2023年班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫(大全11篇)

倡議書是表達(dá)對(duì)特定議題或問題看法和建議的一種書面文體。寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和連貫性，將各個(gè)總結(jié)要點(diǎn)有機(jī)地連接起來。接下來是一些關(guān)于總結(jié)的精選文章，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇一

參會(huì)單位：

中國十九冶集團(tuán)有限公司。

重慶市中泰監(jiān)理工程有限公司。

方略建筑設(shè)計(jì)責(zé)任有限公司重慶分公司。

重慶兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司。

重慶兩江新區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)督站。

四、參會(huì)人員：見(附頁)驗(yàn)收會(huì)議紀(jì)要五、會(huì)議主持人：劉昕。

會(huì)議內(nèi)容：

207月30日上午，重慶兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司及各參建單位，對(duì)水土飛馬片區(qū)安置房工程(和欣家園)第七標(biāo)段進(jìn)行了工程竣工預(yù)驗(yàn)收，共檢查了基礎(chǔ)分部、主體分部、裝飾裝修分部、節(jié)能分部、屋面分部、給排水分部、電氣分部等分部工程的外觀質(zhì)量、并對(duì)原材料進(jìn)場質(zhì)量證明、質(zhì)量保證資料、各種功能試驗(yàn)資料以及施工隱蔽工程等內(nèi)容進(jìn)行了核查。

會(huì)議認(rèn)為：

砌體植筋及混凝土鋼筋保護(hù)層進(jìn)行了檢測，檢測結(jié)果合格符合設(shè)計(jì)及規(guī)范規(guī)定要求。節(jié)能、裝飾裝修、給排水、電氣等安裝材料及設(shè)施進(jìn)場均有合格證及質(zhì)量證明報(bào)告，各項(xiàng)功能測試合格。

2、監(jiān)理人員對(duì)工程實(shí)施全過程質(zhì)量監(jiān)督，對(duì)進(jìn)場的原材料進(jìn)行現(xiàn)場抽檢，材料經(jīng)質(zhì)量檢測合格后方才使用。在工程施工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)驗(yàn)制，各工序合格后方可進(jìn)入下道工序。在施工過程中按照設(shè)計(jì)要求和施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，重要部位實(shí)施旁站監(jiān)督。從檢查結(jié)果來看，水土飛馬片區(qū)安置房工程(和欣家園)第七標(biāo)段中的基礎(chǔ)分部、主體分部、裝飾裝修分部、節(jié)能分部、屋面分部、給排水分部、電氣分部的質(zhì)量均符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。各分部分項(xiàng)工程經(jīng)檢查質(zhì)量合格。工程觀感質(zhì)量綜合評(píng)定一般。

會(huì)議指出：

2、在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)墻、地磚損壞修補(bǔ)不到位，需進(jìn)行整改及完善;。

3、在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)空調(diào)洞洞口有阻塞現(xiàn)象，需進(jìn)行整改及完善;。

4、在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)排水管阻火圈連接固定不到位，需處理及整改;。

5、在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)機(jī)房和通風(fēng)出風(fēng)口百葉未完全安裝完成，需進(jìn)行整改及完善;。

會(huì)議決定：

各參建單位形成一致意見：水土飛馬片區(qū)安置房工程(和欣家園)第七標(biāo)段的施工質(zhì)量基本滿足?建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?。在對(duì)以上存在問題進(jìn)行整改合格后可進(jìn)行綜合竣工驗(yàn)收。(附會(huì)議簽到表)。

中國十九冶集團(tuán)有限公司。

重慶市中泰工程監(jiān)理有限公司。

方略建筑設(shè)計(jì)責(zé)任有限公司重慶分公司。

重慶兩江新區(qū)水土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司。

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇二

20xx年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述，為依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。

此致

區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)日期：*年*月*日

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇三

領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述，為依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。

此致

區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)日期：20xx年x月x日

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了qct等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的`過程中，品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

附加班明細(xì)：

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing。

__年__月__日。

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇五

凌經(jīng)理：

為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的'順利開展，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際狀況，推薦從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。。

以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。

請(qǐng)示人：

日期：

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的`安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此，申請(qǐng)對(duì)國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

1、安管員、收費(fèi)員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇七

20**年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自20**年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20**年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述，為依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。

此致

區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)日期：*年*月*日

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否，請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：年月日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此，申請(qǐng)對(duì)國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

1、安管員、收費(fèi)員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請(qǐng)人：

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇九

xx領(lǐng)導(dǎo)：

7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅(jiān)守在自己的.工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否，請(qǐng)批示。

日期：xxxx年xx月xx日

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇十

公司領(lǐng)導(dǎo)：

4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們出色的'完成了qct等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中，品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

附加班明細(xì)：

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日。

班費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)書怎么寫篇十一

申請(qǐng)人：

法定代表人：

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年3月至______年2月期間的加班工資10233.2元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年2月份工資960元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自______年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人______年3月至______年2月期間最低工資差額部分1200元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還______年1月至______年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交______年5月至______年12月期間以及______年3月至______年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

______年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自______年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。______年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的`上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。

此致

_________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：______________。

_________年_____月_____日。