人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短(匯總17篇)

學(xué)會(huì)與他人溝通交流，建立良好的人際關(guān)系。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們需要關(guān)注于事實(shí)和實(shí)質(zhì)，而不是過(guò)多的主觀評(píng)價(jià)。以下是美食達(dá)人整理的一些烹飪技巧和食譜，供大家參考。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇一

x85地塊項(xiàng)目部：

我（姓名）在貴項(xiàng)目分包的北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司施工隊(duì)從事機(jī)房安裝（工種）作業(yè)，于年月日因退出貴項(xiàng)目離場(chǎng)。

我現(xiàn)向貴項(xiàng)目作出如下承諾：

1、我承諾離場(chǎng)后不會(huì)做有損貴項(xiàng)目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關(guān)系是北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，絕不會(huì)向貴項(xiàng)目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場(chǎng)即日起，不再與貴項(xiàng)目有任何關(guān)系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

承諾人用工單位：xxx開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（蓋章確認(rèn)承諾人為本單位職工）承諾人：（簽字）。

承諾人用工施工隊(duì)長(zhǎng)。

簽字確認(rèn)是否同意其離場(chǎng)（）。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇二

xx建筑工程有限公司x85地塊項(xiàng)目部：

我（姓名）*在貴項(xiàng)目分包的*北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司施工隊(duì)從事機(jī)房安裝（工種）作業(yè)，于*年月日因退出貴項(xiàng)目離場(chǎng)。

我現(xiàn)向貴項(xiàng)目作出如下承諾：

1、我承諾*離場(chǎng)后不會(huì)做有損貴項(xiàng)目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關(guān)系是*北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司*，絕不會(huì)向貴項(xiàng)目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場(chǎng)即日起，不再與貴項(xiàng)目有任何關(guān)系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

承諾人用工單位：xxx開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司*（蓋章確認(rèn)承諾人為本單位職工）*承諾人：（簽字）。

承諾人用工施工隊(duì)長(zhǎng)。

簽字確認(rèn)是否同意其離場(chǎng)*（*）。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇三

x85地塊項(xiàng)目部：

我（姓名）在貴項(xiàng)目分包的北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司施工隊(duì)從事機(jī)房安裝（工種）作業(yè)，于年月日因退出貴項(xiàng)目離場(chǎng)。

我現(xiàn)向貴項(xiàng)目作出如下承諾：

1、我承諾離場(chǎng)后不會(huì)做有損貴項(xiàng)目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關(guān)系是北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，絕不會(huì)向貴項(xiàng)目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場(chǎng)即日起，不再與貴項(xiàng)目有任何關(guān)系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇四

先生/小姐：

促銷(xiāo)員調(diào)整為促銷(xiāo)員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為：對(duì)地域客戶(hù)、促銷(xiāo)員進(jìn)行培訓(xùn);定期巡查門(mén)店;促銷(xiāo)員日常事務(wù)的管理及下達(dá)公司最新指示。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權(quán)變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷(xiāo)員崗位，工資待遇同時(shí)改為享受促銷(xiāo)員待遇。

希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!

x有限公司。

20xx年x月xx日。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇五

此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。

在調(diào)整中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在15年以?xún)?nèi)的，每滿(mǎn)1年每月增加2元(不滿(mǎn)1x年的按1x年計(jì)算);繳費(fèi)年限在1x年以上的(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)30年的按30年計(jì)算。

上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的20xx年l2月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金確定。

此外，還將對(duì)部分人群適當(dāng)傾斜。高齡人員，即20xx年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的每人每月增加10元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的每人每月增加15元，年滿(mǎn)80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

聘用退休人員的合同書(shū)范本。

【精品】退休人員慰問(wèn)信三篇。

離退休人員返聘協(xié)議書(shū)。

離退休人員聘用合同樣本。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇六

為規(guī)范中國(guó)建筑第二工程局有限公司臺(tái)山核電廠項(xiàng)目總經(jīng)理部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目部）人事管理制度，提高項(xiàng)目管理水平，加強(qiáng)人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、上崗資格保持等管理，使進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員始終處于受控狀態(tài)，保障工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法。

1.2 適用范圍

本辦法適用于中國(guó)建筑第二工程局有限公司臺(tái)山核電廠項(xiàng)目總經(jīng)理部的管理人員、與公司簽訂勞動(dòng)合同的工人、勞務(wù)派遣人員、專(zhuān)業(yè)分包隊(duì)的人員等所有進(jìn)入本項(xiàng)目部工作的人員。

2. 定義

用人單位：指勞務(wù)派遣單位。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者應(yīng)訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

用工單位：接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位。勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目部訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。在本辦法中項(xiàng)目部為用工單位。

駐場(chǎng)代表：指代表用人單位長(zhǎng)期駐守在項(xiàng)目部的接口聯(lián)絡(luò)人，協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理。駐場(chǎng)代表應(yīng)當(dāng)是經(jīng)用人單位授權(quán)的、專(zhuān)門(mén)的工地勞務(wù)管-理-員。

3. 人員進(jìn)場(chǎng)

3.1 人員進(jìn)場(chǎng)應(yīng)具備的基本條件

— 年齡18～53周歲之間； — 縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，身體健康；

— 持有本人居民身份證，或臨時(shí)身份證，或戶(hù)籍所在地派出所出具的身份

證明書(shū)；

— 非犯罪嫌疑人員。

3.2 初次進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員應(yīng)當(dāng)辦理“進(jìn)場(chǎng)手續(xù)”

3.3 項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃和實(shí)際工作需要，當(dāng)需要增加人員時(shí)，由用人部門(mén)負(fù)責(zé)編制《人員進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表》（見(jiàn)附表一）。

3.4 主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核。

3.5 項(xiàng)目（總）經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)批準(zhǔn)。

3.6 人力資源部根據(jù)經(jīng)審批的《人員進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表》的要求，按照人員類(lèi)別的不同分別給予進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理。

3.6.1管理人員進(jìn)場(chǎng)手續(xù)

— 填寫(xiě)《員工登記表》（見(jiàn)附表二），公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的人員除外；

— 前往指定的相關(guān)部門(mén)會(huì)簽“進(jìn)場(chǎng)通知單”。

3.6.2與公司簽訂勞動(dòng)合同的工人的進(jìn)場(chǎng)手續(xù)

— 填寫(xiě)《員工登記表》；

— 掃描身份證、上崗證等有效證書(shū)；

— 前往指定的相關(guān)部門(mén)會(huì)簽“進(jìn)場(chǎng)通知單”。

3.6.3勞務(wù)派遣人員和專(zhuān)業(yè)分包隊(duì)的人員

— 前往指定的相關(guān)部門(mén)會(huì)簽“進(jìn)場(chǎng)通知單”。

3.7人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)擬進(jìn)場(chǎng)人員的體貌特征、年齡、上崗資格、證件、體檢表、照片等信息進(jìn)行認(rèn)真審查。對(duì)于勞務(wù)派遣人員和專(zhuān)業(yè)分包隊(duì)的人員，用人單位的駐場(chǎng)代表應(yīng)當(dāng)根據(jù)下表具體要求，以班組為單位填寫(xiě)花名冊(cè)報(bào)人力資源部審核，審核合格后辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

3.8 對(duì)于缺少本辦法第九條第1~4款所列資料的人員，人力資源部有權(quán)不予辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

3.9 項(xiàng)目部所有進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，否則人力資源部有權(quán)不予辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

3.10 滿(mǎn)足上述條件后，人力資源部向擬進(jìn)場(chǎng)人員發(fā)放《員工登記表》和《員工進(jìn)場(chǎng)通知單》，經(jīng)用人部門(mén)、人力資源部、財(cái)務(wù)部、hse管理部、物資部、行政部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，擬進(jìn)場(chǎng)人員正式進(jìn)場(chǎng)工作。同時(shí)依據(jù)《員工進(jìn)場(chǎng)通知單》，hse管理部負(fù)責(zé)辦理《臺(tái)山核電工地出入證》，物資部總庫(kù)負(fù)責(zé)發(fā)放勞保用品，行政部負(fù)責(zé)安排食宿等。

3.11 對(duì)于勞務(wù)派遣人員和專(zhuān)業(yè)分包隊(duì)的人員，可以由項(xiàng)目部施工隊(duì)的勞務(wù)管-理-員協(xié)助人力資源部辦理人員進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。用人單位務(wù)必在兩日內(nèi)完備人員進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，因用人單位否則每推遲一天，對(duì)用人單位多罰款500元，由商務(wù)部從工程款中扣除。

4. 勞務(wù)人員退場(chǎng)

4.1 員工退場(chǎng)應(yīng)當(dāng)辦理退場(chǎng)手續(xù)。

4.1.1 當(dāng)事人提出辭職的，退場(chǎng)程序如下：

2）批準(zhǔn)同意后，報(bào)送人力資源部備案。

3）當(dāng)事人將工作交接完畢后到人力資源部辦理退場(chǎng)手續(xù)

4.1.2 勞務(wù)人員有下列情形之一的，項(xiàng)目部有權(quán)將其退回用人單位，并追究其相應(yīng)責(zé)任：

1）嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度，且屢教不改的；

2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)損失的；

3）打架斗毆、酗酒、滋事、參與賭博的；

4）以各種方式擾亂項(xiàng)目正常施工生產(chǎn)的；

5）連續(xù)曠工五天以上（含五天）的；

6）被依法追究刑事責(zé)任的；

退場(chǎng)程序如下：

1）人力資源部發(fā)出《退場(chǎng)通知單》（一式三份，人力資源部、用人單位工地現(xiàn)場(chǎng)代表、當(dāng)事人各一份）

3）將《員工離職會(huì)簽表》、《員工退場(chǎng)承諾書(shū)》交回人力資源部備案

4.1.3 《員工離職會(huì)簽表》應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人原工作部門(mén)、財(cái)務(wù)部、行政部、hse管理部、物資部、人力資源部等的負(fù)責(zé)人簽字，且按照項(xiàng)目部的規(guī)章制度核對(duì)擬退場(chǎng)人員與本部門(mén)有關(guān)事項(xiàng)是否履行完畢。對(duì)有事項(xiàng)未完成的，不得在《員工離職會(huì)簽表》上簽字。

5. 附 ?則

5.1 本辦法依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、深圳市相關(guān)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)章制度等制定。

5.2 本辦法未盡事宜，按照國(guó)家法律、法規(guī)及本項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3 本辦法自發(fā)布之日起起實(shí)施

本辦法適用于所有項(xiàng)目部員工

二、人員進(jìn)場(chǎng)

1、人員進(jìn)場(chǎng)條件

— 年齡18～58周歲之間；

— 持有本人居民身份證，或臨時(shí)身份證，或戶(hù)籍所在地派出所出具的身份證明書(shū)；

2、進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理

— 掃描身份證、職稱(chēng)證、上崗證、資格證等有效證書(shū)；

— 簽訂勞動(dòng)合同；

— 錄取指紋（從錄取指紋當(dāng)天開(kāi)始計(jì)工資）；

3、滿(mǎn)足上述條件后，進(jìn)場(chǎng)人員填寫(xiě)《員工登記表》，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核簽字后，進(jìn)場(chǎng)人員正式進(jìn)場(chǎng)工作。同時(shí)去后勤部領(lǐng)用生活勞保用品，安排食宿等。

三、人員退場(chǎng)

員工提出辭職的，退場(chǎng)程序如下：

1、員工要提前15天向項(xiàng)目部提交辭職報(bào)告，由項(xiàng)目經(jīng)理作出批示。

2、批準(zhǔn)同意后，將工作交接完畢（辭職報(bào)告交后15天內(nèi)辦理）。

3、退場(chǎng)前需向綜合辦交衣柜鑰匙，寢室鑰匙，及領(lǐng)用物品。

4、員工交辭職報(bào)后按項(xiàng)目部所有人員工資發(fā)放月份，發(fā)放離職人員工資。

5、員工進(jìn)場(chǎng)未滿(mǎn)6個(gè)月，項(xiàng)目部將扣除員工領(lǐng)用生活用品費(fèi)用及醫(yī)院體檢費(fèi)用（滿(mǎn)6個(gè)月不扣生活用品及醫(yī)院體檢費(fèi)用）。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇七

據(jù)寧波人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國(guó)家及浙江省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月人社部與財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是由于目前浙江省尚未出臺(tái)相關(guān)政策，相應(yīng)的寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺(tái)。

為什么今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放？

相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道：由于今年剛剛實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，今年又是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍，因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜，需要做大量工作。政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。

不都都按6.5%的比例調(diào)整。

人社部新聞發(fā)言人李忠說(shuō)，這個(gè)調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇八

x85地塊項(xiàng)目部：

我（姓名） 在貴項(xiàng)目分包的 北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司施工隊(duì)從事機(jī)房安裝（工種）作業(yè)，于 年月日因退出貴項(xiàng)目離場(chǎng)。

我現(xiàn)向貴項(xiàng)目作出如下承諾：

1、我承諾 離場(chǎng)后不會(huì)做有損貴項(xiàng)目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關(guān)系是 北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 ，絕不會(huì)向貴項(xiàng)目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場(chǎng)即日起，不再與貴項(xiàng)目有任何關(guān)系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

承諾人用工單位：xxx開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 （蓋章確認(rèn)承諾人為本單位職工） 承諾人：（簽字）

承諾人用工施工隊(duì)長(zhǎng)

簽字確認(rèn)是否同意其離場(chǎng) （ ）

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇九

近日，省人社廳、省財(cái)政廳下發(fā)通知，決定從20xx年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。總體調(diào)整水平按照略高于全省20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)社會(huì)公平。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”。對(duì)繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿(mǎn)一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人20xx年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿(mǎn)70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)相同。

對(duì)按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過(guò)退休年齡人員，從今年開(kāi)始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔20xx〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行。

根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從20xx年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同）將在9月底前發(fā)放到位。已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的）調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇十

各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局區(qū)直各關(guān)有單位，各中央駐寧單位：

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號(hào))，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。

(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。

(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在1x年以?xún)?nèi)的，每滿(mǎn)1年每月增加2元(不滿(mǎn)15年的按15年計(jì)算);繳費(fèi)年限在1x年以上的(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，前1x年每年每月增加2元，自第1x年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)30年的按30年計(jì)算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。

按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的20xx年12月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。

(三)適當(dāng)傾斜。

1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的每人每月增加10元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的每人每月增加15元，年滿(mǎn)80周歲以上的每人每月增加20元。

2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。

3.對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。

(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

請(qǐng)各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

(此件主動(dòng)公開(kāi))。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳。

20xx年9月10日。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇十一

我班組施工的`工程已于年月日完工，部分施工勞務(wù)人員已退場(chǎng)，本班組鄭重做出如下承諾：

1、我班組對(duì)施工的人工工資負(fù)責(zé)，保證不在公司鬧事。

2、本班組在貴項(xiàng)目范圍內(nèi)施工的勞務(wù)工工資已足額發(fā)放到位，無(wú)存在拖欠勞務(wù)工工資情況。

3、后期若出現(xiàn)勞務(wù)工因勞務(wù)工資拖欠，造成的任何民事及法律責(zé)任，均由本班組自行承擔(dān)與貴單位無(wú)任何關(guān)系。

木工班組承諾：

日期：

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇十二

由于單位的需要，會(huì)對(duì)人員進(jìn)行一個(gè)調(diào)整，進(jìn)行調(diào)整時(shí)就需要發(fā)出相關(guān)的通知。下面本站小編給大家?guī)?lái)人員調(diào)整。

通知書(shū)。

供大家參考!

:

經(jīng)招聘(或推薦)和考評(píng)，現(xiàn)調(diào)xxxx部門(mén)(xxxx科或車(chē)間)xxx同志到xxxx部門(mén)(xxx科或車(chē)間)工作。并于20xx年x月xx日及時(shí)完成工作交接，到新部門(mén)報(bào)到。

若因本人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

調(diào)出部門(mén)負(fù)責(zé)人：xxx。

調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)人：xxx。

調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部。

20xx年x月xx日。

先生/小姐：

促銷(xiāo)員調(diào)整為促銷(xiāo)員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為：對(duì)地域客戶(hù)、促銷(xiāo)員進(jìn)行培訓(xùn);定期巡查門(mén)店;促銷(xiāo)員日常事務(wù)的管理及下達(dá)公司最新指示。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。原。

合同。

其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權(quán)變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷(xiāo)員崗位，工資待遇同時(shí)改為享受促銷(xiāo)員待遇。

希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!

x有限公司。

20xx年x月xx日。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車(chē)間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月**日至調(diào)入部門(mén)報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門(mén)做好配合和協(xié)調(diào)工作。

特此通知。

**公司。

人力資源科。

*年**月**日。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇十三

我班組施工的工程已于x年x月x日完工，部分施工勞務(wù)人員已退場(chǎng)，本班組鄭重做出如下承諾：

1、我班組對(duì)施工的人工工資負(fù)責(zé)，保證不在公司鬧事。

2、本班組在貴項(xiàng)目范圍內(nèi)施工的勞務(wù)工工資已足額發(fā)放到位，無(wú)存在拖欠勞務(wù)工工資情況。

3、后期若出現(xiàn)勞務(wù)工因勞務(wù)工資拖欠，造成的任何民事及法律責(zé)任，均由本班組自行承擔(dān)與貴單位無(wú)任何關(guān)系。

木工班組承諾：

日期：

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇十四

xx地塊項(xiàng)目部：

我（姓名）在貴項(xiàng)目分包的北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司施工隊(duì)從事機(jī)房安裝（工種）作業(yè)，于年月日因退出貴項(xiàng)目離場(chǎng)。

我現(xiàn)向貴項(xiàng)目作出如下承諾：

1、我承諾離場(chǎng)后不會(huì)做有損貴項(xiàng)目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關(guān)系是北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，絕不會(huì)向貴項(xiàng)目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場(chǎng)即日起，不再與貴項(xiàng)目有任何關(guān)系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

承諾人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇十五

我（姓名）在貴項(xiàng)目分包的北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司施工隊(duì)從事機(jī)房安裝（工種）作業(yè)，于年月日因退出貴項(xiàng)目離場(chǎng)。

我現(xiàn)向貴項(xiàng)目作出如下承諾：

1、我承諾離場(chǎng)后不會(huì)做有損貴項(xiàng)目形象的所有事情。

2、我承諾我的用工關(guān)系是北京市華清地?zé)衢_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，絕不會(huì)向貴項(xiàng)目發(fā)生惡意討薪事件。

3、我承諾離場(chǎng)即日起，不再與貴項(xiàng)目有任何關(guān)系。

4、我若不能遵守以上承諾，愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

承諾人：

日期：

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇十六

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于在外留學(xué)人員有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，妥善安排、合理使用出國(guó)留學(xué)人員，充分發(fā)揮他們?cè)谖覈?guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，現(xiàn)就出國(guó)留學(xué)人員工作單位調(diào)整問(wèn)題通知如下：

一、已明確工作單位的出國(guó)留學(xué)人員（含本科生、研究生、進(jìn)修人員和訪問(wèn)學(xué)者），原工作單位應(yīng)加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，積極采取措施，妥善安排他們回國(guó)后的工作和生活。對(duì)于因某種實(shí)際困難或其它原因要求調(diào)整工作單位的，人事部門(mén)應(yīng)積極協(xié)調(diào)，予以調(diào)整。各有關(guān)部門(mén)應(yīng)給予支持。

二、要求調(diào)整工作單位的出國(guó)留學(xué)人員，可根據(jù)國(guó)家建設(shè)的急需，到承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目的單位、國(guó)有大中型企業(yè)及亟待開(kāi)發(fā)建設(shè)的邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)去工作；也可以應(yīng)聘去三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)或直接到國(guó)際組織和我國(guó)駐外公司工作；或者以個(gè)人或集體的名義，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)辦獨(dú)立的研究機(jī)構(gòu)，技術(shù)開(kāi)發(fā)和咨詢(xún)公司或技工貿(mào)一體的企業(yè)公司。

三、對(duì)于調(diào)整到承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目的單位和國(guó)有大中型企業(yè)及邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)工作的留學(xué)人員，允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。

四、各單位對(duì)在國(guó)外獲得博士學(xué)位的中青年留學(xué)人員，只要專(zhuān)業(yè)對(duì)口，工作需要，可根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才迅速成長(zhǎng)意見(jiàn)的通知》的規(guī)定，不受地區(qū)、行業(yè)限制予以接收，需要追加編制、勞動(dòng)工資計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo)的，可由單位提出申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)審批，并允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。

五、凡符合本通知規(guī)定的出國(guó)留學(xué)人員，均可通過(guò)我駐外使（領(lǐng)）館教育處（組），向國(guó)內(nèi)有關(guān)人事（科技干部）部門(mén)提出調(diào)整工作單位的申請(qǐng)，并填寫(xiě)《出國(guó)留學(xué)人員工作單位調(diào)整登記表》。留學(xué)人員與國(guó)內(nèi)有關(guān)單位可通過(guò)雙向選擇的辦法，落實(shí)接收單位。并由接收單位填寫(xiě)《申請(qǐng)接收留學(xué)人員單位情況登記表》。

六、在省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市區(qū)域內(nèi)的調(diào)整，由留學(xué)人員所在省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人事（科技干部）廳（局）負(fù)責(zé)辦理?？缡∈?、跨部門(mén)的調(diào)整，由留學(xué)人員接收單位和原工作單位所在省市（部門(mén)）人事（科技干部）廳（局）協(xié)商辦理；發(fā)生爭(zhēng)議的，由留學(xué)人員接收單位所在省市（部門(mén)）人事（科技干部）廳（局）報(bào)人事部協(xié)調(diào)、審批。

七、經(jīng)人事部審核批準(zhǔn)調(diào)整工作單位的留學(xué)人員，由人事部辦理調(diào)整手續(xù)。有關(guān)單位應(yīng)在接到人事部調(diào)整工作通知的一個(gè)月內(nèi)，將被調(diào)整留學(xué)人員的組織關(guān)系及檔案材料轉(zhuǎn)到接收單位。原工作單位所在地區(qū)公安、糧食部門(mén)憑人事部開(kāi)具的《出國(guó)留學(xué)人員工作單位調(diào)整通知》和出國(guó)護(hù)照辦理恢復(fù)戶(hù)口、糧食關(guān)系及戶(hù)口、糧食關(guān)系遷移手續(xù)。接收單位所在地區(qū)公安、糧食部門(mén)憑人事部開(kāi)具的《出國(guó)留學(xué)人員工作單位調(diào)整通知》和戶(hù)口、糧食關(guān)系遷移證件，辦理落戶(hù)、糧食供應(yīng)手續(xù)。

八、留學(xué)人員隨調(diào)配偶如系國(guó)家正式職工，其工作單位應(yīng)由本人聯(lián)系落實(shí)，留學(xué)人員接收單位積極協(xié)助。

九、留學(xué)人員調(diào)整工作單位后，其工資標(biāo)準(zhǔn)及工齡計(jì)算，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

十、各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人事（科技干部）廳（局），可根據(jù)本通知精神，制定實(shí)施辦法。

十一、本通知由國(guó)家人事部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起施行。

人員退場(chǎng)通知函范文簡(jiǎn)短篇十七

師：有請(qǐng)小畢業(yè)生出場(chǎng)看我們的小朋友，穿上小博士服多精神啊。這本紀(jì)念相冊(cè)，是我園特色教學(xué)模式之一，凡是在我園學(xué)習(xí)的小朋友，在平時(shí)的教學(xué)中，我們的'老師會(huì)把寶寶們的精彩瞬間記錄下來(lái)，為每個(gè)寶寶建立成長(zhǎng)檔案，在學(xué)前班畢業(yè)的時(shí)候，我們會(huì)把幾年來(lái)精心準(zhǔn)備的寶寶的照片整理制作成紀(jì)念相冊(cè)，贈(zèng)送給小寶寶，留作童年最美好的回憶。

師：親愛(ài)的孩子們，老師想對(duì)你們說(shuō)：昨天的小娃娃已經(jīng)長(zhǎng)大，不久以后，你們將要成為一名光榮的小學(xué)生了。雖然，老師非常非常舍不得你們，但是，小雛鷹長(zhǎng)大了，應(yīng)該到更廣闊的天空展翅翱翔。希望你們努力、努力、再努力，因?yàn)橹挥胁粩嗯?，才?huì)成為一名出色的小學(xué)生，親愛(ài)的孩子們，老師會(huì)想念你們的，希望你們健康、快樂(lè)的成長(zhǎng)！

師：在人生的道路上，我們會(huì)經(jīng)歷挫折，經(jīng)歷失敗，但是，只要我們不斷努力，終會(huì)有成功的一天，因?yàn)殛?yáng)光總在風(fēng)雨后！，下面請(qǐng)欣賞老師和寶寶們共同表演的歌伴舞《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》！

師：青春是那么的火熱，那么充滿(mǎn)激情，猶如夏日的天空，總是高遠(yuǎn)而明麗。我們是那樣的年輕，那樣朝氣蓬勃，歡樂(lè)是今天的主題，我們將用歡樂(lè)來(lái)盡情演繹。

師：下面請(qǐng)欣賞我們幼兒園的老師帶來(lái)的動(dòng)感舞蹈——《快樂(lè)節(jié)拍》，讓我們一起跟著節(jié)拍舞動(dòng)起來(lái)吧！

幼2：親愛(ài)的爺爺、奶奶，爸爸、媽媽還有叔叔、阿姨，為了我們的健康成長(zhǎng)，您付出了多少的牽掛；教會(huì)我們學(xué)走路，教會(huì)我們學(xué)說(shuō)話；在那條來(lái)幼兒園的路上，您牽著我們的小手，多少次迎來(lái)了朝露又送走了晚霞；看到我們成長(zhǎng)，你們應(yīng)該笑哈哈！感謝您了，我們親愛(ài)的爺爺、奶奶，爸爸、媽媽?zhuān)?/p>

幼1：我們就要上小學(xué)了，走進(jìn)更大的課堂；我們會(huì)永遠(yuǎn)記住我們可愛(ài)的幼兒園！永遠(yuǎn)想念我們親愛(ài)的老師！在這里我們代表畢業(yè)班的小朋友向老師們表達(dá)我們的敬意！

師：親愛(ài)的小朋友們，你們是老師的愛(ài)心所在，希望所在，孩子們，老師會(huì)一如既往地愛(ài)你們，不要忘記老師的心是時(shí)刻牽掛著你們的！希望你們?；赜變簣@看看，把你們的成長(zhǎng)、進(jìn)步向老師匯報(bào)，孩子們，無(wú)論你們走到哪里，老師會(huì)想著你們。因?yàn)槲覀兊男挠肋h(yuǎn)在一起，祝孩子們永遠(yuǎn)健康、活潑、美麗！

師：xx雙語(yǔ)幼兒園20xx年學(xué)前班畢業(yè)典禮到此結(jié)束！再次感謝家長(zhǎng)的到來(lái)！

因?yàn)榻裉旎I備演出，今天下午我們沒(méi)有為寶寶們安排晚餐，不過(guò)，我們?yōu)槊课恍∨笥褱?zhǔn)備了一份蛋糕和酸奶，請(qǐng)家長(zhǎng)朋友們諒解。散會(huì)后，請(qǐng)家長(zhǎng)到各班領(lǐng)取。