出納崗位擔保協(xié)議書 出納崗位擔保協(xié)議書范本(三篇)

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精選出納崗位擔保協(xié)議書一

1、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

3、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作;

4、負責掌管小額現(xiàn)金;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、會計、財務等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書;

2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;

3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件;

4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

精選出納崗位擔保協(xié)議書二

x年x月，新員工培訓結(jié)束。進入了實習階段。首先實習的是現(xiàn)金出納崗位。

一開始，認為出納崗位很簡單，只要現(xiàn)金收支平衡，就萬事大吉了。通過實習才知道不是想象的那樣簡單。

首先，出納崗位要求柜員把營業(yè)網(wǎng)點收兌的殘損券整理，視實際情況及時上解。如果調(diào)入他行或他人成捆鈔券，在拆捆時必須全數(shù)復點后方能使用。現(xiàn)金庫箱中的成把券必須加蓋經(jīng)辦柜員名章、標注日期，滿十把成捆券必須使用捆鈔機進行捆扎并加蓋經(jīng)辦、復核柜員名章、標注日期，同時，現(xiàn)金支付應采取先進先出原則，即先收到的現(xiàn)金先支出(本行自行捆扎鈔券優(yōu)先使用)。每日營業(yè)終了，柜員須對尾箱內(nèi)的現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證、代保管庫房實物等進行帳款、帳證、帳實核對，并檢查帳務平衡。

其次，現(xiàn)金、有價單證碰庫?，F(xiàn)金柜員按尾箱內(nèi)現(xiàn)金的券別、數(shù)量，有價單證按單證種類、金額錄入計算機進行帳款、帳證核對，相符后打印現(xiàn)金、有價單證碰庫明細清單。同時，應打印三份現(xiàn)金尾箱碰庫單放入庫箱內(nèi)保管，兼任網(wǎng)點現(xiàn)金管庫員的現(xiàn)金柜員應同時打印一份網(wǎng)點現(xiàn)金碰庫單放入現(xiàn)金庫箱中。

第三，重要空白憑證碰庫。柜員按尾箱內(nèi)各類憑證的種類、數(shù)量分別錄入計算機進行帳證核對，相符后打印重要空白憑證碰庫明細清單。

第四，代保管庫房實物碰庫。由庫管員按代保管庫房實物的類型、數(shù)量、金額分別錄入計算機進行帳實核對，相符后打印庫房實物碰庫明細清單。原始憑證檢查。各柜員可操作有關(guān)交易打印出柜員原始憑證交帳單，與本柜員全日受理的原始憑證核對份數(shù)、金額相符。柜員的現(xiàn)金庫存，應做到專人專箱(袋)封包，裝、開箱時，必須實行雙人會同制度，互相核對，并在庫箱(袋)封簽上注明裝箱(袋)日期、庫存總金額，并加蓋經(jīng)辦、復核人員名章?？铐椦b箱(袋)后，必須上鎖、加封。

營業(yè)結(jié)束后，營業(yè)網(wǎng)點管庫員應匯總網(wǎng)點所有現(xiàn)金柜員現(xiàn)金尾箱碰庫單，與網(wǎng)點所有庫箱的封簽金額及網(wǎng)點現(xiàn)金碰庫單上的庫存現(xiàn)金數(shù)核對一致后，在網(wǎng)點現(xiàn)金碰庫單上簽章確認，網(wǎng)點現(xiàn)金碰庫單作當日1011科目傳票附件。

atm軋帳應根據(jù)《上海商業(yè)銀行atm管理辦法》的通知有關(guān)要求執(zhí)行。

經(jīng)過一段時間的實習，我基本上掌握了出納崗位的操作流程。同時我認為出納崗位工作的難點或者容易出現(xiàn)的問題主要有下面幾點∶

1、出現(xiàn)現(xiàn)金長款或短款怎么辦?

2、怎樣面對形形色色的各種客戶?

3、柜面外客戶排長隊，現(xiàn)金柜員工作速度也很快，但客戶在外面使勁催，有些甚至甚至擾亂次序。該怎么辦?

4、有些客戶胡攪蠻纏，甚至無理投訴，怎么辦?

我認為只要做到下面幾點，基本上可以應付了。

1、現(xiàn)金收入：先收錢，后入帳;現(xiàn)金付出：先記賬，后付款。

2、無論收付，最好用筆寫上金額，好記性不如爛筆頭。

3、最好‘三核對’，即打印金額、收付款現(xiàn)金金額、電腦終端金額三者相一致。

4、在做現(xiàn)在的業(yè)務不能再想前一筆的業(yè)務，做到一筆一清，一日一清。

5、無論面隊怎樣的客戶，態(tài)度端正，微笑面對，有理有節(jié)，不要一味遷求客戶，該硬的也應當硬，不然會傷害現(xiàn)金柜員的自尊心甚至也會助長無理取鬧者的囂張氣焰。

以上是我出納崗位實習后的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將繼續(xù)學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升自己的業(yè)務水平，增強財務安全意識，做好自己的本職工作。

實習工作雖然取得很大進步，自己感到仍有不少不足之處：

1、只滿足于自身任務的完成，工作開拓不夠膽大;

2、與其他同行相比工作還有差距，尤其創(chuàng)新意識不強。今后，我將繼續(xù)學習，注重細節(jié)，作好本職工作。

我相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積聚，就有明天的光輝。

精選出納崗位擔保協(xié)議書三

物業(yè)收費員崗位職責

1、按國家及公司規(guī)定的收費標準收取管理各貢費用。

2、熟悉掌握小區(qū)業(yè)戶的狀況，每月對小區(qū)各項應收費用

了然于心。

3、對小區(qū)收費狀況進行動態(tài)分析，并將欠費戶欠費原因

進行匯總分析。

4、對業(yè)主在交納費用過程中提出的問題進行合理解釋，

并將業(yè)主反映狀況及時向公司領(lǐng)導反映，以進行及時處理解決。

5、每月將所收取的各項費用及時交回公司財務部，以確

?，F(xiàn)金安全，且做到日清日結(jié)，身上不存有超多現(xiàn)金。

6、及時帶給業(yè)主(住戶)應收已收與未收款清單等有關(guān)

統(tǒng)計報表，以配合會計核算及組織催收工作。

7、全面負責管理處各項費用的現(xiàn)金收繳工作。如：裝修

押金、裝修管理費、裝修工人治安管理費、停車場收入、維修費租金等

財務管理制度

一、根據(jù)會計法和公司要求，建立健全公司的會計核

算程序，手續(xù)傳遞制度。

二、每月27日前，向經(jīng)理提交綜合服務費、水、電

等各項收費狀況及各小區(qū)水、電損耗狀況報告。

三、財務現(xiàn)金借用(含各小區(qū)收費員)務必由經(jīng)理簽

字批準，不得私自借用，違反者由當事人以工資

墊付且追究職責。

四、出納會計現(xiàn)金庫存限額不得超過五百元，作為零

星開支，其它支出一律由支票支付。

五、對各類獎罰，月底由出納員編制工資表，在當月

工資中體現(xiàn)。

六、對各類費用報銷，由出納督促，事后七日內(nèi)務必

報銷，原則上不得跨月。

七、各小區(qū)發(fā)生的任何收付款項務必統(tǒng)一入帳，不得

出現(xiàn)帳外資金收支。

經(jīng)理崗位職責

1、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策。

2、帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理，保證物業(yè)完

好狀態(tài)，提高使用效益。

3、注意經(jīng)濟效益，精心理財，開源節(jié)流，滿足業(yè)主需求。

4、抓好精神禮貌建設(shè)，維護業(yè)主合法權(quán)益。樹立良好的企

業(yè)形象。

5、制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

6、制訂年度工作計劃，明確目標、任任，督促所屬部門履

行崗位職責，堅持年終考核。

7、重視人才，合理使用干部，按照德、勤、能、績定期進

行考核。

8、調(diào)動各方用心因素，共同管好物業(yè)。定期向總公司匯報

工作及經(jīng)營收支狀況，以各種方式聽取業(yè)主和使用人的推薦、意見和要求，并及時答復，認真解決。

9、關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。

10、經(jīng)常與上級公司和政府相關(guān)部門溝通，理順關(guān)系，創(chuàng)造

良好的外部環(huán)境。

處理)

七、嚴禁打架斗毆，聚眾鬧事。違者除對其批評教育外，按獎懲制度第七條執(zhí)行。

八、嚴禁利用工作之便以權(quán)謀私，禁止收受用戶任何

好處，或以權(quán)報復，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或接到舉報將按獎懲制度每八條執(zhí)行。

九、除因工作需要，禁止中午喝酒，反對酗酒，不得

因喝酒聚會而影噢或延誤八小時以外的臨時性工作和服務要求。

十、水電工要求嚴格執(zhí)行水電工崗位職責制，水電查

抄及費用征收應實事求是，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按獎懲制度第十條執(zhí)行。

十一、工作時光定為每一天8小時，職工周日除留一

人值班外，其余人渦休班;值班人員安排其他時光補休(法定節(jié)假日據(jù)狀況安排休息)。

十二、對業(yè)主提出的各種合理性服務要求，在規(guī)定

范圍內(nèi)的要立即去辦，服務范圍之外的能辦則辦，不能辦的須做好耐心的宣傳解釋工作。禁止出現(xiàn)推諉不管或置之不理，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報反映，則按獎懲制度第十一條執(zhí)行。

十三、業(yè)主(或使用人)對收費(含代收費項目)

標準提出異議時，要首先向其耐心宣傳解釋上級的規(guī)定和批準的收費標準，直到業(yè)主理解和滿意為止，遇有極個別業(yè)主無理取鬧，應及時向領(lǐng)導江報。

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