的好處實(shí)在是太多了。如果你使用的是表格式簡(jiǎn)歷的話，就考慮是否會(huì)變形這些問(wèn)題。最重要的一點(diǎn)就是你的簡(jiǎn)歷里的重點(diǎn)內(nèi)容一下要讓招聘者快速看到，必要時(shí)可以加粗或加點(diǎn)顏色來(lái)吸引招聘者，不要寫(xiě)了一個(gè)吸引人的標(biāo)題，打開(kāi)看后就是貨不對(duì)版，這樣你就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

第三點(diǎn)就是郵件發(fā)送的時(shí)間，郵件發(fā)送的時(shí)間點(diǎn)選擇上也很重要，總的一個(gè)原則就是在招聘者上班半個(gè)小時(shí)后及下班前的半個(gè)小時(shí)內(nèi)發(fā)送郵件，這樣他們很有機(jī)會(huì)馬上看到。而一周是星期一至星期五是發(fā)送最好的日期了，又以星期二到星期四為最好的日期。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇九

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是某大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)電算化，目前正在_做實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)。

大學(xué)三年，我既注重基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，又重視對(duì)能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績(jī)完成了基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也有計(jì)劃地抽出時(shí)間去閱讀各種書(shū)刊、雜志，力求盡可能地?cái)U(kuò)大知識(shí)面，緊跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)之余，走出校門(mén)，我盡量去捕捉每一個(gè)可以鍛煉的機(jī)會(huì)，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會(huì)，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、治理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標(biāo)。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會(huì)后悔。

希望閣下抽空給予接見(jiàn)。

自薦人：

時(shí)間：*年*月*日。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十

姓名：

性別：女。

民族：漢。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)。

聯(lián)系電話：130***。

教育背景：

畢業(yè)院校：南京金融學(xué)院.9--.7財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)。

業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)：

助理會(huì)計(jì)師職稱，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。

英語(yǔ)六級(jí)水平，熟悉各種英文商務(wù)書(shū)函的寫(xiě)作格式。

工作經(jīng)歷：

2007.9---至今海爾集團(tuán)公司出納、會(huì)計(jì)。

2、協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。

自我評(píng)價(jià)：

由于從事過(guò)人事行政和財(cái)務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備分析能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十一

打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

2.對(duì)照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

如今教寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫(xiě)了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

4.在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫(xiě)招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。

附：

很多人在求職的時(shí)候，不知道要講重點(diǎn)放在什么地方，其實(shí)求職也是有一定的步驟的，比如時(shí)候第一步驟就是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是自己的明信片，如何讓對(duì)方接受自己，就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。當(dāng)然了技巧存在每個(gè)細(xì)節(jié)之處，想要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是講究技巧的。

從個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用出發(fā)，它本身就是為了讓面試官接受自己，那么打消面試官的疑慮也就能順利的通過(guò)了。下面就從三個(gè)方面來(lái)告訴你如何來(lái)用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)打消面試官的疑慮。

一者，展現(xiàn)自己讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己。

面試官看個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先就想要知道這是誰(shuí)的簡(jiǎn)歷，是怎樣一個(gè)人在求職。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就要讓對(duì)方來(lái)認(rèn)識(shí)自己。首先是個(gè)人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面，讓對(duì)方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。

二者，表達(dá)出求職意愿。

招聘者都希望能從個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要表達(dá)出的求職意愿，而且求職意愿不能模棱兩可，要有明確的目標(biāo)性，才能更能讓面試官打消疑慮。

三者，針對(duì)求職目標(biāo)你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果面試官看不到你能力，必然對(duì)你產(chǎn)生懷疑。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也一定要能展示出你自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特別是在求職的目標(biāo)上。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十二

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您能抽出寶貴的時(shí)間來(lái)關(guān)注我的求職信。為一位滿腔熱情的大學(xué)生開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。我是__學(xué)院新聞專(zhuān)業(yè)20__屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。從一進(jìn)大學(xué)，我就努力地鍛煉自己各方面的能力，培養(yǎng)自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞?、全面發(fā)展的、適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)人才。

在政治思想上，我積極通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀(jì)守法，不斷學(xué)習(xí)馬列主義，從而提高自己的道德與思想方面的修養(yǎng)。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)、政治上的清醒于理論上的堅(jiān)定。

在學(xué)習(xí)上，我孜孜不倦，在20__年和20__年都獲得了校級(jí)的兩次獎(jiǎng)學(xué)金。平時(shí)也熱衷于“泡”圖書(shū)館，除了閱讀自已專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū)籍外，也不斷全面地閱讀各個(gè)領(lǐng)域的書(shū)籍。因?yàn)槲覉?jiān)信未來(lái)21世紀(jì)的人才應(yīng)該是個(gè)全面發(fā)展的復(fù)合型人才。學(xué)科之間的不斷滲入與融合更加強(qiáng)了對(duì)這一方面的要求。此外，在學(xué)習(xí)中我也很注重培養(yǎng)自已的自學(xué)能力，注重形成自己正確且又獨(dú)特的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的信念，不斷學(xué)習(xí)與拓展。

在工作上，我積極利用寒暑假不斷提高自己。在當(dāng)?shù)氐膹V播電視臺(tái)實(shí)習(xí)，使自己的實(shí)際動(dòng)手與參與能力有了一定的提高，也從而培養(yǎng)自己的工作責(zé)任感與事業(yè)心，懂得團(tuán)體合作與個(gè)人分工兩者的重要性。

四年的大學(xué)生活，使自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，盡心全力做好工作。

敬禮！

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十三

本網(wǎng)網(wǎng)收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)資料。謝謝瀏覽！

據(jù)中國(guó)人才指南網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，目前大學(xué)生求職使用網(wǎng)絡(luò)招聘的占比95%，曾使用email郵件發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的占比99.99%。電子簡(jiǎn)歷的發(fā)送成功與否，關(guān)系的一次寶貴就業(yè)機(jī)會(huì)，該如何發(fā)送簡(jiǎn)歷、發(fā)送的簡(jiǎn)歷該如何排版、發(fā)送的簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意什么等等，針對(duì)求職朋友們?cè)诤?jiǎn)歷發(fā)送中常碰到的六大問(wèn)題，人力資源顧問(wèn)古杰先生進(jìn)行了一一做答：

答：精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷，也會(huì)有不錯(cuò)的效果。

2、盡量用較大字號(hào)的字體；

3、如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同，你可以用一些星號(hào)（*），特殊字母（如o），加號(hào)（+）等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容，這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。需要說(shuō)明的是，招聘公司更注重的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷的形式，所以有時(shí)間的話，不妨再把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。

三問(wèn)：我想在簡(jiǎn)歷中介紹一下我自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站內(nèi)容，這樣做好嗎？答：要說(shuō)這樣的做法是否有利，完全取決于你的網(wǎng)站的內(nèi)容。我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址（url）作為個(gè)人信息的一部分寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，但卻沒(méi)想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類(lèi)似的情況，如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中留下了錄音電話號(hào)碼，那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的`錄音換掉吧！不然你就會(huì)后悔的。同樣地，如果你想以自己的網(wǎng)站來(lái)說(shuō)明自己具有從事因特網(wǎng)相關(guān)工作的能力，你可以把它加到你的簡(jiǎn)歷中，但是注意--考慮一下它是否適合用于求職的場(chǎng)合。

答：這種做法并不是很妥當(dāng)，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以象處理簡(jiǎn)歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡(jiǎn)歷正文之后，而且要注意你能確認(rèn)收信人樂(lè)意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在本地報(bào)紙或者本行業(yè)期刊上的文章；如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個(gè)段落就夠了，然后寫(xiě)一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明性文字，讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。

五問(wèn)：我想同時(shí)申請(qǐng)同一個(gè)公司的兩個(gè)不同職位，我只發(fā)一封信可以嗎？

答：這要取決于你發(fā)送簡(jiǎn)歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的功能了，有一些軟件能自動(dòng)過(guò)濾掉第二封信件，以免造成冗余；在另一種情況下，一些軟件可能會(huì)根據(jù)你的個(gè)人技能分類(lèi)而把你的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說(shuō)。所以在這樣的簡(jiǎn)歷上針對(duì)不同的職位進(jìn)行修改實(shí)際上不算一個(gè)好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡(jiǎn)歷，分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制都各不相同，這是一個(gè)很值得研究的問(wèn)題。

答：向我們咨詢的很多在國(guó)際范圍找工作的人都有一種很強(qiáng)的失落感，他們往往制作一份“比較通用”的簡(jiǎn)歷，然后給每個(gè)收簡(jiǎn)歷的人發(fā)送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個(gè)招聘者的情況，也不可能根據(jù)申請(qǐng)職位的不同而對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改，這些簡(jiǎn)歷往往就是泥牛入海無(wú)消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的，對(duì)于國(guó)際化的求職者尤甚。除非你通過(guò)各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)技能，否則就不要這樣去求職。問(wèn)：我剛剛知道網(wǎng)上求職不久，如果招聘者愿意通過(guò)email來(lái)收簡(jiǎn)歷那真是太好不過(guò)了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷本身的形式，我也不必費(fèi)盡心思地尋找錯(cuò)字和病句了。答：你是在開(kāi)玩笑嗎？還是認(rèn)真的？你知道招聘經(jīng)理們?cè)趺丛u(píng)論那些通過(guò)email發(fā)送有錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷的人嗎？沒(méi)戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡(jiǎn)歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說(shuō)，是比原來(lái)更嚴(yán)格了。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十四

答：這種做法并不是很妥當(dāng)，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以象處理簡(jiǎn)歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡(jiǎn)歷正文之后，而且要注意你能確認(rèn)收信人樂(lè)意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在報(bào)紙或者專(zhuān)業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個(gè)段落就夠了，然后寫(xiě)一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明性文字，讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。

問(wèn)：我想同時(shí)申請(qǐng)同一個(gè)公司的兩個(gè)不同職位，我只發(fā)一封信可以嗎?

答：不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡(jiǎn)歷，分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制都各不相同，這是一個(gè)很值得研究的問(wèn)題。

問(wèn)：我想招聘者如果愿意通過(guò)email來(lái)收簡(jiǎn)歷那真是太好不過(guò)了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷本身的形式，我也不必費(fèi)盡心思地尋找錯(cuò)字和病句了。

答：你知道人事經(jīng)理們?cè)趺丛u(píng)論那些通過(guò)email發(fā)送有錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷的人嗎?沒(méi)戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡(jiǎn)歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說(shuō)，是比原來(lái)更嚴(yán)格了。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十五

一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去之后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于招聘者來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件時(shí)，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到你的簡(jiǎn)歷。很可能就在打開(kāi)附件的“漫長(zhǎng)”時(shí)間里，他終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”。

2.對(duì)照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

在郵件主題上做點(diǎn)兒文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的`是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

4.在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)，姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫(xiě)招聘網(wǎng)站的資料時(shí)，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。

求職郵件發(fā)送模板范文范本篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝！

我是一名__管理學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。高校大學(xué)__年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的x年。自從進(jìn)入高校大學(xué)之后，一切從新開(kāi)始，我繼續(xù)努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。

在理論學(xué)習(xí)上，憑借自身扎實(shí)的基礎(chǔ)和頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，經(jīng)過(guò)幾年不斷的學(xué)習(xí)，在各方面都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。我認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論，閱讀了大量計(jì)算機(jī)書(shū)籍。同時(shí)對(duì)許多非專(zhuān)業(yè)知識(shí)我也有濃厚的興趣。我通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試，在專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)上，有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的翻譯能力。高校大學(xué)期間的學(xué)習(xí)、生活使我培養(yǎng)了責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，讓我學(xué)到了很多知識(shí)。

在校期間，我踴躍參加各項(xiàng)體育、文娛活動(dòng)，以此培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并發(fā)展自己的才華，同時(shí)在團(tuán)隊(duì)合作方面有了很大的提高。我長(zhǎng)期擔(dān)任班級(jí)干部，設(shè)計(jì)并組織過(guò)多項(xiàng)活動(dòng)，有一定的組織能力，受到老師、同學(xué)們的一致好評(píng)。在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)！我對(duì)自己嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐動(dòng)手能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。

在思想修養(yǎng)上，品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步，篤守誠(chéng)、信、禮、智的做人原則。

現(xiàn)在，希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，我會(huì)好好珍惜它，我以滿腔的熱情，并全力以赴，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量！

敬禮！