會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本 店內(nèi)會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議(9篇)

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會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本一

1、本制度適用于休閑會所所有員工。

2、本制度最終解釋權(quán);修改權(quán)屬會所最高管理。

3、本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合休閑會所行業(yè)規(guī)章而定制。

4、本制度秉著公平;公正;公開的原則進行。

第二章考勤

1、員工需按時上下班，點到時間不到者，一律作遲到或早退處理。遲到或早退按每半小時20元予以懲罰。(不滿半小時按半小時算)超過30分鐘兩小時內(nèi)罰款50元。

2、員工不可以無故曠工，曠工一天罰款100元。遲到超過2小時按曠工一天處理。連續(xù)曠工三天或一月累計曠工四天，作自動離職處理。

3、每月上班時間滿30天的員工，每月?lián)碛袃商旃?。提前五天向管理人申請。每天限休一人。每?0號前不考慮給同一員工批準休假兩天。上輪班制的員工無公休假，如有特殊情況，可以請事假。

4、正常情況下不給予考慮休事假。特殊情況。請假1-2天由會所經(jīng)理批準，超過兩天以上需店長批準方可生效。事假不帶工資，保底期間，另扣除當(dāng)天應(yīng)得工資的1.5倍。

5、員工因病假或因病辭職，必須提供正規(guī)醫(yī)院的病歷證明和收費證明。否則作曠工或不予以批準。特殊情況酌情予以辭職。

6、員工當(dāng)月請事假;病假;超過三天，發(fā)放工資延遲相應(yīng)的天數(shù)。

7、如有特殊情況，需要請事假的(必須情況屬實)。請假兩小時以上，算半天工資?？鄢べY20元/半天。5小時以上算一天。按本制度第四條處理。

8、上班時間私自外出，做私事而影響工作的。按100元/次予以懲罰。如超過2小時按曠工一天處理。

9、請假須提前一天交上級批準后方可生效。

第三章日常行為規(guī)范

1、員工要講儀容儀表;儀態(tài)和禮貌;禮儀。上班必須穿工衣。不能留指甲，涂指甲油;不得披頭散發(fā)，不準染怪色。女員工上班化談妝，保持清雅得體，不可用濃味香水。走路姿勢自然大方，違者罰款10元/例，給予懲罰。

2、員工必須服從經(jīng)理工作的合理安排和調(diào)動。不得拒絕，如有違者，視情況嚴重給予20-100元予以懲罰。

3、禮貌待客，不準粗言穢語譏諷他人。不準有對客人不理睬的行為;不準與客人爭辯;遵紀守法，服從會所管理的工作指揮和臨時調(diào)配。

4、遇到客人要停止讓道，并問候客人或點頭以示禮貌。

5、員工不能與客人串通，讓客人出面干擾會所常工作，影響工作制度執(zhí)行的行為。違者罰款50元/次。

6、員工因疏忽而損壞會所內(nèi)財物，應(yīng)根據(jù)該物價要求員工做相應(yīng)的賠償。如因有意或違紀而導(dǎo)致?lián)p壞會所財物，則按該物價的10倍懲罰。

7、如員工在會所內(nèi)盜竊任何物品;無論物品屬于會所;客人;同事。一律按該物價罰款10-20倍。并立即開除。情況嚴重交由司法部門處理。在會所范圍內(nèi)撿拾任何物品應(yīng)立即上交。視情節(jié)不交予以懲罰，上交予以獎勵。

8、上班時間內(nèi)嚴禁在營業(yè)區(qū)接打私人電話，吃東西，與同事吵鬧喧嘩。否則罰款10元/次。

9、嚴禁在營業(yè)區(qū)域打架斗毆、造謠生事否則罰款50元/次。情節(jié)嚴重開除處理。并移交司法部門處理。

10、員工上班時按工種各盡其職，不得私自挪用;動用會所物品。否則賠償物品，并處以物品原價10倍/次罰款。吧員做好收銀工作，如有差錯自行賠償。如發(fā)現(xiàn)有未開單并私自將營業(yè)款視為已有將給予除名處理并將保證金作為賠償會所的損失。

11、員工遭客人投訴2次以上者。服務(wù)態(tài)度差者處以10元/次罰款。

12、工作時間內(nèi)，任何人不得在營業(yè)范圍內(nèi)吃零食;抽煙;不得聚在走廊過道上閑聊。違者罰款10元/例。

第四章勞動條例

1、會所用員工實行雙方平等、自愿的原則。

2、員工在會所出現(xiàn)嚴重過失或其他不稱職舉動，會所有權(quán)給予辭退處理。

3、會所因經(jīng)營策略調(diào)整，有權(quán)決定裁減人員，被裁定人員不得提無理條件。會所裁員提前通知。

4、員工有權(quán)辭職，提前一月提交申請。須經(jīng)理批準方可辦理各項手續(xù)。員工自通知之日起只限留3天。

5、員工因違反規(guī)章制度，依制度被解雇的，無任何工資。自動離職扣除50%的工資。

第五章員工工作職責(zé)

1、下班前關(guān)好門窗、水電工作，做好盤點、交接。如發(fā)現(xiàn)未關(guān)門窗、水電。發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)天工資，如造成損失照價賠償。

2、每天上班打掃會所衛(wèi)生擺好桌椅、物品。

3、房間客人走后，當(dāng)班員工應(yīng)立即做好房間衛(wèi)生。

4、如遇下雨必須關(guān)好門窗，未關(guān)門窗造成損失照價賠償。

5、客人到會所應(yīng)先開單后上茶，如發(fā)現(xiàn)未開單者給予開除處理，并將保證金作為賠償會所損失。

6、每位員工都必須熟記火警電話，熟悉電源開關(guān)，防火通道及出口位置，熟悉滅火器具位置以及使用方法，如發(fā)生火警，必須做如下措施：

(1)保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措，立即撥打火警電話119。

(2)呼喚附近的同事的援助。

(3)關(guān)掉一切電源開關(guān)，關(guān)閉火警現(xiàn)場的門窗。

(4)利用就近的滅火器具將火撲滅。

(5)即使引導(dǎo)客人撤離現(xiàn)場。

(6)服從經(jīng)理指揮，發(fā)揚見義勇為，身先士卒精神。

7、如遇有人受傷，應(yīng)立即協(xié)助傷者前往治療。如遇其他意外事故，應(yīng)視情況通知經(jīng)理處理。事故發(fā)生后，要劃定安全范圍，指定專人切實保護現(xiàn)場，無關(guān)人員不得進入。

8、員工自覺接受安全教育，增強安全意識。嚴格遵守道路交通法規(guī)、條例等。

第六章會所員工福利以及獎勵制度

1、會所提供員工工作餐，每日兩餐。

2、工資月結(jié)，每月30號左右發(fā)工資。不拖欠。

3、全勤獎50元/名。(當(dāng)月不遲到，不早退，不曠工，不請假。)

4、講究職業(yè)道德，發(fā)揚拾金不昧的精神。拾到物品及時返還總臺或上交。給予獎勵。

5、休假，下班后如遇經(jīng)營情況需要加班者。員工應(yīng)服從安排，會所給于獎勵5元/點。

6、在本會所工作滿三個月以上，開始給工齡工資，每月10元。

7、⑴結(jié)婚，婚假為7-15天，會所給予200元表示祝賀。予以3天帶薪假。

⑵喪事，喪假為3-7天。公司予以200元表示哀悼(限父母)。予以3天有薪假。

⑶生日，送假一天，公司予以紅包表示祝賀。

⑷生病住院，公司予以慰問。

8、為會所提出合理建議，被采納者。為會所增收節(jié)支等。給予一定獎勵。

為創(chuàng)建會所良好形象;增強員工素質(zhì);增強員工自我約束;真正做到店興我榮，店衰我恥。特制此制度，望各員工自覺遵守。

執(zhí)行經(jīng)理或店長簽字：

員工簽字：

休閑會所

年月日

會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本二

甲方：______________

代理人：___________________

聯(lián)系方式：___________________

乙方：_______________公司

設(shè)計師：________________________

聯(lián)系方式：______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

第一條設(shè)計項目概況

1.甲方委托設(shè)計項目地點：_____________________________。

2.房屋建筑物類別：□別墅□平層□辦公室□商鋪□會所□酒店

3.設(shè)計檔次：□低檔□中檔□高檔

設(shè)計風(fēng)格：□現(xiàn)代□歐式□中式□其它

4.建筑面積：______________平方米。

5.預(yù)計裝飾造價__________元。

第二條設(shè)計程序及要求

1.室內(nèi)裝飾的設(shè)計程序：______________

設(shè)計準備階段為_____個工作日，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。乙方至現(xiàn)場進行勘測，并與甲方充分溝通。

方案設(shè)計階段為_____個工作日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。乙方分析各空間的相互功能關(guān)系，提供平面設(shè)計，顯示出功能單元位置、功能單元關(guān)系及家具安排布局，并提供個主要空間視角的效果圖。乙方介紹并說明設(shè)計方案，進行方案調(diào)整，并由甲方簽字確認。

施工圖繪制階段為_____個工作日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。乙方按甲方確認的設(shè)計方案，進行全套裝飾施工圖的設(shè)計與繪制。乙方根據(jù)甲方的修改意見，設(shè)計并繪制成完整的施工圖。

工程施工階段，自工程開工之日起到裝飾工程施工完成止。乙方要進行施工前的設(shè)計交底，參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)，進行必要的現(xiàn)場指導(dǎo)竣工時，協(xié)助做好總體驗收工作。

2.設(shè)計圖紙資料基本要求：

.每頁設(shè)計圖須由甲方簽字認可。.設(shè)計圖如需修改或變更，必須由甲、乙雙方簽字認可。

.一式2份，并交甲方1份。

3.提供設(shè)計圖文資料內(nèi)容：

圖紙：______________

.封面、目錄、設(shè)計與施工說明

.原始建筑平面測量圖

.墻體改動圖

.設(shè)計平面布置圖設(shè)計頂面布置圖設(shè)計地面布置圖主要部位立面、剖面、節(jié)點詳圖

.強、弱電及多媒體、智能化插座定位分布圖開關(guān)控制線路示意圖

效果圖

主要裝飾材料表

其它。

第三條設(shè)計費用

本項目設(shè)計費用：使用面積______平方米，單價____________元，總計____________元，人民幣____________元。

第四條支付方式

1.甲方向乙方支付總設(shè)計費用的50%作為預(yù)付款，計人民幣______元，乙方開始方案設(shè)計階段

2.甲方認可乙方方案設(shè)計后，甲方向乙方支付總設(shè)計費用的______%作為尾期款，計人民幣______元，乙方開始施工圖繪制階段。

第五條雙方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)根據(jù)設(shè)計需要，提供物業(yè)管理部門或者相關(guān)單位的聯(lián)系人，該項目的建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管道等竣工圖，以及大樓裝修規(guī)定。

2.甲方應(yīng)填寫完整的《設(shè)計任務(wù)書》。甲方對已確認的設(shè)計圖進行修改，重新設(shè)計的部分，費用由雙方另行協(xié)商確定。

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方所填寫的《設(shè)計任務(wù)書》及裝飾要求進行設(shè)計工作。乙方設(shè)計時不得擅自改變建筑物的承重結(jié)構(gòu)。

4.施工過程中，乙方指派設(shè)計師現(xiàn)場進行施工交底，設(shè)計師到現(xiàn)場指導(dǎo)施工及整體竣工驗收應(yīng)不少于三次。乙方在中途需更換所指派的設(shè)計師，應(yīng)事先征得甲方同意。

5.乙方必須將整套圖紙交給甲方，并辦理確認手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方逾期支付設(shè)計費用的，每逾期一天，應(yīng)按未支付部分設(shè)計費用的5%向乙方支付違約金。

2.乙方延期完成設(shè)計圖的，每延期一天，應(yīng)按設(shè)計費用總額的5%向甲方支付違約金。

3.乙方對設(shè)計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責(zé)修改和補充。由于乙方設(shè)計錯誤造成工程質(zhì)量事故或甲方損失的，乙方除負責(zé)采取補救措施外，應(yīng)免收損失部分的設(shè)計費，并根據(jù)損失程度向甲方償付賠償金。

4.雙方訂立設(shè)計合同后，任何一方不再履行本合同的，應(yīng)賠償守約方相應(yīng)的損失。

第七條附則

1.雙方如對合同的執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效的，可提交人民法院訴訟。

2.本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

3.本合同附件及補充協(xié)議：

附件一：《室內(nèi)設(shè)計流程簽證單》

附件二：《室內(nèi)設(shè)計修改或變更簽證單》

附件三：《補充協(xié)議》

附件四：《設(shè)計任務(wù)書》

甲方：______________乙方：______________

身份證號碼：______________委托代表人：______________

委托代理人：______________電話：______________

電話：______________簽訂日期：______________

會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本三

甲方：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

地址：

聯(lián)系方式：

簽訂時間：____年___月____日____年____月____日，甲方通過招標(biāo)（競爭性談判）的方式，將其面積為_______平方米（該面積為招標(biāo)文件估算數(shù)據(jù)，具體面積以實測為準）的休息服務(wù)場地提供給乙方作為沐浴會所項目合作經(jīng)營，根據(jù)《民法典》及招投標(biāo)文件要求，雙方本著互惠互利，共同發(fā)展的原則，就合作經(jīng)營的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合作費用為每月________元，計人民幣（大寫）_______整，以_____年為周期，按年交納費用，合同簽訂之日起開始計并向甲方交納第_____年合作費，第___年、第____年合作費須提前____日繳納，否則視為乙方自動放棄。

二、合作期限：合作期限為____年，以乙方開始營業(yè)時甲、乙雙方書面確定為準。

三、雙方合作經(jīng)營的范圍：在甲方館區(qū)內(nèi)_____用品銷售大廳頂樓區(qū)域內(nèi)經(jīng)營沐浴會所。

四、乙方在本合同簽訂后____內(nèi)交付風(fēng)險保證金_____萬元整作為沐浴會所項目正常經(jīng)營期間安全保證金。在合作期間發(fā)生安全事故，甲方可用此款先期墊付，若不足，乙方須及時補足，待事故處理完畢，乙方任須補足_____萬元作風(fēng)險保證金，核實情況后再決定此款是否歸還或加收。此款為專項基金，由甲方管理，合同有效期內(nèi)按照年度流轉(zhuǎn)，合同到期后，乙方完成合同約定事項的前提下，甲方_____內(nèi)無息歸還乙方。

五、乙方不得對洗浴按摩場所進行任何形式的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租、分包、分租等，否則甲方有權(quán)要求終止合同，并由乙方承擔(dān)相關(guān)違約損失，且不退還風(fēng)險保證金給乙方。

六、合同期間，乙方為甲方該服務(wù)項目唯一的合作伙伴，甲方不得再與第三方進行類似經(jīng)營服務(wù)合作，反之給乙方造成直接和間接的損失，由甲方承擔(dān)，并按《民法典》執(zhí)行，同時，乙方有保留起訴的權(quán)利。

七、雙方的義務(wù)

1、甲方的義務(wù)

（1）甲方根據(jù)乙方需求有積極配合、協(xié)助乙方辦理相關(guān)營業(yè)手續(xù)及經(jīng)營的義務(wù)，確保甲、乙雙方利益不受損失，達到雙贏的目的。

（2）甲方根據(jù)發(fā)展需要，結(jié)合乙方申請，有提供環(huán)境或創(chuàng)造條件協(xié)助乙方宣傳推廣的義務(wù)。

2、乙方的義務(wù)

（1）乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，愛護設(shè)備設(shè)施，遇相關(guān)事項與甲方能進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，能正確及時解決經(jīng)營中的各種矛盾和沖突。

（2）乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營，保證服務(wù)質(zhì)量。

（3）乙方有對員工進行業(yè)務(wù)知識、工作技能培訓(xùn)提高的義務(wù)。

（4）乙方有積極配合甲方合理化要求的義務(wù)。

（5）乙方負責(zé)合作經(jīng)營場所的裝修方案須甲方同意后才能實施，否則造成損壞的，乙方應(yīng)照價賠償。

（6）乙方負責(zé)承擔(dān)合作范圍內(nèi)經(jīng)營產(chǎn)生的人員工資費用、稅費等一切費用，其中水費、電費按實際使用量每月與甲方結(jié)算。

（7）合作期間，乙方應(yīng)積極配合甲方進行規(guī)范管理，同時乙方具有自主經(jīng)營權(quán)，甲方不得任意干涉乙方的經(jīng)營和管理，如在合作期間，因乙方的經(jīng)營引起的服務(wù)投訴、消費糾紛由乙方自行承擔(dān)并妥善解決，如有需要，甲方應(yīng)給予大力協(xié)助。

（8）乙方不得從事和經(jīng)營與甲方相同的____產(chǎn)品和服務(wù)，否則，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，乙方所交費用概不退還。

（9）乙方經(jīng)營服務(wù)價格標(biāo)準應(yīng)符合國家相關(guān)政策及貴陽市物價局規(guī)定。

（10）乙方應(yīng)做好經(jīng)營場所內(nèi)衛(wèi)生、防火、防水、防毒等安全防范工作，實行門前三包責(zé)任制。

（11）乙方除自然災(zāi)害等不可抗力因素及春節(jié)等國家重大節(jié)假日情況外，需提供全年24小時經(jīng)營服務(wù)。

八、雙方的權(quán)利

1、甲方的權(quán)利

（1）甲方有權(quán)對乙方履約情況及服務(wù)經(jīng)營范圍按合同約定進行規(guī)范監(jiān)督。

（2）甲方核實乙方存在有超出和改變經(jīng)營服務(wù)范圍的情況，通過溝通仍無整改時，有權(quán)單方面解除合同，乙方所繳費用概不退還。

2、乙方的權(quán)利

（1）乙方有自主經(jīng)營權(quán)，甲方無故不得任意干涉。

（2）乙方具有對整體形象、店面、柜臺進行設(shè)計、打造、宣傳、裝修的權(quán)利，但設(shè)計、打造、宣傳、裝修須通過甲方同意。

九、其它約定事項

1、甲方因不可抗力因素或重要經(jīng)營管理需要，需對乙方合作區(qū)域進行調(diào)整時，應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，雙方友好協(xié)商、達成共識后妥善解決。

2、合同到期后，若甲方繼續(xù)對外合作，乙方享有優(yōu)先權(quán)。

3、涉及合作內(nèi)容需改變或增加，合同條款需要變更時，簽訂補充協(xié)議實施。

4、如因相關(guān)政策及手續(xù)辦理需要，雙方同意，乙方可以專門成立新的公司提供

經(jīng)營管理服務(wù)。

十、協(xié)議的變更、解除或終止

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章即生效，甲、乙雙方不得隨意變更或解除，如需變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前本協(xié)議依然有效。

2、協(xié)議到期后，雙方根據(jù)實際情況商定是否繼續(xù)合作及重新簽訂協(xié)議。

十一、違約責(zé)任

雙方有下列行為之一的構(gòu)成違約，承擔(dān)違約責(zé)任。

1、因甲方未按約定向乙方提供合作場地的，或因合作場地存在產(chǎn)權(quán)糾紛致使乙方不能正常使用的，屬于甲方違約，甲方應(yīng)適當(dāng)賠償乙方損失。

2、由乙方不按合同約定履約或不按期交付合作費用的，為乙方違約，因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)。

十二、附則

1、標(biāo)注雙方約定合作經(jīng)營區(qū)域面積、位置及相鄰區(qū)域關(guān)系的平面圖和甲方的經(jīng)營執(zhí)照復(fù)印件作為本合同的附件。

2、甲、乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生糾紛時，雙方應(yīng)有好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

3、本協(xié)議期滿后，如甲方需要繼續(xù)合作，在同等條件下乙方具有優(yōu)先權(quán)，可在協(xié)議期滿后續(xù)簽協(xié)議。

4、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議實施。

5、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方執(zhí)貳份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：

法定代表人：

委托代表人：

日期：____年____月_____日

乙方（簽章）：

法定代表人：

委托代表人：

日期：___年____月_____日

會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本四

親愛的員工同志們：

大家午時好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20__年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

2020__年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上到達了年初的預(yù)期目標(biāo)。

總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構(gòu)和流程方面

20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ)。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動，20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工供給了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先，20__年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。

四、市場業(yè)務(wù)方面

在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。

五、對外合作與發(fā)展方面

20__年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目經(jīng)過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。

六、規(guī)范發(fā)展方面

20__年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了很多切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設(shè)計了一套科學(xué)嚴格的流程，嚴把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，經(jīng)過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲。

回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不一樣程度的提高和成長，每個人都有不一樣的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次經(jīng)過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標(biāo)兵，在必須程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也僅有這樣的人才能成為公司的棟梁，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

當(dāng)然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售本事和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成情景還不夠夢想，公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達成，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊，有一個完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發(fā)展，并必須能夠如愿以償，

由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)構(gòu)成了必須的壓力，可是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會所以而關(guān)門，這點我期望大家安心。

對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛夢想。

對于即將到來的20__年我們充滿了期望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今日把20__年設(shè)定為公司的“目標(biāo)管理年”。

這樣，在新的一年里，我們還將經(jīng)過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時，要做到目標(biāo)定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)職責(zé)協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標(biāo)，完成任務(wù)，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最終，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年歡樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

多謝大家!

會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本五

甲方：_______________健身會所

乙方：_______________電話：_______________

編號：_______________課程完成期限：_______________

乙方作為甲方會員，為更好地進行健身，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，決定聘請甲方教練員________________為自己的私人教練，對自身健身活動進行單獨指導(dǎo)，約定私教課程共：____________課時,每節(jié)課費_______________元，共計_________________元。為規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，特做如下約定：

一、 乙方在享受甲方私教課程服務(wù)時必須具備_______________健身會員資格。

二、 甲方在與乙方簽訂私人教練服務(wù)合同后，應(yīng)根據(jù)乙方所購買私教課時和體質(zhì)情況制定詳細的健身計劃，該計劃經(jīng)乙方確認后執(zhí)行。

三、 簽訂本協(xié)議時乙方應(yīng)確保自己身體無任何不適宜健身訓(xùn)練的疾病，如有相關(guān)身體健康問題，乙方應(yīng)在合同簽訂前向醫(yī)生咨詢，并告知私人教練。

四、 本合同生效后，甲方私人教練應(yīng)按照課時計劃對乙方進行一對一的健身指導(dǎo)，在授課過程中私人教練不得同時指導(dǎo)他人健身。

五、本協(xié)議一式兩份，每人各執(zhí)一份，由雙方共同簽名之起日成立。

甲方：_________________

_______年_______月_____日

乙方：_________________

_______年_______月_____日

會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本六

會所簡介：

本會所是用于向外來客商及區(qū)內(nèi)企業(yè)提供會客、接待、休閑、娛樂、商務(wù)、文體等綜合配套服務(wù)的場所。

本會所位于高郵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主軸干道——屏淮路、凌波路交匯處的西南側(cè)，區(qū)行政服務(wù)中心對面。屏淮路貫穿高郵市南北，公共交通十分便捷，會所周圍擁有波司登制衣、華興石油機械、宏遠電子、傳藝電子、精佳集團、東鵬服飾等數(shù)十家重點企業(yè)。系開發(fā)區(qū)建成區(qū)核心位置，地理條件十分優(yōu)越。

本會所按新中式風(fēng)格設(shè)計，其極具標(biāo)志性和展示性的外形、開闊美化的廣場，將成為區(qū)域中心匯集人流的焦點。

我區(qū)擬竭力將商務(wù)會所打造成園區(qū)獨有的商務(wù)接待和交流平臺，協(xié)助推進會員模式管理，以聚集高端人脈，促進行業(yè)之間、企業(yè)之間、政企和政商之間的橫向交流，活躍本區(qū)域經(jīng)濟活動，促進各類型合作。

本會所土建工程已全面竣工，廣場假山、綠化配套到位，具備對外招商經(jīng)營的條件。

建設(shè)概況：

本會所由開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司投資建設(shè)。設(shè)計為磚混框架結(jié)構(gòu)，局部三層，內(nèi)設(shè)三個步行梯和兩個電梯通道?？偨ㄖ娣e3350平方米，廣場面積14000平方米。

功能設(shè)定：

擬打造集健身娛樂、餐飲憩宿、會客休閑、酒吧茶藝、藏書閱覽及商務(wù)服務(wù)為一體的專業(yè)商務(wù)會所?？煞衷O(shè)住宿餐飲區(qū)、娛樂休閑區(qū)和商務(wù)服務(wù)區(qū)三部分。

一住宿餐飲區(qū)：

①會客：設(shè)定高檔會客廳2-3個；

②客房：配備一定量的標(biāo)準間、豪華套房；

③餐飲：配備中餐廳、風(fēng)情特色餐廳、酒吧等。

推薦布局：主一、二樓、西二樓。

二娛樂休閑區(qū)：

① 娛樂場所：牌室、多功能音樂廳等；

② 休閑場所：雪茄房、咖啡廳、藝茶館等；

③ 健身場所：健身房、臺球室、壁球室、乒乓球室、屋頂網(wǎng)球或羽毛球場（西樓頂層）等；

④ 文化場所：建區(qū)展覽大廳、藏書閣、閱覽室、書畫館等。

推薦布局：主樓三層、西二樓頂層。

三商務(wù)服務(wù)區(qū)：

提供電子商務(wù)、銀行atm、土特產(chǎn)專賣、商品超市等服務(wù)。

推薦布局：西樓一層。

合作方式：

采用租賃合作方式，租賃期五至十年；

承租方須具備一定的經(jīng)濟實力和經(jīng)營能力，有同類經(jīng)營經(jīng)驗的或有特色經(jīng)營項目的以及有一定影響的會所經(jīng)營專業(yè)公司優(yōu)先。

合作條件：

1、承租者負責(zé)會所內(nèi)外裝飾裝潢；

2、裝潢等級符合整體三星級、局部四星級的標(biāo)準，方案經(jīng)雙方共同確認；

3、滿足約定的功能定位；

4、依法經(jīng)營；

5、采用會員制經(jīng)營管理模式，一般只接受指定消費和成員消費，以有效區(qū)分核心客戶和普通客戶，實現(xiàn)會所的動靜管理和安全管理。

優(yōu)惠政策：

1、免收租金三至五年；

2、指定年消費額不低于20萬；

3、稅收本級財政留成部分獎勵30%，獎勵期三至五年。

會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本七

親愛的員工同志們：

大家午時好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20__年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

2020__年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上到達了年初的預(yù)期目標(biāo)。

總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構(gòu)和流程方面

20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ)。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動，20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工供給了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先，20__年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。

四、市場業(yè)務(wù)方面

在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。

五、對外合作與發(fā)展方面

20__年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目經(jīng)過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。

六、規(guī)范發(fā)展方面

20__年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了很多切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設(shè)計了一套科學(xué)嚴格的流程，嚴把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，經(jīng)過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲。

回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不一樣程度的提高和成長，每個人都有不一樣的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次經(jīng)過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標(biāo)兵，在必須程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也僅有這樣的人才能成為公司的棟梁，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

當(dāng)然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售本事和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成情景還不夠夢想，公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達成，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊，有一個完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發(fā)展，并必須能夠如愿以償，

由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)構(gòu)成了必須的壓力，可是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會所以而關(guān)門，這點我期望大家安心。

對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛夢想。

對于即將到來的20__年我們充滿了期望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今日把20__年設(shè)定為公司的“目標(biāo)管理年”。

這樣，在新的一年里，我們還將經(jīng)過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時，要做到目標(biāo)定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)職責(zé)協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標(biāo)，完成任務(wù)，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最終，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年歡樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

多謝大家!

會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本八

一、會員卡的優(yōu)勢：

1、現(xiàn)金的回收速度快，卡類的消費周期長;

2、消費金額形成了預(yù)存，固定了相等應(yīng)的顧客群;

3、能控制中高檔客人的消費習(xí)慣，引導(dǎo)其正確理性的消費;

4、直觀感好，能讓顧客在感到身份的同時，感到實際性的優(yōu)惠;

5、消費方式的主動性。顧客快速消費時，達到了量的要求，迅速的產(chǎn)生利潤;顧客消費慢時或不消費時，達到了質(zhì)的要求，增大了利潤空間;

6、會員卡的控制可以合理的控制券類的操作造成財務(wù)資金的流失;

7、會員卡的銷售可以通過提成等方式，直觀的觸動推銷，增大銷售量。

8、能形成預(yù)售規(guī)模，帶動淡旺季的平衡。

二、卡的種類簡析：

增值卡：俗稱預(yù)存卡、儲值卡。即客戶用現(xiàn)金方式在場所預(yù)存消費金額，享受場所的增值卡專有優(yōu)惠，場所以卡作為憑證的消費方式。此方式可以避免以一味的折扣方式和折讓方式無限的讓利與顧客，避免損壞場所的利益。

常規(guī)制定的增值卡，根據(jù)面值名稱分為：鉆石卡? 金卡? 銀卡 等?

針對方式：通過合理預(yù)算，進行一次性贈送，來控制利潤的流失。? ? ? ? ? ? ? ?

折扣金卡：俗稱打折卡、折扣卡。即用消費能力來限制發(fā)放份額，帶動實力消費群體來場所消費的客服方式。此方式不限消費次數(shù)，多用于餐飲，后被套用與洗浴場所。直觀感覺有帶動效果，但實為人氣炒作方法。洗浴的特性所致，如果使用這類卡，會造成消費流失，給單位帶來損失。

常規(guī)制定的折扣卡，名稱分為：貴賓年卡? 會員年卡 等

針對方式：可以通過轉(zhuǎn)變與券類融合、運用，制作為次數(shù)卡。

三、會員卡的定位

1、高額卡的定位。(稱謂：鉆石卡、鉑金卡、貴賓卡)

天鵝湖現(xiàn)在因經(jīng)營項目的調(diào)整，主要營業(yè)部門只有洗浴會和洗浴會所兩個。而這兩個項目在經(jīng)營上還是一樣的，只是取的客源群體不同。因此可以定位為沒有產(chǎn)生多元化經(jīng)營，形成不了連貫經(jīng)營模式，對完全高端客戶的吸引力不是很大，也很難產(chǎn)生大單消費的現(xiàn)象。同時考慮到以后東方羅瑪?shù)母膭?，所以會員卡的定位可以稍微高點。

再怎么變動，經(jīng)營的還是洗浴。既然是洗浴，而且還是在淮南，所以必須借鑒淮南的實際情況。目前淮南洗浴相對較好的是東方羅瑪，而東方羅瑪?shù)淖罡哳~的卡是5000元面值的，而且還有較大的折扣額度，但是銷售量是每年不超過5張。所以我認為在卡的定位上還是需要務(wù)實一點，同時結(jié)合我們實際打造的檔次和規(guī)模予以考慮。

實際客服部的成立，以及客服力度的加大，會給會員卡的銷售特別是大客戶的建立帶來實質(zhì)性的作用，所以高額卡的建立還是有相當(dāng)?shù)谋匾浴?/p>

高額會員卡定位為20xx0元、10000元和5000元。

2、低額卡的定位。(稱謂：會員卡)

天鵝湖現(xiàn)在將點餐改變?yōu)樽灾?，原因也是考慮客源群體的實際程度，也就是自助餐將會很明顯的增加人氣，對營業(yè)門檻有所保障。真正的原因還是沒有那么大的高消費市場，對高額的消費市場信心不足。

同樣以比較來講，東方羅瑪?shù)倪€是1000元卡的銷售占絕大部分比例，每年800萬左右的銷售，以80%來算，1000元面值的卡銷售了640萬，也就是講1000元面值的卡銷售了6400張，日銷售近18張，這個數(shù)字必須要引起我們的重視。

卡的銷售在實際操作中還是以低中額度的為主要取向，所以我們還是應(yīng)該將低額度卡作為卡類銷售的保障，要絕對抓住這塊，要絕對保證這塊。可以將這塊視為重中之重。同時此類卡也是卡類自然銷售的重點。

低額會員卡定位為1000元，以千元為單位可以上升，上限4000元，享受的折率也是一樣的(也就是以1000元為基數(shù))。

3、次數(shù)卡的定位。(稱謂：洗浴卡—體驗卡)

我們實際考察和觀察下來，只要有券的存在，就存在操作漏洞，而且是很直觀的作弊，中飽私囊。但是在實際操作中，券的操作有很強的機動性，有相當(dāng)?shù)拇嬖诒匾浴?/p>

打折卡的折扣行為又不適用與洗浴，因為其折扣、讓利會讓操作彈性受到限制，特別是季節(jié)性的操作最能予以體現(xiàn)。

所以我認為將卡與券進行結(jié)合?？梢韵拗谱鞅仔袨榈陌l(fā)生，券可以增加操作彈性。根據(jù)實際情況，我認為推出洗浴卡比較合適。

洗浴卡實際為洗浴次數(shù)卡，實際上是將洗浴券以現(xiàn)金或次數(shù)的方法輸入卡內(nèi)進行操作(現(xiàn)在的軟件支持此功能)，用此方法進行作弊的控制和對折扣的控制。

四、卡的贈送定位

1、鉆石卡

定價20xx0元，贈送5000元，總消費額度25000元。增值25%。

其它贈送：

1)、20次洗浴免浴資(為1張洗浴卡，多則多充)。

2)、可以進行分卡操作，主卡為購卡金額不得分卡，贈送金額可分卡，最多可以分卡3張。

3)、憑主卡可享受會員更衣專區(qū)、會員浴服、會員餐區(qū)。分卡不享受。

4)、贈送價值588元專用浴服一套，并提供存衣服務(wù)。

5)、贈送價值388元專用洗浴用品一套，并提供寄存服務(wù)。

2、鉑金卡

定價10000元，贈送2200元，總消費額度12200元。增值22%。

其它贈送：

1)、10次洗浴免浴資(為1張洗浴卡，多則多充)。

2)、可以進行分卡操作，主卡為購卡金額不得分卡，贈送金額可分卡，最多可以分卡2張。

3)、憑主卡可享受會員更衣專區(qū)、會員浴服、會員餐區(qū)。分卡不享受。

4)、贈送價值388元專用浴服一套，并提供存衣服務(wù)。

5)、贈送價值188元專用洗浴用品一套，并提供寄存服務(wù)。

3、貴賓卡

定價5000元，贈送1000元，總消費額度6000元。增值20%。

其它贈送：

1)、5次洗浴免浴資(為1張洗浴卡，多則多充)。

2)、可以分卡操作，主卡為購卡金額不得分卡，贈送金額可分卡，最多可以分卡1張。

3)、憑主卡可享受會員更衣專區(qū)、會員浴服、會員專區(qū)。分卡不享受。

4)、贈送價值188元專用浴服一套，并提供存衣服務(wù)。

5)、贈送價值88元專用洗浴用品一套，并提供寄存服務(wù)。

4、會員卡

定價1000元，贈送180元，總消費額度1180元。增值18%。

其它贈送：

1)、1次洗浴免浴資(為1張洗浴卡，多則多充)。

5、洗浴卡—體驗卡

常規(guī)為配套儲值卡贈送，或以優(yōu)惠活動形式贈送，也可以購買。

會所會員轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本九

各位代表，各位理事，同志們：

今天，我很高興參加這次會員代表大會。首先，請允許我代表市人口計生委向大會的圓滿成功、向各位新當(dāng)選的會長、副會長、常務(wù)理事和理事表示熱烈的祝賀!向長期以來關(guān)心和支持人口計生工作的同志們表示衷心的感謝!并通過你們向全縣各級協(xié)會理事和廣大的會員們表示誠摯的問候!

計劃生育協(xié)會是黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾的橋梁和紐

帶，已成為發(fā)動群眾自覺投身計劃生育事業(yè)的一支重要力量。多年來，我市各縣區(qū)各級計生協(xié)會在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，組織和發(fā)動廣大會員開展自我管理、自我教育和自我服務(wù)，團結(jié)、動員和教育群眾走國家指導(dǎo)與群眾自愿相結(jié)合的計劃生育道路，協(xié)助政府為有效控制人口數(shù)量，穩(wěn)定低生育水平，促進人口與經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展作出了重要貢獻。我們高興地看到，經(jīng)過各級計劃生育協(xié)會和廣大會員長期不懈的艱苦努力，我市人口數(shù)量的增長速度得到了有效控制，各項工作取得明顯突破，工作水平有了明顯提高。主要表現(xiàn)在：

一是工作思路更加明確。能堅持把理清工作思路作為抓好協(xié)會建設(shè)的前提，注意從認識上不斷統(tǒng)一思想，處理好協(xié)會組織與黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、計劃生育部門指導(dǎo)的關(guān)系，在服從服務(wù)于大局和中心工作中找準位置，開展符合群眾組織特點的工作。特別是總結(jié)提煉出的“參與管理、代表民意、維護權(quán)益、自我約束、服務(wù)群眾”的二十字工作定位，較為準確地反映了協(xié)會的性質(zhì)、宗旨和經(jīng)常性的工作內(nèi)容，符合實際，受到上級肯定。二是組織建設(shè)更加完善。各級協(xié)會根據(jù)實際，強化組織整建，基礎(chǔ)工作更加扎實。在全面強化協(xié)會網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時，我市對企業(yè)下崗職工、流動人口的管理工作也得到進一步重視。為他們辦實事、辦好事，排憂解難，并培養(yǎng)了一批帶頭模范者。三是服務(wù)活動更加有效。特別是啟動以“五關(guān)懷”為主要內(nèi)容的生育關(guān)懷行動，為廣大育齡婦女辦了許多實實在在的好事，解決了許許多多的具體問題，受到群眾好評，也擴大了社會影響。四是經(jīng)驗作法更加成熟。堅持利用工作會議、觀摩會、交流會等形式，與基層共同努力，不斷總結(jié)先進工作典型，用典型引路，推動了各級協(xié)會爭先創(chuàng)優(yōu)，一大批先進典型成長起來。這些成績的取得，是計生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級會長、理事傾注大量心血的結(jié)果，是各級黨委、政府高度重視，真抓實干的結(jié)果，也是廣大協(xié)會會員、志愿者廣泛參與、辛勤工作的結(jié)果。

在長期的工作實踐中，我們?nèi)丝谟嬌c計生協(xié)逐步建立起了工作同研究、同部署、同落實、同考核的緊密關(guān)系。在新的歷史時期，在統(tǒng)籌解決人口問題的大背景下，人口計生委與計生協(xié)要繼續(xù)加強配合，鞏固和發(fā)展這一關(guān)系，共同完成穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展的偉大事業(yè)。下面，我再談幾點意見，供同志們參考。

一是增強配合意識。作為人口計生委及人口計生戰(zhàn)線的同志們，要充分認識到，統(tǒng)籌解決人口問題，加快政府職能轉(zhuǎn)變，深化行政管理體制改革，都對我們處理好與計生協(xié)的關(guān)系提出了新的更高要求，雙方必須在配合中謀求新的發(fā)展，在配合中實現(xiàn)新的跨越。要充分認識到計生協(xié)的重要性，尊重計生協(xié)的群眾組織地位，一如既往地關(guān)心和支持協(xié)會開展工作。

二是建立健全互動機制。要進一步理順人口計生委與計生協(xié)之間的關(guān)系。下一步，人口計生部門將轉(zhuǎn)變工作模式，將一些適合協(xié)會所做的工作交給他們?nèi)ネ瓿桑鰪妳f(xié)會的“自我造血”功能和長遠發(fā)展能力。要圍繞落實計劃生育基本國策的共同目標(biāo)，從各自不同的角度開展工作，人口計生委要經(jīng)常聽取協(xié)會對工作的意見和建議，及時準確地了解社情民意，不斷改進我們的人口計生工作。

三是創(chuàng)造協(xié)會發(fā)展的良好環(huán)境。人口計生委與計生協(xié)工作方向上一致，目標(biāo)上相同，人口計生委是行政管理部門，計生協(xié)會是群眾團體，在引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)方面具有獨特的不可替代的優(yōu)勢和作用，兩者既是相輔相承，又是不可替代的。隨著社會管理和公共服務(wù)理念方式的不斷創(chuàng)新，計生協(xié)的作用將會越來越重要，其作用和影響也將越來越大，我們各級人口計生部門將積極爭取本級黨委政府的支持，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助計生協(xié)解決人員編制、經(jīng)費等方面的實際困難，為協(xié)會發(fā)展創(chuàng)造更好的工作條件。同時，也希望各級計生協(xié)會，要自覺地置于全市人口計生工作的大局中，從中找準位置，確定目標(biāo)，牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，充分發(fā)揮根植于基層群眾的優(yōu)勢，幫助人口計生部門及時準確地了解基層情況、掌握群眾需求，為全市人口計生工作上臺階、上層次做出應(yīng)有的貢獻。

最后，我祝愿：計生協(xié)會的工作越來越好，地位越來越高，成績越來越大。

謝謝大家!