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2023年校服工作總結(jié)范文(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 00:10:45 頁碼:8
2023年校服工作總結(jié)范文(通用10篇)
2023-11-16 00:10:45    小編:ZTFB

總結(jié)是一個反思過去、規(guī)劃未來的過程,可以幫助我們實(shí)現(xiàn)個人成長和發(fā)展。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的對象和目的。領(lǐng)導(dǎo)、老師和企業(yè)會根據(jù)總結(jié)來評估個人或組織的績效和發(fā)展方向。

校服工作總結(jié)篇一

本學(xué)期,我社在校委、院團(tuán)委及校內(nèi)其他各社團(tuán)的協(xié)助下,各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行著。社團(tuán)機(jī)構(gòu)逐步健全、社團(tuán)活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量也顯著提高,促進(jìn)了社團(tuán)自身發(fā)展。

這一年,是奮發(fā)圖強(qiáng)、積極進(jìn)取的一年。我社認(rèn)真貫徹落實(shí)校團(tuán)委工作要點(diǎn),全體成員緊緊圍繞“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展,服務(wù)學(xué)生成材”的中心,本著“繼承發(fā)展、開拓進(jìn)取”的工作思想,“同心同德、追求特色”的科學(xué)理念,積極引領(lǐng)社員團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏、開拓進(jìn)取,并始終堅持制度化管理,加強(qiáng)社團(tuán)品牌化建設(shè)和文化建設(shè),高度重視保護(hù)社員權(quán)益,進(jìn)一步明確了社團(tuán)工作的整體思路和戰(zhàn)略規(guī)劃,把我社本屆的工作推向了一個新的高潮。并于11月份被評xx市“優(yōu)秀社團(tuán)“的榮譽(yù)稱號。本年我社以強(qiáng)化社員社交實(shí)踐能力為主體,通過組織一些有關(guān)大型活動,不斷突出和滲透當(dāng)今就業(yè)形勢,增強(qiáng)大學(xué)生擇業(yè)意識,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確積極的人生觀,世界觀,價值觀和理想、信念以及道德情操,在此基礎(chǔ)上達(dá)到提高社團(tuán)成員綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)與時間的主動性和積極性,保證了社團(tuán)在穩(wěn)定中立求發(fā)展,在發(fā)展中立求開拓。下面,就本社這學(xué)年工作進(jìn)展情況分列如下:

一、社團(tuán)人員目前發(fā)展情況:

我社目前已有固定成員86人,其中社團(tuán)干部23人,包括社長一名,副社長三名,各部部長及副部長19名,其余為63名社團(tuán)成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的最高峰。

在我社合理發(fā)展社員的過程中,從思想道德,作風(fēng)登方面做嚴(yán)格的考核。并在具體工作實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)社員綜合素質(zhì)。并且,積極鼓勵社員通其他校內(nèi)社團(tuán)成員交流學(xué)習(xí),形成了一種和本社社員和睦相處,向其他社團(tuán)社員虛心學(xué)習(xí)的良好局面。

二、社團(tuán)干部的隊伍建設(shè):

本學(xué)年我社根據(jù)新的社會形勢以及自身發(fā)展的需要,共設(shè)置了八個部門,包括:秘書處,企劃部,宣傳部,外事部,營銷部,旅游部,常務(wù)部,網(wǎng)絡(luò)部。這樣就形成了一個由社長領(lǐng)導(dǎo),各部部長帶頭,各部成員配合的良好體系。各部門各司其能,為社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、規(guī)章制度建設(shè):

俗話說的好:無規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強(qiáng)社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣,才使得社團(tuán)更加科學(xué)化,高效化,系統(tǒng)化,社會化,規(guī)范化,也保證了社團(tuán)穩(wěn)定的發(fā)展。

為此,我社也制定了科學(xué)合理的制度貫徹方法,加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)工作,抓好學(xué)生干部綜合素質(zhì),實(shí)行“點(diǎn)——面“結(jié)合的制度原則,普遍約束并落實(shí)到個人。即:由秘書處對各部門部長考核,再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進(jìn)行宣傳教育,提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運(yùn)行機(jī)制。

制度化管理是社團(tuán)規(guī)范化管理和進(jìn)一步發(fā)展的核心載體。一年來,社團(tuán)聯(lián)始終堅持制度化管理,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行社團(tuán)活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項(xiàng)管理制度,健全完善了各項(xiàng)社團(tuán)制度和管理體系,牢牢把握住了社團(tuán)發(fā)展的大方向、大原則,促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)規(guī)范發(fā)展。

四、宣傳活動:

我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。

宣傳對于一個社團(tuán)來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團(tuán)鎖組織活動的宣傳,本年我社更加強(qiáng)了對社團(tuán)自身的宣傳,將啟明星的旗號打到校園各個地方,甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作,社團(tuán)才能做大做強(qiáng)??梢娦麄鞴ぷ髟谖疑绲乃腥粘9ぷ髦械闹陵P(guān)重要性。社團(tuán)內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書,分發(fā)至各部門部長手中,各部門明確自己的工作分配,接著就由宣傳部根據(jù)實(shí)際情況出版海報,張貼在校內(nèi)各處,達(dá)到宣傳。

此外,為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動,本屆啟明星社團(tuán)設(shè)計出了自己的會徽標(biāo)志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法,先由部員設(shè)計上交至宣傳部,再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷:團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力奮斗,和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地!

五、校園文化活動的開展:

本學(xué)年,我社積極參加和組織了幾場大型性活動,分列如下:、社團(tuán)納新活動在新學(xué)期的開始,為迎接新生的加入,我社積極加入校內(nèi)各社團(tuán)納新的活動中。

納新的兩天,天空不作美,狂風(fēng)驟雨,天氣情況十分不好,然而我社各基層干部不怕苦不怕累,各自堅守崗位,為新生耐心詳細(xì)的介紹本社的一些基本情況,也因此,為社團(tuán)注入了一大批新生力量,為社團(tuán)今后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

兩日的納新工作結(jié)束后,我社又組織了一場換屆納新大會。主要是對新成員的簡單介紹和認(rèn)識,并進(jìn)一步加強(qiáng)各部門部長和新成員之間的共同交流。在納新大會上,各成員踴躍上臺積極發(fā)言,說出了自己對大學(xué)生活和加入社團(tuán)的想法以及意見。會上氣氛融洽,大家暢所欲言,也達(dá)到了預(yù)期的理想效果。

在會上,本屆社長作了重要指示,往屆的社團(tuán)社長以及個別干部也對本屆啟明星社團(tuán)給予了很大的重視,這些無不都是給社團(tuán)各個成員打了一劑強(qiáng)心劑,使大家對今后的學(xué)習(xí)和工作充滿了熱情和積極性。小編推薦與學(xué)生會服務(wù)社2010—2011年度第一學(xué)期工作總結(jié)關(guān)聯(lián)的文章:

社團(tuán)納新工作結(jié)束之后,為進(jìn)一步加強(qiáng)社長和各部長以及部員之間的溝通,我社組織了這場大型的迎新晚會。

此次迎新晚會,先由企劃部寫出企劃書,交至各部部長手中,各部明確分工之后,迎新晚會就緊鑼密鼓的進(jìn)行了。

11月份,在我校由校級各領(lǐng)導(dǎo)以及社聯(lián)主辦了一場校內(nèi)社團(tuán)的評優(yōu)活動。

12月份,由我社外聯(lián)部主辦了一場校內(nèi)“精英創(chuàng)業(yè)設(shè)計”大賽。此次活動主要是有外事部部員參加,目的是為了提高社員的社會工作能力的意識,讓他們提前體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的艱辛與困難。此次大賽共有四組參賽設(shè)計,每組有4——5名社員,都是隨機(jī)分組的,這樣一方面使部員之間加大熟時度,另一方面也使部員增強(qiáng)了團(tuán)隊意識。

此次四組參賽的設(shè)計方案都有:烏托邦果吧,馨世界裝飾公司,e居飾精品家裝設(shè)計店,炫舞旱冰場。由社內(nèi)社長,副社長,各部部長以及副部長組成評為組,對這四組參賽設(shè)計進(jìn)行評選,以及對他們提出不同的問題和意見。各評委提出的意見都很有針對性,也讓部員看到了今后就業(yè)形式的嚴(yán)峻,提前給他們打了預(yù)防針。此外,我社的一些日?;顒右灿袟l不紊的進(jìn)行著。如:

營銷部為了鍛煉社員的社交和語言能力,組織了許多有關(guān)營銷方面的活動,讓部員自己親自去體驗(yàn)去實(shí)踐,也讓他們增長了許多社會能力,為今后步入社會打下良好的基礎(chǔ)。

本年度,社團(tuán)加大投入到社團(tuán)博客中,由網(wǎng)絡(luò)部主辦,在博客中實(shí)時更新一些社團(tuán)的活動和近期工作,讓更多的人了解啟明星,認(rèn)識啟明星,也是將我社的影響力和知名度擴(kuò)大,打出啟明星的校園牌子,增強(qiáng)了全體社員的凝聚力,也極大地提高了社團(tuán)的整體影響力。各個部門也在今年加大了實(shí)踐活動,走出校園,面向更大眾化的社會,讓部員在實(shí)踐的過程中鍛煉了自己各方面的能力,也讓他們真正體驗(yàn)到作為啟明星服務(wù)社一份子的意義。

我社發(fā)展到今天已經(jīng)從追求快速發(fā)展的成長期過渡到了漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期,而成熟期的發(fā)展思路就不僅僅只是單一地追求快速發(fā)展的規(guī)模效應(yīng),而應(yīng)更多地去實(shí)現(xiàn)“規(guī)?;?、精品化、特色化”三者的和諧統(tǒng)一。這也是我社今后發(fā)展的道路和目標(biāo)。今后我社也將繼續(xù)以社聯(lián)為中心,通其他兄弟社團(tuán)凝聚在一起,群策群力,開拓進(jìn)取,以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造社團(tuán)工作生機(jī)勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,開創(chuàng)我校社團(tuán)工作的新局面。社團(tuán)工作信息化和無紙化辦公迄今仍然是廣大社團(tuán)人熱切期待的夢想。這是我們工作的不足之處,也是我們未來工作的重要突破點(diǎn)。對下學(xué)期社團(tuán)的期望,從實(shí)際出發(fā),面向未來,特有以下幾點(diǎn)工作展望:

一、進(jìn)行社團(tuán)整體改革,突出社團(tuán)特色,擴(kuò)大社團(tuán)的影響力度,讓有志向服務(wù)于本社團(tuán)地同學(xué)能夠得到更好的鍛煉機(jī)會。

二、做好內(nèi)部調(diào)整工作,采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊合作精神,增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力。

三、在預(yù)定的社團(tuán)正常工作計劃的基礎(chǔ)上,搞幾項(xiàng)對學(xué)校,對在校生,同時也對我社成員有意義的大型活動,來促進(jìn)社團(tuán)成員的親和力以及凝聚力。

四、做好社團(tuán)后備人員的準(zhǔn)備工作,積極接應(yīng)新老生的交替工作,竭力為社團(tuán)的發(fā)展謀求一條健康積極光明向上的道路。

社團(tuán)是一片孕育著無限生機(jī)活力、人才濟(jì)濟(jì)、英才輩出的沃土,我們深信,在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和社聯(lián)的關(guān)心支持下,在所有社團(tuán)人的共同努力下,我社工作必將迎來更加輝煌的明天!12小編推薦與學(xué)生會服務(wù)社2010—2011年度第一學(xué)期工作總結(jié)關(guān)聯(lián)的文章:

時光一步步在前行,在這個蕭瑟的冬天,我們素質(zhì)拓展部的部門工作也逐漸進(jìn)入了尾聲。在這里我們總結(jié)一下本學(xué)期所做的工作,同時也計劃著、憧憬著我們的素拓未來!

素質(zhì)拓展部是一個年輕的部門,同時也是一個充滿朝氣的部門。本學(xué)期,素質(zhì)拓展部門積極配合學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)工作,及時、順利、高質(zhì)地完成學(xué)校及學(xué)院安排的各項(xiàng)任務(wù)。如多媒體課件制作比賽、“我與祖國共奮進(jìn)”演講比賽、首屆教師綜合技能比賽等活動。

伴隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步,多媒體教學(xué)手段在各層各類學(xué)校得到了越來越多的應(yīng)用,在教學(xué)中也產(chǎn)生了更為積極有效的影響。我部門特于2010年09月10日到2010年09月25日舉辦了“化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院多媒體課件比賽”活動,旨在推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過程中的普遍應(yīng)用,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程課程的整合,逐步實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)方式和師生互動方式的變革,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供更為豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具。

本次課件比賽活動歷時半個月,分三個階段進(jìn)行。第一階段為制定比賽方案;第二階段為各班初賽,最后每班推選優(yōu)秀多媒體課件;第三階段為學(xué)院組織初賽并推薦至少5份作品參加校級比賽。參加本次課件制作初賽的同學(xué)共17名,有涉及化學(xué)專業(yè)的,也有等課件。從整個比賽過程可以看出,相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教師在思想上對此項(xiàng)工作給予了高度重視。學(xué)院團(tuán)總支在組織同學(xué)初賽以及選派同學(xué)參加學(xué)校決賽上,都進(jìn)行了周密的組織安排。在課件的制作過程中,各年級班主任及其他教師對參賽選手都提供了各種幫助與支持,不論是教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)理論的應(yīng)用還是課件相關(guān)技術(shù)的運(yùn)用都給予了指導(dǎo),從整個比賽的過程來看,這是一個全院同學(xué)學(xué)習(xí)交流的過程,是一個智慧的凝聚,它為我院同學(xué)提供了一個展示自己水平的舞臺和機(jī)會,同時也促進(jìn)了教師和學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)和交流。

此次院級多媒體課件比賽活動在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予了大力支持下,在各班、各位評委和參賽選手的全力支持、合作下,比賽活動達(dá)到了預(yù)期的目的。被推上學(xué)校參加比賽的選手獲獎情況良好,07應(yīng)用化學(xué)專業(yè)商明菊、07化學(xué)專業(yè)李成獲校級二等獎,07化學(xué)專業(yè)李明明獲校級三等獎。

二:“我與祖國共奮進(jìn)”演講比賽。

在喜迎祖國成立60周年之際,同時也為了使2010級新生更快融入學(xué)生干部角色,更好促進(jìn)2010級團(tuán)總支、學(xué)生會、青分會各級學(xué)生干部交流,促進(jìn)寶山、白云兩校區(qū)學(xué)生干部溝通交流,我們部們10份在白云校區(qū)隆重舉行了“我與祖國共奮進(jìn)”演講比賽。內(nèi)容包含了祖國成立60周年以來,在建設(shè)方面所取得巨大成就,尤其是改革開放30周年以來在我們生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所取得喜人變化,同時結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和生活展開敘述,充分體現(xiàn)了祖**親的偉大和我們熱愛祖國的赤誠之心。

為了能成功舉辦本次演講比賽,我們部門的同學(xué)尤其是兩位2010級學(xué)生干部都本著負(fù)責(zé)的態(tài)度對每一項(xiàng)工作都作了細(xì)致的安排,在工作前期,各位干事對本次演講比賽的宣傳工作做得很到位,而且后勤方面的物資準(zhǔn)備也很充分。比賽現(xiàn)場在迎賓工作人員的細(xì)心指導(dǎo)下,場中的秩序維持得很好,我們部門09級同學(xué)擔(dān)當(dāng)主持人的工作表現(xiàn)也同樣值得我們的肯定??傮w來看,工作人員認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和選手們的精彩演講是本次演講比賽圓滿結(jié)束的保證,同時,2010級輔導(dǎo)員羅孜老師、團(tuán)總支書記丁媛老師、團(tuán)總支副書記楊智同學(xué)、學(xué)生會主席潘玉蓉同學(xué)對此次比賽也給了大力的支持和幫助。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院師范生技能培訓(xùn),強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量,提高師范生業(yè)務(wù)素質(zhì)和打好教學(xué)水平的基礎(chǔ),鞏固人才培養(yǎng)水平,我部門和辦公室共同承辦了我院的“首屆教師綜合技能大賽”活動,本次比賽分為初賽、決賽兩個階段進(jìn)行,此次活動得到學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,xx、xx年、2010級各專業(yè)積極響應(yīng),踴躍報名。

到學(xué)生會工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容各位老師,各位同學(xué):大家好!

今天是我院2010年新學(xué)期的第一次全體干部大會,很高興和各位輔導(dǎo)員老師和各位學(xué)生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實(shí)我坐在這里代表的是雙重身份,第一是作為傳媒與藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會主席,第二作為06級美術(shù)學(xué)本科一班的班長。首先我代表團(tuán)總支學(xué)生會把我院對上學(xué)期工作的總結(jié)和本學(xué)期計劃向各位進(jìn)行匯報,希望大家在下面能夠認(rèn)真聽,對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。上學(xué)期的工作總結(jié):

在校團(tuán)委及我院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下我們傳媒與藝術(shù)學(xué)院在08--09學(xué)年下半學(xué)期做了以下工作:

迎新生工作,學(xué)生會換屆工作,起草我院學(xué)生會章程,07級學(xué)生太行山寫生匯報展,08級學(xué)生籃球友誼賽,05級學(xué)生優(yōu)秀作品展覽,“主持人大賽”,為計算機(jī)與科學(xué)技院06級學(xué)生的捐款,及我院學(xué)生會獨(dú)立承辦第一屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。配合校學(xué)生會的工作有:

紀(jì)檢部檢查校園不文明行為,生活部的不定期衛(wèi)生檢查,宿舍文化節(jié),餐廳調(diào)查問卷等。體育部的全?;@球聯(lián)賽,冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學(xué)習(xí)部的“書香文化校園”“校園文化建設(shè)方案”稿件征集活動。文藝部“大學(xué)生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收,“書香文化校園”我們?nèi)〉靡粋€一等獎,一個二等獎?!按髮W(xué)生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學(xué)生提供了展示自我的平臺,也為以后的節(jié)目主持人準(zhǔn)備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學(xué)的捐款將近達(dá)到一萬元,為該同學(xué)搶救生命提供了很大的幫助。在畢業(yè)生洽談會中,學(xué)生會順利接待和安排一百多家用人單位,為招聘會提供良好的后勤保障工作,得到學(xué)生處及院團(tuán)委的一致好評。在新的學(xué)期我們學(xué)生會的大體的工作計劃制定如下:一:加強(qiáng)結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。

首先我們要加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè),主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)問題上,從建校以來我院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團(tuán)隊,我認(rèn)為只有大家團(tuán)結(jié)一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績??赡苋绻麑W(xué)生會了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會內(nèi)部一直都很團(tuán)結(jié),大家就像一家人一樣,這一點(diǎn)一點(diǎn)也不夸張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠(yuǎn)保持下去,形成一種傳統(tǒng),二十一世紀(jì)有了一個素質(zhì)過硬的團(tuán)隊我們還害怕什么?二:對各部門的工作要求。

1.學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項(xiàng)工作都要進(jìn)行合理周密的計劃和安排,根據(jù)院團(tuán)委大記事和我院計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神,創(chuàng)造有利條件力爭把各項(xiàng)工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

2.各部門應(yīng)盡力單獨(dú)完成任務(wù),防止所有工作都由部長完成,干事卻只掛閑職的情況發(fā)生,其他部門只起輔助作用。要實(shí)行責(zé)任問責(zé)制,分配任務(wù)責(zé)任到人。該誰的任務(wù)誰來干,工作出現(xiàn)問題要有人來承擔(dān)責(zé)任。

4.學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織,代表廣大同學(xué)的根本利益,是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強(qiáng)與各個同學(xué)的聯(lián)系,充分利用本部干事和各班班委,帶動他們的積極性,各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學(xué)生干部形象,要想辦法讓班委了解和支持我們學(xué)生會的各項(xiàng)工作,班委如果有學(xué)習(xí)或者生活上的困難需要學(xué)生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學(xué)生會辦公室,各部門值班人員不得懈怠此項(xiàng)工作。如果對我們學(xué)生會工作有意見直接可以找我或者是老師,我們會虛心聽取并接受。

白駒過隙,轉(zhuǎn)眼半年又過去了,在這一學(xué)期的工作中,生活部全體同仁秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷發(fā)揚(yáng)熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識,在服務(wù)同學(xué),豐富校園文化生活,組織學(xué)?;顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高生活部的辦事能力,在此將本學(xué)期工作做一總結(jié)。

我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項(xiàng)活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作,并取得了良好的成績。

一、在寢室管理方面。

為了給師生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我們按評分細(xì)則,進(jìn)行每周兩次的常規(guī)檢查,每月兩次的不定期抽查。

在每周的寢室衛(wèi)生檢查中,我們生活部細(xì)化了評分標(biāo)準(zhǔn),亮化了評分結(jié)果,及時反饋給各個寢室,使各個寢室及時掌握各自的衛(wèi)生情況,以便督察各個寢室有針對性的進(jìn)行衛(wèi)生清掃.我們設(shè)立了優(yōu)秀寢室獎,并且給每次檢查的最高分得者頒布流動紅旗,這樣大大地鼓勵了同學(xué)們爭當(dāng)優(yōu)秀寢室的積極性,在同學(xué)們中引起了強(qiáng)烈的反響.雖然這個過程煩瑣而艱巨,但是我生活部成員任勞任怨.繼承和發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神,出色地完成了每周的檢查工作。

若寢室評分有何問題,可到我部核實(shí)。若針對我部的工作有何意見或建議,可直接反映到我部和各班生活委員,我部會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn),力求把工作做得更好。

二、開展“愛我湘杏,護(hù)我湘杏”的活動。

1、宣傳活動。

2、綠色行動。

為了給全院師生提供一個幽美潔凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,對全院的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了一次大的維護(hù),將學(xué)院所占的區(qū)域劃分成十七個部分,并分配給08級各個班級。并由老師對其進(jìn)行評比,評選出優(yōu)秀獎項(xiàng)。為了激發(fā)全院師生對環(huán)保的熱情,我們在全院開展了“愛我湘杏,護(hù)我湘杏”大型支持環(huán)保、熱愛校園的簽字活動。我們手拉手,心連心,寫下環(huán)保的新的篇章。

這次活動得到了廣泛師生的好評,帶動了全校師生的積極性,提高了對環(huán)境保護(hù)的意識。

3、問卷調(diào)查。

這是我們這次活動的亮點(diǎn)之一,這關(guān)系到全校同學(xué)的切身利益。通過對全院老師、學(xué)生、清潔員,后勤服務(wù)人員等全方位的調(diào)查,從各個方面了解我院存在的一些問題,加強(qiáng)了我院學(xué)生同后勤部門的聯(lián)系,構(gòu)建一個美麗的湘杏。我們制出了三份問卷調(diào)查——一份調(diào)查學(xué)院宿舍衛(wèi)生及設(shè)施情況,一份調(diào)查學(xué)院食堂衛(wèi)生情況,一份調(diào)查后勤工作人員對學(xué)生環(huán)保意識情況,都如實(shí)的反映出了同學(xué)們對學(xué)校后勤工作的要求,我們力求通過上級領(lǐng)導(dǎo)來滿足同學(xué)們的意愿。

4、綠色影院。

我們征集有關(guān)于環(huán)保和消防的影片,并評選出優(yōu)秀作品,進(jìn)行放映?!肮?jié)能,環(huán)保,寢室衛(wèi)生及消防”是我們的活動主題,為了使我們的這個主題更加深入人心,我們在活動后,進(jìn)行了知識競賽。老師和同學(xué)們的積極參與,將活動推向了高潮。

我們的工作到此告了一個段落。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我們將部門工作做得更好,我們用我們的汗水,換得了師生的肯定,為師生服務(wù),是我們的不變的工作目標(biāo)。

希望在新的學(xué)期里,我們的團(tuán)隊會做的更好。

歲月在指尖悠悠流逝,不經(jīng)意中,步入了2010年上半年。細(xì)細(xì)盤點(diǎn)著一年來我們的收獲、我們的成長,不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實(shí)的一年中,我們校學(xué)生會體育部二十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團(tuán)結(jié)互助,積極進(jìn)取,共同進(jìn)步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢,同時始終堅持貫徹以同學(xué)為基,以協(xié)作為本,以務(wù)實(shí)為綱,以創(chuàng)新為領(lǐng)的宗旨,及時落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)方針政策,切實(shí)提高成員思想政治素養(yǎng),扎實(shí)認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作,并取得了令我們欣慰的工作成績?,F(xiàn)將校學(xué)生會體育部本年度工作總結(jié)如下:

九月上旬,為了加強(qiáng)自身管理,便于今后工作的順利開展,對體育部檔案進(jìn)行重新審核。督促這學(xué)期的打分工作,抓好這個學(xué)期各部員的儀表。結(jié)合上學(xué)期體育部出現(xiàn)的問題,我們修改了體育的部門制度、打分標(biāo)準(zhǔn),人事安排等等。

九月下旬,我們體育部招來了新的成員,做好宣傳動員工作,鼓勵我們新同學(xué)加入,并對他們進(jìn)行一系列的審核。及時補(bǔ)充新鮮的血液,展現(xiàn)一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老師一起組織了迎新生活動。十月,我們將帶領(lǐng)學(xué)生會體育部的新成員認(rèn)識體育部,了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求,請體育部的指導(dǎo)老師給他們做了一次思想指導(dǎo)工作。并且參加了學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,讓他們了解體育部同時也進(jìn)一步了解學(xué)生會的作用。

一、高二男女三對三籃球比賽,在這次聯(lián)賽中,各位同學(xué)表現(xiàn)出專業(yè)的精神,使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進(jìn)了新生和老生之間的感情,讓彼此更為熟悉??傊?,這次的籃球賽事是給新生最好的禮物,也為體育部的未來招新工作做了準(zhǔn)備。同時也組織了迎奧運(yùn)冬季長跑。

十二月下旬,幫助校衛(wèi)生部開展活動。為了與學(xué)生會各個部門建立密切聯(lián)系,積極創(chuàng)造條件,運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念,動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。也合理安排校元旦文藝匯演。

一月,培訓(xùn)接班人,來代替我們現(xiàn)在的位子,讓學(xué)生會體育部以后能更好的工作。讓他們?nèi)ギ?dāng)船長,帶領(lǐng)船上的成員一同在海上游行。至此,學(xué)生會的工作已經(jīng)進(jìn)入收尾階段??偟膩碚f,這學(xué)期里,體育部的工作得到了老師和同學(xué)們的支持,但是還有很多美中不足的地方,在工作有些同學(xué)還是不夠認(rèn)真,如:工作時講話,負(fù)責(zé)人工作懶散,吩咐下去的工作沒有及時完成,因此干事也比較懶散,沒有認(rèn)真完成工作。有時候,還是不夠團(tuán)結(jié)。但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中,我們將做得更好,將會去得更加優(yōu)異的成績。

校服工作總結(jié)篇二

學(xué)生校服不但體現(xiàn)了學(xué)校的校園文化和學(xué)生的精神面貌,同時也是學(xué)校流動的文化。為了提升我校的辦學(xué)品位,也為了解決我校學(xué)生的家庭困難而難以統(tǒng)一著裝的問題,經(jīng)學(xué)校研究并經(jīng)全體教師及學(xué)生家長代表同意,2016年4月初,我校決定為所有在校學(xué)生免費(fèi)制作校服,目前所有校服已于今年助殘日前夕發(fā)放給學(xué)生穿用。對于這項(xiàng)工作,學(xué)生家長紛紛稱贊學(xué)校為全體學(xué)生辦了一件好事,對學(xué)校的外部形象的優(yōu)化起到了良好的作用?,F(xiàn)將本次校服發(fā)放工作簡要總結(jié)如下:

一、我校校服管理工作的主要做法。

為了規(guī)范學(xué)生校服的制作管理工作,保證校服的產(chǎn)品質(zhì)量和安全,我校認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地開展以下工作,(一)建立健全專門的校服管理組織機(jī)構(gòu)。為了把這次校服制作工作落實(shí)到位,學(xué)校成立了以校長郭長知同志為組長的校服管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,財務(wù)處作為學(xué)生校服的具體落實(shí)部門,由會計鞏紅云同志具體負(fù)責(zé)校服的廠家選擇、抽樣檢測、結(jié)果公示、配發(fā)和調(diào)換等日常具體工作。

(二)規(guī)范校服采購、配備程序,確保校服質(zhì)量。我們堅持了校服配備的“七步走”工作程序:

1、向家長代表征求意見:學(xué)生是否需要配備校服,這是前提。

2、在家長代表和學(xué)校意見一致后,學(xué)校根據(jù)每年情況制訂學(xué)生校服著裝(穿著)制度,做到上學(xué)時盡可能統(tǒng)一著裝,遇重大活動或集會時,必須穿校服。

3、嚴(yán)格規(guī)范做好校服制作的招標(biāo)工作,選擇產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良、社會信譽(yù)好的制作廠家定制校服。

4、將經(jīng)過協(xié)商議定的學(xué)生校服樣式、款式、價格等信息告知每一位學(xué)生家長,本著自愿的原則為學(xué)生進(jìn)行配備(這次為學(xué)生制作的是春秋類校服)。

5、與家長協(xié)商一致后確定配備學(xué)生校服的人數(shù)后和有資質(zhì)的廠家簽訂制作合同,同時告知所有學(xué)生家長,為學(xué)生配制的校服全部免費(fèi)提供,并不加收其它任何費(fèi)用,所有制作費(fèi)用由學(xué)校統(tǒng)一解決。

6、根據(jù)每個學(xué)生的身高逐個進(jìn)行尺寸測量,按照測定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分人制作。

(三)我校這次校服制作是由洛陽億樂服裝有限公司完成的(具體承做人是:洛陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)陳永亮布行),為了保證孩子們能穿的時間長一些,我們選擇的是春秋裝,經(jīng)過議價,每套價格定位90元,共制作服裝90套,后廠家又免費(fèi)向我校學(xué)生贈送了春秋服裝35套,共計:125套,每套價格實(shí)際為64元。

(四)充分發(fā)揮全體老師及家長的監(jiān)督作用。全面參與校服的采購配備工作,對校服樣式、材料、價格的決定起著重要作用。如校服樣式的決定,學(xué)校先選擇學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行試穿和展示后再作決定。

(五)堅持校服制作合同制度,確保校服制作過程的規(guī)范管理,規(guī)范監(jiān)督,規(guī)范驗(yàn)收、認(rèn)真履約。

(六)加強(qiáng)宣傳工作,提高全體師生質(zhì)量安全意識,建立群眾監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校利用多種形式加強(qiáng)對校服質(zhì)量、安全等方面的宣傳和教育,努力提高全體師生鑒別真假優(yōu)劣的能力,增強(qiáng)質(zhì)量安全意識和和自我保護(hù)意識。遇到問題立即向?qū)W校匯報,由于建立了有效的監(jiān)督機(jī)制,確保了校服質(zhì)量,確保本次校服的安全使用。

二、關(guān)于校服管理工作的建議。

(一)提高設(shè)計水平,提升校服的品味,增強(qiáng)校服的育人功能。校服是學(xué)生身份的象征,是一個學(xué)校學(xué)生管理與學(xué)生精神風(fēng)貌的體現(xiàn)。學(xué)生統(tǒng)一著裝,對培養(yǎng)團(tuán)隊精神、平等意識、抵制相互攀比的不良習(xí)慣、規(guī)范行為舉止、增強(qiáng)自我約束力、提升自信心和精神面貌,都有積極作用,也有利于學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。

校服是校園文化的重要載體,更是流動的校園文化,校服理應(yīng)承載非常重要的浸潤、熏陶、禮儀和塑造的功能。特別是青少年正處于審美意識形成的的關(guān)鍵時期,正確的人生觀、審美觀的教育和形成不僅需要“由內(nèi)而外”,更需要“由外而內(nèi)”,先從學(xué)生形體的“外觀美”“知覺美”出發(fā),來喚醒學(xué)生美的意識,滋潤心田,提高氣質(zhì)。但是由于受到校服價格的限制,大部分學(xué)校的校服還處于低端的水平,這樣使校服的育人功能不能完全發(fā)揮出來,淡化了校服“是流動的校園文化”的效應(yīng)。

(二)建立財政補(bǔ)貼制度,努力提高校服的檔次。根據(jù)目前我校學(xué)生的實(shí)際情況,每年為全部學(xué)生免費(fèi)配備校服已成為必然,但是由于現(xiàn)實(shí)的原因,這又不大現(xiàn)實(shí)。如果有可能對我校學(xué)生校服進(jìn)行適當(dāng)?shù)呢斦a(bǔ)貼,這樣的話不但便于提高校服的檔次和質(zhì)量,進(jìn)而也可以真正全面發(fā)揮校服的育人功能。

(三)盡快建立校服優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)(企業(yè))廠家?guī)?。相關(guān)部門根據(jù)對校服的檢測、監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行分析,盡快建立、發(fā)布學(xué)生校服優(yōu)質(zhì)企業(yè)名錄,同時將存在問題,產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)度不好的企業(yè)例入黑名單,進(jìn)行曝光和封殺,以凈化校服市場。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳,提高全體師生的安全意識和自我保護(hù)能力。加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳,提高師生對問題校服的處置能力,加強(qiáng)防范和自我保護(hù)意識。

洛寧縣特殊教育學(xué)校2016年5月25日。

校服訂購告家長書尊敬的學(xué)生家長:您好!感謝您對學(xué)校工作一貫的理解與支持!應(yīng)學(xué)生及學(xué)生家長代表要求,我校開始訂購秋、冬季校服,現(xiàn)將有關(guān)事宜告知如下:一、學(xué)生穿校服的意義:1.學(xué)生......

相信大部分學(xué)生與老師都是極度十分支持學(xué)校和為其服務(wù)的學(xué)生會做出的對于校服的新規(guī)定。很好。在多數(shù)人的眼里,我們這些不穿校服常穿便服偶爾用冬裝蒙混過關(guān)的少數(shù)派的確應(yīng)該......

用家長放心校服促學(xué)生健康成長------寧縣第五中學(xué)校服管理工作自查總結(jié)校服作為學(xué)生的日常服裝,體現(xiàn)學(xué)校的校園文化和學(xué)生的精神面貌,是學(xué)校流動的文化。而學(xué)生校服的質(zhì)量,直......

xxx學(xué)校關(guān)于學(xué)生校服穿著管理的相關(guān)規(guī)定校服是學(xué)生身份的象征,學(xué)生統(tǒng)一著裝不僅有利于班級和學(xué)校進(jìn)行有效的教育教學(xué)活動,也是推進(jìn)校園文化建設(shè)的有效措施,更是對培養(yǎng)團(tuán)隊精神......

中國文化史期末論文淺校服文姓名:黃萍指導(dǎo)老師:陳慶紀(jì)班級:文新091—1班學(xué)號:200990502113談化淺談校服文化摘要:近百年來,校服的變遷追隨著歷史的腳步一路蜿蜒前進(jìn),承載......

校服工作總結(jié)篇三

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生校服的配備管理工作,保證校服的產(chǎn)品質(zhì)量和安全,我中心校各校認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地開展校服訂購和管理,現(xiàn)將我中心校各校近年來校服配備管理工作總結(jié)如下:

(一)建立健全專門的校服管理組織機(jī)構(gòu)。

為了把上級部門有關(guān)校服管理工作的具體要求和規(guī)定落實(shí)好,落實(shí)到位,各學(xué)校成立了以校長為組長的校服管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各學(xué)??倓?wù)處作為學(xué)生校服的具體管理部門,具體負(fù)責(zé)校服的招標(biāo)、抽樣檢測、結(jié)果公示、配發(fā)和調(diào)換等日常工作。

(二)規(guī)范校服采購、配備程序,確保校服質(zhì)量。完備科學(xué)的工作程序是保障校服質(zhì)量的重要手段。長期以來我們陽豐鎮(zhèn)各校一直堅持校服配備的“七步走”工作程序:

首先是和家長委員代表協(xié)商學(xué)生是否配備校服,這是配備校服的前提。

第二是在家長委員會代表和學(xué)校意見一致后,學(xué)校根據(jù)每年情況修訂學(xué)生校服著裝(穿著)制度,做到上學(xué)時統(tǒng)一著裝,重大活動或集會時,必須穿校服。

第三是嚴(yán)格規(guī)范做好校服的招標(biāo)工作,選擇一個保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良、社會信譽(yù)好的企業(yè)定購校服。

第四是學(xué)校發(fā)致致學(xué)生家長一封信,將和學(xué)生家長委員會協(xié)商,經(jīng)過招標(biāo)的學(xué)生校服樣式、件數(shù)、價格等告知每一位學(xué)生家長,本著自愿的原則進(jìn)行配備。

第五是根據(jù)致家長一封信的回執(zhí)確定配備學(xué)生校服的人數(shù)后,和廠家簽訂銷售合同,嚴(yán)格做到學(xué)生自愿和非營利的原則,由家長據(jù)實(shí)收取費(fèi)用,不加收其它任何費(fèi)用。

第六是對校服進(jìn)行抽樣檢測和檢測結(jié)果的公示。

第七是抽樣檢測合格后分發(fā)校服和進(jìn)行尺碼大小的調(diào)整。

(三)充分發(fā)揮學(xué)生和家長委員會在校服配備中的監(jiān)督、保障作用。

學(xué)校成立學(xué)生家長委員會,家長委員會的職責(zé)是全面參與學(xué)校的教育教學(xué)管理,不但可以到課堂進(jìn)行聽課,參加學(xué)校有關(guān)會議,可以對學(xué)校教育教學(xué)提出意見和建議。學(xué)生和家長全面參與校服的采購配備工作,對校服樣式、材料、價格的決定起著重要作用。如校服樣式的決定,學(xué)校先選擇幾個學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行試穿和展示,在征求學(xué)生的意見后再作決定,校服樣式完全由學(xué)生說了算(照顧到大多數(shù)學(xué)生的需求);面料、價格是學(xué)校和家長一道在招標(biāo)中跟廠家一道進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)商決定。

(四)堅持校服送檢制度和檢測報告公示制度,確保校服安全。對同一批次校服,實(shí)行兩次檢測制度。廠家在進(jìn)行校服產(chǎn)生前,按照廠家主動、自愿的原則,由廠家先把生產(chǎn)校服的面料抽樣送檢,面料抽檢合格后再進(jìn)行生產(chǎn)。學(xué)生校服生產(chǎn)完成后,對正式的校服成品再次進(jìn)行抽樣檢測,校服成品檢測合格后,才可以發(fā)放給學(xué)生使用。每一批次的校服成品抽樣檢測報告必須在校園公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,將檢測結(jié)果告知全體學(xué)生及家長。

(五)加強(qiáng)宣傳工作,提高全體師生質(zhì)量安全意識,建立群眾監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校經(jīng)常利用宣傳櫥窗、廣播等形式加強(qiáng)對校服質(zhì)量、安全等方面的宣傳和教育,努力提高全體師生鑒別真假優(yōu)劣的能力,增強(qiáng)質(zhì)量安全意識和和自我保護(hù)意識。遇到問題立即向?qū)W校匯報,或向有關(guān)部門舉報,建立師生監(jiān)督群防機(jī)制,確保校服質(zhì)量,確保安全使用校服。

(一)提高設(shè)計水平,提升校服的品味,增強(qiáng)校服的育人功能。校服是學(xué)生身份的象征,是一個學(xué)校學(xué)生管理與學(xué)生精神風(fēng)貌的體現(xiàn)。學(xué)生統(tǒng)一著裝,對培養(yǎng)團(tuán)隊精神、平等意識、抵制相互攀比的不良習(xí)慣、規(guī)范行為舉止、增強(qiáng)自我約束力、提升自信心和精神面貌,都有積極作用,也有利于學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育和管理。

校服是校園文化的重要載體,更是流動的校園文化,校服理應(yīng)承載非常重要的浸潤、熏陶、禮儀和塑造的功能。特別是青少年正處于審美意識形成的的關(guān)鍵時期,正確的人生觀、審美觀的教育和形成不僅需要“由內(nèi)而外”,更需要“由外而內(nèi)”,先從學(xué)生形體的“外觀美”“知覺美”出發(fā),來喚醒學(xué)生美的意識,滋潤心田,提高氣質(zhì)。但是由于受到校服價格的限制,我們的校服大多處于低端的水平,低端的設(shè)計,一般的面料,呆板的樣式,使的校服的育人功能沒有完全發(fā)揮出來,更談不上“是流動的校園文化”。

(二)盡快建立校服優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)(企業(yè))廠家?guī)臁?/p>

相關(guān)部門根據(jù)多年來對校服的檢測、監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行分析,盡快建立、發(fā)布學(xué)生校服優(yōu)質(zhì)企業(yè)名錄,同時將存在問題,產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)度不好的企業(yè)例入黑名單,進(jìn)行曝光和封殺,以凈化校服市場。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳,提高全體師生的安全意識和自我保護(hù)能力。加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳,提高師生對問題校服的處置能力,加強(qiáng)防范和自我保護(hù)意識!

校服工作總結(jié)篇四

各位尊敬的家長:

首先感謝家長們一直以來對學(xué)校各項(xiàng)工作的理解和支持,正是由于你們的積極配合與協(xié)助,才能使學(xué)校工作任務(wù)順利完成?,F(xiàn)就學(xué)生統(tǒng)一著裝的政策和意義,向各位家長做如下說明:

一、政策依據(jù)。

為貫徹落實(shí)教育部,省教育廳和市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)校服管理工作的意見》文件精神,提高全市中小學(xué)校服工作服務(wù)和管理水平。

二、學(xué)生統(tǒng)一著裝的意義。

目前學(xué)生統(tǒng)一著裝已被社會和廣大學(xué)生家長認(rèn)可。

一是:學(xué)生統(tǒng)一著裝有利于提升學(xué)校,學(xué)生的精神面貌,展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采,是學(xué)校校園文化建設(shè)十分重要的手段和措施。

二是:有利于學(xué)生的安全管理,如每日課間操,每周的升旗,學(xué)校組織的校外實(shí)踐活動和運(yùn)動會等,便于學(xué)校的統(tǒng)一組織與管理,同時有利于增強(qiáng)社會對學(xué)生的監(jiān)管與保護(hù)。

三是:對規(guī)范學(xué)生的行為舉止,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和自我約束力,對提升自信心和朝氣蓬勃的精神狀態(tài)和學(xué)生自律意識,具有積極作用。

四是:消除學(xué)生互相攀比,互相炫耀,比穿名牌的不良習(xí)氣,有利于形成健康的人生觀和價值觀。

二、校服采購程序。

一是:嚴(yán)格執(zhí)行市教育局校服公開招標(biāo)采購程序,我校校服供應(yīng)企業(yè)為北京特動體育用品有限公司,是市教育局公開招標(biāo)的中標(biāo)供應(yīng)商。

二是:學(xué)校成立以學(xué)校和家長委員會為主體,由學(xué)生代表,家長代表,社會各界代表等多方參與的校服選用組織,負(fù)責(zé)校服的具體選用,訂購等工作。充分征求家長意見,發(fā)揮家長委員會的作用。

三是:在深入論證和與家長委員會充分溝通基礎(chǔ)上展開校服選用,訂購工作。要采取《致家長的一封信》的形式征求家長意見。校服式樣設(shè)計要遵循學(xué)生成長規(guī)律,充分考慮學(xué)生體育運(yùn)動和展開活動需要,突出育人功能,貼近本地本校文化特點(diǎn),符合時代精神,并適度扣合傳承民族文化需求。各學(xué)校選取校服款式要征求家長委員會意見,并確保學(xué)生穿著校服的質(zhì)量,款式的延續(xù)性和一致性。各學(xué)校校服款式一經(jīng)選用要保持相對穩(wěn)定,減少家長重復(fù)支出。

四是:確定校服訂購價格時,由各校根據(jù)本校選用校服的款式、面料和工藝的不同,按照保值微利的原則,參考生產(chǎn)企業(yè)中標(biāo)價格,會同企業(yè)進(jìn)行成本核算,經(jīng)家長委員會審核同意后確定。校服款式,價格和訂購套數(shù)確定后,必須及時向社會公示,自覺接受家長督促。

最后我們相信學(xué)生統(tǒng)一著裝工作,只要加強(qiáng)溝通,加強(qiáng)理解,最大程度的形成合力,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)“學(xué)生喜歡,家長滿意,社會贊譽(yù)”的目的。

校服工作總結(jié)篇五

本學(xué)期,我社在校委、院團(tuán)委及校內(nèi)其他各社團(tuán)的協(xié)助下,各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行著。社團(tuán)機(jī)構(gòu)逐步健全、社團(tuán)活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量也顯著提高,促進(jìn)了社團(tuán)自身發(fā)展。

這一年,是奮發(fā)圖強(qiáng)、積極進(jìn)取的一年。我社認(rèn)真貫徹落實(shí)校團(tuán)委工作要點(diǎn),全體成員緊緊圍繞“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展,服務(wù)學(xué)生成材”的中心,本著“繼承發(fā)展、開拓進(jìn)取”的工作思想,“同心同德、追求特色”的科學(xué)理念,積極引領(lǐng)社員團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏、開拓進(jìn)取,并始終堅持制度化管理,加強(qiáng)社團(tuán)品牌化建設(shè)和文化建設(shè),高度重視保護(hù)社員權(quán)益,進(jìn)一步明確了社團(tuán)工作的整體思路和戰(zhàn)略規(guī)劃,把我社本屆的工作推向了一個新的高潮。并于11月份被評長春市“優(yōu)秀社團(tuán)“的榮譽(yù)稱號。

本年我社以強(qiáng)化社員社交實(shí)踐能力為主體,通過組織一些有關(guān)大型活動,不斷突出和滲透當(dāng)今就業(yè)形勢,增強(qiáng)大學(xué)生擇業(yè)意識,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確積極的人生觀,世界觀,價值觀和理想、信念以及道德情操,在此基礎(chǔ)上達(dá)到提高社團(tuán)成員綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)與時間的主動性和積極性,保證了社團(tuán)在穩(wěn)定中立求發(fā)展,在發(fā)展中立求開拓。

下面,就本社這學(xué)年工作進(jìn)展情況分列如下:

一、社團(tuán)人員目前發(fā)展情況:

我社目前已有固定成員86人,其中社團(tuán)干部23人,包括社長一名,副社長三名,各部部長及副部長19名,其余為63名社團(tuán)成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的最高峰。

在我社合理發(fā)展社員的過程中,從思想道德,作風(fēng)登方面做嚴(yán)格的考核。并在具體工作實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)社員綜合素質(zhì)。并且,積極鼓勵社員通其他校內(nèi)社團(tuán)成員交流學(xué)習(xí),形成了一種和本社社員和睦相處,向其他社團(tuán)社員虛心學(xué)習(xí)的良好局面。

二、社團(tuán)干部的隊伍建設(shè):

本學(xué)年我社根據(jù)新的社會形勢以及自身發(fā)展的需要,共設(shè)置了八個部門,包括:秘書處,企劃部,宣傳部,外事部,營銷部,旅游部,常務(wù)部,網(wǎng)絡(luò)部。這樣就形成了一個由社長領(lǐng)導(dǎo),各部部長帶頭,各部成員配合的良好體系。各部門各司其能,為社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、規(guī)章制度建設(shè):

俗話說的好:無規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強(qiáng)社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣,才使得社團(tuán)更加科學(xué)化,高效化,系統(tǒng)化,社會化,規(guī)范化,也保證了社團(tuán)穩(wěn)定的發(fā)展。

為此,我社也制定了科學(xué)合理的制度貫徹方法,加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)工作,抓好學(xué)生干部綜合素質(zhì),實(shí)行“點(diǎn)——面“結(jié)合的制度原則,普遍約束并落實(shí)到個人。即:由秘書處對各部門部長考核,再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進(jìn)行宣傳教育,提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運(yùn)行機(jī)制。

制度化管理是社團(tuán)規(guī)范化管理和進(jìn)一步發(fā)展的核心載體。一年來,社團(tuán)聯(lián)始終堅持制度化管理,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行社團(tuán)活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項(xiàng)管理制度,健全完善了各項(xiàng)社團(tuán)制度和管理體系,牢牢把握住了社團(tuán)發(fā)展的大方向、大原則,促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)規(guī)范發(fā)展。

四、宣傳活動:

我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。

宣傳對于一個社團(tuán)來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團(tuán)鎖組織活動的宣傳,本年我社更加強(qiáng)了對社團(tuán)自身的宣傳,將啟明星的旗號打到校園各個地方,甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作,社團(tuán)才能做大做強(qiáng)。可見宣傳工作在我社的所有日常工作中的至關(guān)重要性。

社團(tuán)內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書,分發(fā)至各部門部長手中,各部門明確自己的工作分配,接著就由宣傳部根據(jù)實(shí)際情況出版海報,張貼在校內(nèi)各處,達(dá)到宣傳。

此外,為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動,本屆啟明星社團(tuán)設(shè)計出了自己的會徽標(biāo)志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法,先由部員設(shè)計上交至宣傳部,再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷:團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力奮斗,和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地!

五、校園文化活動的開展:

本學(xué)年,我社積極參加和組織了幾場大型性活動,分列如下:

(一)、社團(tuán)納新活動。

在新學(xué)期的開始,為迎接新生的加入,我社積極加入校內(nèi)各社團(tuán)納新的活動中。

納新的兩天,天空不作美,狂風(fēng)驟雨,天氣情況十分不好,然而我社各基層干部不怕苦不怕累,各自堅守崗位,為新生耐心詳細(xì)的介紹本社的一些基本情況,也因此,為社團(tuán)注入了一大批新生力量,為社團(tuán)今后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

兩日的納新工作結(jié)束后,我社又組織了一場換屆納新大會。主要是對新成員的簡單介紹和認(rèn)識,并進(jìn)一步加強(qiáng)各部門部長和新成員之間的共同交流。在納新大會上,各成員踴躍上臺積極發(fā)言,說出了自己對大學(xué)生活和加入社團(tuán)的想法以及意見。會上氣氛融洽,大家暢所欲言,也達(dá)到了預(yù)期的理想效果。

在會上,本屆社長作了重要指示,往屆的社團(tuán)社長以及個別干部也對本屆啟明星社團(tuán)給予了很大的重視,這些無不都是給社團(tuán)各個成員打了一劑強(qiáng)心劑,使大家對今后的學(xué)習(xí)和工作充滿了熱情和積極性。

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社團(tuán)納新活動的圓滿結(jié)束也標(biāo)志著本屆啟明星服務(wù)社也即將步入正常的軌道。

(二)、迎新晚會。

社團(tuán)納新工作結(jié)束之后,為進(jìn)一步加強(qiáng)社長和各部長以及部員之間的溝通,我社組織了這場大型的迎新晚會。

此次迎新晚會,先由企劃部寫出企劃書,交至各部部長手中,各部明確分工之后,迎新晚會就緊鑼密鼓的進(jìn)行了。

各個部門都積極參加,踴躍報名。社內(nèi)八大部門分工明確,互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)于迎新晚會的準(zhǔn)備工作都在有條不紊的進(jìn)行著。此次迎新晚會的節(jié)目都是由各個部自己創(chuàng)意并組織的。節(jié)目形式新穎,不拘一格,在晚會中,一次次高潮迭起,歡聲笑語,掌聲不斷。此次迎新晚會受到了大家一致的好評,也得到了社聯(lián)以及院領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。而會后的影響也是巨大的??傊?,這次迎新晚會好評如潮,也將本社推向了本學(xué)年工作的一個新高峰!也更進(jìn)一步調(diào)動了社團(tuán)成員今后工作的熱情!在本社的發(fā)展史上增添了濃墨重彩的一筆!

(三)、校內(nèi)社團(tuán)的評優(yōu)活動。

11月份,在我校由校級各領(lǐng)導(dǎo)以及社聯(lián)主辦了一場校內(nèi)社團(tuán)的評優(yōu)活動。

我社積極參評,做了充足的準(zhǔn)備。將我社歷屆以來的材料整理歸檔,上交至學(xué)校。最后終于不負(fù)重望,取得了長春市“優(yōu)秀社團(tuán)”的榮譽(yù)稱號!這也是對我社這幾年來工作的一個最大肯定!社團(tuán)內(nèi)各成員得知此消息之后,也都是十分激動和高興,這是對自己工作的認(rèn)可,我社也將戒驕戒躁,繼續(xù)努力,將社團(tuán)做大做強(qiáng)!

(四)、精英創(chuàng)業(yè)大賽。

12月份,由我社外聯(lián)部主辦了一場校內(nèi)“精英創(chuàng)業(yè)設(shè)計”大賽。

此次活動主要是有外事部部員參加,目的是為了提高社員的社會工作能力的意識,讓他們提前體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的艱辛與困難。此次大賽共有四組參賽設(shè)計,每組有4——5名社員,都是隨機(jī)分組的,這樣一方面使部員之間加大熟時度,另一方面也使部員增強(qiáng)了團(tuán)隊意識。

此次四組參賽的設(shè)計方案都有:烏托邦果吧,馨世界裝飾公司,e居飾精品家裝設(shè)計店,炫舞旱冰場。由社內(nèi)社長,副社長,各部部長以及副部長組成評為組,對這四組參賽設(shè)計進(jìn)行評選,以及對他們提出不同的問題和意見。各評委提出的意見都很有針對性,也讓部員看到了今后就業(yè)形式的嚴(yán)峻,提前給他們打了預(yù)防針。此外,我社的一些日?;顒右灿袟l不紊的進(jìn)行著。如:

營銷部為了鍛煉社員的社交和語言能力,組織了許多有關(guān)營銷方面的活動,讓部員自己親自去體驗(yàn)去實(shí)踐,也讓他們增長了許多社會能力,為今后步入社會打下良好的基礎(chǔ)。

本年度,社團(tuán)加大投入到社團(tuán)博客中,由網(wǎng)絡(luò)部主辦,在博客中實(shí)時更新一些社團(tuán)的活動和近期工作,讓更多的人了解啟明星,認(rèn)識啟明星,也是將我社的影響力和知名度擴(kuò)大,打出啟明星的校園牌子,增強(qiáng)了全體社員的凝聚力,也極大地提高了社團(tuán)的整體影響力。

各個部門也在今年加大了實(shí)踐活動,走出校園,面向更大眾化的社會,讓部員在實(shí)踐的過程中鍛煉了自己各方面的能力,也讓他們真正體驗(yàn)到作為啟明星服務(wù)社一份子的意義。

我社發(fā)展到今天已經(jīng)從追求快速發(fā)展的成長期過渡到了漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期,而成熟期的發(fā)展思路就不僅僅只是單一地追求快速發(fā)展的規(guī)模效應(yīng),而應(yīng)更多地去實(shí)現(xiàn)“規(guī)?;?、精品化、特色化”三者的和諧統(tǒng)一。這也是我社今后發(fā)展的道路和目標(biāo)。今后我社也將繼續(xù)以社聯(lián)為中心,通其他兄弟社團(tuán)凝聚在一起,群策群力,開拓進(jìn)取,以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造社團(tuán)工作生機(jī)勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,開創(chuàng)我校社團(tuán)工作的新局面。社團(tuán)工作信息化和無紙化辦公迄今仍然是廣大社團(tuán)人熱切期待的夢想。這是我們工作的不足之處,也是我們未來工作的重要突破點(diǎn)。對下學(xué)期社團(tuán)的期望,從實(shí)際出發(fā),面向未來,特有以下幾點(diǎn)工作展望:

一、進(jìn)行社團(tuán)整體改革,突出社團(tuán)特色,擴(kuò)大社團(tuán)的影響力度,讓有志向服務(wù)于本社團(tuán)地同學(xué)能夠得到更好的鍛煉機(jī)會。

二、做好內(nèi)部調(diào)整工作,采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊合作精神,增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力。

三、在預(yù)定的社團(tuán)正常工作計劃的基礎(chǔ)上,搞幾項(xiàng)對學(xué)校,對在校生,同時也對我社成員有意義的大型活動,來促進(jìn)社團(tuán)成員的親和力以及凝聚力。

四、做好社團(tuán)后備人員的準(zhǔn)備工作,積極接應(yīng)新老生的交替工作,竭力為社團(tuán)的發(fā)展謀求一條健康積極光明向上的道路。社團(tuán)是一片孕育著無限生機(jī)活力、人才濟(jì)濟(jì)、英才輩出的沃土,我們深信,在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和社聯(lián)的關(guān)心支持下,在所有社團(tuán)人的共同努力下,我社工作必將迎來更加輝煌的明天!

小編推薦與關(guān)聯(lián)的文章:查看更多學(xué)生會工作總結(jié)時光一步步在前行,在這個蕭瑟的冬天,我們素質(zhì)拓展部的部門工作也逐漸進(jìn)入了尾聲。在這里我們總結(jié)一下本學(xué)期所做的工作,同時也計劃著、憧憬著我們的素拓未來!

素質(zhì)拓展部是一個年輕的部門,同時也是一個充滿朝氣的部門。本學(xué)期,素質(zhì)拓展部門積極配合學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)工作,及時、順利、高質(zhì)地完成學(xué)校及學(xué)院安排的各項(xiàng)任務(wù)。如多媒體課件制作比賽、“我與祖國共奮進(jìn)”演講比賽(白云校區(qū))、首屆教師綜合技能比賽等活動。

首先來回顧一下我們的工作動態(tài),本學(xué)期初,我們院迎來了2010級的新同學(xué)入學(xué),這給我們院灌輸了新的力量。在新生入學(xué)后我們組織了新院干部招新會,在兩輪激烈的選拔中,最終確定了我們部門的新干事名單,又為我們部的干部隊伍注入了新的血液。白云和寶山兩校區(qū)干部積極溝通交流,消除了兩地分別開展工作的種種隔閡,達(dá)到了部門的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。總的說來,本學(xué)期本部門開展的工作是井然有序的,完成情況良好。同時,部門交流、協(xié)作等各方面的能力也得到更進(jìn)一步的鍛煉,能力有所提升。

一:多媒體課件制作比賽。

本次課件比賽活動歷時半個月,分三個階段進(jìn)行。第一階段為制定比賽方案;第二階段為各班初賽,最后每班推選優(yōu)秀多媒體課件;第三階段為學(xué)院組織初賽并推薦至少5份作品參加校級比賽。參加本次課件制作初賽的同學(xué)共17名,有涉及化學(xué)專業(yè)的《氮族元素》,也有《關(guān)于‘友誼’話題》等課件。

從整個比賽過程可以看出,相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教師在思想上對此項(xiàng)工作給予了高度重視。學(xué)院團(tuán)總支在組織同學(xué)初賽以及選派同學(xué)參加學(xué)校決賽上,都進(jìn)行了周密的組織安排。在課件的制作過程中,各年級班主任及其他教師對參賽選手都提供了各種幫助與支持,不論是教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)理論的應(yīng)用還是課件相關(guān)技術(shù)的運(yùn)用都給予了指導(dǎo),從整個比賽的過程來看,這是一個全院同學(xué)學(xué)習(xí)交流的過程,是一個智慧的凝聚,它為我院同學(xué)提供了一個展示自己水平的舞臺和機(jī)會,同時也促進(jìn)了教師和學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)和交流。

此次院級多媒體課件比賽活動在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予了大力支持下,在各班、各位評委和參賽選手的全力支持、合作下,比賽活動達(dá)到了預(yù)期的目的。被推上學(xué)校參加比賽的選手獲獎情況良好,07應(yīng)用化學(xué)專業(yè)商明菊、07化學(xué)專業(yè)李成獲校級二等獎,07化學(xué)專業(yè)李明明獲校級三等獎。

二:“我與祖國共奮進(jìn)”演講比賽(白云校區(qū))。

總的來說,,此次比賽是非常成功的。我院新生的參與意識強(qiáng),參與程度很高,而且有相當(dāng)一部分選手具有很強(qiáng)的競爭能力,演講過程異彩紛呈,掌聲不斷。通過演講,使全體師生更深刻認(rèn)識到只有大家才有小家,只有祖國的繁榮昌盛,才會有小家的平安幸福。只有全國各族人民的團(tuán)結(jié)努力,我們大家才會安居樂業(yè)。

三:首屆教師綜合技能比賽。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院師范生技能培訓(xùn),強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量,提高師范生業(yè)務(wù)素質(zhì)和打好教學(xué)水平的基礎(chǔ),鞏固人才培養(yǎng)水平,我部門和辦公室共同承辦了我院的“首屆教師綜合技能大賽”活動,本次比賽分為初賽、決賽兩個階段進(jìn)行,此次活動得到學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,xx、xx年、2010級各專業(yè)積極響應(yīng),踴躍報名。

各位老師,各位同學(xué):

大家好!

今天是我院2012年新學(xué)期的第一次全體干部大會,很高興和各位輔導(dǎo)員老師和各位學(xué)生會及班干部聚在一起商討我院的工作。其實(shí)我坐在這里代表的是雙重身份,第一是作為傳媒與藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會主席,第二作為06級美術(shù)學(xué)本科一班的班長。首先我代表團(tuán)總支學(xué)生會把我院對上學(xué)期工作的總結(jié)和本學(xué)期計劃向各位進(jìn)行匯報,希望大家在下面能夠認(rèn)真聽,對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

迎新生工作,學(xué)生會換屆工作,起草我院學(xué)生會章程,07級學(xué)生太行山寫生匯報展,08級學(xué)生籃球友誼賽,05級學(xué)生優(yōu)秀作品展覽,“主持人大賽”,為計算機(jī)與科學(xué)技院06級學(xué)生的捐款,及我院學(xué)生會獨(dú)立承辦第一屆“畢業(yè)生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

紀(jì)檢部檢查校園不文明行為,生活部的不定期衛(wèi)生檢查,宿舍文化節(jié),餐廳調(diào)查問卷等。體育部的全?;@球聯(lián)賽,冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學(xué)習(xí)部的“書香文化校園”“校園文化建設(shè)方案”稿件征集活動。文藝部“大學(xué)生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院里接收,“書香文化校園”我們?nèi)〉靡粋€一等獎,一個二等獎?!按髮W(xué)生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業(yè)的學(xué)生提供了展示自我的平臺,也為以后的節(jié)目主持人準(zhǔn)備了后備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學(xué)的捐款將近達(dá)到一萬元,為該同學(xué)搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下,該同學(xué)的病情已有所好轉(zhuǎn),現(xiàn)在正在家里療養(yǎng),我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業(yè)生洽談會中,學(xué)生會順利接待和安排一百多家用人單位,為招聘會提供良好的后勤保障工作,得到學(xué)生處及院團(tuán)委的一致好評。

在新的學(xué)期我們學(xué)生會的大體的工作計劃制定如下:

一:加強(qiáng)結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。

首先我們要加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè),主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)問題上,從建校以來我院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個好的團(tuán)隊,我認(rèn)為只有大家團(tuán)結(jié)一心,擰成一股繩,各部門之間相互配合,把整個學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績??赡苋绻麑W(xué)生會了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會內(nèi)部一直都很團(tuán)結(jié),大家就像一家人一樣,這一點(diǎn)一點(diǎn)也不夸張,在工作中我們有上下級稱呼,但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠(yuǎn)保持下去,形成一種傳統(tǒng),二十一世紀(jì)有了一個素質(zhì)過硬的團(tuán)隊我們還害怕什么?(給點(diǎn)掌聲好不?)。

二:對各部門的工作要求。

1.學(xué)生會各部門必需要對本學(xué)期的每一項(xiàng)工作都要進(jìn)行合理周密的計劃和安排,根據(jù)院團(tuán)委大記事和我院計劃來制定本部門的相關(guān)具體工作。認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神,創(chuàng)造有利條件力爭把各項(xiàng)工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

2.各部門應(yīng)盡力單獨(dú)完成任務(wù),防止所有工作都由部長完成,干事卻只掛閑職的情況發(fā)生,其他部門只起輔助作用。要實(shí)行責(zé)任問責(zé)制,分配任務(wù)責(zé)任到人。該誰的任務(wù)誰來干,工作出現(xiàn)問題要有人來承擔(dān)責(zé)任。

4.學(xué)生會是學(xué)生群眾性組織,代表廣大同學(xué)的根本利益,是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要加強(qiáng)與各個同學(xué)的聯(lián)系,充分利用本部干事和各班班委,帶動他們的積極性,各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學(xué)生干部形象,要想辦法讓班委了解和支持我們學(xué)生會的各項(xiàng)工作,班委如果有學(xué)習(xí)或者生活上的困難需要學(xué)生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學(xué)生會辦公室,各部門值班人員不得懈怠此項(xiàng)工作。如果對我們學(xué)生會工作有意見直接可以找我或者是老師,我們會虛心聽取并接受。更多關(guān)于2012年學(xué)生會干部主席工作總結(jié)的文章【返回學(xué)生會工作總結(jié)欄目列表】白駒過隙,轉(zhuǎn)眼半年又過去了,在這一學(xué)期的工作中,生活部全體同仁秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷發(fā)揚(yáng)熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識,在服務(wù)同學(xué),豐富校園文化生活,組織學(xué)?;顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高生活部的辦事能力,在此將本學(xué)期工作做一總結(jié)。

我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項(xiàng)活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作,并取得了良好的成績。

一、在寢室管理方面。

為了給師生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我們按評分細(xì)則,進(jìn)行每周兩次的常規(guī)檢查,每月兩次的不定期抽查。

在每周的寢室衛(wèi)生檢查中,我們生活部細(xì)化了評分標(biāo)準(zhǔn),亮化了評分結(jié)果,及時反饋給各個寢室,使各個寢室及時掌握各自的衛(wèi)生情況,以便督察各個寢室有針對性的進(jìn)行衛(wèi)生清掃.我們設(shè)立了優(yōu)秀寢室獎,并且給每次檢查的最高分得者頒布流動紅旗,這樣大大地鼓勵了同學(xué)們爭當(dāng)優(yōu)秀寢室的積極性,在同學(xué)們中引起了強(qiáng)烈的反響.雖然這個過程煩瑣而艱巨,但是我生活部成員任勞任怨.繼承和發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神,出色地完成了每周的檢查工作。

若寢室評分有何問題,可到我部核實(shí)。若針對我部的工作有何意見或建議,可直接反映到我部和各班生活委員,我部會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn),力求把工作做得更好。

二、開展“愛我湘杏,護(hù)我湘杏”的活動。

1、宣傳活動。

2、綠色行動。

為了給全院師生提供一個幽美潔凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,對全院的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了一次大的維護(hù),將學(xué)院所占的區(qū)域劃分成十七個部分,并分配給08級各個班級。并由老師對其進(jìn)行評比,評選出優(yōu)秀獎項(xiàng)。

為了激發(fā)全院師生對環(huán)保的熱情,我們在全院開展了“愛我湘杏,護(hù)我湘杏”大型支持環(huán)保、熱愛校園的簽字活動。我們手拉手,心連心,寫下環(huán)保的新的篇章。

這次活動得到了廣泛師生的好評,帶動了全校師生的積極性,提高了對環(huán)境保護(hù)的意識。

3、問卷調(diào)查。

這是我們這次活動的亮點(diǎn)之一,這關(guān)系到全校同學(xué)的切身利益。

通過對全院老師、學(xué)生、清潔員,后勤服務(wù)人員等全方位的調(diào)查,從各個方面了解我院存在的一些問題,加強(qiáng)了我院學(xué)生同后勤部門的聯(lián)系,構(gòu)建一個美麗的湘杏。我們制出了三份問卷調(diào)查——一份調(diào)查學(xué)院宿舍衛(wèi)生及設(shè)施情況,一份調(diào)查學(xué)院食堂衛(wèi)生情況,一份調(diào)查后勤工作人員對學(xué)生環(huán)保意識情況,都如實(shí)的反映出了同學(xué)們對學(xué)校后勤工作的要求,我們力求通過上級領(lǐng)導(dǎo)來滿足同學(xué)們的意愿。

4、綠色影院。

我們征集有關(guān)于環(huán)保和消防的影片,并評選出優(yōu)秀作品,進(jìn)行放映?!肮?jié)能,環(huán)保,寢室衛(wèi)生及消防”是我們的活動主題,為了使我們的這個主題更加深入人心,我們在活動后,進(jìn)行了知識競賽。老師和同學(xué)們的積極參與,將活動推向了高潮。

我們的工作到此告了一個段落。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我們將部門工作做得更好,我們用我們的汗水,換得了師生的肯定,為師生服務(wù),是我們的不變的工作目標(biāo)。

希望在新的學(xué)期里,我們的團(tuán)隊會做的更好。歲月在指尖悠悠流逝,不經(jīng)意中,步入了2012年上半年。細(xì)細(xì)盤點(diǎn)著一年來我們的收獲、我們的成長,不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實(shí)的一年中,我們校學(xué)生會體育部二十幾名成員在這個溫暖的大家庭中團(tuán)結(jié)互助,積極進(jìn)取,共同進(jìn)步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢,同時始終堅持貫徹以同學(xué)為基,以協(xié)作為本,以務(wù)實(shí)為綱,以創(chuàng)新為領(lǐng)的宗旨,及時落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)方針政策,切實(shí)提高成員思想政治素養(yǎng),扎實(shí)認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作,并取得了令我們欣慰的工作成績?,F(xiàn)將校學(xué)生會體育部本年度工作總結(jié)如下:

九月上旬,為了加強(qiáng)自身管理,便于今后工作的順利開展,對體育部檔案進(jìn)行重新審核。督促這學(xué)期的打分工作,抓好這個學(xué)期各部員的儀表。結(jié)合上學(xué)期體育部出現(xiàn)的問題,我們修改了體育的部門制度、打分標(biāo)準(zhǔn)(質(zhì)量、巡樓、進(jìn)退、曠操、請假單、儀表、扣分情況等等),人事安排等等。

九月下旬,我們體育部招來了新的成員,做好宣傳動員工作,鼓勵我們新同學(xué)加入,并對他們進(jìn)行一系列的審核。及時補(bǔ)充新鮮的血液,展現(xiàn)一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老師一起組織了迎新生活動。

十月,我們將帶領(lǐng)學(xué)生會體育部的新成員認(rèn)識體育部,了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求,請體育部的指導(dǎo)老師給他們做了一次思想指導(dǎo)工作。并且參加了學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,讓他們了解體育部同時也進(jìn)一步了解學(xué)生會的作用。

十一月,安排人手參加了校運(yùn)動會工作以及運(yùn)動會的后續(xù)工作。在這次活動中我們學(xué)會了管理別人,學(xué)會了為人處世、怎樣解決矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好我們各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好體育部與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量。也很感謝紀(jì)檢部,衛(wèi)生部,綜治委大力支持與合作,才能順利的完成了這次重大的工作。

一、高二男女三對三籃球比賽,在這次聯(lián)賽中,各位同學(xué)表現(xiàn)出專業(yè)的精神,使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進(jìn)了新生和老生之間的感情,讓彼此更為熟悉??傊?,這次的籃球賽事是給新生最好的禮物,也為體育部的未來招新工作做了準(zhǔn)備。同時也組織了迎奧運(yùn)冬季長跑。

十二月下旬,幫助校衛(wèi)生部開展活動。為了與學(xué)生會各個部門建立密切聯(lián)系,積極創(chuàng)造條件,運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念,動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。也合理安排校元旦文藝匯演。

一月,培訓(xùn)接班人,來代替我們現(xiàn)在的位子,讓學(xué)生會體育部以后能更好的工作。讓他們?nèi)ギ?dāng)船長,帶領(lǐng)船上的成員一同在海上游行。

至此,學(xué)生會的工作已經(jīng)進(jìn)入收尾階段??偟膩碚f,這學(xué)期里,體育部的工作得到了老師和同學(xué)們的支持,但是還有很多美中不足的地方,在工作有些同學(xué)還是不夠認(rèn)真,如:工作時講話,負(fù)責(zé)人工作懶散,吩咐下去的工作沒有及時完成,因此干事也比較懶散,沒有認(rèn)真完成工作。有時候,還是不夠團(tuán)結(jié)。但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中,我們將做得更好,將會去得更加優(yōu)異的成績。

【2012年學(xué)生會體育部學(xué)期總結(jié)】

校服工作總結(jié)篇六

其實(shí)說到這個總結(jié)我覺得并不應(yīng)該稱之為年度總結(jié),因?yàn)閺奈覀內(nèi)肷鐖F(tuán)以來還沒有經(jīng)歷一年的時間。但是不管進(jìn)入社團(tuán)多久了,不管你參加了多少次的活動,相信都會有些感想,一些總結(jié)!所以現(xiàn)在,我把我在大學(xué)生服務(wù)社的工作、思想總結(jié)寫在了這里!

一、思想方面。

大學(xué)生服務(wù)社是一個以服務(wù)為宗旨的社團(tuán),所以在還沒有進(jìn)入社團(tuán)的時候,我已經(jīng)給自己定下了前進(jìn)的目標(biāo)和任務(wù),用句官話,那叫思想上入社團(tuán)!呵呵~有的同學(xué)老感覺參加學(xué)校的活動,不進(jìn)入學(xué)生會或者有點(diǎn)名氣的社團(tuán)那還不如不參加,就算參加了也是三天曠會,兩天請假!我覺得不管入的是學(xué)生會也好,還是普通的社團(tuán)也好,我們的目標(biāo)是鍛煉自己的能力,既然你的能力能在這個社團(tuán)里體現(xiàn),既然你能在這個社團(tuán)里鍛煉能力,你還想要求什么呢?如果你能在普通的社團(tuán)里面干出你的輝煌成績,那就算是學(xué)生會也會主動邀請你過去!所以在進(jìn)社團(tuán)的時候思想上一定要定位好:既然選擇了這里,就應(yīng)該勇敢地干下去,卻說體現(xiàn)自己的價值!

二、工作方面。

錢逸敏bcqym@需不平衡,相當(dāng)于搶生意了!不過后來才知道,一切也是為了照顧我們的新生??!剛來徐州,聽說外面也挺亂了,要是出去拉贊助真有個三長兩短,誰也擔(dān)待不起,不是嗎?所以我同意了他們的做法!

活動的項(xiàng)目還可以,我聽說同學(xué)們都玩地很開心,我想那就足夠了,呵呵~~還有個是社團(tuán)的五周年紀(jì)念活動!在那個活動里面,我本來可以參加話劇的排練,但是由于課程太多,我不得不選擇放棄,這在我的心里上產(chǎn)生了愧疚感,雖然我一直沒有忽視活動的進(jìn)展,后來幫社團(tuán)做了個ppt,才感覺做了點(diǎn)實(shí)事,心理上過意去了點(diǎn)!

三、會議方面。

會議是每個社團(tuán)的核心,沒有會議就會缺乏溝通。所以我認(rèn)為每個星期開會例會是必不可少的。因?yàn)殚_會的目的不僅僅是為了溝通,還有就是鍛煉做人的態(tài)度,每次會議我們可以增加一些節(jié)目,比如上臺講講自己的工作中的經(jīng)驗(yàn);自己在工作中遇到的困難等等都可以!

以上是我的總結(jié)報告!

2010年1月5日。

校服工作總結(jié)篇七

本學(xué)期,我社在校委、院團(tuán)委及校內(nèi)其他各社團(tuán)的協(xié)助下,各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行著。社團(tuán)機(jī)構(gòu)逐步健全、社團(tuán)活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量也顯著提高,促進(jìn)了社團(tuán)自身發(fā)展。

這一年,是奮發(fā)圖強(qiáng)、積極進(jìn)取的一年。我社認(rèn)真貫徹落實(shí)校團(tuán)委工作要點(diǎn),全體成員緊緊圍繞“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展,服務(wù)學(xué)生成材”的中心,本著“繼承發(fā)展、開拓進(jìn)取”的工作思想,“同心同德、追求特色”的科學(xué)理念,積極引領(lǐng)社員團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏、開拓進(jìn)取,并始終堅持制度化管理,加強(qiáng)社團(tuán)品牌化建設(shè)和文化建設(shè),高度重視保護(hù)社員權(quán)益,進(jìn)一步明確了社團(tuán)工作的整體思路和戰(zhàn)略規(guī)劃,把我社本屆的工作推向了一個新的高潮。并于11月份被評長春市“優(yōu)秀社團(tuán)“的榮譽(yù)稱號。

本年我社以強(qiáng)化社員社交實(shí)踐能力為主體,通過組織一些有關(guān)大型活動,不斷突出和滲透當(dāng)今就業(yè)形勢,增強(qiáng)大學(xué)生擇業(yè)意識,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確積極的人生觀,世界觀,價值觀和理想、信念以及道德情操,在此基礎(chǔ)上達(dá)到提高社團(tuán)成員綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)與時間的主動性和積極性,保證了社團(tuán)在穩(wěn)定中立求發(fā)展,在發(fā)展中立求開拓。

下面,就本社這學(xué)年工作進(jìn)展情況分列如下:

一、社團(tuán)人員目前發(fā)展情況:

我社目前已有固定成員86人,其中社團(tuán)干部23人,包括社長一名,副社長三名,各部部長及副部長19名,其余為63名社團(tuán)成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的峰。

在我社合理發(fā)展社員的過程中,從思想道德,作風(fēng)登方面做嚴(yán)格的考核。并在具體工作實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)社員綜合素質(zhì)。并且,積極鼓勵社員通其他校內(nèi)社團(tuán)成員交流學(xué)習(xí),形成了一種和本社社員和睦相處,向其他社團(tuán)社員虛心學(xué)習(xí)的良好局面。

二、社團(tuán)干部的隊伍建設(shè):

本學(xué)年我社根據(jù)新的社會形勢以及自身發(fā)展的需要,共設(shè)置了八個部門,包括:秘書處,企劃部,宣傳部,外事部,營銷部,旅游部,常務(wù)部,網(wǎng)絡(luò)部。這樣就形成了一個由社長領(lǐng)導(dǎo),各部部長帶頭,各部成員配合的良好體系。各部門各司其能,為社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、規(guī)章制度建設(shè):

俗話說的好:無規(guī)矩不成方圓。本學(xué)年我社繼續(xù)加大加強(qiáng)社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣,才使得社團(tuán)更加科學(xué)化,高效化,系統(tǒng)化,社會化,規(guī)范化,也保證了社團(tuán)穩(wěn)定的發(fā)展。

傳教育,提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運(yùn)行機(jī)制。

制度化管理是社團(tuán)規(guī)范化管理和進(jìn)一步發(fā)展的核心載體。一年來,社團(tuán)聯(lián)始終堅持制度化管理,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行社團(tuán)活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項(xiàng)管理制度,健全完善了各項(xiàng)社團(tuán)制度和管理體系,牢牢把握住了社團(tuán)發(fā)展的大方向、大原則,促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)規(guī)范發(fā)展。

四、宣傳活動:

我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。

宣傳對于一個社團(tuán)來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團(tuán)鎖組織活動的宣傳,本年我社更加強(qiáng)了對社團(tuán)自身的宣傳,將啟明星的旗號打到校園各個地方,甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作,社團(tuán)才能做大做強(qiáng)??梢娦麄鞴ぷ髟谖疑绲乃腥粘9ぷ髦械闹陵P(guān)重要性。

社團(tuán)內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書,分發(fā)至各部門部長手中,各部門明確自己的工作分配,接著就由宣傳部根據(jù)實(shí)際情況出版海報,張貼在校內(nèi)各處,達(dá)到宣傳。

此外,為了配合本社在校內(nèi)和校外的宣傳活動,本屆啟明星社團(tuán)設(shè)計出了自己的會徽標(biāo)志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法,先由部員設(shè)計上交至宣傳部,再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷:團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力奮斗,和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地!

五、校園文化活動的開展:

本學(xué)年,我社積極參加和組織了幾場大型性活動,分列如下:

(一)、社團(tuán)納新活動。

在新學(xué)期的開始,為迎接新生的加入,我社積極加入校內(nèi)各社團(tuán)納新的活動中。

納新的兩天,天空不作美,狂風(fēng)驟雨,天氣情況十分不好,然而我社各基層干部不怕苦不怕累,各自堅守崗位,為新生耐心詳細(xì)的介紹本社的一些基本情況,也因此,為社團(tuán)注入了一大批新生力量,為社團(tuán)今后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

校服工作總結(jié)篇八

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)〔20xx〕17號)要求,我校已對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工作精神和部署,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,嚴(yán)格按照要求,結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神,以崗位廉政教育為基礎(chǔ),以重點(diǎn)崗位監(jiān)控為重點(diǎn),以制度機(jī)制建設(shè)為保障,著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系,統(tǒng)一了教職工思想,進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度,為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作打下了良好的思想基礎(chǔ),推動我校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控工作五項(xiàng)規(guī)定動作開展工作。

注重預(yù)防原則,重視預(yù)防為先,重視廉政教育和制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督,弘揚(yáng)正氣,自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。

2.認(rèn)真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運(yùn)行流程圖。

進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)廉潔從政的規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財務(wù)管理、初高中招生、基建維修、政府物資采購等方面做到凡事有制度,制度抓落實(shí),落實(shí)有監(jiān)管。

3.切實(shí)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。

積極探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級的工作實(shí)際,不斷改進(jìn)方法,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化權(quán)力在陽光下操作。

4.劃分風(fēng)險等級。

突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè),樹立嚴(yán)于律已、廉潔從政的干部隊伍形象,努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。

5.制定防控措施。

在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實(shí)、重監(jiān)督,最大限制地減少不廉潔行為。

1.加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。

校黨支部和行政班子召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國xxx黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險預(yù)警防控的.基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,形成氛圍,增強(qiáng)做好廉政風(fēng)險點(diǎn)查找的自覺性,為廉政風(fēng)險管理奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

2.制定防控方案。

按照上級文件要求,召開推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制建設(shè)動員會,從廉政風(fēng)險三個方面(思想道德、權(quán)利運(yùn)行、制度機(jī)制)和三個層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個人)對廉政風(fēng)險高的的單位和環(huán)節(jié)的防控,包括三重一大決策制度,考試招生、員工人士、招標(biāo)采購、基建工程、財務(wù)管理、研究經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》。

3.查找風(fēng)險點(diǎn)。

根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)〔20xx〕17號)要求,對照每個工作崗位、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況,全員參與,從領(lǐng)導(dǎo)干部開始,認(rèn)真查找和梳理個人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)。

(三)干部教師工作崗位因知識、能力不足造成廉政風(fēng)險的情況和。

單位采取的防控措施。

1.查找崗位風(fēng)險點(diǎn)。

每個領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé),本著對組織、對工作、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序,認(rèn)真查找和分析個人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)。

2.查找科室風(fēng)險點(diǎn)。

結(jié)合年級、科室工作重點(diǎn),對照職責(zé)定位和履行情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn),并認(rèn)真分析和細(xì)化風(fēng)險的內(nèi)容與表現(xiàn)形式,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,報校黨總支和行政審核。

3.查找單位風(fēng)險點(diǎn)。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點(diǎn),重點(diǎn)查找在落實(shí)“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,查找學(xué)校風(fēng)險,并把實(shí)踐中的有效做法從制度上固定下來。

(四)廉政風(fēng)險防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,學(xué)校黨支部書記為組長,學(xué)校副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由校辦公室主任兼任,以便保證辦公室工作的高效運(yùn)行。

2.強(qiáng)化制度建設(shè)。

結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》,明確了廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟,作為全校開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)性文件,進(jìn)一步落實(shí)和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,提高制度執(zhí)行力,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長效機(jī)制。

3.廣泛發(fā)動動員。

組織召開了校廉政風(fēng)險防控工作動員會,校長結(jié)合學(xué)校《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》,介紹了防控工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo),對我校開展廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行動員和部署,教育和引導(dǎo)廣大教職員工全面掌握開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策措施,增強(qiáng)風(fēng)險意識,克服畏難情緒,消除抵觸心理,改變錯誤認(rèn)識,扎實(shí)開展好廉政風(fēng)險防控各項(xiàng)工作。

4.加強(qiáng)宣傳報道。

校服工作總結(jié)篇九

本學(xué)期在院我處的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展大學(xué)生自愿護(hù)校服務(wù)隊的工作,隊員們工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),發(fā)揚(yáng)軍人作風(fēng),從而在本學(xué)期的護(hù)校工作中取得了今院領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)滿意的成績,有力的保證了院教學(xué),生活等各個方面的正常進(jìn)行,在提高工作效率,充分發(fā)揮院大學(xué)生自愿護(hù)校服務(wù)隊的作用,特做此工作總結(jié)。

院大學(xué)生自愿護(hù)校服務(wù)隊本學(xué)期工作主要分為兩個階段。

本學(xué)期開學(xué)以來,護(hù)校隊在趙強(qiáng)隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作,配合校系開展的各項(xiàng)活動。在迎接20xx級大1新生工作中表現(xiàn)突出。保證了大1新生的報名,交費(fèi)和生活等方面,使他們身心愉快的走進(jìn)校園。護(hù)校服務(wù)隊受到了普遍的贊譽(yù)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時,他們也組織晚間巡邏,檢查學(xué)院的各個角落,保護(hù)同學(xué)門的安全,工作細(xì)心,控制了不良事件的發(fā)生和外界青年的干擾。態(tài)度和藹,動之以情,曉之以理,解決了不少同學(xué)的糾紛,讓矛盾成為了友誼的催化劑,進(jìn)一步促進(jìn)了同學(xué)間的了解。次外,上屆護(hù)校隊員在新隊員的.選拔中,發(fā)揮了重要的作用,在全校范圍內(nèi),本著“公平工正,公開”的原則,最后在眾多的報名者中嚴(yán)格的挑選,成功的完成了護(hù)校隊的換屆。

上屆的工作成績喜人,然而存在不少問題如巡邏時間較短,巡邏范圍小等。對此,今后我們會全面極進(jìn),合批巡邏,確保同學(xué)們的安全。

換屆后,護(hù)校服務(wù)隊的工作全面,認(rèn)真,新隊員的加入為服務(wù)隊有注入了新的活力。加大了夜間巡邏的力度,并制定了嚴(yán)格的工作細(xì)則。時間合理,工作效率大幅度攀升,受到的各院師生的認(rèn)可。

從新屆隊伍,建立至今,堅持隊列隊行訓(xùn)練軍體拳訓(xùn)練,使其隊伍形象大大的改善,隊伍素質(zhì)顯著。建隊之初,成功的配合院迎接省市級領(lǐng)導(dǎo)的視察。護(hù)校服務(wù)隊受到了表揚(yáng),成為我院一道亮麗的風(fēng)景。

在新一屆隊伍中同樣也有不足之處,諸如存在缺勤和請假問題。我們今后會做出相關(guān)規(guī)定,確保護(hù)校服務(wù)對工作的全面進(jìn)行。

回顧本學(xué)期的工作,我們成績驕人,但也有失誤,同時也獲得了不少經(jīng)驗(yàn),我們正需努力學(xué)習(xí),嚴(yán)明紀(jì)律,適時調(diào)整,相信我們今后的工作會全面提升。

校服工作總結(jié)篇十

同志們:

今天,我們召開2012年黨員服務(wù)社首次工作例會,全面總結(jié)2011年黨員服務(wù)社工作,并提出2012年黨員服務(wù)社的發(fā)展目標(biāo)。

按照局黨委關(guān)于“以黨員服務(wù)社為依托,實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作向社區(qū)拓展延伸”的總要求,圍繞“拓展、創(chuàng)新、打造品牌、爭創(chuàng)示范黨員服務(wù)社”的總思路,深入推行科學(xué)管理,積極拓展服務(wù)范圍,不斷創(chuàng)新形式載體,進(jìn)一步深化共建共享,取得了顯著成績,總起來講,有以下幾個經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn):

1、組織保障堅強(qiáng)有力。

社區(qū)黨委一直把黨員服務(wù)社作為黨建工作的重點(diǎn)來抓,定期研究黨員服務(wù)社發(fā)展思路,持續(xù)不斷地以創(chuàng)新精神推進(jìn)黨員服務(wù)社建設(shè)。新成立了勝望、勝苑兩家黨員服務(wù)社,同時多方籌措資金,對部分黨員服務(wù)社進(jìn)行了整體裝修、硬件配套、更換宣傳設(shè)施。黨政工團(tuán)、老年,齊抓共管,從各個渠道給予大力支持。注重加強(qiáng)黨員服務(wù)社工作人員隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度,提高整體素質(zhì);對他們從思想上關(guān)心、政治上關(guān)注、生活上照顧、待遇上傾斜;注重從黨員服務(wù)社工作人員中培養(yǎng)、選拔干部,有10名同志在黨員服務(wù)社崗位上得到成長進(jìn)步。盡管黨員服務(wù)社活動經(jīng)費(fèi)非常有限,社區(qū)黨委積極運(yùn)作,協(xié)調(diào)運(yùn)籌,盡最大努力解決黨員服務(wù)社提出的各類問題,并從黨費(fèi)中劃撥經(jīng)費(fèi)用于黨員服務(wù)社開展活動,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足。

各物業(yè)公司黨委認(rèn)識到位,責(zé)任心強(qiáng),主動性高,黨委書記靠上去抓,經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問題,帶領(lǐng)工作人員謀劃黨員服務(wù)社發(fā)展。特別是在人員配備上,各物業(yè)公司黨委精挑細(xì)選,把優(yōu)秀人才放到黨員服務(wù)社崗位,并在財力、物力上給予力所能及的支持與協(xié)調(diào)。各黨員服務(wù)社工作積極主動,開拓創(chuàng)新,工作扎實(shí)深入,作用發(fā)揮明顯,不同程度得到發(fā)展。

2、文化引領(lǐng)作用日益加強(qiáng)。

“一二三四”黨員服務(wù)社文化體系初步形成,并已深入人心,成為黨員服務(wù)社工作人員的自覺行動。成立八家文化學(xué)校,紅色文化、志愿服務(wù)文化、親情文化等品牌建設(shè)初見成效,初步形成了“一區(qū)一特色、區(qū)區(qū)有專長、文化活動多元化”的新格局。開辦“志愿服務(wù)儲蓄銀行”,推行志愿服務(wù)會員制度,引領(lǐng)小區(qū)文明新風(fēng)尚。通過開展“小區(qū)魅力之星”評比、實(shí)行文體活動明星星級認(rèn)證,以及感動小區(qū)人物、事件評比,把小區(qū)居民群眾凝聚吸引到黨員服務(wù)社周圍,豐富了小區(qū)的文化生活,提升了小區(qū)文化品位,在黨建思想文化工作向社區(qū)拓展延伸中,較好地發(fā)揮了陣地作用。

3、全覆蓋格局初步形成建立了“一橫、一縱、一網(wǎng)絡(luò)”服務(wù)管理模式。在橫向上,對小區(qū)居民中的非在職黨員、特困、孤寡、傷殘、高齡居民五個層次實(shí)行abc分類管理,定期分析居民思想動態(tài)和需求,根據(jù)需要實(shí)行分級關(guān)懷服務(wù)教育措施;在縱向上,對樓道、樓棟、小區(qū)實(shí)行有組織的管理,樓道建立黨員責(zé)任區(qū),樓棟建立黨小組,黨小組長參加黨員服務(wù)社議事會,從而發(fā)揮非在職黨員輻射作用,影響帶動在職黨員、小區(qū)居民,積極參與社區(qū)黨建思想文化工作;在互助網(wǎng)絡(luò)上,以“愛心互助”活動為載體,以開展輪流看護(hù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)、家政服務(wù)等為內(nèi)容,按照“一對一”或“多對一”的方式,就近互助結(jié)對,形成了龐大的“愛心互助”網(wǎng)絡(luò)。通過這一模式,確保教育管理關(guān)懷服務(wù)全覆蓋。

4、“四化建設(shè)”富有成效。

按照“管理科學(xué)化、運(yùn)行制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化”四化建設(shè)目標(biāo),加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步修訂完善勝北社區(qū)黨員服務(wù)社《制度匯編》、《工作標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則》及《服務(wù)規(guī)范》。圍繞油田黨建思想文化工作向社區(qū)拓展延伸,制定了實(shí)施方案、《退職科級干部到黨員服務(wù)社任職制度》等10項(xiàng)配套運(yùn)行制度以及《黨員服務(wù)社文化學(xué)校成立運(yùn)行辦法》等5個運(yùn)行辦法。同時開發(fā)了黨員服務(wù)社辦公管理系統(tǒng),分類為小區(qū)居民、志愿者、非在職黨員建立了電子檔案,開辦了網(wǎng)上志愿服務(wù)儲蓄銀行,日常接待來訪、五必報、五必訪都實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公,使黨員服務(wù)社駛上信息化、科學(xué)化發(fā)展道路。

5、共建共享結(jié)出碩果。

社區(qū)和主營單位共同選派優(yōu)秀退職科級干部到黨員服務(wù)社任名譽(yù)主任、文化學(xué)校副校長、顧問團(tuán)成員等職務(wù),增強(qiáng)黨員服務(wù)社工作力量,促進(jìn)主營單位與社區(qū)的溝通融合。聯(lián)合實(shí)行入黨積極分子和預(yù)備黨員雙重培養(yǎng)機(jī)制,入黨積極分子和預(yù)備黨員以黨員服務(wù)社志愿者的身份參加志愿服務(wù),接受黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。聯(lián)合社區(qū)各部門圍繞不同時期的中心工作和重大節(jié)慶日,聯(lián)手開展了“永遠(yuǎn)跟黨走—慶祝建黨90周年”大合唱比賽”、慶“十一”分區(qū)域文藝匯演、紀(jì)念12.5國際志愿者日慶祝大會等大型活動。黨員服務(wù)社利用聯(lián)席會議這一平臺,加強(qiáng)與結(jié)對共建黨支部、聯(lián)誼共建黨支部的溝通交流與協(xié)作。勝凱黨員服務(wù)社主動與勝利日報社編輯部黨支部聯(lián)系,結(jié)成共建對子,拓展了共建共享空間。

6、非在職黨員骨干作用明顯增強(qiáng)。

有23名非在職黨員、志愿者加入黨員服務(wù)社講師團(tuán),到各三級單位、黨員服務(wù)社開辦法律講座、進(jìn)行傳統(tǒng)教育、開展心理咨詢等。講師孫兆樹同志義務(wù)上黨課20余場,所講黨課受到社區(qū)黨員干部高度評價,黨課被評為油田優(yōu)秀黨課一等獎第一名;講師侯雪穎同志為小區(qū)居民提供心理咨詢服務(wù);講師李吉生同志的紅色黨課走進(jìn)油田培訓(xùn)課堂、石油大學(xué)講堂和延長油田黨委書記培訓(xùn)班課堂;涂必成義務(wù)開辦英語培訓(xùn)班;張?zhí)m祥開辦“蘭祥學(xué)校”,傳播健康知識;楊少敏與入黨積極分子結(jié)對,進(jìn)行傳承教育。黨員服務(wù)社顧問團(tuán)由原來的8人增加到15人,顧問團(tuán)每季度召開工作會議,選擇一個主題進(jìn)行調(diào)查研究,積極為黨員服務(wù)社發(fā)展出謀劃策,充分發(fā)揮了“智囊團(tuán)”作用。

非在職黨員以文化學(xué)校副校長、小報編輯、志愿者、歌舞隊長、小區(qū)監(jiān)督員、巡邏隊員等身份,積極參與黨員服務(wù)社的各項(xiàng)工作中,較好地發(fā)揮了骨干作用。41人被評為油田模范非在職黨員,62人被評為油田黨員服務(wù)積極分子,243人被評為社區(qū)模范非在職黨員。

7、典型選樹工作成效顯著。

選樹了不同層面的先進(jìn)個人典型。在工作人員層面,選樹了“油田新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楷模、油田誠實(shí)守信道德模范”宋愛紅,并在油田慶“七一”表彰大會上做典型發(fā)言;選樹了“黨員服務(wù)社建設(shè)標(biāo)桿隊”負(fù)責(zé)人王翠芳,她是社區(qū)系統(tǒng)首位參加中石化黨支部書記培訓(xùn)班的學(xué)員;選樹了“油田勞?!眲賱P黨員服務(wù)社副主任董愛榮。在非在職黨員層面,選樹了熱心黨的事業(yè)和獻(xiàn)身志愿服務(wù)的顧問團(tuán)團(tuán)長李全,動員全家做志愿者的林荷青,不計報酬,熱心志愿服務(wù)的牛志民。在在職志愿者層面,選樹了第一屆感動南區(qū)人物盧艷麗,為黨員服務(wù)社義務(wù)奉獻(xiàn)的鄭嵋,為老黨員建立健康檔案并提供跟蹤醫(yī)療服務(wù)的焦海濤。景苑南區(qū)黨員服務(wù)社(黨支部)2011年被評為山東省先進(jìn)基層黨組織,這是社區(qū)成立以來,在黨建領(lǐng)域取得的最高榮譽(yù)。

8、黨員服務(wù)社的知名度和影響力得到較大提高。

黨員服務(wù)社先后接待了勝南社區(qū)、勝中社區(qū)、勝東社區(qū)、濱南社區(qū)等八家社區(qū)、延長油田處級干部培訓(xùn)班、中石化川維研究院、油田黨支部書記培訓(xùn)班、油田基層隊長示范班等油田內(nèi)外30余家單位團(tuán)體近千人參觀指導(dǎo);全國網(wǎng)絡(luò)媒體、新華社、《大眾日報》、《支部生活》等媒體相繼采訪,并進(jìn)行了報道。在公共事業(yè)考核中兩次排名油田第一。通過各級黨組織的努力和黨員服務(wù)社的辛勤工作,黨員服務(wù)社被打造成了非在職黨員政治生活的“紅色家園”、服務(wù)關(guān)懷的“溫馨港灣”、創(chuàng)先爭優(yōu)的“堅強(qiáng)陣地”,聯(lián)系群眾、共建和諧的“橋梁紐帶”,受到了社區(qū)和主營單位、非在職黨員和群眾的普遍歡迎,受到上級黨委的充分肯定。

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但我們要清醒地認(rèn)識到,工作中還有不盡如人意的地方。具體有以下三點(diǎn):一是黨員服務(wù)社之間發(fā)展不平衡。有的黨員服務(wù)社工作開展得有聲有色,在油田內(nèi)外都享有一定的知名度。而有的黨員服務(wù)社至今還沒有找到自己的特色定位,工作較被動。二是對外宣傳力度不夠。個別黨員服務(wù)社宣傳意識不到位,宣傳工作積極性不高。三是個別黨員服務(wù)社發(fā)展思路不夠清晰,目標(biāo)不明確。這些都要引起我們注意,并在今后的工作中重點(diǎn)解決。

二、2012年工作安排。

(一)今年的整體思路。

根據(jù)油田黨委擴(kuò)大會和社區(qū)黨建思想文化工作會議精神,勝北社區(qū)黨員服務(wù)社2012年的整體工作思路是:拓寬服務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化社會管理職能,堅持文化引領(lǐng),開創(chuàng)黨員服務(wù)社建設(shè)新局面。

在拓寬服務(wù)領(lǐng)域方面,主要實(shí)現(xiàn)“四個拓展”:一是在服務(wù)職能上,由原來的教育管理關(guān)懷向承擔(dān)黨建思想文化工作拓展延伸和創(chuàng)新社會管理職能拓展;二是在服務(wù)對象上,由單純服務(wù)黨員向服務(wù)群眾、服務(wù)社會拓展;三是在服務(wù)內(nèi)容上,由原來的政治、物質(zhì)關(guān)懷向關(guān)注非在職黨員、居民群眾精神層面拓展;四是在服務(wù)形式上,由原來的文體活動、黨課教育、志愿服務(wù)等向品牌服務(wù)、特色服務(wù)拓展。

在強(qiáng)化社會管理職能方面,要在充分利用黨員服務(wù)社開展群體性文體活動組織學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,深化“愛心互助”活動,深化開展志愿服務(wù),通過小區(qū)魅力之星評比,文體活動星級認(rèn)證以及感動小區(qū)人物、事件評比,凝聚越來越多的小區(qū)居民,帶動形成小區(qū)文明新風(fēng)尚。

在堅持文化引領(lǐng)方面,要進(jìn)一步豐富黨員服務(wù)社“一二三四”文化體系內(nèi)涵,加強(qiáng)文化理念的執(zhí)行落地,使之成為黨員服務(wù)社工作人員的共同價值取向。

(二)全年的工作目標(biāo)——高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、打造精品。

高標(biāo)準(zhǔn)就是工作人員工作標(biāo)準(zhǔn)要高、自身素質(zhì)要高、服務(wù)質(zhì)量要高。高標(biāo)準(zhǔn)是打造精品的動力和基礎(chǔ)。

全覆蓋主要包含兩個層面:一是社區(qū)計劃成立2家黨員服務(wù)社,實(shí)現(xiàn)黨員服務(wù)社全覆蓋到每個小區(qū)。二是黨員服務(wù)社要確保全覆蓋到小區(qū)的每一位非在職黨員,使他們能夠以不同形式感受到黨組織的溫暖。

在打造精品方面,一是把黨員服務(wù)社已有品牌做大做強(qiáng),即在品牌輻射區(qū)域上做大,在品牌社會影響力上做強(qiáng)。要依托黨員服務(wù)社文化學(xué)校,聯(lián)手14家黨員服務(wù)社,以民俗文化周、親情文化節(jié)、紅色文化廣場、志愿服務(wù)日、戲曲擂臺賽、愛心互助事跡發(fā)布會等形式進(jìn)一步打造品牌。二是繼續(xù)挖掘特色,打造選樹黨員服務(wù)社一批品牌。在服務(wù)項(xiàng)目上,選樹2至3個服務(wù)品牌;在非在職黨員、居民群眾及志愿者中,選樹一批星級品牌,改變“一花獨(dú)放”的局面,實(shí)現(xiàn)“百花齊放”的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)每個黨員服務(wù)社都有令人津津樂道的品牌。

(三)今年的工作主基調(diào)。就是兩個字:落實(shí)。去年,經(jīng)過上下各方共同努力,我們已經(jīng)把黨員服務(wù)社建設(shè)的發(fā)展框架搭建起來,今年黨員服務(wù)社的工作重點(diǎn)是豐富填充工作內(nèi)容。主要落實(shí)四項(xiàng)工作:嚴(yán)格落實(shí)文化理念和制度規(guī)范,加大檢查監(jiān)督力度;完善考核細(xì)則,實(shí)現(xiàn)黨員服務(wù)社分級動態(tài)管理;開展好各類評比活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員服務(wù)社發(fā)展活力;運(yùn)用好黨員服務(wù)社辦公管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公。

(四)、今年的具體工作。

1、要抓好三支隊伍建設(shè)。各物業(yè)公司黨委要抓好黨員服務(wù)社工作人員隊伍建設(shè),對他們從政治上、思想上、生活上給予關(guān)懷,通過培訓(xùn)、考核、談話、壓擔(dān)子等,促進(jìn)素質(zhì)與能力提升;抓好顧問團(tuán)、講師團(tuán)隊伍建設(shè),對他們要倍加關(guān)心,從各個方面對他們的工作提供保障和便利,并虛心請教;抓好黨員志愿者隊伍建設(shè),建好檔案,發(fā)揮志愿者的作用,激發(fā)為居民群眾服務(wù)的榮譽(yù)感和自豪感。

2、要抓好共建共享。重點(diǎn)從四個方面努力,一是把握主營單位和社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)及發(fā)展方向,融入中心干工作;二是依靠社區(qū)各級黨組織和黨政工團(tuán)、老年等各部門,發(fā)揮整體合力,齊抓共管開展工作。貫徹黨建帶團(tuán)建、群建制度,建立黨員服務(wù)社、老年站、團(tuán)青工作室三位一體、共建共享的發(fā)展模式。三是攜手結(jié)對共建和聯(lián)誼共建單位,加強(qiáng)優(yōu)勢互補(bǔ),整體推進(jìn)黨員服務(wù)社工作上臺階。四是聯(lián)合社區(qū)內(nèi)外黨員服務(wù)社開展大型活動,進(jìn)一步提升黨員服務(wù)社的社會影響力。要求黨員服務(wù)社主任、副主任要有三頭六臂,善于協(xié)調(diào)各方支持,利用各方資源,調(diào)動多方積極性,共建共享黨員服務(wù)社。

3、要把握好工作的著力點(diǎn)和立足點(diǎn)。要緊緊圍繞非在職黨員、小區(qū)居民的需要,瞄準(zhǔn)溫暖服務(wù)對象這個目標(biāo),努力把工作往非在職黨員和居民群眾心坎上做。立足實(shí)實(shí)在在干事,不帶半分功利思想,不圖任何回報,讓非在職黨員和居民群眾產(chǎn)生信賴感和依靠感。要建立起信任關(guān)系,讓他們有話愿意跟黨員服務(wù)社談,有事愿意找黨員服務(wù)社幫助解決,有空愿意到黨員服務(wù)社來,有能力愿意當(dāng)黨員服務(wù)社志愿者,把黨員服務(wù)社建設(shè)成為非在職黨員、居民群眾最想來的娛樂園。

4、要勇于擔(dān)當(dāng)起黨建思想文化工作向社區(qū)拓展延伸和創(chuàng)新社會管理的責(zé)任。當(dāng)前,局黨委提出加強(qiáng)油田社會管理、黨建思想文化工作向社區(qū)拓展延伸的任務(wù),預(yù)示著黨員服務(wù)社工作人員的任務(wù)越來越重、責(zé)任越來越大。下一步工作中,黨員服務(wù)社要擔(dān)當(dāng)起小區(qū)健康文化的“引領(lǐng)者”,開展豐富多彩的健康文化活動,豐富居民生活,提高生活品位;擔(dān)當(dāng)起排憂解難的“貼心人”,力所能及幫助解決居民的實(shí)際困難;擔(dān)當(dāng)起民事糾紛的“調(diào)解人”,化解決鄰里矛盾,營造愛心互助、鄰里親情的良好氛圍;擔(dān)當(dāng)起文明新風(fēng)尚的“帶頭人”,以多種方式帶領(lǐng)小區(qū)居民講文明、樹新風(fēng);擔(dān)當(dāng)起和諧穩(wěn)定的“維護(hù)人”,第一時間把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),自覺維護(hù)小區(qū)和諧穩(wěn)定。

5、要樹立居安思危意識。要放眼全局,目標(biāo)要遠(yuǎn),不能固步自封;要看到差距,看到其他黨員服務(wù)社的好做法及成功經(jīng)驗(yàn),不能小成即安,更不能驕傲自滿,要以只爭朝夕的精神,把黨員服務(wù)社工作不斷推向新的高度。

6、要抓好宣傳和典型選樹工作。要確定宣傳重點(diǎn),充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,加大宣傳,擴(kuò)大黨員服務(wù)社的影響力。

同志們,新的一年的工作,目標(biāo)措施已經(jīng)明確,讓我們在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)成績,瞄準(zhǔn)先進(jìn),對標(biāo)創(chuàng)標(biāo),積極投身黨員服務(wù)社工作,埋頭苦干,以優(yōu)異的成績回報社區(qū)黨委對我們的厚愛和期盼。

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