2023年殯葬費用申請書(模板19篇)

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2023年殯葬費用申請書(模板19篇)

2023-11-17 22:16:25 小編：ZTFB

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殯葬費用申請書篇一

撫恤金是指國家機關、企事業(yè)單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。下面我們來了解一下最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標準。

(一)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[20xx]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

(二)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規(guī)定執(zhí)行。

(三)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從20xx年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的'撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;。

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;。

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;。

4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

相關閱讀：

撫恤金發(fā)放規(guī)定。

根據民政部《關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤有關問題的通知》(民函〔〕334號)現就國家機關工作人員、人民警察、民主黨派和人民團體的工作人員因公犧牲、病故的審批確認及一次性撫恤金發(fā)放問題通知如下：

一、國家機關工作人員、人民警察、民主黨派和人民團體的工作人員因公犧牲、病故，由所在單位市級以上主管部門(縣處級)審批確認，具體認定條件參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》有關規(guī)定執(zhí)行。

二、國家機關工作人員、人民警察、民主黨派和人民團體的工作人員因公犧牲、病故的一次性撫恤金，由死者生前所在單位發(fā)放，因公犧牲標準按其基本工資額的40個月計發(fā)，病故按20個月計發(fā)。

殯葬費用申請書篇二

(三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。

撫恤金計發(fā)的其他相關規(guī)定。

(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數。

(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資?？梢园凑站透叩脑瓌t，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數。

殯葬費用申請書篇三

遺屬補助發(fā)放標準：自1月1日起機關事業(yè)單位工作人員死亡后,遺屬生活困難補助標準調整為500元/人/月。

離休人員遺屬補助在上述標準上提高20%，不是唯一供養(yǎng)人的，遺屬補助降低50%。

1.喪葬費：死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。

2.一次性救濟費：死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。

3.按月享受生活救濟費：以人力資源和社會保障局審批標準為準。

辦理流程。

1、用人單位已墊付喪葬費及供養(yǎng)直系親屬救濟費的，需提供墊付資金的有效憑據，用人單位及遺屬共同填寫《企業(yè)墊付在職參保人員死亡喪葬費、救濟費申請表》并簽字。

墊付救濟費的，還應提供經市、區(qū)(縣)人社局審批的《參保人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬認定表》。

社保經辦機構審核后，將應當由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬費、救濟費金額劃轉到單位賬戶。

關于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。

離退休人員基本養(yǎng)老金已經實現了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據黑人保發(fā)[]53號文件《關于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：

一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養(yǎng)老金存折中。

二、對目前離退休人員死亡后領取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負責發(fā)放。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當地社保局)。

喪葬費、撫恤金發(fā)放程序。

1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;。

3.去世職工家屬持通知單到財務處領取喪葬費、撫恤金;。

4.有關材料分類保存。

[事業(yè)單位喪葬費撫恤金最新規(guī)定20]。

殯葬費用申請書篇四

喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。

值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的`費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。

喪葬費該如何支付?是一次性支付還是分幾次支付?

法律依據。

最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

由此看來，關于傷葬費的具體賠償數額，每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標準。

領取喪葬費撫恤金政策標準。

關于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。

殯葬費用申請書篇五

一、事業(yè)單位離退休人員死亡撫恤金和喪葬費發(fā)放標準：

(一)參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔〕64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔〕36號)規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規(guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。

二、關于一次性撫恤金計發(fā)辦法。

從7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的'計發(fā)基數調整為：

(一)工作人員。計發(fā)基數為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

(二)離退休人員。計發(fā)基數為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

(三)退職人員。按照《國務院關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)規(guī)定辦理退職的人員，計發(fā)基數為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。

(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數為本人國內(內地)基本工資。

本《通知》下發(fā)后，《人事部、財政部關于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》(人薪發(fā)〔1994〕48號)即行廢止。

本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。

相關閱讀：

關于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。

喪葬費、撫恤金發(fā)放程序。

1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;。

3.去世職工家屬持通知單到財務處領取喪葬費、撫恤金;。

4.有關材料分類保存。

1.國家喪葬費撫恤金最新規(guī)定。

2.20沈陽喪葬費撫恤金最新規(guī)定。

3.河南省公務員喪葬費撫恤金最新規(guī)定。

4.退休喪葬費撫恤金最新規(guī)。

5.交通事故工傷醫(yī)療致人死亡喪葬費賠償標準。

7.2016年交通肇事喪葬費賠償標準。

8.2016退休人員喪葬費標準。

9.2016年喪葬費撫恤金最新規(guī)定。

殯葬費用申請書篇六

二、喪葬費法律規(guī)定。

《最高人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條對喪葬費的計算標準做出了明確規(guī)定，即“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！边@一標準既考慮到了地域差異，又兼顧了公平，是一種比較科學、合理的標準，還簡單易行、標準明確、便于掌握。

根據北京養(yǎng)老保險政策規(guī)定，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，職工喪葬費的開支標準一律調整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關裝殮和遺體告別等項費用開支。同時今后北京不再執(zhí)行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規(guī)定。北京喪葬補助費一般用來有關裝殮，如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如：租賃禮堂、花圈、遺像放大等項費用開支。

三、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮(zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

(四)、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給。

四、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：

(一)喪葬費按5000元一次性發(fā)給。

(二)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資)發(fā)給。

(三)符合生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬居住在市區(qū)內的(含開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的，每人每月補助110元，另發(fā)給物價補貼。

四、退休人員喪葬費標準是多少?

喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規(guī)定，其數額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。

《最高人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”一次性賠償喪葬費，就是按照標準確定賠償金額。按照最高司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統(tǒng)計數據確定。

五、家屬如何領取死者的喪葬費?

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、調出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

3、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結算處進行復核后，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發(fā)放)。

由此可見，退休人員在家去世的，由此發(fā)生的喪葬費用，企業(yè)會承擔部分。退休人員喪葬費標準是退休人員六個月工資，如果實際發(fā)生費用超過這個標準，則由死者家屬承擔。領取喪葬費，要家屬在辦完喪事后，帶上退休人員死亡證明、醫(yī)?？氨救松矸葑C到社保局辦理。

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殯葬費用申請書篇七

一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放，不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養(yǎng)老金存折中。

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。（注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當地社保局）。

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解答：該職工屬企業(yè)單位退休職工，按照《重慶市殯葬管理條例》規(guī)定其死亡后應當實行火葬，按中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》的通知，如該職工是黨員就更應當實行火葬。

一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為元，以上待遇由死者家屬或子女領?。氂伤诘卮逦瘯鼍咦C明確定具體領取額待遇人員）。

1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；

3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；四是領取人的身份證正反面復印件。

退休人員喪葬費領取流程。

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的'一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局（部門）的檔案室調個人檔案。

3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最后一張收據（火化收據）到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對后打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區(qū)略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結算處進行復核后，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

5、工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中（注：當月工資正常發(fā)放）。

殯葬費用申請書篇八

xxxx民政辦：

申請人：，男，壯族，現年55歲，家庭其他成員5人。家住xx鎮(zhèn)xx村民委小組14號。

本人因患有肺部腫瘤，且引起胸腔大量積液，抽干后又反復發(fā)作，先后各在xx醫(yī)院、xx縣中醫(yī)院、xx縣老醫(yī)院及市醫(yī)院進行檢查療。最終在州醫(yī)院確診為肺部惡性腫瘤。其中除去報銷的農村醫(yī)療合作費外其開支如下：

首先在xx醫(yī)院醫(yī)藥費共用去玖佰捌拾元整，合幣：980元。

其次在xx縣中醫(yī)藥醫(yī)藥費共用去壹仟肆佰肆拾捌元肆角，合幣：元。

再次在老縣醫(yī)藥醫(yī)藥費共用去貳仟叄佰零柒元玖角，合幣：元。

最后在州醫(yī)藥費共用去壹萬壹千柒佰叁拾伍元整，合幣：11735元。

其間親屬為服侍病人的交通費、住宿費、生活費共用去叁仟陸百元左右，合幣：3600元。

病人醫(yī)藥費用總合幣：元。交通護理費用合幣：3600元。

兩項合幣：元。

因本人家庭經濟收入非常困難，無力承擔本次治病的昂貴的醫(yī)藥費用。其中大部分的治療費用都是從五親六戚和朋友中借款籌備治療的?，F無法承擔這樣的大病醫(yī)療費用不得不向醫(yī)院申請出院回家進行保守治療?，F本人已經欠下了重重債務。其中還有后期的化療治療將會開支出更加昂貴的醫(yī)藥費用。

因此，本人特向寶鎮(zhèn)xxx民政辦申請大病醫(yī)療救助，望貴單位給予本人大病的救助為謝!本人及全家老小對貴單位的幫助將感激不盡!

此敬敬禮!

申請人：

20xx年8月30日。

殯葬費用申請書篇九

思親唯見白云飛。

喪葬對聯(lián)大門：

少而貧，壯而難，老而病，艱苦一生終不悔；仁者壽，賢者范，勤者風，恩德萬世永流傳。天地無情中門：

八秩耕耘，盡孝兒孫成大器；四方贊譽，合村鄰里仰高風。潤物無聲。

靈堂：

寸草一席，恩情未報；清香幾炷，魂魄歸來。日月無光。

西房：梓里光陰謝；膝邊墓表張。追思無限。

中堂東：

壽終年盡情無盡；地凍天干淚不干。思親無語。

中堂西：

孝事傷心心傷事；淚河灑血血灑河。悲痛無雙。

南房：酸甜苦辣八旬里；圓缺陰晴一夜間。歲月無常。

音容宛在。

名留后世。

悲歌動地。

浩氣長存。

德及鄉(xiāng)鄰。

哀樂驚天。

精神不死。

風范永存。

慈顏已逝。

星沉寶婺風木與悲。

鶴返瑤池。

蒼松常蔥翠。

古柏永垂青。

剛正泣河山。

花為春寒泣。

鳥因腸斷哀。

高風傳鄉(xiāng)里。

亮節(jié)昭后人。

玉梅含孝意。

金柳動哀情。

正氣留千古。

丹心昭萬年。

思親免賀年。

守孝難還禮。

一世辛勤勞動。

終生淳樸為人。

悲音難挽流云住。

哭聲相隨野鶴飛。

美德留千古忠魂上九霄。

雨灑天流淚風號地放悲。

壽終德望在身去音容存。

格超梅以上品在竹之間。

落花春已去殘月夜難圓。

魂魄托日月肝膽映河山。

鶴夢歸何處猿啼在心間。

垅上猶留芳跡堂前共仰遺容。

綺閣風凄流鶴淚瑤階月冷泣鵑聲。

桃花流水沓然去。

流水夕陽千古恨。

明月清風何處游。

凄風苦雨百年愁。

綠水青山悲舊跡。

情凝雪片皆飛白。

落花啼鳥泣化身。

淚灑楓林盡染紅。

椿樹哀朽長棄世。

守孝不知紅日落。

萱花凋謝恨終年。

思親常望白云飛。

悼念不忘親教誨。

情懷仍憶舊音容。

云覆巫山人不見。

月明仙嶺鶴歸來。

想見音容云萬里。

思聽教訓月三更。

美德常與天地在。

英靈永垂宇宙間。

魂昭天宇風云泣。

名留人間草木春。

人間未遂青云志。

天上先成白玉樓。

慈竹霜寒丹鳳集。

桐花香萎白云里。

空梁月冷人千古。

華苑魂歸鶴一聲。

淚添九曲黃河溢。

恨壓三峰華岳低。

白骨未歸三尺土。

忠魂已上九重天。

雨飄翠竹垂清淚雪壓青松戴素冠。

椿影已隨云氣散鶴聲猶帶月光寒。

扶桑此日騎鯨去華表何年化鶴來。

白雪陽春稱雅景高山流水悼幽魂。

三更月冷鵑猶泣萬里云空鶴自飛。

倚門人去三更月泣杖兒悲五更寒。

香消夜月梅花寂韻冷蒼天鶴夢寒。

云深竹徑樽猶在雪壓芝田夢不回。

壯懷猶在風云上詩卷長留天地間。

良操美德千秋在亮風高節(jié)萬古存。

美德堪稱吾輩典范。

福壽全歸音容宛在。

遺訓專昭后世子孫。

品德兼?zhèn)涿Ｕ选?/p>

高山巍巍英名不朽。

一夜秋風狂摧祖竹。

流水淙淙精神常在。

三更寒露淚灑孫蘭。

群山披素玉梅含孝意勤勞美德愿兒孫永繼。

諸水鳴悲楊柳動哀情。

簡樸家風望后代長傳。

生前忠節(jié)似松凌霜雪。

平凡工作系千秋大業(yè)。

身后高風如水照青天。

艱苦奮斗留萬古芳名。

敦厚可風實為前輩表率。

青山綠水長留生前浩氣。

和謙共仰堪作后人典型。

蒼松翠柏堪慰逝后英靈。

天若有情應壽百年于俊杰。

人誰不死獨將千古讓英雄。

音容宛在勤奮一生傳佳話。

神魂離去芳名百世著清風。

規(guī)律難違自古誰能千年壽。

高風永繼而今人仰一世功。

漚心瀝血換來桃李滿天下。

鞠躬盡瘁留下清白在人間。

殯葬費用申請書篇十

本文介紹人身損害賠償標準中的喪葬費賠償標準和計算公式。

喪葬費是指受害人在交通事故中死亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來說包括運尸費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及雇請喪葬人員所花費的勞務費等。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。

值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。

4.法律依據。

最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

“按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算?！眴试豳M是指患者因醫(yī)療事故死亡時，其家屬因安葬患者而支出的費用。《條例》規(guī)定該項費用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。但是，在實踐中，由于各地民政和財政部門規(guī)定的喪葬費標準過低，因此出于公平與合理的考慮，無論是法院判決還是雙方協(xié)商，其最終數額多略高于《條例》的規(guī)定。

目前，各地民政和財政部門都規(guī)定有喪葬費的具體標準，如重慶市規(guī)定的喪葬費標準為1500元，北京規(guī)定為800元。按《醫(yī)療事故處理條例》起草者的解釋，此喪葬費已包括了“存尸費、尸體運轉費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用?！敝劣谒勒叻酱筠k喪事所增加的費用，不予賠償。

殯葬費用申請書篇十一

離退休人員基本養(yǎng)老金已經實現了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據黑人保發(fā)[2010]53號文件《關于提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標準。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從2010年11月起按著以下辦法執(zhí)行：

三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從201月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當地社保局)。

【拓展閱讀】。

喪葬費、撫恤金待遇標準。

一、喪葬費待遇標準。

參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進行調整。

二、撫恤金待遇標準。

(三)離退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。

三、撫恤金計發(fā)的其他相關規(guī)定。

(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數。

殯葬費用申請書篇十二

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務院關于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。

大約3000—4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執(zhí)行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。

殯葬費用申請書篇十三

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！苯煌ㄊ鹿手氯怂劳龅模勒叩姆ǘɡ^承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務院關于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000—4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執(zhí)行有關部門限期殯葬決定的'費用不予賠償。

二、計算喪葬費有什么規(guī)定？

司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。這個標準最簡明，也最方便。

相關法律和司法解釋關于喪葬費的規(guī)定。

1、《工傷保險條例》。

第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；……。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，共直系親屬享受本條第一款規(guī)定的定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期后死亡的，其直系親屬可以享受本第第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

2、《醫(yī)療事故處理條例》。

第50條第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

3、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。

殯葬費用申請書篇十四

委托人：身份證號：住址：

被委托人：身份證號：

住址：

委托事項：

全權代表我辦理相關事項。對委托人在辦理過程中所簽署的一切文書，本人均予認可，并愿承擔相應的法律責任。

委托期限：

自此委托書雙方簽字之日起至上述事項辦理完畢為止。

委托人：被委托人：

殯葬費用申請書篇十五

4.有關材料分類保存。

撫恤金發(fā)放標準：

(一)參照公務員的法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發(fā)[]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規(guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;。

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;。

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;。

4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

殯葬費用申請書篇十六

一、企業(yè)參加社會保險的退休人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

二、機關事業(yè)單位在職人員和退休人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

2.撫恤金=死亡前最后一個月本人基本工資×20(由財政支付)。

三、企業(yè)參加社會保險的在職人員死亡待遇：

1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。

2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗月平均工資4567×6個月=27402元。

4.個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。(社保人員金額全部由社會保險基金支付)。

(注：以上各類人員均可領取喪葬費，而撫恤金等其他待遇由社保部門根據死亡人員具。

[喪葬費撫恤金最新規(guī)定]。

殯葬費用申請書篇十七

各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關單位：

為進一步完善遺屬津貼制度，現就調整企業(yè)職工（含離退休人員，下同）因病或非因工死亡有關待遇問題通知如下：

一、喪葬補助費。

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。

二、一次性撫恤金。

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標準發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準發(fā)給。

三、遺屬生活補助費。

從7月1日起，對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補助費標準調整為：遺屬是非農業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月生活補助費為220元；遺屬是農業(yè)人口的，月生活補助費標準為150元。孤身一人的，在上述標準上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標準確定后，除我省統(tǒng)一調整標準外，不因遺屬本人居住地變動而改變。

職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

四、供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費。

在職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資1個月的標準發(fā)給；離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養(yǎng)老金1個月的標準發(fā)給。

五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件。

職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動和社會保障部令第18號）執(zhí)行。具體是：

（一）職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

（二）上述規(guī)定范圍中的人員，以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內有下列情形之一的`，可按規(guī)定享受遺屬生活補助費。

1、完全喪失勞動能力的；

2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的；

3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；

7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

（三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：

1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

2、就業(yè)或參軍的；

3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；

4、被他人或組織收養(yǎng)的；

5、死亡的。

（四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規(guī)定的標準享受生活補助費。

六、支付渠道。

本通知規(guī)定的各項待遇由原支付渠道支付。

七、其他。

本通知規(guī)定適用于城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工。按照國家和我省有關規(guī)定由企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付養(yǎng)老金的離退休人員適用本通知。

退職人員只享受本通知第一條規(guī)定的喪葬補助費。

本通知從207月1日起執(zhí)行。其中離休干部一次性撫恤金調整時間按機關離休干部調整時間執(zhí)行。

本通知內容由省勞動和社會保障廳負責解釋并組織實施。

更多閱讀：

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知》。

民政部人力資源和社會保障部財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題的通知》（民發(fā)〔〕192號）。

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（干部）部門：

8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關于修改軍人撫恤優(yōu)待條例的決定》調整了一次性撫恤金標準。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關問題通知如下：

一、調整一次性撫恤金發(fā)放標準。

自208月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

二、一次性撫恤金計發(fā)辦法。

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)64號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

殯葬費用申請書篇十八

法律依據。

最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

由此看來，關于傷葬費的具體賠償數額，每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標準。

1.死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);。

1.帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調個人檔案。

3.如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4.工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對后打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結算處進行復核后，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

5.工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發(fā)放)。

殯葬費用申請書篇十九

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定，“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算?！备鶕鲜鲆?guī)定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標準。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經過訴訟程序時，即視為事故責任人所在地。

其計算公式為：

喪葬費賠償額=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。

例如：楊某為某縣發(fā)電廠職工，其老家在距離縣城50公里的鄉(xiāng)下，楊某利用周末的時間回家探親。他乘坐的小公共汽車在開出縣城后，不顧車上乘客的反對，超載沿路行人。汽車由于過度負重，在一轉彎處翻落入橋下，楊某當場死亡。后楊某的父母按照當地喪葬的一般規(guī)模和標準為楊某辦了喪事，當地為一較為偏遠貧困地區(qū)，人們的經濟收人水平很低，根據事故責任人所在地政府統(tǒng)計部門公布的上一年度相關統(tǒng)計數據表明，其職工月平均工資為500元/月，這樣，楊某父母可獲得喪葬費賠償額為500元/月×6個月二3000元。

在確定喪葬費的標準時，要講求實際和客觀，不能講排場，更不能搞封建迷信而影響社會風氣，否則，不合理的一切開支，不能列人喪葬費予以賠償。

(二)相關法律和司法解釋關于喪葬費的規(guī)定。

1.《工傷保險條例》。

第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(三)項規(guī)定的待遇。

2.《醫(yī)療事故處理條例》。

第50條第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

3.《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

4.《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。

第4條第8項喪葬費：國家或者地方有關機關有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

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一、交通事故醫(yī)療費賠償范圍。

1、醫(yī)療費賠償的計算標準。根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據支付。醫(yī)療費包括掛號費、檢查費、化驗費、手術費、診治費、住院費、藥費醫(yī)療等醫(yī)療人身傷害的費用。

(1)掛號費：掛號費的次數、科別與審核認定的治療傷害所就診的次數、科別一致的掛號費應當賠償。

(2)檢查費、治療費等：根據傷疾的需要經治療醫(yī)院同意進行的檢查、治療等費用應予賠償。未經治療醫(yī)院同意，受害人自行治療與傷疾無關的費用或自行重復檢查所花費的費用不計入賠償范圍，但確系治療醫(yī)院誤診而遺漏的傷疾除外。

(3)藥費：必須確系治療因傷害人的侵害行為所致傷害的藥費。需外購藥品的，應當有治療醫(yī)院開具的處方。藥品的種類、數量應當與處方一致，沒有治療醫(yī)院開具的處方，擅自購買與損害無關的藥品不應計入賠償范圍。

(4)住院費：受害人根據治療醫(yī)院的要求需住院觀察、治療的費用應予賠償。但治療單位發(fā)出出院通知單后，受害人無正當理由故意延長住院時間而發(fā)生的費用不予賠償。

2、治療與交通事故傷害無關的疾病，不應當賠償。對于小傷大養(yǎng)，擴大檢查和治療范圍，均不應賠償。

對損傷經治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應區(qū)別不同情況予以處理：

(1)受害人治療傷疾，一般應在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標準計算。

(2)在普通型醫(yī)院就診治療后，經治療醫(yī)院批準轉至康復型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應根據國家制定的康復醫(yī)院收費標準計算。經治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進行康復、對癥等治療的，經縣級或縣級以上醫(yī)療機構出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構或者門診治療。

4、確定醫(yī)療費截止的日期。一審法庭辯論終結的時間，但這一段時間所花費的藥費，應由當事人申請法醫(yī)鑒定，以作為判案依據。法庭研究的就是這一次審判賠償的數額.

5、醫(yī)療費舉證責任分配的規(guī)定。原告提出賠償數額的證據，如果被告對原告的賠償提出否定性意見的，被告必須提出證據來證明。這樣，舉證責任就發(fā)生了一個變化，本來損害事實、損害賠償數額應該是由原告來證明的，但是在這種情況下，被告如果對他的合理性提出質，就要自己來提出證據舉證證明。如果能夠證明他沒有合理性的，那么就法院就予以采信。

6、受害人進行與損害有關的補救性治療，如鑲牙、植皮、安裝假眼、假肢等，所花費的費用應予賠償。

受害人治療因侵害行為而引起的其他并發(fā)癥的費用，應參照治療醫(yī)院的診斷或者法醫(yī)的鑒定意見，視二者的關聯(lián)程度予以適當補償。

7、就地治療及轉院問題。依據該解釋的初稿及最后定稿，及其立法本意，受害人的就診，無需再適用關于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見，所做的受害人治療及轉院所做的種種限制。當事人就治無需再按就近、就地及轉院應經原醫(yī)院批準原則，其治療機構由受害人選擇。

8、就醫(yī)療費超標及轉院造成費用過高問題。為防止受害人詐訛，過量花費不必要的費用，該司法解釋通過法官依職權判斷，即結合病歷和診斷證明來確定醫(yī)療費的合理性;再者通過當事人的舉證責任分配，即由加害人就受害人用藥費不合理承擔舉證責任。

9、就后續(xù)治療費用問題。繼續(xù)治療費用應當賠償。具體的操作方法有三種：一是一次性賠償，即將今后可能發(fā)生的治療費用全部計算，一次賠償。二是今后發(fā)生的損失另行起訴，不在本次訴訟中解決，只是確定今后的損失另行處理。三是即使是確定了一次性賠償，但是今后實際治療所發(fā)生的費用超出了一次性賠償確定的數額的，對于超出的部分，受害人有權另行起訴請求賠償。對后續(xù)治療無法確定費用的，告知當事人另行起訴;但受害人提供醫(yī)療機構證明或鑒定結論必定發(fā)生的治療費用，應一并予以賠償。

10、功能恢復訓練費問題。在適用時不應包括心理康復所需費用，對心理的傷害，通過精神損害費予以解決。

12、誘發(fā)疾病的治療費用問題。對于交通事故所誘發(fā)的`疾病的治療，應當按照因果關系中的實際情況確定，即按照原因力的大小，按照相當因果關系確定責任的有無。在確定了有相當因果關系以后，判斷侵權行為對誘發(fā)疾病發(fā)生的原因力。原因力是百分之多少，就按照百分之多少賠償支出的費用。

計算公式為：醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他。

二、交通事故醫(yī)療費賠償相關法律與司法解釋的規(guī)定。

1、《民法通則》。

第119條侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助等費用;造成死亡的，并應當支付喪葬費、死亡者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。

2、《工傷保險條例》。

第29條第1款、第2款、第3款、第6款職工因工作遭受事故或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構應醫(yī)，情況緊急時可以先到應近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等門市部規(guī)定。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第30條工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

第36條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

3、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。

第4條第1款第1項醫(yī)療費：指醫(yī)院對因觸電造成傷害的當事人進行治療所收取的費用。醫(yī)療費根據治療醫(yī)院診斷證明、處方和醫(yī)藥費、住院費的單據確定。

醫(yī)療費還應當包括繼續(xù)治療費和其他器官功能訓練費以及適當的整容費。繼續(xù)治療費既可根據案情一次性判決，也可根據治療需要確定標準。費用的計算參照公費醫(yī)療的標準。

當事人選擇的醫(yī)院應當是依法成立的、具有相應治療能力的醫(yī)院、衛(wèi)生院、急救站等醫(yī)療機構。當事人應當根據受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫(yī)院。

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殯葬費用申請書篇一

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