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推薦培訓(xùn)行業(yè)加盟協(xié)議書通用一
乙方:
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方委托乙方在澳大利亞組織實(shí)施小城鎮(zhèn)園林建設(shè)管理'培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)題目、時(shí)間及人數(shù)
1.題目:_______________
2.培訓(xùn)團(tuán)_____月_____日抵達(dá)澳大利亞,_____月_____日回國,在澳時(shí)間共_____天。
3.培訓(xùn)團(tuán)共_____人(_____男,_____女)。
二、培訓(xùn)目的
學(xué)習(xí)澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設(shè)方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:按原甲方提出要求為準(zhǔn)。
四、培訓(xùn)方式:專家講課、實(shí)地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)交流。
五、雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任:
1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作,提供人員名單;
2)負(fù)責(zé)辦理護(hù)照、簽證等手續(xù);
3)提出培訓(xùn)要求,負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費(fèi)用;
4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項(xiàng)管理工作,包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;
5)不得向乙方提出違反出國培訓(xùn)規(guī)定的要求。
2.乙方責(zé)任:
1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請信。
2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排。
3)負(fù)責(zé)組織聘請合格教師、翻譯,安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的考察、交流等活動。
4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿應(yīng)達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)。
6)保證活動用車。
7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)和團(tuán)體接待。
六、費(fèi)用
按原報(bào)價(jià),甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元,甲方實(shí)付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現(xiàn)_____單間,甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費(fèi)由甲方自行負(fù)責(zé)。
乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付培訓(xùn)團(tuán)在澳大利亞期間的培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費(fèi)、小費(fèi)、平安保險(xiǎn)費(fèi)用及消費(fèi)稅。
以下費(fèi)用由團(tuán)員個(gè)人負(fù)擔(dān):電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi)、洗衣費(fèi)、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用。
七、付款方式
付款幣種為澳元和美元,甲方抵澳時(shí)交付,乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費(fèi)用收據(jù)。
其它未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。
八、協(xié)議簽署后,如發(fā)生變更,雙方及時(shí)溝通,妥善處理。
甲方:____省_______(單位名稱)乙方:____________公司
代表簽字:____________________ 代表簽字:____________
日期:_______年____月____日
推薦培訓(xùn)行業(yè)加盟協(xié)議書通用二
甲方(單位名稱):_________________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
電話:_________________
乙方(招用人姓名):_________________
性別:_________________
出生年月:_________________
家庭詳細(xì)地址:_________________
身份證號:_________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為合同制工人,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。
一.合同期為_________________年,自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個(gè)月,試用期工資為_________________元,熟練期、技術(shù)培訓(xùn)期為_________________個(gè)月。
二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元,對提成部分工資,應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地確定提成報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商定價(jià),并予以公布。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付工資日期為每月_________________。
三.甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,延長工作時(shí)間應(yīng)征得工會和職工本人同意,并發(fā)給超時(shí)勞動報(bào)酬。四.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康,乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方依法制定的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。
五.合同期內(nèi),未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由,一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
六.甲方和乙方依法參加社會保險(xiǎn),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代扣代繳,(臨時(shí)合同,計(jì)件工就產(chǎn)值工,不參加這一項(xiàng)目)。
七.雙方約定其他事項(xiàng):
1;公司每月10號發(fā)放上月工資,第一個(gè)月與公司生活保證金,如合同期滿如數(shù)退還保證金,中途離廠及辭工的甲方扣除生活費(fèi),(按合同期滿公司免費(fèi)提供食宿)
2;甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平及工作能力,對乙方實(shí)行最低保障,員工自報(bào)保額元,最低保障取決于生產(chǎn)值的平均值(70%)員工不得假報(bào),以實(shí)際能力計(jì)算,3;如乙方在工作期間出現(xiàn)下類情況,甲方有權(quán)終止對乙方最低保障及勞務(wù)合同,如公司生產(chǎn)物及時(shí)間在工作日內(nèi)滿運(yùn)作公司終止及保底,如無生產(chǎn)物無生產(chǎn)時(shí)間公司無條件支付員工最低保障,不服從組長工序按排,不遵守流水線制度,有挑序,棄序不尊守上班時(shí)間,無原則請假,(如上班時(shí)多次在外抽煙,上班時(shí)間上網(wǎng),打電話,串崗等)。
3、如合同期滿,乙方中途離廠,乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實(shí)際工資與保低工資的差額)按實(shí)際計(jì)件工資結(jié)算,如乙方不向甲方退還差額,甲方有權(quán)向乙方索要,也可向人民法院提起上訴。
4、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,如遇到特殊情況提前征求員工意見后另行通知。
5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害,如生產(chǎn)設(shè)備不規(guī)定操作,不按規(guī)定吃,住,上班時(shí)亂串離廠區(qū)外,不服從公司規(guī)章制度造成的意外公司概不負(fù)責(zé)。
八.雙方在履行合同中發(fā)生爭議,任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。
九.本合同最終解釋權(quán)歸公司。
甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________
_________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日
說明:
1.企業(yè)辦理勞動合同備案手續(xù)時(shí),應(yīng)提供企業(yè)與勞動者簽訂的勞動合同并填寫勞動合同備案登記花名冊一式二份。
2.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政機(jī)關(guān)備案一份。
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