如何寫調(diào)整時(shí)間申請(qǐng)書通用(8篇)

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如何寫調(diào)整時(shí)間申請(qǐng)書通用一

*公司為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

一、調(diào)整的原因

1、司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。

二、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為六級(jí)

一級(jí)：總經(jīng)理;

二級(jí)：辦公室主任、總經(jīng)理助理;

三級(jí)：部門經(jīng)理、副經(jīng)理;

四級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理;

五級(jí)：項(xiàng)目主管、行政主管;

六級(jí)：項(xiàng)目主辦、行政助理。

2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15%左右);

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。

b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30%左右);

這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。

c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55%左右);

這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。

3、以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比陜西社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍低 %左右、比西安社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍 低 %。請(qǐng)公司予以平衡。

四、附則

1、工齡工資

執(zhí)行公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。

2、職稱工資

通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資 元，高級(jí)職稱每人每月增資 元計(jì)發(fā)工資。

3、崗位變動(dòng)

①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn) 元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、對(duì)員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示!

*公司

二○*年*月*日

如何寫調(diào)整時(shí)間申請(qǐng)書通用二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定：對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

一、工作崗位調(diào)整

1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;

2、調(diào)整到市信訪大廳工作;

3、調(diào)整到土地整理中心工作;

4、調(diào)整到檔案室工作;

5、調(diào)整到土地儲(chǔ)備中心工作;

6、調(diào)整到土地整理中心工作;

7、調(diào)整到土地整理中心工作;

8、安排到辦公室工作;

9、解安排到土地儲(chǔ)備中心工作;

10、安排到耕保工作;

11、安排到土地整理中心工作。

二、幾點(diǎn)要求

1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。

2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)各(室)、站(所)工作再上新的臺(tái)階。

3、對(duì)于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

x年x月x日

如何寫調(diào)整時(shí)間申請(qǐng)書通用三

同志們：

剛才，松如同志宣讀了市委組織部的文件，各位同志先后發(fā)了言，大家都講得很好，我都贊同。

前不久，根據(jù)工作需要，市委決定調(diào)徐曉同志到漢陽區(qū)工作，不再擔(dān)任團(tuán)市委書記、黨組書記。對(duì)于團(tuán)市委書記的接替人選，市委非常慎重，先后聽取了方方面面的意見，綜合考慮了多方面因素，決定調(diào)市建委副主任、黨組成員胡亞波同志任團(tuán)市委書記、黨組書記。這一決定，是市委通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡的結(jié)果。

剛才，幾位同志對(duì)徐曉同志在團(tuán)市委幾年來的工作給予了充分肯定，我十分贊同。徐曉同志自20xx年10月到團(tuán)市委工作以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，研究制定了新時(shí)期共青團(tuán)工作“打造品牌、構(gòu)建機(jī)制、培育特色、完善體系”的總體思路，以及“整體謀劃、有序推進(jìn)、規(guī)范管理、重點(diǎn)突破”工作方針，大力推行“數(shù)據(jù)化決策、數(shù)量化考評(píng)、數(shù)字化手段”，不斷促進(jìn)共青團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化，取得了較好的成績，團(tuán)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，團(tuán)的工作影響進(jìn)一步擴(kuò)大，工作領(lǐng)域得到拓展，服務(wù)體系不斷完善。對(duì)此，市委、市政府是滿意的，對(duì)團(tuán)市委近幾年的工作是充分肯定的。

下面，我簡要介紹一下胡亞波同志的情況：

亞波同志1970年3月出生，在職研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，1992年7月從西安地質(zhì)學(xué)院畢業(yè)后，在省地質(zhì)環(huán)境總站工作了20xx年，歷任技術(shù)員、工程師、副站長、站長，20xx年12月至今任市建委副主任、黨組成員。期間還參加過市委組織部組織的赴美國宏觀經(jīng)濟(jì)專題培訓(xùn)，并在市市政工程總公司第二工程公司掛職任過兩年的黨委書記。亞波同志綜合素質(zhì)好，知識(shí)層次比較高，視野比較寬，大局意識(shí)比較強(qiáng)，處事穩(wěn)重，有一定的工作閱歷，適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng);思維敏捷，有一定的開拓創(chuàng)新精神。工作扎實(shí)深入，能吃苦，要求自己嚴(yán)格。

市委認(rèn)為，胡亞波同志擔(dān)任團(tuán)市委書記是合適的，希望大家正確理解市委意圖，積極配合、支持亞波同志的工作，也希望亞波同志進(jìn)一步發(fā)揮好自身優(yōu)勢，與班子成員一道，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團(tuán)員青年，不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，推動(dòng)我市共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，為我市的“三個(gè)文明”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。也希望徐曉同志繼續(xù)關(guān)心和支持團(tuán)市委的工作。

借此機(jī)會(huì)，我想講幾點(diǎn)意見，供同志們參考。

第一，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和工作能力

學(xué)習(xí)是每個(gè)同志的一項(xiàng)基本功。提高從學(xué)習(xí)開始，落實(shí)從學(xué)習(xí)起步，差距也從學(xué)習(xí)拉開。當(dāng)今社會(huì)，生存與發(fā)展的競爭就是學(xué)習(xí)的競爭，誰要在學(xué)習(xí)上固步自封，不思進(jìn)取，誰就會(huì)被時(shí)代所淘汰。大家都知道，團(tuán)的崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、提高的崗位。根據(jù)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，在座的各位特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不會(huì)在共青團(tuán)崗位上工作一輩子，未來還有很長的路要走，還有更艱巨的任務(wù)等著你們?nèi)ネ瓿??！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，要從現(xiàn)在開始，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種自覺的行動(dòng)，把眼光放得遠(yuǎn)一點(diǎn)，目標(biāo)定得高一點(diǎn)，主動(dòng)給自己壓擔(dān)子，永不滿足，永不懈怠，努力把自己培養(yǎng)成一名學(xué)習(xí)型干部，不斷拓寬視野，及時(shí)更新知識(shí)，做好應(yīng)對(duì)更大挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。要把學(xué)習(xí)作為一種工具和手段，通過學(xué)習(xí)達(dá)到這樣幾個(gè)目的：一是通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策的自覺性;二是通過學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)，特別是提高自身修養(yǎng);三是通過學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)工作水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要求擁有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和一般干部是不一樣的，必須具備統(tǒng)籌全局和協(xié)調(diào)各方的能力，所以眼界必須更開闊些，懂得的東西必須更多些，這些都不是天生得來的，而是靠扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)積累起來的。古人講“登東山而小魯，登泰山而小天下”，只有通過學(xué)習(xí)打下深厚的理論功底，我們?cè)趯?shí)際工作中才能“不畏浮云遮望眼”，才能面對(duì)復(fù)雜的新情況、新問題、新變化，正確應(yīng)對(duì)，做好工作，求得發(fā)展。

學(xué)習(xí)是多方面的，我覺得當(dāng)前有三位領(lǐng)導(dǎo)的幾次講話值得認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。第一個(gè)是xx1月9日在中紀(jì)委七次全會(huì)上倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的講話。第二個(gè)是省委書記俞正聲同志參加省十屆人大第五次會(huì)議武漢代表團(tuán)審議省政府工作報(bào)告時(shí)，對(duì)我市提出要更加注重改革、要進(jìn)一步加快高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求的講話。第三個(gè)是新一屆市委一次全會(huì)上，苗圩書記關(guān)于新一屆市委班子要努力提高五種能力的講話(科學(xué)發(fā)展、為人民服務(wù)、開拓創(chuàng)新、總攬全局、拒腐防變)。第四個(gè)是苗圩書記4月27日在同全市218名20xx年初新任的市管干部集體廉政談話時(shí)的講話。幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話，站的角度不同，提的要求不一樣，但對(duì)我們?cè)谛碌臍v史時(shí)期怎樣開展工作都具有非?，F(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。

希望我們團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的任務(wù)來對(duì)待，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)廣大干部職工，加強(qiáng)對(duì)黨和國家的大政方針的學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政策理論水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，提高解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。

第二，要保持年輕人的朝氣和活力，不斷開創(chuàng)工作新局面

團(tuán)市委是市委、市政府聯(lián)系全市廣大團(tuán)員青年的橋梁和紐帶，在團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年投身我市改革開放和政治、經(jīng)濟(jì)、精神文明和和諧社會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)和造就一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的光榮任務(wù)中，肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任。在座的各位要切實(shí)履行職責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，勤奮工作，不斷提升工作水平，開創(chuàng)新局面，不負(fù)組織上的重托。

一是要富于激情。共青團(tuán)的工作部門是充滿濃郁年輕氣息的部門，共青團(tuán)的事業(yè)是朝氣蓬勃、充滿動(dòng)感的事業(yè)。在座大多是年輕人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是70年代以后出生的，希望大家永葆青春激情、高揚(yáng)理想風(fēng)帆、奮發(fā)昂揚(yáng)斗志，時(shí)時(shí)處處滿懷熱情，全身心地投入到工作中去，在工作中尋找人生的快樂，在工作中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

二是要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新出活力，創(chuàng)新出特色，創(chuàng)新出業(yè)績。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，共青團(tuán)的工作對(duì)象和工作環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，共青團(tuán)的工作和建設(shè)中的新情況新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)同志要學(xué)會(huì)敏銳地把握這些變化，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，把團(tuán)市委建成勇于開拓、充滿活力的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

三是要加強(qiáng)研究。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。時(shí)代在變化，青年在變化。變化的時(shí)代沒有“萬能的鑰匙”，最現(xiàn)實(shí)的選擇是拿起研究的武器，開展認(rèn)認(rèn)真真的研究。要研究變化著的青年，切實(shí)了解青年的需求，把握青年的特點(diǎn)，服務(wù)青年的發(fā)展;要研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體格局，把團(tuán)的工作放在市委、市政府的工作大局中去思考、去把握、去部署，緊扣黨政工作大局找題目，想辦法;要通過開展有特色、有實(shí)效的活動(dòng)，組織動(dòng)員全市廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)“創(chuàng)新武漢”、“和諧武漢”的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

四是要求真務(wù)實(shí)?！罢孀?shí)干，務(wù)求實(shí)效”是在中紀(jì)委七次全會(huì)上倡導(dǎo)的八個(gè)良好風(fēng)氣之一。的確，工作靠抓，事業(yè)靠干。實(shí)干興邦,空談?wù)`國,“一步實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”,這是被大量事實(shí)和歷史經(jīng)驗(yàn)證明了的道理。只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。我們要大力發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，要虛功實(shí)做，通過我們的工作，真正把廣大青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，把青年的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，最大限度地把青年的智慧和力量引導(dǎo)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來。

第三，要增進(jìn)團(tuán)結(jié)，抓好班子帶好隊(duì)伍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

團(tuán)結(jié)是搞好班子建設(shè)的生命線，是確保社會(huì)穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。我們要象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。搞好班子團(tuán)結(jié)要“四靠”：

一靠共同事業(yè)支撐團(tuán)結(jié)。在實(shí)際工作中，每一位班子成員都要正確對(duì)待兩個(gè)問題，一是聚在一起為什么?大家從五湖四海聚到一處共事，是因?yàn)橛兄餐睦硐牒妥非?，是組織的信任和培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)珍惜這段緣份。二是聚在一起干什么?就是要充分發(fā)揮每一位班子成員的聰明才智，最大限度地推進(jìn)我市共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展。

二靠公道正派維系團(tuán)結(jié)。從一定意義上講，公道出戰(zhàn)斗力，公道出凝聚力。如果處事不公，耍小聰明，這樣相互之間就不會(huì)有真正的感情和友誼。 “一把手”要心胸開闊，光明磊落，靠公心實(shí)施公正，靠人格凝聚人心。班子其他成員，要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，并按照集體的決定和分工，認(rèn)真履行職責(zé)，彼此之間相互理解、相互尊重、及時(shí)補(bǔ)臺(tái)。

三靠嚴(yán)格制度鞏固團(tuán)結(jié)。民主集中制是我國最根本的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項(xiàng)基本內(nèi)容。建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，使領(lǐng)導(dǎo)班子始終充滿朝氣和活力，關(guān)鍵要看民主集中制貫徹得怎么樣。指出，民主集中制是解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，提高集體領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平的最有效的制度。要建立健全以民主集中制為核心的制度體系，一方面，要不斷改進(jìn)和完善已有的重要制度，另一方面，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化的需要，積極探索和建立新的行之有效的工作制度，要建立良好的信息溝通機(jī)制，避免由于缺乏相應(yīng)了解而造成班子成員在認(rèn)識(shí)上的不一致，促使班子成員在重大問題上形成共識(shí)。

四靠思想交鋒提升團(tuán)結(jié)。單位內(nèi)部、同志之間、上下級(jí)之間，要保持融洽、和諧的關(guān)系，同時(shí)也要防止奉行“好人主義”、“明哲保身”現(xiàn)象，對(duì)同事和下級(jí)的問題視而不見、聽而不聞，不善意提醒、不嚴(yán)肅批評(píng)，這對(duì)同志、對(duì)自己都不好。領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心、愛護(hù)下級(jí)，發(fā)現(xiàn)問題要早打招呼、及時(shí)糾正，把問題消除在萌芽狀態(tài)。這不僅是對(duì)同志的感情問題，也是嚴(yán)肅的政治責(zé)任。

我們團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，有從市直機(jī)關(guān)來的，有從區(qū)里來的，還有從高校來的，能夠在一起共事是緣份，希望大家倍加珍視團(tuán)結(jié)，精心維護(hù)團(tuán)結(jié)，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力形成心齊、氣順、干事業(yè)的良好局面。

領(lǐng)導(dǎo)班子除了加強(qiáng)自身建設(shè)外，還必須帶好隊(duì)伍。一個(gè)部門的發(fā)展關(guān)鍵在人，在干部，特別是中層干部隊(duì)伍。在中層干部隊(duì)伍建設(shè)上，要把握好三個(gè)“關(guān)鍵詞”。一是方向，就是政治上要清醒，立場要堅(jiān)定。二是錘煉，要多壓擔(dān)子，多交任務(wù)，多崗位鍛煉。三是務(wù)實(shí)，必須要有務(wù)實(shí)的思路和作風(fēng)。抓住了這三個(gè)關(guān)鍵詞，就能有效地提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

前天，苗圩書記要求全市218名20xx年初新任的市管干部要謹(jǐn)防交錯(cuò)朋友、抵御美色誘惑、不要逃避監(jiān)督。我想這也是對(duì)全市干部的要求。希望團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)同志們，按照苗書記的要求，認(rèn)真解決好“活著為什么”、“用權(quán)做什么”、“履責(zé)管什么”這三個(gè)問題，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、責(zé)任觀，不辜負(fù)市委、市政府的重托和全市廣大團(tuán)員青年的期望，努力推動(dòng)我市共青團(tuán)事業(yè)再上新臺(tái)階。

謝謝大家!

如何寫調(diào)整時(shí)間申請(qǐng)書通用四

各市縣物價(jià)局、洋浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，電網(wǎng)有限責(zé)任公司：

根據(jù)《國家發(fā)展改革委關(guān)于降低燃煤發(fā)電上網(wǎng)電價(jià)和一般工商業(yè)用電價(jià)格的通知》（發(fā)改價(jià)格〔201x〕3105 號(hào)）、《xx省物價(jià)局關(guān)于電價(jià)調(diào)整有關(guān)問題的通知》（瓊價(jià)價(jià)管〔201x〕1號(hào)）和《xx省物價(jià)局關(guān)于試行居民階梯電價(jià)的通知》（瓊價(jià)價(jià)管〔201x〕344號(hào)）精神，為合理疏導(dǎo)電價(jià)矛盾，決定適當(dāng)調(diào)整物業(yè)小區(qū)及商業(yè)寫字樓等用電價(jià)格，居民生活用電價(jià)格不做調(diào)整。本篇文章來自資料管理下載。物業(yè)小區(qū)及商業(yè)寫字樓等用電仍按現(xiàn)行政策不執(zhí)行兩部制電價(jià)?，F(xiàn)就物業(yè)小區(qū)及商業(yè)寫字樓等電價(jià)通知如下：

一、物業(yè)小區(qū)用電價(jià)格

（一）居民生活、經(jīng)營場所等用電價(jià)格

物業(yè)小區(qū)中電網(wǎng)有限責(zé)任公司直接抄表收費(fèi)到戶的“一戶一表”居民用戶生活用電價(jià)格為0.5883元/千瓦時(shí)（1kv及以上）和0.6083元/千瓦時(shí)（1kv以下），并實(shí)行居民階梯電價(jià)制度；合表居民用戶生活用電、小區(qū)公共照明、電梯、消防用電價(jià)格為0.6095元/千瓦時(shí)（1kv及以上）和0.6295元/千瓦時(shí)（1kv以下）；商業(yè)部分的經(jīng)營場所、公共照明、電梯、消防用電價(jià)格為：0.9012元/千瓦時(shí)（1kv及以上）和0.9112元/千瓦時(shí)（1kv以下）。

（二）抽水用電價(jià)格

物業(yè)小區(qū)的抽水用電價(jià)格為：0.6095元/千瓦時(shí)（1kv及以上）和0.6295元/千瓦時(shí)（1kv以下）。

二、商業(yè)寫字樓用電價(jià)格

規(guī)劃報(bào)建、用電報(bào)裝且實(shí)際用途為商業(yè)寫字樓的，其照明、電梯、消防、抽水用電價(jià)格為：0.9012元/千瓦時(shí)（1kv及以上）和0.9112元/千瓦時(shí)（1kv以下）。

三、黨政軍機(jī)關(guān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、財(cái)政撥款的事業(yè)單位的辦公場所照明、公共路燈、電梯、消防用電價(jià)格為：0.6827元/千瓦時(shí)（1kv及以上）和0.7027元/千瓦時(shí)（1kv以下）；本篇文章來自資料管理下載。抽水用電價(jià)格為：0.8317元/千瓦時(shí)（1kv及以上）和0.8417元/千瓦時(shí)（1kv以下）；附屬經(jīng)營服務(wù)業(yè)用電價(jià)格為：0.9012元/千瓦時(shí)（1kv及以上）和0.9112元/千瓦時(shí)（1kv以下）。

本通知自201x年x月x日起執(zhí)行。

201x年x月x日

如何寫調(diào)整時(shí)間申請(qǐng)書通用五

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！

在這個(gè)六月，我們目送走高三的那些學(xué)長學(xué)姐，他們上到戰(zhàn)場用最棒的答卷來結(jié)束他們整個(gè)的高中生涯。剩下的你們就是準(zhǔn)高三的學(xué)生了，而對(duì)你們的時(shí)間便就只有僅僅的三百多那么一點(diǎn)的了，一年的時(shí)間能做些什么？需要做些什么？，就是要在這么多天里將還未學(xué)習(xí)的知識(shí)都裝進(jìn)腦子里，將前兩年學(xué)的知識(shí)都從腦子里翻出來重新再感悟一次，如此算來僅僅三百多天的時(shí)間怎么可能忙得過來呢？

時(shí)間就像是微風(fēng)緩緩吹過水面，帶起里點(diǎn)點(diǎn)水波，但是又未留下任何印記，它總是在我們悄然回首間相互錯(cuò)過。高三是什么？是一場青春的盛宴，是整個(gè)青春奮斗的的見證，是未來回首最幸福的記憶，更是未來人生的重要分水嶺。每天老師都耐心地告訴我們高中剩下的時(shí)光要好好握住，要想成功地進(jìn)入大學(xué)就一定要努力奮斗，將課本上的知識(shí)點(diǎn)都搞懂，之后再答題的時(shí)候心里才是有墨水的，才能答好每一個(gè)題目。沒錯(cuò)，高考就是一場知識(shí)的競賽，沒有知識(shí)積累的必將被知識(shí)豐富的同學(xué)狠狠地甩在遠(yuǎn)方，無法企及。收獲知識(shí)的最方便途徑就是在上課時(shí)間跟隨老師的思路，多多汲取老師所教授的知識(shí)，并將知識(shí)都靈活運(yùn)用起來。

接下來的三百多天是時(shí)候該要好好規(guī)劃籌謀了，最簡單的方法就是按照老師交給我們的工作進(jìn)度來進(jìn)行，先學(xué)新知識(shí)，再復(fù)習(xí)舊知識(shí)，再全部過一遍，最后猛烈的刷題。不管如何規(guī)劃，像這一般的順序一定都是需要經(jīng)歷的，而其他的規(guī)劃則需要每個(gè)人制作決定，畢竟每個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度，學(xué)習(xí)效率，所希望得到的東西是不一樣的。對(duì)于每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況、進(jìn)度是要有相當(dāng)明確的分析的，對(duì)于每次考試后的自己進(jìn)行的分析，綜合評(píng)比，都是需要自己根據(jù)情況對(duì)自己學(xué)習(xí)方案進(jìn)行調(diào)整。

時(shí)間很寶貴，分分秒秒都應(yīng)該緊緊的抓住，絕不放手。將一秒鐘都翻倍成兩秒鐘來用，將走路的時(shí)間，吃飯的時(shí)間都節(jié)省起來，走路變跑路，吃飯要迅速，每每浪費(fèi)掉一秒鐘都是無比的罪惡感。時(shí)間每過一份就少一分，每過一天就少一天，想想未來想要的生活，便內(nèi)心都無法平靜，便想把小腦仁都變成能裝下所有知識(shí)的大缸。將腦袋都埋進(jìn)書堆里，將身體都拴在板凳上，將眼睛都撐著，將時(shí)間都充分利用起來，只為了一個(gè)夢想，只為了一個(gè)目標(biāo)，向前沖吧，你所期待的未來就在前方等你！

現(xiàn)在的分秒必爭終會(huì)換來未來的榮譽(yù)加身，緊握住接下來的點(diǎn)點(diǎn)時(shí)光，不浪費(fèi)不后悔，未來幸福美好的時(shí)光就會(huì)擁抱你。如今用心珍惜的時(shí)光，終會(huì)在未來用更好的一切來回饋你！時(shí)間你慢點(diǎn)走，高三的學(xué)子們都需要你！

如何寫調(diào)整時(shí)間申請(qǐng)書通用六

各部門、系部：

經(jīng)研究，自x5年10月1日起，學(xué)院將執(zhí)行冬季作息時(shí)間，調(diào)整如下：

上午8：00—11：30

下午14：00—17：00

教職工刷卡考勤請(qǐng)參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理的通知》(院字〔x5〕19號(hào))，教學(xué)作息時(shí)間請(qǐng)遵照教務(wù)處《作息時(shí)間表》執(zhí)行。

特此通知

辦公室

二○xx年十月一日

如何寫調(diào)整時(shí)間申請(qǐng)書通用七

甌海區(qū)人民政府：

溫甌政〔20xx〕43號(hào)請(qǐng)示、溫甌政〔20xx〕66號(hào)文悉。根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于溫州市甌海區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整的批復(fù)》(浙政函〔20xx〕192號(hào))，市人民政府同意甌海區(qū)行政區(qū)劃作如下調(diào)整：

一、撤銷西岸鄉(xiāng)、五鳳垟鄉(xiāng)、北林垟鄉(xiāng)建制，并入澤雅鎮(zhèn)。調(diào)整后，澤雅鎮(zhèn)轄81個(gè)行政村、2個(gè)居民區(qū)，鎮(zhèn)政府駐地不變(源口村)。

二、撤銷新橋鎮(zhèn)、婁橋鎮(zhèn)、梧埏鎮(zhèn)、南白象鎮(zhèn)、茶山鎮(zhèn)、三垟鄉(xiāng)建制，其行政區(qū)域改由甌海區(qū)政府直轄。在此行政區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)立新橋、婁橋、梧田、南白象、茶山、三垟6個(gè)街道辦事處：

(一)新橋街道辦事處：轄原新橋鎮(zhèn)5個(gè)行政村、5個(gè)居民區(qū)，區(qū)域范圍不變，街道辦事處駐站前路(原駐地不變)。

(二)婁橋街道辦事處：轄原婁橋鎮(zhèn)15個(gè)行政村、1個(gè)居民區(qū)，區(qū)域范圍不變。街道辦事處駐婁橋村振興街3號(hào)(原駐地不變)。

(三)梧田街道辦事處：轄原梧埏鎮(zhèn)13個(gè)行政村、2個(gè)居民區(qū)，區(qū)域范圍不變。街道辦事處駐梧埏街村梧埏大道(原駐地不變)。

(四)南白象街道辦事處：轄原南白象鎮(zhèn)7個(gè)行政村、1個(gè)居民區(qū)，區(qū)域范圍不變。街道辦事處駐鵝湖村新象街1號(hào)(原駐地不變)。

(五)茶山街道辦事處：轄原茶山鎮(zhèn)14個(gè)行政村、1個(gè)居民區(qū)，區(qū)域范圍不變。街道辦事處駐茶山村梅泉路90號(hào)(原駐地不變)。

(六)三垟街道辦事處：轄原三垟鄉(xiāng)11個(gè)行政村，區(qū)域范圍不變。街道辦事處駐垟河村三垟大道897號(hào)(原駐地不變)。

行政區(qū)劃調(diào)整后的甌海區(qū)轄景山、新橋、婁橋、梧田、南白象、茶山、三垟7個(gè)街道辦事處，瞿溪、郭溪、潘橋、澤雅、麗岙、仙巖6個(gè)鎮(zhèn);24個(gè)居民區(qū)、251個(gè)行政村。區(qū)域面積614.5平方公里，戶籍人口37.59萬人。

望嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和“精簡、效能”的機(jī)構(gòu)設(shè)置原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，適時(shí)周密組織實(shí)施，妥善做好各項(xiàng)工作，確保行政區(qū)劃調(diào)整工作順利進(jìn)行和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

二○○三年十二月十一日

如何寫調(diào)整時(shí)間申請(qǐng)書通用八

公司董事會(huì)：

*公司為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

一、調(diào)整的原因

1、司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

2、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。

二、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為六級(jí)

一級(jí)：總經(jīng)理;

二級(jí)：辦公室主任、總經(jīng)理助理;

三級(jí)：部門經(jīng)理、副經(jīng)理;

四級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理;

五級(jí)：項(xiàng)目主管、行政主管;

六級(jí)：項(xiàng)目主辦、行政助理。

2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：

a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15%左右);

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。

b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30%左右);

這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。

c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55%左右);

這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。

3、以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比陜西社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍低 %左右、比西安社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)普遍 低 %。請(qǐng)公司予以平衡。

四、附則

1、工齡工資

執(zhí)行公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。

2、職稱工資

通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資 元，高級(jí)職稱每人每月增資 元計(jì)發(fā)工資。

3、崗位變動(dòng)

①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。

4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn) 元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、對(duì)員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示!

*公司

二○*年*月*日