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2023年單位對賬情況說明的范文范本(大全11篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-26 15:49:44 頁碼:12
2023年單位對賬情況說明的范文范本(大全11篇)
2024-05-26 15:49:44    小編:ZTFB

每個階段都需要總結,這樣才能更好地提升自己的能力。如何正確理解和運用修辭手法,使寫作更具表現(xiàn)力和感染力。這些總結范文旨在提供給大家一個思路和參考,僅供學習交流之用。

單位對賬情況說明的范文范本篇一

根據國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》(國發(fā)[1986]77號)第2條規(guī)定,企業(yè)對有下列行為之一,經過教育或行政處分仍然無效的職工,可以辭退:

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的。

(2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的。

(3)服務態(tài)度很差,經常與顧客吵架或損害消費者利益的。

(4)不服從正常調動的。

(5)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的。

(6)無理取鬧,打架斗毆,嚴重影響社會秩序的。

(7)犯有其他嚴重錯誤的。

符合除名、開除條件的職工,按照《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。

常見辭退不當有以下幾種常見情況:

2、克扣被辭退人員工資時有發(fā)生,特別是民營和私營企業(yè);。

3、許多管理者對公司做出了巨大貢獻,可能因為小小的失誤被辭退;被辭退人員離開公司后,管理者對被辭退人員隨意指責。

4、嚴重違章違紀辭退,觸犯公司規(guī)章制度、觸犯國家法律等。

二、用人單位辭退員工要注意什么。

1、任何解雇都不能以性別,宗教,政見,參加罷工,工會活動和種族理由作為依據,否則即被視為對員工的歧視和對員工權利的侵犯。

2、所有因個人原因而進行的解雇都必須說明理由,以可證明的嚴重事實為依據,而不能以個人印象和主觀的判斷為準。

3、企業(yè)應根據事件的后果和影響作出具體分析,在考慮企業(yè)的正常經營和員工的實際責任后作出決定。解雇應是不可避免的解決方案。

因個人理由進行的解雇并不需要證明員工的過錯。無法勝任工作,經常缺勤也可成為解除工作合同的理由。但未造成嚴重后果的無故缺勤,疏忽大意和工作失誤應作為簡單過錯處理,企業(yè)不應以此為理由而解雇員工。

如果企業(yè)能夠證明員工犯有重大過失(偷竊,貪污等),雇主可根據情節(jié)的嚴重程度,免除部分或全部賠償責任。對于給企業(yè)造成重大損失和嚴重混亂的員工,雇主可在不預先通知員工的情況下將其解雇,并無需支付解雇賠償。

為了保障廣大勞動者的合法權益,避免單位隨意的辭退,我國法律中嚴格要求了單位辭退員工的條件,必須要在滿足了規(guī)定條件的時候,才能將員工辭退,否則的話用人單位就需要對自己的違法行為承擔法律責任。

1.單位進行裁員要滿足什么條件。

2.試用期內辭退員工要注意什么呢。

3.試用期內辭退員工要注意什么。

4.試用期內辭退員工要注意什么問題。

6.勞動合同沒到期被辭退要滿足什么條件。

7.辭退員工滿足的條件。

9.單位辭退員工對員工檔案有什么影響。

單位對賬情況說明的范文范本篇二

尊敬的老師:

您好!

我是xxx,我實在非常的抱歉,對于今天的事情,我只感到深刻的自責,今日我校開展了核酸檢測,我本來想在第一大節(jié)課時去做,但是因為未早起睡過頭而錯過了核酸時間,此刻我才意識到我因為沒做核酸的嚴重性,我只感到深刻的自責,我想了想,一定要去好好的調整心態(tài),不能夠再任由其發(fā)展下去,這樣的態(tài)度是不能好好學習做事的,在這幾年的大學生活當中,把自己變得更加的優(yōu)秀,這次知道的事情是我不對,因為昨天晚上自己睡眠不足,一直都在做一些別的事情,如果想了想還是非常難受的,因為當時沒有意識到這一點,自己休息不好,肯定就會有問題,肯定就會在上課的時候遲到,會耽誤做核酸的時間。

第二天早上果然如此,我拖拖拉拉的,總是給自己找一些無須的理由,因為當時實在是太困了,晚上睡了,短短幾個小時,自己根本就沒有精神起來,所以就有了那樣的想法,于是一拖再拖就拖到了上課的時候,一直到快上課了,我才知道自己該起床了,結果匆匆忙忙的,一直到現(xiàn)在,遲到了,回顧今天的問題,我有很大的原因,是我沒有合理的安排好自己的睡眠時間,在時間上面安排的不合理,出現(xiàn)了這樣的不好的情況,面對學校的安排我應該積極主動的去完成,而我這樣的拖拉行為與糾結行為是絕對不可取的,此次我不去做核酸不僅是對自己不負責任,還是對學校的所有同學,老師,以及其他人員的不負責,如果我個人不安全,那將導致整個學校面臨著危險,我不應該做這樣不負責任的人,我此刻已經進行了深刻的反省,并意識到了自己的錯誤,我應該積極主動去早點做,不該拖到通知才去。

我在此保證,以后一定努力改正自己的錯誤,積極主動的去完成學校安排的任務,堅決不拖拉,不作為,做一名優(yōu)秀的大學生!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

單位對賬情況說明的范文范本篇三

__-x同志:

因自__年__月__日起,公司未收到你的工作匯報資料,且在辦公地點均無任何考勤記錄,本公司根據最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關系轉移手續(xù)以及為你出具解除勞動關系的證明。根據《勞動法》第四十六條,本公司將不對你支付經濟補償。

本通知書一式兩份,蓋章之后生效,單位與該職工各持一份,電子版發(fā)送至該職工郵箱。

___有限公司。

單位對賬情況說明的范文范本篇四

局機關各科室、中隊(分局)、下屬事業(yè)單位:

嚴____,男,1988年2月24日出生,10月參加工作,大專學歷,編外人員,現(xiàn)在溫嶺市城市管理行政執(zhí)法大隊直屬中隊工作。

經調查,嚴____在20____年4月9日、16日、17日,4月20日至5月21日,均未指紋考勤簽到,也無請假說明。其行為違反《____省影響機關效能行為責任追究辦法》第六條第一款第九項、《____市城市管理行政執(zhí)法局違反紀律行為處理及領導責任追究規(guī)定(試行)》第一條第六項之規(guī)定,經研究決定給予嚴葉靈辭退處理。

根據《____省影響機關效能行為責任追究辦法》第十二條規(guī)定,如不服本處理決定,自收到處理決定之日起30日內向作出決定的機關或者上一級機關提出書面申辯。

中共____市城市管理行政執(zhí)法局委員會。

年5月25日。

單位對賬情況說明的范文范本篇五

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫一份報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路,以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

人心齊、泰山移,領導班子的團結,能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭,按照十八屆四中全會的要求,努力加強“五型”領導班子建設,形成了一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權,主動工作不越位,密切配合不拆臺,相互交心通氣,統(tǒng)一認識,化解思想矛盾,做到大事講原則,小事講風格,堅持集體領導,民主決策,增強領導班子講正氣,穩(wěn)大局,謀發(fā)展的凝聚力,樹立了團結、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責,又做好上下的溝通聯(lián)系,使本部門工作形成了整體力量。

加強政治學習,提高政治素質,思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責任,只有不斷地學習新的知識、新的精神,才能在工作和生活中不走彎路。今年以來,我重點學習了十八屆五中全會精神和科學發(fā)展觀重要理論,深刻領會其精神實質,通過學習,增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識,加深了對黨的各項方針政策的理解,使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。近幾年國家隊環(huán)境保護越來越重視,管理的力度也越來越大,出臺的法律、法規(guī)、條例也越來越多,而提出要求更是越來越高,面對環(huán)保工作的新形勢、新任務,作為一個“半路出家”的環(huán)保人,只有強化業(yè)務學習,才能提高處理工作的能力和執(zhí)法水平,同時要求環(huán)境監(jiān)察人員認真學習法律法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和綜合管理素質,能把學到的知識和經驗運用到實際工作中,為環(huán)保工作規(guī)范化、法制化奠定基礎。

首先做好廉潔自律,我心里非常清楚,雖然具有一定的行政權力,在工作中企業(yè)也是比較看重的,但作為公職人員,手中的權力是用來為人民服務的,不該拿的堅決不能拿,去年我局2名同志被市紀委,今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經濟和失職受審,警報長嗚,引以為誡,對不起黨組的培養(yǎng)教育,對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際,根據黨風廉政建設和權力內控機制的要求,與下屬部門簽訂了廉政目標責任書,一級抓一級、責任具體,分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處,今年以來,我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施,做到責任明確,獎懲分明,規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作,針對工作中存在的問題,及時召開階段性總結,要求各部門對轄區(qū)內的排污申報登記,建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度,是否存在未收、少收、多收超標排污費,不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象,杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督,對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加,不謀取不正當?shù)睦妗?/p>

在工作中我充分依靠集體的力量,從實際出發(fā),發(fā)揚監(jiān)察大隊良好的傳統(tǒng),利用人的主觀能動性開展工作。根據分管工作的特點,主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力,與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務,取得了一定的成效。

1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加,又年是歷史上最多的一年,截止日前已有信訪947件,預計全年信訪總量達960件,去年為910件。前3季度,我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅,不僅影響了丹陽的對外形象,也直接影響到我市的新建項目的審批,市委、市政府對環(huán)境信訪高度重視,牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領導,本著對工作負責,以關心群眾切身利益的角度做好信訪工作,多次帶案下訪,一方面對污染企業(yè)嚴加監(jiān)管,另一方面做好群眾的思想工作,使信訪總量在年底有了較好地遏制。

2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴肅查處環(huán)境違法行為,有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作,對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程,一有機會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場,了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況,帶領監(jiān)察大隊加強對重點污染源的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。

3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦,共督辦重點案件6起。通過督辦,使違法排污和違反環(huán)境保護有關法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正,為今后環(huán)境保護管理工作順利開展積累的了經驗。今年5月,我市發(fā)生河水污染事件,前后一個多月事件,我全身心撲在現(xiàn)場,查找問題,分析尋求解決辦法,終于在較短的時間內,通過關閉2家企業(yè),對7個企業(yè)限期停產治理,較好地解決了污染問題,化解了這次危機,順利通過了省廳的.檢查驗收。

4、認真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作,由于受到金融危機的影響,征收進度一直不理想,前11個月,基本上排在全省68個縣(區(qū))的倒數(shù)幾位,給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力,我們嚴格按照收費標準收費,杜絕人情收費、協(xié)商收費,做到依法征收,及時解繳入庫,杜絕截留,挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進度,已完成全1600萬元年的征收任務。

5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年,兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調組織人員,從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與,由于是第一次搞這么大的活動,以前沒有經驗可借鑒,我們邊摸索變實踐,在市委、市政府的重視下,在兩級督察組的督促下,較好地完成了全年的禁燒工作,也總結出了一套較為實用的辦法措施,為以后的工作打下了基礎。

20xx年,我局環(huán)保工作在縣委、政府的領導下,在縣環(huán)保局的指導下,按照滎環(huán)〔20xx〕133號文件的要求,結合單位實際工作,認真開展自查,現(xiàn)將自查總結報告如下:

一、領導重視加強組織領導。

20xx年,我局堅持綠色發(fā)展。貫徹落實中央、省、市、生態(tài)文明建設和環(huán)境保護重大決策部署,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,堅決落實長江經濟帶“共抓大保護不搞大開發(fā)”的要求,把綠色發(fā)展融入經濟社會發(fā)展的全過程和全領域,成立了由局長擔任領導小組組長,其他班子成員任副組長,各股室、單位負責人為成員的環(huán)保工作領導小組,局辦公室具體抓日常環(huán)保工作,把環(huán)境保護工作納入全年工作的議事日程,建立健全環(huán)境保護工作制度。并結合本局實際,先后召開專題會議研究、部署環(huán)境保護工作,做到了工作有部署、有措施、有檢查、有落實。同時,扎實開展環(huán)境保護宣傳教育活動,積極營造生態(tài)建設的社會氛圍。定期組織全體職工干部學習有關環(huán)境保護的法律法規(guī),教育干部職工嚴格執(zhí)行國家、省、市、縣關于環(huán)境保護的各項要求,深入分析我縣生態(tài)環(huán)境保護工作現(xiàn)狀,增強干部職工的環(huán)保意識和法制觀念。

二、環(huán)境安全管理。

本年度,我局認真履行法律法規(guī)賦予本單位的環(huán)境保護工作職能、職責,嚴格執(zhí)行上級部門和縣委、縣政府關于環(huán)境保護的各項要求,未出現(xiàn)違反環(huán)保法律法規(guī)的現(xiàn)象。自覺履行單位在從事各項工作中,不得對水環(huán)境、聲環(huán)境、氣環(huán)境以及其它方面造成污染的職責。全年未發(fā)生人力不可抗因素以外的重、特大環(huán)境污染事故或重、特大破壞生態(tài)環(huán)境事件以及一般環(huán)境污染事故和破壞生態(tài)環(huán)境事件。

三、項目管理。

在項目建設過程中,我局嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)定,做好新上項目把關工作,全年未出現(xiàn)新上不符合國家產業(yè)政策和環(huán)保政策的項目以及不出現(xiàn)建設項目未環(huán)評、未執(zhí)行“三同時”就開工或生產的情況。

四、生態(tài)創(chuàng)建。

一是做好環(huán)境保護工作,積極推進城鄉(xiāng)環(huán)境工作。二是借助各類宣傳日,印發(fā)宣傳資料,知識咨詢臺等進行宣傳,散發(fā)宣傳資料1000余份。三是加強對開發(fā)建設單位宣傳,以電視臺為宣傳窗口,積極開展形式多樣,聲勢浩大的宣傳活動,提高全民節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識。大力培育和弘揚綠色低碳文化,推動生活方式和消費模式向勤儉節(jié)約、文明健康、低碳環(huán)保方向轉變。

五、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

我局在認真抓好機關環(huán)保工作同時,積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)處理好環(huán)境糾紛,未出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象。充分利用有限的辦公區(qū)域,搞好綠化美化工作,單位和職工家庭積極推廣綠色低碳文化。

在市委、市政府的正確領導和省環(huán)保廳悉心指導下,我局堅持“服務發(fā)展、改善民生”總體取向,緊緊圍繞“成渝中心、綠色崛起”發(fā)展戰(zhàn)略,以保持或進一步改善優(yōu)良環(huán)境質量,解決制約發(fā)展和影響群眾健康的突出環(huán)境問題為目標,扎實開展創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、主要污染物總量減排、城鄉(xiāng)環(huán)境保護和工業(yè)污染防治等重點工作,努力推進我市生態(tài)文明建設,促進經濟社會與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展,為實現(xiàn)“五個戰(zhàn)略定位”作出了積極貢獻。目前,創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市預評估已順利通過,即將申請正式驗收?,F(xiàn)將環(huán)境保護工作匯報如下:

一、主要污染物總量減排任務全面完成。

xx年省政府下達我市總量減排目標任務為:削減化學需氧量排放量1040噸,氨氮111噸,二氧化硫排放量不增加,氮氧化物排放量不增加,完成目標責任書指定項目26個。市政府與各縣(區(qū))政府簽訂“xx”減排目標責任書。進一步加強了減排監(jiān)測、監(jiān)察、統(tǒng)計體系建設,研究制定了《總量減排監(jiān)測工作方案》。建立環(huán)保、經信、住建、公安、畜牧等部門各負其責、協(xié)作聯(lián)動的工作機制。強化工程、結構、管理減排三大措施,狠抓源頭控制、政策引導和項目落實,努力提升減排工作能力。共完成上報水污染物減排重點項目28個,大氣污染物減排重點項目7個,出川斷面整治和限期治理畜禽養(yǎng)殖減排重點項目38個。經自查,預計削減化學需氧量排放量1603.88噸,氨氮208.39噸,二氧化硫255.34噸,氮氧化物不增加,超額完成目標任務,實現(xiàn)“xx”減排良好開局。

二、污染防治工作取得切實成效。

認真組織實施《“xx”三峽庫區(qū)及其上游水污染防治規(guī)劃》、《重金屬污染綜合防治“xx”規(guī)劃》,10個工業(yè)、3個重金屬、1個飲用水源地、1個畜禽養(yǎng)殖污染、1個區(qū)域水環(huán)境等污染防治項目按年度要求順利推進。扎實開展縣(區(qū))城市環(huán)境綜合整治,其中射洪縣在全省86個縣(市、區(qū))中排名第6位。圓滿完成6家重點工業(yè)企業(yè)污染限期治理和21家企業(yè)清潔生產審核。不斷深化環(huán)境污染責任保險試點,12家重點企業(yè)簽訂保險合同,防范污染事故發(fā)生,為應對處置突發(fā)環(huán)境事件創(chuàng)造有利條件。加強固體廢物、危險廢物監(jiān)管,安全轉移危險廢物14批次。積極推進機動車污染防治,檢測機動車37718余輛,發(fā)放綠色環(huán)保標志6600個,并建立了遂寧市機動車輛污染物排放監(jiān)測數(shù)據庫。

三、農村環(huán)境保護再創(chuàng)新的業(yè)績。

全面完成總投資8860.14萬元,爭取環(huán)保部、省環(huán)保廳專項資金4650萬元的國控出川水質斷面污染源綜合整治項目,治理水質斷面及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)點源、面源污染,有效改善我市國控出川水質斷面及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境狀況。建設船山區(qū)龍鳳鎮(zhèn)、安居區(qū)大安鄉(xiāng)、蓬溪縣荷葉鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理站8套,全部投入運行。摸底調查全市246家規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖企業(yè),完成6家企業(yè)污染限期治理。深入推進明月河、聯(lián)盟河、開善河、米家河等小河流環(huán)境治理,分解落實了31個排污口整治任務,督促開展打撈漂浮物、清掏河底淤泥、完善污水收集設施等整治工作,做到污水不下河。編制《遂寧市“xx”農村環(huán)境綜合整治項目庫建設方案》,將600余個村莊納入項目庫。爭取到總投資約1.7億元,上級環(huán)保專項資金近億元的郪江流域大英段生態(tài)環(huán)境綜合整治項目,分三年對郪江流域及周邊76個村的生活垃圾、生活污水、畜禽養(yǎng)殖污染進行治理,目前正在有序推進。

四、生態(tài)環(huán)境安全得到有效保障。

對全市41家重點環(huán)境安全風險源實施24小時監(jiān)控,及時處理異常數(shù)據64次。定期開展12家國控重點污染源、10家省控重點污染源、5家國控污水處理廠和5家重金屬污染源的監(jiān)督性監(jiān)測、比對監(jiān)測工作。編制全市109家環(huán)境安全風險源企業(yè)名單,落實轄區(qū)政府、環(huán)保部門和企業(yè)監(jiān)管責任。利用天網工程,在重點飲用水源保護區(qū)設置監(jiān)控攝像頭,實行24小時持續(xù)監(jiān)控。開展“整治違法排污企業(yè),保障群眾健康”、環(huán)境安全百日大檢查、飲用水源保護和中高考禁噪等環(huán)保專項行動,著力解決人民群眾關心關注的熱點、難點問題,累計出動執(zhí)法人員2100余人次,處理環(huán)境信訪投訴糾紛173件,實行行政處罰32起,處罰款25.82萬元,其中天宏紡織噪聲擾民、華西鋁業(yè)廢氣擾民、蓬溪垃圾處理廠臭氣擾民、遂寧二中新校區(qū)惡臭氣體污染等問題得到了妥善處置,有力維護了人民群眾的`合法環(huán)境權益和社會和諧穩(wěn)定。全年,全市沒有發(fā)生任何重大突發(fā)環(huán)境事件,生態(tài)環(huán)境安全得到了有效保障。

五、區(qū)域環(huán)境質量保持優(yōu)良水平。

精心組織實施我市轄區(qū)內7個地表水斷面、3個飲用水斷面的水質監(jiān)測工作,4個大氣自動監(jiān)測點位、3個降塵和硫酸鹽化速率監(jiān)測點位、3個酸雨點位的大氣質量監(jiān)測工作,以及7個功能區(qū)噪聲點位、74個交通噪聲點位和220個區(qū)域環(huán)境噪聲點位的聲環(huán)境質量監(jiān)測工作。監(jiān)測結果表明:遂寧市城市水環(huán)境功能區(qū)水質達標率均為100%;xx-xx年,市城區(qū)環(huán)境空氣質量達標率分別為98.36%、98.63%、98.07%,城區(qū)主要污染物二氧化硫、二氧化氮、可吸入顆粒物年平均濃度值穩(wěn)定達到國家二級標準;xx-xx年,市聲環(huán)境質量全面達到了《聲環(huán)境質量標準》(gb3096-xx)的要求,城市區(qū)域環(huán)境噪聲平均值分別為53.2、54.6、54.1分貝,交通干線噪聲分別為65.4、64.2、64.3分貝,我市環(huán)境質量保持優(yōu)良水平。為保障群眾對環(huán)境質量的知情權、監(jiān)督權,我局定期在遂寧日報、遂寧新聞網、城區(qū)電子屏幕上發(fā)布環(huán)境質量公告和環(huán)境質量月報、季報。啟動了pm2.5研究性監(jiān)測,投資230萬元購置監(jiān)測設備,并公開發(fā)布研究性監(jiān)測數(shù)字。為加強環(huán)境管理,防治pm2.5污染奠定基礎。

單位對賬情況說明的范文范本篇六

xxx:

我是xx小學x年級x班的學生:xxx。因家庭經濟困難,特申請貧困生。

因為父母離異,我隨媽媽生活。爸爸又因出**,身體殘疾,沒有勞動能力,生活來源完全靠爺爺奶奶,沒有撫養(yǎng)費給我。媽媽沒有穩(wěn)定工作,每月只有七百元左右的收入,家里還有一個上幼兒園的小妹妹,生活非常困難。有時媽媽為了照顧我和妹妹也不能上班工作,就沒有經濟收入,更是雪上加霜。我在校期間努力學習,虛心請教,不讓媽媽操心我的學習,為媽媽減輕一些精神上的負擔。在生活中,我勤儉節(jié)約,不浪費本、筆,不亂花錢,讓媽媽少操一些心。同時堅持自己的原則,在學生利益面前決不以公謀私,積極參加學校的各項活動。

我真心希望能夠得到愛心人士的幫助,緩解一點家庭經濟壓力,為我媽媽減輕一些負擔。我會更努力的學習,不辜負媽媽和大家對我的的期望。謝謝!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

單位對賬情況說明的范文范本篇七

王【人名】同志于20____年4月15日到我校擔任門衛(wèi)一職,在工作期間,不服從學校管理,工作懶散,上班不認真負責,經常不上班,也不給領導請假。

20____年5月31日早晨在宿舍睡覺,5月31日至6月2日也沒上班,6月4日上午該他的班也沒上,無視學校領導,還經常帶一些社會外來人員到學校宿舍,嚴重影響了學校的安全,為了保障學校和學生的安全,鑒于該同志嚴重違反學校規(guī)章制度,經校委會研究決定,建議把王靖宇同志退回治安隊。

________中學。

單位對賬情況說明的范文范本篇八

全體師生、各位家長:

根據陜西教育系統(tǒng)應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組相關文件、全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻會議和省教育廳相關會議精神,結合當前疫情防控形勢和學校實際,現(xiàn)將近期校園疫情防控工作有關事項通知如下:

各單位、各部門要提高政治站位,始終繃緊疫情防控這根弦,強化底線思維和風險意識,壓實“四方責任”,落實“四早”要求,責任到人、責任到崗;組織師生在西科e站健康打卡,掌握師生健康狀況和行程軌跡,嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度;持續(xù)開展風險人員排查,落實因病缺課(勤)登記、病因追蹤和復課證明查驗制度;落實嚴禁訂購外賣、進校物資和快遞消殺、日常清潔通風消毒等各項常態(tài)化疫情防控措施。

自3月28日(周一)起,學校全面恢復線下教學,全體教職員工(隔離人員除外)正常到崗上班,校園疫情防控專班成員返回臨潼校區(qū)崗位上班,臨潼校區(qū)總值班到崗值班。目前,計劃返校的學生按照開學返校條件和要求辦理返校手續(xù),征得學工部和學院同意后有序返校。

堅持師生員工一視同仁、非必要不離校,保衛(wèi)處嚴格門禁管理,對進入校園人員落實測溫、戴口罩、掃碼亮碼驗碼等常態(tài)化疫情防控措施。確因就醫(yī)、面試、考試等需要外出的學生正常履行請銷假手續(xù),各學院指導學生外出期間做好個人防護。校外人員一律不得進入教學區(qū)和學生生活區(qū),確因生活和醫(yī)療保障需要進校的,嚴格按照程序和要求辦理訪客登記手續(xù),由分管校領導審批簽字,做好信息登記。西安市以外來(返)校人員進校時需持有48小時內核酸檢測陰性證明。3月28日,全體教職員工進入各教學區(qū)需持有48小時內核酸檢測陰性證明。

學校于3月27日(周日)在秦漢校園操場(上午10:00-11:30)、驪山校園二道門(14:00-16:30)和北院操場(14:00-18:00)開展教職員工核酸檢測。校醫(yī)院每周對學校學工干部、安保人員、餐飲從業(yè)人員、服務人員等開展核酸檢測,每周按照不低于10%的比例開展師生員工核酸檢測抽檢。

學校逐步恢復堂食,各校園恢復堂食時間另行通知。進入食堂要測溫、戴口罩,就餐前后要洗手,隔位就座,進食前方可摘下口罩,就餐期間不聚集、不聊天、不逗留,就餐結束立即佩戴口罩。

教職員工(含臨聘人員)實行從家庭到學?!皟牲c一線”上下班模式。師生員工非必要不離市、非必要不前往中高風險地區(qū),每天記錄健康狀況和行程軌跡,確需離開西安市的,要嚴格請銷假制度,需經分管校領導審核后方可離開。

除正常的課堂教學、校內實習實踐教學以外,各單位、各部門嚴禁組織50人以上的線下活動;做好所屬場所室內清潔通風消毒,對公共區(qū)域高頻接觸物體表面安排專人每天進行清潔消毒。

教務處。

日期:

單位對賬情況說明的范文范本篇九

徐莊項目利用靠近公司總部的優(yōu)勢,率先實現(xiàn)新突破。年初公司克服一重重困難,組建新班子,并破解一個個難題,最終完成了徐莊3號樓的竣工工作。4月底領取3號樓1—3單元的竣工備案登記表,并及時收回二單元業(yè)主深圳麥格米特電氣股份有限公司房款940萬元,6月上旬領取了4單元的竣工備案登記表。3號樓是一個整體,但要分割產權給4家業(yè)主單位,經過多方艱難的協(xié)調,終于在10月中旬領取4本房產證,并成功過戶給4家業(yè)主單位,收回一千余萬的售房尾款。在領取房產證過程中,公司與房產部門積極協(xié)調,為公司爭取額外面積,增加房款約350萬元。

4號樓開工準備工作已經全面展開,一方面設計工作基本完成,單體方案已通過規(guī)劃局審核,正在進行人防設計和施工圖的圖審工作。施工單位已接觸了多家,目前仍在洽談中。

(二)浦口項目。

浦口項目20xx年主要任務是:一方面全力協(xié)調一期施工單位啟東公司,加快辦理一期房屋的竣工備案登記表,辦理房屋“兩證”;另外一方面全力組織二期的開工工作。在集團的全力支持下,經過與施工方啟東公司歷時半年多的艱難xxx,終于在7月2日領取一期工程的竣工備案登記表,于9月20日領取一期七棟樓和地下室的房產證。在辦房產證中,由于房產測繪面積比規(guī)劃面積少近1000㎡,經過與多方的艱難協(xié)調,并對房屋進行二次改造,最終爭回了該面積,讓公司減少房款損失約500萬元。

另外,二期工程的開工組織工作也有序推進,現(xiàn)場三通一平、圖紙等工作都順利完成。經過艱難的談判,洽談了近20家施工單位,最終由中江公司與我司合作承接二期兩棟高層的施工,9月28日舉行了開工儀式,目前,工程進展總體較為順利。

(三)江寧項目。

二期開工建設的準備工作有條不紊地推進,報審規(guī)劃方案,協(xié)調二期開工的臨時供電和供水,報審二期施工圖等工作已經完成,正在進行樁基單位和施工單位的招標工作。

單位對賬情況說明的范文范本篇十

局機關各科室、中隊(分局)、下屬事業(yè)單位:

嚴葉靈,男,1988年2月24日出生,10月參加工作,大專學歷,編外人員,現(xiàn)在溫嶺市城市管理行政執(zhí)法大隊直屬中隊工作。

經調查,嚴葉靈在4月9日、16日、17日,4月20日至5月21日,均未指紋考勤簽到,也無請假說明。其行為違反《浙江省影響機關效能行為責任追究辦法》第六條第一款第九項、《溫嶺市城市管理行政執(zhí)法局違反紀律行為處理及領導責任追究規(guī)定(試行)》第一條第六項之規(guī)定,經研究決定給予嚴葉靈辭退處理。

根據《浙江省影響機關效能行為責任追究辦法》第十二條規(guī)。

定,如不服本處理決定,自收到處理決定之日起30日內向作出決定的機關或者上一級機關提出書面申辯。

中共溫嶺市城市管理行政執(zhí)法局委員會。

年5月25日。

單位對賬情況說明的范文范本篇十一

呈上級領導:

茲有×××部門員工張三、李四因工作需要,安排其二人國慶節(jié)期間在公司加班,根據勞動法規(guī)定,法定假日期間安排的,應支付員工3倍加班費。加班時間及明細如下:

合計:×元。

敬請上級領導審核并予以批準,謝謝!

可用請采納。

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