最新早教中心協(xié)議書范本(優(yōu)秀8篇)

總結(jié)可以使我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。增強文筆和修辭的運用。以下是小編為大家整理的健康飲食總結(jié)，供大家參考。

早教中心協(xié)議書范本篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同志們：

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷和社會各界的大力支持下，由龍泉街道引進(jìn)的投資1600萬元的xx早教中心項目，經(jīng)過緊張的籌備，開業(yè)的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒了。今天，舉行隆重的開業(yè)慶典活動。

出席今天開業(yè)慶典活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓有：

市人大常委會顧xx主任；

市政府姜x市長；

市政協(xié)副主席、教育局副局長xx主席；

市政協(xié)喬x主席；

市政府宋xx市長；

市商務(wù)局李xx局長；

市統(tǒng)計局秦xx局長；

市城管局崔x局長；

龍泉街道黨委xx書記；

滕州xx早教中心負(fù)責(zé)人xx女士；

參加活動的還有：市有關(guān)科局領(lǐng)導(dǎo)、項目方邀請的各界人士以及新聞媒體的朋友們。

讓我們以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，開業(yè)慶典活動正式開始。

活動進(jìn)行第一項：請滕州xx早教中心負(fù)責(zé)人李明璐女士介紹早教中心籌建情況；

活動進(jìn)行第二項：請龍泉街道黨委書記孫劍同志講話；

活動進(jìn)行第三項：請市政府姜妍市長講話；

活動進(jìn)行第四項，請主席臺領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓為xx早教中心開業(yè)剪彩?。Q炮奏樂）。

活動到此結(jié)束，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓參觀xx早教中心。

一．現(xiàn)狀分析：

（一）基本情況：

中心現(xiàn)有教職工22名，其中在編專職教師10名，大專及以上學(xué)歷92％，幼兒園高級教師50％。中心內(nèi)有兩個全日制適應(yīng)期早教班，雙休日有130多名散居幼兒參與親子早教班。中心吸納了一批從事幼兒園實踐教學(xué)以上的成熟型的兼職教師，參與中心親子指導(dǎo)課程的組織與實施。目前分中心設(shè)施設(shè)備已經(jīng)到位，尚未啟動招生工作。

（二）發(fā)展優(yōu)勢。

1．機構(gòu)聯(lián)動，多形式多途徑推進(jìn)全區(qū)早教指導(dǎo)。在學(xué)前科的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)基本已形成0-3歲嬰幼兒早教指導(dǎo)工作管理體制與服務(wù)平臺，形成網(wǎng)格化布局，串聯(lián)起遍布全區(qū)的早教指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在早教中心的策劃下全區(qū)聯(lián)動開展“陽光娃娃”系列早教指導(dǎo)活動。

2.高起點定位，建成早教中心優(yōu)秀團隊。中心擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍，有研究生引領(lǐng)推進(jìn)中心的課題研究，專業(yè)水平較快發(fā)展。

3．課題研究，以科研促發(fā)展。中心課題《生態(tài)化環(huán)境下0－3歲嬰幼兒親子互動方案的研究》以先進(jìn)的命題設(shè)想被上海市教科院課題規(guī)劃辦立項為市級課題，同時吸納了小紅帆、童星幼兒園早教指導(dǎo)站共同參與研究，為課題的研究與推廣奠定了堅實的基礎(chǔ)。

4．總結(jié)實踐經(jīng)驗，面向全國輻射。中心已接待近百次國內(nèi)外專家與同行的參觀交流，還應(yīng)邀數(shù)次到外省市開展早教環(huán)境創(chuàng)設(shè)、親子指導(dǎo)課程與實踐的培訓(xùn)，把我們的經(jīng)驗向全國輻射。

（三）發(fā)展瓶頸。

1．如何進(jìn)一步發(fā)揮全區(qū)機構(gòu)聯(lián)動的早教指導(dǎo)專業(yè)優(yōu)勢，強化對早教指導(dǎo)工作的過程性管理，有待進(jìn)一步探索。

2．中心親子課程與入園適應(yīng)期早教班課程尚需逐步完善。

3．如何激勵教師實現(xiàn)自我超越，提高文化自覺、凸現(xiàn)早教指導(dǎo)的科學(xué)性與專業(yè)性，是中心內(nèi)涵發(fā)展的核心問題。

4．分中心的啟動，顯現(xiàn)出中心教師資源的嚴(yán)重不足。

二．發(fā)展目標(biāo)。

倡導(dǎo)生態(tài)文明的觀念，立足“四大中心”功能定位，全力推進(jìn)中心內(nèi)涵發(fā)展，完善親子與入園適應(yīng)期早教課程，形成一支研究型的早教指導(dǎo)師資隊伍，實現(xiàn)教師自我超越、中心自主發(fā)展的生態(tài)校園，在全市形成以生態(tài)環(huán)境為特色的品牌早教，努力創(chuàng)建全國早期教育指導(dǎo)示范基地。

三．工作目標(biāo)及主要舉措：

（一）中心管理工作。

在全區(qū)早教網(wǎng)絡(luò)化管理的過程中，進(jìn)一步強化早教指導(dǎo)的過程性管理。在健全與完善崗位職責(zé)和管理制度中增強生態(tài)制度文明，形成文化自覺，構(gòu)建生態(tài)文明校園。

主要舉措：

1、完善早教指導(dǎo)站工作制度、早教負(fù)責(zé)人工作職責(zé)、早教指導(dǎo)教師上崗制度等，使各指導(dǎo)站工作目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、操作規(guī)范，提高工作實效。

2、完善區(qū)早教指導(dǎo)三級管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建起以學(xué)前教育機構(gòu)（指導(dǎo)中心、分中心、指導(dǎo)站）為中心，以社區(qū)0-3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)基地為依托向家庭輻射科學(xué)育兒理念、知識和技能的早教指導(dǎo)服務(wù)平臺。

3、根據(jù)中心機構(gòu)特點，重組中心組織機構(gòu)，不斷完善中心的管理制度，加強自我管理，形成自覺行為。

4、初步嘗試普陀早教中心自主性督導(dǎo)評價機制，形成中心的督導(dǎo)評價小組，把控規(guī)劃實施。

方向，監(jiān)督規(guī)劃實施過程。

5、在進(jìn)一步理順分層管理的基礎(chǔ)上，中心重點項目采用項目管理制度，有序推進(jìn)日常工作與重點工作。

6、統(tǒng)整中心與分中心的部門崗位及中層干部的配備。

7、加強中心文化建設(shè)，構(gòu)建多元和諧、創(chuàng)新發(fā)展的文化氛圍，創(chuàng)立既尊重個性張揚又強調(diào)和諧共進(jìn)的團隊氛圍。

8、優(yōu)化調(diào)研評優(yōu)工作，注重對日常性工作的考量。

（二）親子部工作。

發(fā)揮區(qū)早教中心的專業(yè)指導(dǎo)功能，全區(qū)聯(lián)動，全覆蓋、高質(zhì)量地確保一年6次科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)區(qū)情，開發(fā)適合社區(qū)特點的0－3歲親子指導(dǎo)服務(wù)課程，以全面提高全區(qū)親子指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量。

主要舉措：

1、策劃本年度“陽光娃娃”早教公益系列活動6個，通過全區(qū)聯(lián)動，力求全覆蓋、高質(zhì)量，并做好覆蓋率檢測、指導(dǎo)站活動資料積累與評價。

2、開發(fā)適合區(qū)域特色的0－3歲親子指導(dǎo)服務(wù)課程方案，突顯月齡、整合發(fā)展、生態(tài)園本特點。

3、完成中心第十、十一期雙休日親子活動課程實施及學(xué)期活動卡工作。同步開展“教師在生態(tài)化環(huán)境下親子互動活動中的指導(dǎo)策略”的教學(xué)研究。

4、進(jìn)一步推進(jìn)“陽光娃娃”小報（季刊）的編輯、出版與發(fā)放工作，完善中心博客的網(wǎng)頁設(shè)計、資料更新與家園互動工作，建立項目負(fù)責(zé)制，成為全區(qū)早教的風(fēng)向標(biāo)，真正讓全區(qū)0－3歲嬰幼兒家長受惠。

5、在廣泛地開展調(diào)研及日常積累的基礎(chǔ)上，積極探索研究、建立一套早教評估指導(dǎo)指標(biāo)，學(xué)期末進(jìn)行調(diào)研活動。

（三）研訓(xùn)部工作。

建設(shè)一支具有生態(tài)文明觀念，有良好的專業(yè)素養(yǎng)、能彰顯個性特長、善合作共進(jìn)、有教科研能力的`早教指導(dǎo)師資隊伍。

主要舉措：

隊伍建設(shè)：

1、構(gòu)筑全區(qū)早教指導(dǎo)師資協(xié)調(diào)發(fā)展的互動平臺。通過早教調(diào)研、早教網(wǎng)絡(luò)互動等途徑充分挖掘全區(qū)早教親子指導(dǎo)服務(wù)中的優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)筑交流平臺。

2、完善全區(qū)早教師資培訓(xùn)課程體系。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，針對本區(qū)區(qū)情，全力構(gòu)建適合區(qū)情的早教師資培訓(xùn)課程，師資培訓(xùn)課程要體現(xiàn)科學(xué)性、指導(dǎo)性、操作性和針對性，著力豐富1－2歲親子指導(dǎo)師資培訓(xùn)課程內(nèi)容。

3、中心教師開展每日一讀、好書推薦等文化活動，不斷提升教師的文化素養(yǎng)，讓教師發(fā)展成為文化自覺，推進(jìn)教師自主發(fā)展。

4、制定中心教師三年發(fā)展規(guī)劃，以“普陀杯”評優(yōu)為切入口，確立中心教師的發(fā)展梯隊。

5、積極參與市區(qū)級層面開展的各類交流展示活動，鼓勵中級職稱教師參與高級職稱教師的評審。

科研工作。

1、聘請專家指導(dǎo)早教課程開發(fā)和早期教育課題研究，提高教師實踐、課程開發(fā)及教科研的能力，提升專業(yè)素養(yǎng)。

2、全面深入推進(jìn)市級課題《生態(tài)化環(huán)境中0－3歲嬰幼兒親子互動方案的研究》的研究，有質(zhì)量地完成環(huán)境解析、親子方案設(shè)計、親子互動實錄與分析工作等子課題工作。

3、完善科研保障機制，如獎勵制度、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等。

（四）實驗部工作。

發(fā)揮實驗效應(yīng)，貫徹落實“嬰幼兒教養(yǎng)方案”及園本課程，形成課程園本化。

主要舉措：

1、初步形成“普陀早教中心入園適應(yīng)期早教課程實施方案”，規(guī)范教師課程意識。

2、開展“生態(tài)化環(huán)境中集體活動的師幼互動策略”教學(xué)研究。

3、梳理實驗部早教班一日活動流程，為分中心的早教班啟動做好準(zhǔn)備。

（五）后勤部工作。

合理規(guī)范使用經(jīng)費，優(yōu)化中心室內(nèi)外自然生態(tài)環(huán)境，滿足需求，促進(jìn)生態(tài)校園可持續(xù)發(fā)展。

主要舉措：

1、完善中心保健工作資料，保育員與營養(yǎng)員常規(guī)工作流程與日程檢查工作。

2、豐富中心戶外生態(tài)化環(huán)境建設(shè)，完善分中心生態(tài)化環(huán)境。

3、開展招聘后勤外聘人員工作，為分中心的完全啟用做好人力資源工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范行業(yè)收費和依法使用經(jīng)費，在合理調(diào)價的收費過程中謹(jǐn)慎做好宣傳解釋工作。

5、做好全年經(jīng)費預(yù)算的合理規(guī)劃和調(diào)整，隨時通報經(jīng)費使用情況。

6、按照資產(chǎn)中心簽訂的管理目標(biāo)任務(wù)書項目嚴(yán)格管理國有資產(chǎn)，全面完成資產(chǎn)建檔管理程序，添置設(shè)施及時歸檔，期末進(jìn)行財產(chǎn)核對，保證固定資產(chǎn)的保值增值。

早教中心協(xié)議書范本篇二

進(jìn)一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，圍繞幼兒園工作計劃和結(jié)合本園實際情況，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作，加強保教隊伍的建設(shè)，努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質(zhì)，全面提高辦園水平，辦人民滿意的教育。

(一)以師德建設(shè)為先導(dǎo)，不斷規(guī)范師德師風(fēng)。

(二)繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),不斷更新教育觀念。

(三)通過多種培訓(xùn)，不斷強化專業(yè)水平。

(四)以教研活動為平臺，不斷修正教育行為。

(五)以家園共育為目的，不斷促進(jìn)深層合作。

(六)以衛(wèi)生保健為基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

(一)以師德建設(shè)為先導(dǎo)，不斷規(guī)范師德師風(fēng)。

狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，繼續(xù)完善師德考評機制，切實把“學(xué)高為師，身正為范”落實到保教日常工作中，樹立良好的師德形象。

1.繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃及《幼兒園管理手冊》，明確工作職責(zé)與行為規(guī)范。

2.繼續(xù)將師德師風(fēng)納入教師月考核重點內(nèi)容，要求教師以師德為先，嚴(yán)格遵守幼兒園教師行為規(guī)范。保教處每月要對考核結(jié)果做出正確的評價及反饋，對嚴(yán)重違背師德師風(fēng)的行為，如體罰幼兒或變相體罰幼兒等，將采取一票否決制。

3.繼續(xù)組織開展關(guān)于師德師風(fēng)系列活動。配合黨支部開展每月一次理論學(xué)習(xí)活動，切實提高教師的思想道德水平與政治理論素養(yǎng)。同時，教師節(jié)前園內(nèi)將開展“蒙幼最美教師”評選宣傳活動，在全園樹立師德模范，弘揚師風(fēng)，傳播正氣。

(二)加強理論學(xué)習(xí)，不斷更新教育觀念，為更好地落實和體現(xiàn)《指南》精神奠定堅實基礎(chǔ)。

1.繼續(xù)解讀學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等理論書籍，通過筆試、案例分析等形式督促和提高教師的專業(yè)理論水平，不斷學(xué)習(xí)幼教新信息，更新教育教學(xué)觀念。

2.開展多種形式的研討活動，幫助教師在理論與實踐之間搭建橋梁，使教師進(jìn)一步了解各年齡階段幼兒的發(fā)展目標(biāo)與要求，引導(dǎo)教師關(guān)注自己的教育行為，努力用專業(yè)理論支撐自己的教育行為。

(三)以多種培訓(xùn)為途徑，“以優(yōu)勢帶劣勢，以團隊促個人”的戰(zhàn)略不斷強化專業(yè)水平。

繼續(xù)堅持以“園本與外出相融入”、“集體與分層相結(jié)合”的培訓(xùn)理念切實開展教師梯隊培訓(xùn)，實現(xiàn)師資隊伍建設(shè)的新突破。

1.通過園本培訓(xùn)、每日抽查指導(dǎo)課、觀摩課、學(xué)標(biāo)課等形式提升教師隊伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)教師的不同層次與需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的園本培訓(xùn)活動，讓教師在不斷學(xué)習(xí)中探索職業(yè)內(nèi)涵，提高專業(yè)水平。其中重點落實如下內(nèi)容。一是扎實開展集體備課活動。結(jié)合教研中心的統(tǒng)一要求，保教處要對集體備課活動中存在的.不足進(jìn)行調(diào)整，帶領(lǐng)教師從集體備課的本質(zhì)出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度，利用多種辦法努力創(chuàng)設(shè)濃厚的研討氛圍，使集體備課真正成為教師之間相互交流、研討教學(xué)辦法、切磋教學(xué)藝術(shù)的教研陣地。二是繼續(xù)落實全園教師技能培訓(xùn)與考核工作。將教師技培訓(xùn)與考核按月逐步推進(jìn)，通過培訓(xùn)與考核保證全園教師在原有基礎(chǔ)上有顯著提升。同時選拔一批基本功扎實的優(yōu)秀教師參加全區(qū)教學(xué)能手大賽。三是加大推門課次數(shù)外要增強觀摩活動力度，對每位教師的教學(xué)活動觀摩及區(qū)域活動指導(dǎo)達(dá)到一學(xué)期不少于兩節(jié)次，從而了解各班教學(xué)常規(guī)及教師的課程駕馭能力，便于進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和幫助。

2.通過外出培訓(xùn)，拓寬教師專業(yè)維度。幼兒園選派業(yè)績突出的教師到外地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過針對性的外出培訓(xùn)，提升教師專業(yè)能力。學(xué)習(xí)結(jié)束后要求參培人員面向全體開展二次培訓(xùn)，達(dá)到一人學(xué)習(xí)多人受益的作用。

3.集體與分層培訓(xùn)相結(jié)合。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富形式多樣的保教人員集中培訓(xùn)外要加強骨干教師、合格教師、新教師的分層培訓(xùn)，擴大各層級教師間的聯(lián)動與幫扶。其中面對當(dāng)前“老園新貌”的教師隊伍現(xiàn)狀，著力建設(shè)“骨干教師工作室”，做好骨干教師培訓(xùn)工作，同時充分利用骨干教師資源，以“壓擔(dān)子”的辦法挖掘骨干教師的才能開展各類園本培訓(xùn)，以此帶動和促進(jìn)全園教師的整體發(fā)展。另外采用師徒結(jié)對的辦法，面向合格教師、新教師開展幫扶培訓(xùn)，促進(jìn)各層級教師在原有水平上的穩(wěn)步提升。

(四)以教研活動為平臺，不斷修正教育行為。

1.繼續(xù)開展專題快樂教研活動。本學(xué)期我們將組織開展“區(qū)域活動中教師的指導(dǎo)與觀察策略”、“戶外游戲的組織與實施”、“歌唱、律動教育的常態(tài)化”等專題教研活動，鼓勵教師結(jié)合日常工作積極參與研討交流，激發(fā)全體教師的科研興趣，以研促教，提升教師專業(yè)水平。

2.蒙漢教研雙管齊下，結(jié)合各自實際教育教學(xué)工作中的小問題與小現(xiàn)象開展分組教研活動，注重教研成果的收集整理，逐步建立和完善園本教育教學(xué)策略庫。

(五)以家園共育為目的，不斷促進(jìn)深層合作。

根據(jù)我園家長工作現(xiàn)狀，以提高家長工作、提升家長育兒理念為目標(biāo)，與家庭、社區(qū)密切合作，探索更多的家教工作新模式，挖掘利用各種教育資源，加強家園深層合作，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

1.繼續(xù)組織、開展新形式的家園活動，切實提高家長工作的實效性。

2.挖掘利用各種家教資源，充分發(fā)揮家園共育的效果，加強家園深層合作。

3.進(jìn)一步建立“家教中心站”，加強家教教師的自培工作，強化家教教師隊伍的建設(shè)，促進(jìn)家教工作的有效開展。

4.加強家長培訓(xùn)工作，提升家長教育觀念及對幼兒園教育的正確認(rèn)識，學(xué)會科學(xué)、有效的育兒知識，促進(jìn)幼兒健康發(fā)展。

(六)以衛(wèi)生保健為基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

對照《蒙幼衛(wèi)生保健工作制度》的要求，貫徹執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度，堅持以人為本，提倡化管理，提高保教質(zhì)量。

1.加強保健醫(yī)和保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討，提高服務(wù)水平，要主動向婦保所醫(yī)生等專家求教，接受醫(yī)生指導(dǎo)，提高衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)知識和技能。

2.做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進(jìn)行消毒，控制疾病發(fā)生率。

3.加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理。

4.落實健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健醫(yī)和心理咨詢師合力組織健康教育專題講座，保證講座的作用。

5.全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。

早教中心協(xié)議書范本篇三

甲方：鄭州禾瑪右腦智慧潛能開發(fā)中心（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

為了在社會和家庭對養(yǎng)育、教育健康寶貝、聰明寶貝的愿望和期待中更好的推廣特色右腦開發(fā)親子教學(xué)項目，搭建一個共有的平臺，充分利用雙方的資源優(yōu)勢、信息優(yōu)勢，在項目合作中更好地讓雙方的客戶群體更深的認(rèn)識甲乙雙方的經(jīng)營理念和經(jīng)營品質(zhì)，在互利的環(huán)境中，為雙方經(jīng)后能夠達(dá)成很好的長期合作，以及成為會員單位奠定堅實的基礎(chǔ)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的合作事宜達(dá)成如下合作協(xié)議：

形式

合作中甲乙雙方以有效發(fā)揮雙方的有利資源從而達(dá)到共贏的目標(biāo) 產(chǎn)品

嬰幼兒智力發(fā)育測評、右腦開發(fā)親子課程小班等 形式

甲方為乙方幼兒園所有學(xué)員提供嬰幼兒智力發(fā)育測評，乙方利用自身平臺銷售甲方右腦開發(fā)親子課程小班、右腦創(chuàng)意思維繪畫課程、右腦識字課程、右腦語言課程等。

雙方在對等的基礎(chǔ)上實行資源互換合作。具體實施如下：

1、甲方的責(zé)任

宣傳

2）合作期間在經(jīng)營區(qū)域內(nèi)以文字或圖片的形式對乙方進(jìn)行義務(wù)宣傳

設(shè)施

1） 甲方提供項目合作師資、課程、教具及所需的部分專業(yè)教學(xué)指

導(dǎo)

活動

1）乙方可優(yōu)先參與甲方舉辦的其他各類活動

2）乙方的家長等客戶群體可優(yōu)先參與甲方舉辦的其他各類活動

3）活動合作，甲乙雙方共同承擔(dān)各項義務(wù)責(zé)任

信息

1） 乙方可以使用所需的甲方客戶資源

2）為乙方提供第三方環(huán)境下對方的相關(guān)信息

2、乙方責(zé)任

宣傳

3）在任何有利用宣傳甲方的第三方環(huán)境下對甲方及雙方的合作項目進(jìn)行適宜宣傳

場地及設(shè)施

1）

2）

信息

1）

2）

活動

1）甲方可優(yōu)先參與乙方舉辦的其他各類活動

2）甲方的客戶群體可優(yōu)先參與乙方舉辦的'其他各類活動活動合作

3）乙方須每周向甲方推薦3-5名幼兒到甲方辦學(xué)場地試聽一對一右腦親子課程，讓更多的家長、嬰幼兒更近一步了解特色右腦開發(fā)親子教學(xué)，目的是促使更多的家長幼兒報名學(xué)習(xí)特色右腦開發(fā)親子小班課程。最終目標(biāo)：更好的提升甲乙雙方的合作層次，擴大合作范圍、挖掘合作潛力，共同把雙方合作推向新的高度，實現(xiàn)幼兒園、禾瑪右腦、學(xué)生、社會、家庭等多方共贏。

4）甲乙雙方共同承擔(dān)各項義務(wù)責(zé)任

乙方負(fù)責(zé)合作期間合作項目運營場地提供 乙方負(fù)責(zé)合作期間運營場地的協(xié)調(diào)管理工作 甲方可以使用所需的乙方客戶資源 為甲方提供第三方環(huán)境下對方的相關(guān)信息 。

合作過程中課程、活動、萌動測評服務(wù)的最終經(jīng)營收益在扣除成本所需后甲乙雙方各獲利50%（成本含場地、教師課時費、課程及教具）

未經(jīng)對方書面許可，本協(xié)議任何一方不得將本協(xié)議內(nèi)容透露給第三方。

1、本協(xié)議經(jīng)雙方書面同意，可以予以修改、補充或調(diào)整。

2、本協(xié)議期間，任何一方違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，且經(jīng)另一方書面通知其改正之日起一周內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)選擇終止本協(xié)議或要求對方繼續(xù)履約。

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定，并應(yīng)以附件或補充協(xié)議等形式體現(xiàn)。

2、 如雙方任何一方遭遇不可抗拒或政府相關(guān)行業(yè)政策發(fā)生改變足以使本合同無法完整履行，應(yīng)提前通知另一方，其他尚未完成的合作義務(wù)得以豁免。

1、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力，由甲乙雙方各持壹份。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中，所有附件和補充協(xié)議等一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章即成為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議有抵觸的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

3、出本合同以約定內(nèi)容外，任何與本合同簽訂前即雙方協(xié)商未記載于本合同之事項，對雙方均無約束力。

4、本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

5、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之后生效，有效期至

6、本合同于 年 月 日于 簽訂

甲方：乙方：

早教中心協(xié)議書范本篇四

甲方(許可人):。

乙方(被許可人):。

根據(jù)《民法典》及其他相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、互利的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方的_____教育組織，在甲方授權(quán)下，開展學(xué)歷培訓(xùn)及相關(guān)事宜，達(dá)成一致，協(xié)議如下：

一、授權(quán)加盟的涵義。

1、_____教育組織是甲方投資建設(shè)和管理的職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范均由甲方制定。_____、_____連鎖教育組織的商號、注冊商標(biāo)均為甲方所有，受法律保護。未經(jīng)甲方授權(quán)，任何單位和個人都不得使用。

2、本協(xié)議所指授權(quán)加盟的涵義為：在乙方認(rèn)同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方作為_____連鎖教育組織的加盟成員，在_____省_________區(qū)，統(tǒng)一使用_____教育機構(gòu)(以下稱教育機構(gòu))的商號及甲方之注冊商標(biāo)，開展職業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)活動。

3、甲、乙雙方各自獨立承擔(dān)民事責(zé)任，相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系。乙方接受甲方授權(quán)后，其教育機構(gòu)按_____連鎖教育組織確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進(jìn)行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務(wù)，接受甲方指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

4、本協(xié)議所指授權(quán)范圍指甲方授權(quán)乙方在指定____市建立一家_____教育培訓(xùn)中心，乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該____市設(shè)立_____教育機構(gòu)的連鎖分部或培訓(xùn)點，甲方不再另外收取授權(quán)金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權(quán)牌，并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它____市或____鎮(zhèn)開設(shè)_____教育機構(gòu)，須與甲方另簽協(xié)議，獲得新的授權(quán);同等申請條件下，乙方享有獲得授權(quán)的優(yōu)先權(quán)。

二、加盟服務(wù)及要求。

2、甲方為乙方提供網(wǎng)站宣傳，注冊會員，發(fā)布課程信息，學(xué)校信息;。

3、乙方應(yīng)積極配合甲方及時更新學(xué)校信息和招生課程。

三、合作的目標(biāo)。

甲、乙雙方本著精誠團結(jié),共同發(fā)展的合作信念,以不斷完善的培訓(xùn)與服務(wù)模式,本著為消費者提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)的宗旨,提高真理源連鎖教育機構(gòu)以及教育機構(gòu)的社會地位和信譽,促進(jìn)培訓(xùn)事業(yè)的繁榮與發(fā)展,同時為雙方帶來經(jīng)濟效益,實現(xiàn)共贏發(fā)展.

四、擔(dān)保措施。

2、乙方保證在本協(xié)議有效期內(nèi)正常營業(yè)，保證提供保質(zhì)、保量的培訓(xùn)課程和服務(wù);。

4、乙方有價格調(diào)整或階段性優(yōu)惠，需要及時告知甲方，甲方會員享受相應(yīng)的優(yōu)惠;。

5、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按上述條款或承諾提供培訓(xùn)或服務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、費用條款。

1、加盟費。

授權(quán)乙方加盟_____連鎖教育組織，準(zhǔn)許乙方在指定____市或____鎮(zhèn)開設(shè)_____教育機構(gòu)。一次性交納，簽約即付。

2、品牌使用費。

_____品牌(包括但不限于注冊商標(biāo)、商號、運營規(guī)范、商業(yè)技巧、管理模式)的使用許可費、維護費，按年收取。

3、管理費。

按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學(xué)管理、廣告宣傳等開支的補貼。

4、證書費。

由加盟方將實際考試合格的學(xué)員人數(shù)上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認(rèn)證及工本費實收。

5.收費辦法。

1)加盟費的支付：簽約當(dāng)日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本協(xié)議書開始生效。

2)品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方;當(dāng)年____月____日前交納第________年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權(quán)牌和授權(quán)證書。第________年度(即簽約當(dāng)年)的品牌使用費按簽約月份至當(dāng)年年底的月數(shù)折算，簽約當(dāng)日即付。

3)管理費的支付：根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額，按比例合作雙方進(jìn)行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算，每人_____元。

4)證書費的支付：證書認(rèn)證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向?qū)W員收取。

6.如果乙方因違反法律、法規(guī)或本協(xié)議及其它有關(guān)規(guī)定而被甲方終止授權(quán)，或乙方提出終止授權(quán)，或乙方自動退出_____連鎖教育組織時(乙方教育機構(gòu)與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務(wù)聯(lián)系)，則乙方所交納的授權(quán)金和品牌使用費不予退還。

六、雙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利。

1)甲方對_____、_____連鎖組織等商號、注冊商標(biāo)及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權(quán)利，受法律保護，任何個人、單位均不得侵犯。

2)甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權(quán)，以確保其按甲方統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范運行。

3)甲方有權(quán)要求乙方及時、準(zhǔn)確、全面地提供加盟中心的財務(wù)數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。

4)甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關(guān)費用。

5)當(dāng)甲方的商號、注冊商標(biāo)、運營規(guī)范、管理制度等專有權(quán)受到侵害時，甲方有權(quán)要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助。

6)如乙方未按本協(xié)議和_____教育機構(gòu)經(jīng)營管理規(guī)范運作，(詳見《_____連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負(fù)責(zé)解釋，甲方有權(quán)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，并應(yīng)及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權(quán)益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或?qū)用酥行慕?jīng)營不善，不能達(dá)到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)收回授權(quán)，終止合作，并有權(quán)要求乙方賠償損失。

7)自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《_____連鎖教育組織章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進(jìn)行考核。考核不合格時，甲方有權(quán)提前終止與乙方的合作。

2、甲方的義務(wù)。

1)全面負(fù)責(zé)_____連鎖教育組織的組織建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè)，為教育機構(gòu)提供培訓(xùn)支持，向教育機構(gòu)提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧，對教育機構(gòu)開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導(dǎo)、支持和管理。

2)提供注冊商標(biāo)、商號，指導(dǎo)乙方做好開業(yè)籌備工作。

3)向教育機構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的教案、教學(xué)大綱，組織師資培訓(xùn)和運營管理培訓(xùn)。

4)通過全國性媒體統(tǒng)一進(jìn)行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關(guān)活動。

5)以不斷完善和先進(jìn)的通訊手段為乙方提供信息服務(wù)。

6)向?qū)W員頒發(fā)培訓(xùn)證書。

7)直接授權(quán)或協(xié)助乙方申請成為專項授權(quán)培訓(xùn)中心。

8)供應(yīng)教材給乙方，指導(dǎo)乙方設(shè)置培訓(xùn)課程。

9)組織年會或經(jīng)驗交流會、研討會，促進(jìn)各教育機構(gòu)之間的合作、溝通、交流。

3、乙方的權(quán)利。

1)乙方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標(biāo)、商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。

2)乙方有權(quán)獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。

3)乙方有權(quán)獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo)。

4)乙方對甲方有關(guān)的經(jīng)營管理制度、規(guī)范有調(diào)整建議權(quán)，但在甲方未作統(tǒng)一調(diào)整之前不得擅自更改。

5)乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項培訓(xùn)、服務(wù)及參加甲方組織的各類活動。

4、乙方的義務(wù)。

1)獨立完成_____教育機構(gòu)開業(yè)所需的有關(guān)法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導(dǎo)。

2)遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3)負(fù)責(zé)辦學(xué)所需的設(shè)備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學(xué)、獨立核算，自負(fù)盈虧。

4)負(fù)責(zé)承擔(dān)辦學(xué)活動中發(fā)生的全部稅金并負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門交納。

5)維護_____連鎖教育組織的名譽及統(tǒng)一形象，保護甲方所有的商號、注冊商標(biāo)及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時，須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。

6)妥善保管與甲方特許業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標(biāo)及其經(jīng)營管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它任何場所、行業(yè)、活動或提供給第三方。

7)向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關(guān)費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。

8)保證培訓(xùn)質(zhì)量，及時處理學(xué)員和客戶投訴。

9)及時、準(zhǔn)確、全面地向甲方提供財務(wù)數(shù)據(jù)及其它市場信息，協(xié)助甲方完成各項市場調(diào)研工作。

10)合作期限內(nèi)，加盟方不得與其他辦學(xué)機構(gòu)再簽訂類似或?qū)I(yè)相近的協(xié)議、合同。

七、違約責(zé)任。

1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關(guān)費用，每遲延____日均須向甲方交納千分之五的違約金。

2.雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對方造成損失，須承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產(chǎn)的損失。

八、合作期限。

1、甲、乙雙方的合作自________年____月____日正式開始，至________年____月____日止。

2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。

九、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)簽。

3、協(xié)議有效期期滿，未辦理續(xù)簽手續(xù)的，即告協(xié)議終止;。

4、協(xié)議有效期期滿前1個月，甲方向乙方發(fā)出續(xù)簽通知，乙方應(yīng)在協(xié)議期滿前完成續(xù)簽手續(xù);如乙方不續(xù)簽，雙方在協(xié)議期滿后5個工作日內(nèi)完成賬務(wù)清算。

十、協(xié)議的糾紛和仲裁。

雙方發(fā)生合同糾紛時，應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商或調(diào)解加以解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，甲乙雙方共同指定當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。

十

一、合同文本。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

蓋章：蓋章：

早教中心協(xié)議書范本篇五

早教中心是嬰幼兒早期教育服務(wù)中心等機構(gòu)的簡稱，那么早教中心的員工守則是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于早教中心員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

一、教師簽定三年。

勞動合同。

考核上崗上崗前屬實習(xí)期不享受獎金待遇。

二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌不履行者一次扣10元。

三、教師必須履行值日制度，中午值班等職責(zé)，并不得在外兼職，值班時間請假一次扣10元。

四、工作時間不得接聽與工作無關(guān)的電話，禁止在工作時間上網(wǎng)，游戲，聊天等，工作時間手機應(yīng)關(guān)機，違反一次扣10元。

五、不準(zhǔn)體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當(dāng)月獎金，累計2次記過一次，工資降一級，累計三次開除。

六、不準(zhǔn)接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應(yīng)，違者扣發(fā)當(dāng)月獎金。

七、節(jié)約用水用電，任何人不得浪費水電，做到人走燈滅，人走上鎖發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。

八、上班時間不準(zhǔn)穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發(fā)不濃妝艷抹。

九、工作時間每周為五天工作日，早八點---晚五點{周三---周日}休息兩天，周一，周二上午800---1130下午13點----16點30，實行值班制。

十、周三為衛(wèi)生日，老師聽課交流學(xué)習(xí)日。

十一、對本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學(xué)具體方法、

教案。

課件。

等中心機密內(nèi)容一律保密不得外傳。違者一次扣100元。重者開除并追究責(zé)任。

十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴(yán)禁個人私用。

十三、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和工作作風(fēng)，節(jié)約光榮浪費可恥，節(jié)約用水用電，人走燈滅，水停，門上鎖。

十四、獎金發(fā)放參照獎金制度。

十五、出現(xiàn)重大事故的班級扣發(fā)當(dāng)月全部獎金連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者班主任自動離崗。

十六、本單位人不得大喊大叫，一驚一乍影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分累計3次開除。

十七、上班時間不得串崗，不得隨意請假，不準(zhǔn)外出不管時間長短按遲到計算扣10元。

十八、對于領(lǐng)導(dǎo)安排工作不服從者，同事之間勾心斗角者，不團結(jié)同事者，和家長吵架者，對孩子大呼小叫者一次扣50無累計3次開除。

家長入園。

規(guī)章制度。

一、家長出入早教中心，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌，為早教中心樹立良好的榜樣。

二、遵守早教中心內(nèi)各項制度，按時接送幼兒上課，因事因病、缺勤要及時請假，家長和幼兒，患傳染病時必須及時告知早教中心。

三、尊敬老師，引導(dǎo)幼兒積極與早教中心配合，主動與幼兒所在班級的老師取得聯(lián)系，及時反映了解幼兒情況共同教育好幼兒。

四、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾，糾紛請家長采取正確方法給予引導(dǎo)教育或和本班級教師反映恰當(dāng)解決不得訓(xùn)訴恐嚇任何幼兒以確保幼兒身心健康。

五、家長和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系不得請客送禮協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī)。

六、要愛護公物，不隨意采摘花果，并教育幼兒協(xié)助保護好早教中心設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不亂扔雜物等。

早教中心協(xié)議書范本篇六

甲方(許可人)：

乙方(被許可人)：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等，互利的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方的品牌連鎖教育機構(gòu)，在甲方授權(quán)下，開展職業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)事宜，達(dá)成一致，協(xié)議如下：

一、授權(quán)加盟的涵義。

1、品牌連鎖教育機構(gòu)是甲方投資建設(shè)和管理的職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度，規(guī)范均由甲方制定。品牌連鎖教育機構(gòu)的商號，注冊商標(biāo)均為甲方所有，受法律保護。未經(jīng)甲方授權(quán)，任何單位和個人都不得使用。

2、本協(xié)議所指授權(quán)加盟的涵義為：在乙方認(rèn)同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度，規(guī)范基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方作為品牌連鎖教育機構(gòu)的加盟成員，在?省?____區(qū)，統(tǒng)一使用品牌教育機構(gòu)(以下稱教育機構(gòu))的商號及甲方之注冊商標(biāo)，開展職業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)活動。

3、甲、乙雙方各自獨立承擔(dān)民事責(zé)任，相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系。乙方接受甲方授權(quán)后，其教育機構(gòu)按品牌連鎖教育機構(gòu)確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進(jìn)行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務(wù)，接受甲方指導(dǎo)，監(jiān)督和管理。

4、本協(xié)議所指授權(quán)范圍指甲方授權(quán)乙方在本協(xié)議第一款第2項明確指定的____市建立一家品牌教育培訓(xùn)中心，乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該____市設(shè)立品牌教育機構(gòu)的連鎖分部或培訓(xùn)點，甲方不再另外收取授權(quán)金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權(quán)牌，并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它____市或____鎮(zhèn)開設(shè)品牌教育機構(gòu)，須與甲方另簽協(xié)議，獲得新的授權(quán);同等申請條件下，乙方享有獲得授權(quán)的優(yōu)先權(quán)。

二、合作的目標(biāo)。

甲、乙雙方本著精誠團結(jié)，共同發(fā)展的合作信念，以不斷完善的培訓(xùn)與服務(wù)模式，本著為消費者提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)的宗旨，提高品牌連鎖教育機構(gòu)以及教育機構(gòu)的社會地位和信譽，促進(jìn)培訓(xùn)事業(yè)的繁榮與發(fā)展，同時為雙方帶來經(jīng)濟效益，實現(xiàn)共贏發(fā)展。

三、費用。

1、加盟費。

加盟費用分為省級代理加盟，一級____市加盟，二級____市加盟等三個組織，其標(biāo)準(zhǔn)如下：

省級代理加盟費：10萬元。加盟單位可在指定省份發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)或開設(shè)直營機構(gòu)，按總部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收取者加盟費。

一級____市加盟費：3萬元。加盟單位經(jīng)營地點處省會____市或經(jīng)濟較發(fā)達(dá)的大中____市，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán)。

二級____市加盟費：1萬元。加盟單位經(jīng)營地處普通____市或縣城，且不具備發(fā)展下級加盟代理機構(gòu)權(quán)。

加盟費一次性交納，簽約即付。

2、品牌使用費。

品牌品牌(包括但不限于注冊商標(biāo)，商號，運營規(guī)范，商業(yè)技巧，管理模式)的使用許可費，維護費，按年收取。

3、管理費。

按年度向加盟方收取管理費用，用于總部對加盟方提供教學(xué)管理，廣告宣傳等開支，按年收取。

4、證書費。

由加盟方將實際考試合格的學(xué)員人數(shù)上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認(rèn)證及工本費實收。

5、收費辦法。

加盟費的支付：簽約當(dāng)日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本協(xié)議書開始生效。

品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方;當(dāng)年____月____日前交納第________年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權(quán)牌和授權(quán)證書。第________年度(即簽約當(dāng)年)的品牌使用費按簽約月份至當(dāng)年年底的月數(shù)折算，簽約當(dāng)日即付。

管理費的支付：根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額，按比例合作雙方進(jìn)行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算，每人_____元。

證書費的支付：證書認(rèn)證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向?qū)W員收取。

如果乙方因違反法律，法規(guī)或本協(xié)議及其它有關(guān)規(guī)定而被甲方終止授權(quán)，或乙方提出終止授權(quán)，或乙方自動退出品牌連鎖教育機構(gòu)時(乙方教育機構(gòu)與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務(wù)聯(lián)系)，則乙方所交納的授權(quán)金和品牌使用費不予退還。

四，雙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利。

甲方對品牌，品牌連鎖組織等商號，注冊商標(biāo)及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權(quán)利，受法律保護，任何個人，單位均不得侵犯。

甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權(quán)，以確保其按甲方統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范運行。?甲方有權(quán)要求乙方及時，準(zhǔn)確，全面地提供加盟中心的財務(wù)數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。

甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方收取加盟費，品牌使用費以及其它相關(guān)費用。

當(dāng)甲方的商號，注冊商標(biāo)，運營規(guī)范，管理制度等專有權(quán)受到侵害時，甲方有權(quán)要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助。

如乙方未按本協(xié)議和品牌教育機構(gòu)經(jīng)營管理規(guī)范運作，(詳見《品牌連鎖教育機構(gòu)管理條例》，該條例由甲方負(fù)責(zé)解釋，甲方有權(quán)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，并應(yīng)及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權(quán)益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或?qū)用酥行慕?jīng)營不善，不能達(dá)到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)收回授權(quán)，終止合作，并有權(quán)要求乙方賠償損失。

自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《品牌連鎖教育機構(gòu)章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進(jìn)行考核。考核不合格時，甲方有權(quán)提前終止與乙方的合作。

2、甲方的義務(wù)。

全面負(fù)責(zé)品牌連鎖教育機構(gòu)的組織建設(shè)，制度建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè)，為教育機構(gòu)提供培訓(xùn)支持，向教育機構(gòu)提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧，對教育機構(gòu)開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導(dǎo)，支持和管理。

提供注冊商標(biāo)，商號，指導(dǎo)乙方做好開業(yè)籌備工作。

向教育機構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的教案，教學(xué)大綱，組織師資培訓(xùn)和運營管理培訓(xùn)。?通過全國性媒體統(tǒng)一進(jìn)行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關(guān)活動。以不斷完善和先進(jìn)的通訊手段為乙方提供信息服務(wù)。向?qū)W員頒發(fā)培訓(xùn)證書。直接授權(quán)或協(xié)助乙方申請成為專項授權(quán)培訓(xùn)中心。

供應(yīng)教材給乙方，指導(dǎo)乙方設(shè)置培訓(xùn)課程。

組織年會或經(jīng)驗交流會，研討會，促進(jìn)各教育機構(gòu)之間的合作，溝通，交流。

3、乙方的權(quán)利。

乙方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標(biāo)，商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。?乙方有權(quán)獲得甲方市場，宣傳廣告上的支持。

乙方有權(quán)獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo)。

乙方對甲方有關(guān)的經(jīng)營管理制度，規(guī)范有調(diào)整建議權(quán)，但在甲方未作統(tǒng)一調(diào)整之前不得擅自更改。

乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項培訓(xùn)，服務(wù)及參加甲方組織的各類活動。

4、乙方的義務(wù)。

獨立完成品牌教育機構(gòu)開業(yè)所需的有關(guān)法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導(dǎo)。

遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

負(fù)責(zé)辦學(xué)所需的設(shè)備，場地，人員，師資，資金等，實行自主辦學(xué)，獨立核算，自負(fù)盈虧。

負(fù)責(zé)承擔(dān)辦學(xué)活動中發(fā)生的全部稅金并負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門交納。

維護品牌連鎖教育機構(gòu)的名譽及統(tǒng)一形象，保護甲方所有的商號，注冊商標(biāo)及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時，須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。

妥善保管與甲方特許業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料，不得將甲方的商號，注冊商標(biāo)及其經(jīng)營管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務(wù)無關(guān)的其它任何場所，行業(yè)，活動或提供給第三方。

向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關(guān)費用(如：管理費，教材資料費，證書工本費)。

保證培訓(xùn)質(zhì)量，及時處理學(xué)員和客戶投訴。

及時，準(zhǔn)確，全面地向甲方提供財務(wù)數(shù)據(jù)及其它市場信息，協(xié)助甲方完成各項市場調(diào)研工作。

1、如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關(guān)費用，每遲延____日均須向甲方交納千分之五的違約金。

2、雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對方造成損失，須承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌，信譽等無形資產(chǎn)的損失。

六、合作期限。

1、甲、乙雙方的合作自________年____月____日正式開始，至年____月____日止。

2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。

七、協(xié)議的變更與終止。

1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協(xié)議未盡事項或需要調(diào)整事項，由甲、乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進(jìn)行補充或調(diào)整。

2、遇有下列情形，則本協(xié)議終止：

合作期滿，甲、乙雙方?jīng)Q定不延長合作期;。

雙方中任何一方的主體消亡;。

由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù);。

經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。

3、在本協(xié)議終止時，甲、乙雙方應(yīng)按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權(quán)債務(wù)。

4、乙方因債務(wù)或其它原因喪失實際經(jīng)營能力時甲方有權(quán)自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務(wù)。

5、本協(xié)議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標(biāo)，商號以及教育機構(gòu)經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權(quán)，必須立即停止使用。

八、爭議的解決。

甲、乙雙方如有爭議時應(yīng)以協(xié)商形式予以解決。協(xié)商不成時，應(yīng)采取訴訟方式解決。

九、其它。

1，本協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。

2，本協(xié)議由甲乙雙方簽字，蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權(quán)金后生效。

甲方：?乙方：

負(fù)責(zé)人簽字：?負(fù)責(zé)人簽字：

蓋章：?蓋章：

____日期：____日期

早教中心協(xié)議書范本篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就托管轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：承租地。

甲方將自己租賃的托管所轉(zhuǎn)讓給乙方，建筑面積106.7平方米，甲方房費交至20___年2月10日(房屋保證金1900元已交)，暖氣費2500元已全額交清。

第二條：附屬設(shè)施的歸屬。

托管現(xiàn)有的桌椅9套、架子床3套、冰箱、燃?xì)庠睢⒑诎?、灶具若干?/p>

第三條：生源及幫帶。

學(xué)生十名，一名老師幫帶至十月底。

第四條：轉(zhuǎn)讓費用與支付方式。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

早教中心協(xié)議書范本篇八

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就百步輔導(dǎo)中心轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守：

一、甲方于_________年_________月_________日自愿將自己位于___________________________轉(zhuǎn)讓給乙方使用，自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務(wù)并享有相應(yīng)權(quán)利。

二、輔導(dǎo)班轉(zhuǎn)讓給乙方后，甲方應(yīng)交完在此之前的有關(guān)房屋租賃的所有費用,乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。

三、房屋內(nèi)現(xiàn)有裝飾(不包括房租租賃合同中說明的物件，如燈具、抽油煙機、太陽能及淋雨、床等)、設(shè)備{包括桌凳(13套左右)，打復(fù)印機(1臺)、空調(diào)(1臺)、風(fēng)扇(兩臺)、餐具(一套)、廚具(電磁爐一臺，水壺一個、暖瓶兩套)、黑板(2個)、書架等)}全部歸乙方所有。

四、乙方分兩次共向甲方支付轉(zhuǎn)讓費等共計人民幣_________元整，并保證首次付款額為_________元整，余額(_________元整)在年月日前主動聯(lián)系甲方付清，且余額與轉(zhuǎn)讓后乙方的經(jīng)營、盈利情況無關(guān)，余款付清后甲方將把房屋的剩下的一把鑰匙轉(zhuǎn)給乙方。

五、乙方在此之后可以無償使用甲方的輔導(dǎo)班名稱(百步輔導(dǎo)中心)，乙方接手前該輔導(dǎo)中心所產(chǎn)生的學(xué)費退、交等債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān);此合同簽字后即雙方承認(rèn)經(jīng)營場所、車庫等(_________)債權(quán)、債務(wù)清。乙方簽字后的此輔導(dǎo)中心的一切經(jīng)營行為(有關(guān)學(xué)生的、房屋的、車庫的、裝飾的)及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

六、甲方在此之前所有學(xué)生名單、學(xué)生聯(lián)系信息以及教材，資料無償轉(zhuǎn)讓給乙方(所見即所得)。在乙方使用該輔導(dǎo)班名稱過程中，甲方不得在綠苑1期開設(shè)同名輔導(dǎo)班。

七、本合同未涉及到的所有權(quán)和所有物均不在本合同約束的范圍內(nèi)。本合同只約束本合同所闡述到的所有權(quán)和所有物。

八、本合同一式五份，雙方每人各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日