2023年牧業(yè)公司年報(bào)范文(匯總15篇)

總結(jié)不僅是對(duì)自己的要求，也是對(duì)他人的回饋和借鑒。在寫總結(jié)時(shí)要注意語言的簡練和準(zhǔn)確，避免使用模糊和抽象的詞匯?？偨Y(jié)范文中的觀點(diǎn)和建議可以幫助我們更好地改進(jìn)和提升自己的工作和學(xué)習(xí)。

牧業(yè)公司年報(bào)篇一

第三章年度報(bào)告摘要。

第四章附則。

正文：

第一條為規(guī)范上市公司年度報(bào)告的編制及信息披露行為，保護(hù)投資者合法權(quán)益，根據(jù)《公司法》、《證券法》等法律、法規(guī)及中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱中國證監(jiān)會(huì)）的有關(guān)規(guī)定，制定本準(zhǔn)則。

第二條根據(jù)《公司法》、《證券法》在中華人民共和國境內(nèi)公開發(fā)行股票并在證券交易所主板（含中小企業(yè)板）上市的股份有限公司（以下簡稱公司）應(yīng)當(dāng)按照本準(zhǔn)則的要求編制和披露年度報(bào)告。

第三條本準(zhǔn)則的規(guī)定是對(duì)公司年度報(bào)告信息披露的最低要求；對(duì)投資者投資決策有重大影響的信息，公司均應(yīng)當(dāng)披露。

第四條在不影響信息披露完整性和妨礙閱讀的前提下，公司可采取相互引證的方法，對(duì)年度報(bào)告相關(guān)部分進(jìn)行合理的技術(shù)處理，以避免不必要的重復(fù)和保持文字簡潔。

第五條公司年度報(bào)告的全文應(yīng)當(dāng)遵循本準(zhǔn)則第二章的要求進(jìn)行編制和披露。公司年度報(bào)告摘要應(yīng)當(dāng)遵循本準(zhǔn)則第三章的要求，按照附件的格式進(jìn)行編制和披露。

第六條同時(shí)在境內(nèi)和境外證券市場上市的公司，如果境外證券市場對(duì)年度報(bào)告的編制和披露要求與本準(zhǔn)則不同，應(yīng)當(dāng)遵循報(bào)告內(nèi)容從多不從少、報(bào)告要求從嚴(yán)不從寬的原則，并在同一日公布年度報(bào)告。發(fā)行境內(nèi)上市外資股及其衍生證券并在證券交易所上市的公司，應(yīng)當(dāng)同時(shí)編制年度報(bào)告的外文譯本。

第七條公司年度報(bào)告中的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由該所兩名注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽字。

第八條公司在編制年度報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循如下一般要求：

（一）年度報(bào)告中引用的數(shù)字應(yīng)當(dāng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字，貨幣金額除特別說明外，通常指人民幣金額，并以元、千元、萬元、百萬元或億元為單位。

（二）公司可根據(jù)有關(guān)規(guī)定或其他需求，編制年度報(bào)告外文譯本，同時(shí)應(yīng)當(dāng)保證中外文文本的一致性，并在外文文本上注明：“本報(bào)告分別以中、英（或日、法、俄）文編制，在對(duì)中外文文本的理解上發(fā)生歧義時(shí)，以中文文本為準(zhǔn)?！?/p>

（三）年度報(bào)告封面應(yīng)當(dāng)載明公司的中文名稱、“年度報(bào)告”的字樣、報(bào)告期年份，也可以載明公司的外文名稱、徽章、圖案等。年度報(bào)告的目錄應(yīng)當(dāng)編排在顯著位置。

（四）公司編制年度報(bào)告時(shí)可以圖文并茂，采用柱狀圖、餅狀圖等統(tǒng)計(jì)圖表，以及必要的產(chǎn)品、服務(wù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)圖片進(jìn)行輔助說明，提高報(bào)告的可讀性。公司在年度報(bào)告目錄之前刊載宣傳照片和圖表時(shí)，不得刊登帶有祝賀、恭維、推薦性的措辭，不得含有欺詐、誤導(dǎo)內(nèi)容的詞句。

（五）公司編制年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)遵循中國證監(jiān)會(huì)上市公司行業(yè)分類的有關(guān)規(guī)定，公司可以增加披露所使用的其他的行業(yè)分類數(shù)據(jù)、資料作為參考。

第九條公司應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起4個(gè)月內(nèi)將年度報(bào)告全文刊登在中國證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站上；同時(shí)將年度報(bào)告摘要刊登在至少一種中國證監(jiān)會(huì)指定報(bào)紙上，刊登篇幅原則上不超過報(bào)紙的1/4版面，也可以刊登在中國證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站上。公司可以將年度報(bào)告刊登在其他媒體上，但不得早于在中國證監(jiān)會(huì)指定媒體披露的時(shí)間。

第十條在年度報(bào)告披露前，內(nèi)幕信息知情人不得泄露內(nèi)幕信息，或利用內(nèi)幕信息牟取不正當(dāng)利益。

第十一條公司應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告披露后，將年度報(bào)告原件備置于公司住所，以供股東及社會(huì)公眾查閱。

公司應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告披露后10個(gè)工作日內(nèi)，將年度報(bào)告及其相關(guān)文件報(bào)送公司登記住所地所在轄區(qū)的中國證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)。

第十二條公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)保證年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。

如有董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)年度報(bào)告內(nèi)容存在異議或無法保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)陳述理由。

第十三條中國證監(jiān)會(huì)對(duì)特殊行業(yè)公司信息披露另有規(guī)定的，公司應(yīng)當(dāng)遵循其規(guī)定。行業(yè)主管部門對(duì)公司另有規(guī)定的，公司在編制和披露年度報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循其規(guī)定。

第一節(jié)重要提示、目錄和釋義。

第十四條公司應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告文本扉頁刊登如下重要提示：公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。

公司應(yīng)當(dāng)提示經(jīng)董事會(huì)審議的報(bào)告期利潤分配預(yù)案或公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案。

公司負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）應(yīng)當(dāng)聲明并保證年度報(bào)告中財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

如有董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)年度報(bào)告內(nèi)容存在異議或無法保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，應(yīng)當(dāng)聲明×××無法保證本報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并說明理由，請(qǐng)投資者特別關(guān)注。同時(shí)，單獨(dú)列示未出席董事會(huì)審議年度報(bào)告的董事姓名及原因。

如執(zhí)行審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司出具了非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，重要提示中應(yīng)當(dāng)聲明×××?xí)?jì)師事務(wù)所為本公司出具了帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或其他事項(xiàng)段的無保留意見、保留意見、否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告，本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)已有詳細(xì)說明，請(qǐng)投資者注意閱讀。

如年度報(bào)告涉及未來計(jì)劃等前瞻性陳述，同時(shí)附有相應(yīng)的警示性陳述，則應(yīng)當(dāng)聲明該計(jì)劃不構(gòu)成公司對(duì)投資者的實(shí)質(zhì)承諾，請(qǐng)投資者注意投資風(fēng)險(xiǎn)。

第十五條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)可能造成投資者理解障礙以及特定含義的術(shù)語作出通俗易懂的解釋，年度報(bào)告的釋義應(yīng)當(dāng)在目錄次頁排印。

年度報(bào)告目錄應(yīng)當(dāng)標(biāo)明各章、節(jié)的標(biāo)題及其對(duì)應(yīng)的頁碼。

第十六條公司應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告目錄后單獨(dú)刊登重大風(fēng)險(xiǎn)提示。公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的描述應(yīng)當(dāng)圍繞公司的經(jīng)營狀況，遵循重要性原則披露可能對(duì)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生不利影響的重大風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況，披露已經(jīng)或?qū)⒁扇〉拇胧?/p>

第二節(jié)公司簡介。

第十七條公司應(yīng)當(dāng)披露如下內(nèi)容：

（一）公司的中文名稱及簡稱，外文名稱及縮寫（如有）。

（二）公司的法定代表人。

（三）公司董事會(huì)秘書及其證券事務(wù)代表的姓名、聯(lián)系地址、電話、傳真、電子信箱。

（四）公司注冊(cè)地址，公司辦公地址及其郵政編碼，公司網(wǎng)址、電子信箱。

（五）公司選定的信息披露報(bào)紙的名稱，登載年度報(bào)告的中國證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站的網(wǎng)址，公司年度報(bào)告?zhèn)渲玫亍?/p>

（六）公司股票上市交易所、股票簡稱和股票代碼。

（七）公司報(bào)告期內(nèi)的注冊(cè)變更情況，包括但不限于：注冊(cè)登記日期和地點(diǎn)、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)、稅務(wù)登記號(hào)碼、組織機(jī)構(gòu)代碼，公司還應(yīng)當(dāng)提供首次注冊(cè)情況的相關(guān)查詢索引；公司上市以來主營業(yè)務(wù)的變化情況和歷次控股股東的變更情況。

（八）其他有關(guān)資料：公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱、辦公地址及簽字會(huì)計(jì)師姓名；公司聘請(qǐng)的報(bào)告期內(nèi)履行持續(xù)督導(dǎo)職責(zé)的保薦機(jī)構(gòu)或財(cái)務(wù)顧問的名稱、辦公地址以及簽字的保薦代表人或財(cái)務(wù)顧問主辦人的姓名，以及持續(xù)督導(dǎo)的期間。

第三節(jié)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)摘要。

第十八條公司應(yīng)當(dāng)采用數(shù)據(jù)列表方式，提供截至報(bào)告期末公司近3年的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)，包括但不限于：總資產(chǎn)、營業(yè)收入、歸屬于上市公司股東的凈利潤、歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤、歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額、凈資產(chǎn)收益率、每股收益。

同時(shí)發(fā)行人民幣普通股及境內(nèi)上市外資股或（和）境外上市外資股的公司，若按不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算的凈利潤和歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)存在重大差異的，應(yīng)當(dāng)列表披露差異情況并說明主要原因。

公司在披露“歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤”時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)說明報(bào)告期內(nèi)非經(jīng)常性損益的項(xiàng)目及金額。

第十九條公司主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和披露應(yīng)當(dāng)遵循如下要求：

（一）因會(huì)計(jì)政策變更及會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正等追溯調(diào)整或重述以前年度會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)披露調(diào)整前后的數(shù)據(jù)。

（二）對(duì)非經(jīng)常性損益、凈資產(chǎn)收益率和每股收益的確定和計(jì)算，中國證監(jiān)會(huì)另有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。

（三）編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的公司應(yīng)當(dāng)以合并財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)填列或計(jì)算以上數(shù)據(jù)和指標(biāo)。

（四）如公司成立未滿3年，應(yīng)當(dāng)披露公司成立后完整會(huì)計(jì)年度的上述會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)。

（五）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)按照時(shí)間順序自左至右排列，左起為報(bào)告期的數(shù)據(jù)，向右依次列示前一期的數(shù)據(jù)。

第四節(jié)董事會(huì)報(bào)告。

第二十條公司董事會(huì)報(bào)告中應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù)和其他必要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以及報(bào)告期內(nèi)發(fā)生和未來發(fā)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論、分析，可以采用逐年比較、數(shù)據(jù)列表或其他方式對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行列示，便于投資者了解其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及未來變化情況。公司披露董事會(huì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)遵守以下原則：

（一）披露內(nèi)容應(yīng)當(dāng)可靠，引用數(shù)據(jù)、資料應(yīng)當(dāng)依據(jù)充分。如引用第三方的數(shù)據(jù)、資料，應(yīng)當(dāng)關(guān)注其權(quán)威性，并注明來源。

（二）披露內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有充分的決策相關(guān)性，著重關(guān)注重大投資項(xiàng)目、并購重組、在建工程、研發(fā)項(xiàng)目、人才建設(shè)等在報(bào)告期內(nèi)的執(zhí)行情況和未來計(jì)劃，有利于投資者充分了解公司未來變化趨勢。

（三）披露內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有充分關(guān)聯(lián)性，結(jié)合公司的外部環(huán)境（如宏觀環(huán)境、行業(yè)政策、行業(yè)地位或區(qū)域市場地位等）和內(nèi)部條件（如業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營區(qū)域、技術(shù)、人員、經(jīng)營權(quán)等）對(duì)公司的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行針對(duì)性的討論、分析，保持內(nèi)在邏輯的一致性。

（四）鼓勵(lì)公司披露對(duì)業(yè)績敏感度較高的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，分析指標(biāo)的假定條件、計(jì)算方法、選取依據(jù)，以及變化原因和趨勢。

（五）討論、分析不應(yīng)簡單重復(fù)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容，而應(yīng)當(dāng)側(cè)重分析重要的經(jīng)營指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)，重點(diǎn)披露實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、已知的重要趨勢和不確定性。

（六）語言表述平實(shí)，清晰易懂，力戒空洞、模板化。

第二十一條董事會(huì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)分析公司在報(bào)告期內(nèi)的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、行業(yè)有關(guān)的外部環(huán)境，以及公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。公司可以根據(jù)實(shí)際情況和重要性原則對(duì)本條中設(shè)定的原則性比例作適當(dāng)下調(diào)。如本條規(guī)定披露的部分內(nèi)容與財(cái)務(wù)報(bào)表附注相同的，公司可以建立相關(guān)查詢索引，避免重復(fù)。

公司應(yīng)當(dāng)披露已對(duì)報(bào)告期產(chǎn)生重要影響以及未對(duì)報(bào)告期產(chǎn)生影響但對(duì)未來具有重要影響的事項(xiàng)，內(nèi)容包括：

（一）主營業(yè)務(wù)分析。列示公司營業(yè)收入、成本、費(fèi)用、研發(fā)投入、現(xiàn)金流等項(xiàng)目的同比變動(dòng)情況及原因。若公司利潤構(gòu)成或利潤來源發(fā)生重大變動(dòng)，公司應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明情況。公司招股說明書、募集說明書和資產(chǎn)重組報(bào)告書等公開披露文件中披露的未來發(fā)展與規(guī)劃延續(xù)至報(bào)告期內(nèi)的，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行分析；實(shí)施進(jìn)度與規(guī)劃不符的，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明原因。

公司應(yīng)當(dāng)回顧總結(jié)前期披露的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃在報(bào)告期內(nèi)的進(jìn)展，并對(duì)未達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)的情況進(jìn)行解釋。若公司實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測低于或高于20%以上的，應(yīng)當(dāng)分析造成差異的原因。

1。收入。公司應(yīng)當(dāng)說明驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)收入變化的產(chǎn)銷量、訂單或勞務(wù)的結(jié)算比例等因素。如果因子公司股權(quán)變動(dòng)導(dǎo)致合并范圍變化的，應(yīng)當(dāng)提供上年度同口徑的數(shù)據(jù)；如無法取得，公司應(yīng)當(dāng)說明原因。

對(duì)實(shí)物銷售收入大于勞務(wù)收入的公司，應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)口徑，披露報(bào)告期內(nèi)主要產(chǎn)品的生產(chǎn)量、銷售量、庫存量和市場占有率（如披露，須注明數(shù)據(jù)來源）等情況。若相關(guān)數(shù)據(jù)同比發(fā)生變動(dòng)30%以上的，應(yīng)當(dāng)說明原因。

對(duì)于訂單收入占比超過50%的公司，公司應(yīng)當(dāng)披露重大的在手訂單情況，并披露前期訂單在本年度進(jìn)展和本年度新增訂單的完成比例。對(duì)前期訂單分散且數(shù)量較多的，可以按行業(yè)口徑歸類披露。

如報(bào)告期內(nèi)產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生重大變化或調(diào)整，公司應(yīng)當(dāng)披露已提供或?qū)⑻峁┑男庐a(chǎn)品及服務(wù)，并說明對(duì)公司經(jīng)營及業(yè)績的影響。

公司應(yīng)當(dāng)披露主要銷售客戶的情況，以匯總方式披露公司向前5名客戶銷售額占年度銷售總額的比例。鼓勵(lì)公司分別披露前5名客戶名稱和銷售額。屬于同一控制人控制的客戶應(yīng)當(dāng)合并列示，受同一國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)實(shí)際控制的除外。

2。成本。公司應(yīng)當(dāng)按行業(yè)或產(chǎn)品披露本年度成本的主要構(gòu)成項(xiàng)目（如原材料、人工工資、折舊、能源等）占總成本的比例情況，并提供上年同口徑可比數(shù)據(jù)，如無法取得可比數(shù)據(jù)，公司應(yīng)當(dāng)說明原因。

公司應(yīng)當(dāng)披露主要供應(yīng)商的情況，以匯總方式披露公司向前5名供應(yīng)商采購額占年度采購總額的比例。鼓勵(lì)公司分別披露前5名供應(yīng)商名稱和采購額。屬于同一控制人控制的供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)合并列示，受同一國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)實(shí)際控制的除外。

3。費(fèi)用。若報(bào)告期內(nèi)公司銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、所得稅等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)同比變動(dòng)30%以上的，應(yīng)當(dāng)說明變化原因。

4。研發(fā)支出。公司應(yīng)當(dāng)說明報(bào)告期內(nèi)研發(fā)項(xiàng)目的目的、進(jìn)展和擬達(dá)到的目標(biāo)，預(yù)計(jì)對(duì)未來發(fā)展的影響。公司應(yīng)當(dāng)說明本年度研發(fā)支出總額分別占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)、營業(yè)收入的比例，如相關(guān)數(shù)據(jù)同比變化達(dá)30%以上，應(yīng)當(dāng)說明變化原因。

5?，F(xiàn)金流。結(jié)合公司現(xiàn)金流量表相關(guān)數(shù)據(jù)，說明公司經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的構(gòu)成情況。若相關(guān)數(shù)據(jù)同比變化達(dá)30%以上，公司應(yīng)當(dāng)說明原因。若報(bào)告期內(nèi)公司經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流量與本年度凈利潤存在重大差異，公司應(yīng)當(dāng)說明原因。

（二）按照行業(yè)、產(chǎn)品或地區(qū)經(jīng)營情況分析。公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況，分別按行業(yè)、產(chǎn)品或地區(qū)說明報(bào)告期內(nèi)公司主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)利潤的構(gòu)成情況。對(duì)于占公司營業(yè)收入總額或營業(yè)利潤總額10%以上的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)及其所屬行業(yè)、主要產(chǎn)品或地區(qū)，應(yīng)當(dāng)分項(xiàng)列示其營業(yè)收入、營業(yè)成本、毛利率，并分析其變動(dòng)情況。公司應(yīng)當(dāng)保持業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑一致；如確需調(diào)整，應(yīng)當(dāng)提供調(diào)整后的最近1年數(shù)據(jù)。

（三）資產(chǎn)、負(fù)債狀況分析。若報(bào)告期內(nèi)公司主要資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目（包括貨幣資金、應(yīng)收款項(xiàng)、存貨、投資性房地產(chǎn)、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、在建工程、短期借款、長期借款等）占總資產(chǎn)的比例，同比變動(dòng)達(dá)30%以上的，應(yīng)當(dāng)說明變化原因。

報(bào)告期內(nèi)公司存在以公允價(jià)值計(jì)量的資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)說明報(bào)告期內(nèi)購買、出售該資產(chǎn)以及公允價(jià)值變動(dòng)情況。

報(bào)告期內(nèi)公司主要資產(chǎn)計(jì)量屬性發(fā)生重大變化，應(yīng)當(dāng)說明原因及對(duì)其經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的影響。

（四）核心競爭力分析。公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)核心競爭力（包括設(shè)備、專利、非專利技術(shù)、特許經(jīng)營權(quán)、土地使用權(quán)、水面養(yǎng)殖權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、獨(dú)特經(jīng)營方式和盈利模式、允許他人使用自己所有的資源要素或作為被許可方使用他人資源要素等）的重要變化及對(duì)公司所產(chǎn)生的影響。如發(fā)生因設(shè)備或技術(shù)升級(jí)換代、特許經(jīng)營權(quán)喪失等導(dǎo)致公司核心競爭力受到嚴(yán)重影響的，公司應(yīng)當(dāng)詳細(xì)分析，并說明擬采取的相應(yīng)措施。

（五）投資狀況分析。公司應(yīng)當(dāng)分析本年度投資情況，包括：

1。對(duì)外股權(quán)投資的情況。公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)對(duì)外股權(quán)投資額與上年同比的變動(dòng)數(shù)及變動(dòng)幅度，被投資的公司名稱、主要業(yè)務(wù)以及占被投資公司的權(quán)益比例。

公司應(yīng)當(dāng)對(duì)持有其他上市公司股權(quán)、持有商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、信托公司和期貨公司等金融企業(yè)股權(quán)進(jìn)行重點(diǎn)披露，包括最初投資成本、期初持股數(shù)量和比例、期末持股數(shù)量和比例、期末賬面值、本期收益、會(huì)計(jì)核算科目、股份來源等情況。

公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)用于買賣其他上市公司股份的資金數(shù)量、股份數(shù)量及產(chǎn)生的投資收益。

2。非金融類公司委托理財(cái)及衍生品投資的情況。公司應(yīng)當(dāng)披露資金來源、合作方、投資份額、投資期限、產(chǎn)品類型、預(yù)計(jì)收益、投資盈虧，是否涉訴等。如公司有委托貸款事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)披露委托貸款借款人、借款用途、抵押物或擔(dān)保人，以及展期、逾期或訴訟事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

3。報(bào)告期內(nèi)募集資金或報(bào)告期之前募集資金的使用延續(xù)到報(bào)告期內(nèi)的，公司應(yīng)當(dāng)列表說明募集資金時(shí)承諾投資項(xiàng)目及進(jìn)度與實(shí)際投資項(xiàng)目及進(jìn)度的差異。對(duì)于尚未使用的募集資金，應(yīng)當(dāng)說明未來資金用途。

如實(shí)際投資項(xiàng)目無變更，公司應(yīng)當(dāng)披露項(xiàng)目資金本年度和累計(jì)實(shí)際投入情況、項(xiàng)目的進(jìn)度及預(yù)計(jì)收益。若項(xiàng)目已產(chǎn)生收益，應(yīng)當(dāng)說明收益情況；未達(dá)到計(jì)劃進(jìn)度和收益的，應(yīng)當(dāng)說明原因。

如實(shí)際投資項(xiàng)目發(fā)生變更，公司應(yīng)當(dāng)披露項(xiàng)目變更原因、變更程序及其披露情況，項(xiàng)目資金的投入情況，項(xiàng)目的進(jìn)度及預(yù)計(jì)收益。若項(xiàng)目已產(chǎn)生收益，應(yīng)當(dāng)說明收益情況；未達(dá)到計(jì)劃進(jìn)度和收益的，應(yīng)當(dāng)說明原因，并說明原項(xiàng)目的預(yù)計(jì)收益情況。

4。主要子公司、參股公司分析。公司應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明主要子公司所處行業(yè)、主要產(chǎn)品或服務(wù)、注冊(cè)資本、總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈利潤，本年度取得和處置子公司的情況，包括取得和處置的目的、方式以及對(duì)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)績的影響。如來源于單個(gè)子公司的凈利潤或單個(gè)參股公司的投資收益對(duì)公司凈利潤影響達(dá)到10%以上，還應(yīng)當(dāng)披露該子公司營業(yè)收入、營業(yè)利潤、凈利潤等數(shù)據(jù)。如單個(gè)子公司或參股公司的經(jīng)營業(yè)績與上一年度報(bào)告期內(nèi)相比變動(dòng)在30%以上，且對(duì)公司合并經(jīng)營業(yè)績?cè)斐芍卮笥绊懙模緫?yīng)當(dāng)對(duì)其業(yè)績波動(dòng)情況及其變動(dòng)原因進(jìn)行分析。如主要子公司或參股公司的經(jīng)營業(yè)績未出現(xiàn)大幅波動(dòng)，但其資產(chǎn)方面或其他主要財(cái)務(wù)指標(biāo)與上年度相比變動(dòng)在30%以上，并可能對(duì)公司未來業(yè)績?cè)斐捎绊懙?，公司?yīng)當(dāng)說明變化的情況和原因。

公司應(yīng)當(dāng)披露持有與公司主業(yè)關(guān)聯(lián)度較小的子公司的目的和未來經(jīng)營計(jì)劃。對(duì)報(bào)告期內(nèi)投資收益占凈利潤達(dá)50%以上的公司，應(yīng)當(dāng)披露投資收益中占比在10%以上的股權(quán)投資項(xiàng)目。

5。公司應(yīng)當(dāng)列表披露項(xiàng)目投資總額超過公司上年度末經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)10%的非募集資金投資的重大項(xiàng)目投資總額、本年度和累計(jì)實(shí)際投入金額、項(xiàng)目進(jìn)度及收益情況。

（六）公司控制的特殊目的主體情況。公司存在控制下的特殊目的主體時(shí)，應(yīng)當(dāng)披露公司對(duì)其控制權(quán)方式和控制權(quán)內(nèi)容，并說明公司從中可以獲取的利益和對(duì)其所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。公司應(yīng)當(dāng)披露特殊目的主體對(duì)其提供融資、商品或勞務(wù)以支持自身主要經(jīng)營活動(dòng)的相關(guān)情況。

公司控制的特殊目的主體的定義遵照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》應(yīng)用指南的規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)未來發(fā)展進(jìn)行展望，就行業(yè)競爭格局和發(fā)展趨勢、未來發(fā)展戰(zhàn)略、下一年度經(jīng)營計(jì)劃以及未來面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行分析，包括：

（一）行業(yè)競爭格局和發(fā)展趨勢。公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營區(qū)域、產(chǎn)品類別以及競爭對(duì)手的情況，分析與公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的宏觀環(huán)境或行業(yè)環(huán)境的發(fā)展趨勢，以及公司的行業(yè)地位或區(qū)域市場地位的變動(dòng)趨勢。

公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合主要業(yè)務(wù)的市場變化、營業(yè)成本的構(gòu)成變化、市場份額的變化等因素，分析公司存在的主要優(yōu)勢、困難，并說明有關(guān)變化對(duì)公司未來經(jīng)營業(yè)績的影響。

（二）公司發(fā)展戰(zhàn)略。公司應(yīng)當(dāng)從行業(yè)壁壘、核心技術(shù)替代或擴(kuò)散、產(chǎn)業(yè)鏈整合、價(jià)格競爭、成本波動(dòng)等方面向投資者提示未來公司發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，披露公司發(fā)展戰(zhàn)略，以及擬開展的新業(yè)務(wù)、擬開發(fā)的新產(chǎn)品、擬投資的新項(xiàng)目等。如公司存在多種業(yè)務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)說明各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃。分析和討論應(yīng)當(dāng)有數(shù)據(jù)支持，并說明數(shù)據(jù)來源。

（三）經(jīng)營計(jì)劃。公司應(yīng)當(dāng)披露新年度的經(jīng)營計(jì)劃，包括：收入、費(fèi)用、成本計(jì)劃，新年度的經(jīng)營目標(biāo)，如銷售額的提升、市場份額的擴(kuò)大、成本變化、研發(fā)計(jì)劃等，以及為達(dá)到上述經(jīng)營目標(biāo)擬采取的策略和行動(dòng)。

（四）因維持當(dāng)前業(yè)務(wù)并完成在建投資項(xiàng)目公司所需的資金需求，包括資金來源、資金成本及使用情況進(jìn)行簡要說明。公司應(yīng)當(dāng)區(qū)分債務(wù)融資、表外融資、股權(quán)融資、衍生品融資等項(xiàng)目對(duì)未來資金來源進(jìn)行披露。公司應(yīng)當(dāng)披露未來重大的資本支出計(jì)劃，包括未來已知的資本支出承諾、合同安排、時(shí)間安排等。

（五）可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)。公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)自身特點(diǎn)，遵循關(guān)聯(lián)性原則和重要性原則披露可能對(duì)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)產(chǎn)生不利影響的重大風(fēng)險(xiǎn)因素（包括政策性風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)模式風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、原材料價(jià)格及供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、單一客戶依賴風(fēng)險(xiǎn)、核心技術(shù)人員變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等），披露內(nèi)容應(yīng)當(dāng)充分、準(zhǔn)確，采取圖表結(jié)合數(shù)據(jù)的形式，簡要分析各風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)公司當(dāng)期及未來經(jīng)營業(yè)績的影響，并說明已經(jīng)或計(jì)劃采取的應(yīng)對(duì)措施。

對(duì)于報(bào)告期內(nèi)較上一年度的新增風(fēng)險(xiǎn)因素，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其產(chǎn)生原因、對(duì)公司的影響以及已采取或擬采取的措施及效果進(jìn)行分析。如分析表明相關(guān)變化趨勢已經(jīng)、正在或?qū)⒁獙?duì)公司的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的，公司應(yīng)當(dāng)提供管理層對(duì)相關(guān)變化的基本判斷，詳細(xì)分析對(duì)公司的影響程度。

第二十三條公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告被會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具非標(biāo)準(zhǔn)意見審計(jì)報(bào)告的，公司應(yīng)當(dāng)就所涉及事項(xiàng)作出說明。

公司作出會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更或重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的，公司應(yīng)當(dāng)披露變更、更正的原因及影響，涉及追溯調(diào)整或重述的，應(yīng)當(dāng)披露對(duì)以往各年度經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的影響金額。

同時(shí)適用境內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的公司應(yīng)當(dāng)對(duì)產(chǎn)生差異的情況進(jìn)行詳細(xì)說明。

第二十四條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)利潤分配政策特別是現(xiàn)金分紅政策的制定、執(zhí)行或調(diào)整情況，說明利潤分配政策是否符合公司章程及審議程序的規(guī)定，是否充分保護(hù)中小投資者的合法權(quán)益，是否由獨(dú)立董事發(fā)表意見，是否有明確的分紅標(biāo)準(zhǔn)和分紅比例；以及利潤分配政策調(diào)整或變更的條件和程序是否合規(guī)、透明。

公司應(yīng)當(dāng)披露近3年（含報(bào)告期）的利潤分配方案或預(yù)案、資本公積金轉(zhuǎn)增股本方案或預(yù)案；同時(shí)，列表披露近3年（含報(bào)告期）現(xiàn)金紅利分配的金額及占?xì)w屬于上市公司股東的凈利潤的比例。

報(bào)告期內(nèi)盈利且母公司未分配利潤為正，但未提出現(xiàn)金紅利分配預(yù)案的，公司應(yīng)當(dāng)詳細(xì)披露原因以及未分配利潤的用途和使用計(jì)劃。

第二十五條鼓勵(lì)公司主動(dòng)披露積極履行社會(huì)責(zé)任的工作情況，包括公司在保護(hù)債權(quán)人、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者合法權(quán)益方面所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任；公司在防治污染，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)，維護(hù)社會(huì)安全，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等方面所采取的措施。公司已披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告全文的，僅需提供相關(guān)的查詢索引。

屬于國家環(huán)境保護(hù)部門規(guī)定的重污染行業(yè)的上市公司及其子公司，應(yīng)當(dāng)按照《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《環(huán)境信息公開辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定披露報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的重大環(huán)境問題及整改情況、主要污染物達(dá)標(biāo)排放情況、企業(yè)環(huán)保設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行情況、環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案以及同行業(yè)環(huán)保參數(shù)比較等環(huán)境信息。

第五節(jié)重要事項(xiàng)。

牧業(yè)公司年報(bào)篇二

年度報(bào)告是上市公司信息披露最重要的環(huán)節(jié)與核心的內(nèi)容。及時(shí)、準(zhǔn)確的年報(bào)信息披露可以使投資者更好地了解公司的資產(chǎn)運(yùn)營情況、治理結(jié)構(gòu)的完善程度等方面的情況，直接影響投資者的信心和公司價(jià)值創(chuàng)造能力，也有利于公司真實(shí)價(jià)值的識(shí)別和發(fā)掘。在上市公司信息環(huán)境、制度環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境和外部風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境健康發(fā)展的今天，監(jiān)管部門和投資者對(duì)上市公司年報(bào)在信息量、披露深度等方面都提出了更高更新的要求。在此整理了過去在年報(bào)編制過程中的一些體會(huì)與想法，愿與各位分享，共同探討。

一份好的年報(bào)不是一朝一夕可以成就的，它離不開公司長期堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，離不開公司上下各個(gè)部門的通力合作。xx年年報(bào)我們?cè)?月初順利披露了，從啟動(dòng)到完成歷時(shí)1個(gè)半月的時(shí)間，整個(gè)過程忙而不亂，十分有序。這樣的速度與效率在過去是無法想象。這一切都得益于xx年公司大力推行的《xxxx公司規(guī)范運(yùn)作工作指引》（以下簡稱“《公司規(guī)范指引》”）。有公司特色、切實(shí)可行的內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作工作指引，在持續(xù)推進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作向好發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，也切切實(shí)實(shí)地保障了董秘在第一時(shí)間獲悉公司各方面的重要信息，提高了年報(bào)編制質(zhì)量與效率。

之前，公司雖然已經(jīng)建立了一套結(jié)構(gòu)完整且行之有效的公司治理規(guī)章制度體系和內(nèi)部控制機(jī)制，但由于公司所處的是資金密集型的行業(yè)，管理上采取矩陣式的組織架構(gòu)模式，業(yè)務(wù)開展均通過建立項(xiàng)目子公司的形式予以運(yùn)作，加之公司正處于快速發(fā)展期，因此對(duì)子公司的管理比較薄弱，子公司相關(guān)人員又缺乏規(guī)范運(yùn)作意識(shí)，這些問題也就為公司規(guī)范運(yùn)作埋下了隱患。子公司的很多問題往往都集中在年報(bào)審計(jì)時(shí)才被發(fā)現(xiàn)，身為董秘在年報(bào)準(zhǔn)備的關(guān)鍵時(shí)刻還得疲于四處救火解決問題，年報(bào)的質(zhì)量自然也就受到了一定的影響。痛定思痛，我們決心要消除這一隱患，使公司能夠凡事都要防患于未然，讓董秘能夠在第一時(shí)間掌握第一手情況，凡事都心中有數(shù)，而不是事后當(dāng)救火先鋒。因此公司認(rèn)真分析總結(jié)了公司近年來在內(nèi)審及外審過程中發(fā)現(xiàn)的問題，完成了《公司規(guī)范指引》的制定工作并順利有效地實(shí)施，有效地防止了由于信息不對(duì)稱所導(dǎo)致的信息披露不及時(shí)、不準(zhǔn)確和信息疏漏情況的發(fā)生?！豆疽?guī)范指引》的重大事項(xiàng)事前審批，日常事項(xiàng)事后及時(shí)備案的規(guī)定，也使得董事會(huì)辦公室可以在第一時(shí)間取得信息披露所需的全部資料。在xx年年報(bào)編制的過程中，我們?cè)诓坏揭恢艿臅r(shí)間內(nèi)就覆蓋了全公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目開發(fā)、對(duì)外投資、公司治理等的全部信息。為編制高質(zhì)量年報(bào)奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

年報(bào)披露工作由眾多環(huán)節(jié)組成，要在掌握全局的前提下，調(diào)配人員，分工協(xié)作，力爭在既定的時(shí)間內(nèi)完成年報(bào)編制、校對(duì)任務(wù)；要積極與會(huì)計(jì)師、審計(jì)委員會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)就年報(bào)內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)充分的溝通，力求決策程序?qū)δ陥?bào)審核的順利通過；在提交交易所審核披露時(shí)要匯總?cè)抠Y料且不能出現(xiàn)任何遺漏與差錯(cuò)。上述縱橫交錯(cuò)，繁瑣無比的各個(gè)環(huán)節(jié)，是可以通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范而得到改善的。我們通過過程控制，控制好每個(gè)細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量，堵塞可能的漏洞。規(guī)范過程控制把“怎么做”和“什么結(jié)果”有機(jī)結(jié)合起來，圍繞結(jié)果對(duì)“怎么做”的過程中可能或已經(jīng)出現(xiàn)的問題不斷進(jìn)行監(jiān)測、分析和糾正，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作順暢。

在年報(bào)披露這一細(xì)微繁瑣的過程中，我們首先要建立規(guī)范性的過程控制體系，通過對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)有效的控制，實(shí)施精細(xì)化管理，在精細(xì)化運(yùn)作中形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作樣式，通過過程控制將細(xì)節(jié)與規(guī)范最有效地串聯(lián)。在年報(bào)編制開始之前，我們需要制定詳細(xì)的《年報(bào)編寫和年度會(huì)議工作計(jì)劃表》，將年報(bào)編制、溝通、審核、披露等各個(gè)大目標(biāo)分解成可操作的各個(gè)小目標(biāo)，每個(gè)小目標(biāo)必須要由專人負(fù)責(zé)，并明確具體完成的日期，同時(shí)設(shè)立可控制的關(guān)鍵點(diǎn)，從最壞的可能出發(fā)，對(duì)可能出現(xiàn)的隱患和漏洞進(jìn)行密切關(guān)注和隨時(shí)檢討?？煽刂脐P(guān)鍵點(diǎn)的設(shè)立可以是對(duì)可能出現(xiàn)問題的提前假設(shè)，但更多的可以從過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)得出。我們每年年報(bào)披露工作結(jié)束后，都會(huì)進(jìn)行一次總結(jié)，把總結(jié)出來的重點(diǎn)問題作為下一年度控制的關(guān)鍵點(diǎn)。

此外公司的《信息披露管理辦法》和董事會(huì)辦公室的《定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露審核程序》，分別以制度的方式明確了年度報(bào)告的草擬、流轉(zhuǎn)、審核和披露的程序以及披露前各階段年報(bào)的審核要求、流轉(zhuǎn)文件的存檔要求等，進(jìn)一步對(duì)年報(bào)編制及披露過程中重要環(huán)節(jié)建立了規(guī)范性的過程控制，有利于防范可能出現(xiàn)的.風(fēng)險(xiǎn)和隱患。當(dāng)然在年報(bào)披露這一細(xì)微繁瑣的過程中，除了要建立規(guī)范性的過程控制體系，并不斷在實(shí)踐中反復(fù)完善外，我們還必須要形成良好的積極向上的心態(tài)，養(yǎng)成有條理和規(guī)范性的習(xí)慣，只有這樣我們才能以一種專心致志、有始有終的工作作風(fēng)去應(yīng)對(duì)我們所面臨的每一個(gè)問題。

美國證券交易委員會(huì)前主席levitt(1998)曾說，“高質(zhì)量的信息是健康市場的血液，沒有它，市場流動(dòng)性將會(huì)干涸，公平有效率的市場也不復(fù)存在”。年報(bào)是投資者獲取上市公司信息的主要來源，對(duì)投資決策的影響程度日益提高。及時(shí)了解投資者對(duì)市場和上市公司的信息需求，在年報(bào)中予以真實(shí)準(zhǔn)確的披露，對(duì)維護(hù)上市公司在資本市場的良好形象，維護(hù)資本市場的公平和效率都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們?cè)诜e極開展投資者關(guān)系管理工作，組織參與各類投資者交流活動(dòng)，接待投資者來電來訪的同時(shí)，認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄并定期對(duì)投資者關(guān)心的問題進(jìn)行整理與分類。通過整理，我們發(fā)現(xiàn)投資者問的最多的，最關(guān)心的是：

（1）公司所在的房地產(chǎn)行業(yè)的市場和同業(yè)競爭分析；

（2）公司的經(jīng)營現(xiàn)狀，特別是經(jīng)營中存在的問題、潛在風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策；

（3）主營業(yè)務(wù)情況、資產(chǎn)、利潤和現(xiàn)金流量構(gòu)成情況；

（4）公司未來經(jīng)營的計(jì)劃與發(fā)展戰(zhàn)略等前瞻性信息；

（5）公司經(jīng)營優(yōu)勢及競爭力情況。為此，我們?cè)谀陥?bào)中對(duì)上述投資者關(guān)心的問題進(jìn)行了更為詳盡、深入地披露，做到了能調(diào)研的，不估摸；能詳述的，不簡寫；能擴(kuò)展的，不省略。在xx年的年報(bào)中，我們?cè)敿?xì)分析了行業(yè)形勢、經(jīng)營環(huán)境的變化以及公司對(duì)此的判斷；在詳述公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的同時(shí)，也剖析了公司面臨的困難與對(duì)策，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了充分的揭示；對(duì)主營業(yè)務(wù)情況、資產(chǎn)、利潤和現(xiàn)金流量構(gòu)成的主要因素的變化都逐一進(jìn)行了解釋與說明；完整地描述了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，清晰準(zhǔn)確地披露了未來一年的經(jīng)營計(jì)劃與各項(xiàng)安排；闡述了公司的經(jīng)營優(yōu)勢與競爭力所在。

公司主動(dòng)自愿信息披露的行為，也得到了廣大投資者的一致好評(píng)。在中國資本市場信息披露機(jī)制的日趨完善的今天，流于形式，一成不變的按照監(jiān)管部門強(qiáng)制性要求披露的年報(bào)將遠(yuǎn)不能滿足日益成熟的投資者，為此我們也必須經(jīng)常換位思考，多從投資者的角度出發(fā)，主動(dòng)、自愿地披露更為詳盡、深入、具有前瞻性的信息，使上市公司年報(bào)更好地幫助投資者識(shí)別和發(fā)掘公司的真實(shí)價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)公司和股東價(jià)值的最大化。

牧業(yè)公司年報(bào)篇三

三季度，我廠思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以公司發(fā)展目標(biāo)和我廠發(fā)展目標(biāo)為引領(lǐng)，以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和總結(jié)宣傳百日會(huì)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)成果為重點(diǎn)，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，培育先進(jìn)企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，對(duì)全體員工進(jìn)行再教育、再動(dòng)員，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發(fā)展上來，凝聚到實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)上來，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平，為確保完成今年生產(chǎn)任務(wù)提供精神動(dòng)力和智力支持。

一、加強(qiáng)一人一事的思想政治工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)上來。

1、認(rèn)真做好百日奪油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的總結(jié)，進(jìn)一步堅(jiān)定完成生產(chǎn)任務(wù)的信心。通過總結(jié)和宣傳公司及我廠百日奪油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，達(dá)到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過集體討論、個(gè)別談話等方式，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握全廠員工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)員工群眾思想上的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和關(guān)心的焦點(diǎn)問題及時(shí)妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑，疏通思想的作用。繼續(xù)保持會(huì)戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全廠員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司實(shí)現(xiàn)的奮斗目標(biāo)上來。

2、結(jié)合宣傳百日會(huì)戰(zhàn)成果，在全廠員工中深入開展“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育。要通過《**報(bào)》、廠內(nèi)廣播、內(nèi)部網(wǎng)、下發(fā)宣講提綱、班前會(huì)等有效載體，認(rèn)真的開展形勢任務(wù)教育，把“百日奪油上產(chǎn)”會(huì)戰(zhàn)取得的巨大成果和經(jīng)驗(yàn)展示給全廠員工，把上半年公司工作會(huì)議和會(huì)戰(zhàn)總結(jié)表彰大會(huì)精神傳達(dá)給廣大員工，把下半年各項(xiàng)工作指標(biāo)和公司及我廠面臨的形勢任務(wù)傳遞給廣大員工。及時(shí)結(jié)合不同時(shí)期公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神有效的開展形勢任務(wù)教育活動(dòng)。

3、做好對(duì)內(nèi)對(duì)外新聞宣傳工作。真實(shí)全面準(zhǔn)確地反映我廠各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢和積極向上的精神狀態(tài)。對(duì)內(nèi)要充分利用好廠內(nèi)廣播、《**報(bào)》、廠內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、條幅標(biāo)語等形式，對(duì)外做好電視臺(tái)、石油報(bào)和公司網(wǎng)絡(luò)等及公司以外各種媒體的宣傳。要對(duì)會(huì)戰(zhàn)取得的成果經(jīng)驗(yàn)、體現(xiàn)的精神風(fēng)貌、先進(jìn)的典型事跡進(jìn)行總結(jié)和宣傳，擬訂撰寫10名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線的典型人物，出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教材和媒介；圍繞會(huì)戰(zhàn)成果，出一期百天會(huì)戰(zhàn)圖片展，達(dá)到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強(qiáng)新聞宣傳工作的考核力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)基層上交稿件。同時(shí)，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳工作，成立宣傳報(bào)道小組，保證每周出一期簡報(bào)，擴(kuò)大油田網(wǎng)上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網(wǎng)上發(fā)稿不少于3篇，電視發(fā)稿不少于2篇，廠內(nèi)廣播設(shè)專欄報(bào)道學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的進(jìn)展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報(bào)道員培訓(xùn)班2期。

二、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的客觀需要。

要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，以黨的各項(xiàng)方針政策，中油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和公司領(lǐng)導(dǎo)半年工作會(huì)議講話精神為主要內(nèi)容。牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一，不斷加深對(duì)新理論、新概念、新論斷的理解和認(rèn)識(shí)，提高創(chuàng)新意識(shí)和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學(xué)習(xí)安排意見”要求，安排好兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個(gè)層次的政治理論學(xué)習(xí)。

要借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的東風(fēng)，采取開展系列講座、集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、座談?dòng)懻摰确绞?，管理層人員要深入學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)，補(bǔ)充新理論、新思維，提高政治思想覺悟；各級(jí)干部要加強(qiáng)對(duì)管理、法律法規(guī)和資本運(yùn)營知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力；廣大員工要加強(qiáng)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競爭、責(zé)任意識(shí)，提高崗位操作水平。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高全廠各個(gè)層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。

三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，做好有效預(yù)防腐敗能力和水平，做好效能檢查工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，不斷開展預(yù)防腐敗工作。

堅(jiān)持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗的工作體系，有效開展工作。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點(diǎn)開展權(quán)力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學(xué)習(xí)體會(huì)等方式開展正反兩方面典型教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，切實(shí)做到務(wù)實(shí)、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”情況監(jiān)督檢查的力度。對(duì)于違反送收現(xiàn)金和從事中介活動(dòng)謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)以及參加賭博等規(guī)定的，加大組織處理力度。深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標(biāo)方案及相關(guān)文件、資料是否規(guī)范，是否堅(jiān)持了公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則；項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)活動(dòng)是否合法合規(guī)；有無應(yīng)當(dāng)進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目而未招標(biāo)，或以招標(biāo)方式暗箱操作擬定中標(biāo)商，開展對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理、卸油崗、管桿泵管理等要害崗位進(jìn)行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對(duì)全廠475萬自主資金使用進(jìn)行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。

開展警示教育活動(dòng)，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和“兩個(gè)條例”、“永遠(yuǎn)的豐碑”為主要藍(lán)本，集中開展觀看警示教育片，同時(shí)，開展巡回播放、討論、警示教育活動(dòng)。

四、大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作，在實(shí)際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實(shí)施“文化引領(lǐng)戰(zhàn)略”。

圍繞建設(shè)“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經(jīng)營管理的融合，大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作。在具體工作中，一是要認(rèn)真制定《廠文化引領(lǐng)戰(zhàn)略實(shí)施方案》，做到理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。二是要制定印發(fā)《員工行為規(guī)范》。三是將vi建設(shè)逐步展開，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象建設(shè)。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)企業(yè)文化網(wǎng)頁的建設(shè)，不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁（青年讀書網(wǎng)頁）。

制定本單位的《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，要體現(xiàn)發(fā)展的'思想，適應(yīng)發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務(wù)不交叉、建設(shè)不重復(fù)。走群眾路線，堅(jiān)持集思廣益、群策群力。通過日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動(dòng)的開展進(jìn)一步規(guī)范員工行為，樹立良好的隊(duì)伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨觀摹會(huì)相關(guān)材料和會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作。以禮儀光盤為主要藍(lán)本，舉辦1到2期文明禮儀培訓(xùn)班，提高員工的文明程度。深入開展“人人爭當(dāng)宣講員、解說員、管理員”活動(dòng)，重點(diǎn)開展“我講我們集體”的全廠性崗位解說比賽。

進(jìn)一步調(diào)試電視信號(hào)，對(duì)改造后的廠內(nèi)電視線路進(jìn)行全面調(diào)試和改造，達(dá)到收看要求，同時(shí)，為47個(gè)井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學(xué)做工作；對(duì)一線班組重新制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。

五、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用和服務(wù)功能，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

兩級(jí)工會(huì)組織要站在踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值需求兩個(gè)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立長效機(jī)制，落實(shí)工人階級(jí)主人翁地位。組織好“雙日捐”活動(dòng),成立送溫暖基金會(huì)，加大“送溫暖”力度，積極探索建立幫扶工作長效機(jī)制，維護(hù)困難員工的權(quán)益，全面做好“黨員干部走百家與員工家屬零距離”的全面家訪活動(dòng)，了解實(shí)際情況，幫助困難員工解決實(shí)際問題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報(bào)名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標(biāo)競賽的收尾工作，作好百日會(huì)戰(zhàn)總結(jié)表彰的相關(guān)工作，發(fā)揮勞動(dòng)競賽的調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計(jì)員工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新情況，按照年初方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，舉辦群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果展；倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型員工，召開拜師學(xué)技大會(huì)的同時(shí)召開自學(xué)成才動(dòng)員大會(huì)。全面啟動(dòng)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)賽事活動(dòng)，開展籃球、排球等20項(xiàng)比賽活動(dòng)，發(fā)揮各類協(xié)會(huì)和基層單位的作用，運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有賽事均由協(xié)會(huì)和基層單位承辦。在基層站隊(duì)開展“雙最佳”活動(dòng)，努力作到內(nèi)容、措施、標(biāo)準(zhǔn)、考核、驗(yàn)收“五落實(shí)”。組建“和諧企業(yè)”藝術(shù)團(tuán)，選擇有利時(shí)機(jī)到前線慰問演出。各級(jí)團(tuán)組織要按照“發(fā)揮優(yōu)勢、重點(diǎn)突破、打造精品、整體推進(jìn)”的原則，全力推進(jìn)“五大行動(dòng)”。一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全廠廣大團(tuán)員青年中開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)。開展以“光榮啊，中國共青團(tuán)”為主題的團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)；二是積極開展青工技術(shù)比賽活動(dòng)。在廠內(nèi)組織青年技術(shù)人員層層選拔比賽，參加公司開展的技術(shù)比武活動(dòng)，同時(shí)，結(jié)合我廠機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉、公司級(jí)技術(shù)帶頭人和廠級(jí)技術(shù)專家及廠內(nèi)操作崗位明星評(píng)比為契機(jī)，召開拜師學(xué)技動(dòng)員大會(huì)，師徒簽訂協(xié)議書，全面深入開展“一加一”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，以此激發(fā)青工的學(xué)習(xí)熱情，提高職業(yè)技能。三是深入開展青年文明號(hào)爭創(chuàng)活動(dòng)，按照年初下發(fā)的方案積極組織開展青年文明號(hào)的學(xué)習(xí)、觀摩、爭創(chuàng)活動(dòng)。四是深入開展“知識(shí)與我同行”讀書活動(dòng)，通過座談會(huì)、讀書日活動(dòng)、青年網(wǎng)上論談、寫心得體會(huì)等載體來引導(dǎo)青年充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情，創(chuàng)建“前大采油廠企業(yè)文化網(wǎng)頁”，包含“知識(shí)與我同行”讀書網(wǎng)，購買《讀者》、《意林》和《家庭醫(yī)生》三種雜志到班組、各辦公室，長線開展好讀書日“班組讀書”活動(dòng)和“安全零距離”活動(dòng)。五是開展“走站隊(duì)、進(jìn)班組、訪百名團(tuán)員青年”思想狀況大調(diào)查活動(dòng)，把握青年需求，把握青年思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展服務(wù)青年工作。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)治安綜合治理工作，切實(shí)維護(hù)我廠發(fā)展穩(wěn)定局面，大力構(gòu)建和諧企業(yè)。

要不斷提高打擊盜油盜公工作水平，同涉油違法犯罪作長期斗爭。一要進(jìn)一步完善對(duì)公安機(jī)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和考核機(jī)制，提高打擊涉油犯罪工作水平。要在條件、政策允許的情況下，積極為公安機(jī)關(guān)提供必要的物質(zhì)保證，改善駐警人員的辦公辦案條件。二要嚴(yán)格按照公司治安綜合治理委員會(huì)的總體安排和部署，加強(qiáng)對(duì)基層單位治安工作的考核和獎(jiǎng)勵(lì)，指導(dǎo)各單位建立自上而下的治安防范組織，制訂治安突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)治安案件的管理，內(nèi)部建立嚴(yán)格報(bào)案制度；要加強(qiáng)要害崗位、重點(diǎn)部位的治安防范工作，重點(diǎn)崗位要配齊配足保衛(wèi)人員，落實(shí)治安責(zé)任人，提高防范意識(shí)；要推行“一崗雙責(zé)”制度，嚴(yán)格落實(shí)《實(shí)行崗位員工“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)治安防范工作的通知》要求，強(qiáng)化制度建設(shè)，逐步在全廠內(nèi)部推廣基層單位“零案件報(bào)告制度”和“零案件承諾制度”，預(yù)防重點(diǎn)防范崗位出現(xiàn)里勾外連盜竊國家原油資產(chǎn)的現(xiàn)象。三要加大科技防范投入，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，提高預(yù)防涉油犯罪工作水平。要分期分批有重點(diǎn)地落實(shí)遠(yuǎn)紅外監(jiān)視儀、管道防盜報(bào)警器和電力防盜報(bào)警器，爭取在短時(shí)間內(nèi)落實(shí)所有科技防盜項(xiàng)目。四要全力配合公安機(jī)關(guān)加大對(duì)以上重點(diǎn)地區(qū)的打擊力度，將保衛(wèi)工作的重心前移，守護(hù)目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)井場、道口。五要研究制定新的與地方政府和公安機(jī)關(guān)的合作政策。六要不斷加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的理論水平和執(zhí)行能力。要嚴(yán)格按照保衛(wèi)條例要求，組織好保衛(wèi)系統(tǒng)崗位練兵的考核工作。要對(duì)全廠保衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過強(qiáng)有力的工作，為保證我廠實(shí)現(xiàn)今年生產(chǎn)目標(biāo)創(chuàng)造好的治安環(huán)境。

要把穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，全面落實(shí)“關(guān)于進(jìn)一步做好維護(hù)穩(wěn)定工作的通知”精神，力爭消除因家庭經(jīng)濟(jì)困難而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素。積極研究和探索，逐步建立起維護(hù)穩(wěn)定的長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)信息排查報(bào)送工作。以高度的責(zé)任心和使命感做好穩(wěn)定工作，為實(shí)現(xiàn)我廠穩(wěn)定環(huán)境的長治久安做出新的、更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)要作好“flg”人員的教育轉(zhuǎn)化和防范工作，加強(qiáng)對(duì)“flg”組織的防范控制，重點(diǎn)加強(qiáng)基層單位微波發(fā)射和接收設(shè)備以及生產(chǎn)要害部門的看護(hù)力度。繼續(xù)對(duì)“flg”習(xí)練者進(jìn)行排查，掌握“flg”人員的動(dòng)向，確保不發(fā)生“flg”違法犯罪事件。

牧業(yè)公司年報(bào)篇四

第二十六條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)重大訴訟、仲裁和媒體普遍質(zhì)疑的事項(xiàng)。已在上一年度報(bào)告中披露，但尚未結(jié)案的重大訴訟、仲裁事項(xiàng)，公司應(yīng)當(dāng)披露案件進(jìn)展情況、涉及金額、是否形成預(yù)計(jì)負(fù)債，以及對(duì)公司未來的影響。對(duì)已經(jīng)結(jié)案的重大訴訟、仲裁事項(xiàng)，公司應(yīng)當(dāng)披露案件執(zhí)行情況。對(duì)媒體普遍質(zhì)疑的事項(xiàng)，公司應(yīng)當(dāng)披露有關(guān)澄清的內(nèi)容、應(yīng)對(duì)措施，以及對(duì)公司未來的影響。

如以上訴訟、仲裁或媒體質(zhì)疑事項(xiàng)已在臨時(shí)報(bào)告披露且無后續(xù)進(jìn)展的，僅需披露該事項(xiàng)概述，并提供臨時(shí)報(bào)告披露網(wǎng)站的查詢索引。如報(bào)告期內(nèi)公司無重大訴訟、仲裁和媒體質(zhì)疑事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)明確說明“本年度公司無重大訴訟、仲裁和媒體質(zhì)疑事項(xiàng)”。

第二十七條上市公司發(fā)生控股股東及其關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性占用資金情況的，應(yīng)當(dāng)充分披露相關(guān)的決策程序，以及占用資金的期初金額、發(fā)生額、期末余額、占用原因、預(yù)計(jì)償還方式及清償時(shí)間。

公司應(yīng)當(dāng)同時(shí)披露會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)資金占用的專項(xiàng)審核意見。

第二十八條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的破產(chǎn)重整相關(guān)事項(xiàng)，包括向法院申請(qǐng)重整、和解或破產(chǎn)清算，法院受理重整、和解或破產(chǎn)清算，以及公司重整期間發(fā)生的法院裁定結(jié)果及其他重大事項(xiàng)。執(zhí)行重整計(jì)劃的公司應(yīng)當(dāng)說明計(jì)劃的具體內(nèi)容及執(zhí)行情況。如相關(guān)破產(chǎn)事項(xiàng)已在臨時(shí)報(bào)告披露且后續(xù)實(shí)施無變化的，僅需披露該事項(xiàng)概述，并提供臨時(shí)報(bào)告披露網(wǎng)站的相關(guān)查詢索引。

第二十九條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)收購及出售重大資產(chǎn)、企業(yè)合并事項(xiàng)的簡要情況及進(jìn)展，分析上述事項(xiàng)對(duì)公司業(yè)務(wù)連續(xù)性、管理層穩(wěn)定性的影響。

公司應(yīng)當(dāng)說明上述事項(xiàng)是否按計(jì)劃如期實(shí)施，如已實(shí)施完畢，應(yīng)當(dāng)說明其對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響，以及所涉及的金額及其占利潤總額的比例；如未按計(jì)劃實(shí)施，應(yīng)當(dāng)說明原因及公司已采取的措施。

如公司收購、出售資產(chǎn)和企業(yè)合并事項(xiàng)已在臨時(shí)報(bào)告披露且后續(xù)實(shí)施無變化的，僅需披露該事項(xiàng)概述，并提供臨時(shí)報(bào)告披露網(wǎng)站的相關(guān)查詢索引。

第三十條公司應(yīng)當(dāng)披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在本報(bào)告期的具體實(shí)施情況，包括但不限于：實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃履行的相關(guān)程序及總體情況，激勵(lì)股份來源情況，激勵(lì)對(duì)象考核情況，激勵(lì)對(duì)象范圍的調(diào)整情況及履行的程序，激勵(lì)股份授予數(shù)量及解除鎖定情況，股票期權(quán)授予及行權(quán)情況，股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格及期權(quán)數(shù)量的調(diào)整情況及履行的程序，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司報(bào)告期內(nèi)及以后各年度財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響，激勵(lì)基金提取情況，涉及股權(quán)激勵(lì)的其他事項(xiàng)。

如相關(guān)股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)已在臨時(shí)報(bào)告披露且后續(xù)實(shí)施無進(jìn)展或變化的，僅需披露該事項(xiàng)概述，并提供臨時(shí)報(bào)告披露網(wǎng)站的相關(guān)查詢索引。

第三十一條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的累計(jì)關(guān)聯(lián)交易總額高于3000萬元且占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值5%以上的重大關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)，并按照以下發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的不同類型分別披露。如已在臨時(shí)報(bào)告披露且后續(xù)實(shí)施無進(jìn)展或變化的，僅需披露該事項(xiàng)概述，并提供臨時(shí)報(bào)告披露網(wǎng)站的相關(guān)查詢索引。

（一）與日常經(jīng)營相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易，至少應(yīng)當(dāng)披露以下內(nèi)容：關(guān)聯(lián)交易方、交易內(nèi)容、定價(jià)原則、交易價(jià)格、交易金額、占同類交易金額的比例、結(jié)算方式；可獲得的同類交易市價(jià)，如實(shí)際交易價(jià)與市價(jià)存在較大差異，應(yīng)當(dāng)說明原因。大額銷貨退回需披露詳細(xì)情況。

公司應(yīng)當(dāng)說明關(guān)聯(lián)交易的必要性、持續(xù)性，關(guān)聯(lián)交易的原因，關(guān)聯(lián)交易對(duì)公司獨(dú)立性的影響，公司對(duì)關(guān)聯(lián)方的依賴程度，以及相關(guān)解決措施。

公司按類別對(duì)報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的日常關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行總額預(yù)計(jì)的，應(yīng)當(dāng)披露日常關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)在報(bào)告期內(nèi)的實(shí)際履行情況。

（二）資產(chǎn)收購、出售發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易，至少應(yīng)當(dāng)披露以下內(nèi)容：關(guān)聯(lián)交易方、交易內(nèi)容、定價(jià)原則、資產(chǎn)的賬面價(jià)值、評(píng)估價(jià)值、市場公允價(jià)值、交易價(jià)格、結(jié)算方式及交易對(duì)公司經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的影響情況，交易價(jià)格與賬面價(jià)值或評(píng)估價(jià)值、市場公允價(jià)值差異較大的，應(yīng)當(dāng)說明原因。

（三）公司與關(guān)聯(lián)方共同對(duì)外投資發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的，應(yīng)當(dāng)至少披露以下內(nèi)容：共同投資方、被投資企業(yè)的名稱、主營業(yè)務(wù)、注冊(cè)資本、總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈利潤、重大在建項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

（四）公司與關(guān)聯(lián)方存在債權(quán)債務(wù)往來等事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)披露形成原因，債權(quán)債務(wù)期初余額、本期發(fā)生額、期末余額，及其對(duì)公司的影響。

第三十二條公司應(yīng)當(dāng)披露重大合同及其履行情況，包括但不限于：

（一）在報(bào)告期內(nèi)發(fā)生或以前期間發(fā)生但延續(xù)到報(bào)告期的托管、承包、租賃其他公司資產(chǎn)或其他公司托管、承包、租賃公司資產(chǎn)的事項(xiàng)；該事項(xiàng)為公司帶來的損益額達(dá)到公司當(dāng)年利潤總額的10%以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)披露有關(guān)合同的主要內(nèi)容，包括但不限于：有關(guān)資產(chǎn)的情況，涉及金額、期限、損益及確定依據(jù)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)披露該損益對(duì)公司的影響。

（二）重大擔(dān)保。報(bào)告期內(nèi)履行的及尚未履行完畢的擔(dān)保合同，包括擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、擔(dān)保對(duì)象、擔(dān)保類型（一般擔(dān)?；蜻B帶責(zé)任擔(dān)保）、擔(dān)保的決策程序等。對(duì)于未到期擔(dān)保合同，如有證據(jù)表明有可能承擔(dān)連帶清償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)明確說明。

公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)公司對(duì)外擔(dān)保（包括公司自身的對(duì)外擔(dān)保及其子公司的對(duì)外擔(dān)保，不含公司對(duì)子公司的擔(dān)保）的發(fā)生額和報(bào)告期末的擔(dān)保余額，以及報(bào)告期內(nèi)公司對(duì)子公司提供擔(dān)保的發(fā)生額和報(bào)告期末對(duì)子公司的擔(dān)保余額。

公司應(yīng)當(dāng)披露全部擔(dān)保總額及其占公司凈資產(chǎn)的比例，并分別列示：公司為股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的余額，公司直接或間接為資產(chǎn)負(fù)債率超過70%的被擔(dān)保對(duì)象提供的'擔(dān)保余額，以及公司擔(dān)?？傤~超過公司凈資產(chǎn)50%部分的金額。

公司擔(dān)?？傤~包括報(bào)告期末公司對(duì)外擔(dān)保余額（包括公司自身的對(duì)外擔(dān)保及其子公司的對(duì)外擔(dān)保，不含公司對(duì)子公司的擔(dān)保）和公司對(duì)子公司的擔(dān)保余額，其中子公司的擔(dān)保余額為該子公司對(duì)外擔(dān)保總額乘以公司持有該子公司的股權(quán)比例。

（三）其他重大合同。列表披露合同訂立雙方的名稱、簽訂日期、合同標(biāo)的所涉及資產(chǎn)的賬面價(jià)值、評(píng)估價(jià)值、相關(guān)評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱、評(píng)估基準(zhǔn)日、定價(jià)原則以及最終交易價(jià)格等，并披露截至報(bào)告期末合同的執(zhí)行情況。

第三十三條公司以及持股5%以上的股東如在報(bào)告期內(nèi)或持續(xù)到報(bào)告期存在以下承諾事項(xiàng)，包括但不限于：股權(quán)分置改革承諾、收購報(bào)告書或權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書中所作承諾、資產(chǎn)重組所作承諾、首次公開發(fā)行或再融資所作承諾，以及其他對(duì)公司中小股東所作承諾。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)說明上述承諾事項(xiàng)在報(bào)告期內(nèi)的履行情況，詳細(xì)列示承諾方、承諾事項(xiàng)、承諾時(shí)間、承諾期限、承諾的履行情況等。如承諾未能及時(shí)履行的，應(yīng)當(dāng)說明未完成履行的原因及下一步的工作計(jì)劃。

如公司資產(chǎn)或項(xiàng)目存在盈利預(yù)測，且報(bào)告期仍處在盈利預(yù)測期間內(nèi)，公司董事會(huì)、相關(guān)股東和負(fù)責(zé)持續(xù)督導(dǎo)的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)就資產(chǎn)或項(xiàng)目是否達(dá)到原盈利預(yù)測及其原因作出說明。同時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)提供原盈利預(yù)測的相關(guān)披露查詢索引。

第三十四條公司應(yīng)當(dāng)披露年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)聘任、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況，報(bào)告期內(nèi)支付給聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)酬情況，及目前的審計(jì)機(jī)構(gòu)和簽字會(huì)計(jì)師已為公司提供審計(jì)服務(wù)的連續(xù)年限，年限從審計(jì)機(jī)構(gòu)與公司首次簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書之日起開始計(jì)算。

公司報(bào)告期內(nèi)若聘請(qǐng)了內(nèi)部控制審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)顧問或保薦人，應(yīng)當(dāng)披露聘任內(nèi)部控制審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)顧問或保薦人的情況，報(bào)告期內(nèi)支付給內(nèi)部控制審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)顧問或保薦人的報(bào)酬情況。

第三十五條公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、持有5%以上股份的股東、實(shí)際控制人、收購人在報(bào)告期內(nèi)如存在被有權(quán)機(jī)關(guān)調(diào)查、被司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢部門采取強(qiáng)制措施、被移送司法機(jī)關(guān)或追究刑事責(zé)任、被中國證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查或行政處罰、被采取市場禁入、被認(rèn)定為不適當(dāng)人選、被其他行政管理部門處罰，以及被證券交易所公開譴責(zé)的情形，應(yīng)當(dāng)說明原因及結(jié)論。

報(bào)告期內(nèi)公司被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)采取行政監(jiān)管措施并提出限期整改要求的，公司應(yīng)當(dāng)披露整改責(zé)任人、整改期限、整改措施，以及整改報(bào)告書的指定披露網(wǎng)站及日期。

第三十六條年度報(bào)告披露后面臨暫停上市和終止上市風(fēng)險(xiǎn)的公司，應(yīng)當(dāng)披露導(dǎo)致暫停上市或終止上市的原因以及公司采取的消除暫停上市或終止上市情形的措施。面臨終止上市風(fēng)險(xiǎn)的公司，應(yīng)當(dāng)同時(shí)披露終止上市后投資者關(guān)系管理工作的詳細(xì)安排和計(jì)劃。

第三十七條公司應(yīng)當(dāng)披露其他在報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的《證券法》第六十七條、《上市公司信息披露管理辦法》第三十條所列的重大事件，以及公司董事會(huì)判斷為重大事件的事項(xiàng)。

如前款所涉重要事項(xiàng)已作為臨時(shí)報(bào)告在指定網(wǎng)站披露，僅需說明信息披露指定網(wǎng)站的相關(guān)查詢索引及披露日期。

第三十八條公司的子公司發(fā)生的本節(jié)所列重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)視同公司的重要事項(xiàng)予以披露。

第六節(jié)股份變動(dòng)及股東情況。

第三十九條公司應(yīng)當(dāng)按以下要求披露報(bào)告期內(nèi)的股份變動(dòng)情況：

（一）公司股份變動(dòng)情況，按照中國證監(jiān)會(huì)對(duì)公司股份變動(dòng)報(bào)告規(guī)定的內(nèi)容與格式進(jìn)行編制。

（二）證券發(fā)行與上市情況。

1。截至報(bào)告期末近3年歷次證券發(fā)行情況，包括股票、可轉(zhuǎn)換公司債券、分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券、公司債券及其他衍生證券的種類、發(fā)行日期、發(fā)行價(jià)格（或利率）、發(fā)行數(shù)量、上市日期、獲準(zhǔn)上市交易數(shù)量、交易終止日期等。

2。對(duì)報(bào)告期內(nèi)因送股、轉(zhuǎn)增股本、配股、增發(fā)新股、非公開發(fā)行股票、權(quán)證行權(quán)、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、企業(yè)合并、可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)股、減資、內(nèi)部職工股上市、債券發(fā)行或其他原因引起公司股份總數(shù)及股東結(jié)構(gòu)的變動(dòng)、公司資產(chǎn)和負(fù)債結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)予以說明。

3。現(xiàn)存的內(nèi)部職工股的發(fā)行日期、發(fā)行價(jià)格、發(fā)行數(shù)量等。

第四十條公司應(yīng)當(dāng)按照以下要求披露股東和實(shí)際控制人情況：（一）公司股東數(shù)量及持股情況，按照中國證監(jiān)會(huì)對(duì)公司股份變動(dòng)報(bào)告規(guī)定的格式進(jìn)行編制，應(yīng)當(dāng)披露以下內(nèi)容：

1。截至報(bào)告期末以及年度報(bào)告披露日前第五個(gè)交易日末的股東總數(shù)。

2。截至報(bào)告期末持有本公司5%以上股份的股東的名稱、報(bào)告期內(nèi)股份增減變動(dòng)的情況、報(bào)告期末持股數(shù)量、所持股份類別及所持股份質(zhì)押或凍結(jié)的情況。如持股5%以上的股東少于10人，則應(yīng)當(dāng)列出至少前10名股東的持股情況。如所持股份中包括無限售條件股份（或已上市流通股份）、有限售條件股份（或未上市流通股份），應(yīng)當(dāng)分別披露其數(shù)量。

如前10名股東之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系或?qū)儆凇渡鲜泄臼召徆芾磙k法》規(guī)定的一致行動(dòng)人的，應(yīng)當(dāng)予以說明。

如有戰(zhàn)略投資者或一般法人因配售新股成為前10名股東的，應(yīng)當(dāng)予以注明，并披露約定持股期間的起止日期。

以上列出的股東情況中應(yīng)當(dāng)注明代表國家持有股份的單位和外資股東。

（二）公司控股股東情況。

若控股股東為法人的，應(yīng)當(dāng)披露名稱、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人、成立日期、組織機(jī)構(gòu)代碼、注冊(cè)資本、主要經(jīng)營業(yè)務(wù)、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流和未來發(fā)展戰(zhàn)略等；若控股股東為自然人的，應(yīng)當(dāng)披露其姓名、國籍、是否取得其他國家或地區(qū)居留權(quán)、最近5年內(nèi)的職業(yè)及職務(wù)。如報(bào)告期內(nèi)控股股東發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)列明披露相關(guān)信息的指定網(wǎng)站查詢索引及日期。

公司應(yīng)當(dāng)披露控股股東報(bào)告期內(nèi)控股和參股的其他境內(nèi)外上市公司的股權(quán)情況。對(duì)控股股東為自然人的，應(yīng)當(dāng)披露其過去曾控股的境內(nèi)外上市公司情況。

如不存在控股股東，公司應(yīng)當(dāng)予以特別說明。

（三）公司實(shí)際控制人情況。

公司應(yīng)當(dāng)比照本條第二款有關(guān)控股股東披露的要求，披露公司實(shí)際控制人的情況，并以方框圖及文字的形式披露公司與實(shí)際控制人之間的產(chǎn)權(quán)和控制關(guān)系。實(shí)際控制人應(yīng)當(dāng)披露到自然人、國有資產(chǎn)管理部門，或者股東之間達(dá)成某種協(xié)議或安排的其他機(jī)構(gòu)或自然人，包括以信托方式形成實(shí)際控制的情況。

如實(shí)際控制人通過信托或其他資產(chǎn)管理方式控制公司，應(yīng)當(dāng)披露信托合同或者其他資產(chǎn)管理安排的主要內(nèi)容，包括信托或其他資產(chǎn)管理的具體方式，信托管理權(quán)限（包括公司股份表決權(quán)的行使等），涉及的股份數(shù)量及占公司已發(fā)行股份的比例，信托或資產(chǎn)管理費(fèi)用，信托資產(chǎn)處理安排，合同簽訂的時(shí)間、期限及變更、終止的條件，以及其他特別條款等。

如公司最終控制層面存在多位自然人或自然人控制的法人共同持股的情形，且其中沒有一人的持股比例（直接或間接持有下一級(jí)控制層面公司的股份比例）超過50%，各自的持股比例比較接近，公司無法確定實(shí)際控制人的，應(yīng)當(dāng)披露最終控制層面持股比例在10%以上的股東情況；如公司沒有持股10%以上的股東，則應(yīng)當(dāng)披露持股比例5%以上的股東情況。

如不存在實(shí)際控制人的情況，公司應(yīng)當(dāng)予以特別說明。

（四）其他持股在10%以上的法人股東，應(yīng)當(dāng)披露其名稱、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人、成立日期、組織機(jī)構(gòu)代碼、注冊(cè)資本、主要經(jīng)營業(yè)務(wù)或管理活動(dòng)等情況。

（五）公司前10名無限售流通股股東的名稱全稱、年末持有無限售流通股的數(shù)量和種類（a、b、h股或其他）。公司股票為融資融券標(biāo)的證券的，股東持股數(shù)量應(yīng)當(dāng)按照其通過普通證券賬戶、信用證券賬戶持有的股票及其權(quán)益數(shù)量合并計(jì)算。

如前10名無限售流通股股東之間，以及前10名無限售流通股股東和前10名股東之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系或?qū)儆凇渡鲜泄臼召徆芾磙k法》規(guī)定的一致行動(dòng)人的，應(yīng)當(dāng)予以說明。

（六）報(bào)告期末完成股權(quán)分置改革的公司應(yīng)當(dāng)按照中國證監(jiān)會(huì)對(duì)公司股份變動(dòng)報(bào)告規(guī)定的格式披露前十名股東中原非流通股股東持有股份的限售條件。

第七節(jié)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工情況。

第四十一條公司應(yīng)當(dāng)披露董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的情況，包括：

（一）基本情況?，F(xiàn)任及報(bào)告期內(nèi)離任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期、年初和年末持有本公司股份、股票期權(quán)、被授予的限制性股票數(shù)量、年度內(nèi)股份增減變動(dòng)量及增減變動(dòng)的原因。如為獨(dú)立董事，需單獨(dú)注明。

（二）現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員最近5年的主要工作經(jīng)歷。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員如在股東單位任職，應(yīng)當(dāng)說明其職務(wù)及任職期間，以及在除股東單位外的其他單位的任職或兼職情況。

（三）年度報(bào)酬情況。

董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員報(bào)酬的決策程序、報(bào)酬確定依據(jù)以及應(yīng)付報(bào)酬情況。報(bào)告期末每位現(xiàn)任及報(bào)告期內(nèi)離任董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在報(bào)告期內(nèi)分別從公司及其股東單位獲得的應(yīng)付報(bào)酬總額。報(bào)告期末全體董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員實(shí)際獲得的報(bào)酬合計(jì)。

對(duì)于董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員獲得的股權(quán)激勵(lì)，公司應(yīng)當(dāng)按照已解鎖股份、未解鎖股份、可行權(quán)股份、已行權(quán)股份、行權(quán)價(jià)以及報(bào)告期末市價(jià)單獨(dú)列示。

（四）在報(bào)告期內(nèi)被選舉或離任的董事和監(jiān)事、聘任或解聘的高級(jí)管理人員姓名，及董事、監(jiān)事離任和高級(jí)管理人員解聘原因。

第四十二條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)或關(guān)鍵技術(shù)人員（非董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員）等對(duì)公司核心競爭力有重大影響的人員的變動(dòng)情況，并說明變動(dòng)對(duì)公司經(jīng)營的影響及公司采取的應(yīng)對(duì)措施。

第四十三條公司應(yīng)當(dāng)披露母公司和主要子公司的員工情況，包括在職員工的數(shù)量、專業(yè)構(gòu)成（如生產(chǎn)人員、銷售人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、行政人員）、教育程度、員工薪酬政策、培訓(xùn)計(jì)劃以及需公司承擔(dān)費(fèi)用的離退休職工人數(shù)。其中，專業(yè)構(gòu)成和教育程度須以柱狀圖或餅狀圖等統(tǒng)計(jì)圖表列示。

對(duì)于勞務(wù)外包數(shù)量較大的，公司應(yīng)當(dāng)披露勞務(wù)外包的工時(shí)總數(shù)和支付的報(bào)酬總額。

第四十四條公司應(yīng)當(dāng)披露公司治理的基本狀況，列示公司報(bào)告期內(nèi)建立的各項(xiàng)公司治理制度，說明公司治理與《公司法》和中國證監(jiān)會(huì)相關(guān)規(guī)定的要求是否存在差異；如有差異，應(yīng)當(dāng)說明原因。

公司治理專項(xiàng)活動(dòng)開展情況以及內(nèi)幕信息知情人登記管理制度的制定、實(shí)施情況已通過臨時(shí)公告或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)告披露的，公司應(yīng)當(dāng)提供指定披露網(wǎng)站的相關(guān)查詢索引。

第四十五條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)召開的年度股東大會(huì)和臨時(shí)股東大會(huì)的有關(guān)情況，包括：會(huì)議屆次、召開日期、會(huì)議議案名稱、決議情況及會(huì)議決議刊登的指定網(wǎng)站的查詢索引及披露日期。

第四十六條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)每位獨(dú)立董事履行職責(zé)的情況，包括但不限于：獨(dú)立董事的姓名，獨(dú)立董事出席董事會(huì)的次數(shù)、方式，獨(dú)立董事曾提出異議的有關(guān)事項(xiàng)及異議的內(nèi)容，出席股東大會(huì)的次數(shù)，獨(dú)立董事對(duì)公司有關(guān)建議是否被采納的說明。

第四十七條公司應(yīng)當(dāng)披露董事會(huì)下設(shè)專門委員會(huì)在報(bào)告期內(nèi)履行職責(zé)時(shí)所提出的重要意見和建議。

第四十八條監(jiān)事會(huì)在報(bào)告期內(nèi)的監(jiān)督活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)公司存在風(fēng)險(xiǎn)的，公司應(yīng)當(dāng)披露監(jiān)事會(huì)就有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的簡要意見、監(jiān)事會(huì)會(huì)議召開時(shí)間、會(huì)議屆次、參會(huì)監(jiān)事以及指定披露網(wǎng)站的查詢索引及披露日期等信息；否則，公司應(yīng)當(dāng)披露監(jiān)事會(huì)對(duì)報(bào)告期內(nèi)的監(jiān)督事項(xiàng)無異議。

第四十九條公司應(yīng)當(dāng)就其與控股股東在業(yè)務(wù)、人員、資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)等方面存在的不能保證獨(dú)立性、不能保持自主經(jīng)營能力的情況進(jìn)行說明。

因股份化改造、行業(yè)特點(diǎn)、國家政策、收購兼并等原因存在同業(yè)競爭的，公司應(yīng)當(dāng)披露相應(yīng)的解決措施、工作進(jìn)度及后續(xù)工作計(jì)劃。公司、控股股東和實(shí)際控制人對(duì)此作出承諾的，應(yīng)當(dāng)在重大事項(xiàng)中予以說明。

第五十條公司應(yīng)當(dāng)披露報(bào)告期內(nèi)對(duì)高級(jí)管理人員的考評(píng)機(jī)制，以及激勵(lì)機(jī)制的建立、實(shí)施情況。

第九節(jié)內(nèi)部控制。

第五十一條公司應(yīng)當(dāng)披露董事會(huì)關(guān)于內(nèi)部控制責(zé)任的聲明，并披露建立財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的依據(jù)以及內(nèi)部控制制度建設(shè)情況。

主板（不含中小企業(yè)板）上市公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的實(shí)施范圍披露董事會(huì)審議通過的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告，披露報(bào)告期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷的具體情況，包括缺陷發(fā)生的時(shí)間、對(duì)缺陷的具體描述、缺陷對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的潛在影響，已實(shí)施或擬實(shí)施的整改措施、整改時(shí)間、整改責(zé)任人及整改效果。

鼓勵(lì)中小企業(yè)板上市公司披露董事會(huì)審議通過的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告。

第五十二條按照規(guī)定要求對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)的公司，應(yīng)當(dāng)披露會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。若會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具非標(biāo)準(zhǔn)意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告或者內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告與董事會(huì)的自我評(píng)價(jià)報(bào)告意見不一致的，公司應(yīng)當(dāng)解釋原因。

第五十三條公司應(yīng)當(dāng)披露年度報(bào)告重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度的建立與執(zhí)行情況，披露董事會(huì)對(duì)有關(guān)責(zé)任人采取的問責(zé)措施及處理結(jié)果。

第十節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)告。

第五十四條公司應(yīng)當(dāng)披露審計(jì)報(bào)告正文和經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

財(cái)務(wù)報(bào)表包括公司近兩年的比較式資產(chǎn)負(fù)債表、比較式利潤表和比較式現(xiàn)金流量表，以及比較式所有者權(quán)益（股東權(quán)益）變動(dòng)表和財(cái)務(wù)報(bào)表附注。編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的公司，除提供合并財(cái)務(wù)報(bào)表外，還應(yīng)當(dāng)提供母公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

財(cái)務(wù)報(bào)表附注應(yīng)當(dāng)按照中國證監(jiān)會(huì)制定的有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的規(guī)定編制。

第十一節(jié)備查文件目錄。

第五十五條公司應(yīng)當(dāng)披露備查文件的目錄，包括：

（一）載有公司負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章的財(cái)務(wù)報(bào)表。

（二）載有會(huì)計(jì)師事務(wù)所蓋章、注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽名并蓋章的審計(jì)報(bào)告原件。

（三）報(bào)告期內(nèi)在中國證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站上公開披露過的所有公司文件的正本及公告的原稿。

公司應(yīng)當(dāng)在辦公場所置備上述文件的原件。中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、證券交易所要求提供時(shí)，或股東依據(jù)法律、法規(guī)或公司章程要求查閱時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供。

第三章年度報(bào)告摘要。

第一節(jié)重要提示。

第五十六條公司應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告摘要顯著位置刊登如下重要提示：本年度報(bào)告摘要來自年度報(bào)告全文，投資者欲了解詳細(xì)內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀同時(shí)刊載于上海證券交易所網(wǎng)站或深圳證券交易所網(wǎng)站等中國證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站上的年度報(bào)告全文。

第五十七條公司應(yīng)當(dāng)以簡易圖表形式披露如下內(nèi)容：

（一）股票簡稱、股票代碼、股票上市交易所。如報(bào)告期末至年度報(bào)告披露日期間公司股票簡稱發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)同時(shí)披露變更后的股票簡稱。

（二）公司董事會(huì)秘書和證券事務(wù)代表的姓名、電話、傳真、電子信箱。

第二節(jié)主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及股東變化。

第五十八條公司應(yīng)當(dāng)以列表方式披露截至報(bào)告期末公司近3年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)，包括但不限于：總資產(chǎn)、營業(yè)收入、歸屬于上市公司股東的凈利潤、歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤、歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額、凈資產(chǎn)收益率、每股收益。

第五十九條公司應(yīng)當(dāng)列表披露截至報(bào)告期末以及年度報(bào)告披露日前第5個(gè)交易日末股東總數(shù)、報(bào)告期末前10大股東持股情況，以方框圖形式披露公司與實(shí)際控制人之間的產(chǎn)權(quán)及控制關(guān)系。

第三節(jié)管理層討論與分析。

第六十條公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)以圖表與文字相結(jié)合的形式簡明、扼要分析報(bào)告期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及重要事項(xiàng)。

第四節(jié)涉及財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)。

第六十一條如與上一年度報(bào)告相比，公司會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)以及財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍發(fā)生變化，或因報(bào)告期內(nèi)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正而追溯重述的，公司應(yīng)當(dāng)予以披露，并分析其原因及影響。

第六十二條如年度財(cái)務(wù)報(bào)告被會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具帶有強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或其他事項(xiàng)段的無保留意見、保留意見、否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告，公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)就所涉及事項(xiàng)作出說明。

第四章附則。

第六十三條本準(zhǔn)則所稱“控股股東”、“實(shí)際控制人”、“關(guān)聯(lián)方”、“關(guān)聯(lián)交易”、“高級(jí)管理人員”等的界定按照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)以及《上市公司信息披露管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十四條本準(zhǔn)則所稱“以上”、“以內(nèi)”包含本數(shù)，“超過”、“少于”、“低于”、“以下”不含本數(shù)。

第六十五條本準(zhǔn)則自1月1日起施行?！豆_發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)——年度報(bào)告的內(nèi)容與格式（修訂）》（證監(jiān)公司字〔〕212號(hào)）同時(shí)廢止。

牧業(yè)公司年報(bào)篇五

上市公司年度報(bào)告是對(duì)上市公司過去一年的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的綜合反映。它是投資者認(rèn)識(shí)上市公司的基礎(chǔ)。作為各種經(jīng)營信息和會(huì)計(jì)信息的集合體,投資者通過閱讀分析上市公司年報(bào),可以進(jìn)行科學(xué)合理的投資以降低風(fēng)險(xiǎn)。

為規(guī)范上市公司信息披露行為,保護(hù)投資者的合法權(quán)益,中國證監(jiān)會(huì)出臺(tái)了《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)〈年度報(bào)告的內(nèi)容與格式〉》(修訂稿)。上市公司必須遵循該準(zhǔn)則進(jìn)行全面、充分的信息披露并進(jìn)行討論和分析,以幫助于投資者了解其經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。上市公司年報(bào)的基本信息主要包括以下內(nèi)容:。

(一)重要提示。

該信息主要供投資者判斷這份年報(bào)總體的可信度問題。首先是董事會(huì)和董事的聲明,如果有董事對(duì)年報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性存在異議,他必須另行作出聲明。其次是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)意見,如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具了有解釋性說明、保留意見、拒絕表示意見或否定意見的審計(jì)報(bào)告,則投資者應(yīng)引起警覺。

(二)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)摘要。

這些數(shù)據(jù)主要代表了公司的總體經(jīng)營狀況,包括:主營業(yè)務(wù)收入、凈利潤、總資產(chǎn)、股東權(quán)益(不含少數(shù)股東權(quán)益)、每股收益、每股凈資產(chǎn)、調(diào)整后的每股凈資產(chǎn)、每股經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額、凈資產(chǎn)收益率等。投資者可以對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以較快地判斷出公司的基本狀況。

(三)公司治理結(jié)構(gòu)、股本變動(dòng)及股東情況。

這部分信息主要表明公司的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)及相互之間的運(yùn)作是否規(guī)范,公司是否具有獨(dú)立完整的業(yè)務(wù)及自主經(jīng)營能力,是否充分考慮了中小股東的利益。股本及股東特別是大股東的變動(dòng)以及前10名股東之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

(四)董事會(huì)報(bào)告。

其主要內(nèi)容有:公司報(bào)告期內(nèi)的經(jīng)營情況,主要控股公司及參股公司的經(jīng)營情況及業(yè)績,主要供應(yīng)商和客戶情況,經(jīng)營中的問題與困難及解決方案,盈利預(yù)測與利潤實(shí)現(xiàn)數(shù)差異的'原因,公司的對(duì)外投資情況,公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果以及新年度的經(jīng)營計(jì)劃,本次利潤分配預(yù)案等。投資者能夠從中獲得有關(guān)公司的大量信息。

(五)監(jiān)事會(huì)報(bào)告。

從這里投資者可以看到監(jiān)事會(huì)是否履行了各項(xiàng)職權(quán)和義務(wù),是否充分行使了對(duì)公司董事及高級(jí)管理人員的監(jiān)督職能,是否維護(hù)了股東的合法權(quán)益等信息。

(六)重要事項(xiàng)。

這是十分重要的信息,包括:公司重大訴訟、仲裁事項(xiàng)；報(bào)告期內(nèi)收購及出售資產(chǎn)、吸收合并事項(xiàng)；重大關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)；公司重大合同及其履行情況；受中國證監(jiān)會(huì)稽查、行政處罰、通報(bào)批評(píng),證券交易所公開譴責(zé)的情形。

(七)財(cái)務(wù)報(bào)告。

財(cái)務(wù)報(bào)告主要是《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤及利潤分配表》、《現(xiàn)金流量表》以及會(huì)計(jì)報(bào)表附注。它提供給投資者的是公司一個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及對(duì)重要數(shù)據(jù)的說明和計(jì)算依據(jù)等。

(上海證券報(bào)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)證券期貨學(xué)院金德環(huán))。

牧業(yè)公司年報(bào)篇六

公司年報(bào)反映一個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，公司年報(bào)在哪里查?公司年報(bào)包括哪些內(nèi)容?下面是小編為大家整理的公司年報(bào)在哪里查，如果喜歡請(qǐng)收藏分享!

1.我們可以在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中查到公司年度報(bào)告。

2.按照《企業(yè)信息公示暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)每年需要向國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報(bào)送年度報(bào)告，并向社會(huì)公示。3.這一類信息是否向社會(huì)公示由企業(yè)決定。

1、打開全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)網(wǎng)站;。

2、直接輸入營業(yè)執(zhí)照號(hào);。

3、找到要查詢的公司;。

年報(bào)結(jié)果查詢方法：

1、進(jìn)入攜創(chuàng)網(wǎng)(原中國工商注冊(cè)網(wǎng))。

2、進(jìn)入企業(yè)所屬城市，點(diǎn)擊“企業(yè)查詢”按鈕。

3、進(jìn)入“工商企業(yè)查詢系統(tǒng)”，輸入企業(yè)名稱點(diǎn)擊查詢，點(diǎn)開查詢結(jié)果詳情。

4、在結(jié)果詳情頁，拉到差不多網(wǎng)頁底部“企業(yè)年報(bào)信息”處。點(diǎn)擊查看各年份詳細(xì)年度報(bào)告。

1、“公司財(cái)務(wù)狀況”可以看到主營業(yè)務(wù)利潤、凈利潤總額的同比增長率，從中可以看出公司的發(fā)展趨勢。

2、公司投資情況。特別是一些新股、次新股，要注意其投資項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r。

3、新年度的發(fā)展計(jì)劃，尋找公司的發(fā)展計(jì)劃中是否存在與市場熱點(diǎn)吻合的地方。

年報(bào)的主要內(nèi)容有：重要提示;公司基本情況簡介;主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo);股本變動(dòng)及股東情況;董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員;公司治理結(jié)構(gòu);股東大會(huì)情況簡介;董事會(huì)報(bào)告;監(jiān)事會(huì)報(bào)告;重要事項(xiàng);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

而作為投資者來說，一般看年報(bào)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，比如，每股收益、現(xiàn)金流量表等等。

其中每股收益(eps)是指稅后總利潤與公司總股本之比。每股收益越高代表企業(yè)盈利能力越強(qiáng)，投資者可能得到的分紅越多;現(xiàn)金流量表是反映一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物所產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表，通過現(xiàn)金流量表，可以間接了解公司的生存能力。

1、登錄網(wǎng)址國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng);。

3、填寫年報(bào)信息;。

5、結(jié)果查詢。返回公示系統(tǒng)首頁，在查詢框內(nèi)輸入企業(yè)名稱或是統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)號(hào)，點(diǎn)擊查詢結(jié)果所列出的企業(yè)名稱，進(jìn)入信用信息頁面，在“企業(yè)年報(bào)”一項(xiàng)中可查詢已報(bào)信息，如無信息，則未完成年報(bào)。

《中華人民共和國公司法》。

第一百四十一條發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。第一百八十五條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。

債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。

企業(yè)年度報(bào)告內(nèi)容包括：

(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。

(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。

(三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè)、購買股權(quán)信息;。

(五)有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。

(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息;。

(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、對(duì)外提供保證擔(dān)保、所有者權(quán)益合計(jì)、營業(yè)總收入、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息。

第一項(xiàng)至第六項(xiàng)規(guī)定的信息應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示，第七項(xiàng)規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會(huì)公示。

牧業(yè)公司年報(bào)篇七

在中國圣牧看來，2018年將會(huì)是非常重要的一年，公司將會(huì)在這一年進(jìn)行全面的產(chǎn)品規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，“狠抓拳頭產(chǎn)品”，與此同時(shí)，重點(diǎn)拓展高端商超等新業(yè)態(tài)渠道。而在渠道方面，公司將會(huì)集中優(yōu)勢兵力，力圖建立“根據(jù)地”市場，快速實(shí)現(xiàn)市場轉(zhuǎn)型。

在2017年業(yè)績會(huì)上，中國圣牧董事長邵根伙曾表示，投資中國圣牧是因?yàn)榭春糜袡C(jī)奶在國內(nèi)市場的發(fā)展?jié)摿Α５渫瑫r(shí)坦言：“中國圣牧目前最缺的就是品牌?！?/p>

為了打造品牌，2018年中國圣牧銷售費(fèi)用也較之前有所增加，財(cái)報(bào)顯示，2018年中國圣牧銷售及分銷開支為萬元，較2017年的萬元同比上升。但這并未使圣牧下游奶獲得較好發(fā)展，液奶業(yè)務(wù)收入反而下降。

經(jīng)過一年的折騰，中國圣牧或許也累了。2018年底，中國圣牧發(fā)布公告，宣布以近3億元的價(jià)格，向蒙牛出售負(fù)責(zé)下游液態(tài)奶業(yè)務(wù)的圣牧高科51%的股權(quán)。

3月10日，中國圣牧又發(fā)布公告，子公司圣牧高科將收購12家牧場公司少數(shù)股東自然人持有的股份，對(duì)應(yīng)的收購價(jià)位3億元。

在年報(bào)中，中國圣牧還表示，被出售的圣牧奶業(yè)與呼和浩特乳品公司已被分類為持作出售的出售組合，且已終止經(jīng)營業(yè)務(wù)。其中，價(jià)值3千萬元賬面凈值的若干機(jī)器及設(shè)備已作抵押，為其他借貸提供擔(dān)保。未來集團(tuán)僅保留奶牛養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，意味著圣牧上市主體正式告別下游產(chǎn)品線。

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牧業(yè)公司年報(bào)篇八

年報(bào)的主要內(nèi)容有：重要提示；公司基本情況簡介；主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)；股本變動(dòng)及股東情況；董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員；公司治理結(jié)構(gòu)；股東大會(huì)情況簡介；董事會(huì)報(bào)告；監(jiān)事會(huì)報(bào)告；重要事項(xiàng)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

而作為投資者來說，一般看年報(bào)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，比如，每股收益、現(xiàn)金流量表等等。

其中每股收益(eps)是指稅后總利潤與公司總股本之比。每股收益越高代表企業(yè)盈利能力越強(qiáng)，投資者可能得到的分紅越多；現(xiàn)金流量表是反映一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物所產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表，通過現(xiàn)金流量表，可以間接了解公司的生存能力。

牧業(yè)公司年報(bào)篇九

就業(yè)是民生之本、安國之策，勞務(wù)派遣作為新形勢下促進(jìn)靈活就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量的一種有效形式，得到了黨和政府的高度重視。

胡錦濤總書記在全國再就業(yè)工作座談會(huì)上指出，“要積極發(fā)展勞務(wù)派遣和其他類型的就業(yè)服務(wù)組織，把分散、單個(gè)的下崗失業(yè)人員組織起來，為他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供組織依托和幫助。”黃菊副總理在全國再就業(yè)工作表彰大會(huì)上指出，“要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地和社區(qū)組織就業(yè)等模式，加快完善和更好地實(shí)施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策，使更多人的通過靈活多樣的方式走上就業(yè)崗位?！?002年，中央12號(hào)文件作出了明確規(guī)定，“鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

通過發(fā)展勞務(wù)派遣、就業(yè)基地等組織形式，為他們靈活就業(yè)提供服務(wù)和幫助。”甘肅省委、省政府對(duì)勞務(wù)派遣工作也有明確的要求，2002年省委發(fā)69號(hào)文件和2004年省委發(fā)31號(hào)文件提出，“積極探索勞務(wù)派遣工作的操作辦法，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，建立和完善勞動(dòng)力市場的長效管理機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)力市場的規(guī)范化發(fā)展。”勞動(dòng)保障部張小建副部長也提出，勞務(wù)派遣組織是就業(yè)服務(wù)組織的一個(gè)新的亮點(diǎn)，是近年來適應(yīng)企業(yè)靈活用工的需求和靈活就業(yè)者提高組織化程度的需要，在城市擴(kuò)大就業(yè)和跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)中，都發(fā)揮了很大作用。胡錦濤同志、黃菊同志的講話精神和中央、省委文件的規(guī)定，既是對(duì)我省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，又為進(jìn)一步做好勞務(wù)派遣工作指明了方向，更是從最高層次、最高規(guī)格上肯定了勞務(wù)派遣工作的重要性。

（一）加強(qiáng)勞務(wù)派遣，是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需求。

16、17日，甘肅省委、省政府在定西市召開了全省勞務(wù)輸出工作現(xiàn)場會(huì)議，這是一次專題部署勞務(wù)輸出工作的重要會(huì)議。勞動(dòng)保障部門按照省委省政府和當(dāng)?shù)攸h委政府的要求，正確判斷形勢，敏銳把握住了機(jī)遇，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，下大力量抓好勞務(wù)輸出。

（二）加強(qiáng)勞務(wù)派遣，是實(shí)現(xiàn)并軌和促進(jìn)再就業(yè)的重要途徑。

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于“2005年底基本實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌”的要求，是黨中央、國務(wù)院完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署，是認(rèn)真總結(jié)幾年來國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作實(shí)踐做出的一項(xiàng)重大決策，也是逐步完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系、建立市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制、更好地維護(hù)廣大職工群眾根本利益的一項(xiàng)具體行動(dòng)。當(dāng)前，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)并軌工作，是我們面臨的重要的歷史機(jī)遇。勞動(dòng)保障部、財(cái)政部就推進(jìn)并軌工作提出了明確要求，“基本結(jié)束原基本生活保障制度的運(yùn)行，妥善解決原制度下保障的人員向新制度的轉(zhuǎn)換，原則上停止執(zhí)行國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度，企業(yè)按規(guī)定關(guān)閉再就業(yè)服務(wù)中心，妥善解決好并軌人員的再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、勞動(dòng)關(guān)系處理和生活保障等問題。從明年開始，全面開始新制度的運(yùn)行。”我省的并軌工作從2004年開始，省政府在積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定的前提下多次進(jìn)行了研究。目前已在生產(chǎn)經(jīng)營正常的8戶省屬企業(yè)及省農(nóng)墾總公司先行開展了并軌工作試點(diǎn)，為全省下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。并軌工作中最關(guān)鍵、最核心的是并軌人員的再就業(yè)問題。勞務(wù)派遣是適應(yīng)并軌工作的一種方式，是并軌工作的一條途徑，將有利于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，緩解并軌工作中的矛盾。

（三）加強(qiáng)勞務(wù)派遣，是提高城鄉(xiāng)就業(yè)和勞務(wù)輸出質(zhì)量的有效辦法。

為了適應(yīng)形勢的發(fā)展需求，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)就業(yè)，我們對(duì)新的用工形式作了大量的調(diào)查研究和積極探索，對(duì)我省多種經(jīng)濟(jì)成份、多種形式的勞務(wù)代理、勞務(wù)中介、職業(yè)介紹、家政派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的運(yùn)作情況作了調(diào)研，對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工非農(nóng)轉(zhuǎn)移、大中專畢業(yè)生、4050人員等多種群體面臨的困難和問題做了分析。也對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各大行業(yè)以及國有、集體、三資和私營企業(yè)等用人單位在市場經(jīng)濟(jì)條件下的用人機(jī)制，特別是在他們與員工建立和解決勞動(dòng)關(guān)系方面，在社會(huì)保障方面和招用合適的勞動(dòng)者方面面臨的新問題作了研究。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際，學(xué)習(xí)借鑒其他省市的經(jīng)驗(yàn)，我們提出通過發(fā)展勞務(wù)派遣促進(jìn)就業(yè)的思路，我廳研究決定由省就業(yè)促進(jìn)中心、省勞務(wù)辦成立了省隴興勞務(wù)派遣服務(wù)中心，先期開展了派遣工作，摸索經(jīng)驗(yàn)，完善制度，起到了示范和帶動(dòng)作用。同時(shí)，在全省的煙草、長慶技校、白銀電力、蘭州市西固區(qū)等行業(yè)、單位和地區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)工作。另外，白銀市、平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)也已開展了勞務(wù)派遣工作，取得了初步的成效。省隴興勞務(wù)派遣服務(wù)中心已向長慶油田、蘭煉、青島市等企業(yè)和地方派遣了680名勞務(wù)人員；白銀市建立了77個(gè)社區(qū)勞務(wù)派遣組織，成立了9個(gè)勞務(wù)派遣企業(yè)，派遣就業(yè)了13000人；會(huì)寧福隆勞務(wù)有限公司2004年派遣勞務(wù)人員1928人，并向蘇丹派遣了50名勞務(wù)人員；平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)自2004年以來，通過勞務(wù)派遣的另一種形式——?jiǎng)趧?wù)承包，為長慶油田輸送勞務(wù)派遣工760人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全省通過勞務(wù)派遣形式在省內(nèi)外就業(yè)和再就業(yè)的已有3萬人以上。

（四）加強(qiáng)勞務(wù)派遣，是開展就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)的新內(nèi)容和新要求。

就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)是胡錦濤總書記在2003年全國再就業(yè)工作座談會(huì)上明確提出的一項(xiàng)新任務(wù)。去年，勞動(dòng)保障部召開了新三化建設(shè)工作座談會(huì)，下發(fā)了做好新三化建設(shè)工作的意見和規(guī)劃。去年12月，省政府辦公廳批轉(zhuǎn)了我廳等5個(gè)部門《關(guān)于甘肅省推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化專業(yè)化社會(huì)化工作三年（2005―2007年）計(jì)劃的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的意見》。我省的就業(yè)服務(wù)逐步走向制度化、專業(yè)化、社會(huì)化。這其中一條比較成功的做法和經(jīng)驗(yàn)，就是規(guī)范和發(fā)展各類職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出組織，而勞務(wù)派遣組織是一個(gè)新的亮點(diǎn)，是就業(yè)方式、就業(yè)服務(wù)方式的一種創(chuàng)新。勞務(wù)派遣工作不僅涉及就業(yè)服務(wù)的全部內(nèi)容，而且與勞動(dòng)保障工作的全部內(nèi)容聯(lián)系緊密，因此，大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工作就將更好地推動(dòng)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。

二、從建立市場就業(yè)機(jī)制入手，下大功夫把勞務(wù)派遣培育成一個(gè)大項(xiàng)目。

（一）建立勞務(wù)派遣組織，構(gòu)建了全省勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò)。

我省勞務(wù)派遣工作樹立人本服務(wù)，以促進(jìn)就業(yè)為目的，對(duì)拓寬就業(yè)渠道，降低城鎮(zhèn)失業(yè)率，加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)者靈活就業(yè)組織化程度，創(chuàng)新就業(yè)觀念和就業(yè)服務(wù)方式，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。勞務(wù)派遣工作以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮勞務(wù)派遣系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的作用，用好用足促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)教育、技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，維護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益，努力使勞務(wù)派遣工作成為促進(jìn)就業(yè)工作的一個(gè)大項(xiàng)目、大品牌，在全省形成“規(guī)范派遣，有序流動(dòng)”的就業(yè)格局。各級(jí)勞動(dòng)保障部門的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)、有關(guān)企事業(yè)單位和就業(yè)組織都可成立勞務(wù)派遣組織，申領(lǐng)職業(yè)介紹許可證、營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位證書，構(gòu)建勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò)，開展勞務(wù)派遣工作，進(jìn)一步完善了全省勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò)體系。

（二）制定出臺(tái)勞務(wù)派遣政策，完善了勞務(wù)派遣制度體系。

去年我廳下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)力市場管理有關(guān)問題的通知》，今年又下發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持下崗失業(yè)人員從事靈活就業(yè)和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的通知》。這兩個(gè)《通知》對(duì)我省勞務(wù)派遣有關(guān)政策和建立勞務(wù)派遣組織有關(guān)問題作出了相應(yīng)的規(guī)定。6月份，我廳召開了全省勞務(wù)派遣工作座談會(huì)。省政府還下發(fā)了《關(guān)于開展勞務(wù)派遣工作的若干意見》，使我省的勞務(wù)派遣工作做到了有章可循。相配套的、可操作性強(qiáng)的政策文件和工資管理、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、檔案管理和勞動(dòng)爭議仲裁處理等相關(guān)制度已經(jīng)出臺(tái)或正在陸續(xù)制定，由此形成了具有甘肅特色的勞務(wù)派遣政策體系和制度體系。

（三）挖掘就業(yè)崗位潛力，疏通了三條派遣就業(yè)通道。

現(xiàn)在，由于中央高度重視“三農(nóng)”工作，同時(shí)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展，省內(nèi)省外、國內(nèi)國外兩個(gè)市場用人需求量大增。特別是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的民工嚴(yán)重短缺，一些大行業(yè)、大企業(yè)的改制改革需要一批派遣就業(yè)人員，這就為我省做好勞務(wù)派遣工作創(chuàng)造了歷史性的機(jī)遇。因此，我省進(jìn)一步廣泛聯(lián)系國內(nèi)國外、省內(nèi)省外兩個(gè)市場的崗位資源，大量收集就業(yè)信息，把我省更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和城市下崗失業(yè)人員大規(guī)模的轉(zhuǎn)移就業(yè)，構(gòu)建起了就業(yè)通道。一是進(jìn)一步拓展了省內(nèi)派遣通道。我省各級(jí)勞務(wù)派遣組織與鐵路、電信、石油、石化、民航、煙草、銀行等優(yōu)勢企業(yè)加強(qiáng)了聯(lián)系，合作推動(dòng)勞務(wù)派遣就業(yè)工作。二是進(jìn)一步疏通了省外派遣通道。隨著我省勞務(wù)派遣事業(yè)的壯大，派遣人數(shù)將日益增多，派遣業(yè)務(wù)已向省外拓展。加強(qiáng)與省外大企業(yè)特別是外資大型企業(yè)的用工聯(lián)系，合作研究制定中長期的用工計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)我省富余人員在全國范圍內(nèi)派遣就業(yè)。今年8月，我省與北京市合作，舉行了第十一屆華北勞務(wù)協(xié)作年會(huì)暨京隴勞務(wù)對(duì)接會(huì)，來自全國26個(gè)省市區(qū)勞動(dòng)保障部門的200多名代表，共為我省提供了35萬多個(gè)就業(yè)崗位，現(xiàn)場簽訂了2.32萬人的用工協(xié)議。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了境外派遣工作。近年來，我省出臺(tái)了境外就業(yè)管理辦法，省勞務(wù)辦成立了省隴原境外就業(yè)服務(wù)中心，開展了境外就業(yè)業(yè)務(wù)。各地充分發(fā)揮勞務(wù)派遣的優(yōu)勢，把勞務(wù)派遣與境外就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，建立了一批境外勞務(wù)派遣基地。通過勞務(wù)派遣疏通合法出境的渠道。同時(shí)鞏固現(xiàn)有的派遣成果，努力拓展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍，充分挖掘潛力，擴(kuò)大派遣成果，在現(xiàn)有勞務(wù)派遣基地的基礎(chǔ)上，再建立一批勞務(wù)派遣基地和培訓(xùn)基地。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)管理，提高派遣后的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化勞務(wù)派遣培訓(xùn)，提高了派遣人員就業(yè)素質(zhì)。

我省勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣人員中低素質(zhì)的勞動(dòng)者占大多數(shù)，文化素質(zhì)高的派遣員工比例偏少，存在參加崗前培訓(xùn)多，參加技能培訓(xùn)少，持資格證書少的現(xiàn)象。因此，提高勞務(wù)派遣人員素質(zhì)，為用工單位提供合格的勞動(dòng)力是確保派遣成功率的關(guān)鍵。我省發(fā)揮勞動(dòng)保障系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主渠道的作用，聯(lián)合社會(huì)辦學(xué)力量，利用勞務(wù)派遣基地及培訓(xùn)基地為勞務(wù)派遣人員做好培訓(xùn)，尤其是技能培訓(xùn)。同時(shí)，勞務(wù)派遣組織與就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合，及時(shí)為勞務(wù)派遣人員提供了崗前培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、傾向性培訓(xùn)和維權(quán)培訓(xùn)。

（五）堅(jiān)持市場化、組織化、規(guī)范化管理的方針，形成了具有甘肅特色的勞務(wù)派遣運(yùn)作機(jī)制。

勞務(wù)派遣組織具有公益性質(zhì)，也是服務(wù)性的組織，更是符合市場規(guī)律的社會(huì)中介組織。而勞務(wù)派遣人員多數(shù)屬于弱勢群體。針對(duì)這些實(shí)際情況，我省在發(fā)展勞務(wù)派遣的思路上，總體上堅(jiān)持了市場化、組織化、規(guī)范化管理的方針，一開始就定位為規(guī)范化發(fā)展，起點(diǎn)較高?？偟脑瓌t是以促進(jìn)就業(yè)為宗旨，通過這一新的就業(yè)服務(wù)方式，有效地把勞動(dòng)者、業(yè)主及就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有機(jī)結(jié)合在一起，提高勞動(dòng)合同簽訂率和擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，有效解決拖欠農(nóng)民工工資等問題。

一是強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)體系，建立了工作推動(dòng)機(jī)制。堅(jiān)持勞動(dòng)保障部門一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。建立健全了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，勞動(dòng)保障部門牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，全社會(huì)齊抓共管的勞務(wù)派遣工作推動(dòng)機(jī)制。各縣區(qū)要精心組織，大力實(shí)施，把勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣工作作為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)來抓，進(jìn)一步做好勞務(wù)派遣各項(xiàng)工作，不斷拓寬勞務(wù)派遣渠道，擴(kuò)大勞務(wù)派遣規(guī)模。

二是加強(qiáng)了內(nèi)外部協(xié)調(diào)，形成了工作合力。促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大舉措，也是勞動(dòng)保障部門的重要職責(zé)之一。各級(jí)勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)了與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加快勞動(dòng)力市場和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化市場監(jiān)管，協(xié)調(diào)指導(dǎo)勞務(wù)派遣工作的順利開展。就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)從大局出發(fā)，各司自職、各負(fù)其責(zé)，緊密配合相關(guān)部門，通力協(xié)作、形成合力，真正把勞務(wù)派遣辦成一件大事。

三是加強(qiáng)了目標(biāo)考核，狠抓了工作落實(shí)。近年來，我省各級(jí)勞動(dòng)保障部門在勞務(wù)輸出特別是勞務(wù)派遣工作上，下了不少功夫，也取得了明顯的成效。各級(jí)勞動(dòng)保障部門根據(jù)省委、省政府的安排部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定了勞務(wù)派遣工作計(jì)劃，將勞務(wù)派遣工作納入就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)我省勞務(wù)派遣工作上一個(gè)新水平。

四是加強(qiáng)了宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)了職工維權(quán)意識(shí)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門充分利用廣播、電視、報(bào)刊以及網(wǎng)絡(luò)等新聞宣傳媒介，大張旗鼓地宣傳勞務(wù)派遣。運(yùn)用勞務(wù)派遣成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，讓廣大勞動(dòng)者真正認(rèn)識(shí)到了勞務(wù)派遣的重要性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)發(fā)展潮流，在更大的范圍、更廣的領(lǐng)域就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。針對(duì)目前勞務(wù)派遣工作中存在的盲目性、分散性和權(quán)益保護(hù)不力等問題，盡力搞好各項(xiàng)服務(wù)，積極為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。同時(shí)大力發(fā)展勞務(wù)中介服務(wù)組織，規(guī)范職業(yè)中介行為，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場的管理、監(jiān)督和檢查，堅(jiān)決取締非法勞務(wù)中介，嚴(yán)厲打擊了欺詐行為，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)力市場秩序。

牧業(yè)公司年報(bào)篇十

國家主席習(xí)近平發(fā)表二〇一九年新年賀詞都有哪些要點(diǎn)，具體都說了什么內(nèi)容，為了幫助大家更好的解讀20新年賀詞，特為大家分享了這篇年新年賀詞要點(diǎn)解讀，讓大家能夠一目了然的知道新年賀詞都有哪些內(nèi)容。

一句話總結(jié)：

我們過得很充實(shí)、走得很堅(jiān)定。

一句話說2019年：

有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，大家還要一起拼搏、一起奮斗。

向誰致敬？

每一位科學(xué)家、每一位工程師、每一位“大國工匠”、每一位建設(shè)者和參與者。

牽掛誰？

我時(shí)常牽掛著奮戰(zhàn)在脫貧一線的同志們，280多萬駐村干部、第一書記，工作很投入、很給力，一定要保重身體。

惦記誰？

我始終惦記著困難群眾。新年之際，祝鄉(xiāng)親們的生活蒸蒸日上，越過越紅火。

向誰學(xué)習(xí)？

南仁東、林俊德、張超、王繼才、黃群、宋月才、姜開斌，以及其他為國為民捐軀的英雄們。他們是新時(shí)代最可愛的人，永遠(yuǎn)值得我們懷念和學(xué)習(xí)。

感謝誰？

快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機(jī)以及千千萬萬的勞動(dòng)者。要感謝這些美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者。大家辛苦了。

我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。

20干的大事：

藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)順利推進(jìn)。

京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等國家戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。

港珠澳大橋飛架三地。

嫦娥四號(hào)探測器成功發(fā)射。

第二艘航母出海試航。

國產(chǎn)大型水陸兩棲飛機(jī)水上首飛。

北斗導(dǎo)航向全球組網(wǎng)邁出堅(jiān)實(shí)一步。

全國125個(gè)貧困縣通過驗(yàn)收脫貧，1000萬農(nóng)村貧困人口擺脫貧困。

17種抗癌藥降價(jià)并納入醫(yī)保目錄。

啟動(dòng)建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)。

1億多非戶籍人口在城市落戶的行動(dòng)正在繼續(xù)。

1300萬人在城鎮(zhèn)找到了工作。

解決棚戶區(qū)問題的住房開工了580萬套。

很多港澳臺(tái)居民拿到居住證。

香港進(jìn)入全國高鐵網(wǎng)。

……。

2019年要做的事：

將隆重慶祝中華人民共和國70周年華誕。

減稅降費(fèi)政策措施要落地生根。

要真誠尊重各種人才。

要傾聽基層干部聲音。

農(nóng)村1000多萬貧困人口的脫貧任務(wù)要如期完成。

要關(guān)愛退役軍人。

將積極推動(dòng)共建“一帶一路”，繼續(xù)推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。

一步一個(gè)腳印把前無古人的偉大事業(yè)推向前進(jìn)。

牧業(yè)公司年報(bào)篇十一

公司年報(bào)對(duì)于股民投資者很重要!公司年報(bào)股民怎么看數(shù)據(jù)呢?公司年報(bào)異常怎么解除?下面是小編為大家整理的公司年報(bào)股民怎么看數(shù)據(jù)，如果喜歡請(qǐng)收藏分享!

上市公司的年報(bào)中包含了該公司的整體經(jīng)營情況，具有很多重要信息，是我們交易股票必看的一份報(bào)告。而且它還會(huì)對(duì)股票各家有著直接的影響。每年1-4月，就是很多上市公司年報(bào)披露的時(shí)間，那么它們的年報(bào)從哪里看，我們又怎么看，一起來了解下。

上市公司的年報(bào)一般會(huì)在自己公司的官網(wǎng)中發(fā)布，除此之外，中國證監(jiān)會(huì)指定信息披露網(wǎng)站、媒體都可以查詢，比如巨潮資訊網(wǎng)、中證網(wǎng)、中國證券網(wǎng)等。而且，目前我們還可以直接從股票交易軟件中直接查詢，非常方便。

在公司年報(bào)中，如果我們想要快速看懂，可以著重關(guān)注以下內(nèi)容。

【1】審計(jì)意見：最優(yōu)排序就是“無保留意見”“保留意見”“否定意見”“拒絕表示意見”。標(biāo)準(zhǔn)無保留意見是最常見的，就是這家公司情況正常，事務(wù)所未發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)造假現(xiàn)象。

【2】重大事件：比如重大損失，還有公司重大投資行為和重大購置支出的決定等等。

【3】數(shù)據(jù)：在年報(bào)中披露的數(shù)據(jù)很多，我們不僅要單個(gè)看數(shù)據(jù)的情況，還要綜合印證。通過利潤情況可以看出公司經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾?，資產(chǎn)負(fù)債則是看公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)會(huì)不會(huì)過高，現(xiàn)金情況能大致分析出企業(yè)短期償債能力，是否存在資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。

【4】未來：通過公司未來的規(guī)劃，以及準(zhǔn)備實(shí)施的項(xiàng)目等，我們可以看出公司未來發(fā)展重心，以及發(fā)展前景，這也會(huì)關(guān)系到期股價(jià)未來的走勢。

【5】人員：上市公司一些重要人員的變動(dòng)有時(shí)候會(huì)直接影響股票價(jià)格。

總而言之，年報(bào)中包含的內(nèi)容很多，非常值得我們?nèi)パ芯?，這不僅僅是對(duì)長期的價(jià)值投資者有幫助，短線交易也是離不開基本面的支持。

企業(yè)年報(bào)異常解除方式如下：

1、及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)報(bào);。

3、到工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)。申請(qǐng)移除公司年報(bào)異常所需材料有包括執(zhí)照副本原件和復(fù)印件、公章、法人身份證復(fù)印件、國家企業(yè)信用網(wǎng)填寫好年報(bào)信息后并公示打印公示證明。補(bǔ)報(bào)之后，需要攜帶營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件且加蓋公章、委托授權(quán)書及被委托人的身份證復(fù)印件且加蓋公章和移出異常名錄申請(qǐng)書前往營業(yè)執(zhí)照登記機(jī)關(guān)的企業(yè)監(jiān)管部門申請(qǐng)移出異常名錄。移出申請(qǐng)應(yīng)寫明申請(qǐng)的機(jī)關(guān)、未按時(shí)年報(bào)的原因、補(bǔ)報(bào)的時(shí)間、申請(qǐng)的內(nèi)容、落款加蓋公章。

法律依據(jù)：《個(gè)體工商戶年度報(bào)告暫行辦法》第十三條。

個(gè)體工商戶未按照本辦法規(guī)定報(bào)送年度報(bào)告的，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年年度報(bào)告結(jié)束之日起10個(gè)工作日內(nèi)將其標(biāo)記為經(jīng)營異常狀態(tài)，并于本年度7月1日至下一年度6月30日通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示。

企業(yè)年報(bào)一概采用網(wǎng)上年報(bào)方式，企業(yè)登陸“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”頁面，選擇企業(yè)所在地區(qū)，進(jìn)入各省公示子系統(tǒng)，再點(diǎn)擊“企業(yè)信息填報(bào)”。個(gè)體工商戶選擇不公示年報(bào)內(nèi)容的，可以選擇紙質(zhì)年報(bào)報(bào)送方式，向所在地市場監(jiān)管所遞交紙質(zhì)年報(bào)表。

牧業(yè)公司年報(bào)篇十二

公司年報(bào)是上市公司每年根據(jù)規(guī)定發(fā)布的一種財(cái)務(wù)報(bào)告，它詳細(xì)地反映了公司在一個(gè)財(cái)年內(nèi)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)情況。在閱讀公司年報(bào)的過程中，我深感其重要性和價(jià)值，不僅能了解公司的發(fā)展情況，還能從中汲取營運(yùn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和智慧。下面就我閱讀公司年報(bào)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分析。

首先，公司年報(bào)給我們提供了一個(gè)全面了解公司經(jīng)營情況的窗口。年報(bào)中包含了大量的信息，如公司的歷史、股東結(jié)構(gòu)、主要產(chǎn)品和服務(wù)、市場地位等等。通過閱讀年報(bào)，我們可以了解公司的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，了解公司在市場上的競爭力和核心競爭力，從而更好地評(píng)估公司的潛力和風(fēng)險(xiǎn)。例如，在閱讀某公司的年報(bào)中，我發(fā)現(xiàn)該公司的產(chǎn)品線日益多元化，市場占有率穩(wěn)步上升。這些信息讓我對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心，也讓我更愿意進(jìn)一步了解該公司并考慮投資其中。

其次，公司年報(bào)對(duì)我們了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化也起到了積極的作用。公司年報(bào)中經(jīng)常會(huì)包括對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化的分析和預(yù)測。通過對(duì)這些信息的質(zhì)疑和分析，我們可以更好地理解行業(yè)的發(fā)展方向，抓住市場機(jī)遇，應(yīng)對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)。例如，在一家新能源公司的年報(bào)中，我看到了對(duì)于可再生能源行業(yè)未來發(fā)展的樂觀預(yù)測，這讓我意識(shí)到新能源行業(yè)正處于一個(gè)高速增長的階段，這也成為了我投資該行業(yè)的重要參考依據(jù)。

再次，公司年報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是我們?cè)u(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效的重要依據(jù)。年報(bào)中會(huì)包括公司的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。通過對(duì)這些數(shù)據(jù)的比較和分析，我們可以評(píng)估公司的盈利能力、資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)和現(xiàn)金流狀況。此外，公司還會(huì)公布一些財(cái)務(wù)指標(biāo)，如利潤率、資本回報(bào)率等，我們可以通過這些指標(biāo)對(duì)公司的經(jīng)營績效和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估。例如，在閱讀某家公司的年報(bào)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)其利潤率持續(xù)上升，現(xiàn)金流量穩(wěn)定，這讓我對(duì)該公司的財(cái)務(wù)狀況充滿信心，也讓我更加愿意持有該公司的股票。

最后，公司年報(bào)還提供了公司治理和社會(huì)責(zé)任等方面的信息，這對(duì)我們?cè)u(píng)估公司的可持續(xù)發(fā)展性和長期投資價(jià)值非常重要。公司年報(bào)中通常會(huì)包括公司的治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的信息，我們可以通過對(duì)這些信息的分析，了解公司是否具備良好的治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從而評(píng)估公司的可持續(xù)發(fā)展性。此外，公司還會(huì)披露自己在社會(huì)和環(huán)境方面的努力和成果，我們可以通過這些信息判斷公司是否具備良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。例如，通過閱讀某公司的年報(bào)，我發(fā)現(xiàn)該公司注重環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)綠色發(fā)展，這讓我對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展性和長期投資價(jià)值有了更深的認(rèn)識(shí)和了解。

綜上所述，公司年報(bào)是我們了解公司和投資決策的重要工具和參考依據(jù)。通過閱讀年報(bào)，我們可以全面了解公司經(jīng)營情況，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效，判斷公司的治理結(jié)構(gòu)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。在今后的投資決策中，我將更加重視公司年報(bào)的閱讀和分析，以便做出更準(zhǔn)確、更明智的投資決策。

牧業(yè)公司年報(bào)篇十三

工廠全套設(shè)備的融資.租賃服務(wù)。

礦泉水工廠建設(shè)的交鑰匙工程。

產(chǎn)品市場包裝創(chuàng)意策劃技術(shù)支撐。

生產(chǎn)運(yùn)行合理成本管理．。

品質(zhì)有效保證管理。

礦泉水優(yōu)質(zhì)好水資源。

優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)人材資源.

礦泉水項(xiàng)目融資招商.

礦泉水廠收購.轉(zhuǎn)讓.

優(yōu)品供應(yīng)鏈資源...

公會(huì)號(hào):。

世界礦泉水資源開發(fā)應(yīng)用保護(hù)學(xué)會(huì)。

國際飲用水高級(jí)人才資源庫。

世界包裝飲用水產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

相親今世緣………。

歡迎投稿.目前免費(fèi)發(fā)布。

牧業(yè)公司年報(bào)篇十四

二看“每股公積金”，看這只股票送轉(zhuǎn)能力。

三看“每股凈資產(chǎn)值”，看這只股票(基金)有無投資價(jià)值。

四看“凈資產(chǎn)收益率”，看上市公司再融資、高成長能力，

五看“每股現(xiàn)金流量”，看上市公司經(jīng)營活動(dòng)能否良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

六看“股本結(jié)構(gòu)”，看上市公司穩(wěn)定性和公司股票價(jià)格的可能走向。

七看“產(chǎn)品結(jié)構(gòu)”，看上市公司產(chǎn)品所處的生命周期階段及各階段產(chǎn)品的搭配情況。

八看“風(fēng)險(xiǎn)提示”，看上市公司對(duì)內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境的預(yù)警程度及對(duì)投資者權(quán)益的關(guān)注、保護(hù)程度。

牧業(yè)公司年報(bào)篇十五

近期是國內(nèi)基金的年度報(bào)告集中披露期?；鹉陥?bào)是對(duì)過往一年的回顧，涵蓋了管理人報(bào)告、基金財(cái)務(wù)狀況、基金的投資組合等內(nèi)容。面對(duì)這樣一份答卷，一般的中小投資人如何從中獲取自己所需要的信息.理財(cái)專家提醒，不妨關(guān)注以下四個(gè)方面。

第一，基金業(yè)績回顧。當(dāng)前國內(nèi)基金的年報(bào)中，主要財(cái)務(wù)指標(biāo)披露了基金的凈收益、可供分配收益、資產(chǎn)凈值、凈值增長率等業(yè)績數(shù)據(jù)，并與上一期間的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。其中，凈值表現(xiàn)還與相應(yīng)的業(yè)績基準(zhǔn)進(jìn)行比較，并從不同期限長短來體現(xiàn)，如三個(gè)月、六個(gè)月、一年、三年和五年。該業(yè)績基準(zhǔn)一般是基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)所定位的基準(zhǔn)，可能是某個(gè)市場指數(shù)或幾個(gè)市場指數(shù)的復(fù)合。投資人在進(jìn)行分析的時(shí)候，還可將基金的業(yè)績表現(xiàn)與同類型基金進(jìn)行對(duì)比?？晒┓峙涫找鎸?duì)于封閉式基金投資人而言，為了解基金當(dāng)年度收益分配狀況提供了重要的信息。投資人應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注之后的相關(guān)分紅公告。

第二、基金經(jīng)理報(bào)告?；鸾?jīng)理報(bào)告是基金經(jīng)理與廣大投資者分享其投資理念、投資決策等的陳述，也是投資者判斷基金投資風(fēng)格與自身投資需求的契合度的重要依據(jù)。好的基金經(jīng)理報(bào)告不僅會(huì)詳盡討論行業(yè)分布和個(gè)股選擇的原因，還解釋影響基金業(yè)績的有利條件與不利阻礙；在業(yè)績不盡如人意時(shí)，不應(yīng)該對(duì)錯(cuò)誤投資決策有所回避，而應(yīng)向投資者闡述原因，讓投資者了解原因。基金經(jīng)理報(bào)告中也會(huì)有對(duì)下一年度的展望，從中可大體窺見基金經(jīng)理未來一年的策略和思路。

第三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告?；鸬呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)營業(yè)績表和凈值變動(dòng)表。投資者應(yīng)留意基金經(jīng)營業(yè)績表中費(fèi)用項(xiàng)目下的'基金管理人報(bào)酬、基金托管費(fèi)等基金費(fèi)用支出。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告附注中，投資者可了解重大關(guān)聯(lián)方關(guān)系及關(guān)聯(lián)交易，以及流通受限不能自由轉(zhuǎn)讓的基金資產(chǎn)等。

第四，基金投資組合?；鹜顿Y組合說明基金在期末時(shí)點(diǎn)上投資于股票、債券和現(xiàn)金等資產(chǎn)的比例，還披露了股票投資的行業(yè)分布。投資者可以從基金持有股票明細(xì)中了解基金大量持有哪些股票。在這些大量的信息中，投資者也許不可能清楚了解投資組合中的每只股票，但以此判斷基金是持有某些行業(yè)的多只股票還是進(jìn)行選擇性地集中投資。管理人報(bào)告中的內(nèi)部監(jiān)察報(bào)告、重要事項(xiàng)提示部分也是投資人需要關(guān)注的。此外，基金持有人戶數(shù)和相應(yīng)的份額可以幫助投資人了解基金的持有人結(jié)構(gòu)，究竟是以機(jī)構(gòu)為主還是以個(gè)人為主；封閉式基金還會(huì)披露前十大持有人的名單。