手機閱讀

嚴禁違法分包協(xié)議書范本 違法分包承諾書(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 02:40:08 頁碼:7
嚴禁違法分包協(xié)議書范本 違法分包承諾書(七篇)
2023-01-13 02:40:08    小編:ZTFB

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

精選嚴禁違法分包協(xié)議書范本一

決不允許違反政治紀律、政治規(guī)矩,對黨不忠誠不老實,結(jié)黨營私、搞團團伙伙。

決不允許貫徹執(zhí)行黨中央決策部署不堅決,做選擇、搞變通、打折扣,欺上瞞下、弄虛作假,不遵守請示報告制度。

決不允許在大是大非問題上認識模糊、立場搖擺,對西方“憲政”“三權(quán)鼎立”“司法獨立”等態(tài)度曖昧、不敢發(fā)聲亮劍。

決不允許違反“三個規(guī)定”,請托說情打招呼,不如實記錄報告,不正當(dāng)接觸交往,充當(dāng)司法掮客。

決不允許辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”,有案不立、壓案不查、有罪不究,違規(guī)違法辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行。

決不允許違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸,縱容默許配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動,利用職權(quán)或影響力謀取私利。

決不允許對黑惡行為視而不見、聽之任之,縱容涉黑涉惡活動,充當(dāng)“保護傘”。

決不允許逐利執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法、過度執(zhí)法,濫用偵查措施、強制措施、自由裁量權(quán),插手經(jīng)濟糾紛。

決不允許漠視群眾利益,對待群眾簡單粗暴、推諉扯皮、吃拿卡要。

決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密、政法工作秘密、商業(yè)秘密和公民個人信息。

精選嚴禁違法分包協(xié)議書范本二

1、目的

為加強公司安全生產(chǎn)費用管理,建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制,特制定管理暫行辦法。

2、適用范圍

本辦法適用于公司的安全生產(chǎn)費用的提取和使用。

3、引用法規(guī)及相關(guān)文件

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財企【20xx】16號)

4、術(shù)語

安全生產(chǎn)費用:是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

5、實施程序

5.1公司安全生產(chǎn)費用管理按照“公司提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。

5.2安全技術(shù)科根據(jù)安全生產(chǎn)費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)二級單位安全項目投資計劃及年度安全生產(chǎn)費用提取預(yù)算額(由公司財務(wù)科負責(zé))。

5.3年度安全生產(chǎn)費用投入計劃報送主管副經(jīng)理、公司總經(jīng)理審批。

5.4公司財務(wù)科按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財務(wù)預(yù)決算,實行??顚S谩R⒔∪踩a(chǎn)費用臺帳。

5.5安全生產(chǎn)費用的使用,各相關(guān)單位應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費用月度預(yù)算表。由公司安全技術(shù)科審核,財務(wù)科確認(需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批),方可使用。

5.6用于安全生產(chǎn)投入的材料,在領(lǐng)用時二級單位開具材料領(lǐng)用單,到安全技術(shù)科加蓋“安全生產(chǎn)費用專用章”后,到物資供應(yīng)科辦理領(lǐng)用手續(xù)。物資供應(yīng)科要對用于安全生產(chǎn)投入的出庫材料單獨建帳,并每月向財務(wù)科提供一份《安全生產(chǎn)投入材料出庫明細表》。對屬于安全生產(chǎn)費用規(guī)定范圍內(nèi)的材料,如未蓋“安全生產(chǎn)費用專用章”,物資供應(yīng)科嚴禁出庫。

5.7財務(wù)科建立“安全費用”科目,按時入帳,并建立《安全生產(chǎn)費用使用臺帳》,每月進行記錄。安全費用當(dāng)年結(jié)余,可轉(zhuǎn)入下年使用 ;當(dāng)年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用列支。

5.8安全生產(chǎn)費用的提取,按照本單位年度實際銷售收入為計提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標準逐月提取。

安全生產(chǎn)費用計提標準一覽表

序號

全年實際銷售收入

提取標準

備注

1

1000萬元(含)以下

4%

2

1000萬元至10000萬元(含)部分

2%

3

10000萬元至100000萬元(含)部分

0.5%

4

100000萬元以上部分

0.2%

5.9安全生產(chǎn)費用因按照以下規(guī)定范圍使用:

(1)、車間、庫房等作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、痛風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全防護設(shè)備、設(shè)施的完善、維修和改善支出。

(2)、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。

(3)、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

(4)、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

(5)、安全技能培訓(xùn)及進行應(yīng)急救援演練支出。

(6)、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

5.10公司在本辦法第9條規(guī)定的使用范圍內(nèi),應(yīng)將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。

5.20xx年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當(dāng)年計提安全費用不足的、超出部分按正常成本費用渠道列支。

5.12安全生產(chǎn)費用形成的資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。

5.13公司為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用,不在安全生產(chǎn)費用中列支。

6、附則

本制度由公司安委會負責(zé)解釋。

精選嚴禁違法分包協(xié)議書范本三

為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合管理”的方針,進一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理,提高施工現(xiàn)場管理水平,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善各類安全防護設(shè)施,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人身和財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,特制定本建筑施工安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī),強化安全意識,通過健全規(guī)章,加強防范,完善施工管理,發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神”,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任書期限:自進場施工至工程完工為止。

三、甲方責(zé)任及義務(wù):

1、對安全生產(chǎn)工作進行整體布置,管理,負責(zé)開展日常的安全生產(chǎn)大檢查,對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié),督促限期整改。

2、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題,甲方應(yīng)及時答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。

3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。

四、乙方責(zé)任及義務(wù):

1、依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,對所承擔(dān)的建設(shè)工程進行定期和專項安全檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應(yīng)及時停業(yè)整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報,制定措施,按照“三定原則”落實。

6、安全防護用品必須購置具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品備案證,各項指標均應(yīng)達到合格標準,嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場。并建立勞動防護用品儲存、發(fā)放臺帳。

8、應(yīng)嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度?;A(chǔ)、主體、竣工階段,應(yīng)在自檢合格的基礎(chǔ)上報相關(guān)機構(gòu)驗收,合格后方可進行下道工序的施工。

9、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》,事故發(fā)生后,應(yīng)在兩小時內(nèi)向建筑行政主管部門及當(dāng)?shù)卣畧蟾媸鹿试斍?,保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像。對事故的處理按照“四不放過”的原則處理,情節(jié)嚴重的追究其法律責(zé)任。

五、本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。

甲方:**鄉(xiāng)人民的政府乙方:

(簽章)(簽章)責(zé)任人:

責(zé)任人:

年月日

精選嚴禁違法分包協(xié)議書范本四

為了保障公司辦公樓的正常有序使用,明確相關(guān)部門的責(zé)任義務(wù),營造一個好的工作環(huán)境,特制定本制度。

一、安全與消防管理

(一)辦公室安全管理

1.辦公樓的安全工作由辦公室負責(zé),辦公室要切實加強對保安的管理,確保保安人員履行好安保職責(zé),嚴格落實各項安保措施,確保辦公樓安全。

2.嚴格來訪登記制度。凡是來訪的辦事人員先由門衛(wèi)告知相關(guān)部門,并在來訪登記表上登記,注明事由,再由相關(guān)部門進行接待。杜絕外來人員在辦公區(qū)域內(nèi)部亂串亂闖現(xiàn)象發(fā)生。

3.各部門要認真做好部門自身的安全保衛(wèi)工作。在下班前要檢查門窗、用電使用情況,離開辦公室必須關(guān)好窗,鎖好門;關(guān)閉燈、電腦等用電設(shè)施,確保部門自身安全。

4.有重要設(shè)備、儀器儀表的部門要設(shè)專人負責(zé),嚴格管理,避免發(fā)生財物丟失等責(zé)任事故。

6.財務(wù)室、檔案室、配電室、設(shè)備機房、食堂、倉庫等重點區(qū)域,相關(guān)部門要嚴格落實各項防火、防盜等安全措施,做到人防和技防相結(jié)合,加強管理,杜絕隱患。

7.各部門(人員)發(fā)現(xiàn)重大問題和帶有苗頭性的隱患要及時匯報,及時排除。

8.保安部門要認真檢查維護電視監(jiān)控系統(tǒng),確保24小時開通,運轉(zhuǎn)良好。非相關(guān)人員禁止進入電視監(jiān)控室,如需要調(diào)看監(jiān)控錄像,必須征得辦公室相關(guān)負責(zé)人同意。

9.節(jié)假日期間,值班人員必須堅守崗位,認真履行職責(zé),做好交接班記錄。對需要加班人員須在值班處登記。對突發(fā)事件和重要情況要及時報告,及時處理。

(三)辦公室消防安全管理

1.財務(wù)室、配電室、設(shè)備機房、檔案庫、廚房餐廳、實驗室、倉庫等重點防火部位,要按公安消防部門的規(guī)定配備消防器材,設(shè)立禁止煙火標記。禁止在辦公樓內(nèi)亂扔煙蒂,禁止在辦公樓非吸煙區(qū)(電梯)內(nèi)吸煙。

2.各部門員工要遵守消防管理規(guī)定,嚴禁擅自移動或破壞辦公樓內(nèi)消防設(shè)施,嚴禁擅自占用、堵塞、封閉消防通道。

3.各部門員工要積極參加組織的消防培訓(xùn),熟悉樓內(nèi)安全通道,掌握消防器材的基本使用方法,自覺遵守辦公樓各項消防安全制度。

4.妥善保管紙張等可燃性物品。嚴禁在辦公室和公共區(qū)域堆放易燃、易爆、有毒等危險物品。嚴禁私接、更改電器線路和設(shè)備。

5.嚴禁在樓道、辦公室、衛(wèi)生間及辦公樓周圍焚燒廢紙、樹葉等物品。

6.嚴禁在消防通道停放機動車與非機動車。

7.安全負責(zé)人要組織相關(guān)人員經(jīng)常巡視辦公樓防火情況,對重點部位加強檢查,對存在的火災(zāi)隱患,及時下發(fā)整改通知單進行整改,杜絕隱患。

二、綠化管理

1.綠化建設(shè)和管理是企業(yè)文化(精神文明)建設(shè)的重要內(nèi)容。

2.管理、愛護花草、樹木是公司全體員工的權(quán)利和義務(wù)。

3.不準隨意砍伐、挖掘、搬移公司綠化樹木。如因確實需要者,需報辦公室批準。

4.禁止攀折花木或在樹上釘釘子、拉繩子、晾曬衣物等。

5.不得損壞花木的保護設(shè)施。

6.不準私自摘拿花果。

7.不準行人和各種車輛跨越、踐踏綠化帶。

8.不準往綠化帶上傾倒污水或拋扔雜物。

9.不準在綠化地上堆放任何物品。

10.未經(jīng)許可,不準在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告牌。

11.凡人為造成綠化、花木及設(shè)施損壞的,按實際損失進行賠償。

12.辦公樓的綠化管理由辦公室負責(zé),辦公樓的綠化養(yǎng)護由專業(yè)養(yǎng)護人員負責(zé)。

三、設(shè)施設(shè)備使用維修管理

(一)、物業(yè)、設(shè)備設(shè)施的使用、維護和報修

1.全體員工要愛護公共設(shè)施,正確使用,規(guī)范操作,延長物業(yè)、設(shè)施設(shè)備的使用壽命,節(jié)省資源,杜絕浪費。

2.物業(yè)、公用設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)部門,要嚴格安照工作程序、技術(shù)要求,制訂物業(yè)、公用設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)維護計劃,做好維修維護保養(yǎng)工作。設(shè)備運行期間,值班人員要按時巡查,檢查各項運行參數(shù)、狀態(tài)是否正常,遇到問題及時排除,并做好記錄,確保各項設(shè)備運行正常。

3、物業(yè)及大型公用設(shè)施設(shè)備的維修,由設(shè)備工程管理部門提出維修方案報領(lǐng)導(dǎo)審批。做到科學(xué)計劃,周密安排,嚴格審計,確保質(zhì)量,厲行節(jié)約。

4、物業(yè)及公用設(shè)施設(shè)備的日常維修,由部門報辦公室,再由辦公室統(tǒng)一派人負責(zé)維修。

四、公共環(huán)境衛(wèi)生清潔保潔

1、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)專人管理和清掃;

2、單元門外公共區(qū)域每日清掃一次;

3、合理分區(qū)設(shè)置垃圾桶,垃圾做到日產(chǎn)日清;

4、根據(jù)實際情況進行不定期的消毒和滅蟲除害。

五、公共治安防范、門衛(wèi)服務(wù)管理

1、由辦公室負責(zé)區(qū)域內(nèi)的治安防范、消防安全工作,發(fā)現(xiàn)有安全、消防隱患及時向有關(guān)部門做書面匯報;

2、門衛(wèi)24小時值班,實行來客及物品出入登記制度;

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的車輛管理,保證小區(qū)內(nèi)道路暢通;

4、發(fā)現(xiàn)安全、消防事故時,在采取應(yīng)急措施的同時,及時向有關(guān)部門報告,并協(xié)助做好救助工作。

本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

精選嚴禁違法分包協(xié)議書范本五

為推進我市創(chuàng)建全國文明城市工作,全面改善城市道路交通秩序,提升市民文明交通意識,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《廣東省道路交通安全條例》、《汕頭經(jīng)濟特區(qū)道路交通安全條例》等法律法規(guī),現(xiàn)通告如下:

一、嚴禁無牌無證、假牌假證和報廢、拼裝等非法摩托車上路行駛。違者,依法扣車、記分、罰款;符合行政拘留條件的,一律依法予以行政拘留。

二、嚴禁駕乘摩托車不戴安全頭盔。違者,處罰款200元,記2分;嚴禁摩托車載人超過核定人數(shù)。違者,處罰款200元;嚴禁摩托車安(改)裝遮陽傘等影響交通安全的裝置。違者,強制拆除非法裝置并從嚴處罰。

三、嚴禁違反規(guī)定停車。違者,處罰款200元。妨礙正常通行的,依法拖離現(xiàn)場。

四、嚴禁在道路、道路停車泊位設(shè)置障礙物。違者,責(zé)令改正并處罰款300元。

五、嚴禁無證駕駛機動車。違者,依法扣車,駕駛摩托車等非汽車類的,處罰款1000元并拘留15日;駕駛汽車類的,處罰款1500元并拘留15日。

六、嚴禁駕駛機動車追逐競速(飆車)。違者,處罰款20xx元并吊銷機動車駕駛證,五年內(nèi)不得申請機動車駕駛證。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、嚴禁飲酒后駕駛機動車。違者,處罰款20xx元,暫扣六個月駕駛證,記12分;醉酒駕駛機動車的,依法吊銷機動車駕駛證,五年內(nèi)不得申請機動車駕駛證,并追究刑事責(zé)任。

八、嚴禁車輛超員、超速行駛;嚴禁違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品;構(gòu)成危險駕駛罪的,依法追究刑事責(zé)任。

九、嚴禁泥頭車在未完全密閉的狀態(tài)下運輸渣土、砂石等物品。一經(jīng)查獲,將移交城市管理部門從嚴處理。

十、嚴禁后三輪等摩托車上路非法營運。一經(jīng)查獲,公安機關(guān)將一律予以查扣,從嚴打擊處理。

十一、嚴禁故意遮擋、污損或者不按規(guī)定安裝號牌、闖紅燈、越線、逆行等交通違法行為。違者,處罰款200元,并按規(guī)定分別對駕駛?cè)擞?2分、6分、3分。

十二、嚴禁車輛在道路、停車場內(nèi)長期違規(guī)停放,車輛所有人、管理人應(yīng)在本通告發(fā)布之日起十日內(nèi),自行駛離。違者,將予以拖離并依法處理。

十三、廣大交通參與者應(yīng)自覺遵守交通安全法律法規(guī),服從交通民警的管理和指揮。對阻礙交通民警依法執(zhí)行職務(wù)者,公安機關(guān)將依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

本通告自發(fā)布之日起施行。

汕頭市公安局

5月18日

精選嚴禁違法分包協(xié)議書范本六

自4月7日思想作風(fēng)整頓動員會以來,蘭考法院黨組嚴格按照上級要求,結(jié)合本院的整頓方案,認真研讀了規(guī)定的必讀篇目,認真學(xué)習(xí)了省委常委、政法委書記李新民、市委常委、政法委書記戴松軍的重要講話和省委書記、市委書記孫泉碭的重要批示,開展了向先進模范化人物學(xué)習(xí)活動等等,通過學(xué)習(xí)提高,虛心聽取意見,認真回顧過去的工作,總結(jié)反思工作中的缺點、失誤和教訓(xùn),分析原因,找準癥結(jié),克服缺點,修正錯誤,把每一位黨組成員的思想迅速統(tǒng)一到省委的要求上來,保證了思想作風(fēng)整頓活動的順利開展。

通過前一段的學(xué)習(xí)教育,蘭考縣法院黨組班子成員堅持率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在學(xué)習(xí)動員,征求意見,查擺問題,座談?wù){(diào)研等活動的基礎(chǔ)上,認真撰寫黨組自查剖析材料,并先后召開了人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、社會知名人士、律師、當(dāng)事人、人民陪審員座談會,廣泛征求意見,兩次召開民主生活會,采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方法,積極開展批評和自我批評,對近年以來的工作進行了認真的回顧和反思,總體認為,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大和上級法院的監(jiān)督、指導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全院干警的共同努力下,我院的各項審判、執(zhí)行工作的辦案質(zhì)量和效率得到了進一步提高,班子建設(shè)、隊伍建設(shè)得到進一步加強,基層基礎(chǔ)和物資裝備逐步完善,后勤管理進一步規(guī)范,人民法院和法官的公信度進一步提高,成績應(yīng)充分肯定。在肯定工作成績的同時,必須清醒地看到我們的領(lǐng)導(dǎo)班子、干警隊伍、審判執(zhí)行工作中還存在一些問題、困難和薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)梳理歸納主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

㈠政治理論學(xué)習(xí)和黨建工作方面存在的問題

1、對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想.學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,有實用主義傾向,在全面理解把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)方面不全面、不深刻。在運用政治理論指導(dǎo)工作上還有一定差距。中心組學(xué)習(xí)制度和干警政治學(xué)習(xí)制度有時堅持得不夠好,學(xué)習(xí)形式單一。有表面應(yīng)付現(xiàn)象,總強調(diào)工作忙、事務(wù)多,學(xué)習(xí)的主動性、自覺性較差。

2、院黨組、黨總支、各黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),需進一步加強,黨的組織生活、民主生活、“三會一課”制度需進一步規(guī)范,黨組的核心作用,黨

總支、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不夠好。個別黨員特別是退休黨員交納黨費缺乏自覺性。

㈡在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問題

1、政治思想工作有不到位現(xiàn)象,存在有思想政治工作與審判工作脫節(jié)現(xiàn)象。班子成員深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠,對隊伍和工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。平時班子成員之間、成員與中層干部、老干部和干警談心、交心少,了解干警思想動向、解決實際問題少,不能很好地形成法院工作的合力。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待于進一步增強,個別班子成員缺乏全院一盤棋思想,各分管工作之間相互配合協(xié)助不力,工作有推諉扯皮現(xiàn)象。個別班子成員責(zé)任心不強,工作不敢大膽管、大膽干,怕承擔(dān)責(zé)任,怕得罪人,在其位不能全力謀其政,放不下私心雜念,沒有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上;班子成員求真務(wù)實的.工作作風(fēng)有待于進一步增強。個別班子成員工作不夠深入細致,作風(fēng)浮漂,思想懶惰,工作說的多、干得少、布置多、落實少、不深入、不扎實,得過且過,敷衍塞責(zé),拈輕怕重,缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在工作中深入基層和審判工作一線調(diào)查研究少,對一些問題沒有做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,以致發(fā)生一些不應(yīng)該發(fā)生的問題。

㈢在廉潔自律方面存在的問題

1、有時班子成員表率作用發(fā)揮得不好,不能以身作則,率先垂范,要求同志們做到的,自己不能作到,致使一些問題沒有從根本上、從源頭上得到解決。如:在遵守規(guī)章制度方面,有時緊時松甚至班子成員帶頭違規(guī)現(xiàn)象,在干警中造成不良影響。

2、“三案”問題還沒有從根本上解決,關(guān)系案、人情案、金錢案已成為來自法院內(nèi)部的困擾審判工作公正與效率主要原因。在根治“三案”問題上,個別班子成員還不能嚴格做到堅持法律原則至上,不能排除人情、關(guān)系的困擾,在個案上還存在接受說情、請客送禮現(xiàn)象,在社會上造成不良影響。

㈣在工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面有不足之處

1、班子成員大部分都是近兩三年內(nèi)剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,工作方法簡單,組織協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,有時抓工作過于具體,忙于事務(wù)多,被動應(yīng)付多,自己干得多。發(fā)揮班子的整體功能不夠,班子成員和中層干部的工作積極性、主動性不夠沒有得到很好地發(fā)揮。在民主集中制方面還有待進一步提高,不但要有民主氣氛,更要有必要的黨的集中,要樹立和維護領(lǐng)導(dǎo)核心的威信和地位。

2、在班子建設(shè)、隊伍建設(shè)方面,班子成員一崗雙責(zé)沒有充分落實到位,對中層干部這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)的教育管理不力,出現(xiàn)了個別中層干部不能以身作則,帶頭違反內(nèi)部紀律和禁令的現(xiàn)象。如有的中層干部不能嚴格遵守規(guī)章制度,開會遲到,或不堅持掛牌上崗。

㈤在審判工作方面存在的問題

1、法官隊伍的總體素質(zhì)需進一步提高。個別干警大局意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識不強,辦案中方法簡單、作風(fēng)粗暴,冷、橫、硬、推現(xiàn)象還不同程度存在,在某種程度上有損法院、法官的形象。如個別法官判決后不是耐心地給當(dāng)事人做好答疑工作,而是對當(dāng)事人簡單一句話,說我的判決沒有錯,你該上哪上哪。讓當(dāng)事人無法接受甚至到處上訪告狀。有的法官辦案大局意識較差,就案辦案,不注重辦案法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一,只認為自己按法辦事沒有錯,結(jié)果讓當(dāng)事人有意見。

2、辦案質(zhì)量和效率方面仍存在一些問題。個別干警業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,責(zé)任心不強,辦案拖拉,程序不規(guī)范等問題仍然存在。一些當(dāng)事人和律師反映個別法官開庭行為不規(guī)范,自己不嚴格遵守開庭規(guī)則卻對訴訟參與人嚴加指責(zé),人民陪審員反映,案件審理有陪審員參加組成的合議庭較少,不能很好地發(fā)揮人民陪審員的作用,極個別當(dāng)事人還反映個案仍存在辦案拖拉問題;民商事案件一審判決上訴后,二審發(fā)回改判率仍然較高,執(zhí)行難問題仍未從根本上得到解決。在清理執(zhí)行積案中排查出積案近7百起,有的已經(jīng)長達10年以上,盡管經(jīng)過本院的努力已經(jīng)提前完成了上級要求的執(zhí)行積案6月底達到40%的清理計劃,到6月底結(jié)案已突破60%,但下一步的工作難度更大,困難仍然很多,形勢比較嚴峻;民商事案件的調(diào)解率有待于進一步提高;

3、審判、執(zhí)行工作中原遺留問題較多,處理難度較大,由此引起的涉法上訪問題較突出。近年來當(dāng)事人反映強烈的涉法涉訴案件絕大部分都是幾年前的老案件,有的超過10年,時過境遷,有些問題很不好再行調(diào)查處理,黨組為解決這些問題耗費了大量精力,在一定程度上影響了正常的審判秩序;

4、基層基礎(chǔ)工作薄弱,物資裝備落后,審判力量不足,辦公辦案經(jīng)費嚴重不足,辦公條件差,干警待遇低等實際問題和困難仍然存在。我院面臨著整體搬遷或原址重建的重大基礎(chǔ)建設(shè)問題,按照城區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃,行政區(qū)北遷,我院需要另外選址整體新建,資金缺口將近千萬,根本無力完成,就地重建原面積狹小,又不符合上級要求。同時,我院兩個基層法庭建設(shè)項目也在爭取中。蘭考是國家級貧困縣,財政基本上處于保工資階段,法院沒有財政撥付的辦公、辦案經(jīng)費,上級又三令五申嚴禁法院收取訴訟費以外的任何費用,而現(xiàn)行的訴訟費收取標準是1979年制定的,根本不符合當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境要求,個案收費標準嚴重偏低,還不能滿足審理該的正常開支,更無法貼補其他司法救助案件的開支費用,經(jīng)費問題已經(jīng)嚴重影響了法院各項工作的正常開展。

造成以上問題的原因有主觀方面的,也有客觀方面的,但從根本上講,主要是由于主觀方面的原因造成的,是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn),經(jīng)過認真的反思和剖析,法院黨組認為存在問題的原因主要有以下幾個方面:

1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,忙業(yè)務(wù)時往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解不深不透,滿足于一知半解,有片面性、盲目性,指導(dǎo)工作缺乏針對性。

2、對黨的密切聯(lián)系群眾理論聯(lián)系實際,一切從實際出發(fā)實事求是的思想路線,理解的不夠深刻,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不夠牢,全局意識、民主意識、效率意識、廉潔意識有待進一步增強。

3、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,班子成員的表率作用發(fā)揮得不好,有時對自己要求的不夠嚴格,工作標準不高,不能甘當(dāng)一般干警的楷模。

4、思想政治工作不夠深入,班長與班子成員、班子成員之間,班子成員與干警之間談心交心少,開展調(diào)查研究少,工作方法簡單,開展批評和自我批評不夠。

5、制度訂的多,抓落實不夠。督查工作不到位,停留在口頭上,個別人員辦案重視法律效果多,社會效果少,對照宋魚水、李桂枝同志的先進事跡,在讓當(dāng)事人勝敗皆服方面做的還不夠。

6、班子成員中存在自由主義,對自己要求不夠嚴格,個別人員形象不太好,社會上有議論,干警們有意見,從而影響到工作的順利開展。

這次思想作風(fēng)整頓活動,給每一位黨組成員提供了一個認真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實提高的好機會,蘭考法院黨組在虛心聽取各方面意見和建議,認真剖析存在問題的基礎(chǔ)上,決心深入開展批評和自我批評,切實整改班子在黨性黨風(fēng)方面的問題,努力把班子成員的思想認識和工作能力提高到省委的要求上來,在法治理念、黨性原則、思想基礎(chǔ)和政治立場等重大問題上,分清是非,澄清思想迷霧,培養(yǎng)費扶正祛邪的自覺性,始終保持政治上的清醒和堅定,真正實現(xiàn)思想上的整改和提高,進一步增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全心全意為人民服務(wù)。

1、進一步深刻認識學(xué)習(xí)理論的重要性和必要性,切實提高黨組成員的理論水平和政治能力。在今后的工作中要進一步加強理論學(xué)習(xí)、提高政治意識,高度重視政治理論特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí),認真實踐“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤以“八榮八恥”為標志內(nèi)容的社會主義榮辱觀,樹立以“公正司法,一心為民”為主題的社會主義法治理念,進一步加深對黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針的理解,增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到大是大非和原則問題上不迷失方向。明確審判工作為維護社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)這一中心服務(wù)的指導(dǎo)思想,從講政治的高度、開拓性地搞好工作。在業(yè)務(wù)工作方面,要進一步端正執(zhí)法指導(dǎo)思想,提高執(zhí)法水平。

2、增強公仆意識,認真改進工作作風(fēng)。每一位黨組成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,努力向人民的好法官宋魚水同志學(xué)習(xí),大力弘揚以民為本,苦干興蘭的焦裕祿精神,想群眾所想,急群眾所急,改進工作方法,提高工作效率。要開展好談心交心活動,幫助干警解決好工作和生活上存在的問題,做到政治上愛護干警、生活上關(guān)心干警、工作上支持干警。進一步加強黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)修養(yǎng),克服私心雜念,淡泊名利、誠實作人,以人民滿意為最高標準,秉公執(zhí)法,勤政為民。

3、切實加強班子建設(shè),做勤政廉政的帶頭人。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),班子成員要嚴于律已,發(fā)揮先鋒模范作用,要求干警做到的黨組成員首先做到,禁止同志們?nèi)プ龅?,領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊,自覺接受全院干警監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。

4、嚴于律己、率先垂范。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,每一位黨組成員都要珍惜黨和人民給予的工作機會,公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。要深入審判工作一線開展調(diào)查研究,解決實際問題,杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義,實字當(dāng)頭,與時俱進,開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新業(yè)績。

5、以身作則,團結(jié)實干。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制,落實好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則,黨組一班人堅決做到精誠團結(jié)、齊心協(xié)力、嚴于律己、寬以待人,大事講原則、小事講風(fēng)格,互幫、互諒、互學(xué)、顧全大局,不斷增強院黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神上來,團結(jié)實干,開拓創(chuàng)新,共謀蘭考法院的發(fā)展。

6、堅持邊查邊改,虛心接受批評。虛心接受社會各界和法院干警對法院黨組提出的中懇意見和建議,做到有則改之、無則加勉,聞過則喜、認真整改。對當(dāng)前能夠解決的問題,立即改正;需要在工作中逐步改進的問題,逐項制定整改計劃,拿出具體措施,以最快的速度改正。因客觀因素一時不能完成整改的,也要及時反饋意見,尋求理解和支持。

1、在黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作,模范帶頭方面存在的問題,整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為孔令營。

二、在隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)、黨的建設(shè)方面存在的問題,整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為趙平閣。

三、在基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在的問題,整改責(zé)任單位為辦公室,整改領(lǐng)導(dǎo)為孫汐。

四、在政治學(xué)習(xí)、落實干警資職待遇方面存在的問題,整改責(zé)任單位為政治處,整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為莊著立。

五、在立案、信訪、審判流程管理方面,整改責(zé)任單位為立案庭,整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為孫汐。

六、在執(zhí)行工作中存在的問題,整改責(zé)任單位為執(zhí)行局,整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為孔維君。

七、在刑事審判工作中存在的問題,整改責(zé)任單位為刑庭、少刑庭,整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為孫汐。

八、民事審判工作中存在的問題整改責(zé)任單位為民一庭、民二庭,整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為張建民。

九、在廉政建設(shè)、檢查監(jiān)督方面存在的問題,整改責(zé)任單位為紀檢組,整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為崔超剛。

法院黨組針對目前所查擺出的問題,經(jīng)過制定整改措施,落實整改責(zé)任,對目前能夠解決的一些問題,立即解決。如律師當(dāng)事人反映的開庭不規(guī)范問題,我院認真整改,提出“四嚴格一必須”管理措施,加大督查力度,要求各業(yè)務(wù)審判庭嚴格按照排期開庭表規(guī)定的時間地點開庭,并嚴格著裝規(guī)定和按庭審規(guī)范操作。對人民陪審員反映的參加案件審理較少的問題,我院重新作出規(guī)定,凡可以有人民陪審員參加的普通程序?qū)徖淼陌讣?,必須有人民陪審員參加,運作以來陪審員反映良好。對一些需要在工作中逐步改進的問題,將逐項制定整改計劃,落實整改責(zé)任,以最快的速度進行改正,對一些客觀因素一時不能完成整改的,將及時反饋意見,請求理解和支持,如我院干警反映強烈的警力不足,審判力量不足,干警工作待遇低等問題,需要依靠政策和政府的幫助,院黨組將會作出最大的努力盡快爭取得到政府的支持和幫助。

精選嚴禁違法分包協(xié)議書范本七

第一條為了保障旅館業(yè)的正常經(jīng)營和旅客的生命財物安全,維護社會治安,制定本辦法。

第二條凡經(jīng)營接待旅客住宿的旅館、飯店、賓館、招待所、客貨棧、車馬店、浴池等(以下統(tǒng)稱旅館),不論是國營、集體經(jīng)營,還是合伙經(jīng)營、個體經(jīng)營、中外合資、中外合作經(jīng)營,不論是專營

還是兼營,不論是常年經(jīng)營,還是季節(jié)性經(jīng)營,都必須遵守本辦法。

第三條開辦旅館,其房屋建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等,必須符合《中華人民共和國消防條例》等有關(guān)規(guī)定,并且要具備必要的防盜安全設(shè)施。

第四條申請開辦旅館,應(yīng)經(jīng)主管部門審查批準,經(jīng)當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)簽署意見,向工商行政管理部門申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后,方準開業(yè)。

經(jīng)批準開業(yè)的旅館,如有歇業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)、合并、遷移、改變名稱等情況,應(yīng)當(dāng)在工商行政管理部門辦理變更登記后三日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐目h、市公安局、公安分局備案。

第五條經(jīng)營旅館,必須遵守國家的法律,建立各項安全管理制度,設(shè)置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。

第六條旅館接待旅客住宿必須登記。登記時,應(yīng)當(dāng)查驗旅客的身份證件,按規(guī)定的項目如實登記。

接待境外旅客住宿,還應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報送住宿登記表。

第七條旅館應(yīng)當(dāng)設(shè)置旅客財物保管箱、柜或者保管室、保險柜,指定專人負責(zé)保管工作。對旅客寄存的財物,要建立登記、領(lǐng)取和交接制度。

第八條旅館對旅客遺留的物品,應(yīng)當(dāng)妥為保管,設(shè)法歸還原主或揭示招領(lǐng);經(jīng)招領(lǐng)三個月后無人認領(lǐng)的,要登記造冊,送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)按拾遺物品處理。對違禁物品和可疑物品,應(yīng)當(dāng)及時報告公安

機關(guān)處理。

第九條旅館工作人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子,行跡可疑的人員和被公安機關(guān)通緝的罪犯,應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告,不得知情不報或隱瞞包庇。

第十條在旅館內(nèi)開辦舞廳、音樂茶座等娛樂、服務(wù)場所的,除執(zhí)行本辦法有關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定管理。

第十一條嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。

第十二條旅館內(nèi),嚴禁賣淫、嫖宿、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

第十三條旅館內(nèi),不得酗酒滋事、大聲喧嘩,影響他人休息,旅客不得私自留客住宿或者轉(zhuǎn)讓床位。

第十四條公安機關(guān)對旅館治安管理的職責(zé)是,指導(dǎo)、監(jiān)督旅館建立各項安全管理制度和落實安全防范措施,協(xié)助旅館對工作人員進行安全業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),依法懲辦侵犯旅館和旅客合法權(quán)益的違法

犯罪分子。

公安人員到旅館執(zhí)行公務(wù)時,應(yīng)當(dāng)出示證件,嚴格依法辦事,要文明禮貌待人,維護旅館的正常經(jīng)營和旅客的合法權(quán)益。旅館工作人員和旅客應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

第十五條違反本辦法第四條規(guī)定開辦旅館的,公安機關(guān)可以酌情給予警告或者處以二百元以下罰款;未經(jīng)登記,私自開業(yè)的,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)協(xié)助工商行政管理部門依法處理。

第十六條旅館工作人員違反本辦法第九條規(guī)定的,公安機關(guān)可以酌情給予警告或者處以二百元以下罰款;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。旅館負責(zé)人參與違法犯罪活動,其所經(jīng)營的旅館

已成為犯罪活動場所的,公安機關(guān)除依法追究其責(zé)任外,對該旅館還應(yīng)當(dāng)會同工商行政管理部門依法處理。

第十七條違反本辦法第六、十一、十二條規(guī)定的,依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關(guān)條款的規(guī)定,處罰有關(guān)人員;發(fā)生重大事故、造成嚴重后果構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十八條當(dāng)事人對公安機關(guān)的行政處罰決定不服的,按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》第三十九條規(guī)定的程序辦理。

第十九條省、自治區(qū)、直轄市公安廳(局)可根據(jù)本辦法制定實施細則,報請當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾屎笫┬校蠊膊總浒浮?/p>

第二十條本辦法自公布之日起施行。一一年八月十五日公布的《城市旅棧業(yè)暫行管理規(guī)則》同時廢止。

您可能關(guān)注的文檔