工廠宿舍群公告范文(模板15篇)

總結(jié)不僅僅是一種動作，更是在人生中的一種態(tài)度和思考方式。寫總結(jié)時，還可以請教他人的意見和建議，從不同的角度和視角來審視和改進(jìn)自己的總結(jié)作品。以下是專家為大家整理的職場技能提升指南，歡迎大家閱讀。

工廠宿舍群公告篇一

(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)、員工宿舍實行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除，請各員工積極參與。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。

(四)、員工應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室內(nèi)。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛護宿舍各項公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防范意識。

(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效。

工廠宿舍群公告篇二

為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的平安、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度。

1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。

3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過一個月的期限。

4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保存好收據(jù)，員工退還宿舍時，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個宿舍的平安狀況和衛(wèi)生狀況。

6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應(yīng)報告管理員重新配置，配置費用個人承當(dāng)。

7、宿舍內(nèi)個人貴重物品，應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動用別人的物品。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路，嚴(yán)禁使用功率大的電器。9、企業(yè)每月配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的.保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為，嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

12、宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。

13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應(yīng)與離職之日起，3天內(nèi)，搬遷宿舍，不得借故拖延。

14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機關(guān)。

工廠宿舍群公告篇三

一個工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍，提高員工素質(zhì)呢？下面請看工廠如何管理好員工宿舍。

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

4、自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

8、宿舍房間內(nèi)的.清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴(yán)禁吸煙。

10、其他未涉及事項由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

12、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設(shè)施的合理使用。

13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報院長。

14、住宿員工有責(zé)任維護所有公共設(shè)施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報院長。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時公司將酌情進(jìn)行處罰。

15、員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

18、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。

19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

工廠宿舍群公告篇四

為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生，讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴(yán)格監(jiān)督遵守執(zhí)行。

適用于入住公司宿舍的所有職員。

1、公司宿舍權(quán)提供給公司員工使用，非本公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入公司宿舍內(nèi)。

2、凡入住宿舍的員工均服從管理，協(xié)調(diào)和入住等事項的安排，任何員工不得私自調(diào)換房間和床位，違者將給予處罰，并責(zé)令限期搬出。

3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批，任何員工不得隨意變動、損壞室內(nèi)公用物品，如有損壞者、一律照價賠償，并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。

4、離職、遷出員工應(yīng)將使用的床位，等個人物品清理干凈，所攜出的物品，值班保安檢查確認(rèn)，到辦公室開放行條方可外出。

6、房間鑰匙由個人保管，不得損壞、轉(zhuǎn)借或私下與他人調(diào)換。

7、嚴(yán)禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設(shè)備聲音超高等現(xiàn)象。

8、起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位，保持整個宿舍的整潔，宿舍人員必須服從各類工作安排。

9、節(jié)約能源，杜絕浪費，用水后要將籠頭及時關(guān)閉，非特殊情況白天不準(zhǔn)開走廊及房間的照明燈，最后一個離開宿舍時，負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈等用具是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的，應(yīng)及時關(guān)閉。

10、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物，從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

11、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食，在宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收并給予處罰。

12、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴(yán)禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。

13、嚴(yán)禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

14、嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并處以雙倍價格罰款。

15、嚴(yán)禁偷竊他人財物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，將無條件開除，并送公安機關(guān)處理。

16、經(jīng)批準(zhǔn)辭職、辭退、自動離職的員工，應(yīng)在24小時內(nèi)搬出員工宿舍，不得逗留，凡24小時內(nèi)沒有搬出宿舍的，由保安協(xié)助強制搬離。

工廠宿舍群公告篇五

1.0 ?宿舍分員工宿舍、職員宿舍，主管及高級管理職員宿舍和夫妻房。員工宿舍均分住4-6人/間，職員分住2~4人/間；主管及高級管理職員每人一間，夫妻房只提供給師傅級、高級管理和主管級職員。但夫妻須同時在本公司上班而其中一人為師傅級、高級管理和主管級職員并提供合法的婚姻證明。由于夫妻房房間數(shù)量有限，能否安排到房間由公司決定。夫妻房公司須從其中一人工資中扣除150元/月。

2.0 員工及職員宿舍每房間設(shè)宿舍長1名，單人間及夫妻房不設(shè)宿舍長。（宿舍長由舍員輪流擔(dān)任，編制由行政助理負(fù)責(zé)），宿舍長津貼30元/月，負(fù)責(zé)該宿舍管理（含值日安排）保障宿舍公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及宿舍公共財產(chǎn)安全。宿舍長隨時向行政部匯報宿舍管理情況。

3.0 每間宿舍配掃把、地拖、垃圾鏟, 垃圾桶各1個，掃把、地拖一年更換一次，垃圾鏟兩年更換一次，更換期內(nèi)如有損壞產(chǎn)生之費用，由宿舍人員承擔(dān)，或損壞之個人承當(dāng)。

4.0 宿舍內(nèi)必須每天早上上班之前打掃，所有人員不得從窗子上扔垃圾，垃圾必須放于垃圾桶內(nèi)，禁止在宿舍走廊丟垃圾、倒臟水等，各宿舍長負(fù)責(zé)監(jiān)督。

5.0 宿舍設(shè)有大型垃圾桶，宿員須把宿舍內(nèi)的垃圾統(tǒng)一清倒后每天由清潔工清走。

6.0 宿舍管理規(guī)定：

6.2 指定地點，室內(nèi)不得懸掛任何雜物，未經(jīng)許可，墻上不得打孔、釘釘、拉繩、張貼、亂畫等，陽臺護欄上不準(zhǔn)曬鞋、衣服等。

6.3 晚上11:30分自覺關(guān)燈就寢，如特殊加班狀況可按下班時間延長1個小時熄燈；晚上24:00前（加班超時可依下班時間延時1小時回廠）必需回廠，每超時一分鐘罰款1元，由保安監(jiān)督執(zhí)行。

6.4 宿舍一律不得留宿外人，不得私自外宿，男女不得混住，晚上10:30分以后男女不得進(jìn)入異性宿舍。

6.5 任何情況下，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒、煮食（如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)用具一律沒收）、烹調(diào)，飯菜不得帶至宿舍就餐。

6.6 不得上班時間回宿舍，若有特殊原因需回宿舍者，需開聯(lián)絡(luò)單經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，將聯(lián)絡(luò)單交保安后方可.回宿舍。

6.7 宿舍內(nèi)不得存放來路不明之物品，發(fā)現(xiàn)異常，及時呈報，不得將公司物品財產(chǎn)（工具零件、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、公司任何資料、文件等）帶回宿舍私藏；禁止在宿舍內(nèi)藏兇器、易爆易燃及其它危險物品。

6.8 不得亂動他人物品，未經(jīng)許可，不得隨意調(diào)換宿舍或私自更換床位，如特殊情況確需更換者，必須書面申請經(jīng)本部門和行政部經(jīng)理批準(zhǔn)方可。

6.9 住宿人員不得擅自更換門鎖、改裝電路、增設(shè)電器及插座，不得擅自改裝水管，非消防需要不得動用消防設(shè)施，離職時公司配置之床位完整無缺地交給公司，若有損壞，按公司購置時實價現(xiàn)金賠償。

6.10 長假人員(3天以上)不允許逗留廠區(qū)，限當(dāng)天內(nèi)離廠（病假除外）。

6.11 所有員工如外宿者必須填妥外宿申請單，內(nèi)宿者也必須填（內(nèi)宿申請單）備查。

6.12 員工若有個人原因可以向公司申請外宿，填寫外宿申請單。一經(jīng)申批，外宿產(chǎn)生的'一切后果由員工個人負(fù)責(zé), 公司不負(fù)任何責(zé)任。

6.13 申請床位職工，如查房3次以上不在宿舍住宿者，視同私自外宿，公司不保留床位，給予取消住宿資格并處罰。

6.14 ? ? ?須提前結(jié)束外宿和已到期外宿申請單，請于一周內(nèi)書面通知行政部進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整或辦理續(xù)住。

6.15 ? ? ?宿舍安全檢查及衛(wèi)生評比：一律由行政人員、保安及隨機抽取三名車間人員執(zhí)行。

6.16 ? ? ?安全、衛(wèi)生核查標(biāo)準(zhǔn)依《宿舍衛(wèi)生評分表》進(jìn)行， ?宿舍月得分分?jǐn)?shù)在85（含）分以上的，依分?jǐn)?shù)評選出前一、二、三名，分別給予宿舍成員每人30、20、10元的獎勵；宿舍評比分?jǐn)?shù)在80（含）分以上則可不罰；若低于80分則依分?jǐn)?shù)評選出后一、二、三名，分別給予宿舍成員每人30、20、10元的處罰。

6.17 ? ? ?如當(dāng)月宿舍被評選為后三名則無宿舍長津貼，所有獎勵和處罰的金額從當(dāng)月工資中給予和減扣。

6.18 ? ? ?有配備空調(diào)的宿舍房間電費由宿員負(fù)擔(dān)。每一個宿舍設(shè)有獨立電表，用者自付.水費每人0.5元/天。行政助理每月底會個別抄表并由宿舍長確認(rèn)。其他宿舍，每人每天水電費1元。金額從當(dāng)月工資中減扣。

違反上述規(guī)定參照公司獎罰管理規(guī)定執(zhí)行！如管理規(guī)定中無注明之事項參照宿舍管理制度執(zhí)行；違反上述條款者視情節(jié)輕重給予以5-60元處罰！

工廠宿舍群公告篇六

3、員工按分配的房間和床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換;不準(zhǔn)留宿客人;。

4、員工住宿所用床上用品床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品可自行購買;。

8、員工因故短期需要回家住的，必須先向?qū)嬍议L請假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù)，辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。

二、員工宿舍紀(jì)律要求。

2、在室必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響時不要干擾他人;。

6、嚴(yán)格遵守會所制度，不遲到、不早退、不曠工;。

10、提倡艱苦奮斗的精神;。

13、員工寢室設(shè)置電表、水表，注意節(jié)水節(jié)電;。

14、住宿員工個人物品放在小柜內(nèi)，貴重物品不要帶到宿舍;15、住宿員工要尊重宿舍管理人員，見面主動打招呼，不得以任何理由頂撞他人。

工廠宿舍群公告篇七

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

4、自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。

7、自覺養(yǎng)成良好的.社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴(yán)禁吸煙。

10、其他未涉及事項由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

工廠宿舍群公告篇八

為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)、員工宿舍實行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的'整潔。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除，請各員工積極參與。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。

(四)、員工應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室內(nèi)。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛護宿舍各項公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防范意識。

(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效。

工廠宿舍群公告篇九

第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;。

室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第四章附則。

第十三條本制度自頒布之日開始實行。

工廠宿舍群公告篇十

1.各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé);。

2.個人使用的櫥柜均由個人自行打掃;。

3.床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;。

二、衛(wèi)生管理要求。

4.持續(xù)墻壁清潔;。

6.室內(nèi)所有物品擺放整齊;。

8.持續(xù)衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗;。

9.各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

相關(guān)費用。

一、宿舍及其配置。

1.公司為有需求的員工帶給免費宿舍;。

3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

二、水費、電費。

1.用水。

公司每月為員工帶給免費用水1噸/人;。

2.用電。

2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工帶給免費用電5度/人;。

2.3宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免費帶給60度電;。

3.煤氣。

煤氣費用公司與員工各承擔(dān)一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，并全額收取費用，申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔(dān)的一半費用在當(dāng)月工資中補給。

4.水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn)?，財?wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。

工廠宿舍群公告篇十一

有關(guān)員工宿舍評比事宜為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設(shè)，根據(jù)《宿舍管理制度》特制定如下評比方法：

1.1適用范圍：員工、職員宿舍。主管宿舍不參與評比。

1.2參與評比人員：行政部主管、保安隊長、員工代表(每次1名)。

1.3評比依據(jù)：詳見《宿舍安全衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)》。

1.4每月由行政部組織三次衛(wèi)生、安全評比活動，每月總結(jié)一次，選取最終的平均得分為最終評比分?jǐn)?shù)，評出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各二名，對評比出的優(yōu)秀宿舍分別給予50元、30元的獎勵，各宿舍成員平均分?jǐn)?評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員50元、30元的`罰款，各宿舍成員平均分?jǐn)?所有獎勵都在當(dāng)月工資中發(fā)放或扣除。

1.5每個宿舍所對應(yīng)的公共區(qū)域由該宿舍進(jìn)行維持保潔，也納入評比范圍;平時有衛(wèi)生不良記錄的列入該宿舍扣分項目。

1.6清潔工具及清潔用品的配置。

1.6.1公司給每個宿舍配發(fā)清潔用品及工具，行政部統(tǒng)一申請購買、管理。

1.6.2掃帚、拖把、撮箕等清潔工具每半年發(fā)一套，清廁劑每季度發(fā)一瓶，行政部統(tǒng)一安排以宿舍為單位，由各宿舍指定人員領(lǐng)取。

1.7生效日期：11月10日。

行政部示。

xx年xx月xx日。

工廠宿舍群公告篇十二

各系部：

為檢查各系部“文明、健康、安全、守紀(jì)，促和諧校園建設(shè)”主題教育活動成效，學(xué)院決定進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，具體要求如下：

一、檢查形式。

按照《“文明、健康、安全、守紀(jì)，促和諧校園建設(shè)”主題教育活動方案》要求，檢查實行分組互查的形式。分組情況：會計系為第一組;計算機系、建工系、基礎(chǔ)部、化工系為第二組;國金系、商貿(mào)系、管理系為第三組。第一組檢查第二組系部學(xué)生宿舍，第二組檢查第三組系部學(xué)生宿舍，第三組檢查第一組系部學(xué)生宿舍。

二、檢查宿舍數(shù)量。

本次檢查宿舍數(shù)為每系宿舍總數(shù)的20%，其中女生宿舍占檢查數(shù)的30%，男生宿舍占檢查數(shù)的70%。被檢查宿舍中大一、大二、大三宿舍應(yīng)均衡分配。根據(jù)各系部學(xué)生宿舍分布情況，各組按照檢查宿舍數(shù)量要求進(jìn)行抽查，并經(jīng)抽查結(jié)果報于學(xué)生處，抽查情況匯總要求見附件《宿舍衛(wèi)生檢查得分匯總表》。

三、評分標(biāo)準(zhǔn)見《關(guān)于開展“文明、健康、安全、守紀(jì)，促和諧校園建設(shè)”主題教育活動的通知》附件3《文明寢室評選細(xì)則》。

學(xué)生處。

年11月9日。

工廠宿舍群公告篇十三

由于近期雨水非常多，天氣非常潮濕，是蚊子、蟑螂、臭蟲繁殖的最佳時期。為了全體員工的身體健康，營造一個更舒適，更溫馨的生活休息環(huán)境，管理部定于6月1日上午9:00對全廠男女生宿舍和樓梯過道等區(qū)域進(jìn)行一次徹底消毒(包括滅鼠)，管理部當(dāng)天將安排人員現(xiàn)場督導(dǎo)，請宿舍全體員工積極配合并請做好如下準(zhǔn)備工作：

一、消毒前準(zhǔn)備工作和須知：最遲在6月1日上午8:30前做好。1.由于殺蟲會對床板雙面噴灑藥物，需把床上所有用品清理干凈，裸露床板，床板上貼的膠紙、墻上貼的畫、報紙等物品一律請清理干凈，便于殺蟲。2.整理被子，席子，行李，衣服等物品的時候，請用力拍打幾次，這樣可使藏在行李物品內(nèi)的害蟲跑出，便于徹底消殺。所有整理好的行李、被子等物品請用塑料袋裝好統(tǒng)一放置在每間宿舍中間過道位置。請按下圖放置。當(dāng)天早上8：30點管理部將安排保安清查每個宿舍，發(fā)現(xiàn)床上有東西未清理者將按離職人員行李清理。請假人員請宿舍人員幫忙整理。消殺前，宿舍最好用水沖洗一遍，在保持宿舍整潔的同時，也便于藥物滲透墻角、墻縫殺死害蟲及蟲卵。貴重物品請妥善保管，帶離宿舍，如：現(xiàn)金，手機，電腦，銀行卡，首飾等。日用品、食物請用塑膠袋包裝，確保密封(包括：牙膏、牙刷、杯子、碗、水壺、餐具、食品等)。消殺后，沒打包的食品、飲用水等，不能再食用。

二、消毒后須知：消殺后，房間、門窗關(guān)閉2小時后方可進(jìn)入宿舍，屆時請打開窗戶、門通風(fēng)。消毒后，要洗的衣物、席子請用水泡一下，不洗的衣服、被子請放在太陽下暴曬5-6個小時。殺蟲后，老鼠咬過的東西一律請勿再食用。為了保證殺蟲效果和宿舍人員的健康安全，請大家積極按如上要求配合，因個人原因不配合造成無法殺蟲將以小過處理，請各部門主管大力宣導(dǎo)!

謝謝!

/電子管理部。

工廠宿舍群公告篇十四

10、提倡艱苦奮斗的精神；

13、員工寢室設(shè)置電表、水表，注意節(jié)水節(jié)電；

14、住宿員工個人物品放在小柜內(nèi)，貴重物品不要帶到宿舍；

15、住宿員工要尊重宿舍管理人員，見面主動打招呼，不得以任何理由頂撞他人。

工廠宿舍群公告篇十五

為了營造一個整潔、舒適的居住環(huán)境，減少疾病的傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，以及制定每月宿舍評選先進(jìn)獎罰方案，如下：

1.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。當(dāng)月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當(dāng)月綜合評分獲得第二名的`宿舍，集體獎勵100元的生活用品。

2.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元;當(dāng)月綜合評分倒數(shù)第二名的宿舍，集體罰款50元。

3.各部門領(lǐng)班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領(lǐng)班或舍長獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領(lǐng)班或舍長罰款30元。

行政人事部。

xx___年xx月xx日。