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聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用(大全12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 08:14:52 頁(yè)碼:9
聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用(大全12篇)
2023-11-19 08:14:52    小編:ZTFB

投訴信是一種用于表達(dá)對(duì)某事物不滿(mǎn)或不滿(mǎn)意的不滿(mǎn)意或不滿(mǎn)意的信件,它能夠幫助解決問(wèn)題。總結(jié)的內(nèi)容要有針對(duì)性,突出重點(diǎn),不要泛泛而談。以下是一些相關(guān)案例的分析和解決方案,供您參考。

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇一

聯(lián)名申請(qǐng)人:xx鎮(zhèn)的xxx75歲,xxx57歲。xx62歲,xxx60歲,xxx69歲,xxx62歲,xx鎮(zhèn)的xxx84歲,xx67歲,xxx69歲,xxx69歲,xx鎮(zhèn)的xxx68歲,xx鎮(zhèn)的xxx61歲,xxx74歲,xxx66歲,xxx81歲,xxx63歲xxx74歲,xxx60歲,xxx70歲,xxx62歲,xxx62歲等均是60歲以上的農(nóng)村赤腳醫(yī)生。申請(qǐng)要求:縣衛(wèi)生局和要求xx縣衛(wèi)生局、xx縣人民政府解決我們老赤腳醫(yī)生基本工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在村衛(wèi)生室有多少就給我們解決多少。

理由:因?yàn)槲覀儚氖滦l(wèi)生工作幾十年,你們現(xiàn)在的合醫(yī)防疫搞的'比原來(lái)好,但是也是我們老前輩醫(yī)生給你們打下的基礎(chǔ),所以沒(méi)有窮勞有苦勞。

一、指導(dǎo)思想。

考核工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和社會(huì)主義榮辱觀,全面、可觀、公正,準(zhǔn)確地考核干部,認(rèn)真了解干部“德、能、勤、績(jī)、廉”的情況,以及實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想情況。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的工作,研究和解決干部在工作中存在的突出問(wèn)題,提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力和為人民服務(wù)的意識(shí),為我鄉(xiāng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、考核的組織實(shí)施。

考核工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照干部管理權(quán)限組織進(jìn)行。村干部的考核直接由鄉(xiāng)黨委派出考核組進(jìn)行考核;站所干部的考核,按照縣委的要求由鄉(xiāng)黨委組織人員考核,各主管局簽署意見(jiàn)。

三、考核的方法和程序。

年終工作考核按照個(gè)人撰寫(xiě)的工作總結(jié)進(jìn)行簡(jiǎn)要述職;民主測(cè)評(píng)和評(píng)議;個(gè)別談話(huà);反饋意見(jiàn);綜合分析,評(píng)定考核結(jié)果;確定考核等次;考核總結(jié)等程序進(jìn)行。

考核的主要程序是:

1、個(gè)人述職。干部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)所做的工作。從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面,認(rèn)真總結(jié)履行崗位職責(zé)情況,以及思想,工作方面存在的問(wèn)題和不足,提出今后工作中的'思路和努力方向。

2、考核及民主推薦,各村、站所在本單位全體干部、黨員參加的大會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

3、個(gè)別談話(huà),廣泛征求對(duì)村支部書(shū)記、村長(zhǎng)及站所負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和建議,調(diào)查核實(shí)考核對(duì)象的有關(guān)情況,并認(rèn)真分析,形成考核材料。

4、反饋,根據(jù)考核組考核情況,由鄉(xiāng)考核組組長(zhǎng)對(duì)村、站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行意見(jiàn)反饋。

5、綜合分析,評(píng)定考核結(jié)果。根據(jù)考核情況,由鄉(xiāng)黨委形成考核意見(jiàn),以文件下發(fā)各村站所,以此作為年終獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

四、民主推薦后備干部和優(yōu)秀“三老”人員。

各村、站所對(duì)考核和推薦后備干部及優(yōu)秀“三老”人員工作要高度重視,認(rèn)真研究,從講政治的高度,把選拔培養(yǎng)后備干部和推薦優(yōu)秀“三老”人員列入日常工作的重要議程,推薦后備干部要堅(jiān)持黨管干部,充分發(fā)揚(yáng)民主和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,要將工作能力強(qiáng),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,大多數(shù)群眾擁護(hù)的干部推薦出來(lái),推薦“三老”人員要將作用發(fā)揮突出,在穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展上起到示范帶頭作用、對(duì)本村發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的“三老”推薦出來(lái)。

各村、站所要統(tǒng)籌安排,精心組織,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,保質(zhì)保量、按時(shí)完成年度考核、后備干部及優(yōu)秀“三老”人員推薦工作。

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇二

你們好!

秘書(shū)工作商城自xx年12月24日開(kāi)業(yè)以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)為市場(chǎng)投入了很大的精力對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了逐步完善,我們商戶(hù)都有目共睹,很感謝商城為我們提供這么干凈舒適配套齊全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,讓我們?cè)诖朔判慕?jīng)營(yíng)。

但自開(kāi)業(yè)至今也快三個(gè)月了,商場(chǎng)顧客流量卻少之又少,商鋪貨品銷(xiāo)售屈指可數(shù),面對(duì)將要滿(mǎn)期的免租期限,許多商戶(hù)都望而生畏,深恐如此下去將入不敷出。由此很多商戶(hù)都紛紛將檔口轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租,由此對(duì)商場(chǎng)形象及在場(chǎng)商戶(hù)造成很大的負(fù)面影響,也嚴(yán)重?fù)p害著秘書(shū)工作商場(chǎng)的外在聲譽(yù)。

秘書(shū)工作商城的商戶(hù)大多是簽了十年的合同,為了商戶(hù)與商場(chǎng)的長(zhǎng)久穩(wěn)定和雙羸合作關(guān)系,鑒于其他批發(fā)城剛開(kāi)業(yè)時(shí)給予商戶(hù)的免租期限(義烏一期一年;二期半年,東莞義烏一年,江門(mén)義烏16個(gè)月),我們?cè)趫?chǎng)全體商戶(hù)對(duì)秘書(shū)工作商城領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重申請(qǐng):請(qǐng)給予我們與其他商場(chǎng)同等待遇――免租一年。

讓我們有足夠的時(shí)間與顧客建立友好客商關(guān)系,累積并擴(kuò)大商場(chǎng)知名度,為本商場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定繁榮打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

xxxx年xx月xx日。

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇三

地址:××。

法定代表人:××,電話(huà):×××。

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)15000元人民幣。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)25000元。

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)30000元(xxx8年1月至今)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于xxx5年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的.銷(xiāo)售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類(lèi)保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

申請(qǐng)人:

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范(2016版)。

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇四

尊敬的園領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我們是現(xiàn)大三班十二名孩子的家長(zhǎng),孩子在苗苗幼兒園學(xué)習(xí)期間各方面有了較為全面的發(fā)展,獨(dú)立能力增強(qiáng)。在此我們感謝該園對(duì)他們的全面教育。

我們的孩子即將幼兒園畢業(yè),按理說(shuō),秋季開(kāi)學(xué)后,我們的孩子就該上小學(xué)了,但因全班孩子入學(xué)年齡“不達(dá)標(biāo)”,今年9月均無(wú)法入學(xué),最小的孩子現(xiàn)在才五歲半,最大的也只有六歲,而根據(jù)教學(xué)相關(guān)規(guī)定孩子滿(mǎn)七歲才能上小學(xué),因此這些孩子們只能待20xx年9月才能入小學(xué)。這使得他們存在了一年的“空檔期”,“空檔期”的孩子該如何安置?這個(gè)問(wèn)題給我們這些家長(zhǎng)造成了很大的困惑。導(dǎo)致此問(wèn)題的原因在于20xx年月國(guó)家取消了學(xué)前班,而我們的孩子都是在20xx年入的幼兒園,當(dāng)時(shí)我們都是將孩子的入學(xué)時(shí)期算好的,幼兒園畢業(yè)讓孩子上一年學(xué)前班,這樣正好達(dá)到入學(xué)年齡,可現(xiàn)在取消學(xué)前班了,孩子距上學(xué)年齡還差一年。因此我們大三班的家長(zhǎng)們建議,“空檔期”讓這些孩子們?cè)谟變簣@復(fù)讀一年,讓孩子把學(xué)過(guò)的知識(shí)再溫習(xí)一下,對(duì)孩子來(lái)說(shuō),不見(jiàn)得是件壞事,溫故而知新。這樣可以幫孩子解決“幼小”銜接問(wèn)題。

苗苗幼兒園擁有一流的師資力量、教學(xué)設(shè)備和育人環(huán)。

境,每年為地方培養(yǎng)了一批又一批的合格人才為社會(huì)做出了不可估量的貢獻(xiàn)得到了社會(huì)各界的肯定和支持。

因此作為大三班的家長(zhǎng)們極其渴望園領(lǐng)導(dǎo)能讓孩子們?cè)诖死^續(xù)就讀為將來(lái)上小學(xué)打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的幼兒園。懇請(qǐng)園領(lǐng)導(dǎo)可以討論、批準(zhǔn)大三班的孩子們?cè)趫@里特設(shè)個(gè)復(fù)讀班復(fù)讀一年。感謝貴園的栽培!

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇五

尊敬的云鼎集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

云鼎商貿(mào)大廈商城自開(kāi)業(yè)以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)商城投入了很大的精力,進(jìn)行商場(chǎng)的條件改善,我們商戶(hù)對(duì)此有目共睹,在此非常感謝云鼎集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造出如此干凈和設(shè)施齊全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 但是由于商城地理環(huán)境的限制,使得光臨本商城的顧客確實(shí)少之又少,經(jīng)營(yíng)狀況與其它優(yōu)勢(shì)區(qū)域的同類(lèi)店鋪相比慘淡至極,在這種情況下,我們各大商戶(hù)還要面臨貴公司昂貴的店面租約,每個(gè)人望而生畏,深恐這樣下去入不敷出,面臨嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)危機(jī)。由此很多商戶(hù)可能會(huì)退出或者轉(zhuǎn)租自己的店鋪,這種大面積的商戶(hù)的離去,極有可能會(huì)給貴公司帶來(lái)利益和形象兩方面的損失。

基于以上情況,我們?cè)趫?chǎng)的全體商戶(hù)對(duì)云鼎集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重的申請(qǐng):請(qǐng)采取適當(dāng)?shù)臏p租措施。讓我們可以無(wú)后顧之憂(yōu)的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力提高商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的品質(zhì),以期為本商場(chǎng)的長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

聯(lián)名人如下:西開(kāi)火鍋店、鼎盛ktv、星期八賓館 、老馬烤肉店

20xx年9月15日

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇六

您好!我是來(lái)自藝術(shù)系廣傳成考c1202班的班長(zhǎng)熊玉濤,首先在您百忙之中給您添麻煩表示歉意,今有,關(guān)于我們班級(jí)課程上的事情需要向您獲取許可。

我班同學(xué)從20xx年7月到9月陸續(xù)入學(xué)以來(lái),一直遵守學(xué)校紀(jì)律,服從安排,積極參與學(xué)校組織的活動(dòng),至今2年有余,如今到了畢業(yè)季,人心惴惴,心思渴上。班里同學(xué)大都急于工作,憂(yōu)于畢業(yè),今我班課程已到末期。然并未結(jié)束,到本年度四月中旬堪堪可結(jié)束“acrobat電子出版”“網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)與制作”等課程,五月后更有“版式設(shè)計(jì)”、“painter”等若干課程,照此進(jìn)程,到本年度十月方可畢業(yè),這是班里同學(xué)憂(yōu)慮的,固,經(jīng)過(guò)全班同學(xué)共同商議有如下意愿:

在未開(kāi)設(shè)課程當(dāng)中只選擇“網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)與制作”、“painter”等2門(mén)課程,其余課程均申請(qǐng)不再開(kāi)設(shè)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)批準(zhǔn)。

xxx。

20xx年xx月xx日。

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇七

尊敬的秘書(shū)工作領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

秘書(shū)工作商城自xx年12月24日開(kāi)業(yè)以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)為市場(chǎng)投入了很大的精力對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了逐步完善,我們商戶(hù)都有目共睹,很感謝商城為我們提供這么干凈舒適配套齊全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,讓我們?cè)诖朔判慕?jīng)營(yíng)。

但自開(kāi)業(yè)至今也快三個(gè)月了,商場(chǎng)顧客流量卻少之又少,商鋪貨品銷(xiāo)售屈指可數(shù),面對(duì)將要滿(mǎn)期的免租期限,許多商戶(hù)都望而生畏,深恐如此下去將入不敷出。由此很多商戶(hù)都紛紛將檔口轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租,由此對(duì)商場(chǎng)形象及在場(chǎng)商戶(hù)造成很大的負(fù)面影響,也嚴(yán)重?fù)p害著秘書(shū)工作商場(chǎng)的外在聲譽(yù)。

秘書(shū)工作商城的商戶(hù)大多是簽了十年的合同,為了商戶(hù)與商場(chǎng)的.長(zhǎng)久穩(wěn)定和雙羸合作關(guān)系,鑒于其他批發(fā)城剛開(kāi)業(yè)時(shí)給予商戶(hù)的免租期限(義烏一期一年;二期半年,東莞義烏一年,江門(mén)義烏16個(gè)月),我們?cè)趫?chǎng)全體商戶(hù)對(duì)秘書(shū)工作商城領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重申請(qǐng):請(qǐng)給予我們與其他商場(chǎng)同等待遇――免租一年。

讓我們有足夠的時(shí)間與顧客建立友好客商關(guān)系,累積并擴(kuò)大商場(chǎng)知名度,為本商場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定繁榮打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

xxx

20xx年xx月xx日

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇八

人員步步為營(yíng),穩(wěn)扎穩(wěn)打,將案件查深查透。

案情介紹。

某服裝生產(chǎn)企業(yè)是一家港商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè),即將上市,賬面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰,很難發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。該企業(yè)投資股東來(lái)自境外,每年的利潤(rùn)分配是如何實(shí)施的?會(huì)不會(huì)有問(wèn)題存在?檢查人員認(rèn)真查閱了企業(yè)董事會(huì)決議、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄、紅利分配相關(guān)問(wèn)題紀(jì)要、公司高層管理人員內(nèi)部報(bào)告等材料后發(fā)現(xiàn),該企業(yè)實(shí)際上已經(jīng)有了明確的董事會(huì)決議利潤(rùn)分配方案,該企業(yè)20xx年度到期應(yīng)向股東支付的稅后分利達(dá)6700多萬(wàn)元。該企業(yè)每年有規(guī)律地分配和支付股利,為什么20xx年度股利分配方案已經(jīng)通過(guò)公司董事會(huì)決議、公司財(cái)務(wù)資金充足卻一直未支付?帶著這個(gè)疑問(wèn),檢查人員繼續(xù)追蹤下去,重點(diǎn)放在企業(yè)的大額資金流向上。

稽查經(jīng)過(guò)。

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇九

要了解他們的程序就可以了:

一、勞動(dòng)監(jiān)察的程序是怎樣的。

(一)登記立案。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,經(jīng)過(guò)審查,認(rèn)為有違法事實(shí)、需要依法追究的,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟浮?/p>

(二)調(diào)查取證。對(duì)已立案的案件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查取證。

(三)處理。在調(diào)查取證后,對(duì)需要追究法律責(zé)任的案件,勞動(dòng)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)作出處理決定。處理決定作出前,勞動(dòng)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人申辯。

(四)制作處理決定書(shū)。勞動(dòng)行政主管部門(mén)作出處理決定,應(yīng)當(dāng)制作處理決定書(shū)。處理決定書(shū)應(yīng)當(dāng)加蓋勞動(dòng)行政主管部門(mén)印章,并載明:

1、當(dāng)事人姓名、住址等基本情況;

2、勞動(dòng)行政主管部門(mén)認(rèn)定的違法事實(shí);

3、適用的法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件;

4、處理結(jié)論;

5、處理決定的履行日期或者期限;

6、當(dāng)事人依法享有的申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利;

7、作出處理決定的行政機(jī)關(guān)名稱(chēng);

8、作出處理決定的日期。

二、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán)有哪些。

1、宣傳國(guó)家勞動(dòng)方針政策和國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章,督促單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行;

3、對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的。要了解他們的程序就可以了:

一、勞動(dòng)監(jiān)察的程序是怎樣的。

(一)登記立案。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,經(jīng)過(guò)審查,認(rèn)為有違法事實(shí)、需要依法追究的,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟浮?/p>

(二)調(diào)查取證。對(duì)已立案的案件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查取證。

(三)處理。在調(diào)查取證后,對(duì)需要追究法律責(zé)任的案件,勞動(dòng)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)作出處理決定。處理決定作出前,勞動(dòng)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人申辯。

(四)制作處理決定書(shū)。勞動(dòng)行政主管部門(mén)作出處理決定,應(yīng)當(dāng)制作處理決定書(shū)。處理決定書(shū)應(yīng)當(dāng)加蓋勞動(dòng)行政主管部門(mén)印章,并載明:

1、當(dāng)事人姓名、住址等基本情況;

2、勞動(dòng)行政主管部門(mén)認(rèn)定的違法事實(shí);

3、適用的法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件;

4、處理結(jié)論;

5、處理決定的履行日期或者期限;

6、當(dāng)事人依法享有的申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利;

7、作出處理決定的行政機(jī)關(guān)名稱(chēng);

8、作出處理決定的日期。

二、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán)有哪些。

1、宣傳國(guó)家勞動(dòng)方針政策和國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章,督促單位和勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行;

3、對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。地方勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)上受上一級(jí)勞動(dòng)行政主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)。

延伸閱讀:

工傷認(rèn)定的程序是怎樣的,工傷認(rèn)定辦理時(shí)限是怎樣的?

一、工傷認(rèn)定的程序是怎樣的1、職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、審核勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人的申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)。

工傷索賠的程序是怎樣的,工傷索賠的時(shí)間限制是怎樣的。

一、工傷索賠的程序是怎樣的1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行。

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇十

尊敬的云鼎集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

云鼎商貿(mào)大廈商城自開(kāi)業(yè)以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)商城投入了很大的精力,進(jìn)行商場(chǎng)的條件改善,我們商戶(hù)對(duì)此有目共睹,在此非常感謝云鼎集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造出如此干凈和設(shè)施齊全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。但是由于商城地理環(huán)境的限制,使得光臨本商城的顧客確實(shí)少之又少,經(jīng)營(yíng)狀況與其它優(yōu)勢(shì)區(qū)域的`同類(lèi)店鋪相比慘淡至極,在這種情況下,我們各大商戶(hù)還要面臨貴公司昂貴的店面租約,每個(gè)人望而生畏,深恐這樣下去入不敷出,面臨嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)危機(jī)。由此很多商戶(hù)可能會(huì)退出或者轉(zhuǎn)租自己的店鋪,這種大面積的商戶(hù)的離去,極有可能會(huì)給貴公司帶來(lái)利益和形象兩方面的損失。

基于以上情況,我們?cè)趫?chǎng)的全體商戶(hù)對(duì)云鼎集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重的申請(qǐng):請(qǐng)采取適當(dāng)?shù)臏p租措施。讓我們可以無(wú)后顧之憂(yōu)的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力提高商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的品質(zhì),以期為本商場(chǎng)的長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

聯(lián)名人如下:西開(kāi)火鍋店、鼎盛ktv、星期八賓館、老馬烤肉店。

20xx年9月15日。

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇十一

尊敬的云鼎集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

云鼎商貿(mào)大廈商城自開(kāi)業(yè)以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)商城投入了很大的精力,進(jìn)行商場(chǎng)的條件改善,我們商戶(hù)對(duì)此有目共睹,在此非常感謝云鼎集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造出如此干凈和設(shè)施齊全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。但是由于商城地理環(huán)境的`限制,使得光臨本商城的顧客確實(shí)少之又少,經(jīng)營(yíng)狀況與其它優(yōu)勢(shì)區(qū)域的同類(lèi)店鋪相比慘淡至極,在這種情況下,我們各大商戶(hù)還要面臨貴公司昂貴的店面租約,每個(gè)人望而生畏,深恐這樣下去入不敷出,面臨嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)危機(jī)。由此很多商戶(hù)可能會(huì)退出或者轉(zhuǎn)租自己的店鋪,這種大面積的商戶(hù)的離去,極有可能會(huì)給貴公司帶來(lái)利益和形象兩方面的損失。

基于以上情況,我們?cè)趫?chǎng)的全體商戶(hù)對(duì)云鼎集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重的申請(qǐng):請(qǐng)采取適當(dāng)?shù)臏p租措施。讓我們可以無(wú)后顧之憂(yōu)的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力提高商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的品質(zhì),以期為本商場(chǎng)的長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

聯(lián)名人如下:西開(kāi)火鍋店、鼎盛ktv、星期八賓館、老馬烤肉店。

聯(lián)名舉報(bào)申請(qǐng)書(shū)通用篇十二

你們好!

xx商城自xx年12月24日開(kāi)業(yè)以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)為市場(chǎng)投入了很大的精力對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了逐步完善,我們商戶(hù)都有目共睹,很感謝商城為我們提供這么干凈舒適配套齊全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,讓我們?cè)诖朔判慕?jīng)營(yíng)。

但自開(kāi)業(yè)至今也快三個(gè)月了,商場(chǎng)顧客流量卻少之又少,商鋪貨品銷(xiāo)售屈指可數(shù),面對(duì)將要滿(mǎn)期的免租期限,許多商戶(hù)都望而生畏,深恐如此下去將入不敷出。由此很多商戶(hù)都紛紛將檔口轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租,由此對(duì)商場(chǎng)形象及在場(chǎng)商戶(hù)造成很大的負(fù)面影響,也嚴(yán)重?fù)p害著xx商場(chǎng)的外在聲譽(yù)。

xx商城的商戶(hù)大多是簽了十年的合同,為了商戶(hù)與商場(chǎng)的長(zhǎng)久穩(wěn)定和雙羸合作關(guān)系,鑒于其他批發(fā)城剛開(kāi)業(yè)時(shí)給予商戶(hù)的免租期限(義烏一期一年;二期半年,東莞義烏一年,江門(mén)義烏16個(gè)月),我們?cè)趫?chǎng)全體商戶(hù)對(duì)xx商城領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重申請(qǐng):請(qǐng)給予我們與其他商場(chǎng)同等待遇――免租一年。

讓我們有足夠的時(shí)間與顧客建立友好客商關(guān)系,累積并擴(kuò)大商場(chǎng)知名度,為本商場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定繁榮打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

xxxx年xx月xx日。

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