廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫 公司宿舍協(xié)議書怎么寫(9篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

關于廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫一

您好！

前幾天我在廠區(qū)抽煙，被公司安全檢查人員發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤。

作為一名廠里的員人，我的任務就是在廠好好工作，遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調(diào)不讓把煙帶進廠區(qū)里， 廠里也明文規(guī)定不允許在生產(chǎn)區(qū)域吸煙?？墒俏疫€是僥幸不被發(fā)現(xiàn)，如今我才感覺到我犯下的錯誤非常嚴重，感覺到自己對不起領導們對我的關愛！

現(xiàn)在，我冷靜的想了很久，感到非常后悔，我已深刻的認識到事情的嚴重性。認識到如果不分場合，隨手亂丟煙頭，這是最容易引起火災較常見的原因之一。

有時如果把煙頭丟在角落里，而那里卻正好堆放了一些亂七八糟的可燃物；如果把煙頭丟進廢紙簍里，或丟在材料器材旁、干草叢中、如果把煙頭丟進生產(chǎn)區(qū)的經(jīng)常出現(xiàn)沼氣的深井里、或殘留著易燃可燃油品的下水道里，都會引起這些地方的易燃可燃物燃燒，甚至發(fā)生爆炸傷人或引發(fā)火災。如今想想都感覺到非常的后怕！

這次我違反了廠里的紀律，僥幸沒有發(fā)生火災，但卻給單位領導、給車間臉上抹了黑，使我廠榮譽受到了嚴重影響，我現(xiàn)在懊悔不已！

真心在此做出深刻檢討：愿意在以后的工作中，一定端正態(tài)度，改正抽煙的壞習慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠里的紀律。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，化羞為動力，以更加努力的工作來回報各級領導對我的關心和厚愛！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

檢討書200字 | 檢討書300字 | 檢討書500字 | 檢討書1000字 | 檢討書2000字

關于廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫二

尊敬的領導：

您好！

今天我在中午時間抽完煙把煙帶進廠子里被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)，我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤。

作為一名廠里的職員，我的任務就是在廠好好工作，遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調(diào)不讓把煙帶進廠子里，可是我還是僥幸不被發(fā)現(xiàn)。中午吃飯時間我去警衛(wèi)室拿鑰匙，警衛(wèi)說一廠的不在，當時沒想到還有二廠的，用一廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進廠子里，而且中午抽完煙沒趕緊放進柜子里，中午抽完煙就往廠子里帶被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)并把自己在哪個車間和自己的名字記下了。

一開始學著抽煙是為了好玩，到了后來就慢慢上癮了。我知道吸煙對我們的身體不好，尤其是對肺和心臟不好。廠里也有明文規(guī)定不允許在廠吸煙。我也知道領導不讓我們抽煙是為了我們好。我犯下的錯誤非常嚴重，我感到自己對不起領導們對我的關愛。

事后，我冷靜的想了很久，感到非常后悔。我深刻的認識到事情的嚴重性。往小了說是我自己吸煙，違反了廠里紀律，對自己身體有害；往大了說是給領導、車間臉上抹了黑對同事們的不負責任，給同事做了壞的帶頭作用。

我深深懊悔不已，深刻檢討。以后我一定端正態(tài)度，改正抽煙的壞習慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠里的紀律。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作學習。

“社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準備”，想起易卜生老先生的這句話，我需要不斷勉勵自己，通過孜孜不倦的勤奮，為廠區(qū)的美好明天添磚加瓦。

俗話說：再一再二不再三。真心的希望領導能夠給我一個改正的機會，我保證以后再不抽煙。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

關于廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫三

各科室、分市場、倉庫：

為切實貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認真落實市安全生產(chǎn)委員會錫安(20xx)3號《關于印發(fā)20xx年全市道路交通等十個方面安全生產(chǎn)專項整治工作方案的通知》、錫安(20xx)5號《關于開展“夏季百日安全活動競賽活動”的通知》的精神及要求，為切實保障人身安全和國家財產(chǎn)不受損失，確保市場安全、穩(wěn)定發(fā)展，20xx年7月26日物業(yè)部組織相關科室及各分市場(倉庫)負責人對招商城進行了夏季防火安全大檢查，在檢查中現(xiàn)場立即整改的各類安全隱患10余條，但還有以下突出隱患需進一步進行整改，具體情況通報如下：

一、設備設施方面：

1、勸業(yè)場3萬平方一層消火栓無水;

2、市場內(nèi)各部位疏散指示牌需系統(tǒng)的檢修一次;

3、一號樓一樓東、二號樓三樓東排風機故障;

4、01—09—026消火栓報警器故障;

5、3#、6#硬盤錄像機壞，無法錄像;

6、a1東西自動扶梯周圍防火卷簾門被隔打在攤位內(nèi)，無法正常使用;

7、變電所一變、二變絕緣手套已過期，需檢測;

8、消防廣播改變使用功能(作宣傳廣播);

9、夜間照明除部分門燈外其余基本不亮;

10、疏散樓梯燈基本不亮。

二、日常管理方面：

1、各市場亂堆亂放較為突出：(e2—131、d2—088、375、c1—036、c1—454、c1—284、c2—102、103、b2西自動扶梯周圍、a2東自動扶梯周圍、a1西自動扶梯周圍)

2、市場禁煙區(qū)內(nèi)仍有吸煙現(xiàn)象;

3、d1—469攤位違章使用電熱器具(電飯鍋);

4、市場內(nèi)仍有車輛亂停亂放現(xiàn)象(勸業(yè)場g房通道、e1、e2空攤內(nèi)、a3自動扶梯旁);

5、廠區(qū)倉庫yl—11號庫房商品與燈距基本為零距離，閣樓需加固;

6、地下室倉庫部分商品堆放超高;

7、客(貨)運站卸貨房無禁煙禁火標志;

8、客(貨)運站中轉庫內(nèi)住人、燒飯、貨物混為“三合一”，不符合消防規(guī)范要求;

望各科室、分市場針對通報中指出的安全隱患，舉一反三，明確責任，認真落實整改，在整改期間應落實安全防范措施，確保萬無一失。各科室、分市場將整改情況于20xx年8月5日前報物業(yè)保衛(wèi)科。

無錫招商城有限公司物業(yè)管理部

七月二十九日

關于廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫四

為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。

1、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專人負責宿舍的檢查與管理工作。

2、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛(wèi)生檢查，隨后公布檢查情況。

3、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經(jīng)同意后方可更換。

4、各宿舍選舉室長一名，負責本室相關事務并安排室內(nèi)員工輪流值日、打掃衛(wèi)生等事宜。

5、所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù)，方可結算工資。

6、員工必須愛護宿舍的設施，包括床、空調(diào)、衣柜、水龍頭、衛(wèi)生潔具等公用設施。員工宿舍于建設時，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設施，在宿舍建成使用后，所有設施交由員工保管、維護和使用。在使用過程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備，由公司組織進行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的，所有費用由責任者承擔;如無法確定責任者的，其費用由宿舍內(nèi)各人均攤。如屬人為損壞的，均同時處以100元罰款。

7、宿舍內(nèi)的擺設由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意改動。

8、集體宿舍內(nèi)嚴禁動火、嚴禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員。

9、集體宿舍休息時間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時;中午12：10～13：00時)嚴禁喧嘩，嚴禁大聲說笑、打鬧、或開大音響、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為。

10、損壞他人財物的按實際損失賠償。

11、來訪客人如需進入宿舍的，須由被訪員工的上一級主管領導和后勤部批準，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件，在門衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍)。

12、未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。

13、員工離開宿舍要及時關門、關燈、關電、關水，嚴禁浪費。

14、個人床鋪須每天整理，被子折疊整齊。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴禁隨處堆放、曬掛。

15、個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內(nèi)亂拉繩索、打鐵釘、張貼。

16、宿舍要經(jīng)常通風，員工要勤換、勤洗衣被。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴禁堆放在室內(nèi)，應集中掛放在陽臺。洗曬的衣物須在陽臺處晾曬，嚴禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間)、走廓、窗臺、欄桿上晾曬。

17、宿舍區(qū)(包括走廊、樓梯、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門邊、過道上;不得隨意在室內(nèi)、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔。

18、嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。

19、嚴禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外)。

20、晚上23：00時以后，男女員工不得串門探訪。

21、對檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員，每次罰款200元。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。

22、在宿舍內(nèi)進行偷竊或者引人偷竊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰，并給予開除處理;情節(jié)嚴重的交公安機關處理。

23、集體宿舍內(nèi)動火，使用電爐，或未經(jīng)批準使用大功率電器導致線路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經(jīng)濟損失。

24、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節(jié)輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫(yī)藥費，并且要開除出廠。情節(jié)嚴重的交公安機關處理。

25、在宿舍內(nèi)進行違法亂紀、有傷風化的行為的，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

26、違反第18條規(guī)定的，每次罰款100元。

27、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放，不及時整理床鋪衣物、不及時清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。

28、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。

29、對檢查出的違反第3、7、8、9、13、16、17、19、20條規(guī)定的，每次扣罰當事人50元，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計)。

30、在室內(nèi)打鐵釘、涂畫、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。

31、違反第11、12條規(guī)定的，每次罰款100元。

關于廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫五

各部門、全體員工：

為維護工廠良好工作生活環(huán)境，樹立工廠形象，同時消除工廠安全 隱患，保障員工的身心健康，現(xiàn)就有關廠區(qū)禁煙規(guī)定通告如下：

一、除在指定吸煙區(qū)外，工廠所有區(qū)域?qū)嵭?24 小時禁煙。

二、凡不在指定區(qū)域抽煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則給予 50 元/次處罰。

三、工廠紀律督察委員會負責禁煙管理，對廠區(qū)進行巡查，并負責 向抽煙者所在部門的負責人開據(jù)處罰單，部門負責人落實處罰款。

四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒并告之工廠禁煙規(guī)定， 并對違禁者落實處罰款。

五、供應商由倉儲部門主動提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對違禁者 落實處罰款。

六、廢品收購人員由保潔部門提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對違禁 者落實處罰款。

七、落實后的處罰單經(jīng)張小學簽字后遞交財務，所有罰款均由財務 部單獨管理，最后作為工廠員工福利使用。

本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)，對不在指定地點抽煙者予以告誡，通 告發(fā)布三日后將按上述規(guī)定執(zhí)行! 特此通告 20xx年十月十日 武陟欣朝冷凍食品廠 工廠紀律督察委員會 名 單 委 員 長：張小學 副委員長：孫紅豹 委 員：王長樂、孫保祥 職 責： 一、對工廠各部門人員工作紀律監(jiān)督。

1、上班時間不得上網(wǎng)聊天，玩游戲。

2、上班時間不得辦私事，干私活。

3、上班時間不得飲酒、賭博。

4、上班時間不得脫崗、睡覺、消極怠工。

二、對工廠各部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督。

1、辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔、無雜物。

2、辦公室內(nèi)物品擺放整齊、有序。

三、對廠區(qū)抽煙監(jiān)督。

1、除指定吸煙區(qū)外，廠區(qū)其他區(qū)域禁止抽煙。

2、保持抽煙區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，煙頭煙盒不得亂丟亂扔。

年月日

關于廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫六

第一條 為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

第二條 本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條 公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。

第四條 其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由主管核準后送行政部登記并聽候分配。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權論。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

(一) 保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

(二) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

(三) 宿舍的清潔工作應由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四) 宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

(五) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

(六) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

(九) 宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

(十) 宿舍內(nèi)不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一) 宿舍樓開放時間為早上8：25關門;下午17：30開門;晚上22：45關門，雙休日白天正常開放，晚上照常關門。

第七條 行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條 為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理。

第九條 住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告舍長及行政主管，以做備查。

第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第十一條 住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條 住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應于23：00時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條 宿舍內(nèi)配備設施 (如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

第十四條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境，愛護花草樹木和公司內(nèi)一切公共設施

第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關系及進出時間，并在門口會客室聯(lián)絡交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條 公司住宿人員在休息時間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十七條 為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

第十八條 如有住宿人員離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務組，由該組負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條 住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊 規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

第二十條 收費標準

一、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元;室長每人每月需交管理費60元，但要聽從樓長安排的工作(含水電費、房租費);費用支付于月底最后一個星期交于財務，行政部憑收據(jù)安排住宿;臨時住宿人員按每天4元收費。

2. 凡屬培訓人員

2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統(tǒng)一結算。

二、用餐費：

2.1早餐：公司提供供應商來公司，員工自費購買。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務組登記。(餐費自理)

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。(餐費自理)

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費(每餐6元標準)交至財務部。

三、維修費

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。

2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。

第二十一條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施，修改時亦同。

行 政 部

關于廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫七

為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。

1、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專人負責宿舍的檢查與管理工作。

2、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛(wèi)生檢查，隨后公布檢查情況。

3、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經(jīng)同意后方可更換。

4、各宿舍選舉室長一名，負責本室相關事務并安排室內(nèi)員工輪流值日、打掃衛(wèi)生等事宜。

5、所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù)，方可結算工資。

6、員工必須愛護宿舍的設施，包括床、空調(diào)、衣柜、水龍頭、衛(wèi)生潔具等公用設施。員工宿舍于建設時，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設施，在宿舍建成使用后，所有設施交由員工保管、維護和使用。在使用過程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備，由公司組織進行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的，所有費用由責任者承擔;如無法確定責任者的，其費用由宿舍內(nèi)各人均攤。如屬人為損壞的，均同時處以100元罰款。

7、宿舍內(nèi)的擺設由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意改動。

8、集體宿舍內(nèi)嚴禁動火、嚴禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員。

9、集體宿舍休息時間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時;中午12：10～13：00時)嚴禁喧嘩，嚴禁大聲說笑、打鬧、或開大音響、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為。

10、損壞他人財物的按實際損失賠償。

11、來訪客人如需進入宿舍的，須由被訪員工的上一級主管領導和后勤部批準，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件，在門衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍)。

12、未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。

13、員工離開宿舍要及時關門、關燈、關電、關水，嚴禁浪費。

14、個人床鋪須每天整理，被子折疊整齊。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴禁隨處堆放、曬掛。

15、個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內(nèi)亂拉繩索、打鐵釘、張貼。

16、宿舍要經(jīng)常通風，員工要勤換、勤洗衣被。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴禁堆放在室內(nèi)，應集中掛放在陽臺。洗曬的衣物須在陽臺處晾曬，嚴禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間)、走廓、窗臺、欄桿上晾曬。

17、宿舍區(qū)(包括走廊、樓梯、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門邊、過道上;不得隨意在室內(nèi)、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔。

18、嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。

19、嚴禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外)。

20、晚上23：00時以后，男女員工不得串門探訪。

21、對檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員，每次罰款200元。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。

22、在宿舍內(nèi)進行偷竊或者引人偷竊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰，并給予開除處理;情節(jié)嚴重的交公安機關處理。

23、集體宿舍內(nèi)動火，使用電爐，或未經(jīng)批準使用大功率電器導致線路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經(jīng)濟損失。

24、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節(jié)輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫(yī)藥費，并且要開除出廠。情節(jié)嚴重的交公安機關處理。

25、在宿舍內(nèi)進行違法亂紀、有傷風化的行為的，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

26、違反第18條規(guī)定的，每次罰款100元。

27、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放，不及時整理床鋪衣物、不及時清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。

28、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。

29、對檢查出的違反第3、7、8、9、13、16、17、19、20條規(guī)定的，每次扣罰當事人50元，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計)。

30、在室內(nèi)打鐵釘、涂畫、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。

31、違反第11、12條規(guī)定的，每次罰款100元。

關于廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫八

甲方：

乙方：

根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，本著平等互利的原則，甲方將所屬選礦廠交由乙方租賃經(jīng)營，經(jīng)雙方協(xié)商，特制定如下合同，望雙方共同遵守。

一、租期和租金

1、甲方將位于交由乙方租賃經(jīng)營。

2、租期為自________年____月____日起執(zhí)行。

3、租金：甲、乙雙方約定租金每月租金為人民幣元整每月月后支付;押金：押金為人民幣元整開工前交付甲方。

4、關于拖欠租金的問題，經(jīng)甲、乙雙方約定，如乙方不能按合同約定時間向甲方支付租金，每順延一天甲方向乙方收取5‰滯納金，拖欠租金達____日甲方有權按乙方違約進行罰拉電停止乙方的一切生產(chǎn)活動，拖欠租金達____日本合同自動終止。

二、甲方的責任

1、在租賃期內(nèi)甲方向乙方提供選礦廠廠區(qū)及廠內(nèi)選礦設備的使用權。

2、甲方保證在合同期內(nèi)，甲方負責處理好相關方面的關系，創(chuàng)造安定的生產(chǎn)環(huán)境，費用甲方負責，但考慮到，乙方的有利條件出于保證乙方生產(chǎn)正常的前提下，乙方應與甲方共同協(xié)調(diào)關處理好相關問題。

3、在本合同期內(nèi)甲方不得干擾乙方正常的生產(chǎn)活動。

三、乙方的責任及應注意的問題

1、乙方在租賃期內(nèi)，必須遵守國家和地方的法律、法規(guī)合法經(jīng)營，安全生產(chǎn)。

2、乙方必須保證尾礦庫的安全合理使用，如出現(xiàn)跑冒、滲漏、潰壩引起周邊村民鬧事，造成政府的有關部門如安監(jiān)、環(huán)保、國土等部門的責令停產(chǎn)處罰，一切后果由乙方負責。對運行設備及尾礦庫人負責定期檢查。如有問題應立即停止生產(chǎn)進行處理。

3、乙方在租賃期間所發(fā)生的經(jīng)濟債務與甲方無關。

4、乙方在租賃期間，要堅持安全第一的原則，保證安全生產(chǎn)，在此期間發(fā)生一切工傷事故與甲方無關，因政府相關部門處罰而發(fā)生的相關費用由乙方負責，如造成設備事用戶，損壞設備由乙方負責修復。

5、乙方在租賃期內(nèi)不得在甲方廠區(qū)內(nèi)搞堆浸加工，如若違約，甲方有權終止合同并處罰，由此造成的經(jīng)濟責任，全部由乙方承擔。

6、乙方如果不能按合同期限的約定，中途終止合同，需提前____日書面通知甲方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后終止合同，否則乙方應承擔相應的違約經(jīng)濟責任。

7、乙方應按月按時交納電費，由于乙方資金原因不能按時交納電費，拖欠達____日時，甲方將做停電處理，由此產(chǎn)生的損失由乙方承擔。

四、設備維修、改造及其它

1、甲、乙雙方約定，乙方在租賃期內(nèi)使用設備期間所發(fā)生的維修費用由乙方負責，與甲方無關。

2、本合同期滿后，乙方不在繼續(xù)承租時，乙方須將正常運轉的選礦設備交還給甲方，乙方不得私自拆除、運走自行改造的設備，球磨機內(nèi)鋼球應保持停機時原狀，如乙方發(fā)生以上違約情況甲方有權滯留乙方存在廠區(qū)內(nèi)的產(chǎn)成品輔料，原料等，由甲方處理。

五、稅金問題

1、甲方是合作市注冊的正式企業(yè)，乙方租賃甲方選礦廠經(jīng)營必須產(chǎn)生相關稅費，甲、乙雙方約定，乙方租賃期間發(fā)生的相關稅費由乙方承擔。

2、如因稅務檢查，發(fā)現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)營中的偷漏稅問題，造成經(jīng)濟處罰或影響生產(chǎn)正常進行，由乙方負責協(xié)調(diào)解決，發(fā)生的費用由乙方負責。甲方有義務協(xié)助乙方處理相關事務。

六、合同終止的相關問題

1、合同期滿本合同自行終止。

2、由乙方原因提出終止本合同，甲、乙雙方協(xié)商解決。

3、由乙方不能按時支付中發(fā)生特重大人身傷亡事故等違約造成本合同終止，甲方有權要求乙方退廠，并賠償甲方相應損失，必要時甲方有權以乙方存放在廠區(qū)內(nèi)的原材料輔料、產(chǎn)成品變買抵償甲方損失。

七、其它

1、有關裝載機問題雙方另行簽定租賃合同。

2、在合同期內(nèi)，如遇上不可抗拒的自然災害，或政府行為，使本合同無法履行時，此合同自行終止，余期租金雙方協(xié)商按實際情況解決。

3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，也可簽定補充合同。

4、本合同由雙方法定代表人簽字蓋章之日生效，本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。

甲方

乙方

________年____月____日

關于廠區(qū)宿舍管理協(xié)議書怎么寫九

為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。

1、員工宿舍由后勤部直接負責管理并指定專人負責宿舍的檢查與管理工作。

2、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛(wèi)生檢查，隨后公布檢查情況。

3、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當理由確需改換的，必須向管理人員申請，經(jīng)同意后方可更換。

4、各宿舍選舉室長一名，負責本室相關事務并安排室內(nèi)員工輪流值日、打掃衛(wèi)生等事宜。

5、所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù)，方可結算工資。

6、員工必須愛護宿舍的設施，包括床、空調(diào)、衣柜、水龍頭、衛(wèi)生潔具等公用設施。員工宿舍于建設時，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設施，在宿舍建成使用后，所有設施交由員工保管、維護和使用。在使用過程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備，由公司組織進行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。具體的處理辦法為：如有明確責任者的，所有費用由責任者承擔;如無法確定責任者的，其費用由宿舍內(nèi)各人均攤。如屬人為損壞的，均同時處以100元罰款。

7、宿舍內(nèi)的擺設由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意改動。

8、集體宿舍內(nèi)嚴禁動火、嚴禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員。

9、集體宿舍休息時間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時;中午12：10～13：00時)嚴禁喧嘩，嚴禁大聲說笑、打鬧、或開大音響、電視機的音量及其它嚴重影響他人休息的行為。

10、損壞他人財物的按實際損失賠償。

11、來訪客人如需進入宿舍的，須由被訪員工的上一級主管領導和后勤部批準，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件，在門衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍)。

12、未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴禁留宿他人。

13、員工離開宿舍要及時關門、關燈、關電、關水，嚴禁浪費。

14、個人床鋪須每天整理，被子折疊整齊。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴禁隨處堆放、曬掛。

15、個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內(nèi)亂拉繩索、打鐵釘、張貼。

16、宿舍要經(jīng)常通風，員工要勤換、勤洗衣被。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴禁堆放在室內(nèi)，應集中掛放在陽臺。洗曬的衣物須在陽臺處晾曬，嚴禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間)、走廓、窗臺、欄桿上晾曬。

17、宿舍區(qū)(包括走廊、樓梯、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門邊、過道上;不得隨意在室內(nèi)、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔。

18、嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。

19、嚴禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外)。

20、晚上23：00時以后，男女員工不得串門探訪。

21、對檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員，每次罰款200元。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘渣而無法確定責任者的，每只煙頭或殘渣扣罰同室人員人均20元。

22、在宿舍內(nèi)進行偷竊或者引人偷竊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟處罰，并給予開除處理;情節(jié)嚴重的交公安機關處理。

23、集體宿舍內(nèi)動火，使用電爐，或未經(jīng)批準使用大功率電器導致線路故障者每次處以當事人罰款100元并賠償經(jīng)濟損失。

24、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節(jié)輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫(yī)藥費，并且要開除出廠。情節(jié)嚴重的交公安機關處理。

25、在宿舍內(nèi)進行違法亂紀、有傷風化的行為的，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

26、違反第18條規(guī)定的，每次罰款100元。

27、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放，不及時整理床鋪衣物、不及時清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。

28、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進行維修的，可由公司安排，但費用由本宿舍員工均攤承擔。

29、對檢查出的違反第3、7、8、9、13、16、17、19、20條規(guī)定的，每次扣罰當事人50元，不能確定當事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計)。

30、在室內(nèi)打鐵釘、涂畫、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。

31、違反第11、12條規(guī)定的，每次罰款100元。