倡議書是表達(dá)對(duì)特定議題或問題看法和建議的一種書面文體。寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和連貫性,將各個(gè)總結(jié)要點(diǎn)有機(jī)地連接起來。接下來是一些關(guān)于總結(jié)的精選文章,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇一
參會(huì)單位:
中國十九冶集團(tuán)有限公司。
重慶市中泰監(jiān)理工程有限公司。
方略建筑設(shè)計(jì)責(zé)任有限公司重慶分公司。
重慶兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司。
重慶兩江新區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)督站。
四、參會(huì)人員:見(附頁)驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要五、會(huì)議主持人:劉昕。
會(huì)議內(nèi)容:
207月30日上午,重慶兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司及各參建單位,對(duì)水土飛馬片區(qū)安置房工程(和欣家園)第七標(biāo)段進(jìn)行了工程竣工預(yù)驗(yàn)收,共檢查了基礎(chǔ)分部、主體分部、裝飾裝修分部、節(jié)能分部、屋面分部、給排水分部、電氣分部等分部工程的外觀質(zhì)量、并對(duì)原材料進(jìn)場質(zhì)量證明、質(zhì)量保證資料、各種功能試驗(yàn)資料以及施工隱蔽工程等內(nèi)容進(jìn)行了核查。
會(huì)議認(rèn)為:
砌體植筋及混凝土鋼筋保護(hù)層進(jìn)行了檢測,檢測結(jié)果合格符合設(shè)計(jì)及規(guī)范規(guī)定要求。節(jié)能、裝飾裝修、給排水、電氣等安裝材料及設(shè)施進(jìn)場均有合格證及質(zhì)量證明報(bào)告,各項(xiàng)功能測試合格。
2、監(jiān)理人員對(duì)工程實(shí)施全過程質(zhì)量監(jiān)督,對(duì)進(jìn)場的原材料進(jìn)行現(xiàn)場抽檢,材料經(jīng)質(zhì)量檢測合格后方才使用。在工程施工過程中,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)驗(yàn)制,各工序合格后方可進(jìn)入下道工序。在施工過程中按照設(shè)計(jì)要求和施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,重要部位實(shí)施旁站監(jiān)督。從檢查結(jié)果來看,水土飛馬片區(qū)安置房工程(和欣家園)第七標(biāo)段中的基礎(chǔ)分部、主體分部、裝飾裝修分部、節(jié)能分部、屋面分部、給排水分部、電氣分部的質(zhì)量均符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。各分部分項(xiàng)工程經(jīng)檢查質(zhì)量合格。工程觀感質(zhì)量綜合評(píng)定一般。
會(huì)議指出:
2、在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)墻、地磚損壞修補(bǔ)不到位,需進(jìn)行整改及完善;。
3、在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)空調(diào)洞洞口有阻塞現(xiàn)象,需進(jìn)行整改及完善;。
4、在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)排水管阻火圈連接固定不到位,需處理及整改;。
5、在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)機(jī)房和通風(fēng)出風(fēng)口百葉未完全安裝完成,需進(jìn)行整改及完善;。
會(huì)議決定:
各參建單位形成一致意見:水土飛馬片區(qū)安置房工程(和欣家園)第七標(biāo)段的施工質(zhì)量基本滿足?建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?。在對(duì)以上存在問題進(jìn)行整改合格后可進(jìn)行綜合竣工驗(yàn)收。(附會(huì)議簽到表)。
中國十九冶集團(tuán)有限公司。
重慶市中泰工程監(jiān)理有限公司。
方略建筑設(shè)計(jì)責(zé)任有限公司重慶分公司。
重慶兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司。
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇二
20xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,為依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
此致
區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)日期:*年*月*日
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇三
領(lǐng)導(dǎo):
20xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,為依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
此致
區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)日期:20xx年x月x日
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了qct等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的`過程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
附加班明細(xì):
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:/shenqing。
__年__月__日。
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇五
凌經(jīng)理:
為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的'順利開展,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際狀況,推薦從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。。
以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。
請(qǐng)示人:
日期:
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的`安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇七
20**年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自20**年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20**年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,為依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
此致
區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)日期:*年*月*日
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否,請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:年月日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:
1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)人:
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇九
xx領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的.工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否,請(qǐng)批示。
日期:xxxx年xx月xx日
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇十
公司領(lǐng)導(dǎo):
4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的'完成了qct等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
附加班明細(xì):
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日。
班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇十一
申請(qǐng)人:
法定代表人:
1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年3月至______年2月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年2月份工資960元。
3、依法裁決被申請(qǐng)人自______年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。
4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人______年3月至______年2月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請(qǐng)人返還______年1月至______年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。
6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交______年5月至______年12月期間以及______年3月至______年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
______年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自______年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。______年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的`上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。
此致
_________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人:______________。
_________年_____月_____日。
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