采氣井控例會記錄范文(匯總11篇)

總結是我們成長路上的里程碑，是值得回憶的重要片段。在職場中，如何提高自己的領導力和團隊合作能力，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長？為了讓大家更好地理解總結的重要性，我們特地準備了一些相關范文供大家參考。

采氣井控例會記錄篇一

會議主題：檢查上周例會問題落實情況及下周工作安排

會議主持： 孟x

會議內容：

施工單位：

一標段：各隊長不負責任，缺少的材料沒有及時上報。1#樓計劃下周完成四層放線；2#樓計劃下周完成三層砌體；7#樓計劃下周完成三層混凝土澆筑；8#樓計劃下周完成二層混凝土澆筑；9#樓計劃下周完成三層砌體；10#樓計劃下周完成三層砌體。

二標段：根據上報的趕工計劃，17#樓滯后，主要原因是樓板供應不及時，要求17#樓隊長拿出趕工方案。中萢勵志網~范文計劃下周16#樓三層梁、板、梯澆筑混凝土，安裝同步； 17#樓三層板安裝；18#樓五層板安裝，澆筑混凝土，安裝同步。

三標段：23#三層頂板砼澆筑，空心板安裝。24#四層砌體完成，25#四層頂板砼澆筑。23#在12月9日澆筑砼，空心板安裝。24#在12月6日進入四層砌體。25#在12月6日進入四層砌體。

監(jiān)理單位：

一、安全方面?

1：在任何情況下，項目部必須把安全工作放在第一位，安全科長加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)有安全隱患現(xiàn)象應立即制止，必要時采取罰款措施。

2：各樓號樓梯安全通道及木工，鋼筋工工作棚至今無搭設，存在安全隱患，要求項目部盡快搭設。

3：外架搭設進度緩慢，與樓層工作面未同步進行，對此提出批評。望項目部高度重視，加快搭設進度。

4：臨邊防護極不到位，特別是陽臺臨邊根本無防護。項目部應做為重點工作檢查，落實。

5：已發(fā)現(xiàn)在建樓段地下室有人員居住，為了安全著想監(jiān)理單位要求在24小時內全部撤出，中萢勵志網~范文如再有類似現(xiàn)象出現(xiàn)，建議每樓號罰款2000元。

6：下周二下午3點對所有樓號進行安全大檢查，下周五例會逐一進行落實。

二、質量方面

1：樓層構造柱存在錯位，脹?，F(xiàn)象隨處可見、嚴重的達到3公分以上，項目部應嚴加控制。

2：技術員有圖不看，自檢不嚴格，未按技術交底施工。

3：預制板露筋現(xiàn)象嚴重。望項目部在材料進場時做到嚴格控制。如果發(fā)現(xiàn)類似問題要求預制板退回原廠。

4：對于8#樓鋼筋截斷問題的處理方案要及時上報，否則不予簽字認可。

5：樓層的粉刷要先做樣板間，樣板間粉刷前項目部要上報監(jiān)理部進行驗收。

6：主體驗收前項目部應提前做好各項準備工作，有局部缺陷部位進行整改整修，中萢勵志網~范文整改后報監(jiān)理部驗收，驗收通過后，再報質檢站。

三、進度方面

1：根據昨天建設方會議精神，交工日期決不改變。項目部應加大人力，物力投入。

2：提前備足所需物資材料，防止材料應天氣變化導致供應不足。

3：項目部應盡快制定寒冷季

工程名稱：xx-xxx-x

會議地點：項目部會議室

會議日期：2xx年11月16日

參會單位：監(jiān)理單位、施工單位、及各施工班組 參會人員：見會議簽到表

會議紀要內容

1、施工現(xiàn)場臨時用電隨意搭接較嚴重，配電箱無鎖及警示牌。采用三相五線制，施工用電應做到一機、一閘、一箱、一保。各級配電箱的位置應按照規(guī)范要求合理布置，總配電箱內漏電保護器的反應時間應大于.1s小于.2s、且額定電流與動作電流的額定漏電動作時間的.乘積不大于3ma.s。所有施工接電必須有持證電工的人員操作。

2、鋼筋加工棚處材料堆放零亂，無型號標牌、成品及半成品未作防水處理。

3、空壓機無安全防護罩。

4、各施工區(qū)域入口無警示標牌，請施工單位盡快落實、布置到位。

6、人工挖孔作業(yè)在地勘未鉆探前如已施工到中風化、請嵌巖部位不作護壁處理，待地勘鉆探確認是否可作持力層后再行施工。

7、人工挖孔作業(yè)如遇超深、地下水及地質復雜和異味，請施工單位務必做好有組織排水、結合地勘資料制定施工措施、按現(xiàn)行相關規(guī)范及現(xiàn)場實情處理，如有異味必須做活物試驗、送風，務必保證作業(yè)人員安全。

8、部分孔樁護壁厚度不夠及鋼筋布置不到位、孔口保護安全蓋板未按規(guī)范防護，請施工單位嚴格按照設計圖紙及國家現(xiàn)行相關規(guī)范、強制性條文等進行施工。

9、施工工序，分部分項工程請施工單位務必在自檢合格后將報審表報我部，驗收合格確認簽字后方可進入下道工序施工。

1、現(xiàn)場簽證，現(xiàn)場一切涉及簽證工項、必須在施工作業(yè)前通知我部對整個施工過程進行全程旁站，如未通知我部自主進行施工作業(yè)工項我部拒簽。施工單位需作好施工記錄及相關隱蔽、影像資料作簽證依據。

1、鋼筋加工制作的材料、成品、半成品未按平面布置圖堆放。無施工用料部位的標牌。鋼筋所有加工機具必須定點、按規(guī)范布置電線。

2、設備安裝未定點定位，多余電線盤繞用鋼筋鉤掛易產生磁場、發(fā)熱引發(fā)火災。抽水泵用的護導線較多，須改用纜線。

3、施工管理人員與現(xiàn)場施工人員打堆觀看。施工人員在施工機具作業(yè)半徑內。

4、澆筑砼無部位標牌及強度等級。

5、人工挖孔樁作業(yè)完后必須作安全擋板，模板封口不得缺角、四角須緊扣在空口護圈上，層板封閉須牢實。

6、土方外運造成公路殘留渣土須及時清理。清理工須穿反光外套及設立安全蹲。

7、車輛必須證件齊全，場內運作、杜絕外來無關人員進場觀看。

8、各班主每道工序必須報驗，班主之間做到自檢、互檢、交接檢。

9、施工區(qū)域臨時用電必須全面自檢、無按規(guī)范布置的須立即整改，確保用電安全。

10、孔樁護壁必須滿足及符合設計要求?？睅r作業(yè)人員須戴口罩及通風、防止有毒氣體及缺氧。部分孔樁遇地下水及流沙，須由專人加大巡查力度、保證施工安全。

11、下發(fā)的整改通知單必須按規(guī)定的時間回復，如有逾期、進行罰款處理。

12、監(jiān)理單位所提的問題我施工部全力整改、極力做到更優(yōu)。

采氣井控例會記錄篇二

商量確定學區(qū)建設方案以及近期工作。

：xx。

：xxx。

1、xx校長：上次會議后中星小學經過行政商討，組織推薦與個人意愿、群眾投票相結合xx小學推薦xx老師為學區(qū)助理。大家有沒有意見，同意的請舉手。（到場十間學校的.校長領導都舉手表示同意）。

經過一段時間的思考、醞釀，我們學區(qū)的工作方案基本成型第五學區(qū)的建設工作應體現(xiàn)教育現(xiàn)代化水平，具體而言：教育公平——均衡發(fā)展，教育質量——內涵發(fā)展，教育秩序——規(guī)范發(fā)展，教育活力——特色發(fā)展?，F(xiàn)在詳細解讀以《共享優(yōu)質資源、打造品牌文化、和諧均衡發(fā)展》為主題的《第五學區(qū)工作實施方案》。

2、xx校長：現(xiàn)在請大家結合自己學校的資源優(yōu)勢討論我們的工作設想。

3、xx校長：我前段時間到北京參加了校長培訓，有很大收獲也有很多感想，可以找個機會和校級干部們分享，做一個專門信息交流會。

4、xx校長：我校在有效教學方面有些課例也可以請大家一起來指導，我們負責舉辦“學科課堂教學的有效性研究系列活動”。我校語文科將要舉行語文名師課例展示，并邀請專家做專題講座。

6、xx校長：沒問題，到時請大家來指導。2月20日，我校邀請了國家教育部基教司喬玉全處長應邀進行專題講座——我們辦什么樣的教育。請大家來聽講座吧。

7、xx校長：我校可以在班主任方面舉行“加強班主任隊伍建設，創(chuàng)建特色班級文化”的交流研討活動或專題講座。

8、xx校長：我校負責加強師資隊伍建設、師徒結對的工作開展吧。我校的信息技術，尤其是白板課題的研究有一定的心得，而且我校準備舉行“教育e時代應用學校現(xiàn)場會”，到時請大家一起來參與我們的現(xiàn)場會。

9、xx校長：我校有很好的標準的羽毛球場，歡迎我們學區(qū)的學生和教師到我校開展康體活動。

10、xx校長：我相信在局領導的指導和支持下，第五學區(qū)各校一定會積極互動，努力實現(xiàn)資源共享，促進均衡發(fā)展，為學區(qū)建設工作做出應有的貢獻。

采氣井控例會記錄篇三

徐立權。

小學多功能廳。

德育工作領導小組成員。

一、總結前一階段工作。

1.學校對學生進行了入學教育管理。

主要圍繞小學生守則、小學生日常行為規(guī)范，利用晨會課、班會課深入學習。

2.健全紅領巾監(jiān)督崗，學校各類常規(guī)管理、檢查評比由少先隊全面負責并正常開展各項活動。

3.開展“老師，您好”主題教育系列活動。

4.開展了“生命教育月”系列教育活動。

二、布置和討論下一階段主要工作。

1.圍繞“感恩”開展主題教育活動。

2在學生中開展法制教育活動。

3.中期加強對學生思想教育。

4.加強學生禮儀文明和廣播操的督促管理。

5.利用班會課對學生進行安全教育。

采氣井控例會記錄篇四

地點：泰康人壽大廈十一層董事會會議室。

主持人：陳東升。

婁道永。

記錄人：陳莉、陶俊卿。

議題：近期重要事項通報。

20__年_月_日，陳東升董事長主持召開20__年第35次高管周例會，周國端、賈莉萍、王道南、黃新平、劉挺軍、何承周、李朝暉、苗力赴高盛學習培訓，其余相關人員準時參會。會議紀要如下：

一、工作通報。

——業(yè)務。

張威代何承周：截止23日，個險標保2.7億，月度達成45%，環(huán)比正增長，同比負增長，廣東達成率最高。本月實動人力5.4萬，同比增1.5萬人。上周部署四個專項會議的對接落實工作;集中要求分公司上報假日經營企劃。85家城關鎮(zhèn)試點。本周月末沖刺，目標同比正增長，預計保費在4.8—5億之間;通過10月2-3日的主管大輪訓，10月5日的全國網絡推進會、10月9日的假日經營戰(zhàn)報推進假日經營。

薛繼豪代賈莉萍：目前幸福人生9100萬，預計達成1.4億元。環(huán)比正增長。市場規(guī)模依舊負增長，年底部分公司推出短期低價值產品搶網點。上周結束了幸福人生分片區(qū)的專項推動會。假日經營已經審批通過，本周宣導并提前布置。____年計劃預算已完成初稿。

丁峻峰代王道南：截止9月23日，電銷3479萬，北京、深圳、河北本月發(fā)展不甚理想。但依舊以8000萬為沖刺目標?？偣灸壳爸髯^(qū)域中心，各處經理已經赴分公司現(xiàn)場督導，假日經營已經布置完成，6日將正常上班。網銷1790萬。

燕達夫：本月經代業(yè)務已超400萬，進度好于前幾個月，本月預計800萬。保監(jiān)會最新的經代業(yè)務管理辦法規(guī)定200萬注冊資本金，預計九月底將會減少10-20%的公司。

李艷華：非健康險目前6000萬，力爭本月保持億元平臺，沖刺1.4億的計劃。年金抓行業(yè)開拓和同業(yè)挖轉。工作的重中之重是產品，包括特許金、養(yǎng)老社區(qū)產品銷售等。大病醫(yī)療保險在廣西探索一個模式，然后再進行對接鋪開，希望集團整合資源，進行跨系列協(xié)調。

段國圣：股市再創(chuàng)新低，下半年能否反彈是今年投資收益好壞的關鍵。上周赴歐洲，摩根斯坦利對明年的判斷是：看好歐洲、美國不會太壞、日本良好，對巴西、印度、中國、俄羅斯則不看好。

楊學軍代劉挺軍：上周和廣州目標地塊區(qū)部長進行溝通，加快進程。

——其他。

劉經綸：一是武漢后援基地目前利用率只有50%，可容納1500人同時培訓的設備未能利用起來。武漢后援基地的財務、管理、機制等依舊未能理順。二是關注幸福人生前幾年現(xiàn)金價值低可能導致的投訴風險。

馬云：匯報20日保監(jiān)會召開反保險欺詐視頻會的相關情況。

尹奇敏：一是上周召集各業(yè)務系列召開激勵和榮譽體系梳理協(xié)調會，會后向分公司下發(fā)問卷調查，十一之后再次開會，從成本和效率方面研討20__年的激勵和榮譽體系設計。二是召開了銀保滿期應對措施專項會議;三是上周六召開養(yǎng)老社區(qū)產品銷售會議，本周盡快落實，同時推出業(yè)務高手經驗傳授的課件。

邱希淳：一是繼續(xù)推進個險項目;二是明年廣告宣傳創(chuàng)意節(jié)后向陳董做一次匯報。三是國慶期間中網和某馬術賽事，各業(yè)務系列如有需求，品牌部將提供客戶門票。四是節(jié)前媒體關系維護完成。

董燕代黃新平：一是赴上海調研友邦，友邦后臺發(fā)展以服務代理人體系為工作重點，并提出降低運營成本的概念。目前友邦新單保費有50%來自老客戶。上海銀保存量較大，但分公司表示風險不是很突出，上?？蛻粝鄬硇浴ｃy行對保險公司的中長期投資收益非常重視，同時對規(guī)模也有很大訴求。

劉大為：一是九月底前不對系統(tǒng)進行大量改造;二是昌平信息中心的招標目前入圍3家，預計10月開始施工，在1月20日驗收之前完工。

劉渠：上周六向分公司下發(fā)了計劃預算調查問卷。本周收回并整理分析，國慶后第一周安排落實。

二、工作要求。

陳東升董事長在會議期間和最后提出如下工作要求：

第一，抓好月底的業(yè)務沖刺，各事業(yè)部的副總要在一把手不在的情況下承擔起責任。

第二，落實養(yǎng)老社區(qū)產品銷售會相關事項。上海、廣東等地學習北京經驗，養(yǎng)老社區(qū)是泰康的百年大計，不一哄而上，寧可慢不能亂。

第三，幾項具體工作。尹總牽頭研究應對同業(yè)年底推出短期躉交產品，搶占市場行為的策略。總裁牽頭大病醫(yī)療保險的資源整合和分公司運營保障。

采氣井控例會記錄篇五

今天某村召開協(xié)會會員大會，計劃生育協(xié)會工作是基層組織計生建設的大事，是鞏固計生協(xié)會對“三聯(lián)創(chuàng)”工作全面發(fā)展的關鍵。

大家還很清楚地知道計生協(xié)會機構情況。

某村協(xié)會會長：陳某，副會長：陳某，秘書長：陳某，理事成員：黃某等。

這些協(xié)會領導機構在開展計劃生育工作時緊密地聯(lián)系村兩委，有了在座全體成員的支持與參與，使工作開展的更好。協(xié)會是緊緊圍繞“三聯(lián)創(chuàng)”工作，努力抓好計生工作，為計生工作作出新的貢獻。

1、咱村每年都要補充一些新會員，今年申請參加的有：12位為協(xié)會會員。

2、退出協(xié)會的有：12位成員退出。

3、就12位申請人及12位退會人員進行表決（以鼓掌方式進行）。

根據以上表決結果，大會一致同意12位申請人的入會申請。

某年度某村計生協(xié)會工作總體開展較好，主要做好以下幾方面工作：

1、開展入戶宣傳，大力宣傳計生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識，計生政策深入人心。

2、開展育婦計生知識培訓，學習計生知識、保健知識、育兒知識。

3、認真做好計生協(xié)會軟件工作，根據上級要求，逐項做好計生協(xié)會常規(guī)工作。

4、入戶訪視力度加強，定期組織協(xié)會成員、中心戶長加大入戶訪視力度。

5、加強中心戶長室管理及戶長的'培訓工作。

6、進一步加強計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”工作的開展。

7、加強會員培訓。

8、加強宣傳材料上墻。

9、加大計生獎勵扶助的公開。

10、及時收集群眾意見并反饋群眾意見。

存在問題：

1、育婦計生知識水平不高。

2、訪視工作個別存在形式化。

3、會員發(fā)揮作用不夠明顯。

4、中心戶長室滾動不及時，戶長發(fā)揮作用不明顯。

下年度工作安排：

1、繼續(xù)做好計生協(xié)會常規(guī)工作。

2、加強重視做好計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”工作。

3、切實抓好育婦計生知識培訓，提高育婦計生知識水平，充分利用人口學校這個機構，做好培訓工作。

4、充分調動協(xié)會會員、中心戶長的工作積極性。

根據某村計劃生育協(xié)會、村兩委對協(xié)會中心戶長在開展計生各項工作所取得的成績及小組長在協(xié)會的表現(xiàn)，大會一致通過對小組長的考評，決定給予郭某某、潘某某、林某五好協(xié)會小組長稱號。

某村幾天召開這個協(xié)會代表大會，通過的一些議程都是教育、激勵大家同心協(xié)力把協(xié)會工作開展好，下面就協(xié)會工作提出如下意見：

1、要努力提高理事會隊伍的政治素質，抓好政治學習和業(yè)務培訓，做好組織健全。

2、抓好協(xié)會制度建設，按照規(guī)定召開各種會議、活動的開展，并有記錄，同時要明確理事會成員、中心戶長的職責分工和建立會員聯(lián)系戶活動。

3、較好地開展宣傳服務工作，積極參加村有關計生工作，及時反饋村計生動態(tài)，給村兩委提出合理的建議，搞好宣傳服務工作，積極參與村兩委計生術前術后和健康普查工作，開展入戶訪視，抓好幫扶和優(yōu)惠政策的落實，廣泛開展“手拉手”“一幫一”和“三結合”工作，以“三聯(lián)創(chuàng)”為目標，努力實現(xiàn)“三聯(lián)創(chuàng)”規(guī)定任務，積極爭取村兩委對計生協(xié)會工作的支持，協(xié)助村兩委實現(xiàn)計生群眾自治，行使監(jiān)督權力，努力創(chuàng)造合格村和一流村計生協(xié)會。

采氣井控例會記錄篇六

主持：殷勤。

會議內容：

全面提高教學質量，更好地適應中專學校發(fā)展的需要，我校已成立專業(yè)建設委員會。專業(yè)建設委員會主要職責是研究我校專業(yè)建設及發(fā)展的基本問題、制定各專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推動我校精品專業(yè)及精品課程的建設。具體職責包括以下幾個方面。

1、對專業(yè)設置的可行性進行論證或咨詢;。

2、審議各專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃;。

4、對各專業(yè)教學計劃、課程設置進行咨詢;。

5、審核專業(yè)教學計劃、專業(yè)主干課程和技能訓練課程的教學大綱;。

6、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設;。

7、協(xié)助校外實踐教學基地崗位的安排;。

8、負責新申辦專業(yè)的論證和報批;負責每年各專業(yè)招生計劃的審定;。

9、負責學校精品課程、精品專業(yè)建設的宏觀指導與管理及相應教研項目的管理工作;。

10、組織專業(yè)科及教務科進行教學內容和課程體系改革、教學方法與手段改革;。

11、組織國家級、省級、校級教研項目課題的申報、論證、結項驗收;。

12、負責教研項目經費的管理;。

13、組織召開專業(yè)建設委員會會議及其他學術會議。

精品專業(yè)的建設并不是孤立的，而是與其他專業(yè)相互促進互為依托的，并最終帶動其他專業(yè)的發(fā)展。同時精品專業(yè)的建設也離不開其他專業(yè)的基礎作用與推動作用。

我們應進一步深化“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產學結合之路”的指導思想，推進校企合作工作，積極引入校外資源，提升學校專業(yè)內涵建設，促進教育教學改革，使我們的教學更好地服務區(qū)域經濟建設，為社會培養(yǎng)更多的企業(yè)需要的高素質人才。

教學工作中，我們應充分考慮行業(yè)需求與專業(yè)建設的對接，結合學校實際及發(fā)展需要建設實訓實習基地，為企業(yè)骨干與師資交流，企業(yè)員工培訓與學校職業(yè)教育、職業(yè)技能培養(yǎng)打造平臺，以推動學校和企業(yè)之間的聯(lián)系與溝通，實現(xiàn)校企合作的雙贏。

采氣井控例會記錄篇七

生物化工學院學工辦:。

請予以辦理，(或請將(具體事務)(如何處理))，,由此產生的一切責任和后果由我本人承擔,與貴單位無關.

特此申明!

授權有限期:年月日-年月日。

委托人：(身份證號：)(親筆簽字)。

被委托人：(身份證號：)(親筆簽字)。

法人授權委托書。

委托單位:被委單位:。

法人:法人:。

經營許可證號:經營許可證號:。

本公司因業(yè)務繁忙，不能親自辦理xxxx的相關手續(xù)，特委托xxx作為我的合法代理單位，全權代表我公司辦理相關事項，對委托單位在辦理上述事項過程中所簽署的相關文件，我公司均予以認可，并承擔相應的法律責任。

委托單位:。

委托時間：年月日。

個人委托書。

委托人：性別:身份證號:。

被委托人:性別:身份證號:。

本人工作繁忙,不能親自辦理xxx的相關手續(xù),特委托____________作為我的合法代理人,全權代表我辦理相關事項,對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任。

委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止。

委托人:。

采氣井控例會記錄篇八

會議地點：xx。

會議主持人：xx。

出席人：公司各部門人員。

缺席：x人。

會議內容：

公司召開了業(yè)務會議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內容。xx經理提出：

1、關于公司人員的重新分配，從今天開始，xx著重投入于網絡的優(yōu)化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手劉xx之前擔任的行政工作內容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2、嚴格管理業(yè)務部，業(yè)務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

3、嚴格執(zhí)行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名。

4、有關座位的重新編排，把業(yè)務部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規(guī)范的形象。

5、最后，規(guī)范一個專門對外接受咨詢的，每天專門由xx一人負責登錄，然后分派給業(yè)務員，到月末進行統(tǒng)計網上咨詢了解公司產品和信息的`客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經理提出：

1、加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產品的參數(shù)和構造。

2、對商品的投放力度要加大，努力完善網站的優(yōu)化。

3、尤其外貿部這一模塊，需對其進行更詳細的細化、整理。

最后，xx總結出做業(yè)務最重要的是快和專業(yè)。

領導提出：

1、由于下班時候辦公室沒有業(yè)務員的情況下仍然有電話打進，xx建議將電話轉接到業(yè)。

9月3日的上午，公司總經理在公司509會議室召開總經理辦公會議。會議聽取了辦公室關于參與20xx年國際酒類博覽會相關事宜，會議審議了公司投資項目管控模式及機構調整方案、公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案，討論研究了相關事宜。現(xiàn)將會議議定事項紀要如下：

8月24日，酒類博覽會執(zhí)委會來函，擬于20xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會（以下簡稱酒博會）。希望我司按照省政府有關要求，積極參與并給予相關支持。會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳，費用控制在xx萬元左右。

自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假。為此，會議明確，今年北京會議前后，公司領導班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度。

有關生產廠易地技改工作要全面實施，建設項目要啟動，投資項目管控模式及機構調整應著重解決：技改項目如何在講求質量的前提下高效推進；如何使用好現(xiàn)有的人力資源；如何確保項目建設上不出問題、不出廉政問題；集中管理和充分授權如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調整。。

法律與改革部按照會議意見修改后報xx。會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關系。二是投資管理公司批復后，人力資源部上相關部門提出人員配置意見。先要明確需求，再確定崗位配置，關鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成后，在理順管理關系。

采氣井控例會記錄篇九

會議地點：xxx辦公室。

主持人：xxx。

主題學習黨的章程，爭論黨支部相關規(guī)章制度草案。

參與人員。

主要內容。

一、學習黨的章程中總綱及第一章黨員的條件、義務與權利。

二、爭論了黨支部制定的“關于在黨員工作崗位開展黨員責任崗和責任區(qū)活動的看法(草案)”，并提出責任區(qū)活動要與公司工作相結合的建議。一、學習黨的`章程中總綱及第一章黨員的條件、義務與權利。

二、爭論了黨支部制定的“關于在黨員工作崗位開展黨員責任崗和責任區(qū)活動的看法(草案)”，并提出責任區(qū)活動要與公司工作相結合的建議。三、爭論了黨組織成員組織關系的轉移及“流淌黨員活動證”辦理的事宜。

四、對黨小組的活動內容提出以下建議：大家提議：親密聯(lián)系群眾，多做實事;統(tǒng)計打藥數(shù)量;培育樂觀積極分子;建議黨小組組長列席支部委員會，便利傳達會議精神;在小組會議上選一個國際、國內的政治大事作為議題進行爭論;與其他公司或社區(qū)黨支部溝通，舉辦聯(lián)誼會，溝通閱歷等。

五、學習了年月執(zhí)行的新的黨費交納標準：

1、在職：稅后月收入3000元以下(含3000元)者，交納比例為0.5%;3000元-5000元者(含5000元)，交納比例為1%;5000元-10000元者(含10000元)，交納比例為1.5%;10000元以上者，交納比例為2%。

2、離退休人員：月實際領取離退休費總額或養(yǎng)老金總額5000元以下者(含5000元)，交納比例為0.5%;5000元以上者，交納比例為1%。

爭論結果。

通過小組爭論，確定今后黨組織小組成員應當連續(xù)加強學習黨的理論學問和專業(yè)學問，增加對黨的熟悉，提高黨性及專業(yè)技能。小組會議及組織活動要緊密結合學校的工作實際及公司進展，多為單位做貢獻，工作帶頭肯干，用實際行動樹立榜樣。

采氣井控例會記錄篇十

研發(fā)中心-平臺組。

研發(fā)中心-平臺組周例會。

xxx會議主持：

xxx會議地點：

xxx審查。

略

xxx出席人員：

xxx、xx、xxx。

研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作狀況的匯報與總結。

呂灶樹：開發(fā)平臺v2.0軟件、資源中心v2.0軟件、產品貨架v1.0軟件三款軟件結項前的打算工作。

余文聰：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結構、教學流程、課程要素等探討;mini2.5一體化教學平臺的`項目章程編寫。

張盼盼：開發(fā)平臺v2.0軟件課程包結構清單信息錄入;產品貨架軟件產品以及產品信息的整理;課程包出庫。

周琳：上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫周例會會議記錄范文周例會會議記錄范文。

胡紹林：開發(fā)平臺v2.0軟件，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。

舒樹奎：上海交校項目，軟件后臺開發(fā)。

周治：開發(fā)平臺v2.0課程包移植功能;資源中心v2.0資源移植。

李雄偉：資源中心v2.0軟件所提交的bug修改。

王云：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結構、教學流程、課程要素、基礎功能等探討。

王為武：發(fā)動機3d結構原理展示軟件的原型、界面設計周例會會議記錄范文默認。

丁天偎：熟識練習項目界面、圖標設計工作;帕薩特修理技術三維仿真實訓系統(tǒng)后臺界面圖標設計。

略

無

此次會議是自研發(fā)中心成立以來，平臺組組織的第一次集體會議，會議上各成員對各自負責的近期工作都做了匯報。呂灶樹闡述近期的工作重心。希望大家再接再厲，加油！

xx。

20xx年x月x日印發(fā)。

采氣井控例會記錄篇十一

x年8月9日8:30，在公司辦公樓五樓會議室召開了八月份安全例會，公司副總以上領導、安全監(jiān)察部、工程技術部、基地安生部、檢修維護部主任及工程技術部專責參加了會議，公司副總經理雍錦寧同志主持了安全例會。會議由馬蓮臺、六盤山基地匯報八月份安全情況及九月份安全重點工作;安全監(jiān)察部評述了八月份的安全情況，布置九月份安全重點工作;副總經理雍錦寧同志評述八月安全管理及強調九月份安全重點工作;最后總經理許峰做總結講話。

會議認為，八月份全公司安全工作總體情況良好的。公司內部及外部工程管理未發(fā)生人員責任的各類事件，發(fā)生設備一類障礙1次，安全管理穩(wěn)步提升，職工安全意識逐漸增強。特別是班前會執(zhí)行較好;安全標準化、準軍事工作比較到位。但是還存在現(xiàn)場管理不嚴，外部工程管理使用的外委隊伍安全合同未及時簽訂，手續(xù)不全就開工的想象及“以包代管”的問題;本月各基地雖然缺陷總數(shù)大幅下降，但是也存在幾次降負荷和設備檢查不到位，造成設備損壞的事件，要引起高度重視，主要表現(xiàn)在計劃檢修的深度不夠;以及六盤山雙機停運后，基地高度重視，細心檢查各臺設備及系統(tǒng)，沒有造成事故擴大和延誤啟動的不安全事件，希望馬蓮臺基地做好這方面的事故預想及演練工作;8月份重點工作是按照集團公司8月16日關于銀星煤業(yè)人身死亡事故的電視電話會議及火電事業(yè)部的要求，在公司內部及項目部開展安全專項檢查工作，查出問題200多項，取得階段性的成績，針對查出的問題存在薄弱環(huán)節(jié)，必須針對相應的防范措施，后期工作重在整改，目前正在執(zhí)行中。

一、月度安全評價:。

1、自8月份以來，公司承攬的外部工程項目相繼開工，截止8月31日，雖然未發(fā)生二類障礙、人身輕傷及以上的各類不安全事件，安全監(jiān)察部不定期到項目部進行抽查，還存在以下問題:馬蓮臺廢水改造工程機務部分的安裝，項目部安全員發(fā)現(xiàn)問題的能力欠缺，現(xiàn)場存在的問題熟視無睹，工作無標準，存在多項安全隱患，外委隊伍處于“以包代管”的想象，不及時召開班前會及班后會，對項目部提出批評。其它項目部管理人員認真負責，均嚴格按照機組計劃檢修安全管理要求開展工作，特別是中衛(wèi)寺口子、西部熱電項目部每天的班前會、班后會安全交底總結工作到位，會議的電話錄音每天及時發(fā)送到公司安全監(jiān)察部，根據各項目的進展情況，安全風險防范的重點不同，對項目部提醒安全重點檢查的項目和危險預控措施完善。

2、8月18日-22日，公司安全專項檢查工作組由安全監(jiān)察部負責，會同工程技術部、基地安生部、檢修部、項目部共同開展聯(lián)合自查工作，本次安全專項檢查自查階段沒有發(fā)現(xiàn)較大問題，個別班組安全基礎管理工作較好，如馬蓮臺除灰脫硫班、電氣低壓班、六盤山基地的低壓班，整體工作較好。但是存在的問題還是比較多，其中馬蓮臺基地查出問題94項;外部項目部14項;六盤山基地99項，分別召開了檢查信息反饋通報會，要求基地及項目部要高度重視，及時落實責任和整改時間，立即安排整改。截止8月31日，馬蓮臺基地已經83項，剩余的11項準備在#1機組計劃檢修和購買材料后完成;六盤山基地67項，剩余的32項問題正在整改中;外部工程14項問題全部整改。從這次的安全專項檢查工作反映出我們各級管理人員的責任制落實不到位，責任心不強，基礎管理工作不重視，發(fā)現(xiàn)問題的能力有限，做老好人的思想，存在報喜不報憂的想象，同時執(zhí)行力度不夠，工作安排不下去，整改工作進展緩慢。

3、六盤山#2機8月3日高壓外缸疏水管節(jié)流孔法蘭泄漏停機以及8月5日#2機#5高導疏水管道至快冷連接三通刺汽搶修堵漏工作，反映出我們金屬監(jiān)督工作不到位，工程技術部要協(xié)助金屬監(jiān)督人員完善設備臺賬，按照圖紙核對機、爐側監(jiān)視的高壓焊口，逐項排查，避免漏檢造成類似事件的重復發(fā)生。

4、馬蓮臺#2工業(yè)廢水泵400vmcc柜著火及六盤山#2機凝結水輸送泵電機定子繞組燒毀事件，反映出電氣專業(yè)輔助設備大修工作開展不認真，檢修深度不夠，日常巡檢工作不到位。

5、8月9日六盤山#1、2機組因電網原因造成雙機停運，六盤山基地全體人員顧全大局，認真排查設備安全隱患，沒有擴大事故和滋生其它設備損壞事件，提出表揚并進行獎勵。

二、月度安全管理要求。

1、各專業(yè)工作票危險點預控措施的復查工作，管理人員都能堅持到現(xiàn)場確認簽字，但是還存在措施不全的情況下，沒有簽署補充措施的意見。

2、現(xiàn)場設備文明生產、管道積粉及設備的漏油點較多，如六盤山#12爐設備衛(wèi)生差、磨煤機、送風機及漏點較多，專業(yè)上按照設備劃分督促負責人進行整改。

3、長期外委項目及新開工的外部工程，外委隊伍必須做到“誰使用、誰管理”的原則，必須及時簽訂《安全協(xié)議》及辦理完開工手續(xù)，方可進入現(xiàn)場從事檢修工作。

4、從安全專項檢查存在的問題，反映出保證體系管理人員，職責不清，履職不到位，安生部要定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題必須提出考核意見。

三、公司副總經理雍總強調:。

1、從月度生產方面存在的問題，反映出設備管理有下滑的趨勢，人身方面公司通過不斷的檢查，得到了很好的控制。但是外部工程方面還存在一些不安全的事件，近期周邊的安全環(huán)境不好，安全專項檢查查出的問題比較多，雖然取得了一定的成績，但是還沒有達到預期的工作效果。

2、在第二階段要進行深度檢查。對外項目的管理好于基地內部的管理，9月份安全專項檢查持續(xù)進行，針對問題查找薄弱環(huán)節(jié)，從9月16日起不斷的進行整改，消除病灶式的整改，直到設備正常投運，形成整改的閉環(huán)管理。

3、安全技能鑒定考試的通知雖然已經下發(fā)，但是具體的實施方案、培訓工作和其它具體準備工作要盡快出來。

4、阿拉善風電場的手指口述理論學習，落實是否有執(zhí)行的方向和創(chuàng)新的方式。

5、秋季安全大檢查工作和安全專項檢查工作循環(huán)進行，要輕形式、輕匯報、重落實。