2023年員工出差補(bǔ)貼通知范文模板匯總(模板8篇)

總結(jié)可以讓我們更加深入地思考和理解，進(jìn)而為未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)提供更好的方向。在總結(jié)的寫作中，要根據(jù)具體情境選擇合適的語(yǔ)氣和態(tài)度，以達(dá)到更好的傳達(dá)效果?？赐赀@些總結(jié)范文后，相信你會(huì)對(duì)總結(jié)有更深入的理解和認(rèn)識(shí)。

員工出差補(bǔ)貼通知范文模板匯總篇一

致全體同事：

xx又迎來(lái)了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據(jù)xx省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下：

自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時(shí)間，避免中暑，并注意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。

xxx公司。

20xx年x月x日。

員工出差補(bǔ)貼通知范文模板匯總篇二

華潤(rùn)電力湖北有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/費(fèi)用報(bào)銷管理辦法目次目次....................................................................................i1范圍...................................................

河北省財(cái)政廳文件冀財(cái)行[2014]42號(hào)河北省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)的通知省直各部門:根據(jù)中央和我省關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)有關(guān)精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范省級(jí)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理,根據(jù)按照?中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法?(財(cái)行[2013]531號(hào))和?河北省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施細(xì)則?(冀發(fā)[2014]10號(hào))等有關(guān)規(guī)定,制定了?河北省省級(jí)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦...

目錄目錄......................................................1第一部分走進(jìn)xx..............................................3題目:公司簡(jiǎn)介..........................................3題目:公司標(biāo)識(shí)..........

上海盈月投資管理有限公司后臺(tái)管理制度第一章總則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律.法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司后臺(tái)管理制度大綱.公司管理大綱1.公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定.2.公司倡導(dǎo)樹(shù)立xxx一盤棋xxx思想,禁止任何部門.個(gè)人做有損公司利益.形象.聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情....

四川師范大學(xué)差旅費(fèi)管理實(shí)施辦法校委[2014]59號(hào)2014-07-04第一章總則第一條為保證出差人員工作與生活的需要,加強(qiáng)和規(guī)范差旅費(fèi)管理,推行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi),根據(jù)(川財(cái)行﹝2014﹞6號(hào))的規(guī)定,并結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本辦法.第二條差旅費(fèi)是指工作人員臨時(shí)到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差...

一.目的本管理文件明確了公司各部門借款及銷帳過(guò)程的管理要求與操作規(guī)范,以規(guī)范借款業(yè)務(wù)的基本程序.二.范圍本程序管理文件規(guī)范公司借款業(yè)務(wù),適用于會(huì)計(jì)部.結(jié)算中心及發(fā)生借款的各部門.三.相關(guān)程序及制度·資金使用計(jì)劃制度(p3-z4-1·現(xiàn)金管理制度(p3-z4-2·銀行存款管理制度(p3-z4-3·費(fèi)用報(bào)銷管理制度(p3-z4-6·結(jié)算中心管理制度(p3-z4-8四.業(yè)務(wù)流程1.借款環(huán)節(jié)管理涉及部門...

公司差旅費(fèi)管理辦法(初稿)第一條為規(guī)范公司出差管理工作,本著高效.務(wù)實(shí).節(jié)儉的原則制定本辦法.第二條本辦法適用于因公務(wù)需要出差至國(guó)內(nèi)各地區(qū)的公司各級(jí)員工.第三條員工出差前須填寫,經(jīng)部門長(zhǎng).人事部負(fù)責(zé)人(出于考勤需要).分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,此申請(qǐng)表作為費(fèi)用報(bào)銷的附件,報(bào)銷具體流程為:1.出差人員-部門負(fù)責(zé)人-財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人-分管領(lǐng)導(dǎo).2.根據(jù)預(yù)算動(dòng)支金額,超權(quán)...

安徽省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法第一章總則第一條為保證出差人員工作與生活的需要,規(guī)范差旅費(fèi)管理,按照勤儉節(jié)約.從緊必需的原則,根據(jù)財(cái)政部,制定本辦法.第二條機(jī)關(guān).人民團(tuán)體和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,垂直管理的省級(jí)機(jī)關(guān)(不含省以下垂直管理單位),駐合肥市城區(qū)...

員工手冊(cè)杭州××××開(kāi)發(fā)有限公司2011年5月1日前言誠(chéng)摯地歡迎您加入xxx××××xxx這個(gè)年輕而富有朝氣的集體,同時(shí)期待著您與我們一起創(chuàng)造公司的未來(lái).我們視每位員工為公司最寶貴的財(cái)富,承認(rèn)員工對(duì)公司的發(fā)展所起的重要作用,并為員工提供事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)與培訓(xùn),讓員工的潛力得到最大限度的發(fā)揮.為使公司持續(xù)發(fā)展,我們?cè)趯ひ挷煌瞬诺耐瑫r(shí),更注重將他們的個(gè)人抱負(fù)與公司的業(yè)務(wù)...

員工出差補(bǔ)貼通知范文模板匯總篇三

根據(jù)福利管理辦法規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的o類員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下：

一、高溫崗位定義：

（一）特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

（二）高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求：

（一）特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。

（二）高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。

（三）高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過(guò)日出勤時(shí)間的50%以上。

（四）補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

三、發(fā)放時(shí)間：

發(fā)放時(shí)間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點(diǎn)，異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽?shí)施。

四、組織分工：

（一）各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠o類特高溫和高溫崗位的測(cè)試和統(tǒng)計(jì)，其他部門由本部門自行組織測(cè)試和統(tǒng)計(jì)，各部門對(duì)申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)果請(qǐng)于20__年6月20日?qǐng)?bào)事業(yè)部營(yíng)運(yùn)與人力資源部備案。

（二）發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況，除對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外，對(duì)已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。

員工出差補(bǔ)貼通知范文模板匯總篇四

經(jīng)過(guò)半個(gè)月的出差，走訪x城市為主，這些年來(lái)，國(guó)家一向支持和發(fā)展西部，陜甘寧地區(qū)各行各業(yè)得到了迅速的發(fā)展，建材、潔具、衛(wèi)浴等等逐步構(gòu)成了必須的規(guī)模，與發(fā)達(dá)的省縮短了差距，異常是西安和銀川的規(guī)模和西南地區(qū)市場(chǎng)不相伯仲，以下就個(gè)人對(duì)各個(gè)地區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。

一、陜西省-西安。

1、市場(chǎng)特點(diǎn)和范圍。

西安的建材市場(chǎng)分布在西安的東南西北，可是最有名最集中的在未央?yún)^(qū)，從北2、5環(huán)到北三環(huán)這個(gè)區(qū)域范圍內(nèi)，大大小小的市場(chǎng)不少于15個(gè)。北2、5環(huán)是早幾年的建材批發(fā)市場(chǎng)，此刻剩下了3個(gè)大型的市場(chǎng)，走中高檔的品牌零售為主，北二環(huán)大明宮、大明宮建材批發(fā)商貿(mào)城，大品牌有漢斯格雅、高儀、科勒、安華等等高檔衛(wèi)浴，太華北路至北三環(huán)沿路有貝雷、紅旗、太華路裝飾市場(chǎng)等建材市場(chǎng)，這些市場(chǎng)都是零售為主，批發(fā)為輔。幾乎都從北三環(huán)大明宮建材市場(chǎng)出貨或者調(diào)貨。北三環(huán)大明宮建材市場(chǎng)是整個(gè)西安最大的市場(chǎng)，輻射范圍陜西省各個(gè)地級(jí)市，前幾年西寧、甘肅、寧夏大部分經(jīng)銷商從北三環(huán)大明宮進(jìn)貨，市場(chǎng)的容量大，竄貨范圍廣。

2、西安北三環(huán)大明宮建材市場(chǎng)經(jīng)銷商分類。

北三環(huán)大明宮建材市場(chǎng)主要集中在潮州人、河北人、福建南安人在操作，掛件類潮州人比較成功，潮安聚源、維佳、卡貝、凱樂(lè)、浙江、溫州等區(qū)域掛件市場(chǎng)占有率很高，廣東掛件相對(duì)占有份額比較少，潔具配件在西安第一類:長(zhǎng)江水暖配件中心、三魚潔具，今年目標(biāo)銷售總額破億，據(jù)三魚潔具銷售主管透露，去年銷售額8000多萬(wàn)，主打帝富龍品牌，出奇展翔套裝花灑，出奇展翔一年保守統(tǒng)計(jì)一年60萬(wàn)，三魚潔具是市場(chǎng)配送車最多的，目前10多輛車配送，計(jì)劃明年達(dá)20多輛。第二類，普新潔具(過(guò)江龍總代理、悍將、四維、在做雨希套裝花灑)、安得巧潔具、麗馳(歐雷仕)在做福建套裝花灑、金家園、朝陽(yáng)衛(wèi)浴老板王友強(qiáng)代理銀龍花灑，其中安得巧和普新有好幾臺(tái)車在配送，銷售總額達(dá)4000-5000萬(wàn)。整個(gè)市場(chǎng)的廣告投放最多的是三魚、安得巧、普新這幾家大型水暖配件中心。

2、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

掛件類，噴砂工藝，西安市場(chǎng)喜愛(ài)率不高，啞光和亮光工藝市場(chǎng)占有份額十分高，浴巾架的設(shè)計(jì)風(fēng)格和款式與西北地區(qū)有點(diǎn)格格不入，潮州曾老板談話中得知，玻璃的掛件市場(chǎng)上還是很熱門，我們掛件可能就兩款湊合著能走，9255和9256，預(yù)計(jì)一年最多10萬(wàn)左右，他做掛件一年銷售額達(dá)1000萬(wàn)左右。升價(jià)架套裝在市場(chǎng)沒(méi)能尋到蹤跡，普新潔具店有兩款啞光的四維品牌的升價(jià)架，也很難走得動(dòng)，有一家浙江經(jīng)銷商在成都市場(chǎng)上看到升價(jià)架走得很好，以往從四川親戚調(diào)貨試走，最終沒(méi)有走起來(lái)。套裝花灑，市場(chǎng)上也存著萎縮趨勢(shì)，市場(chǎng)上要么是走單噴頭，要么是淋浴大花灑。即使是做得十分大的經(jīng)銷商，也很少做出印象來(lái)。貝馳衛(wèi)浴的產(chǎn)品，憑借著過(guò)硬質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)，經(jīng)銷商是十分肯定的，款式和廈門有點(diǎn)差距，電鍍和保養(yǎng)還得加強(qiáng)。

3、應(yīng)對(duì)措施。

二、寶雞建材市場(chǎng)分析。

寶雞，建材市場(chǎng)有新建路建材市場(chǎng)、國(guó)藝、自然之家、大有聯(lián)盟、冠森建材市場(chǎng)等等，這些市場(chǎng)幾乎都零售為主，寶雞離西安不到200公里，幾乎很多西安配送下來(lái)，進(jìn)貨渠道西安。批發(fā)十分少，寶雞倉(cāng)庫(kù)配送的批發(fā)有7、8家，其中最大的是河北人孫柱-柱子潔具，有4輛貨車每一天配送縣、鎮(zhèn)，孫柱與西安普新是老鄉(xiāng)，過(guò)江龍也是從西安進(jìn)貨，一年銷售額達(dá)20__多萬(wàn)，孫老板對(duì)于貝馳套裝花灑形象和質(zhì)量比較認(rèn)可，合作問(wèn)題還在溝通中。

三、甘肅省-蘭州建材市場(chǎng)分析。

馳形象與推廣達(dá)成協(xié)議，前期試銷期間4個(gè)市場(chǎng)都進(jìn)駐貝馳品牌，滿懷信心把貝馳品牌在蘭州做穩(wěn)做大。蘭州愛(ài)迪雅套裝花灑名氣比較大。

四、寧夏-銀川。

灑的沒(méi)有做出形象，出奇一樣沒(méi)有形象，接觸貝馳后，對(duì)貝馳的形象和包裝十分滿意，鑒于幾個(gè)方案，李文燦在價(jià)格和貝馳質(zhì)量還是不太滿意，后續(xù)我繼續(xù)跟進(jìn)和溝通，把貝馳衛(wèi)浴在銀川市場(chǎng)快速打開(kāi)。

以上是我陜甘寧的一下見(jiàn)解，不足之處，請(qǐng)?jiān)彙?/p>

員工出差補(bǔ)貼通知范文模板匯總篇五

市xxx局：

為了搞好農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)的規(guī)模化。近年來(lái)，xxx緊緊圍繞為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，由xxx領(lǐng)辦成立了xxx、xxx等專業(yè)合作社，依托專業(yè)合作社先后組建了xxx、xxx等5處社會(huì)化服務(wù)中心，成立了xxx農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)公司。

目前購(gòu)置了小麥播種機(jī)2臺(tái)、玉米聯(lián)合收割機(jī)2臺(tái)、自走式農(nóng)藥噴施機(jī)4臺(tái)、土豆收獲機(jī)1臺(tái)、自制土地熏蒸機(jī)214臺(tái)。采取全托或半托管的形式為各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織提供從耕種到銷售的全程服務(wù)或者為農(nóng)民提供耕種、澆水、病蟲害綜合防治、土地熏蒸、收割等某個(gè)或多環(huán)節(jié)服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民種植新品種、推廣新技術(shù)，發(fā)展示范生產(chǎn)。目前已托管服務(wù)土地34萬(wàn)畝。

農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)起步階段，購(gòu)置農(nóng)業(yè)機(jī)械的資金主要是由單位籌借而來(lái)，為進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)水平，擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模，構(gòu)建覆蓋全程、綜合配套、便捷高效的新型發(fā)展體系。特申請(qǐng)給予農(nóng)業(yè)機(jī)械購(gòu)置補(bǔ)貼。

申請(qǐng)人：xxx。

xxx年xx月xx日。

一、如何撰寫?zhàn)B殖補(bǔ)貼申請(qǐng)書？

（一）格式。

具體包括標(biāo)題、正文、落款與申請(qǐng)時(shí)間四部分。標(biāo)題為“xx補(bǔ)貼申請(qǐng)書”(以養(yǎng)豬為例，那就是養(yǎng)豬補(bǔ)貼申請(qǐng)書)，要使用三號(hào)字體居中加粗。而后第一行頂格寫“尊敬的xx畜牧局領(lǐng)導(dǎo)”(xx為地區(qū)名稱)，下面就以正常格式寫正文，落款與申請(qǐng)時(shí)間則統(tǒng)一在正文右下角，字體均用小四號(hào)宋體。

（二）內(nèi)容。

你需要在正文中寫清楚以下幾點(diǎn)：

2.說(shuō)明自身的養(yǎng)殖場(chǎng)符合國(guó)家的哪一項(xiàng)養(yǎng)殖補(bǔ)貼申請(qǐng)，以及為什么符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn);。

3.說(shuō)一下自身養(yǎng)殖場(chǎng)的發(fā)展目標(biāo)，以及對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用或是潛在效果。

二、如何撰寫農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)書？

農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼申請(qǐng)書的具體格式與養(yǎng)殖補(bǔ)貼申請(qǐng)書的格式?jīng)]有太大的出入，所有的差別都在正文內(nèi)容方面。申請(qǐng)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼，你需要在正文中寫清楚以下內(nèi)容：

1.所在合作社的成立時(shí)間、人員概況、發(fā)展概況，以及從事的種植項(xiàng)目等;。

2.合作社的具體規(guī)模，擁有的農(nóng)機(jī)數(shù)量，土地面積等;。

3.近些年的盈利情況，以及對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的帶動(dòng)作用等，同時(shí)也要說(shuō)明下一階段的發(fā)展目標(biāo)。

此外，如果是個(gè)體戶發(fā)展某種特殊種植項(xiàng)目的話，只要符合相關(guān)要求，也可以撰寫申請(qǐng)書申請(qǐng)一下相關(guān)的補(bǔ)貼資金。當(dāng)然，一般情況下來(lái)說(shuō)達(dá)到一定規(guī)模要求，并且經(jīng)濟(jì)價(jià)值高，示范效果好的項(xiàng)目肯定是更容易申請(qǐng)到補(bǔ)貼資金的。

員工出差補(bǔ)貼通知范文模板匯總篇六

各部門、各項(xiàng)目部：

暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【20__】12號(hào)文件，根據(jù)公司實(shí)際情況，發(fā)放20__年高溫補(bǔ)貼。

具體如下：

一、發(fā)放人員范圍：20__年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工。

淘寶精品。

二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

一類、此類崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位。

車輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員。

300元/人.月。

二類、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員。

保安、室外保潔員。

200元/人.月。

備注：

1、二級(jí)部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。

三、其他：

1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

特此通知。

員工出差補(bǔ)貼通知范文模板匯總篇七

各位員工：

《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕65號(hào))規(guī)定：

1、企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來(lái)回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。

2、夏季高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，企業(yè)不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

3、企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的'供應(yīng)。

4、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生計(jì)生等部門和工會(huì)組織，督促企業(yè)依法落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫各項(xiàng)規(guī)定，建立健全工作安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

通知自2018年6月1日起施行。《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省國(guó)家稅務(wù)局浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕94號(hào))同時(shí)廢止。

個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”第十條規(guī)定，“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額?！?/p>

因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅。

酷暑下工作的工人。在高溫下的作業(yè)者進(jìn)行一定的關(guān)懷，是十分有必要的。勞動(dòng)保障部門表示，高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。按照國(guó)家勞動(dòng)保障部門的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)氣溫超過(guò)35攝氏度時(shí)，企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同中簽訂的內(nèi)容，視工種和工作環(huán)境的不同，向職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。但目前有個(gè)別企業(yè)在發(fā)工資時(shí)雖然名義上發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，但卻將高溫補(bǔ)貼金額計(jì)入最低工資中，侵害了職工利益。

由此可見(jiàn)，杭州高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)個(gè)檔次，從最高每月300元到最低200元不等。高溫補(bǔ)貼發(fā)放的月份為四個(gè)月，從每年的6月開(kāi)始。除了發(fā)放高溫補(bǔ)貼外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)采取多種措施保證高溫環(huán)境作業(yè)人員的人身健康。如果企業(yè)沒(méi)有發(fā)放補(bǔ)貼，職工可以向杭州勞動(dòng)監(jiān)管部門反映。

xxx公司。

x年x月x日。

員工出差補(bǔ)貼通知范文模板匯總篇八

1、應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

（1）做好本單位疫情防控、通報(bào)工作，xxx實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

（2）xxx日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評(píng)估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室職責(zé)。

（1）開(kāi)展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。

（2）建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

（3）準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩）。

（4）統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

辦公室入口管控。

辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。

辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。

辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次；

3、公共區(qū)域。

每隔2小時(shí)消毒一次。

1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)。

2、復(fù)工前防護(hù)用品采購(gòu)（口罩、酒精、84消毒液）。

3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、防控疫情宣傳。

5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。

6、復(fù)工前辦公室消殺工作。

7、完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備。

8、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）。

9、來(lái)訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)體溫和登記制。

10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。不接受測(cè)溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。

（一）全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃。

1、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2、時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察，等身體恢復(fù)健康再來(lái)復(fù)工。

（二）必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施。

1、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有xxx員工須自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。檢測(cè)體溫超過(guò)37。2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2、嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客xxx，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。xxx每日將來(lái)訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，｛｝不得隨便丟棄。

4、加強(qiáng)“兩外”人員的管理滿分，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應(yīng)商來(lái)訪或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門崗接受測(cè)溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。

6、送貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。

7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8、重點(diǎn)部位（辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳）每日3次消毒；

10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí)，封閉管理。每日2次消毒，對(duì)接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11、對(duì)分體空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備。

（三）必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶午飯，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動(dòng)自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。