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值班服裝申請書(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 09:04:03 頁碼:8
值班服裝申請書(優(yōu)秀8篇)
2023-11-18 09:04:03    小編:ZTFB

總結(jié)是對我們的經(jīng)歷和思考的一種呈現(xiàn)。真正的成功不僅在于成就自己,更在于能夠幫助他人實現(xiàn)他們的目標。這些范文是經(jīng)過精心挑選和編輯的,希望能為您的寫作提供一些新的思路和啟發(fā)。

值班服裝申請書篇一

尊敬的xx:

您好!

很遺憾在這個時候向xx正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。當您看到這封報告時我大概也不在這里上班了。

來到xx也快兩個月了,開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,心得體會可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向xx辭職于xx于自己都是一個考驗,xx正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性,本著對xx負責的態(tài)度,為了不讓xx因我而造成失誤,我鄭重向xx提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開xx,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領(lǐng)導們原諒我的離開。

祝愿xx蒸蒸日上!

ps:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

值班服裝申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導:

在工廠工作已有兩年的時間,這期間受到領(lǐng)導無微不至的照顧,真的十分感動!但出于對個人利益及未來發(fā)展的考慮,在依依不舍的心情下,依舊提出辭職申請,請領(lǐng)導予以諒解,其原因主要有以下幾點:

首先,工資過低。來公司談錄用條件的第一天,公司就明確給出xx元工資的承諾,但是已經(jīng)過去兩年,承諾依舊遲遲沒有兌現(xiàn);在不滿工資過低的同時,也對公司的誠信表示懷疑!

其次,兩年前來公司,我的技術(shù)水平是單用量測試,兩年來,我的技術(shù)水平依舊停留在之前的標準,我沒有機會從事其他的工作,學習更多的知識。這對于個人的發(fā)展是沒有好處的。

再次,即便我能在工作時間內(nèi)完成工作,也務必要與車間同步,這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的情緒,甚至消磨意志,打擊工作熱情!

時間的緊張也讓人沒有機會接觸外界的世界,我不是獨身主義者,我需要自己的空間!工廠的領(lǐng)導創(chuàng)造了一個和樂融融的環(huán)境,在這里工作期間真的很開心!但,既然我不顧家人的反對,選擇獨自背井離鄉(xiāng),發(fā)展個人空間,我即便不能比同齡的親戚生活的更好,也不能允許自己比他們更差。我的合同期到5月23日截止,考慮到公司的制度,特提前遞交辭職申請,請領(lǐng)導予以批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

值班服裝申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導:

你好,我叫xx,目前在任職xx實習導購。一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,在這短短的一個月中,我慢慢的適應了新的工作,融入到了xx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作,但我還是全身心的投入其中。

與之前的工作相比,雖然都是銷售,但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作,我一直嚴格要求自己,認認真真的向領(lǐng)導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格,每一個細節(jié)都不可忽視。一開始,向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏,不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過幾天的努力,很快對公司的服裝有了初步的了解,對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中,我學到更多的是誠信經(jīng)營和換位思考,作為導購要認真的和顧客交流,從顧客的角度看待商品。

一個月的時間下來,自己努力了,也進步了很多,接觸了更加豐富的事物?,F(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了,但是感覺自己還存在一些缺點和不足,總結(jié)了一下主要有以下幾個方面:

1、對公司商品的了解還不夠透徹,有時想法和現(xiàn)實有點不協(xié)調(diào)。

2、雖然在全力以赴的工作,感覺還是離目標任務很遠。

3、個人管理店鋪時,還是有點力不從心,面對顧客有些手忙腳亂。

我認為作為一名服裝店導購,我們不僅是要將服裝展示給顧客,而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項:

1、對公司的商品要有信心,這也是公司所強調(diào)的,只有這樣才能增加顧客對我們的信賴。

2、在顧客挑選衣服時,要根據(jù)顧客的實際條件推薦適合的,這樣才能增加回頭率。

3、每款服裝都有不同的特點以及適合的人群,在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。

4、向顧客推薦服裝時,要細心的觀察顧客的舉動和反應,投其所好。

5、認真聽取顧客的意見,遇到問題及時向上級領(lǐng)導匯報。

現(xiàn)在的我是個有家庭的人了,作為一名母親,我更能理解我所肩負的責任,不只是對家庭對孩子要負責,更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xx這個團隊,努力工作。

我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的,有個積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結(jié)束之際,我特向公司領(lǐng)導提出申請轉(zhuǎn)為正式員工。希望得到領(lǐng)導的批準,我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中,以回報公司領(lǐng)導對我的信任。

申請人:xx。

20xx年x月x日。

范文在當今社會生活中,我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的范文,供大家參考......

值班服裝申請書篇四

乙方:姓名身份證號碼:根據(jù)協(xié)議乙方為甲方在春節(jié)期間在公司駐地負責值班工作,為進一步規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進行,特制定本規(guī)定。

一、值班人員的主要職責。

負責春節(jié)期間防火防盜工作,保管好公司物品器械,養(yǎng)護好公司的動植物。如果值班期間丟失物品或發(fā)生其他人為事故,一切由值班人員負責。

負責接聽、記錄電話,接待來訪人員;對來人進行登記記錄。負責協(xié)調(diào)工作的一般性問題;

負責處理突發(fā)事件;

負責其他臨時交辦的工作。

二、值班人員應提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前自行調(diào)換,并由值班負責人報請領(lǐng)導批準。

進行溝通,將當天的'情況進行匯報和總結(jié)。

四、遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況,報告單位和人員的聯(lián)系方式,在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理,不得延誤和疏漏。

五、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關(guān)的事項。要保持手機24小時開機,以免影響工作。

六、值班人員要保持公司環(huán)境整潔,物品擺放整齊。

八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作,值班過程中要認真做好值班記錄。帶班領(lǐng)導負責檢查值班人員的到崗情況。

九、值班人員要定點關(guān)門,夜晚7:00之前將大門及防盜門上鎖關(guān)閉。

十、前后院及西院必須進行巡查,有情況要及時匯報。

牛xx:1860000000018600000000。

xxx:1860000000013100000000。

總之,希望大家做好本職工作,預祝值班人員過一個歡樂祥和的春節(jié)!

值班服裝申請書篇五

服裝廠辭職申請書,從事服裝工作的員工應該怎么寫辭職申請書?這是一份:服裝廠辭職申請書,歡迎閱讀!

非常感謝各位領(lǐng)導給予了我在貴公司(xx公司也可以)工作的機會,以及在這近一年里對我無私的指導與幫助! 經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去目前在公司擔任的職位,敬請領(lǐng)導批準。

在貴公司近一年的時間里,我有幸得到領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。

在職期間所積累的工作經(jīng)驗與人生閱歷將對我終生受用。

雖然我的觀念是:人要不斷的發(fā)展、進步、完善。

我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好地發(fā)揮自己的能力。

但是我覺得自己一直沒什么突破性發(fā)展,再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距,所以決定變換環(huán)境,重新找一個工作平臺來磨礪自己。

希望能與xx月xx日正式離職。

這個時間也許比較緊,但還是希望公司能體恤我的個人實際情況,我將感激不盡!無論我在哪里,我都會為××做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。

請領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的工作,并做好相關(guān)的工作交接。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮

尊敬的給位領(lǐng)導:

你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導和某某集團。

從xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心,照顧與提拔。

使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。

同時使我在工作中學到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。

一、感謝各位領(lǐng)導給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺

(1)從xx年3月9日我第一次進入服裝廠,進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。

感謝某某集團以及給位領(lǐng)導給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺,也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。

讓我從一個普普通通的學徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工,在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。

由于在當司機過程中給位領(lǐng)導對我的工作給予了充分的肯定。

把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼,和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察,選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。

(2)考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機,我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間,深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。

為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。

(3)再回車間一個月后,由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張,加上各級領(lǐng)導對我的信任。

又把我從車間抽調(diào)出來,另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠,將其屋內(nèi)所屬物品,總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調(diào)配。

后由于領(lǐng)導們對我的充分信任。

將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。

我為了不辜負各位領(lǐng)導對我的信任,千方百計詳盡一切辦法,在當時油價上漲運費提高的情況下通過當?shù)氐呢浾荆K于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

(4)機器設備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我還是什么也沒說),到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。

在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。

并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。

(5)在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。

在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設的時間后,我被公司指派擔任行政助理職務至xx年10月28日。

由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺,再加上配備的管理人員較少,需要處理的事物較多,在擔任行政助理職務時,我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購,食堂人員以及衛(wèi)生管理,制度制定。

要求員工排隊按秩序打飯,要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計,在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計,填寫員工登記表。

部分應聘員工的到廠咨詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購,交通條件采用借取工人電動自行車)、接發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品,接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總,上報總公司。

員工考勤計算核對,工資計算。

其他人員的賬目報銷。

負責對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。

負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發(fā)票專用章。

負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、當?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。

和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放)、現(xiàn)金(工廠注冊時的賬戶資金進行管理,給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用,到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務,填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤)、縫紉工(在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序,有時為了趕活加班到九點左右。

因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負責各種信息的傳遞)。

這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設成立與發(fā)展有了新的認知。

讓我從中受益了很多。

因為有了以上的工作經(jīng)歷我應再次的感謝各位領(lǐng)導對我的信任。

給了我一個這樣好的學習空間。

二、近期反思工作中的不足。

(1)在這盡兩年的工作中,因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠,再加上鑒證了金耀和金盛的'組建成立,使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法,有了一種老員工的姿態(tài)。

這是非常不可取的

(2)對于配合各級領(lǐng)導的工作過程中有時,因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導爭吵的現(xiàn)象。

雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài),但是這種處理方式是非常不可取的。

(3)在金盛制衣有限公司工作的過程中,因為自己年齡原因,著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。

感情方面經(jīng)驗欠缺,再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多,影響不好。

作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。

(4)不愿參加大型場合的公眾集會。

在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙,不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導。

因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。

不能進行很好的溝通。

(5)在聽取到有關(guān)于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。

在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時,不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。

(6)因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事,自命清高不愿干一些拍馬屁的事。

不懂得尊重領(lǐng)導,不知道領(lǐng)導在工作了一天以后很累,連最基本的倒杯茶水也做不到。

連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。

只知道把自己的那一小攤干好就行。

(7)不知不覺中看多了,聽多了官場上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的風氣。

也學會了對于人和事當面一套背后一套,見人說人話,見鬼說鬼話的思想。

不敢和錯誤的事情較真碰硬。

怕得罪人,慢慢的變習以為常。

聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣,將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。

(8)不懂得如何團結(jié)他人,只知道一意孤行。

認為自己的是對的就按自己的去辦。

始終脫離不了自己的小圈子。

不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。

(9)在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。

有了一種得過且過的辦事思想。

有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。

再回到總廠工作的這段時間里,通過幾天時間的反思,21日下班后5個小時的總結(jié)與整理,認知了自己查找了不足。

由此自因為能力,不夠,認真思索與考慮特提出辭職申請。

三、辭職原因

作為某某集團的一員,我知道這次的工作調(diào)動是什么原因。

非常感謝各位領(lǐng)導能對我如此寬宏大量。

正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。

但是各位領(lǐng)導本著為我考慮的態(tài)度替為我著想。

不僅沒有辭退我,把我調(diào)回后還安排了一個工作崗位給我。

在總廠我認識了王總經(jīng)理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領(lǐng)導。

通過這段時間的接觸,我感覺到他們都非常的平易近人,溝通很容易。

在這樣的工作環(huán)境當中鍛煉這使我非常之感動。

再次說聲謝謝。

下面我將我申請辭職的原因列舉如下:

1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想,不能以工廠的利益為最大。

不能將自己完全的融入到這個集團當中。

已經(jīng)失去了我這名員工應該存在的價值了。

2、因為最后處的對象可能還是時間不長,不夠深入的了解。

導致我調(diào)回后已經(jīng)徹底分開。

現(xiàn)在有些心灰意冷。

工作狀態(tài)欠佳,不能全身心的投入到工作當中。

這樣的工作狀態(tài)既浪費了公司的財力和效益,也同時浪費了我的時間。

3、因為調(diào)動時我自己非常清楚自己的狀況,也理解公司的做法,但是當回到總廠后住宿區(qū)域內(nèi)沒安裝電(后技術(shù)科住宿人員自費安裝電),不能使用電褥子。

因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。

也曾想過到金銘住宿,但是因為等全廠人員全部下班離開后,檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規(guī)定關(guān)閉結(jié)束時,作為最后走的一人以沒有班車。

如果在現(xiàn)租的廠房中安裝電時,需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右,還要交納每月的用電費用。

4、吃飯問題,因總廠規(guī)定每人每天補助8元錢,中午吃飯扣調(diào)4元,等于每天早飯和晚飯只有4元錢。

對于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。

這還只是墊地的還不可能吃飽。

如果頓頓都吃飽的情況下費用可能還會繼續(xù)增加,按照12元每天的標準計算,扣掉補貼的4元,還需要8員乘上每月30天還需240元。

5、對于現(xiàn)在的我,每天都需要把部分精力放在計算怎么吃飯的問題上,工作心情不專一。

這樣對于工作的質(zhì)量肯定會受到相應的影響。

6、保險問題,公司為了照顧員工給予我們五險的待遇,這對于我們員工來說是一件好事,但是因為我家是黑龍江的和遼寧大連地區(qū)的保險交納基數(shù)標準不一樣(比這面低)即使在這里交到年限,等將來我轉(zhuǎn)回老家,還會是以我們當?shù)氐淖畹蜆藴拾l(fā)放。

我感覺非常不劃算,再加上交納期限較長。

我始終都是抱著不交的想法。

我感覺我的將來不需要國家去發(fā)放養(yǎng)老補貼。

所以這項我不需要。

7、上述原因所說對于集團來說都是一些小問題,但是各項費用加起來對于我來說就是一筆不小的支出。

每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的項目中,都是粗略統(tǒng)計。

月飯費用最少:240元。

交納房屋安裝電所需費用:第一個月100元,以后按照實際的用電費用交納。

交納個人保險扣除178元。

每月上班辦事通行費用最少50元,原因是經(jīng)常在不在總廠的情況下,外出與公司以外人員包括省內(nèi)省外人員進行通信聯(lián)絡所產(chǎn)生的費用。

費用累計在568元左右。

以我現(xiàn)在的工資標準xx元計算,一個月我還能剩下不到1500元的數(shù)額。

在這個工作崗位工作如果按照xx元的標準放防的話,我現(xiàn)在所創(chuàng)造被利用的價值還不如,金銘工廠車間里一名普通縫紉工的工資數(shù)額多。

因外出打工本身就不會怕吃苦。

如果我進入車間,現(xiàn)在我還可以,以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話,那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。

共計2395元。

這只是按照最低成手發(fā)放不含工齡績效和加班以及獎勵補貼等。

雖說數(shù)值沒加其他的費用在2395元左右,但是這些錢我不用扣除吃飯和住宿安電等費用。

8、綜上所述,可能是我的目光短淺。

只看眼前利益,沒有看到長遠利益。

我也知道我現(xiàn)在的工作崗位是集團在照顧我的情況下才給我安排的這么一個崗位,這里我再次說聲謝謝。

當我的個人利益和工廠之間的利益發(fā)生沖突時,工廠也不會為我因小失大去改變制定好并已經(jīng)成型的規(guī)章制度。

選擇對于我來說只有兩種,一種是適應另一種是不適應。

既然我改變不了大環(huán)境,那么我只能改變我自己。

選擇離開。

雖說集團已經(jīng)對我非常照顧,可能已是忍之又忍。

但是作為一名上進者我不會因為感激而滿足現(xiàn)狀。

也不會接收別人的憐憫。

既然這個崗位對于我來說創(chuàng)造不出來我所能創(chuàng)造出來的價值。

我只能尋找能適應我創(chuàng)造更高價值的地方。

雖說今年的工作狀況對我來說是一個失敗的結(jié)尾,但是我會繼續(xù)前行。

我知道集團在現(xiàn)在服裝行業(yè)效益不好,紛紛倒閉的情況下,還能給我留有現(xiàn)在的位置,再次說聲謝謝。

我會謹記我曾是某某集團的一名職工。

望各位領(lǐng)導準予批準:

此致

敬禮

祝:某某集團飛黃騰達

辭職申請人:尹**

申 請時 間:xx.5.21

值班服裝申請書篇六

你好!

我叫xxx,目前在任職xxxx實習導購。一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,在這短短的一個月中,我慢慢的適應了新的工作,融入到了xxxx這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作,但我還是全身心的投入其中。

與之前的工作相比,雖然都是銷售,但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作,我一直嚴格要求自己,認認真真的向領(lǐng)導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格,每一個細節(jié)都不可忽視。一開始,向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏,不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過幾天的努力,很快對公司的服裝有了初步的了解,對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中,我學到更多的是誠信經(jīng)營和換位思考,作為導購要認真的和顧客交流,從顧客的角度看待商品。

一個月的時間下來,自己努力了,也進步了很多,接觸了更加豐富的事物?,F(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了,但是感覺自己還存在一些缺點和不足,總結(jié)了一下主要有以下幾個方面:

1.對公司商品的了解還不夠透徹,有時想法和現(xiàn)實有點不協(xié)調(diào)。

2.雖然在全力以赴的工作,感覺還是離目標任務很遠。

3.個人管理店鋪時,還是有點力不從心,面對顧客有些手忙腳亂。

1.對公司的商品要有信心,這也是公司所強調(diào)的,只有這樣才能增加顧客對我們的信賴。

2.在顧客挑選衣服時,要根據(jù)顧客的實際條件推薦適合的,這樣才能增加回頭率。

3.每款服裝都有不同的特點以及適合的人群,在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。

4.向顧客推薦服裝時,要細心的觀察顧客的舉動和反應,投其所好。

5.認真聽取顧客的意見,遇到問題及時向上級領(lǐng)導匯報。

現(xiàn)在的我是個有家庭的人了,作為一名母親,我更能理解我所肩負的責任,不只是對家庭對孩子要負責,更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟xxx這個團隊,努力工作。

我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的,有個積極向上的`公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。嘻嘻哈哈xxxx能給我這樣一個發(fā)展的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結(jié)束之際,我特向公司領(lǐng)導提出申請轉(zhuǎn)為正式員工。希望得到領(lǐng)導的批準,我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中,以回報公司領(lǐng)導對我的信任。

申請人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

值班服裝申請書篇七

尊敬的董事長:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20__年進入公司,到現(xiàn)在已有_年了,在這_年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這_年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了_年之多的公司,離開朝夕相處了_年之多的公司領(lǐng)導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在_月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

值班服裝申請書篇八

公司領(lǐng)導:

為了塑造公司的形象,提升公司的知名度與影響力,體現(xiàn)和反應企業(yè)的企業(yè)的精神面貌,_年_月日_,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一購置工作服,先將有關(guān)情況報告如下:

1、購買范圍。凡屬公司的在職員工,一律購置統(tǒng)一的工作服,由公司統(tǒng)一置辦。今后上班期間,要統(tǒng)一著工作服上班。

3、工作服歸個人所有,離職事可以帶走。

4、此事由__部門具體承辦,與于時間辦理完畢,時間起統(tǒng)一使用。

5、購置時,財務需要墊支的款項元,工作服發(fā)放時屬于個人應繳部分,由財務在當月工資發(fā)放時統(tǒng)一扣除。大致就這些內(nèi)容,你可以根據(jù)你們的具體情況修改使用,希望能個對您有所幫助,也希望您采納我的建議,謝謝您!

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