時刻保持積極的態(tài)度,才能在困難面前保持心態(tài)穩(wěn)定。寫總結時要注重語言的準確性和清晰度,避免使用模糊和含糊不清的詞匯??偨Y是一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
獎勵工資申請書篇一
尊敬的公司領導:
在xx年中,安技環(huán)??圃诠绢I導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的`工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕a值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
此致
敬禮!x
20xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇二
尊敬的公司領導:
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高,韓積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇三
尊敬的公司領導:
在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩(wěn)步提升!
為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!
請公司領導予以批準!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇四
尊敬的領導:
你好!
我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜愛公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的'伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感激他們,也感激公司的領導對我的栽培和幫忙。
我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一向認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應盡的職責,我相信,只要付出,就會有收獲。所以我向您提出加薪請求,期望領導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇五
尊敬的領導:
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的'同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xxxx年,符合公司xxxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxx,為公司創(chuàng)造經濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金.
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇六
尊敬的領導:
我叫某人,于20__年_月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領導的錯愛,和同事的信任。進入20__年以后我便肩負信息員一職,我十分高興?,F履職期限已滿一年之久,依據公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。
在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領導和同事的認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領導布置的每一項任務。20__年3月份以來我便調任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領,通過不斷的模仿和深刻學習,我現已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。
接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要,另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:“居之無倦,行之以忠。”的做事方針,不放棄,不言敗。
正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到,用全部的熱情投入工作中去,實現自身在居然的人生價值。
此致
敬禮!
__年__月__日。
獎勵工資申請書篇七
:
您好!
從xx年x月xxx項目開工至今,項目部全體員工在的xx。
領導。
下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務水平,為業(yè)主。
提供。
優(yōu)質的`服務,得到了業(yè)主。
領導。
的一致認可。期間,上海市電力質監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度。
評價。
為公司贏得了榮譽。
為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質工程金獎,特向公司申請給予元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!
望公司。
領導。
審核批準為感!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
獎勵工資申請書篇八
尊敬的公司領導:
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒。
2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努。
力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
20xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇九
尊敬的公司領導:
你好!
為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的`男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據20xx年xx月xx日公司工程會議精神:"對于發(fā)現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"。
故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇十
首先,非常感謝公司領導能給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝同事和領導們在工作中給予我的支持和幫助。
自從參加工作以來,在這個平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領導的溝通與協(xié)作過程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進步。
自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出突出的貢獻,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力完成每一次任務。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價值,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合好。
我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同;同時又感到很有壓力,因為今天的成績將是明天的起點,我要繼續(xù)努力做的更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的'貢獻。
我相信,一份耕耘,一份收獲,無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅實的基礎。
在此感謝領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。
最后,希望在今后工作中,能夠繼續(xù)得到各同事領導的支持和肯定!
申請人:
20xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇十一
尊敬的公司領導:
為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情景:
20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的`男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"。
故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇十二
尊敬的公司領導:
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的.工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
申請人:
20xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇十三
尊敬的公司領導:
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
xxx。
20xx年12月14日。
獎勵工資申請書篇十四
尊敬的領導:
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的.提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經濟價值xx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金.
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
獎勵工資申請書篇十五
尊敬的領導:
2月28日,由安監(jiān)科牽頭,礦長魏牽頭,對10101運輸順槽進行了質量標準化檢查。這次檢查,除了礦安監(jiān)部門、工程部、機電部門、調度室、監(jiān)控部門等單位參加外,還有掘進隊隊長或主要負責人參加。
經檢查,礦領導及各班組領導一致認為,五掘隊質量標準化工作做得很好,領先于孫一礦其他班組,為其他班組質量標準化工作樹立了榜樣。第五開挖隊于7月14日開始達到質量標準,經過四天的努力,10101運輸通道質量標準化工作達到了一個新的水平。雖然還存在一些不足,但整體效果還是不錯的,值得肯定。希望五掘隊在今后的生產過程中,保持前一階段的成績,整改本次檢查中發(fā)現的不足,更好地做好質量標準化工作。其他掘進隊要以第五掘進隊為榜樣,取長補短,深入開展質量標準化工作。
由于五掘隊在這次質量標準化工作中取得了良好的效果,全隊都為這次活動做出了努力,為其他掘隊樹立了榜樣。五掘隊發(fā)揮的主導作用意義重大,為全礦下一步質量達標工作奠定了基礎。經質量達標領導小組討論決定,給予第五挖掘隊獎金5000元,以示鼓勵。
請領導批準!
應用部門:xxx
申請日期:xx年x月x日
獎勵工資申請書篇十六
尊敬的公司領導:
在xx年中,安技環(huán)??圃诠绢I導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的.獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
申請部門:xx。
申請日期:xx
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