疫情期間企業(yè)調研方案范文通用(實用14篇)

每個人都可以參與方案的制定和實施，通過合理的方案，可以推動個人和組織的發(fā)展。需要充分調研和分析，找出問題的關鍵所在。通過參考范例方案，我們可以發(fā)現(xiàn)一些常見的錯誤和盲點，以避免重蹈覆轍。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇一

按照四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部公告（第18號）和20xx年11月5日召開的全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻調度會會議精神，依據《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》和《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》要求，結合屬地疫情防控要求和學校實際，特制定本方案。

按照學校疫情防控工作領導小組安排，調整學校新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部成員。

指揮長：肖峰。

副指揮長：鄭輔春、倪波、郭杰、向楨、向守兵。

指揮部辦公室設在黨政辦，負責全校新型冠狀病毒肺炎疫情應急防控工作的協(xié)調處理。

1、建立“學校—系部—年級—班級”四級聯(lián)動機制。各基層黨組織嚴格落實組織領導責任，依托“學?！挡俊昙墶嗉墶彼募壜?lián)動機制，做到疫情防控全天候、全覆蓋、無死角。全校教職工非必要不出差、不離德、不出省，確需出差須經疫情防控指揮部批準后方可公出。廣大黨員自覺接受黨性鍛煉和實踐考驗，主動承擔黨組織分配的工作任務，自覺落實個人安全防護措施，不信謠、不傳謠、不聚集、不串門，確保疫情防控工作層層落實。

2、建立規(guī)范工作制度和流程。完善學?！斗揽匦畔蟾嬷贫取贰秱魅静∫咔閳蟾嬷贫取贰兑虿∪闭n缺勤登記報告制度》《復課返崗證明查驗制度》《學生體溫檢測和健康監(jiān)測管理制度》《校園清潔消毒與環(huán)境管理制度》《健康教育制度》等。細化防控工作流程，制定學校疫情防控工作流程、校園和宿舍區(qū)管理流程、學校集中隔離醫(yī)學觀察流程。

3、建立重點場所和人群網格化管理機制。（1）全校劃分為辦公區(qū)、學生宿舍區(qū)、教職工宿舍區(qū)、食堂區(qū)、校門區(qū)、教學區(qū)、其他公共區(qū)七大區(qū)域。辦公區(qū)室內各部門自行負責；公共區(qū)域、教職工宿舍區(qū)、其他公共區(qū)域后勤管理處負責；學生宿舍區(qū)學生處負責；食堂區(qū)后勤中心負責；校門區(qū)保衛(wèi)處負責。教學區(qū)委托第三方公司每日清掃、消毒1—2次，并做好記錄，后勤管理處負責監(jiān)督、檢查。（2）將人群劃分為在校學生、教師及家屬、職工、校外機構駐校人員四類。師生及家屬由各基層黨組織負責，職工由所在部門負責，校外機構駐校人員由科研與社會服務處負責。

4、建立督辦督查制度。按照四川省教育系統(tǒng)“六嚴”“六到位”要求，學校疫情應急指揮部牽頭對校內防控工作進行督導檢查，定期向疫情防控工作領導小組成員通報學校防控工作情況；學校黨委和領導小組及時召開會議研究解決防控工作中的問題，落實整改措施。各黨總支（直屬支部）、職能部門要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性，提高政治站位，強化責任擔當。

1、監(jiān)測和掌握師生健康狀況。各基層黨組織全面摸排師生每日自身身體健康狀況、去向、是否前往疫情防控重點地區(qū)、是否接觸過疫情防控重點地區(qū)高危人員情況。教職工方面，校內各基層黨組織負責監(jiān)測本組織各部門所有教職員工健康狀況并向學校日報；學校下屬各產學研平臺向相關基層黨組織報送信息，校外駐校機構（杰創(chuàng)科技、1981、596匯智中心、農機中心、珠江汽修廠、育成中心等）向科研與社會服務處報送。學生方面，以班級為單位，由各班輔導員（班主任）負責了解掌握班級學生情況并向所在黨總支日報，各黨總支將信息匯總后向黨政辦日報。

2、校門管理。校領導周帶班、中干值守，檢查各值班點的工作情況；遇不能處理之緊急情況，及時聯(lián)系學校疫情應急指揮部。學生處、保衛(wèi)處、后勤管理處等部門落實好部門值班值守。開放1、3、5號門，其他校門禁止車輛和行人出入。外來人員原則上不得入校，如需入校須亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫，提供48小時內核酸檢測陰性報告，做好實名登記工作。對所有進出校門的師生和家屬區(qū)人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫。各基層黨組織每日對人員健康狀況進行監(jiān)測，執(zhí)行“零報告”制度；非本人居住的`外來人員由戶主向所屬基層黨組織報備居住人信息（含門牌、姓名、身份證號、聯(lián)系方式、職業(yè)、個人健康狀況），同時由戶主做好每日健康狀況上報工作。

3、衛(wèi)生整治。按照清潔衛(wèi)生為主，預防性消毒為輔原則，后勤管理處組織清潔工，每日分區(qū)域清除校內落葉、積水、污水、污物，保證校內衛(wèi)生清潔。學生宿舍、教學樓、圖書館、體育館每日開窗通風，保持空氣流通。在教室、食堂等公共區(qū)域衛(wèi)生間配置洗手液和肥皂等。全校設置有明顯標示的“廢棄口罩”專用收集容器，每日對收集容器進行消毒并由專人將廢棄口罩收集到校醫(yī)務室的醫(yī)療廢棄物存放點，由有資質的專業(yè)公司清運、處理。定期開展防疫大檢查，重點對食堂、宿舍、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、電梯、廁所等重點區(qū)域的清潔衛(wèi)生消毒情況進行排查。

4、醫(yī)療準備。學校醫(yī)務室工作人員24小時待命，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促、呼吸道癥狀的師生員工及時上報疫情防控指揮部辦公室（黨政辦）并進行病情排查，確保無遺漏。與兩級疾控和中西醫(yī)結合醫(yī)院、市醫(yī)院、二醫(yī)院密切聯(lián)系，聯(lián)防聯(lián)控。邀請市、區(qū)兩級疾控中心相關人員到校指導防疫工作開展。醫(yī)務室專業(yè)人員對校內各部門進行集中防疫知識宣傳和消毒培訓。將學生宿舍2舍（2—4樓）配置為我校臨時隔離觀察場所。

5、物資儲備。后勤管理處負責設置充足的洗手水龍頭，配備足夠的肥皂和洗手液。密切保持與上級主管部門及教育部門的溝通聯(lián)系、積極爭取市委市政府、指揮部和保障部門的支持，多渠道采購配置口罩、溫度計、防護服、護目鏡等物資。統(tǒng)籌全校防控物資，做好物資發(fā)放和記錄工作，確保物資準備充分，發(fā)放有序。

6、消毒管理。

（1）辦公區(qū)域：室內各部門自行消毒1—2次，并做記錄，每天通風1—2次。公共區(qū)域每日消毒1—2次，并做記錄。

（2）教學區(qū)：第三方公司每日清潔、消毒并做好消毒記錄。

（3）宿舍區(qū)：室內自行消毒1—2次，并做記錄。公共區(qū)域每日消毒1—2次，并做記錄。

（4）食堂：餐具均經過高溫消毒，后廚用酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。

（5）電梯：每天地面噴灑消毒，按鍵及箱體壁酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。

（6）公共衛(wèi)生間：每日消毒，并做好消毒記錄。配置洗手液、肥皂、香皂等清潔用品。

（7）校園其他公共區(qū)域：每日清掃，及時清運生活垃圾。

（8）快遞和超市：對快遞入校前實行整車消殺，進?？爝f人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫和提供48小時內核酸檢測陰性報告，師生取快遞帶口罩，進超市師生須帶口罩，門口須張貼明顯的提醒標識。

（9）監(jiān)督檢查：后勤管理處安排專人對校內各區(qū)域消毒情況執(zhí)行每日檢查。

7、食堂管理。執(zhí)行學院《后勤服務中心新型冠狀病毒感染的、肺炎疫情防控管理方案（試行）》，加強員工教育培訓、做實人員管理、嚴格采購管理、加強烹飪與銷售環(huán)節(jié)管理、落實后廚管理細節(jié)、加強餐廳就餐管理、切實做好清洗消毒工作、做好特殊供餐準備。后勤服務中心負責與學校蔬菜、食品簽約供應商保持密切聯(lián)系，確保必須商品和物資供應有序、價格穩(wěn)定。規(guī)范冷鏈食品使用、索取相關證照。實行錯峰分區(qū)就餐，嚴格1米線排隊，就餐時按照“一人一桌”的原則分散就坐，不聚集、不扎堆。進入食堂保持打飯打菜全程佩戴口罩。后勤服務中心要求食堂工作人員提供48小時內核酸檢測陰性報告，嚴格執(zhí)行晨檢制度、檢雙碼、測體溫、戴口罩、做記錄。

8、教學管理。避免大型集體活動，控制人員密度，保持教室、實訓車間的衛(wèi)生和通風等。堅持要求教師進行健康情況日報，確保任課教師身體健康；要求教師盡量減少去人流密集的公共場所、減少乘座公共交通工具、減少接觸外來人員，從而減少被傳染的機率；對教學任務重的實訓車間實行錯峰教學。德陽市以外的實習學生按屬地原則做好疫情防控，不得提前返校；暫停德陽市域范圍內的校外實習。

9、宿舍管理。每天定期為寢室消毒并做好記錄，晨、午、晚為學生測量體溫，學生集中休息時間保證寢室通風良好。在現(xiàn)有的《學生宿舍管理十條禁令》第三條增加“疫情期間禁止串門扎堆”內容，由學生處—宿管中心—系部—班級層級管理，加強宣傳教育。落實宿舍網絡、水電保障。

10、宣傳教育與心理防護。通過網站、微信公眾號、qq群等平臺，“在線主題班會”“團日活動”“同上一堂思政大課”等系列活動，引導師生理性認識疫情，增強自我防護。開設疫情專項線上心理援助服務，為師生在疫情防控期間提供心理支持、危機干預等服務，維護師生心理健康，防范心理壓力引發(fā)的極端事件。開設健康教育公選課，抓好普識教育。加強教師、食堂工作人員、宿舍管理人員、衛(wèi)生防疫人員和保潔員導流、消毒、測溫等培訓。學校防疫工作領導小組和學校疫情防控應急指揮部的指揮下，由黨政辦牽頭、多部門協(xié)同，認真開展疫情應急處置演練。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇二

按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。

為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導，經會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

領導小組下設辦公室，xx任辦公室主任，具體負責協(xié)調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。

1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。

2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。

3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。

4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。

5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。

6、做好個人防護工作。做到勤洗手；

家中每天至少開窗自然通風1小時；

地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；

勤洗、曬衣服和被褥；

保持房間清潔干凈；

不吃生肉和野味；

飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。

1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。

2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。

3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及xx節(jié)期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇三

根據江蘇省教育廳《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作的緊急通知》《南京科技職業(yè)學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作預案》等件有關規(guī)定，結合我校實際，現(xiàn)制定疫情防控物資管理辦法。

學校防控作領導組指導開展疫情防控應急物資管理作，具體常作由學校后勤保障專項作組組織實施。

根據學?！蛾P于成疫情防控作專項作組的通知》(南科委字〔20xx〕6號)要求，后勤保障作組組長由錢聞明同志兼任，副組長由李季平、葛堅、張云良、王國祥、劉舍禮同志兼任。

疫情防控應急物資管理由黨政辦、后勤服務中、資產處牽頭，財務處、審計處等相關部門配合實施，具體任務主要包括物資需求統(tǒng)計、物資采購計劃、多聯(lián)系貨源、及時實施采購、物資保管存放以及物資申請、批復及發(fā)放等作，負責統(tǒng)籌全校應急物資的使調配，及時向上級報告事態(tài)變化情況、提出請求援等。

(一)疫情防控應急物資需求統(tǒng)計與采購計劃

1、應急物資需求統(tǒng)計

各單位、各部門從作需要出發(fā)，統(tǒng)計物資需求，上報物資清單。

物資清單主要包括物資名稱、規(guī)格、數量以及急需程度等。

疫情防控應急物資主要包括消毒液、罩、體溫測量儀、防護服等物品，其他物品由各單位、各部門按照學校相關規(guī)定采購。

2、應急物資采購計劃。

學校后勤保障專項作組匯總統(tǒng)計各單位、各部門物資需求，結合上級要求、當前狀況及未來趨勢等情況，定期充分研究、科學制定防控物資批量采購計劃，形成《南京科技職業(yè)學院疫情防控應急物資批量采購清單》(附件1)，報學校疫情防控作領導組研究確定。

(二)疫情防控物資貨源聯(lián)系與采購實施

3、應急物資貨源聯(lián)系。

學校相關部門密切與地政府、教育廳聯(lián)系，想設法多管齊下，積極開展聯(lián)系應急物資貨源聯(lián)系作。

4、應急物資采購實施。

經學校疫情防控作領導組研究同意，相關部門根據物資批量采購計劃，合理選擇采購渠道，及時實施物資采購。

對于市場緊缺、需求緊迫且多聯(lián)系法通過常規(guī)采購式獲取的應急物資，由后勤保障作組提出有關建議(明確采購式、名稱、數量及單價等)(附件1)，經學校疫情防控作領導組研究同意后實施。

(三)疫情防控物資儲備存放與申請領

5、應急物資儲備存放。

批量采購的應急物資到校庫須填寫《南京科技職業(yè)學院疫情防控應急物資庫交接單》(附件2)或供貨商出具的送貨清單，建臺帳、定期盤點，安排專妥善保障物資(附件3)。

6、應急物資申請領。

應急物資采取“集中管理、統(tǒng)調配、部門申請、審批領”的原則進發(fā)放使，物資發(fā)放建臺帳明確庫與領取、名稱與數量、期與員等信息。

各單位、各部門從作需要出發(fā)，以部門為單位提出物資申請，經學校疫情防控作領導組辦公室審核同意，領取相關物資并由各領部門指定專妥善保管物資，做好發(fā)放記錄備查。

學校疫情防控作領導組可結合作需要緊急調配應急物資。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經開區(qū)、各企業(yè)：

根據中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復工工作，促進我縣企業(yè)有序、安全復工復產，結合我縣實際，特制定如下實施方案：

全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監(jiān)管、應急狀況有預案等要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產經營。

1、嚴格復工時間。按照《xx市人民政府辦公室關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必須（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和物流供應等行業(yè)）等相關企業(yè)除外，縣內各類企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時前復工。

2、縣內企業(yè)因特殊情況，確需于20xx年2月x日24時前復工的，應當到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經審查后方可開工生產；2月x日24時后確需復工企業(yè)應當到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)備案，未經備案的企業(yè)，不得擅自復工。

3、加強疫情防控領導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定企業(yè)復工疫情防控工作方案，包括領導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

1、實行復工備案制。復工前，企業(yè)應當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書（其中員工承諾書留企業(yè)存檔）等相關材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)備案后，方可啟動復工。

2、排查返崗員工。復工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。

3、做好疫情物資保障。企業(yè)應安排應對疫情的專項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。

4、開展消毒防護。在復工前，要對廠區(qū)內車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。

7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。

1、按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)要加強轄區(qū)內企業(yè)疫情防控復工復產管理，成立疫情防控企業(yè)復工工作領導小組，明確分管領導、包聯(lián)責任人，健全企業(yè)包保機制。

3、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡員，指導督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產經營動態(tài)，結合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務。

4、各行業(yè)主管部門要圍繞職責做好督查監(jiān)管。縣發(fā)改委負責協(xié)調三產領域企業(yè)管理；縣經信局負責工業(yè)企業(yè)管理，縣商務局負責商場、超市管理；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)經營主體管理；縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理；縣市場監(jiān)管局負責餐飲服務業(yè)管理；縣文旅局負責文化場館、景區(qū)、網吧等管理；縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理；縣衛(wèi)健委負責對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。

5、對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經備案的企業(yè)，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。

6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據疫情防控情況進行適時更新。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇五

為推動和完善我校學生心理健康教育工作，創(chuàng)建和諧校園，有效地對學生心理危機進行干預，及早預防、及時疏導、快速干預、有效控制學生中可能出現(xiàn)的心理危機事件，減少學生因心理危機帶來的生命、財產、健康損失，促進學生身心健康成長，結合我校實際，經校領導班子決定，成立心理危機干預工作領導小組，現(xiàn)將領導小組成員名單及有關工作安排如下：

組長：校長

副組長：副校長

成員：各班主任

1.生命第一原則。

心理危機干預首先應本著關注學生心理健康和珍惜學生生命——“生命第一”的理念出發(fā)，提高我校全體師生熱愛生命、熱愛生活的意識。

2.面向全體師生的原則。

為全體師生提供心理危機輔導、心理知識普及、心理危機干預培訓等，從而提高學校全體師生對心理危機的關注，并提高師生的心理危機覺察能力、心理危機處理和應對能力。

3.以預防和預警為主原則。根據《關于進一步加強疫情防控期間學生心理健康教育工作通知》做到心理危機早發(fā)現(xiàn)早應對，及時提供精準的心理援助指導及心理服務，是心理危機干預的重點。

4.尊重與理解學生的原則。

本著理解、關懷、尊重和共情的咨詢理念，為全體學生提供心理危機知識宣傳、預防、預警及干預工作。

5.個別性對待原則。

根據不同師生心理特點和個體背景，提供具有針對性和及時性的心理危機預防和干預措施。

6.協(xié)調合作原則。

實施危機干預過程中，需要學校全體領導、老師及相關部門協(xié)調配合，履行職責，積極主動地開展工作。

領導小組要負責好學校心理危機干預的.全面實施，成員之間分工合作、互相配合，同時互相溝通和互相學習，合理的危機干預領導小組可以促成學校心理危機工作的順利展開。

根據本校學生的心理特點，建立心理危機干預系統(tǒng)。其中，以心理健康、心理危機知識的教育為立足點，以心理危機干預中的“預防、預警”為重心，建構全方位、各個部門協(xié)調合作的心理危機干預體系。

(一)為受影響學生提供心理健康服務;

(二)為有需要的學生提供心理危機干預;

(三)積極預防、減緩和盡量控制疫情的心理影響;

1、了解受疫情影響的學生的心理健康狀況，根據所掌握的信息，及時識別高危學生，避免極端事件的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的群體心理危機苗頭，及時向防控工作領導小組報告，并提供建議的解決方案。

2、綜合應用各類心理危機干預技術，并與宣傳教育相結合，提供心理健康服務。

3、建立學校三級預警系統(tǒng)：

一級預警系統(tǒng)以班級為單位，主要由班主任及時發(fā)現(xiàn)和預防心理危機;

二級預警系統(tǒng)以各年段長、政教處負責人，把握年級學生心理特點;

三級預警系統(tǒng)主要指專職心理老師，做好心理危機知識普及、學生心理檔案管理、學生心理咨詢及危機處理，必要時并做好轉介工作。

班主任：了解班內學生情況，做好確診病例、疑似病例、發(fā)熱情況等統(tǒng)計，了解學生是否有與新型肺炎患者密切接觸的經歷，了解學生是否因肺炎疫情出現(xiàn)過度的焦慮、恐怖、失眠等情況，將相關情況匯報政教處。

心理健康中心：針對疫情造成的心理影響，進行針對性的干預和宣傳，引導學生科學有效地進行自我調節(jié)。對有需要的學生進行個別化心理輔導。

提供心理咨詢師手機號碼方便學生與家長的在線個別化咨詢、組建心理危機干預群方便學生、家長、教師的普遍大眾化心理問題咨詢。

各位專業(yè)心理老師可以視情況需要通過(qq、釘釘、微信等軟件)為各需求群體提供優(yōu)質專業(yè)的講座。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇六

為有效應對疫情，確保居民生活必需品物資供應通暢，根據《區(qū)生活必需品物資保障應急預案》要求，特制定本方案，具體如下：

xxx

經過測算，轄區(qū)內現(xiàn)有居民15329戶，按照1戶蔬菜糧食周用量13公斤測算，每周20萬公斤。設置集中送貨點1個，在區(qū)乒乓球學校訓練館，用于集中儲存和分裝。

街道物資集中分撿點設置工作人員100人，人員缺口需要區(qū)里統(tǒng)一調配合。另外，其他12個配送點，平均每個點配送1277戶，每個點設置7名工作人員，平均每人配送182戶。

一是加強組織領導。街道黨工委書記、辦事處主任要對物資配送工作負總責，每名班子成員包保2個配送點。兩個社區(qū)居委會主任提前規(guī)劃工作，掌握工作流程。

二是確保人力投入。街道社區(qū)工作人員，應按照街道統(tǒng)一部署開展工作，各司其職，各負其責，確保第一時間啟動到位。

三是加強宣傳發(fā)動。一方面鼓勵年輕的居民加入到物資保障志愿者中來，充實力量。另一方面提高群眾知曉率，缺少物資不用慌，蔬菜到了不能搶，安心在家等配送。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇七

為規(guī)范婁底市新冠肺炎疫情防控物資管理，根據湖南省《關于全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控物資保障有關問題的會議紀要》要求和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部部署，結合我市實際，特制定本制度。

本辦法所指疫情防控物資是指我市集中產和采購、受贈及上級下?lián)芙o我市的84消毒液、免洗消毒凝膠、絡合碘、75%酒精、洗消毒液、測溫器材、醫(yī)防護罩、防護服等疫情防控物資。

防控物資按照“集中統(tǒng)籌、專業(yè)管理、保障急需、專物?！钡脑瓌t，由市信局指定專專庫進統(tǒng)管理，保管員按時驗收、核實、登記、庫，并建疫情防控物資管理檔案，每報告疫情防控物資儲備、領取情況。

1、本市集中采購和健緣醫(yī)療、乘藥業(yè)集中產的防控物資由市信局根據市防控作指揮部的要求按照統(tǒng)購統(tǒng)配統(tǒng)銷原則庫管理。

2、上級下?lián)艿姆揽匚镔Y由各承接單位交(報)市信局統(tǒng)庫管理。

3、市紅字會、市慈善總會、市商聯(lián)、市僑聯(lián)等單位的捐贈物資，定點捐贈的按相關規(guī)定辦理，數據報市信局備案，定點捐贈的物資交市信局統(tǒng)庫管理。

市級防控物資調配堅持以下四個原則：是急優(yōu)先保障，先保障醫(yī)療救護員，重點服務防控線;是重點地區(qū)優(yōu)先保障，不搞平均分配;三是根據2防控物資產和存放地點實就地就近調配;四是及時調配，每天調配次。

1、統(tǒng)籌安排，集中調配。市級所有防控物資調配由市信局統(tǒng)負責，市衛(wèi)健局(名副局長和名科長)、市市場監(jiān)管局、市交通運輸局、市財政局各派名科長到市信局集中辦公，集中調度，分組實施。

2、各需求單位實“把”負責的歸管理制度，對所轄部門、單位需調的防控物資品種、數量嚴格審核把關，并填寫防控物資申請審批單(見附表)，報市信局按程序審批發(fā)放。

3、市信局負責根據每防控物資庫存數量按需求及時調配到重點地區(qū)、重點單位、重點部門。

4、市衛(wèi)健委負責按照每防控物資保障組分配的物資數量調配到醫(yī)療衛(wèi)系統(tǒng)，并負責全市所有專醫(yī)護罩和防護服的調配。

5、每上午11點前，各單位將疫情防控物資需求情況報市信局。市信局根據庫存及分配原則制定當防控物資調配案報市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部批準，并于下午17:00點前由市信局調配到位;下午17:30前由市信局將當天產、采購、庫及調配情況報市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作指揮部和市紀委備案。

1、市信局：負責全市防疫物資的產、政府采購、調配和管理，負責防疫物資保障組常作的協(xié)調處置和信息匯總上報。

2、市衛(wèi)健委：負責全市醫(yī)療衛(wèi)系統(tǒng)防疫物資的審核申報和管理，負責對專醫(yī)療物資的對采購作。

3、市交通運輸局：負責疫情防控物資的運輸和車輛保障，并開辟運輸“綠通道”和海外物資關的協(xié)調作。

4、市市場監(jiān)管局：負責本市產、采購和受贈物資的質量監(jiān)管和保障作。

5、市財政局：會商市信局按照戰(zhàn)時狀態(tài)進應急采購，實先采購后備案，采購時預付部分貨款，確保企業(yè)資流動性。

6、市公安局：負責防控物資的安全保障及配合相關部門打擊違法犯罪活動。

7、市紅字會、市商聯(lián)、市僑聯(lián)、市慈善總會等單位在負責本單位受贈物資統(tǒng)庫管理的同時，要發(fā)揮優(yōu)勢，積極加防疫物資外購度。

8、其他成員單位按疫情防控作的要求，切實履各職責。

各責任單位要加強監(jiān)管，任何單位不得擠占、挪和擅分配防控物資，對管理混亂、虛報冒領、挪和擅分配防控物資等問題，由市紀委市監(jiān)委依法依規(guī)嚴肅查處。同時，各單位要加執(zhí)法度，嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利、制假售假、擾亂防控物資管理等違法犯罪為，依法依規(guī)從嚴從速處理。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇八

為進一步落實全鎮(zhèn)企事業(yè)單位貫徹落實疫情防控各項措施要求，按照科學防控、精準施策的原則，在積極有序推進復工復產的同時，嚴防疫情反彈，5月1日上午，xx鎮(zhèn)疫防控應急指揮部組成專項檢查組對鎮(zhèn)內復工復產141家工業(yè)企業(yè)進行疫情防控措施落實情況檢查。

接到上級通知后，xx鎮(zhèn)疫防控應急指揮部立即召開會議，會上制定了《企業(yè)復工復產疫情防控措施落實檢查工作方案》，同時共成立了16個檢查組，對轄區(qū)141家復工復產企業(yè)進行逐一檢查。一組由分管工業(yè)的班子成員帶隊，負責檢查xx鎮(zhèn)18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；二至十六組分別由15個社區(qū)書記帶隊，負責檢查各自轄區(qū)內的非規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

檢查組對照《低風險地區(qū)企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施檢查表》，通過認真查看企業(yè)的生產場所、員工食堂和宿舍、以及員工及車輛出入臺賬，對復工復產企業(yè)的員工流動情況、員工身體情況、員工用餐管理、員工宿舍管理、工作場所通風換氣、工作場所消毒殺菌、疫情防控知識科普宣傳、個人防護以及企業(yè)應急處置能力共九項防控措施的落實情況進行了檢查。經查看，我鎮(zhèn)141家復工復產企業(yè)均按規(guī)定落實了疫情防控措施。

當前疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，xx鎮(zhèn)將切實提高政治站位，堅持底線意識，嚴格落實疫情防控各項措施，筑牢群防群控防線，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。持續(xù)嚴格落實“五把關、四到位、三落實”機制，有序穩(wěn)妥推動企業(yè)復工復產。針對疫情防控的薄弱環(huán)節(jié)，補短板、強弱項，堅決做好疫情防控工作。

一是要進一步加大重點人群摸排力度，迅速組成隔離專班，對重點人員集中隔離，對確診病例、疑似病例應收盡收，堅決防止疫情蔓延。

二是要進一步壓實聯(lián)防聯(lián)控責任，壓實干部責任，做到責任包干到位、落實到位，廣泛發(fā)動群眾，形成工作合力，有序打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

三是要進一步加強重點場所管控力度，對農貿市場、衛(wèi)生院等人員活動密集場所加強日常管理，規(guī)范消殺、管控。

四是要進一步提升宣傳覆蓋面，確保宣傳不留死角、不留盲區(qū)。

五是要進一步加大物資保障力度，做好檢測物資、消殺物資籌措工作，確保疫情防控需要。

六是要進一步做好鄉(xiāng)村清潔，營造整潔干凈的鄉(xiāng)村環(huán)境。

七是要進一步壓緊壓實復工復產企業(yè)包干責任制，加大服務扶持，督促企業(yè)按規(guī)程盡快復工復產。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇九

為落實《關于延遲**區(qū)內企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。

2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發(fā)市場（含農產品批發(fā)市場）可以復工。

2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網絡辦公、線上辦公。

2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房。

地產服務企業(yè)可以復工。

暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所（網吧），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位。

擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：

（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。

（二）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（三）員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班；對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。

（四）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。

（五）內部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經營辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

（六）清潔消毒到位。使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。

（一）由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復工復產申請。

（二）具備復工復產條件的服務業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯(lián)合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室（設在縣發(fā)改局）備案。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產。各行業(yè)主管部門要強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。

四、其他工作要求。

（一）企業(yè)復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。

（二）各村（社區(qū)）委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業(yè)上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。

（三）縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業(yè)必須嚴格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。

（四）縣衛(wèi)健局負責審核企業(yè)各項具體防控措施是否達標到位。

（五）縣交通局負責協(xié)調員工的交通問題。

（六）對不達到復工復產條件強行復工復產的企業(yè)，由公安部門強行責令停產。

xxx公司責任承諾書。

（模板，企業(yè)根據實際情況和屬地要求完善調整）。

馬山縣人民政府:。

因企業(yè)生產經營需要，按照《馬山縣服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及相關疫情防控要求，結合本企業(yè)實際情況，擬于2020年??月???日起正式復工。

單位承諾，復工期間，將切實承擔企業(yè)范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,加強職工健康監(jiān)測，完善相應設施設備，提供防護用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒，落實好復工的各項安全措施，制定防控工作預案，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況,并配合做好有關工作,如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導致出現(xiàn)確診病例,將依法依規(guī)承擔有關責任。

承諾單位:。

法定代表人:。

時??間:。

（模板，企業(yè)根據實際情況完善調整）。

根據《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》、《馬山縣服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及有關新冠肺炎防控規(guī)定，堅決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業(yè)復工工作，特制定xxx有限公司復工方案，具體如下：

一、防控體系落實到位。

1、成立疫情防控工作組，由總經理擔任工作組總指揮，各部門負責人任組員。

2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網格化管理。

二、企業(yè)職工排查到位。

1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。

2、對于xx、xx及xx等重點疫區(qū)職工(名單附后)，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回人員（名單附后），要求實施14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。

3、對于宿舍管理員、食堂供應單位等外協(xié)單位，實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。

三、防控物資準備（分發(fā)）到位。

1、在屬地防控主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

2、向職工及時發(fā)放防控物資，每部門（科室）發(fā)放體溫計1只，口罩xx只，并做好登記工作。

3、防控物資由xxxx部門負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經營生產和職工健康防護使用。

四、防控措施執(zhí)行到位。

1、在xx期宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xx負責，確保落實14天居家觀察要求。

2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。

a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由x門保安負責，步行職工由x門保安負責。

b)醫(yī)務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。

c)外部人員由保安負責檢測。

d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，禁止進入宿舍和經營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當地防疫指揮部。

3、做好經營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，空調溫度提高，場所定期消毒。

4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。

5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。

6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。

7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。

8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。

五、異常情況報告到位。

1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報給公司及政府相關部門。

2、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當地防疫工作指揮部。

3、由xxx部門負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，由疫情防控領導小組根據情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產的預案措施。

六、安全工作確認到位。

1、復工前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。

2、做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

3、因部分職工不能及時到崗，個別需要作業(yè)資質的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質。

xxx公司新型肺炎防控應急預案。

（模板，企業(yè)根據實際情況完善調整）。

為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。

一、疫情防控工作組。

（一）成員。

總指揮：xxx。

總經理（xxxxxxxxxxx）。

副總指揮：xxx。

管理部部長（xxxxxxxxxxx）、xxx。

全管理室部長（xxxxxxxxxxx）。

辦?公?室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。

專項應對工作小組：

安全管理部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。

人事部：xxx（xxxxxxxxxxx）。

醫(yī)務室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。

后勤部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。

宿??舍：xxx（xxxxxxxxxxx）。

食??堂：xxx（xxxxxxxxxxx）。

設備部：xxx（xxxxxxxxxxx）。

生產部：xxx（xxxxxxxxxxx）。

（二）職責。

1、總指揮、副總指揮：

a)決定預案的啟動；b)組織聯(lián)絡各職能部門，部署相關事務；c)調用公司人員、各類物資和場地等資源；d)配合上級部門進行工作協(xié)調；e)負責穩(wěn)定生產秩序和傷亡人員善后處置工作；f)必要時向政府部門請求援助。

2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備；傳達、監(jiān)督落實指揮部相關決定。

3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。

4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應急用品準備。

5、保安部：負責維持區(qū)域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。

6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。

7、信息化部：負責公司網絡運行，保障群短信、微信公眾號等正常可用。

（三）應急工作程序。

二、疫情分級防控策略。

（一）疫情分類。

1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者）。

2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。

3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。

（二）疫情防控策略。

類別。

防控策略。

防控措施。

未發(fā)現(xiàn)病例。

外防輸入。

1.組織管理；

2.摸底調查；

3.宣傳教育與培訓；

4.體溫監(jiān)測；

5.醫(yī)學觀察與信息報告；

6.環(huán)境衛(wèi)生治理；

7.工作場所通風與消毒；

8.個人衛(wèi)生與防護。

發(fā)現(xiàn)疑似病例。

內防擴散。

上述1-8措施；

9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離；

10.采取消毒、管控措施。

出現(xiàn)確診病例。

內防蔓延。

外防輸出。

上述1-10措施；

11.營業(yè)場所（疫點、疫區(qū)）封鎖；

12.所有區(qū)域或工作場所按有關規(guī)定實施停業(yè)停產。

三、具體措施。

（一）防控措施。

1、返工入宿。

職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。

領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現(xiàn)網格化管理。

2、進入公司。

進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當地疫情管控要求采取措施。

3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，見附件）。

提倡供應盒飯；

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。

餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。

以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。

4、出勤車輛。

出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

5、后勤人員。

服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內。

6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施）。

強化按區(qū)域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。

（二）應急預案。

遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應急預案。

1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門；

2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施；

3、患者所在生產現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒；

4、立即停工停產，復工時間另行決定。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇十

一、建立疫情防控工作責任體系。落實企業(yè)主要負責人“第一責任”，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

二、實行廠區(qū)封閉式管理。企業(yè)要最大限度減少廠區(qū)進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

三、做好職工培訓和自我防護工作。企業(yè)對職工進行一次疫情防控知識培訓，提高科學防控意識。企業(yè)對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業(yè)的管理，如實向企業(yè)報告活動軌跡，并做出承諾。下班后進出居住區(qū)要配合社區(qū)、村莊的疫情防控檢查。企業(yè)通勤車輛要做好防疫消毒和通風，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。

四、全面開展廠區(qū)消毒。要對廠區(qū)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區(qū)。每天對所有場所至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強工作和作業(yè)區(qū)域通風換氣，保持空氣流通。

五、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施，規(guī)范崗位工作秩序，調整優(yōu)化企業(yè)生產運行流程。加強就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數量，推行“網上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、qq等現(xiàn)代信息手段開展商務交流，最大限度減少人員聚集。

六、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區(qū)人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業(yè)內部車輛管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

七、做好防控物資保障。企業(yè)要根據疫情防控需要，及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置臨時隔離室，購置必備的應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。

八、確保企業(yè)安全生產。針對本企業(yè)安全生產特點和疫情防控形勢，認真組織開展全員安全生產教育培訓；制定應急處置預案，抓好應急處置工作；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇十一

為深入貫徹落實國、省、市關于支持企業(yè)復工復產的決策部署，切實有效幫助商務領域外向型經濟骨干企業(yè)解決在復工復產中面臨的突出困難和問題，以推動實現(xiàn)全局全年開放型經濟發(fā)展目標任務，經局行政辦公會研究決定，特制定本工作方案。

按照中央決策精神和省商務廳、市委市政府工作部署，堅持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時，全力幫扶商務領域外向型經濟骨干企業(yè)復工復產，幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業(yè)的影響，確保防疫與商務經濟發(fā)展兩手抓、兩不誤，努力促進全市全年商務和開放型經濟高質量發(fā)展目標實現(xiàn)。

全市外貿、外經、外資骨干企業(yè)，“三類500強”企業(yè)，招商引資重點產業(yè)項目，電子商務等行業(yè)骨干企業(yè)。

1.支持企業(yè)有序復工復產。加強企業(yè)復工復產情況調度，及時掌握幫扶企業(yè)實際情況和存在的困難、問題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解；密切跟蹤幫扶企業(yè)復工后的經營狀況，了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響，收集企業(yè)訴求建議等，盡力幫助企業(yè)解決復工復產困難。

2.鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經營服務。鼓勵和支持企業(yè)結合行業(yè)特色和企業(yè)特點，創(chuàng)新開展形式多樣的經營服務。支持外貿供應鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢，擴大大宗商品進口規(guī)模，鼓勵外貿企業(yè)加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業(yè)開展生活必需品配送到家（小區(qū)）服務，鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調供應商和挖掘產業(yè)鏈潛能，增強生活物資供應保障能力；鼓勵第三方電商平臺與商貿企業(yè)對接合作，拓展生活必需品網上銷售業(yè)務。

3.跟進招商引資重點項目。對已簽約未履約項目，抓緊與企業(yè)方聯(lián)系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開工項目，跟緊貼近服務，高效完成前期手續(xù)及落地準備工作；對已開工未復工項目，要對接企業(yè)和有關各方，分類制定項目復工計劃，組織幫扶企業(yè)有序復工。

4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業(yè)復工復產、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關的`有關政策宣傳工作，如《國家稅務總局湖南省稅務局印發(fā)助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復生產十條措施的通知》《湖南省商務廳積極應對新冠肺炎疫情支持外貿企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復工復產的若干措施》《湘潭市人民政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業(yè)及時了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。

5.落實疫情防控和安全生產各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室關于做好企業(yè)復工復產和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝2020﹞11號）要求，結合幫扶企業(yè)特點，指導幫扶企業(yè)落實疫情防控和安全生產主體責任，加強安全隱患排查整治，確保各項疫情防控措施落實到位。

1.加強組織領導。在局黨委的統(tǒng)一領導下，實行局領導聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機制。設立1個綜合協(xié)調組，外貿、外經、外資、“三類500強”和重點產業(yè)項目、電商5個幫扶工作組。綜合協(xié)調組設局辦公室，負責信息匯總、綜合協(xié)調，重要事項提請局行政辦公會研究；各幫扶工作組分別由外貿科、外經科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負責指導幫扶責任人開展工作，收集相關信息，協(xié)調解決相關企業(yè)實際困難和問題。

2.強化幫扶責任。聯(lián)系領導要加強調度親力親為，幫扶責任人要創(chuàng)新方法主動作為，要認真聽取企業(yè)訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導協(xié)調政策兌現(xiàn)。疫情防控期間，實行“日報告、日協(xié)調、周匯報”的工作機制，各幫扶責任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負責人對接，每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協(xié)調組（每周至少一次），并按照有關政策和規(guī)定能協(xié)調解決的及時幫扶解決；暫無法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調組提請局行政辦公會議研究。

3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務主管部門要落實屬地責任，進一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經濟企業(yè)（項目）名冊，精準確定骨干企業(yè)目錄，制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協(xié)調組，明確1名分管領導為幫扶總聯(lián)絡人，加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區(qū)、園區(qū)商務主管部門的聯(lián)系，及時掌握并完善外向型經濟骨干企業(yè)幫扶名冊，會商解決企業(yè)復工復產的突出問題。

全市各級商務主管部門要高度統(tǒng)一思想，牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復工復產、推動項目開工作為當前工作的重點，嚴守工作紀律，講究工作方法、積極主動做好工作，采取有效措施開展幫扶，確保全年各項目標任務高質量完成。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇十二

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統(tǒng)指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室。

1.應對疫情防控領導小組職

(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產方案。

3.疫情防控期間其他相關部門職責

(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(3)經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。

任務內容

消毒方法和頻次

1辦公區(qū)通風和消毒

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;

行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責

2車間通風和消毒

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責

3公共區(qū)域

每隔1小時消毒一次

行政部統(tǒng)籌負責

4庫房

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;

計劃部主任指定專人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項

責任人

完成時間

完成情況

1.復工人員情況統(tǒng)計

3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

4.成立疫情防控領導小組文件發(fā)布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排

5.防控疫情宣傳

6.員工復工前培訓教育

7.2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責人

8.復工前工廠條件檢查

領導小組

9.完成復工前報批準備

10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關注

誰接待

誰負責

1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。

2.準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃

1.x月x日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。

3.根據《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。

6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11.行政部負責對中央空調系統(tǒng)出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。

6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作

1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2.x月x日，上班到崗后，不開空調，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。

3.x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

x月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。

1.責任部門(責任人)：

2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

3.在公司內工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。

4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，新冠病毒肺炎疫情漫卷全國，在******的親自部署親自指揮下，全國黨政軍民凝心聚力、共克時艱，全面打贏了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情防控期間，黨***以人民利益至上，在取得階段性勝利的同時，準確判斷疫情形勢，做出一手抓疫情防控、一手抓復工復產的決策部署，海拉爾區(qū)委、區(qū)政府堅決推進各項政策措施落實落地，確保把疫情對經濟社會發(fā)展的影響降到最低。當前，疫情仍在持續(xù)，影響仍在漫延，尤其抓境外輸入防控和生產生活復蘇仍然任重道遠。在此大背景下，為深入貫徹落實******關于推動民營經濟發(fā)展重要講話精神，推動海拉爾區(qū)民營經濟又好又快發(fā)展，全面掌握海拉爾區(qū)非公經濟發(fā)展現(xiàn)狀，找準制約非公經濟發(fā)展的突出問題，有針對性地提出切實可行的意見和對策，落實市委統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展民營經濟發(fā)展情況調研工作部署。區(qū)工商聯(lián)領導班子深入海拉爾區(qū)部分民營企業(yè)中間。采取實地察看、座談交流等形式，以問題—事項—舉措—推進模式，本著實事求是的態(tài)度，真正能為民營經濟解決實際問題為旨意進行了這次調研，通過對20多家民營企現(xiàn)場走訪調研和對251家工商聯(lián)會員企業(yè)的調查問卷，形成如下報告。

一、總體發(fā)展現(xiàn)狀。

海區(qū)登記私營企業(yè)6429戶，注冊資本1467345.15萬元；個體工商戶登記注冊37980戶。非公經濟從業(yè)人數為140，346人，占從業(yè)人數總數140，346人的89％。非公有制經濟納稅總額（2019年度完成稅收收入）167，773占稅收收入比重為88.18％。

（一）從非公經濟固定資產投資和社會消費品零售總額看，增長率有所下降，2019年可分別達37.52億和61.37億，低于預算54.7億和61.8億。

（二）從外部軟環(huán)境上看，服務逐步完善。制定出臺了《關于推動非公有制經濟跨越發(fā)展的實施意見》和《關于海區(qū)建立處級領導聯(lián)系非公經濟重點企業(yè)聯(lián)絡幫扶工作制度》等一系列鼓勵支持非公經濟發(fā)展的政策措施，清理取消了一批行政審批事項和行政事業(yè)性收費項目，設立了政務服務中心，推行了“一站式”辦公，著力解決了制約非公經濟發(fā)展的“玻璃門”、“彈簧門”和“旋轉門”的問題，為非公經濟發(fā)展營造了寬松適宜的環(huán)境。推行和完善了最多跑一次的服務模式。

（三）從幾項重要指標上看，貢獻比重大。無論是登記注冊數、從業(yè)人員數，還是稅收貢獻份額，非公經濟在海區(qū)占據著舉足輕重的地位。海區(qū)民營經濟已成為了經濟發(fā)展的重要支撐；成為了財政稅收的主要來源；成為了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要渠道。

二、存在主要問題。

（一）新冠疫情致使運輸、消費群體難以復蘇，給民營企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的困難和嚴峻挑戰(zhàn)。

復工復產后因運輸、消費群體沒有復蘇，餐飲服務、零售店商和旅游等行業(yè)受阻。隨著境外疫情的不斷加重，市場也出現(xiàn)巨大變化，據不完全統(tǒng)計餐飲服務、零售店商和旅游等行業(yè)業(yè)績急劇下滑50％以上。尤其是餐飲旅游業(yè)甚至還要高。貝爾集團公司至今還沒正式營業(yè)，許多旅店空著，停業(yè)歇業(yè)，即使營業(yè)入住率還不到20％。就是被人們普遍看好的醫(yī)藥行業(yè)也受到了影響和沖擊，同致藥業(yè)在疫情期間，由于順風等運輸行業(yè)大幅度漲價等因素供應鏈受到了很大影響，利潤下降。

疫情以來一、二產業(yè)無論產量利潤都普遍有所下降，幾乎所有的企業(yè)都受到了沖擊。但與第三產業(yè)比起來受到的影響無論是周期，還是幅度都小得多，在短期內就有明顯改善。如華潤雪花啤酒有限公司、優(yōu)牧達和蒙拓農機公司等，雖然初期受疫情沖擊影響較大，但隨著疫情的散去，逐漸擺脫困境，甚至扭虧為盈。華潤雪花今年1—4月份與去年同期下降了1／3，2月份僅生產了2天。進入5月需求集聚攀升，銷量升到13000噸，超越了以往月銷量8000噸。有望全年產銷量超過去年。職工還漲了一次工資。

（二）民營企業(yè)普遍面臨著轉型升級，如何轉，怎樣升是擺在每民營企業(yè)的難題。

海拉爾區(qū)的民營企業(yè)處在轉型期，民營企業(yè)普遍面臨著轉型升級，在這樣的關鍵期，許多民營企業(yè)市場份額下降，利潤下降，甚至負增長。特別是在遇前所未有的疫情的情勢下，面對轉型升級有的民營企業(yè)顯得束手無策信心不足，動力不足。根據我們不完全調查。很多民營企業(yè)收縮甚至退出市場，進入冬眠狀態(tài)，如古納河酒業(yè)；裁員或大幅度裁員已經成為一些企業(yè)的常態(tài)；有的停留在維持現(xiàn)狀，暫不擴大；有的非公企業(yè)甚至到破產的邊緣，如呼倫貝爾市6家擁有1級資質的建筑類民營企業(yè)之一的天成公司已經連續(xù)4年沒有給職工發(fā)工資……令人欣喜的是尚品國際以當代民營企業(yè)家歷史感和責任感的氣魄，摒棄了過去固有的傳統(tǒng)，投入巨資引進毛大慶的優(yōu)客工場機制，對原尚品國際進行了全新的改造，目前已經進入全新的運行階段，但由于疫情等多方面因素，尚未顯現(xiàn)出它的應有生機和活力。

（三）規(guī)模以上企業(yè)少，僅有一家新三板企業(yè)，上市公司難以形成，尚未實現(xiàn)零的突破。

由于海拉爾的市場內核小，產品競爭力弱、規(guī)模以上企業(yè)少，再加上受新冠疫情的巨大沖擊，目前海拉爾區(qū)還不具備上市公司的條件。蒙拓農機公司是海拉爾區(qū)唯一一家上新三板的企業(yè)，雖然已經運行三年，但是效果并未顯現(xiàn)，還沒有走出鸚鵡學舌的幼稚期。

（四）生產成本增高，特別是為了環(huán)境保護而推行新能源，使企業(yè)不堪重負，企業(yè)發(fā)展受阻。調研中發(fā)現(xiàn)，由于適應環(huán)保需要海拉爾區(qū)幾乎所有的企業(yè)都使用新能源環(huán)保燃料，這種新能源環(huán)保燃料，絕大部份產自外地，與我市燃煤比起來成本明顯高出2－3倍，致使企業(yè)相對成本增加，加大了企業(yè)成本支出。這樣不僅致使海拉爾區(qū)的民營企業(yè)成本無端陡增，還致使海拉爾區(qū)固有的周邊生產燃煤的優(yōu)勢發(fā)揮不出來。調研中以生產企業(yè)為代表的蒙拓和及飲食服務業(yè)為代表的貝爾集團公司都對一律取消燃煤，實行新能源環(huán)保燃料一刀切的做法提出了自己的看法。

（五）融資難融資貴的瓶頸始終難以突破。

從回收的問卷117份問卷來看，仍然存在諸多問題難以解決。

海拉爾的民營融資機構很不完善，目前僅有的兩家民營融資機構陷入了困境，這與作為呼倫貝爾市中心城區(qū)海拉爾很不相稱。

從海拉爾區(qū)民營企業(yè)內部因素分析，其原因主要有：（1）內源融資匱乏；（2）對市場變化的適應能力不強，產品競爭能力較弱，對市場波動的風險承受力差；（3）民營企業(yè)整體素質不高；（4）民營企業(yè)管理水平低；（5）民營企業(yè)財務制度不健全；（6）個別民營企業(yè)存在失信行為等問題。

從海拉爾區(qū)民營企業(yè)外部因素分析，其原因主要有：（1）扶持民營企業(yè)企業(yè)發(fā)展的政策體系有待進一步完善；（2）民營企業(yè)融資渠道狹窄，直接融資渠道不暢通；（3）銀行難為民營企業(yè)提供融資服務；（4）擔保制度不健全；（5）風險投資市場還不成熟，符合市場經濟行為的風險投資機制還有待規(guī)范等原因；（6）銀行壞賬壓力大大增加，變得越來越謹慎小心。

從目前海拉爾區(qū)中小微企業(yè)融資狀況看。中小微企業(yè)到銀行貸款，會因自身條件差，底子薄，使用的土地手續(xù)不全，負債能力有限、可抵押實物比較少、財務管理不規(guī)范等因素而很難提供可靠的擔保方式，這些已成為當前制約中小微企業(yè)獲得信貸支持的主要原因。另外，部分企業(yè)由于外欠資金嚴重，已超出管理可控范圍，導致企業(yè)資金周轉困難，流動性差。

民營企業(yè)沒有好的項目，即使能融到資金也要背上貸款利率的包袱，但有了項目融不到資金，又會制約民營企業(yè)發(fā)展。面對著經濟下行周期壓力和疫情困擾，有的民營企業(yè)索性放棄融資，由融資難到不融資。很多民營企業(yè)都在收縮業(yè)務，在還貸款，有的民營企業(yè)甚至借錢都不是用來生產，而是借新還舊，這樣可免交滯納金。導致這些問題的最根本的原因是企業(yè)賺錢越來越難，資金回報越來越低。在經濟下行特別是疫情的情勢下，稅負重的情況下，企業(yè)的項目回報率下降，越來越找不到好項目。

（六）產品還沒有充分利用得天獨厚的自然遺產和文化遺產而凝煉成品牌。像“呼倫貝爾”、“哈克遺址”、“哈克濕地”和“海拉爾河”等富有震撼級的自然文化遺產還未充分挖掘成旅游品牌，產品名字與“呼倫貝爾”等在國內外的知名度相比，企業(yè)品牌和產品品牌還不夠響亮。

自然遺產與文化遺產本身也是一個品牌。品牌雖然是質量價值的承諾，但利用好文化與自然遺產將會起到關鍵作用，而我們恰恰沒有自用好這一點，幾乎沒有這方面的意識。在呼倫貝爾自然遺產不多，文化遺產更是少得可憐。如“呼倫貝爾大草原”是自然遺產，有獨一無二的特征，但我們卻沒有根據它的品質提練出獨一無二的品牌，沒有提煉出本土化的東西，而卻“提煉”了與呼倫貝爾不搭邊的“呼倫貝爾煙”。呼倫貝爾本土化的東西應該是來自大草原的獨一無二的奶制品、牛羊肉類產品等與來自大森林的野生漿果類產品。試想一下，若注冊上“呼倫貝爾奶粉”那將是怎樣的響亮。

海拉爾區(qū)品牌存在著：一是品牌總量近兩年劇增，但與先進地區(qū)差距明顯。從品牌與企業(yè)數的比例看，海區(qū)截至目前注冊保護的商標有1357件同比增長21.48％，遠遠低于國家同比增長47.78％，不到全國5，117，366件注冊商標總量的0.026％；二是名牌少，品牌質量不高。全自治區(qū)市場名牌產品排行，海區(qū)僅有“皆佳”牌暖氣片（馳名商標）排上了名次，與鄂爾多斯、呼和浩特、包頭、通遼和赤峰等市的中心城區(qū)的名牌產品相比差距十分明顯。海區(qū)很多市場也逐步被外來的名優(yōu)產品擠占。如乳品業(yè)被“伊利”、“三元”、“蒙牛”等取代；三是企業(yè)對品牌無形資產的重視和利用不夠，近三成的注冊商標處于停止使用狀態(tài)；四是證明商標、集體商標作用雖然逐漸被認可，但還沒有真正開展起來。海區(qū)現(xiàn)在只有4件證明商標，集體商標尚且沒有，這影響了傳統(tǒng)產品、優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展。

（七）在調研中，一些非公企業(yè)反映，“放、管、服”等外部軟環(huán)境上，仍存在辦事拖沓、消極、遲緩等現(xiàn)象。一是仍存在著“門好進、臉好看、事不辦”情形；二是一些政策原則性表述多、量化指標少、可操作性不強，缺少“真金白銀”；三是“管活”管不明白，“管死”卻綽綽有余，辦理相關手續(xù)上還在著拖拉、慢半拍、缺乏主動作為。如蒙拓農機公司提出相關環(huán)保、土地、房產等手續(xù)多年沒有辦成；步森。

當前隱藏內容免費查看集團公司立面改造已經設計出，報上多日卻未能答復，影響了工期；華潤雪花集團已經遷址手續(xù)，需辦理變更手續(xù)，但請示報上多日未果。

（八）調研中反映的幾個具體問題。

調研中步森集團反映，停車難已經嚴重影響其正常的經營，直接影響購物群體，無論是超市和百貨都因停車難而導致入內人流少而趨于萎縮。

調研中尚品國際反映疫情期間黨***、國務院出臺一系列優(yōu)惠政策，希望相關政府部門協(xié)調一下，使其貸款享受與國有銀行一樣優(yōu)惠的待遇。

調研中貝爾集團從發(fā)展旅游城市的角度提出，政府應該加大力度及早及快清除這些城市污點，該買的單得買，而不能推給社會。

在調研中還了解到，同致藥業(yè)免費為社區(qū)群眾發(fā)放口罩、藥物等防疫物品總計17萬元，并派出職工深入社區(qū)為群眾提供免費服務；蒙拓公司加班加點趕制值守用的臨時板房等抗疫物資；尚品國際，主動與政府部門對接，提出所有入住企業(yè)，免除租賃費、使用費等多項費用一年，為疫情后復工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了條件，帶了個好頭。如今已經有來自各地的企業(yè)36家入住。還有一些小微民營企業(yè)，主動參與值班值守。有的帶領職工深入社區(qū)參與值班值守；有的組成志愿者為值守在一線的抗疫人員送熱姜茶等慰問品。所有這些都說明了我們的廣大民營企業(yè)家，具有良好的思想政治素質，具有較高的法治素養(yǎng)，具有強烈的社會責任感。

四、對策建議。

（一）落實領導包抓責任制，實行一對一服務，聚焦突出問題，找準著力重點，精準發(fā)力、綜合施策，狠抓政策落實，一個問題一個問題解決，一件事情一件事情督辦，做到“一企一策”，把政策、資源、精力向非公經濟傾斜和集中。

（二）按照為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)降門檻、為各類市場主體減負擔、為激發(fā)有效投資拓展空間、為公平營商創(chuàng)造條件、為群眾辦事生活增便利等“五為”要求，加強研究政策措施支持非公經濟發(fā)展，深化“放管服”改革查找拖累因素，持續(xù)深度挖潛增質不斷激發(fā)活力、釋放潛力、做大規(guī)模、做強實力，“放、管、服”關鍵在“服”上，我們要念好“服”字經。

（三）相關部門應摒棄權本位思想，摒棄那些中看不中用、好看不好吃、葉公好龍式的作法，真正為非公企業(yè)之所想及所及，盡心竭力做好服務，真正從感情到行動上做到親商安商，經常聽取民營企業(yè)反映和訴求，積極作為、靠前服務，幫助解決實際困難。讓非公企業(yè)做大，把市場搞活。

（四）針對注冊服務大廳市區(qū)較遠，更應該簡化辦事程序，不能讓服務對象多跑一次路，“最多跑一次”的服務不能打折。

（五）“五個工作日辦結”不能作為拖沓、消極、遲緩的法定依據，能立馬辦就立馬辦，而不能等到第五日才辦。

（六）針對海拉爾區(qū)融資問題的建議，一是借鑒先進發(fā)達地區(qū)經驗開辟“綠色通道”，配備專屬服務團隊，適當配置無還本續(xù)貸的“循環(huán)貸”產品；對那些銷售收入和凈利增幅達10％的企業(yè)，將按一定比例增加信用貸款額度，實施“續(xù)貸遞進”；二是設立小微企業(yè)融資擔?；穑鶕冗M地區(qū)經驗適當推“無抵押信用貸款模式”；三是加大財政資金對金融機構的支持力度；四是做大做強擔保機構。以財政注資的方式，不斷增強擔保實力和抗風險能力。五是支持非公有制企業(yè)拓展融資渠道、出臺政策措施支持和補貼企業(yè)上市融資、發(fā)行債券。

（七）運用品牌戰(zhàn)略積極上項目創(chuàng)名牌、增效益。

1、抓住其亮點，剖析其缺點，把握其特點，激活其興奮點，發(fā)掘海區(qū)獨具特色魅力的商標。

一個地區(qū)不僅要經濟發(fā)展，更要創(chuàng)出自己的特點來，如果沒有自己的名牌，拓展起來就缺乏后勁。相反，有了自己的名牌，真正站住腳后，這個名牌就能帶動一批行業(yè)的發(fā)展，并能使這一地區(qū)的人民群眾引以自豪。如蒙拓農機公司提出“樹名牌、闖市場、塑形象、抓管理、增效益”的名牌戰(zhàn)略，不斷擴展樹立“蒙拓”品牌，產值稅金直線上升得到社會上的普遍認可。品牌的知名度同市場占有率成正比，市場占有率同經濟效益成正比。作為中心的海拉爾區(qū)，一是以綠色天然果為開發(fā)項目的野生槳果系列；二是以旅游服務為主要特色旅游開發(fā)項目；三是以林、牧、農業(yè)為主的工業(yè)開發(fā)。無論是野生槳果還是“旅游”，還是林、牧、農都應從品牌經濟入手，積極創(chuàng)立名牌。同時，都應從民族文化特征上，從民族文化的品位上，從自然遺產上，從民族文化的升華上創(chuàng)立提煉品牌。“創(chuàng)一個名牌、響一個商標、興一個企業(yè)、活一個行業(yè)、富一方經濟”已成為當前經濟發(fā)展的一種潮流。

如：可將野生漿果系列產品提煉一個總的品牌（名字），是否可定為“興安天果”或“草原野果”，然后再分為藍莓系列，山丁子系列等等。

3、政府應當站在“品牌戰(zhàn)略的高度”制定一個規(guī)劃，明確實施品牌經濟的發(fā)展目標，挖掘海區(qū)有的優(yōu)勢資源，把品牌打造得更加響亮。

（八）從實際出發(fā)，實事求是，建議發(fā)揮海拉爾區(qū)優(yōu)勢，在新能源使用上，不應當搞一刀切。成本高是制約海拉爾區(qū)的經濟發(fā)展的最關鍵的因素。由于受地理環(huán)境影響，海拉爾區(qū)幾乎所有的產品的生產成本都要高于其他地區(qū)。我們不應該再人為的提高成本了。由于海拉爾區(qū)人口密度不大，且面積較大，空氣自然凈化相對較強，有關部門應當制定標準，出臺政策，協(xié)調上級對那些位置離城區(qū)較遠的加工企業(yè)適當放寬對燃煤的使用，同時應當加強科研攻關，改造燃煤鍋爐，致使排放有害氣體達標。這樣既可降低企業(yè)生產成本，又能發(fā)揮海拉爾區(qū)周邊富有的煤炭資源優(yōu)勢。

（九）拿出切實可行的辦法，徹底解決橋頭街交通擁堵、停車難且亂而無序問題。

針對調研中步森集團反映，停車難已經嚴重影響正常地經營，直接影響購物群體消費購物，無論是超市還是百貨都因停車難而導致入內人流少，進而嚴重制約這一地段經濟發(fā)展的狀況。建議：

這樣可以使呼倫貝爾古城與步森百貨、大商友誼、伊仕丹和華匯等街區(qū)連成一體，最大化地利用城市整體功能拉動商業(yè)經濟繁榮。

2、撤掉橋頭街兩側（即步森集團至華匯，貝爾娛都至大商友誼周圍）的鐵柵欄，并拆除平整兩側的馬路牙子，最大限度的拓展和方便停車購物。

3、必要時應扒掉長年閑置的三角地商場，建造多功能停車場，并給予一定的收費政策，解決善后工作。

這樣會更有效地振興海拉爾區(qū)老城生活產業(yè)圈。這里承載著一代又一代海拉爾區(qū)市民的老城記憶，也是中小微民營企業(yè)聚集地。隨著橋頭街中心城區(qū)和古城老城區(qū)生活設施齊全，配套功能完善，這里將成為中小微企業(yè)最大的“容納器”。

疫情期間企業(yè)調研方案范文通用篇十四

為深入貫徹落實黨中央國務院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學有序推進全省工業(yè)企業(yè)復工復產工作，結合我省實際，制定如下工作方案。

全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學防控、安全生產的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復工復產，做到疫情防控和工業(yè)經濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進，全力確保全省經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產、因市場原因停產的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達到60%以上。

（一）規(guī)上工業(yè)企業(yè)。

2月20日前，西寧市復工70戶，開工率達到55%；海西州復工5戶，開工率達到55%；在海東市復工10戶，開工率達到60%；海北州復工1戶，開工率達到65%；海南州復工2戶，開工率達到85%。

3月1日-3月31日，西寧市再復工35戶、海東市再復工5戶、海西州再復工15戶，開工率均達到80%以上；海北州再復工2戶，開工率達到70%；海南州剩余5戶全部復工，開工率達到100%。

（二）規(guī)下工業(yè)企業(yè)。

各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。

（一）進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業(yè)復工復產是推進疫情防控和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關部門要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產在維護正常經濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經濟平穩(wěn)運行，按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產措施，把科學有序推動企業(yè)復工復產作為當前一項重要政治任務抓好抓緊、抓細抓實。

（二）著力健全工作機制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復工復產工作專班，明確專人負責，對企業(yè)復工復產工作實行清單式推進，全力協(xié)調解決企業(yè)復工復產過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調、屬地推進落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡員制度，聯(lián)絡員要下沉一線、主動靠前，及時協(xié)調解決困難問題，幫助企業(yè)順利復工復產。省工業(yè)和信息化廳負責聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負責聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負責聯(lián)系屬地重點企業(yè)，視情況協(xié)調相關部門、單位專人派駐解決專項問題。

（三）嚴格落實企業(yè)防護措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復工復產方案，為錯峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴散風險；要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產的基礎上，要開足馬力滿負荷生產；即將復工的企業(yè)，要落實落細防控制度措施，在取得復產核準后盡快復工達產。在正常生產中，企業(yè)要落實防控主體責任，進一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風險，果斷采取隔離等應對措施，堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。

（四）全面加強協(xié)調服務。各地區(qū)、各有關部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強化協(xié)調服務，幫助企業(yè)解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產和及時復工復產創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責任，對于有關企業(yè)提出的復工申請要立即受理，及時組織衛(wèi)生防疫等部門進行核準，對涉及生活必需品、涉農物資生產和本地用工為主、人數較少的工業(yè)企業(yè)復產要加快推進復工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復工復產電力保障方面的惠企政策；省應急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復工復產前的消防安全、安全生產核查驗收等工作，協(xié)調配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓補貼等支持政策，協(xié)調解決企業(yè)用工需求；省財政廳、國家稅務總局青海省稅務局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關財稅扶持政策，落實財政部等五部委關于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關要求，強化金融支持，協(xié)調銀行業(yè)金融機構加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施，及時解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產中的疫情防控技術指導；各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施，要將重點企業(yè)生產設備、生產物資等與疫情防控物資一并納入應急運輸保障范圍，對相關運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調機制，解決工業(yè)企業(yè)省內外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產物資、職工通勤等進出通道；省商務廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。

（五）協(xié)調強化要素保障。各地區(qū)要強化保障和協(xié)調服務，科學分析預判集中復產可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關注疫情防控期間重點行業(yè)的生產、采購、運輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實行清單式協(xié)調調度，確保各類要素穩(wěn)定供應。同時，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復工復產，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負荷啟動復工服務和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質高效服務和安全可靠電力供應，促進發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產勢頭，加大油氣生產組織力度，保障煉油和天然氣原料供應，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業(yè)用氣基數，研究落實氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產成品庫存增加、資金周轉困難等實際，研究下調運費、裝車費等支持措施，并幫助協(xié)調管外路局解決企業(yè)產品、原材料運輸困難，支持企業(yè)共渡難關。

（六）切實抓好安全生產。各地區(qū)、各有關部門要統(tǒng)籌做好疫情應對和安全風險防控，督促企業(yè)落實主體責任，摸清抓準重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業(yè)復工復產前要通過微信、短信、網絡等多種形式進一步加強對職工的安全生產崗前培訓和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復工復產后企業(yè)穩(wěn)定安全運行打好基礎。企業(yè)復產后，要針對生產任務重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產經營和安全應急預案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產狀態(tài)下的風險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產運營、職工隊伍“四穩(wěn)定”，嚴防疫情防控期間發(fā)生安全生產事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。