最新個人評估報告范文物業(yè)通用(精選12篇)

報告還應(yīng)包括參考文獻(xiàn)，以便讀者深入了解相關(guān)主題。編寫報告時，應(yīng)注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，避免使用過多的行話和術(shù)語。在這個報告范文中，作者對所研究的問題進(jìn)行了深入分析和論述。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇一

評估機(jī)構(gòu)通過對評估過程的報告，證明資產(chǎn)評估的根據(jù)是充分的，評估的方法是科學(xué)的，評估的結(jié)果是公正可靠的。以下為大家分享的是私人住宅個人資產(chǎn)評估報告，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注本站!

一、評估目的：對委托評估資產(chǎn)在評估基準(zhǔn)日的市場價值作出公允反映,為xx女士擬為子女xx提供資產(chǎn)價值證明。

二、評估范圍與對象：根據(jù)委托方的指定及提供的資產(chǎn)評估明細(xì)表，本次委托評估對象為xx女士一套住宅(詳見評估明細(xì)表)，建筑面積xx平方米。

三、評估基準(zhǔn)日：20xx年11月20日。

四、評估原則：遵循獨立性、客觀性、科學(xué)性、專業(yè)性的工作原則,以及遵循貢獻(xiàn)原則、替代原則、預(yù)期原則等經(jīng)濟(jì)原則。

五、評估方法：對本次委托評估的住宅采用市場比較法進(jìn)行評估。

七、報告提出日期：20xx年11月18日。

以上內(nèi)容摘自資產(chǎn)評估報告書，欲了解本評估項目的全面情況，應(yīng)認(rèn)真閱讀資產(chǎn)評估報告書全文。

十、評估結(jié)論。

本次委托評估的一套住宅(詳見評估明細(xì)表),建筑面積xx平方米。經(jīng)評定估算，評估值為xx萬元。大寫：伍拾貳萬捌仟肆佰元。

評估結(jié)論詳細(xì)情況見評估明細(xì)表;評估結(jié)論系根據(jù)以上評估工作得出的。

十一、評估報告評估基準(zhǔn)日期后事項說明

1、評估基準(zhǔn)日后，有效期內(nèi)當(dāng)資產(chǎn)數(shù)量發(fā)生變化時，應(yīng)根據(jù)原評估方法對資產(chǎn)額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

2、評估基準(zhǔn)日后，有效期內(nèi)當(dāng)資產(chǎn)價格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，并對資產(chǎn)評估價格已產(chǎn)生明顯影響時，委托方應(yīng)及時聘請評估機(jī)構(gòu)重新確定評估值。

十二、特別事項說明。

1、委托評估一套住宅的評估價值中含房屋所應(yīng)分?jǐn)偟耐恋貎r值。

2、委托評估的一套住宅為房改房。

1、本評估報告的有效期為壹年，限從20xx年11月20日到20xx年11月19日止，評估目的在有效期內(nèi)實現(xiàn)時，以評估結(jié)果為價格參考依據(jù)，超過有效期的需要重新進(jìn)行資產(chǎn)評估。

5、本次評估的主要依據(jù)是委托方、資產(chǎn)占有方提供的權(quán)屬證明文件等資料和委托評估資產(chǎn)現(xiàn)狀，委托方、資產(chǎn)占有方應(yīng)如實提供，并對其真實、合法、有效性承擔(dān)法律責(zé)任，在上述資料準(zhǔn)確、真實有效的前提下，我所對本報告書的客觀、公正負(fù)責(zé)。

六、評估依據(jù)。

(一)法規(guī)依據(jù)。

1、國務(wù)院[1991]第91號令《國有資產(chǎn)評估管理辦法》;。

3、財政部財評字[1999]91號文《資產(chǎn)評估報告基本內(nèi)容與格式的暫行規(guī)定》;。

4、《資產(chǎn)評估準(zhǔn)則—基本準(zhǔn)則》、《資產(chǎn)評估職業(yè)道德—基本準(zhǔn)則》;。

5、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》;。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇二

時間：

地點：

參加人員：

公司自職業(yè)健康安全管理體系于年實施以來，在公司進(jìn)行了火災(zāi)、觸電、交通等應(yīng)急演習(xí)，針對演習(xí)過程，評估如下：

一、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)：

1、應(yīng)急小組組長、副組長及小組組員職責(zé)：職責(zé)分工明確，應(yīng)急管理小組人員均明確自身的應(yīng)急職責(zé)。

2、通過應(yīng)急演習(xí)，各員工明確了應(yīng)急職責(zé)。

二、演習(xí)的準(zhǔn)備情況：

應(yīng)急演習(xí)前，對員工進(jìn)行了應(yīng)急程序和應(yīng)急技能的培訓(xùn)，應(yīng)急物資和設(shè)施等均已到位。

應(yīng)急救援物資的供給：公司應(yīng)急救援物資供應(yīng)充足，擺放地點合理，員工均明確應(yīng)急救援物資的具體位置，演習(xí)時能夠準(zhǔn)確無誤地找到應(yīng)急救援物資。

三、報警和通訊系統(tǒng)：

演習(xí)過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進(jìn)行報警。

通過演習(xí)，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應(yīng)急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應(yīng)急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關(guān)人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。

四、應(yīng)急技能：演習(xí)期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：

1、觸電應(yīng)急演習(xí)：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進(jìn)行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。

2、火災(zāi)：演習(xí)時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急程序進(jìn)行，員工也很熟練火災(zāi)的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護(hù)能力不夠熟練。

3、交通應(yīng)急演習(xí)：演習(xí)時順利按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行，應(yīng)急預(yù)案比較符合公司實際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習(xí)，應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容制定得比較詳細(xì)、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應(yīng)急救護(hù)能力方面，對員工進(jìn)行培訓(xùn)。員工對防護(hù)用具的使用比較熟練。

五、演習(xí)情況的設(shè)置：

1、觸電應(yīng)急演習(xí)：設(shè)置了維修工在維修時突然觸電、員工作業(yè)時突然觸電等情況，現(xiàn)場反應(yīng)及時，演習(xí)情況的設(shè)置合理。

2、火災(zāi)：設(shè)置了辦公區(qū)因明火引起的火災(zāi)場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急程序要求進(jìn)行，設(shè)置合理。

3、交通事故：設(shè)置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行，設(shè)置合理。

以上演習(xí)情況的設(shè)置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習(xí)中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強(qiáng)員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應(yīng)速度和承受能力。

六、總結(jié)：

通過以上評估，公司應(yīng)急預(yù)案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進(jìn)：

加強(qiáng)對員工救護(hù)能力的培訓(xùn)：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請外單位專業(yè)救護(hù)人員對公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇三

今年以來，本人始終堅持黨的方針政策，努力工作，求真務(wù)實，積極進(jìn)取。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下與同事一起圓滿完成了各項工作任務(wù)。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對去年的工作做一總結(jié)。

一、“德”方面。

始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來。在工作和事業(yè)面前，不爭名奪利，不計較個人得失，時刻保持良好的道德情操。

二、“能”方面。

在日常工作中不斷加強(qiáng)方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、信息化知識等的，在工作中多向老同志請教，遇到疑難問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示。通過努力不斷提高自已各方面的能力，為完成好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。

三、“勤”方面。

勤勉敬業(yè)是對一名公務(wù)員的起碼要求，我時刻牢記自己是人民的公仆，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，上班不遲到不早退，不離崗、串崗、脫崗。在工作中始終堅持“做了就要做好”原則，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作認(rèn)認(rèn)真真按要求及時完成。有時遇到工作量大、時間趕的任務(wù)，能夠利用中午或晚上的時間加班，按時完成工作。

四、“績”方面。

在工商局辦事大廳我主要受理企業(yè)年檢和戶外廣告、動產(chǎn)抵押、商品展銷會登記窗口的業(yè)務(wù)，在窗口工作中我格遵守窗口崗位職責(zé)規(guī)范，熱情高效服務(wù)辦事群眾，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20__年共辦理企業(yè)年檢800多份，辦理戶外廣告登記120份，受理動產(chǎn)抵押、商品展銷會資詢12次。在受理窗口工作的同時做好企管股收發(fā)文和材料匯報工作，20__年共收發(fā)文165份，按文件要求對各工商所報上來的材料進(jìn)行收集整理，再向__市局企管科、興寧市安監(jiān)局匯報的材料達(dá)200多份。今年8到12月份我被抽調(diào)到注冊股，在完成本股日常工作的同時協(xié)助注冊股的企業(yè)掃描工作，共去黑企業(yè)檔案掃描件500多份，為完成企業(yè)檔案掃描工作盡了自已的一份力。

五、“廉”方面。

按照國家工商總局和省工商局的“六項禁令”嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，依法辦事，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。從來沒有利用職務(wù)之便，獲取一己之私。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，把重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求真上，養(yǎng)成奉公守法以廉為榮的作風(fēng)。

一年來，雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績，但仍然存在著一些不足，如理論學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)缺少創(chuàng)新等，今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實踐中總結(jié)不斷提高服務(wù)水平，成為一名人民滿意的工商公務(wù)員。

時間過得真快，20__-20__學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo)，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

一、思想上。

一年來，我時時處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。關(guān)心國際時局，關(guān)注國家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，并于20__年元月_日被正式批準(zhǔn)成為黨組織中的一員。自被批準(zhǔn)為一名共產(chǎn)黨員之后，我更是以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

一年來，我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，主動挑起最苦最累的管理學(xué)校伙食的工作，及工會與少先隊工作，除此之外，還擔(dān)任了五年級的班務(wù)和語文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重，太辛苦為由向領(lǐng)導(dǎo)訴一聲苦，叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》，領(lǐng)會新的教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進(jìn)課堂，注重學(xué)生的全面發(fā)展。認(rèn)真，耐心的教好每一個學(xué)生，上好每一節(jié)課，開好每一次班會。經(jīng)過努力，我所帶的班級整體風(fēng)貌有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。

主要缺點還有以下幾個方面：

一是理論知識的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想。

二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學(xué)生成績進(jìn)步太慢。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

個人評估報告范文物業(yè)通用篇四

為貫徹落實公安部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于印發(fā)﹙銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法的通知》和省公安廳、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)公安部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法的通知》精神，4月份以來，玉環(huán)公安局根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》〈以下簡稱辦法〉、《臺州市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估工作實施方案》部署要求，組成安全評估小組，于7月18至7月27日共8天時間對全縣金融網(wǎng)點，金庫，atm機(jī)的安全防范設(shè)施，安全管理制度，案件防范能力，槍制彈藥管理等進(jìn)行全面評估，現(xiàn)安全評估工作已圓滿結(jié)束。共評估7家銀行，78家金融網(wǎng)點，13個金庫，其中金融機(jī)構(gòu)營業(yè)場所78個，離行式自助銀行和自動柜員機(jī)61個，經(jīng)過綜合評估，全縣達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的銀行4家，網(wǎng)點35個，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的銀行3家，網(wǎng)點43個?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)掛帥，落實到人。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估工作，蘇海華副局長要求有關(guān)部門把它當(dāng)作加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的一項十分重要的工作，擺在突出位置，嚴(yán)密工作措施，認(rèn)真抓好落實。安全評估工作開展以來，分管副局長多次主持召開會議，研究部署評估工作，治安大隊作為重要職能部門，自覺發(fā)揮作用，期間三次召開會議，組織金融單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》和部、廳、市局有關(guān)開展安全評估以及其他有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)工作進(jìn)行具體部署。為切實加強(qiáng)對安全評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作順利進(jìn)行。成立了以蘇為魏警衛(wèi)中隊長為組長，主任科員王日榮為副組長，治安，網(wǎng)監(jiān)，消防，經(jīng)偵、銀監(jiān)、保安技防等相關(guān)部門人員為成員的全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《玉環(huán)縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估工作實施方案》，明確了安全評估的內(nèi)容、方法、步驟和工作要求。并根據(jù)〈辦法〉的要求，成立了由相關(guān)部門12名專業(yè)人員組成的安全評估專家組。明確評估期間，專家組成員服從于評估工作需要，確保人員到位，保證評估工作正常運(yùn)作。同時，為全面掌握安全評估相關(guān)業(yè)務(wù)知識，我局積極選派了2名同志參加市局警衛(wèi)局組織的安全評估業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束，我局及時召開金融單位保衛(wèi)干部會議，向與會人員學(xué)習(xí)傳達(dá)了此次培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，要求全縣各金融單位要重視此次安全評估工作。7月17日，我局治安大隊召開了有評估專家組成員參加的《玉環(huán)縣銀行金融機(jī)構(gòu)安全評估動員會》以積極認(rèn)真的態(tài)度，積極開展各項準(zhǔn)備工作。

二、抓住時機(jī)，宣傳當(dāng)先。

為提高金融單位對安全評估工作重要性的認(rèn)識，我局積極將安全評估的文件資料下發(fā)到各金融單位，并結(jié)合當(dāng)時公安機(jī)關(guān)正在開展的反盜搶專項斗爭，利用橫幅，標(biāo)語等形式，在各金融營業(yè)網(wǎng)點大張旗鼓地廣泛宣傳安全評估對推動金融單位安全防范工作的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一金融單位的思想認(rèn)識，并通過以會代訓(xùn)的形式，組織金融單位保衛(wèi)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)〈辦法〉、〈方案〉、〈通知〉精神和〈企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例〉、〈銀行業(yè)營業(yè)場所風(fēng)險登記和防護(hù)級別的規(guī)定〉、〈銀行金庫〉、〈安防工程程序和要求〉、〈安全防范工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)〉等有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，使金融單位全面了解監(jiān)督檢查安全評估的內(nèi)容和要求，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為安全評估工作的順利進(jìn)行打下堅實的基礎(chǔ)。召開全體會議研究部署安全評估工作4次。

三、組織得力，實施有力。

為確保評估工作順利進(jìn)行取得成效，我局治安大隊做了大量充分的準(zhǔn)備工作，在廣泛聽取金融機(jī)構(gòu)單位保衛(wèi)干部的意見和建議的基礎(chǔ)上，多次就安全評估工作進(jìn)行專門研究部署，從安全評估的方法，內(nèi)容和步驟到評估時間，順序安排，人員組成等都作了精心組織和安排，并根據(jù)〈評估辦法〉的要求，設(shè)計了評估表格，印制了大量的臺帳資料。5月份開始，全縣各金融單位根據(jù)〈方案〉要求，對照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》，對本單位的營業(yè)場所、自助銀行、金庫、運(yùn)鈔安全、槍支管理等開展全面細(xì)致的自查自糾，并針對存在問題及時進(jìn)行整改。在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，7月份開始，我局安全評估小組組織力量對全縣金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點逐個進(jìn)行全面的安全評估。

工作過程匯總，安全評估小組每到一處都嚴(yán)格按照九個方面內(nèi)容，通過實地檢查，現(xiàn)場提問，聽取匯報資料，現(xiàn)場檢測等形式，逐條逐項進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，對技防設(shè)施和消防器材的性能等都當(dāng)場進(jìn)行檢測查驗，并認(rèn)真作好評估紀(jì)錄，當(dāng)場向被評估單位反饋評估結(jié)果，指出存在問題和扣分原因，每天將評估情況進(jìn)行匯總，針對此次安全評估點多面廣，內(nèi)容全面，工作量大，為確保如期保質(zhì)完成安全評估工作，期間，安全評估小組加班加點，連續(xù)作戰(zhàn)，在嚴(yán)格堅持每天工作前召開一次評估專家組碰頭會，總結(jié)一天來的工作情況，聽取專家組成員對下步工作的意見和建議。經(jīng)過評估專家小組全體同志長達(dá)8天的共同努力，于7月27日圓滿完成全縣的安全評估工作。

四、鞏固成果，步步完善。

工作中，我們把安全評估工作與正在開展的全省金融機(jī)構(gòu)安全防范設(shè)施規(guī)范年活動有機(jī)的結(jié)作。在此次安全評估中，安全評估專家組共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患和未達(dá)標(biāo)項目134起，評估結(jié)束后，我局及時對評估打分情況進(jìn)行匯總，對各類問題隱患進(jìn)行認(rèn)真梳理，針對存在問題和安全隱患，要求各金融單位按照安全防范設(shè)施規(guī)范年活動和三年達(dá)標(biāo)規(guī)劃有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，本著突出重點，統(tǒng)籌兼顧的原則，制定整改時間表，切實抓好整改，對一些老的網(wǎng)點存在防彈玻璃厚度不夠，柜臺墻體厚度不夠一時難以整改到位的，要求其加強(qiáng)安全防范，逐年整改到位。對一些網(wǎng)點的技防設(shè)施不齊全的、消防制度不健全的、不具備身份證真?zhèn)巫R別裝置的、計算機(jī)房沒有檢測報告、沒有檔案資料和出入人員登記紀(jì)錄的、計算機(jī)房沒有安裝報警監(jiān)控的、個別網(wǎng)點自衛(wèi)武器配備不夠、上半年沒有進(jìn)行過防搶劫演練的、個別網(wǎng)點后門不是防盜門的、個別網(wǎng)點運(yùn)鈔車停靠不到位的、營業(yè)大廳監(jiān)控有死角的、收銀槽沒有插板的和上半年沒有進(jìn)行過消防演練的評估組要求各銀行立即整改。

為確保各項整改措施落到實處，會后我局組織人員開展了一次抽查，對各金融單位的整改工作進(jìn)行督促檢查，到目前，全縣已有61起要求限期整改的內(nèi)容已全部整改到位，各銀行的atm機(jī)等自助機(jī)具已全部安裝好防砸、防搶聯(lián)網(wǎng)報警裝置，其他整改項目各行正在進(jìn)行中。通過安全評估，全縣金融單位安全防范設(shè)施建設(shè)有了長遠(yuǎn)發(fā)展，各種不安全隱患得到了及時整改，各項安全制度逐步建立完善，治安防范能力和防范意識不斷增強(qiáng)，各營業(yè)網(wǎng)點安全得到了保障，服務(wù)群眾意識和對顧客態(tài)度有明顯好轉(zhuǎn)，社會治安和經(jīng)濟(jì)建設(shè)和諧發(fā)展，為安全評估工作圓滿完成增添了光彩。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇五

人在工作中做到了忠于黨的教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，勤于實踐，思想上不斷要求進(jìn)步，言談、舉止明，為人師表。

聽從校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡職盡責(zé)，教書育人，在課堂教育中，注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，在教學(xué)上不斷努力，業(yè)績得到了相應(yīng)的提高。同時和同事融洽相處，共同學(xué)習(xí)和探討。

我著教書育人的思想，從不體罰學(xué)生，從不亂辦班的原則，堅持和上級以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持一致，不參加任何非法組織，不和邪教有任何聯(lián)系，主動維護(hù)集體利益，堅持政治學(xué)習(xí)，記好筆記，及時寫出學(xué)習(xí)心得。作為一名教師，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，為人師表，敬業(yè)樂教，堅持原則，依法執(zhí)教。堅持模范遵守社會公德語言規(guī)范健康，舉止明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。

刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，作到教學(xué)中目的明確，重點突出，難點分散，并在教學(xué)中滲透德育內(nèi)容。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與所教學(xué)科密切聯(lián)系的知識，不斷充實己的知識內(nèi)容；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，用以指導(dǎo)教學(xué)實踐；虛心向他人學(xué)習(xí)，吸取他人成功的經(jīng)驗，使己的業(yè)務(wù)能力有了一定的提高。教學(xué)上努力創(chuàng)新，樹立以人為的教育教學(xué)理念，努力吃透教材，了解學(xué)情，對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)，鉆研教法，耐心答疑，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，因材施教，達(dá)到讓每一個學(xué)生都有所得。工作務(wù)實，愛崗敬業(yè)求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，熱愛學(xué)習(xí)，構(gòu)建了己的教學(xué)模式。工作上兢兢業(yè)業(yè)，從未遲到或早退過、離崗過，職工作盡心做，臨時工作積極做。

聽從領(lǐng)導(dǎo)分配，能夠按照計劃完成職工作。工作中關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，對所有的學(xué)生一視同仁，嚴(yán)格要求，耐心教育，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，使每一個學(xué)生都能在愛的教育下健康成長。

工作積極認(rèn)真，得到了學(xué)生家長合同行的認(rèn)可，在縣“百名新秀”評選活動中被評為優(yōu)秀，。教學(xué)效果顯著，一年中教學(xué)成績在片聯(lián)考中一直名列前茅。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇六

一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，___和“__”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的___精神，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)行政策、法律法規(guī)知識，悉心鉆研本職業(yè)務(wù)，做到學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作和應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力，具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

二、恪盡職守，按質(zhì)按量完成各項工作。

在工作中本人及時調(diào)整了工作角色，開拓創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)，貼近群眾，深入調(diào)研，積極工作，不斷提高自身素質(zhì)，同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)。__工作對于我來說已不只是一份簡單的工作，而是一份事業(yè)、一份責(zé)任。在工作生活中，我始終做到嚴(yán)格自律，作為一名公務(wù)員，我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。

三、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

作為一名機(jī)關(guān)工作人員，我時刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴小事做起，生活中勤儉質(zhì)樸，寬以待人;工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴(yán)以律己，忠于職守，辦事公道，識大體、顧大局，淡泊名利，不計較個人得失，處處維護(hù)國家、人民及單位的利益和榮譽(yù)。在駐村工作生活中形成了較強(qiáng)的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)人民群眾的思想意識，工作極其負(fù)責(zé)，始終做到嚴(yán)格自律，從不以自己為當(dāng)?shù)刈隽艘恍嵤潞檬聻榻杩谌フ锤刹咳罕姷谋阋?作為一名共產(chǎn)黨員，我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。

四、存在的不足和今后工作的努力方向。

通過一年的鍛煉、學(xué)習(xí)，雖然取得了一定的進(jìn)步，但也認(rèn)識到自身的不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠;二是由于工作缺乏經(jīng)驗，開展工作時缺乏魄力。整改措施：今后，我將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，深入并全面地探討學(xué)習(xí)方法，爭取在理論與實踐方面都有所進(jìn)步;在工作中主動思考，探索工作的方法和思路。平常積極與同事進(jìn)行交流，向老同事取經(jīng)，也希望同事們能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠做到更加完善。在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí)，更加嚴(yán)格的要求自己，不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇七

我行網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作嚴(yán)格按照縣信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的有關(guān)要求，對涉及到的信息安全方面進(jìn)行全面自查，與上一年度相比信息安全工作取得新的進(jìn)展。近年來我行無信息安全事故發(fā)生。

為規(guī)范信息公開工作，落實好信息安全的相關(guān)規(guī)定，我行成立了信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了管理機(jī)構(gòu)，由辦公室負(fù)責(zé)信息安全的日常管理工作，明確了信息安全的主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體管理人員。

根據(jù)工作實際，我行信息安全工作主要涉及上級行下發(fā)的涉密文件管理、政府信息公開工作信息管理、業(yè)務(wù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)信息管理，根據(jù)這些實際情況，我行已從落實管理機(jī)構(gòu)和人員、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、更新設(shè)備、健全完善相關(guān)制度等方面對信息安全的人員、資產(chǎn)、運(yùn)行和維護(hù)管理進(jìn)行了落實。

（1）落實具體負(fù)責(zé)信息安全工作的人員，對涉密信息文件、材料實行專人管理；對重要辦公區(qū)、辦公計算機(jī)等進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保信息安全工作。

（2）結(jié)合工作實際，對涉密文件材料管理和計算機(jī)、移動存儲設(shè)備等的維修、報廢、銷毀管理進(jìn)行了規(guī)定。對日常信息辦公軟件、應(yīng)用軟件等的安裝使用，均按照上級部門的要求和規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行操作管理。

（1）涉密計算機(jī)經(jīng)過了保密技術(shù)檢查，并安裝了防火墻。同時配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強(qiáng)了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。

（2）計算機(jī)都設(shè)有開機(jī)密碼，由專人保管負(fù)責(zé)。同時，涉密計算機(jī)相互共享之間設(shè)有嚴(yán)格的身份認(rèn)證和訪問控制。

（3）安裝了針對移動存儲設(shè)備的專業(yè)殺毒軟件。

（1）堅持和涉密計算機(jī)系統(tǒng)定點維修單位聯(lián)系單位計算機(jī)維修事宜，并商定給予應(yīng)急技術(shù)以最大程度的支持。

（2）嚴(yán)格文件的收發(fā)，完善了清點、修理、編號、簽收制度，并要求信息管理員每天下班前進(jìn)行系統(tǒng)備份。

（3）及時對系統(tǒng)和軟件進(jìn)行更新，對重要文件、信息資源做到及時備份，數(shù)據(jù)恢復(fù)。

5、信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)國產(chǎn)化情況。

（1）計算機(jī)的保密系統(tǒng)和防火墻、殺毒軟件等，皆為國產(chǎn)產(chǎn)品。

（2）業(yè)務(wù)系統(tǒng)、年報系統(tǒng)等皆為上級行統(tǒng)一指定產(chǎn)品系統(tǒng)。

6、安全教育培訓(xùn)情況。

對我行全體計算機(jī)使用人員開展了操作培訓(xùn)，并講解了網(wǎng)絡(luò)安全的一些基礎(chǔ)知識，全行人員有很強(qiáng)的信息安全和保密意識。

根據(jù)檢查的具體要求，在自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，一是專業(yè)技術(shù)人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限；二是規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋相關(guān)信息系統(tǒng)安全的所有方面；三是遇到計算機(jī)病毒侵襲等突發(fā)事件處理不夠及時。

針對存在的.問題：一是要繼續(xù)加強(qiáng)對干部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性；二是要切實增強(qiáng)信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對于導(dǎo)致不良后果的責(zé)任人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從而提高人員安全防護(hù)意識；三是要以制度為根本，在進(jìn)一步完善信息安全制度的同時，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故；四是要加大對線路、系統(tǒng)等的及時維護(hù)和保養(yǎng)，加大更新力度；五是要提高安全工作的現(xiàn)代化水平，便于我們進(jìn)一步加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。

1、加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人員培訓(xùn)，使安全技術(shù)人員及時更新信息網(wǎng)絡(luò)安全管理知識，提高相關(guān)管理及法律法規(guī)等的認(rèn)識，不斷地加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理和技術(shù)防范水平。

2、加大網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的投入。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇八

我局信息系統(tǒng)運(yùn)行以來，嚴(yán)格按照上級要求，積極完善各項安全制度，全面加強(qiáng)信息安全人員教育培訓(xùn)，全面落實安全措施，充分保障信息安全工作經(jīng)費，有效降低信息安全風(fēng)險，有效提高應(yīng)急能力，確保政府信息系統(tǒng)持續(xù)、安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

我局高度重視信息系統(tǒng)安全，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員的信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確辦公室為主要職能部門，確定兼職信息安全官，召開分管領(lǐng)導(dǎo)、信息安全工作職能部門和重點部門負(fù)責(zé)人參加的會議，認(rèn)真研究上級有關(guān)文件，認(rèn)真部署自查工作，確定自查任務(wù)和人員分工，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保我局網(wǎng)絡(luò)信息安全工作的有效順利開展，我局要求各處室和下屬單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)知識，使全體工作人員正確認(rèn)識信息安全工作的重要性，掌握計算機(jī)安全使用要求，正確使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和各種信息系統(tǒng)。

我局在過去建立一系列信息安全制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)信息安全工作的特點和我局的實際情況，修訂了一系列信息安全制度和程序，做到按制度辦事，提高執(zhí)行力。根據(jù)市政府和市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會的要求，我局與計算機(jī)維護(hù)單位重新簽訂了服務(wù)協(xié)議，增加了信息安全保密協(xié)議。同時，我局還與全局全體工作人員簽訂了安全保密協(xié)議。我局高度重視涉密計算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)，對所有涉密計算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)一編號管理，明確責(zé)任人和保管人，對涉密信息系統(tǒng)使用情況進(jìn)行多次重點檢查，加強(qiáng)涉密人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)相關(guān)管理制度，專門為涉密人員發(fā)放帶硬件鎖的u盤，禁止涉密和非涉密信息系統(tǒng)混用移動存儲介質(zhì)。對于非涉密電腦，安全系統(tǒng)、防火墻、殺毒軟件都是國貨，公文處理軟件使用微軟公司的正版辦公系統(tǒng)，信息系統(tǒng)的第三方服務(wù)外包都是國貨。

我局網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)組成和配置合理，符合相關(guān)安全規(guī)定；網(wǎng)絡(luò)中使用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口，經(jīng)安全檢查鑒定合格后投入使用，自安裝以來運(yùn)行正常。我局經(jīng)常進(jìn)行信息安全檢查，主要是監(jiān)管操作系統(tǒng)補(bǔ)丁安裝、應(yīng)用補(bǔ)丁安裝、殺毒軟件安裝升級、木馬病毒檢測、網(wǎng)頁篡改等。并認(rèn)真做好系統(tǒng)安全日記。今年，在市政府辦公室的指導(dǎo)下，我局嘗試運(yùn)行協(xié)同辦公系統(tǒng)，投入10多萬元為所有局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室配置內(nèi)網(wǎng)電腦，為機(jī)要辦公室配備機(jī)要電腦，從硬件上加強(qiáng)了機(jī)要信息系統(tǒng)的管理。

我局做好了應(yīng)對各類可能發(fā)生的信息安全事件的準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步完善了信息安全應(yīng)急預(yù)案，明確了應(yīng)急處理流程，落實了應(yīng)急技術(shù)支持團(tuán)隊，工作扎實推進(jìn)。

我局根據(jù)信息管理人員的實際情況，每年進(jìn)行信息教育培訓(xùn)，以掌握信息管理技能為目的進(jìn)行實際操作能力培訓(xùn)。還組織相關(guān)工作人員參加相關(guān)信息安全培訓(xùn)，信息安全意識得到有效提高。

目前，我們局正在市行政中心大樓工作。網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)便于統(tǒng)一管理，內(nèi)外網(wǎng)完全物理隔離，內(nèi)網(wǎng)的計算機(jī)都處于有效管理之下。根據(jù)我局信息安全情況，信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織由專業(yè)技術(shù)人員組成的檢查組對各辦公室的網(wǎng)絡(luò)和信息安全進(jìn)行檢查，認(rèn)真排查信息系統(tǒng)的漏洞和安全隱患，用專用工具殺死木馬和病毒，及時加強(qiáng)防范措施，為所有計算機(jī)安裝正版殺毒軟件和防火墻，有效提高計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防范和抵御風(fēng)險的能力。此外，檢查組對在市行政中心大樓外工作的個人辦公室進(jìn)行了挨家挨戶的.檢查，沒有放過任何信息安全死角。視察期間，視察隊還進(jìn)行了信息安全知識的現(xiàn)場培訓(xùn)。經(jīng)過多次檢查，我局信息系統(tǒng)總體狀況良好，運(yùn)行正常，未發(fā)現(xiàn)重大隱患。

（一）主要問題。

二是規(guī)章制度體系初步建立，但不完善，未能覆蓋信息系統(tǒng)安全的方方面面。

三是計算機(jī)病毒攻擊等突發(fā)事件處理不及時。

（二）下一步工作計劃。

根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足和我局的實際情況，我們將重點從以下幾個方面進(jìn)行整改：

一是進(jìn)一步擴(kuò)大計算機(jī)安全知識培訓(xùn)，組織信息工作者和干部職工培訓(xùn)。

二是要加強(qiáng)信息安全體系的實施，并不時檢查安全體系的實施情況，以提高人員的安全保護(hù)意識。

三是以制度為基礎(chǔ)，在進(jìn)一步完善信息安全體系的同時，安排專人，完善設(shè)施，嚴(yán)密監(jiān)控，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息安全事件。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇九

工作自我評估，有利于企業(yè)的員工總結(jié)經(jīng)驗，分析工作上的各種原因，推動工作順利進(jìn)展。本文是本站小編為大家整理的工作的自我評估報告范文，僅供參考。

我公司于20xx年10月30日—31日由標(biāo)準(zhǔn)化。

自我評價。

小組按gb/t15496、gb/t15497、gb/t15498及《標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》對公司各部門進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、查公司的企業(yè)方針和標(biāo)準(zhǔn)化方針符合企業(yè)實際，企業(yè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)可量化、可實現(xiàn)。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視標(biāo)準(zhǔn)化工作，成立了由最高管理者為主任的標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會作為決策機(jī)構(gòu)，并成立了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，作為公司標(biāo)準(zhǔn)化工作常設(shè)機(jī)構(gòu)，有3名專職標(biāo)準(zhǔn)化員及3名標(biāo)準(zhǔn)化自我評價員組成，每個專職標(biāo)準(zhǔn)化員都已取得標(biāo)準(zhǔn)化工作資格證書。標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)范圍涉及公司的每個部門，并且各部門標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)劃分明確，符合企業(yè)實際。

3、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)有計劃，有培訓(xùn)簽到表和考試記錄。

4、有標(biāo)準(zhǔn)化20xx年標(biāo)準(zhǔn)化。

年度工作計劃。

還有標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展規(guī)劃符合企業(yè)實際。

5、標(biāo)準(zhǔn)化信息搜集渠道包括上網(wǎng)、訂購《中國標(biāo)準(zhǔn)化》期刊，并且根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布情況隨時向書店購買，保證標(biāo)準(zhǔn)良好的時效性。

建立和健全了公司的標(biāo)準(zhǔn)化體系。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系所包含的各類標(biāo)準(zhǔn)能夠滿足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要，所使用的標(biāo)準(zhǔn)基本適時、有效。

7、公司的所有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)100%，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)格式符合gb/t1.1—1.2的要求，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，所有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂程序都符合《標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》中規(guī)定的程序且有審查記錄。

8、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系有體系表，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，體系要素齊全、完整，滿足企業(yè)實際需要，企業(yè)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)都是現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)。

9、管理標(biāo)準(zhǔn)體系有體系表，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，體系要素齊全、完整，滿足企業(yè)實際需要，管理標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定管理的職責(zé)、權(quán)限以及管理活動實現(xiàn)方法。管理標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，有統(tǒng)一編號，適合企業(yè)實施。

10、工作標(biāo)準(zhǔn)體系有體系表，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理。工作標(biāo)準(zhǔn)齊全、完整，滿足企業(yè)實際需要，同時規(guī)定了。

崗位職責(zé)。

權(quán)限人員資格工作內(nèi)容要求檢查與考核辦法。工作標(biāo)準(zhǔn)體系協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有統(tǒng)一編號，適合企業(yè)實施。

11、對原材料、輔料、物資采購等供應(yīng)部都有采購合同，有供方評價報告。在質(zhì)檢部有原、輔料及零、部件檢驗記錄和不合格檢驗記錄，并有不合格品采購的處置記錄。在生產(chǎn)部配件倉庫有出入庫記錄。在成品車間有巡檢記錄和成品出廠檢驗記錄。

12、實施標(biāo)準(zhǔn)的能力和手段充足，生產(chǎn)、檢驗設(shè)備、計量器具、試驗設(shè)備齊全，生產(chǎn)設(shè)備有設(shè)備維修計劃、維修記錄等。測量設(shè)備有周檢計劃和檢定記錄，并有相應(yīng)的標(biāo)識。

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13、產(chǎn)品實現(xiàn)過程有半成品檢驗記錄，有成品檢驗合格記錄，不合格品有返修處理記錄，并與合格品分區(qū)管理。公司標(biāo)準(zhǔn)化員、檢驗人員、計量員等都通過培訓(xùn)并持證上崗，特殊工種的操作人員也經(jīng)培訓(xùn)獲得證書，做到持證上崗。

14、包裝、標(biāo)志、搬運(yùn)、貯存、安裝、交付、實現(xiàn)質(zhì)量控制符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

15、營銷和服務(wù)過程符合標(biāo)準(zhǔn)要求，有營銷合同、記錄，服務(wù)過程滿足顧客要求，有顧客反饋意見處理結(jié)果。

16、企業(yè)開發(fā)、研制新產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)化審查報告，并符合標(biāo)準(zhǔn)要求，產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件都經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化審查。

17、能源、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)等均符合標(biāo)準(zhǔn)要求，并有相關(guān)記錄。

18、在加分上公司生產(chǎn)的太陽鏡產(chǎn)品已取得采標(biāo)證書、采標(biāo)標(biāo)志并有使用;企業(yè)制定了嚴(yán)于同類產(chǎn)品國家和行業(yè)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn);成立了以最高管理者(總經(jīng)理)為主任的標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會;基本上建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系及相關(guān)資料的網(wǎng)絡(luò)共享;公司的太陽鏡產(chǎn)品是浙江省名牌產(chǎn)品。

19、這次在自查過程中也發(fā)現(xiàn)一些不足之處，開出了不合格報告單，并限期整改。

自查結(jié)論：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作滿足工作自我評估報告范文級水平確認(rèn)要求。

非常感謝您在百忙之中抽出些許珍貴的時間來審閱敝人的。

雖然我會力求說的簡潔些，但是說得累贅繁瑣的地方請您見諒。

作為金馳公司一名新員工，不能說工作能有什么突出業(yè)績，雖然此前在機(jī)械行業(yè)摸爬許久、歷經(jīng)較長年限并積淀了一些工作經(jīng)驗，已有經(jīng)驗只能使我比較快的適應(yīng)新工作環(huán)境，在新環(huán)境下仍有許多需要深入學(xué)習(xí)、適應(yīng)并改變的地方，要有所收獲仍然要踏下心來虛心向前輩們學(xué)習(xí)請教。

既然身在技術(shù)部，那么我就立足本部門，結(jié)合本公司的實際情況談?wù)劰ぷ鞲惺堋?/p>

一、成長與發(fā)展——現(xiàn)實中所有公司最根本內(nèi)在需求。

為什么這么說呢。就像人的自身成長規(guī)律一樣，公司的成長與發(fā)展也有其內(nèi)在的規(guī)律。我也一直在試圖弄清公司的發(fā)展規(guī)律，只是到現(xiàn)在還不得其所以然。

但是有一點是肯定的，任何公司只要想存在下去就得努力向前進(jìn)步，在現(xiàn)今市場競爭日趨激烈、信息轉(zhuǎn)瞬即逝的情況下，前進(jìn)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。偉大的拿破侖曾說過，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵;在此我也可以說，不想進(jìn)步的公司不是好公司;因為在其中員工感受不到可以預(yù)見的未來，自身職業(yè)需求無法得到必要的發(fā)展。

二、公司的現(xiàn)實目標(biāo)——公司賴以存在的根本原因。

所謂術(shù)業(yè)有專攻。沒有一個人可以將任何事都包攬下來。同樣在現(xiàn)今各行業(yè)的市場日益細(xì)分趨勢下，也沒有任一公司可以包攬所有業(yè)務(wù)。必須把有限的資源投入到最有潛力、利潤最好、自己最擅長、最專業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)。公司必須確立一個明確而又可以實現(xiàn)的目標(biāo)，制定短期、中長期的發(fā)展規(guī)劃，并朝此矢志不渝地努力前行。

三、具體計劃及最終結(jié)果——公司發(fā)展的過程、目標(biāo)實現(xiàn)的手段與方法。

資金與技術(shù)只是一個公司發(fā)展的必要而非充分條件。

要實現(xiàn)飛躍發(fā)展，還必須苦練內(nèi)功——內(nèi)部管理跟得上。管理就是企業(yè)的大腦，是最核心最復(fù)雜的系統(tǒng)工程，統(tǒng)籌企業(yè)的一切行為，使之步調(diào)協(xié)調(diào)一致，朝既有目標(biāo)前進(jìn)。

1、管理不在于“知”，而在于“行”。

2、協(xié)調(diào)是管理的精要所在。

3、管理低效，較好比吃飯消化不良，后果很嚴(yán)重。

4、管理者的重要作用。

——管理者在公司里起著最重要的作用，不但對他人而且對企業(yè)績效負(fù)責(zé);。

建立團(tuán)隊/權(quán)衡利益：使當(dāng)前利益與長期利益取得平衡。

四、怎樣做到最有效的管理。

1、有效的管理——怎樣使管理做到有效，良好的時間管理是正確管理的基礎(chǔ)。

2、制定目標(biāo)的五大原則：具體可核定可實現(xiàn)相關(guān)性時效性。

3、目標(biāo)管理。

目標(biāo)管理把經(jīng)理人由控制下屬變成與下屬一起設(shè)定共同認(rèn)可的客觀標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，讓他們靠自己的積極性去完成。促使被管理的人用目標(biāo)和自我控制來管理，即自我評估，而不僅僅是由外人來評估和控制。必須拋棄陋習(xí)，引進(jìn)新的工作方式和生活習(xí)慣，包括要訂立目標(biāo)、妥善計劃、分配時間、權(quán)衡輕重和權(quán)力下放，加上自我約束、持之以恒才可提高效率，事半功倍。

4、時間管理的六項基本原則。

明確目標(biāo)。

有計劃、有組織地進(jìn)行工作。

分清工作的輕重緩急。

合理地分配時間。

與別人的時間取得協(xié)作。

制定規(guī)則、遵守紀(jì)律。

5、本部門要做幾件基本的事情：

?要制定本部門目標(biāo)。

實行項目管理制度是一個比較受歡迎的措施。

?從事組織協(xié)調(diào)工作。

?建立績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

每個人的業(yè)績評審按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，獎懲分明，激勵與鞭策同舉。

?建立一個作風(fēng)良好團(tuán)隊，

?建立檔案資料備案制度。

各種資料按順序條理存放，分門別類，有預(yù)見地設(shè)置門類目錄，以方便查閱;。

?建立技術(shù)會部議制度。

?每個人每天都對手上的工作進(jìn)行初步的計劃，并作記錄，看是否按期完成;。

?培養(yǎng)新手，同時加強(qiáng)每個人的自身發(fā)展。

6、做好自我管理及約束：

?第一次就把事情做好。

?堅持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

?不做過多的決策，而是只做重要的決策。

?一項決策是先有見解而不是先搜集事實。

?學(xué)會并做好工作計劃。

?縮短別人干擾的時間。

?不要拖延。

?時間的判斷應(yīng)有彈性。

?因為時間具有如下的特性。

(1)毫無彈性：(2)無法蓄積：(3)無法取代：(4)無法失而復(fù)得：

7、我們?yōu)槭裁磿速M時間?

如何減少時間浪費，以便有效地完成既定目標(biāo)。

所謂“時間的浪費”，是指對目標(biāo)毫無貢獻(xiàn)的時間消耗。

?誤區(qū)之一：工作缺乏計劃。

工作缺乏計劃，將導(dǎo)致如下惡果：

1、目標(biāo)不明確。

2、沒有進(jìn)行工作歸類的習(xí)慣。

3、缺乏做事輕重緩急的順序。

4、沒有時間分配的原則。

解決對策：

?寫下明天必須做的最重要的各項工作，

?先從最重要的那一項工作做起，并持續(xù)地做下去，直到完成該項工作為止。

?重新梳理一下辦事次序著手進(jìn)行第二項重要的工作。

?倘若任何一項工作花掉你整天的時間，也不用擔(dān)心。只要手中的工作是最重要的，則堅。

持做下去。

?若無法完成全部重要工作，那么運(yùn)用任何其它方法，也同樣無法完成。

?而且倘若不弄清事情的優(yōu)先次序，可能甚至連哪一種工作最為重要都不清楚。?將上述的一切變成你每一個工作日里的習(xí)慣。

?誤區(qū)之二：組織工作不當(dāng)。

*職責(zé)權(quán)限不清，工作內(nèi)容重復(fù)。

*事必躬親，親力而為。

*溝通不良。

*工作時斷時續(xù)。

解決對策：

*學(xué)會利用資源：

要善于利用資源，學(xué)會從相關(guān)的部門或人員手中獲取所需的資料，既節(jié)約了時間，又保證了信息的正確性。

?誤區(qū)之三：時間控制不夠。

1、習(xí)慣拖延時間。

2、不擅處理不速之客的打擾。

3、不擅處理無端電話的打擾。

4、泛濫的“會議病”困擾。

解決對策：學(xué)會控制時間，設(shè)置控制點：

1、在目標(biāo)或任務(wù)中設(shè)置階段性的里程碑。

2、堅持工作周記和工作日記。

3、利用計劃工具。

4、階段、步驟、任務(wù)、活動。

5、確定關(guān)鍵路徑。

*時間上的關(guān)鍵路徑。

*技術(shù)上的關(guān)鍵路徑。

6、成功的訣竅：變“閑暇”為“不閑”，不偷清閑，不貪逸趣。

7、逆勢操作——遠(yuǎn)離高峰時刻，避免一窩蜂。

?誤區(qū)四：整理整頓不足。

辦公桌的雜亂無章與辦公桌的大小無關(guān)，因為雜亂是人為的。

“帕金森定律”——“工作將被擴(kuò)展，以便填滿可供完成工作的時間”，

文件堆積定律”——“文件的堆積將被擴(kuò)展，以便填滿可供堆積的空間?！?/p>

五、公司與個人共同成長。

公司與個人共同成長，這是一個令人激動的過程;我見證過一個小公司從十幾人發(fā)展到幾百人的歷程，公司營業(yè)額從一兩千萬人民幣增長到二億，市場從幾家客戶發(fā)展到建立全國各地的銷售網(wǎng)絡(luò)，管理從零變?yōu)檎?guī)化、電腦化，個人的收入與公司的業(yè)績相掛鉤。

我們金馳公司現(xiàn)在的基礎(chǔ)很好，只要目標(biāo)正確、管理到位、全體員工齊心協(xié)力、步調(diào)一致、同船共度，一定可以取得比現(xiàn)在所有人所能想象的大得多的輝煌成就!

昨天是一張已被注銷的支票，

明天是一張尚未到期的本票，

今天則是隨時可運(yùn)用的現(xiàn)金。

請善用它。

一、學(xué)校教學(xué)評估實施過程。

(一)健全組織機(jī)構(gòu)。

市教育局召開全市義務(wù)教育階段教學(xué)工作評估培訓(xùn)啟動會后，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速成立了學(xué)校教學(xué)評估領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了評估實施方案，確定了評估工作的指導(dǎo)思想，明確了評估工作的主要目標(biāo)和堅持的基本原則，做好了評估工作的前期準(zhǔn)備工作，學(xué)校評估領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組。

主任：

副主任：

成員：

教學(xué)評估領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)和武安市教育局有關(guān)義務(wù)教育階段教學(xué)評估的安排意見，深刻領(lǐng)會教學(xué)評估的意義所在，提高教師專業(yè)發(fā)展水平，增強(qiáng)學(xué)校實施和建設(shè)新課程的能力，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

教學(xué)評估領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校評估工作的統(tǒng)籌安排，制定學(xué)校教學(xué)評估原則、標(biāo)準(zhǔn)、實施細(xì)則，確定具體評估時間。負(fù)責(zé)對學(xué)校教學(xué)評估報告進(jìn)行審核、分析、認(rèn)定，提出改進(jìn)性意見、進(jìn)行決策。

教學(xué)評估辦公室在學(xué)校評估領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)對教學(xué)評估工作的具體實施。對教學(xué)評估數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計、分析，撰寫教學(xué)評估報告，反思問題、提出改進(jìn)措施。

(二)學(xué)校評估工作整體安排部署。

(1)深入學(xué)習(xí)階段。

為確保評估工作落到實處。我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市義務(wù)教育階段教學(xué)評估有關(guān)文件。對照要求提高全體教師思想認(rèn)識，明確評估的指導(dǎo)思想、重點、原則和目標(biāo)。

(2)研究規(guī)劃階段。

在深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，立足學(xué)校實際，制定《東長遠(yuǎn)小學(xué)教學(xué)評估實施方案》。具體布置評估工作，使教師掌握量化評估的標(biāo)準(zhǔn)和具體的操作方法。

教師評價：

1、教師自評。

組織全體教師依據(jù)《教師教學(xué)評估細(xì)則》，逐項對照、實事求是地剖析自己。在學(xué)校評估小組的監(jiān)督指導(dǎo)下完成自評工作。

2、學(xué)生、家長評教。

學(xué)校通過訪談、問卷等形式組織學(xué)生、家長評教活動。

3、教師互評。

以各年級組為單位，開展互評。

4、學(xué)校對教師綜合評估。

學(xué)校教師教學(xué)評估小組，依據(jù)《教師教學(xué)評估細(xì)則》，通過課堂觀察、查閱個人資料，對教師進(jìn)行綜合評估。

學(xué)校自評。

學(xué)校教學(xué)評估小組，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的自評工作。評估小組依據(jù)《教師教學(xué)評估細(xì)則》對本校工作進(jìn)行評估。填寫《武安市義務(wù)教育階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)教學(xué)評估報告書》中的基本情況和學(xué)校自評總結(jié)。

(4)反思整改階段。

學(xué)校將教師的評估結(jié)果及時通報到教師本人，反饋教師評估結(jié)果，要求教師總結(jié)成績，找出不足，制定整改計劃和措施，建立教師個人檔案。

學(xué)校評估辦公室，結(jié)合評估結(jié)果寫出自評報告。評估領(lǐng)導(dǎo)小組修訂整改方案，并認(rèn)真監(jiān)督落實。

二、學(xué)校自評結(jié)果。

(一)教學(xué)管理方面(自評19.5分)。

1、管理能力(自評5分)。

我校有一支團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。我任校長已兩年，之前任教導(dǎo)主任十年，因此有著較豐富的管理經(jīng)驗和一定的教育理論水平。能夠及時了解國內(nèi)外教改趨勢，準(zhǔn)確把握教改新動態(tài)，能夠始終站在教改的最前沿。

我校領(lǐng)導(dǎo)成員有一定的教科研能力。領(lǐng)導(dǎo)班子每周至少兩次深入課堂聽課。并親自任主科，我任五、六年級的英語，籍主任任三四年級英語，以教學(xué)來領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)本科學(xué)歷，但仍堅持樹立終身學(xué)習(xí)的思想。

2、管理目標(biāo)(自評3分)。

我校堅持德育為首，全面貫徹黨的教育方針，在小學(xué)階段開齊開全了課程，并積極開設(shè)了省地方課程小學(xué)生文明禮儀教育、心理健康和校本課程經(jīng)典頌讀。學(xué)校建立了包級分組管理體系，搭建年級競爭平臺，實行了四個負(fù)責(zé)制，即年級——年級組長負(fù)責(zé)制、班級——班主任負(fù)責(zé)制、教研組——教研組長負(fù)責(zé)制、課堂——任課教師負(fù)責(zé)制，理順各層次教師的責(zé)任。充分發(fā)揮了教研組長、年級組長的作用。建立校本研修制度，開展了專題研究、問題研究、個案研究、專項研究。不斷提高教師的專業(yè)水平，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、管理機(jī)制(自評3分)。

學(xué)校實行集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，制訂了各成員、各崗位職責(zé)，既分工又合作。為保障新課程的全面落實，在每學(xué)期初各部門制定出了詳細(xì)的教學(xué)計劃和落實措施，并實行月查制，每月一檢查，一月一考核，保證了學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。日常管理上，實行了年級組長負(fù)責(zé)制，明確了目標(biāo)，確保了教學(xué)計劃的落實。備課上實行了集體備課、統(tǒng)案引領(lǐng)機(jī)制，每周五下午，備課組成員集中到教導(dǎo)處研究通案，集思廣益，提高了教案的實用價值。作業(yè)批改上實行了四清制，堂堂清、天天清、周周清、月月清，減少了教學(xué)欠賬。課堂教學(xué)上實行了過程監(jiān)控制，經(jīng)常深入課堂聽課、評課，有利地提高了課堂教學(xué)效率。教研活動上實行常規(guī)制，定時間，定地點，定人員，定內(nèi)容，提升了教師們的業(yè)務(wù)能力。

4、教務(wù)管理(自評3.5分)。

學(xué)校設(shè)有圖書兼職管理員2人，同時班班安排有學(xué)生圖書管理員，代表本班借閱，并在各教師里配有圖書角。學(xué)校設(shè)有閱覽室，供師生閱覽課使用。每天利用中午及下午放學(xué)后1小時，對全體學(xué)生開放。開闊了學(xué)生視野，拓展了學(xué)生知識面。其他各功能室齊全，儀器設(shè)備能滿足上課需要，并配有兼職管理人員。學(xué)校管理制度齊全，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃、課表上課，并有教師職業(yè)素養(yǎng)、課堂教學(xué)、作業(yè)指導(dǎo)、成績考查、專業(yè)發(fā)展的要求和考核辦法。對教師的德、能、勤、績等方面實行量化考核，每年進(jìn)行兩次。學(xué)校檔案資料齊全，有教學(xué)研究、計劃制度、教師評估、學(xué)校評估等方面反映教學(xué)工作全貌的檔案資料。存在問題：由于教師人員有限，各科室未能全部配齊專職人員(自扣0.5分)。

5、學(xué)生管理(自評5分)。

目前，我校在校生313名，設(shè)8個教學(xué)班，平均班容量40名學(xué)生，實行了小班化教學(xué)，有利于關(guān)注每一個學(xué)生的全面成長。堅持學(xué)生一天在校6小時，每天下午開設(shè)一節(jié)活動課;課間操、體育課使學(xué)生充分進(jìn)行身體鍛煉，保證了每天不少于1小時的活動時間。學(xué)校成立了體育、文藝、美術(shù)、書法、信息技術(shù)等8個社團(tuán)，豐富學(xué)生的校園生活，關(guān)注學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。我校定期開展德育實踐活動，充分利用隊科室，參觀德育基地等多種形式對學(xué)生進(jìn)行愛國教育、國防教育。如：每學(xué)期聘請校外輔導(dǎo)員召開的法制講座，增強(qiáng)了學(xué)生們的法制意識;開展文明禮儀教育活動，評選出“六星少年”;開展綠色校園創(chuàng)建活動，班班建立廢品回收角，環(huán)保從我做起，增強(qiáng)了學(xué)生們的環(huán)保意識;開展“六愛塑魂”活動，“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛同胞、愛自然”培育了學(xué)生良好的道德情操，塑造高尚的情操。此外，我們還定期召開藝術(shù)表演、詩歌朗誦、春季運(yùn)動會、冬季長跑等豐富多彩的文體活動。在我鎮(zhèn)舉辦的運(yùn)動會上，取得了滿意的成績。為減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)校規(guī)定小學(xué)一、二年級學(xué)生不留課外書面作業(yè)，中年級學(xué)生書面作業(yè)不超過半小時，高年級學(xué)生不超過四十五分。學(xué)校采取定期檢查和不定期抽查的方式進(jìn)行監(jiān)督，基本保證了作業(yè)布置的科學(xué)化、規(guī)范化。

(二)、課程管理方面(自評19.5分)。

1、實施方案(自評3分)。

根據(jù)教育部課程設(shè)置方案和我省課程計劃及本校的實際情況，我校在學(xué)年初制定了課程總表及具體的課程實施方案，并報鎮(zhèn)教辦備案。

2、課程實施(12分)。

根據(jù)省課程實施計劃和要求，我校開設(shè)了《小學(xué)生文明禮儀教育》、《心理健康教育》等地方課程，通過開展“國旗下講話”、“學(xué)雷鋒月”、“知榮辱、講禮儀”、“評選六星少年”等活動，使學(xué)生養(yǎng)好了良好的文明禮儀行為。學(xué)校開發(fā)了經(jīng)典頌讀等校本課程。將課程開發(fā)作為教師年終目標(biāo)量化考核的一項內(nèi)容，建立了長效機(jī)制。為開發(fā)課程資源，老師們還搜集整理了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資料，如：家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)、風(fēng)土人情等。并通過開展“六愛塑魂”等活動，培育了學(xué)生良好的道德情操，努力塑造學(xué)生高尚的品格。近年來，依托農(nóng)村學(xué)校特點，創(chuàng)建了以綠色環(huán)保為主題的校園文化，通過文化墻、樓道走廊、門窗、花壇、處處彰顯綠色文化。使學(xué)生在濃厚的育人氛圍的熏陶下，充滿活力的健康成長。學(xué)校均衡設(shè)置課程，演示實驗開出率、分組實驗開出率都達(dá)100%。開足開全各科課程，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。如針對當(dāng)前重主科輕副科的現(xiàn)象，加強(qiáng)了小學(xué)藝術(shù)課、科學(xué)課、品社課、綜合實踐活動課等課程的課堂教學(xué)模式的研究，已初見成效。

學(xué)校按時為學(xué)生訂足訂齊上級要求的各種教材，有課程評價機(jī)制，每次月考后以年級組為單位進(jìn)行質(zhì)量分析、總結(jié)、反思，評價年度實施方案和教學(xué)計劃落實情況，及時進(jìn)行完善調(diào)整。自查中，地方課程與校本課程的評價還需完善，自扣0.5分。

(三)、教學(xué)條件方面(自評6分)。

1、教師隊伍建設(shè)(自評2分)。

我校現(xiàn)有專任教師17人(其中包括支教教師7名)。從10名較穩(wěn)定的教師來看，學(xué)歷結(jié)構(gòu)：?？埔陨蠈W(xué)歷9人;專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)：小學(xué)高級教師2人，其他均為初級職稱;50歲以上教師2名。學(xué)校現(xiàn)有專任教師17名，大專以上學(xué)歷9人，中專學(xué)歷1人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，小學(xué)高級教師2人，小學(xué)一級教師15人。教師崗位設(shè)置及專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。多年來我校專任教師嚴(yán)重缺編，每年靠支教才能運(yùn)轉(zhuǎn)，支教教師占教師總?cè)藬?shù)的三分之一還多。教師隊伍很不穩(wěn)定，流動頻繁，教育教學(xué)質(zhì)量直接受到影響。所以自扣1分。

2、經(jīng)費保障(自評1.5分)。

學(xué)校制訂了教學(xué)經(jīng)費的保障措施，能夠保障教師的外出學(xué)習(xí)，研討交流等經(jīng)費，能夠滿足每學(xué)科教師用書及教學(xué)參考資料的購買。依據(jù)學(xué)校的財力情況積極增添設(shè)備，購買與教育有關(guān)的材料。不足的是財力有限，投入不足。(自扣0.5分)。

3、教學(xué)設(shè)施(自評1.5分)。

學(xué)校設(shè)有圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室、隊科活動室、體育室、微機(jī)室、電子備課室、遠(yuǎn)程教育接收與播放室、教學(xué)光盤播放室、多媒體教室、音美活動室，各功能室齊全并充分利用。建立了勞動實踐基地、德育基地，并定期開展實踐活動。實驗室器材、圖書能滿足學(xué)生與教師正常使用與閱讀，計算機(jī)50臺滿足了學(xué)生上課人均一臺電腦的需要，存在的問題是音體美器材不足，所以自扣0.5分。

4、教學(xué)資料(自評1分)。

學(xué)校及時為教師購買學(xué)科課程《標(biāo)準(zhǔn)》、教科書及各科教學(xué)參考等資料，各科教學(xué)儀器基本上能滿足實際教學(xué)的需要。

(四)、校本研修方面(自評43.5分)。

1、研修規(guī)劃(自評4分)。

學(xué)期出集中教師認(rèn)真分析教學(xué)工作中存在的困惑問題制定研修規(guī)劃，繼續(xù)開展班主任愉悅性工作等專題研究，針對在教學(xué)中出的案例，實施個案研究。每學(xué)年利用寒、暑兩個假期，組織教師參加繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，舉辦了學(xué)科知識講座，開展了基本功比賽等活動，激勵教師不斷提高專業(yè)水平和理論水平。

2、組織建設(shè)(自評3分)。

學(xué)校成立了以校長為組長，由教導(dǎo)主任任副組長、教研組長和骨干教師參加的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出校本教研的制度、計劃，明確主管校長、教導(dǎo)主任、教研組長職責(zé)，成立了年級備課組。各教研組長、年級組長實行聘任制，聘期一年，學(xué)校通過每周的年級組長例會對教研組長、年級組長進(jìn)行培訓(xùn)，在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下開展工作。

3、制度建設(shè)(自評5分)。

學(xué)校制訂了教研組、備課組活動制度，定期開展說、講、評活動，每學(xué)年舉行一次專業(yè)知識考試，一次理論知識考試，一次信息技術(shù)考試，促進(jìn)教師成長。學(xué)校建立了聽課制度，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每周聽課至少2節(jié)，教師每周聽課至少1節(jié)，教研活動每周一次，備課組每周二下午研究備課，學(xué)校要求各科教師課后有教學(xué)反思，每月檢查評比一次。所有外出參加業(yè)務(wù)活動的教師有書面匯報材料，并匯報學(xué)習(xí)情況。

近兩年來我校在鎮(zhèn)教辦的指導(dǎo)下堅持教研、認(rèn)真開展校際交流。再由教師根據(jù)自己的實際情況落實，最后由教研組負(fù)責(zé)檢查落實情況。

我們堅持通過名師引領(lǐng)，課例研討、案例分析、主題研究等研究方式探索落實三維教學(xué)目標(biāo)的方式和途徑，提高課堂效率，徹底減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。如：針對小學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)狀，我們開展了小學(xué)生作業(yè)改革的研究。開放性作業(yè)的設(shè)計，提高了學(xué)生的興趣，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力，同時減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。針對小學(xué)語文當(dāng)前出現(xiàn)的高耗低效的現(xiàn)狀，我們計劃開展《低年級語文如何創(chuàng)建高效課堂的研究》，并初步制定了實施方案。

就教學(xué)教研能力來講，目前我校教師隊伍中沒有一名市級名師或骨干教師。課堂教學(xué)缺乏引領(lǐng)，教研活動氛圍不濃。組建一支穩(wěn)定優(yōu)秀的教師團(tuán)隊是當(dāng)務(wù)之急。存在的問題是對實施新教材中的個別問題解決不到位。(自扣1.5分)。

5、隨堂檢測(自評5分)。

為確保教師課堂教學(xué)的高效，及時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)效果，以便及時調(diào)整教學(xué)方法，我校規(guī)定每節(jié)課都要進(jìn)行課堂檢測，學(xué)校不定時進(jìn)行抽測，對于執(zhí)行不到位的要與績效掛鉤。

6、主題研究(自評3分)。

圍繞教師在課程實施中存在的問題我們積極進(jìn)行主題研究，將教師發(fā)現(xiàn)的問題匯集成冊，由教師申報研究課題，實現(xiàn)人人有課題，對普遍性的難點，由教研組、備課組合作攻關(guān)，如我校的立項課題“小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何提高學(xué)生應(yīng)用題解題能力的研究”，針對小學(xué)語文高耗低效現(xiàn)狀，我們計劃進(jìn)行“提前識字、盡早閱讀、循序作文”的研究，一年級的學(xué)生識字500個，為盡早閱讀打下了基礎(chǔ)。大量的課外閱讀可提高學(xué)生閱讀能力、寫作能力。在研究中我們通過理論學(xué)習(xí)、公開課、案例研究、說、講、評等活動提高教師專業(yè)理論水平和教學(xué)效果。使一大批青年教師在研討中成長。

(五)、評價研究(自評27分)。

1、教學(xué)考查(自評2.5分)。

學(xué)校制定了各學(xué)科課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、實踐活動等評價標(biāo)準(zhǔn)，教師必須按學(xué)校要求參加公開課、匯報課等各項活動，每次活動量化記分，記錄在案，常規(guī)考核每月一次，教學(xué)成績每學(xué)期進(jìn)行一次考核，德、能、勤、績整體分?jǐn)?shù)作為教師考核評估的主要依據(jù)。但是由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員少，有時考查工作不夠細(xì)致深入，所以自扣0.5分。

2、教師評價(自評3分)。

學(xué)校注重教師的業(yè)務(wù)能力的提升。開展了學(xué)習(xí)教師教學(xué)常規(guī)及行為規(guī)范等活動;學(xué)校注重教師技能的培養(yǎng)，開展了“普通話”、“硬筆書法”、“信息技術(shù)”、“評優(yōu)課”等教學(xué)基本功競賽，造就了一支能夠勝任新課改需要的教師隊伍，教師教學(xué)評估優(yōu)秀率達(dá)到17.65%，良好率達(dá)到82.35%，沒有不合格的教師。

對教師評價學(xué)校建立了以自評為主，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生及家長共同參與的評價體系，用發(fā)展的眼光從職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學(xué)、專業(yè)發(fā)展等方面對教師進(jìn)行評價，建立了每學(xué)期一次的教學(xué)評估制度，評估結(jié)果作為年度考核的主要依據(jù)。

3、學(xué)生評價(自評3分)。

對學(xué)生的評價實行口頭評價、即時評價、

評語。

評價、階段質(zhì)量評價等多種形式，對學(xué)困生實行了二次考試評價，幫助他們找出差距，激勵他們樹立自信心。學(xué)校建立了《學(xué)生綜合素質(zhì)評價》體系，根據(jù)實際情況認(rèn)真填寫《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》關(guān)注每一個學(xué)生的每一方面的進(jìn)步。

4、命題研究(自評3分)。

學(xué)校以課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，能力為核心，由年級組長開展命題研究。要求教師精心編制單元測試試題、期中測試題，不出偏、難、怪題，充分發(fā)揮考試結(jié)果對改進(jìn)教學(xué)的反饋指導(dǎo)作用。

5、質(zhì)量評價(自評15分)。

學(xué)校把學(xué)生全面發(fā)展和成績提高作為教學(xué)質(zhì)量評價的重要指標(biāo)。學(xué)生的學(xué)業(yè)成績逐年提高，辦學(xué)質(zhì)量得到了上級和社會的認(rèn)可，教學(xué)成績高于鎮(zhèn)同類學(xué)校水平。

四、存在的主要問題。

1、多來我校專任教師嚴(yán)重缺編，每年靠支教才能運(yùn)轉(zhuǎn)，每學(xué)期支教教師占教師總?cè)藬?shù)的三分之一還多。教師隊伍很不穩(wěn)定，流動頻繁，教育教學(xué)質(zhì)量直接受到影響。

2、評價制度的完善和執(zhí)行都有待提高，如建起了小學(xué)生素質(zhì)評價體系但仍側(cè)重于考試成績，其他方面不到位;對于教師的評價制度執(zhí)行力度不大，亟待加強(qiáng)。

3、地方課程的實施和校本課程的開發(fā)，還沒能總結(jié)出成功的經(jīng)驗，特別是這兩種課程的評價，可操作性不強(qiáng)。

4、教師培訓(xùn)機(jī)會少，在教學(xué)技能、教學(xué)能力方面經(jīng)驗不足，理論水平低，教研能力不強(qiáng)，對實施新教材中的現(xiàn)實問題解決不到位，教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力尚需提高。

5、檔案管理中過程性資料不到位還需進(jìn)一步完善。

五、整改措施。

1、多渠道籌措資金，努力改善辦學(xué)條件。

2、立足校本研修，開展校本培訓(xùn)，更新教育理念，提升教師專業(yè)水平。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展說、講、評活動，完善教研制度，加快對青年教師的培養(yǎng)。

4、加強(qiáng)檔案資料管理，完善評估方案，積累評估經(jīng)驗。

5、加強(qiáng)命題研究注重過程評價，充分發(fā)揮評價的指揮棒作用。

我校首次代表武安鎮(zhèn)迎接教學(xué)評估檢查，這是領(lǐng)導(dǎo)對我校工作的認(rèn)可，這將對于提高我校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量起到積極的推動作用，我們將以這次教學(xué)評估為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，更新理念，加強(qiáng)管理，以超前的意識，向一流的質(zhì)量奮進(jìn)，爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名校。

教學(xué)評估自評匯報材———強(qiáng)化學(xué)校質(zhì)量管理促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

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個人評估報告范文物業(yè)通用篇十

【導(dǎo)語】本站的會員“二奶俱樂部”為你整理了“物業(yè)員工評估報告”范文，希望對你有參考作用。

自今年6月份調(diào)入xxxx物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。

總結(jié)。

工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。

(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進(jìn)行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合xxxx的實際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，xxxx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：

一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。

二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作：

一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。

二是認(rèn)真驗收交接。

三、

主要經(jīng)驗和收獲。

在xxxx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足。

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，xx年的工作存在以下不足：

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;。

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

五、下步的打算。

針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。

(三)管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;。

(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;。

(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇十一

按照自治區(qū)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于20xx年我區(qū)開展重點領(lǐng)域信息安全檢查工作的通知》(內(nèi)信領(lǐng)辦字[20xx]xx號)文件精神，xxx自治區(qū)民政廳結(jié)合自身情況，認(rèn)真組織自查，取得預(yù)期效果，現(xiàn)將檢查結(jié)果報告如下：

正式運(yùn)行中的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)包括：自治區(qū)最低生活保障信息系統(tǒng)、自治區(qū)婚姻登記信息系統(tǒng)、自治區(qū)優(yōu)待撫恤信息系統(tǒng)、自治區(qū)社會團(tuán)體信息系統(tǒng)、自治區(qū)五保供養(yǎng)信息系統(tǒng)及自治區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助信息系統(tǒng)等xx個主要業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，由信息中心負(fù)責(zé)日常保障和維護(hù)。

從應(yīng)用系統(tǒng)的實時性、服務(wù)對象、連接互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)集中、災(zāi)備情況來看，以上xx個業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)全部采用實時交互、邏輯強(qiáng)隔離措施連接互聯(lián)網(wǎng)、省級數(shù)據(jù)集中、數(shù)據(jù)級災(zāi)備模式運(yùn)行。

從網(wǎng)絡(luò)硬件構(gòu)成情況來看，中心機(jī)房配置有xx臺服務(wù)器、xx臺小型機(jī)、xx部路由器、xx臺隔離網(wǎng)閘、xx臺負(fù)載均衡設(shè)備等。

從總體來看，各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)上線運(yùn)行以來，嚴(yán)格遵照有關(guān)規(guī)章制度的要求、完善各項安全防范措施、加強(qiáng)信息安全工作人員教育培訓(xùn)、信息安全風(fēng)險得到有效降低，應(yīng)急處置能力得到顯著提高，切實保障了業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定，高效運(yùn)行。

(一)專業(yè)技術(shù)人員隊伍薄弱，網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保障工作可投入的人力物力有限。

(二)處于規(guī)章制度體系建立初期，尚未能覆蓋網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保障工作的各個方面。

(三)當(dāng)遇到計算機(jī)病毒大規(guī)模集中爆發(fā)、惡意侵襲信息系統(tǒng)等突發(fā)事件時，應(yīng)急處理能力未得到實踐檢驗。

(一)安全保障預(yù)算資金和技術(shù)人員缺乏的`問題已提請廳領(lǐng)導(dǎo)審批。

(二)在實際工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，修訂各類規(guī)章制度。

(三)不定期開展數(shù)據(jù)恢復(fù)演練，密切監(jiān)測，檢驗各項應(yīng)急預(yù)案的可操作性和實際有效性，隨時預(yù)防發(fā)生的信息系統(tǒng)安全隱患。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異的發(fā)展，新的、不可預(yù)測的信息安全漏洞和安全隱患將層出不窮。建議每年組織一些系統(tǒng)的信息安全技術(shù)培訓(xùn)，有針對性地提高安全防范水平和安全可控能力，預(yù)防和減少重大信息安全事件的發(fā)生。

個人評估報告范文物業(yè)通用篇十二

為落實“省教育廳辦公室關(guān)于報送落實情況的通知”（鄂教科辦函[20xx]12號）、“黃石市教育局關(guān)于開展全市教育行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查工作的通知”（黃教信[20xx]25號）的相關(guān)要求，全面加強(qiáng)我校網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，學(xué)校教科處對全校網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)和網(wǎng)站的安全問題組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

我校網(wǎng)絡(luò)中心杋房于20xx年建成，采用電信光纖20m接入，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校園（包括教職工宿舍樓、辦公樓、新舊教學(xué)樓）。20xx年10月，由于設(shè)備老化，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)費用高等原因，教職工宿舍樓網(wǎng)絡(luò)全部切斷，由教師個人申請加入中國電信或其它網(wǎng)絡(luò)提供商。目前，我校辦公樓、教學(xué)樓網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。

我校網(wǎng)絡(luò)與信息安全總體情況良好。學(xué)校一貫重視信息安全工作，始終把信息安全作為信息化工作的重點內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)信息安全工作機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確，日常管理維護(hù)工作比較規(guī)范，比較重視信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）系統(tǒng)管理員和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人員培訓(xùn)，基本保證了校園網(wǎng)信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）持續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行。但在網(wǎng)絡(luò)安全管理、技術(shù)防護(hù)設(shè)施、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作等方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

為切實加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)系統(tǒng)安全管理工作和對外的宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)督促全校師生安全上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)、科學(xué)上網(wǎng)，并通過網(wǎng)站窗口的宣傳，擴(kuò)大我校的社會影響，特成立網(wǎng)絡(luò)信息安全管理組織。學(xué)校設(shè)有網(wǎng)絡(luò)信息安全管理組織，校領(lǐng)導(dǎo)為組長，各處室主任和年級主任為組員，承擔(dān)本處室信息系統(tǒng)和網(wǎng)站信息內(nèi)容的直接安全責(zé)任，網(wǎng)管員作為校園網(wǎng)運(yùn)維者承擔(dān)信息系統(tǒng)安全技術(shù)防護(hù)與技術(shù)保障工作。

2、信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）日常安全管理。

學(xué)校建有“校園網(wǎng)絡(luò)管理制度”、“網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)”、“計算機(jī)教室管理制度”、“計算機(jī)機(jī)房軟硬件維護(hù)管理辦法”、“計算機(jī)機(jī)房負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)”、“學(xué)生上機(jī)管理制度”、“計算機(jī)機(jī)房用電安全制度”等系列規(guī)章制度。各系統(tǒng)（網(wǎng)站）使用基本能按要求，落實責(zé)任人，較好地履行網(wǎng)站信息上傳審簽制度、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密與防篡改制度。日常維護(hù)操作較規(guī)范，做到了杜絕弱口令并定期更改，嚴(yán)密防護(hù)個人電腦，定期備份數(shù)據(jù)，定期查看安全日志等，隨時掌握系統(tǒng)（網(wǎng)站）狀態(tài)，保證正常運(yùn)行。

3、信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）技術(shù)防護(hù)。

學(xué)校建有網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房，有防水、防潮、防靜電防護(hù)等措施，對服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等定期進(jìn)行安全漏洞檢查，及時更新操作系統(tǒng)和補(bǔ)丁，配置口令策略保證更新頻度，對重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份。

對照《通知》中的具體檢查項目，我校在信息安全工作上還存在一定的'問題：

1、安全管理方面：網(wǎng)管員為兼職，投入精力難以保證，長時間未登錄過自己管理的系統(tǒng)（網(wǎng)站），無法及時知曉已發(fā)生的安全事件。部分系統(tǒng)（網(wǎng)站）日常管理維護(hù)不夠規(guī)范，仍存在管理員弱口令、數(shù)據(jù)備份重視不夠、信息保密意識差等問題。

2、技術(shù)防護(hù)方面：校園網(wǎng)安全技術(shù)防護(hù)設(shè)施仍不足，如缺少數(shù)據(jù)中心安全防御系統(tǒng)和審計系統(tǒng)，欠缺安全檢測設(shè)施，無法對服務(wù)器、信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）進(jìn)行安全與隱患檢查。

3、應(yīng)用系統(tǒng)（網(wǎng)站）方面：個別應(yīng)用系統(tǒng)（網(wǎng)站）存在設(shè)計缺陷和安全，容易發(fā)生安全事故。

針對存在的問題，學(xué)校將進(jìn)行認(rèn)真研究部署。

1、進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，規(guī)范信息系統(tǒng)和網(wǎng)站日常管理維護(hù)工作程序。加強(qiáng)網(wǎng)管員技術(shù)培訓(xùn)，提高安全意識和技術(shù)能力。

2、繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)防護(hù)設(shè)施，定期對服務(wù)器、操作系統(tǒng)進(jìn)行和隱患排查，建立針對性的主動防護(hù)體系。

3、加強(qiáng)應(yīng)急管理，修訂應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)電腦公司間協(xié)作，做好應(yīng)急演練，將安全事件的影響降到最低。