最新提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用(匯總19篇)

寫(xiě)總結(jié)能夠讓我們明白自己的不足，并且找到改進(jìn)的方向。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。我們不妨來(lái)讀一讀以下的總結(jié)范文，它們或許能給我們的寫(xiě)作和思考帶來(lái)一些新的視角和思路。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人進(jìn)入公司以來(lái)已近一年，期間一直擔(dān)任_____________職務(wù)，本著以企業(yè)為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。加之近來(lái)公司規(guī)模不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。但本人目前收入低薄，每月僅_________元，而就目前物價(jià)、消費(fèi)水平來(lái)講，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的.工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我目前的工資提高_(dá)____元左右，對(duì)于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。當(dāng)然也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的職業(yè)素質(zhì)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)!

申請(qǐng)人：______________。

___________年____月____日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

本人為某某公司xx崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機(jī)同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行較為密切的`聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在某某元左右。特申請(qǐng)?jiān)黾邮謾C(jī)費(fèi)補(bǔ)助某某元，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我部門(mén)員工***丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門(mén)主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大，超出其個(gè)人的.承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開(kāi)展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)部門(mén)：制造部項(xiàng)目組。

申請(qǐng)人：xx。

xx年xx月xx日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇四

我部門(mén)員工xx丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門(mén)主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大，超出其個(gè)人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開(kāi)展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)！

申請(qǐng)部門(mén)：制造部項(xiàng)目組。

申請(qǐng)人：xxx。

20xx.08.05。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇五

區(qū)政府：

我街道轄區(qū)欣月湖小區(qū)位于天水北路965號(hào)，小區(qū)南側(cè)有占地面積21.36畝的人工湖。20xx年以前，該人工湖由蘭州欣月湖物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)管理維護(hù)，當(dāng)時(shí)湖水干凈透徹，群魚(yú)戲水，環(huán)境優(yōu)美。20xx年，欣月湖小區(qū)部分圍墻被拆除后，該湖成為無(wú)人管理區(qū)域。湖面水亭中的設(shè)施與周?chē)鸁艟弑蝗藧阂鈸p壞，已不能正常工作;湖水中的群魚(yú)被肆意打撈，亂扔雜物現(xiàn)象十分嚴(yán)重，湖水內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生逐漸惡化;進(jìn)入冬季湖面結(jié)冰后，非小區(qū)住戶可直接通過(guò)冰面進(jìn)入欣月湖小區(qū)內(nèi)，致使小區(qū)存在嚴(yán)重的安全隱患。

為了保護(hù)生態(tài)環(huán)境，維護(hù)湖水衛(wèi)生與周?chē)O(shè)施，保障小區(qū)業(yè)主安全，現(xiàn)懇請(qǐng)區(qū)政府同意安裝欣月湖小區(qū)西門(mén)護(hù)欄。

妥否，請(qǐng)批示。

附：蘭州欣月湖物業(yè)管理有限公司關(guān)于申請(qǐng)安裝護(hù)欄的報(bào)告。

20xx年六月八日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司事業(yè)的蒸蒸日上和公司各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展，源盛公司現(xiàn)已成為具有一定規(guī)模和實(shí)力的企業(yè)，在這個(gè)充滿美好前景的事業(yè)中，源盛公司與全體員工的共同努力和團(tuán)結(jié)一心會(huì)讓源盛公司的明天會(huì)更好。目前源盛公司的業(yè)務(wù)在不斷的擴(kuò)大和公司的管理體制的不斷完善中，現(xiàn)針對(duì)我公司目前的情況，我公司部分工作崗位人員由于經(jīng)常因公外出聯(lián)系業(yè)務(wù)和工作需要，以及保證員工下班后與公司下達(dá)的緊急任務(wù)保持通訊通暢，為了盡可能地讓公司各個(gè)崗位員工提高工作效率成為當(dāng)務(wù)之急，特申請(qǐng)不同崗位進(jìn)行必要的話費(fèi)補(bǔ)貼，現(xiàn)部分崗位員工每月電話費(fèi)補(bǔ)貼如下：

__崗位_元/月__崗位_元/月__崗位_元/月。

妥否請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人為某某公司某某崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機(jī)同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行較為密切的`聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在某某元左右。特申請(qǐng)?jiān)黾邮謾C(jī)費(fèi)補(bǔ)助某某元，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

某年某月某日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

1、簡(jiǎn)述電話使用情況，解釋產(chǎn)生超額話費(fèi)的原因、金額;。

2、簡(jiǎn)單說(shuō)明由于話費(fèi)不足，造成的`工作影響、損失;。

3、已采取的緊急措施;。

附件：

1、通話清單張，合計(jì)小時(shí)分鐘(通信公司打印件)。

2、繳費(fèi)發(fā)票張，元(發(fā)票原件)。

元，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人為某某公司某某崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機(jī)同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行較為密切的.聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在某某元左右。特申請(qǐng)?jiān)黾邮謾C(jī)費(fèi)補(bǔ)助某某元，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)！

申請(qǐng)人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司事業(yè)的蒸蒸日上和公司各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展，源盛公司現(xiàn)已成為具有一定規(guī)模和實(shí)力的.企業(yè)，在這個(gè)充滿美好前景的事業(yè)中，源盛公司與全體員工的共同努力和團(tuán)結(jié)一心會(huì)讓源盛公司的明天會(huì)更好。目前源盛公司的業(yè)務(wù)在不斷的擴(kuò)大和公司的管理體制的不斷完善中，現(xiàn)針對(duì)我公司目前的情況，我公司部分工作崗位人員由于經(jīng)常因公外出聯(lián)系業(yè)務(wù)和工作需要，以及保證員工下班后與公司下達(dá)的緊急任務(wù)保持通訊通暢，為了盡可能地讓公司各個(gè)崗位員工提高工作效率成為當(dāng)務(wù)之急，特申請(qǐng)不同崗位進(jìn)行必要的話費(fèi)補(bǔ)貼，現(xiàn)部分崗位員工每月電話費(fèi)補(bǔ)貼如下：

xx崗位x元/月；xx崗位x元/月；xx崗位x元/月。

妥否請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

申請(qǐng)人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人胡永宏，現(xiàn)就職于生產(chǎn)技術(shù)部。我于20xx年7月有幸加入了本公司，至今已接近4個(gè)月。隨著公司的`發(fā)展，我個(gè)人能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我把蘭州灣煤礦當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。為了滿足工作需要，保證下班后與公司各領(lǐng)導(dǎo)、同事保持通訊通暢，方便聯(lián)系，特向您申請(qǐng)?jiān)捹M(fèi)補(bǔ)貼，本人電話：，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，敬候佳音！

此致敬禮

申請(qǐng)人：xx。

20xx年11月19日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我于2013年9月開(kāi)始在咱們公司上班，不知不覺(jué)已經(jīng)六個(gè)月有余。來(lái)到公司的這段日子里，我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)每項(xiàng)工作認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍。目前，我已經(jīng)能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的多項(xiàng)工作任務(wù)，由于工作和節(jié)假日加班較多，為了方便工作聯(lián)系，特向公司申請(qǐng)?jiān)捹M(fèi)補(bǔ)助。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十三

尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：

我部門(mén)員工***丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門(mén)主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大，超出其個(gè)人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開(kāi)展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)！

申請(qǐng)部門(mén)：

申請(qǐng)人：20xx—08—05。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司事業(yè)的蒸蒸日上和公司各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展，源盛公司現(xiàn)已成為具有一定規(guī)模和實(shí)力的企業(yè)，在這個(gè)充滿美好前景的事業(yè)中，源盛公司與全體員工的共同努力和團(tuán)結(jié)一心會(huì)讓源盛公司的明天會(huì)更好。目前源盛公司的.業(yè)務(wù)在不斷的擴(kuò)大和公司的管理體制的不斷完善中，現(xiàn)針對(duì)我公司目前的情況，我公司部分工作崗位人員由于經(jīng)常因公外出聯(lián)系業(yè)務(wù)和工作需要，以及保證員工下班后與公司下達(dá)的緊急任務(wù)保持通訊通暢，為了盡可能地讓公司各個(gè)崗位員工提高工作效率成為當(dāng)務(wù)之急，特申請(qǐng)不同崗位進(jìn)行必要的話費(fèi)補(bǔ)貼，現(xiàn)部分崗位員工每月電話費(fèi)補(bǔ)貼如下：

**崗位x元/月**崗位x元/月**崗位x元/月。

妥否請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

申請(qǐng)人：xx。

xx年xx月xx日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人為某某公司某某崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機(jī)同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行較為密切的`聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在某某元左右。特申請(qǐng)?jiān)黾邮謾C(jī)費(fèi)補(bǔ)助某某元，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xx。

xx年xx月xx日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我部門(mén)員工xxx因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門(mén)主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大，超出其個(gè)人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開(kāi)展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

20xx年xx月xx日。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十七

摘要：研究生教育是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要渠道之一，本文分別從提高研究生生源、規(guī)范管理、導(dǎo)師隊(duì)伍、研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等幾個(gè)方面，闡述如何全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：研究生;教育;培養(yǎng)質(zhì)量。

研究生教育是我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)的最高級(jí)別，是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要環(huán)節(jié)。

我國(guó)教育工作者都面臨著一個(gè)重大的課題：加強(qiáng)自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，呼喚宏大的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，這也是落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的時(shí)代命題。

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)研究生教育迅猛發(fā)展，取得了許多重大成就，為國(guó)家輸送了上百萬(wàn)高層次人才，規(guī)模龐大、學(xué)科齊全的培養(yǎng)體系也已經(jīng)形成。

但是，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，研究生教育在發(fā)展過(guò)程中確實(shí)反映出一些嚴(yán)重的問(wèn)題，如何進(jìn)一步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，為國(guó)家培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才，是當(dāng)前各培養(yǎng)單位需要研究的重要議題。

我國(guó)當(dāng)前的研究生教育發(fā)展顯現(xiàn)出了一些非常嚴(yán)重的問(wèn)題。

由于研究生教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大，高校研究生教學(xué)資源緊張和碩士生培養(yǎng)質(zhì)量下降的情況日益嚴(yán)重。

例如，研究生的知識(shí)整合能力較差，創(chuàng)造能力偏低，碩士和博士論文的創(chuàng)新性不足，相當(dāng)一部分研究生缺乏創(chuàng)新精神和獨(dú)立意識(shí)，在學(xué)術(shù)上缺乏創(chuàng)造力，在工作上遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)難以創(chuàng)造性地完成。

研究生的培養(yǎng)質(zhì)量直接影響科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施效果。

不僅如此，研究生的培養(yǎng)質(zhì)量還關(guān)系到我國(guó)的人才培養(yǎng)能否適應(yīng)建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的大問(wèn)題。

目前我國(guó)的研究生教育正邁向高速發(fā)展的階段，教育需求日趨多樣化，國(guó)家鼓勵(lì)高校采取多種形式發(fā)展研究生教育。

在新形勢(shì)下，如何提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，是迫切需要研究的課題，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量是時(shí)代的呼吁，是社會(huì)的呼吁。

本文認(rèn)為應(yīng)該從提高研究生生源素質(zhì)、規(guī)范研究生管理制度、加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、提高研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)等幾個(gè)方面著手，全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

一、選拔優(yōu)秀生源。

研究生是研究生教育的主體，唯物辯證法告訴我們，外因需通過(guò)內(nèi)因起作用，在研究生教育活動(dòng)中，研究生是影響培養(yǎng)質(zhì)量的重要因素，優(yōu)質(zhì)的生源是提高教育質(zhì)量的前提。

因此，高校必須加強(qiáng)做好宣傳工作，重視研究生招生宣傳，開(kāi)拓思路，采取多種措施，吸引優(yōu)秀生源，提高生源質(zhì)量。

研究生招生宣傳工作是研究生招生工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，招生單位可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)吸引優(yōu)質(zhì)生源的力度：(1)要在研究生院搭建的統(tǒng)一宣傳平臺(tái)的基礎(chǔ)上，建立常態(tài)化的研究生招生宣傳工作機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校與學(xué)院、學(xué)科與導(dǎo)師、導(dǎo)師與學(xué)生共同參與的全面、快捷的研究生招生宣傳體系。

(2)做好導(dǎo)師層面的招生政策宣傳，充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)師的積極性，發(fā)揮導(dǎo)師在招生中的主觀能動(dòng)性。

要在學(xué)校與學(xué)院兩個(gè)層面，打造一支以導(dǎo)師為主體的專業(yè)化的高水平的研究生招生宣講隊(duì)伍，充分利用各種學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)，拓展宣傳渠道，擴(kuò)大學(xué)校影響，提升學(xué)校聲譽(yù)。

(3)探索建立研究生教育資源配置投放與生源質(zhì)量掛鉤的研究生招生宣傳激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)學(xué)院、學(xué)科、導(dǎo)師、學(xué)生等研究生招生宣傳主體的積極性。

(4)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)與需求，瞄準(zhǔn)生源聚集地，持續(xù)開(kāi)展集中宣講，形成穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源來(lái)源。

二、規(guī)范研究生管理制度。

俗話說(shuō)：無(wú)以規(guī)矩，不成方圓。

加強(qiáng)研究生教育規(guī)范化管理，進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)、合理的制度化建設(shè)，是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的保障。

各培養(yǎng)單位要在研究生培養(yǎng)過(guò)程中積極采取有效規(guī)范的管理措施，實(shí)行?！骸獙?dǎo)師三級(jí)管理，對(duì)研究生培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控和管理，確保提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

研究生是高校學(xué)生群體中的重要組成部分，在新形勢(shì)下，研究生培養(yǎng)類(lèi)型和模式在不斷的發(fā)展變化，研究生管理工作也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)和創(chuàng)新。

各培養(yǎng)單位要堅(jiān)持以人為本，從研究生的實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)調(diào)整管理方向和體制，完善研究生管理后勤保障機(jī)制，改進(jìn)管理手段和方法，規(guī)范研究生管理制度。

三、建設(shè)高素質(zhì)的導(dǎo)師隊(duì)伍。

高校校園文化的規(guī)范性是指校園文化本質(zhì)是一種管理文化，可以通過(guò)顯性與隱性兩種形式來(lái)規(guī)范全校師生的行為。

顯性規(guī)范主要是通過(guò)秩序化的校園規(guī)章制度，組織管理機(jī)構(gòu)約束廣大師生的行為，使學(xué)校成員分清是非榮辱，從而規(guī)范自己的行為，起到提高學(xué)校成員的思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)的作用。

隱形規(guī)范是指校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校園精神，包含師生員工的人生觀、價(jià)值觀，校園的文化傳統(tǒng)、學(xué)術(shù)風(fēng)范、理想信念等校園精神，可以形成一種無(wú)形的力量，以潛移默化、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式，規(guī)范支配著學(xué)校每個(gè)成員的行為。

顯性規(guī)范和隱形規(guī)范兩種形式相互依存，緊密配合，使身處校園文化中的每個(gè)成員不斷地調(diào)節(jié)自己的行為取向和行為方式，從而能使社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)在要求內(nèi)化于心，成為廣大師生日常工作生活的基本遵循。

研究生導(dǎo)師在研究生的培養(yǎng)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。

導(dǎo)師要德才兼?zhèn)洌車(chē)?yán)于律己，有良好的師德修養(yǎng)和求真務(wù)實(shí)的治學(xué)態(tài)度，熱心研究生教育事業(yè)，為人師表，認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)。

定期對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行考核，強(qiáng)化導(dǎo)師知識(shí)儲(chǔ)備和責(zé)任感，改變只上不下的導(dǎo)師終身制，保證高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的導(dǎo)師隊(duì)伍。

四、加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

研究生的培養(yǎng)實(shí)際上是為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展所需人才而作出的培養(yǎng)，研究生培養(yǎng)的重點(diǎn)和關(guān)鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

實(shí)施創(chuàng)新教育和科教興國(guó)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的中心任務(wù)是提高研究生的創(chuàng)新能力，加強(qiáng)孵化具有創(chuàng)新素質(zhì)的高層次創(chuàng)新人才。

對(duì)研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量重要的內(nèi)容。

要提高研究生的創(chuàng)新能力，首先要增強(qiáng)研究生的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)發(fā)學(xué)生獨(dú)立發(fā)現(xiàn)新事物、提出新見(jiàn)解、解決新問(wèn)題的能力。

推進(jìn)“研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃”，以研究生科技創(chuàng)新基金為支撐，開(kāi)展研究生創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量是一個(gè)長(zhǎng)期的、煩瑣的系統(tǒng)工程，要想全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，我們必須立即行動(dòng)起來(lái)，這需要各個(gè)培養(yǎng)單位根據(jù)自身的.實(shí)際情況，探索并實(shí)施適宜而切實(shí)有效的舉措。

首先，應(yīng)加強(qiáng)研究生招生宣傳的力度，改革現(xiàn)有的招生和錄取政策，選拔優(yōu)秀生源，從源頭抓起，從根本上保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

其次，要嚴(yán)格規(guī)范、完善和落實(shí)研究生培養(yǎng)過(guò)程中的各項(xiàng)管理制度，積極采取有效、規(guī)范的管理措施，充分發(fā)揮導(dǎo)師的教育管理作用，確保提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

再次，加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，一支優(yōu)秀的高素質(zhì)導(dǎo)師隊(duì)伍能有效促進(jìn)研究生培養(yǎng)質(zhì)量提高。

最后，加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造良好的氛圍和條件保障，從而全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

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研究生教育的國(guó)際合作與交流【2】。

摘要：教育開(kāi)放的全球指向性和教育交流的全球合作性愈加明顯，高等教育國(guó)際化是當(dāng)今世界教育發(fā)展的趨勢(shì)。

研究生教育的國(guó)際化程度已成為體現(xiàn)一所大學(xué)開(kāi)放程度和國(guó)際化水平的標(biāo)志。

本文就如何擴(kuò)大研究生教育國(guó)際化提出建議。

關(guān)鍵詞：研究生教育;國(guó)際合作;交流。

在日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源越來(lái)越成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備越來(lái)越成為提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，各國(guó)教育管理部門(mén)和運(yùn)行機(jī)構(gòu)都在向國(guó)際社會(huì)開(kāi)放，在教育開(kāi)放中彼此合作，互相借鑒，共同發(fā)展。

頻繁的國(guó)際交流促使研究生教育的全球化趨勢(shì)越來(lái)越明顯，研究生教育的國(guó)際合作與交流是當(dāng)前高校研究生教育領(lǐng)域面臨的一個(gè)嶄新課題。

一.加強(qiáng)研究生教育對(duì)外開(kāi)放的意義。

1.有利于加快引進(jìn)現(xiàn)代化的教育理念，深化研究生教育管理體制改革。

國(guó)際交流與合作是提升學(xué)科水平的重要途徑，國(guó)際化的真諦是文化交流，是不同文化的碰撞和交融[1]。

加強(qiáng)國(guó)際合作與交流，有利于引進(jìn)新的研究生教育觀念、教育思想、教育模式，提高自身的教育水平。

2.有利于國(guó)際化創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

全球性經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)濟(jì)全球化必然帶動(dòng)科學(xué)技術(shù)、文化教育的國(guó)際交流和人才需求，如需要熟悉他國(guó)文化、精通國(guó)際事務(wù)的人才;需要具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才;需要具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才等。

社會(huì)對(duì)人才的這些要求必然要反饋到人才培養(yǎng)模式之中，促使現(xiàn)階段研究生教育增強(qiáng)國(guó)際意識(shí)，培養(yǎng)適應(yīng)全球化發(fā)展的人才。

3.有利于推進(jìn)研究生教育的國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程。

通過(guò)引進(jìn)國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩方面的優(yōu)質(zhì)研究生教育資源，加快研究生教育的開(kāi)放進(jìn)程，縮小研究生教育與國(guó)內(nèi)一流高校乃至發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，極大的促進(jìn)國(guó)內(nèi)大學(xué)的專業(yè)、學(xué)科、科研條件、教師隊(duì)伍建設(shè)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)研究與合作，促使我國(guó)研究生教育資源質(zhì)量的協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展與提高。

二.研究生教育國(guó)際合作與交流中的主要問(wèn)題。

1.整體規(guī)模較小，實(shí)施范圍較窄。

目前研究生教育的國(guó)際與國(guó)內(nèi)合作交流僅限于部分學(xué)科、部分學(xué)者、某些科研項(xiàng)目，層次較低，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、總體目標(biāo)、宏觀政策調(diào)控與引導(dǎo)，實(shí)施方案尚未完善，研究生教育的國(guó)際與國(guó)內(nèi)合作交流限于零星的、自發(fā)性的。

全國(guó)中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)或舉辦研究生教育的項(xiàng)目不多，與我國(guó)研究生教育自身發(fā)展速度不盡相稱。

2.層次不高。

我國(guó)高校與國(guó)外一流高?；蛞涣鲗W(xué)科舉辦的合作交流項(xiàng)目相對(duì)較少;在這類(lèi)項(xiàng)目里我國(guó)高校只能提供低層次的外圍工作，核心層次的科研合作和教育交流開(kāi)展較少。

3.研究生層次的留學(xué)生教育規(guī)模較小。

由于我國(guó)研究生教育的現(xiàn)實(shí)水平與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的巨大差距，外國(guó)留學(xué)生來(lái)華留學(xué)規(guī)模較小，與通常認(rèn)為達(dá)到對(duì)外開(kāi)放要求的大學(xué)國(guó)際學(xué)生比例應(yīng)在10%以上有大的差距，目前我國(guó)留學(xué)生教育中本科生教育占主體，研究生層次的外國(guó)留學(xué)生相對(duì)較少。

三.擴(kuò)大研究生教育國(guó)際交流與合作的建議與措施。

1.建立符合國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的研究生教育質(zhì)量評(píng)估體系。

從開(kāi)放的國(guó)際視野角度、從競(jìng)爭(zhēng)的角度、從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度審視我國(guó)研究生教育，如果缺乏有效的質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)控機(jī)制，最終會(huì)影響我國(guó)研究生教育的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力，也會(huì)影響我國(guó)日后研究生教育的發(fā)展。

為此，需要建立更加科學(xué)的評(píng)估體系，評(píng)估指標(biāo)要與國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)相似或一致，這樣才能促進(jìn)培養(yǎng)質(zhì)量的提高、對(duì)外吸引生源以及抵制質(zhì)量不高的教育資源進(jìn)入，提高合作與交流的層次，促進(jìn)研究生教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

2.加快研究生層次的留學(xué)生教育。

高校國(guó)際化，就是培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該具有國(guó)際意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)力。

接受研究生層次教育的外國(guó)留學(xué)生就成為高校國(guó)際化的必要內(nèi)容。

研究生層次留學(xué)生與本科留學(xué)生相比，學(xué)識(shí)更為寬廣，基礎(chǔ)更為深厚，研究更具創(chuàng)新力，能有更多的機(jī)會(huì)參與到國(guó)際舞臺(tái)上來(lái)。

我國(guó)的留學(xué)生教育事業(yè)在全球化條件下將是一個(gè)蓬勃發(fā)展的事業(yè)，特別是研究生層次的外國(guó)留學(xué)生教育是未來(lái)我國(guó)教育國(guó)際化發(fā)展的一個(gè)重要內(nèi)容[2]，因此，要在優(yōu)勢(shì)學(xué)科上加大宣傳力度，采取更積極和主動(dòng)的措施，吸引國(guó)外生源，提高留學(xué)生數(shù)量與層次。

3.多渠道開(kāi)展研究生的合作培養(yǎng)。

我們還應(yīng)該積極爭(zhēng)取與一些知名高校、學(xué)科水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先的學(xué)科領(lǐng)域間的合作培養(yǎng)，拓寬研究生的合作培養(yǎng)渠道。

采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的合作方式，在國(guó)外聯(lián)合培養(yǎng)研究生。

通過(guò)公派研究生出國(guó)攻讀學(xué)位或進(jìn)修訪學(xué)、支持研究生參加相關(guān)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、合作辦學(xué)與科研合作、聘請(qǐng)國(guó)外著名專家學(xué)者參與指導(dǎo)研究生等方式，大力提高研究生教育的國(guó)際化程度，努力縮小研究生培養(yǎng)與國(guó)際先進(jìn)水平的差距。

努力使研究生尤其是博士研究生通過(guò)多種途徑具有接受?chē)?guó)外優(yōu)質(zhì)教育的經(jīng)歷。

支持、鼓勵(lì)研究生培養(yǎng)單位與國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)開(kāi)展廣泛的學(xué)術(shù)交流，鼓勵(lì)學(xué)校間導(dǎo)師、學(xué)生的互訪、互派，廣泛合作，開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)和科學(xué)研究。

4.建立基于研究生教育平臺(tái)上的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。

充分利用國(guó)際信息化、網(wǎng)絡(luò)化資源，實(shí)施研究生層次的國(guó)際遠(yuǎn)程教育或選派研究生到國(guó)外國(guó)內(nèi)著名高校短期學(xué)習(xí)、交流。

利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，充分調(diào)查國(guó)際、國(guó)內(nèi)研究生教育的前沿動(dòng)態(tài)，促進(jìn)研究生教育的國(guó)際化發(fā)展。

5.重視已接收的研究生層次的外國(guó)留學(xué)生的培養(yǎng)工作。

研究生層次的外國(guó)留學(xué)生作為從世界上不同國(guó)度來(lái)的外國(guó)留學(xué)生具有其自身的特殊性，需要采用合適的教學(xué)方法和管理模式，這就給現(xiàn)有師資水平和管理模式帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行師資培訓(xùn)，推進(jìn)師資、導(dǎo)師隊(duì)伍多元化建設(shè)，保證教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，探索有效管理模式，加強(qiáng)管理質(zhì)量建設(shè)。

愉快的留學(xué)生涯使他們收獲專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，在感情上對(duì)中國(guó)會(huì)有更多的認(rèn)同感，自然而然會(huì)成為我國(guó)的“宣傳名片”。

隨著全球化的發(fā)展趨勢(shì)，研究生教育的國(guó)際交流與合作也日益增強(qiáng)，努力推進(jìn)研究生教育理念、體制、質(zhì)量觀的變化，增強(qiáng)研究生教育參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力，提升研究生教育的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，培養(yǎng)國(guó)際化復(fù)合型人才，具有重要的戰(zhàn)略意義。

參考文獻(xiàn)。

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提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我部門(mén)員工xxx丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同廠內(nèi)各部門(mén)主管、制造部各班組負(fù)責(zé)人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進(jìn)行較為頻繁的'工作聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在100元左右。因每月話費(fèi)支出較大，超出其個(gè)人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開(kāi)展工作，故特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予該同仁話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)部門(mén)：制造部項(xiàng)目組。

申請(qǐng)人：xxx。

提高話費(fèi)申請(qǐng)書(shū)通用篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫***，祁陽(yáng)縣***鎮(zhèn)***村第*組人。1932年8月出生，現(xiàn)年75歲，由于原來(lái)家境貧寒，小學(xué)只讀了五冊(cè)，1950年10月在46軍當(dāng)兵，52年九月入朝參加抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)，參加了多次著名的大型戰(zhàn)役，在一次攻堅(jiān)戰(zhàn)中，被炮火埋在戰(zhàn)壕里，死里逃生，大腿光榮負(fù)傷，榮立三等功，回國(guó)后，又于54年入團(tuán)，56年2月復(fù)員回家，60年代，受眾所周知的歷史事件影響因家庭出身原因一直不能解決組織關(guān)系，現(xiàn)在不能勞動(dòng)，年老多病，妻子早喪。冬天沒(méi)有棉被蓋，大冷天也沒(méi)有炭火烤。兩個(gè)兒子也都是本土農(nóng)民，家境一直不太好，為撫養(yǎng)孫輩長(zhǎng)大成才，俱已負(fù)債累累。根本無(wú)力照看我這孤寡老頭。由于舊傷在身，腿部風(fēng)濕一直沒(méi)得痊愈。每年醫(yī)藥費(fèi)開(kāi)支都在三四千元以上，憑一己之力根本不能負(fù)擔(dān)。加之現(xiàn)在已喪失基本勞動(dòng)能力，只能靠日常撿些破爛來(lái)維持基本生活需要。沒(méi)有固定的生活來(lái)源，常常是有這頓，沒(méi)下頓，生活特別艱苦?，F(xiàn)在連平時(shí)控制病情的藥只好停了;幸好，我聽(tīng)說(shuō)我的這種情況可以申請(qǐng)低保，我異常的高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的.曙光，可以救我于水火。于是幾經(jīng)斟酌之后，我個(gè)人特向您們申請(qǐng)低保，以度過(guò)目前的艱難時(shí)日。我有理由相信偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會(huì)給我解決實(shí)際困難，解決我的生活危機(jī)，向我伸出援助之手！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***。

二0xx年元月二十。