學問低簡歷范文(精選13篇)

招聘廣告是一種用于招募人才的通知或廣告，它能夠幫助企業(yè)找到合適的人員?？偨Y(jié)的內(nèi)容應圍繞主題展開，突出重點，避免瑣碎和泛泛。這些總結(jié)范文是對不同領(lǐng)域的學習和工作進行的概括，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點。

學問低簡歷篇一

性別：女。

民族：漢族出生年月：1995年3月14日。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm體重：45kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。

畢業(yè)學校：福建第二輕工業(yè)學校學歷：?？?。

專業(yè)名稱：財經(jīng)類金融會計畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗：一年以上最高職稱：高級職稱。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：公關(guān)/媒介。

行政/后勤。

文秘/文職人員。

職位名稱：前臺，秘書，助理，文員;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。

待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

所在公司：福建星斗文化傳播有限公司。

時間范圍：20xx年6月-20xx年10月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播。

擔任職位：公關(guān)/媒介。

工作描述：活動策劃與執(zhí)行。

離職原因：

所在公司：福建云昇投資有限公司。

時間范圍：20xx年11月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔任職位：行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。

工作描述：協(xié)助總經(jīng)理負責各類文件呈送會議紀錄就等等。

離職原因：

自我評價：我是個樂觀開朗的人，做事認真負責，堅持不懈，愛好交友，善于溝通，團隊合作，較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù)。

在未來工作中，我會認真刻苦，腳踏實地，不斷學習，不斷完善自己，取得成功。

拓展閱讀：個人經(jīng)歷也會影響到簡歷的發(fā)揮。

不可否認，任何一點瑕疵的出現(xiàn)，都會對原本看起來非常優(yōu)質(zhì)的個人簡歷變得到處都是漏洞，站在使用方的角度來看，簡歷呈現(xiàn)出來的區(qū)別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡歷的可運用能力，他們也必須要在書寫簡歷時，掌握相應的創(chuàng)作技巧，只有如此才可以確保簡歷發(fā)揮出來的實用性。

那么個人簡歷一般會存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對此問題進行梳理，如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區(qū)。

學問低簡歷篇二

1.求職簡歷應該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學歷和經(jīng)歷、參加過的團體、特長、成就等。

2.請注意以下幾點（尤其在申請外商的職位時）：不要寫期望的薪水；不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài)；不要用過于花俏的字體、顏色或格式；不要用術(shù)語；不要提太多在學校時做的不那么重要的成就。

3.用數(shù)字說話（例如：項目幫助公司節(jié)省10％的成本），少用形容詞和副詞（不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾）。

4.寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預測”、“分析”等詞；如果你想做市場，可以考慮用“促進”、“加速”等詞；如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。

5.不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢？”

6.簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。

7.應該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關(guān)的職位，當然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗；但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準備。

學問低簡歷篇三

“我認為畢業(yè)生們都應該有馮玉然這種意識，可是現(xiàn)在大部分的畢業(yè)生還做不到。在校生除了學習外，其他的事情做得比較少，很難把自己能做的和應聘企業(yè)所需要的結(jié)合起來?！睎|北財經(jīng)大學會計學院副院長孫光國說。

就如何針對不同企業(yè)撰寫簡歷這一問題，經(jīng)過進一步交流，記者發(fā)現(xiàn)，有一項內(nèi)容對馮玉然順利走上今天的崗位起著至關(guān)重要的作用，那就是實習。

在找到工作前，馮玉然一共做過6份正式的實習工作，分別在3家會計師事務(wù)所、2家證券公司和1家企業(yè)，他對實習機構(gòu)類型的排序有著自己明確的想法，“有了在會計師事務(wù)所實習的經(jīng)歷后，接下來就可以去應聘諸如投資銀行或證券公司的項目助理?！瘪T玉然認為，就業(yè)之前的最后一份實習工作尤為重要，一定要選擇到與自己目標意向有一定相關(guān)性的機構(gòu)實習，“我最后一份實習工作就是在一家大型國企，那段3個多月的實習經(jīng)歷對我進入目前就職的企業(yè)有很大的幫助?！薄按蠖鄶?shù)的雇主都不會讓實習生去做非常核心的工作。很多人將實習描述成‘打醬油’，我想說的是，要以不打雜的態(tài)度和平和的心態(tài)去做打雜的事情，任何一件事情，哪怕是最基礎(chǔ)的工作，都可以做到極致和專業(yè)?！瘪T玉然說。

另外，他建議實習生們在工作中不懂就問，“工作中很可能遇到在學校沒有接觸過的內(nèi)容，而部門的同事可能默認你是知道的。在這種情況下，一定要主動請教對方，把問題弄清楚了再去做，而不要不懂裝懂，按照自己的理解和猜測去完成工作。而作為實習生，拉近與同事之間距離最好的方式就是超出對方的預期，高質(zhì)量地完成對方交給自己的任務(wù)，化被動為主動?！庇胁簧偻瑢W抱怨實習機構(gòu)難找，馮玉然建議可以依靠四種途徑：學校和學院就業(yè)指導中心發(fā)布的信息，各大院校論壇發(fā)布的信息，各大求職門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息，師兄師姐或者家人、親戚、老師的推薦。

在采訪最后，馮玉然用16個字了自己在找工作時的理想狀態(tài)，即心懷理想、展現(xiàn)自我、不卑不亢、保持真誠。

學問低簡歷篇四

考前應該讓孩子吃什么。

“我天天都會為即將高考的女兒熬上一鍋綠豆湯，”一位家長介紹自己的絕招，“一般在這個時候孩子都會比較緊張，綠豆湯不僅對孩子的身體有好處，而且還能降燥火，幫助她緩解緊張情緒?！?/p>

另一位家長的兒子今年已經(jīng)上大一，他以一個“過來人”的身份介紹了自己的經(jīng)驗：“最好不要為孩子刻意做些與以前飲食習慣不相符的.菜，這樣不但幫不上忙，還會給孩子心理造成壓力，平時吃什么就做什么，可以以清淡為主。”

以下小編特別推薦兩款套餐，不但讓考生吃著舒服，還能充分利用食物中的天然營養(yǎng)提神醒腦。

方案一：

有助于養(yǎng)神醒腦的配餐。

早餐：全麥面包、煎雞蛋餃、牛奶、泡菜、青椒、藕、黃瓜。

午餐：芥藍炒腐絲(配料為芥藍和豆腐絲)、肉末純蛋(配料為肉、雞蛋)、麻油花卷。

有助于增強記憶力的配餐。

早餐：棗豆發(fā)糕、豆腐腦、素拌四絲(配料為攤雞蛋絲、青椒、胡蘿卜、芹菜)。

午餐：五香魚(配料為鮮海魚、番茄、黃瓜)、爆炒生菜、米飯。

方案二：

有助于增強記憶力的配餐。

早餐：豆沙包、牛奶、五香茶蛋、三絲拌花生(配料為萵筍、胡蘿卜、芹菜、煮花生米)。

午餐：番茄菜花(配料為番茄、菜花)、小白菜氽肉丸子(小白菜、里脊肉、蛋清、海米)、紅小豆飯(配料為大米、紅小豆)。

晚餐：三鮮水餃(配料為豬肉、大蝦、筍)、山藥核桃糕(山藥、核桃仁、紅棗、白糖、鮮果)。

有助于養(yǎng)神醒腦的配餐。

早餐：熱狗(面包加小紅腸)、艇子粥(配料為水發(fā)魷魚、蜇皮、魚片、熟蝦肉、油條、大米)。

午餐：什綿燜飯(配料為大米、豬肉、蘑菇、土豆、胡蘿卜、白菜)、豆腐雞蛋湯(配料為豆腐和雞蛋)。

晚餐：爆炒油麥菜(配料為油麥菜、蒜泥)、排骨湯、餅或米飯。

學問低簡歷篇五

1.黃色的故事：，我在香港最大的“人”字獵頭公司（executiveaccess）做金融獵頭。當時金融市場的狀況是蠻好的。有個在國內(nèi)做過銀行，之后到美國念書的人，來香港找工作。他覺得以自己的資歷在外國銀行謀到個一官半職應該不成問題，但找了半天都毫無結(jié)果。后來通過朋友介紹找到我，讓我給他出點主意。他一邊給我看他的簡歷，一邊抱怨說：“你看，我每發(fā)一份都沒消息，到最后找工作的事全黃了?！蔽乙豢?，發(fā)現(xiàn)他使用的紙的顏色的確是夠黃的，于是我說：“就是因為您的紙的顏色太黃了，所以每發(fā)一份就都黃了?！彼q駁說他還是聽了別人的意見特意去找的那種看上去泛黃的紙張。其實他用的'這種紙根本不是簡歷專用的高級米黃色鋼古紙，而是“黃過了頭”的宣傳廣告紙，即大字報紙，所以一發(fā)出去便杳無音信。頂著這樣一張“黃臉婆”，自然很難受到雇主的青睞。其實紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的。我們收到的簡歷各種顏色的都有，甚至還有藍色的，求職者把簡歷與廣告?zhèn)鲉位鞛橐徽劻恕?/p>

2.規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多打字社、復印鋪都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差，這是會丟分的。

3.尺寸，a4，即29.7厘米長，21厘米寬。

4.打印一定要用激光打印，這無非是稍微貴一些。另外，還要注意盡量要提前一點打好。因為在光潔的打印紙上檢查文字會比在屏幕中搜索更能找到簡歷中細微的錯誤。一旦發(fā)現(xiàn)問題，再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。因為誰知道打印機會不會塞了紙，缺了墨或出了什么別的差錯，到時候再抓耳撓腮就來不及了。匆匆而就的簡歷往往疏于斟酌而出現(xiàn)紕漏，專業(yè)人員一眼就能看出來。

5.間距，上下（天地頭）一樣，約2-3厘米；左右一樣，約1.2-2.5厘米；最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

學問低簡歷篇六

在加拿大做了兩年訪問學者，我深感加拿大鄰里關(guān)系大有學問。

在咱們中國，不論鄰里關(guān)系怎樣，和鄰居見了面，大多會打個招呼，隨便聊幾句無關(guān)痛癢的話。而在加拿大，招呼可以打，但不能亂說話。比如，遇到鄰居，你可以向他問好，但如果你說：“你好，干什么去呀？”這就麻煩了，因為加拿大人覺得，這有打探他隱私之嫌。

在咱們中國，鄰居之間相互借個東西用，或者相互幫個忙，都是很正常的事，但是，在加拿大可不是這樣。

有一次，我家的電話欠費了，手機也沒電了，可是，我有個緊急的電話要打。于是，我敲開了鄰居凱爾家的門。平時我們兩家相處得不錯，經(jīng)?；ベ浂Y物，有時還一塊兒外出野餐?？吹轿抑钡臉幼?，凱爾一邊安慰我，一邊把我?guī)У剿业碾娫捙赃叀?/p>

畢竟是別人家的電話，我盡量長話短說，兩三分鐘就說完了。放下電話，我對凱爾表示謝意。他走過來，看了看電話然后對我說：“3分鐘，你應該付我5分錢（約合0.34元人民幣）?！?/p>

我愣住了，但看到凱爾一臉嚴肅認真的樣子，覺得他不是在開玩笑，只好乖乖地掏錢。

后來，在加拿大待久了，我才明白，平時你送給人家東西，再貴重對方也會坦然接受，不會有絲毫“受之有愧”的感覺，但如果你借用人家的東西，人家沒有說你可以無償使用，那你就應該給人家補償，凡是能用金錢來衡量的東西，大家就付錢了事。

看到這兒，你也許會說，加拿大鄰里之間真沒有人情味兒，這可大錯特錯了。

如果你家有小孩，大人都要出去辦事，小孩沒人照看，別發(fā)愁，看看哪個鄰居閑著，你把孩子送過去，請他照看一下，肯定沒問題。你辦完事來接孩子回家時，人家不僅不會說孩子給他添麻煩了，而且還會說“這孩子真可愛”之類的話，讓你滿心歡喜。

當然，如果你在家閑著，鄰居把孩子送到你家來，只要你答應幫忙照看，就必須盡心盡力。如果你冷落了孩子，讓孩子在你家受了委屈，你不僅得不到鄰居的感謝，還會受到指責，甚至被控虐待兒童。

還有一件小事，我不得不提。

有一次，我打電話向水站要了一桶水，指明要“春泉”牌的，結(jié)果送來的卻是“山溪”牌的`。送水工說，他是按照水站負責人的指示送的。我想，兩種水的價格一樣，送水工也不容易，就不用換了。

沒想到，當時在我家做客的鄰居凱爾說：“不可以！你要的不是這樣的水，當然要換。他們犯了錯誤，理應承擔責任。”

我搖搖頭，說：“算了，也不是什么大不了的事。”

凱爾說：“這怎么是小事呢？他們把水送錯了，如果你不追究他們的責任，他們就不會改變工作態(tài)度，以后還會犯這樣的錯誤，對誰都沒有好處?！?/p>

后來，水站的經(jīng)理和送水工一起把一桶“春泉”牌的水送到我家，并一再向我道歉，保證以后不會再犯這樣的錯誤了，弄得我都有點兒不好意思了。

凱爾囑咐我和老公，以后再遇到這樣的事情，一定要認真對待，如果有什么需要幫忙的，盡管去找他，我和老公連忙點頭。

送走凱爾以后，老公說：“凱爾這個人這么較真，以后和他相處時可要注意一些?！?/p>

我深有感觸地說：“不是人家較真，而是咱們沒有真正融入加拿大。在待人處世方面，咱們要學的東西還多著呢！”

學問低簡歷篇七

“十一”黃金周長假過后，眾多企業(yè)將開展大規(guī)模的校園招聘。于是，在國慶假期結(jié)束之前準備好簡歷，成為應屆畢業(yè)生們在求職大軍中突出重圍的重要一環(huán)。

今年從中國人民大學商學院會計學專業(yè)畢業(yè)的研究生馮玉然，就憑借自己對制作簡歷的潛心研究，取得了從10多份簡歷石沉大海到得到17家大型國企入職邀請的“大逆轉(zhuǎn)”。

日前，《中國會計報》記者就此對話馮玉然，他在制作簡歷、尋找實習機會等方面的經(jīng)驗，能給正在面臨就業(yè)壓力的畢業(yè)生們不小的啟發(fā)。

一、個性化簡歷上演“大逆轉(zhuǎn)”

馮玉然與現(xiàn)在就職的企業(yè)簽約是在今年的2月份，他坦言，從開始制作簡歷到走上工作崗位，這期間的四五個月是他迄今為止最為充實的一段時間。

從去年8月起，他就開始準備求職的相關(guān)事宜，并在求職之前，就明確了目標：國有企業(yè)。

馮玉然認為，對于很多像他一樣從七八月份就開始為求職做準備的同學而言，在國慶節(jié)前夕只需要做這么一件事，那就是用心地制作簡歷，否則會對后面的求職產(chǎn)生不利的影響。

人大研究生的頭銜已經(jīng)提前為馮玉然加了不少分，不僅如此，他還擁有豐富的實習經(jīng)驗，而作為學校某社團的管理者，積極、樂觀、自信的性格也是馮玉然走向工作崗位的一個優(yōu)勢。

盡管如此，在向10多家知名國企發(fā)送簡歷后的近2個月時間里，馮玉然都沒有收到任何回應，這讓信心滿滿的他陷入了沉思，也開始了反思。

通過比對自己的簡歷和目標企業(yè)的崗位需求后，馮玉然發(fā)現(xiàn)自己失敗的主要原因是沒有對上目標企業(yè)的口味，沒有有的放矢地準備個性化簡歷。

“我建議求職者在梳理自己以往經(jīng)歷的同時，思考一下自己的求職意向，并提前看一看目標企業(yè)所要求的能力有哪些，衡量自己與目標企業(yè)的匹配度，避免顧此失彼。而且可以針對自己的目標意向多做幾個不同版本的簡歷，比如我的目標企業(yè)是國有企業(yè)，這些企業(yè)可能更看重應聘者的社團經(jīng)歷、政治面貌、是否有國企實習經(jīng)驗等內(nèi)容，我后期針對這些內(nèi)容做了重要調(diào)整，把自己相關(guān)的經(jīng)歷寫得更詳實、吸引人一些?！瘪T玉然說。

在細節(jié)方面，馮玉然也加以改進，如選擇合適的照片附上、對簡歷進行修飾以使自己的個性更加鮮明、重新進行清新的排版等。

在把細心研究后的簡歷發(fā)向七八十家國企后，馮玉然幾乎每天都能接到一兩家大型國企人力資源部的筆試、面試通知，命中率達到八成。

馮玉然精心選擇并參與了其中近30家知名國企的筆試、面試，并得到了包括中化等17家知名國企的入職邀請，身邊的同學紛紛向他取經(jīng)。

“做個有心人”，是馮玉然跟他們說得最多的一句話，比如多檢查簡歷有無錯別字，看清楚筆試或面試的具體時間、投遞簡歷的截止時間等，“在接到電話通知時，時間、地點沒聽清楚的話不要怕問，因為很多電話打回去都是總機?！贝送猓课磺舐氄咄鶗?jīng)歷多次筆試和面試，養(yǎng)成總結(jié)的習慣尤為重要。馮玉然就是這樣做的，在每次筆試、面試結(jié)束后，無論表現(xiàn)好壞，他都會記錄自己的收獲。

學問低簡歷篇八

“我認為畢業(yè)生們都應該有馮玉然這種意識，可是現(xiàn)在大部分的畢業(yè)生還做不到。在校生除了學習外，其他的事情做得比較少，很難把自己能做的和應聘企業(yè)所需要的結(jié)合起來?！睎|北財經(jīng)大學會計學院副院長孫光國說。

就如何針對不同企業(yè)撰寫簡歷這一問題，經(jīng)過進一步交流，記者發(fā)現(xiàn)，有一項內(nèi)容對馮玉然順利走上今天的崗位起著至關(guān)重要的作用，那就是實習。

在找到工作前，馮玉然一共做過6份正式的實習工作，分別在3家會計師事務(wù)所、2家證券公司和1家企業(yè)，他對實習機構(gòu)類型的排序有著自己明確的想法，“有了在會計師事務(wù)所實習的經(jīng)歷后，接下來就可以去應聘諸如投資銀行或證券公司的項目助理?！瘪T玉然認為，就業(yè)之前的最后一份實習工作尤為重要，一定要選擇到與自己目標意向有一定相關(guān)性的機構(gòu)實習，“我最后一份實習工作就是在一家大型國企，那段3個多月的實習經(jīng)歷對我進入目前就職的企業(yè)有很大的幫助。”“大多數(shù)的雇主都不會讓實習生去做非常核心的工作。很多人將實習描述成‘打醬油’，我想說的是，要以不打雜的態(tài)度和平和的心態(tài)去做打雜的事情，任何一件事情，哪怕是最基礎(chǔ)的工作，都可以做到極致和專業(yè)?！瘪T玉然說。

另外，他建議實習生們在工作中不懂就問，“工作中很可能遇到在學校沒有接觸過的內(nèi)容，而部門的同事可能默認你是知道的。在這種情況下，一定要主動請教對方，把問題弄清楚了再去做，而不要不懂裝懂，按照自己的理解和猜測去完成工作。而作為實習生，拉近與同事之間距離最好的方式就是超出對方的預期，高質(zhì)量地完成對方交給自己的任務(wù)，化被動為主動。”有不少同學抱怨實習機構(gòu)難找，馮玉然建議可以依靠四種途徑：學校和學院就業(yè)指導中心發(fā)布的信息，各大院校論壇發(fā)布的信息，各大求職門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息，師兄師姐或者家人、親戚、老師的推薦。

在采訪最后，馮玉然用16個字總結(jié)了自己在找工作時的理想狀態(tài)，即心懷理想、展現(xiàn)自我、不卑不亢、保持真誠。

學問低簡歷篇九

在求職過程中，簡歷無疑是應聘者最重要的工具之一，然而許多企業(yè)負責招聘的人員告訴記者，不少求職者，尤其是大學應屆畢業(yè)生的簡歷都存在一些問題，

企業(yè)人力資源主管鄧衛(wèi)科：“所有的應屆畢業(yè)生幾乎有一個共性，簡歷都會有一個比較漂亮的封面，但是實際上里面沒有什么內(nèi)容，而且有些人員應聘簡歷選擇的職位過多，會導致不明確的職位?！?/p>

這位人事經(jīng)理還指出，不少大學生在簡歷中花費太多筆墨介紹自己學了什么科目，反而忽略了自己的社會實踐和工作經(jīng)歷，而這對招聘單位來說是最重要的。另外也有一些學生陷入了一味追求簡歷厚度的誤區(qū)。

企業(yè)人力資源主管鄧衛(wèi)科：“簡歷厚反而是一種負擔，作為招聘方會覺得很煩瑣，何為簡歷？簡單明了一眼能看到是最好的?！?/p>

學問低簡歷篇十

，看似簡簡單單的一張或兩張紙，學問卻藏了不少。面對簡歷制作中形形色色的誤區(qū)，我建議，要在激烈競爭的職場上占領(lǐng)一席之地，求職者要把簡歷制作和面試技巧當做重要的一課來學習和研究。所謂“磨刀不誤砍柴工”，花點時間學一學，請教一下專家，就不至于苦等電話不來，更不至于消磨信心，錯過大好機會。若自己做不到不要浪費時間，盡快參加一些求職面試培訓或找職業(yè)規(guī)劃師進行咨詢輔導，時間拖得長，成本和風險都會增加。

民族： 漢族 出生年月： 1987年6月26日

證件號碼： 婚姻狀況： 未婚

身高： 158cm 體重： 47kg

戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學校： 城月中學 學歷： 高中

專業(yè)名稱： 政治 畢業(yè)年份： 2007年

工作年限： 三年以上 職稱： 其他

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 文秘/翻譯

職位名稱： 辦公室文員 ; 前臺文員 ; 跟單文員

工作地區(qū)： 湛江市 ;

待遇要求： 可面議 ; 需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

語言能力： 普通話 標準

計算機能力： 精通 ;

綜合技能：本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

教育培訓

教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷

2004年9月 - 2007年7月 城月中學 高中

培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 廣州海娃體育有限公司

時間范圍： 2010年2月 - 2011年1月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易

擔任職位： 辦公室文員

工作描述： 接聽電話，編輯合同，負責傳真的'收發(fā)及相關(guān)資料的復印，統(tǒng)計每月考勤、算工資及經(jīng)理臨時任務(wù)。

所在公司： 佛山市力基制衣有限公司

時間范圍： 2011年3月 - 2012年4月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易

擔任職位： 行政部文員

工作描述： 職責：接聽電話，人事檔案管理，統(tǒng)計每月考勤、辦理入職與離職手續(xù)、算工資、收支明細表、收支流水賬。

所在公司： 麗人天地美容院

時間范圍： 2012年6月 - 2012年11月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 美容/保健

擔任職位： 前臺文員

工作描述： 職責：接聽電話，接待客人，產(chǎn)品的進銷貨，每月盤點產(chǎn)品，損益明細總表，員工提成核對表及經(jīng)理臨時任務(wù)。

自我評價： 本人誠實、性格開朗、平易近人、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊作精神、有較強的組織管理能力。能在短時間風適應新的工作環(huán)境，并會對工作付出全部精力和熱情，三年辦公文職經(jīng)驗，電腦操作熟練，擅長office辦公軟件及簡單的圖像處理等計算機辦公軟件。我不敢說我是最好的，但敢說我是最努力的!“給我一個機會，我會還你一個驚喜!

學問低簡歷篇十一

民族：漢族出生年月：1987年6月26日。

證件號碼：婚姻狀況：未婚。

身高：158cm體重：47kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學校：城月中學學歷：高中。

專業(yè)名稱：政治畢業(yè)年份：

工作年限：三年以上職稱：其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：文秘/翻譯。

職位名稱：辦公室文員;前臺文員;跟單文員。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：可面議;需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：普通話標準。

計算機能力：精通;。

綜合技能：

教育培訓。

教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。

9月-207月城月中學高中。

培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廣州海娃體育有限公司。

時間范圍：2月-1月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。

擔任職位：辦公室文員。

工作描述：接聽電話，編輯合同，負責傳真的收發(fā)及相關(guān)資料的復印，統(tǒng)計每月考勤、算工資及經(jīng)理臨時任務(wù)。

所在公司：佛山市力基制衣有限公司。

時間范圍：203月-4月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。

擔任職位：行政部文員。

工作描述：職責：接聽電話，人事檔案管理，統(tǒng)計每月考勤、辦理入職與離職手續(xù)、算工資、收支明細表、收支流水賬。

所在公司：麗人天地美容院。

時間范圍：206月-年11月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：美容/保健。

擔任職位：前臺文員。

工作描述：職責：接聽電話，接待客人，產(chǎn)品的進銷貨，每月盤點產(chǎn)品，損益明細總表，員工提成核對表及經(jīng)理臨時任務(wù)。

自我評價：本人誠實、性格開朗、平易近人、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊作精神、有較強的組織管理能力。能在短時間風適應新的工作環(huán)境，并會對工作付出全部精力和熱情，三年辦公文職經(jīng)驗，電腦操作熟練，擅長office辦公軟件及簡單的圖像處理等計算機辦公軟件。我不敢說我是最好的，但敢說我是最努力的!“給我一個機會，我會還你一個驚喜!

學問低簡歷篇十二

“十一”黃金周長假過后，眾多企業(yè)將開展大規(guī)模的校園招聘。于是，在國慶假期結(jié)束之前準備好簡歷，成為應屆畢業(yè)生們在求職大軍中突出重圍的重要一環(huán)。

今年從中國人民大學商學院會計學專業(yè)畢業(yè)的研究生馮玉然，就憑借自己對制作簡歷的潛心研究，取得了從10多份簡歷石沉大海到得到17家大型國企入職邀請的“大逆轉(zhuǎn)”。

日前，《中國會計報》記者就此對話馮玉然，他在制作簡歷、尋找實習機會等方面的經(jīng)驗，能給正在面臨就業(yè)壓力的畢業(yè)生們不小的啟發(fā)。

一、個性化簡歷上演“大逆轉(zhuǎn)”

馮玉然與現(xiàn)在就職的企業(yè)簽約是在今年的2月份，他坦言，從開始制作簡歷到走上工作崗位，這期間的四五個月是他迄今為止最為充實的一段時間。

從去年8月起，他就開始準備求職的相關(guān)事宜，并在求職之前，就明確了目標：國有企業(yè)。

馮玉然認為，對于很多像他一樣從七八月份就開始為求職做準備的同學而言，在國慶節(jié)前夕只需要做這么一件事，那就是用心地制作簡歷，否則會對后面的求職產(chǎn)生不利的影響。

人大研究生的頭銜已經(jīng)提前為馮玉然加了不少分，不僅如此，他還擁有豐富的實習經(jīng)驗，而作為學校某社團的管理者，積極、樂觀、自信的性格也是馮玉然走向工作崗位的一個優(yōu)勢。

盡管如此，在向10多家知名國企發(fā)送簡歷后的近2個月時間里，馮玉然都沒有收到任何回應，這讓信心滿滿的他陷入了沉思，也開始了反思。

通過比對自己的簡歷和目標企業(yè)的崗位需求后，馮玉然發(fā)現(xiàn)自己失敗的主要原因是沒有對上目標企業(yè)的口味，沒有有的放矢地準備個性化簡歷。

“我建議求職者在梳理自己以往經(jīng)歷的同時，思考一下自己的求職意向，并提前看一看目標企業(yè)所要求的能力有哪些，衡量自己與目標企業(yè)的匹配度，避免顧此失彼。而且可以針對自己的目標意向多做幾個不同版本的簡歷，比如我的目標企業(yè)是國有企業(yè)，這些企業(yè)可能更看重應聘者的社團經(jīng)歷、政治面貌、是否有國企實習經(jīng)驗等內(nèi)容，我后期針對這些內(nèi)容做了重要調(diào)整，把自己相關(guān)的經(jīng)歷寫得更詳實、吸引人一些。”馮玉然說。

在細節(jié)方面，馮玉然也加以改進，如選擇合適的照片附上、對簡歷進行修飾以使自己的個性更加鮮明、重新進行清新的排版等。

在把細心研究后的簡歷發(fā)向七八十家國企后，馮玉然幾乎每天都能接到一兩家大型國企人力資源部的筆試、面試通知，命中率達到八成。

馮玉然精心選擇并參與了其中近30家知名國企的筆試、面試，并得到了包括中化等17家知名國企的入職邀請，身邊的同學紛紛向他取經(jīng)。

“做個有心人”，是馮玉然跟他們說得最多的一句話，比如多檢查簡歷有無錯別字，看清楚筆試或面試的具體時間、投遞簡歷的截止時間等，“在接到電話通知時，時間、地點沒聽清楚的話不要怕問，因為很多電話打回去都是總機?！贝送?，每位求職者往往會經(jīng)歷多次筆試和面試，養(yǎng)成總結(jié)的習慣尤為重要。馮玉然就是這樣做的，在每次筆試、面試結(jié)束后，無論表現(xiàn)好壞，他都會記錄自己的收獲。

1.求職簡歷中的“大學問”

2.求職簡歷中的個人評價。

3.如何書寫求職簡歷中的教育背景。

4.會計求職簡歷中的自我評價。

5.用自我評價在求職簡歷中的作用。

6.怎樣處理求職簡歷中的弱點。

7.求職簡歷中的自我評價怎么寫更好。

8.求職簡歷中的工作業(yè)績怎么寫。

9.求職簡歷中的“期望薪資”怎么寫。

10.如何突出求職簡歷中的工作業(yè)績。

學問低簡歷篇十三

我曾經(jīng)幫一家機構(gòu)設(shè)計招聘服務(wù)人員的篩選流程，有一定的代表性，可以供求職者參考。

第一個基本動作就是所有在求職簡歷的首頁沒有基本資料的要篩選掉。因為，這反映了求職者比較自我，根本不考慮別人如何接收你的信息，首先要接受什么，用來干什么;我們常說的：不能光考慮自己的推銷流程，關(guān)鍵要考慮客戶的購買流程，要按照客戶的購買流程去推銷，才容易成功。

因此，求職簡歷的第一頁，一定要把關(guān)鍵信息放上去，例如姓名、學校、專業(yè)、聯(lián)系電話、郵箱地址等，方便別人進一步瀏覽你的簡歷，或聯(lián)系你。

光第一個篩選動作，我們就在上千份求職簡歷里，篩走了1/3的人，也許這些人里有不少優(yōu)秀人才，但相比我們的工作量而言，“寧可殺錯，不可多做”。

有真憑實據(jù)的履歷才可信。

第二個動作才是瀏覽簡歷具體內(nèi)容。

在這個環(huán)節(jié)基本難以辨別求職者的優(yōu)劣，因為幾乎每一份簡歷都把自己介紹得很有魅力、素質(zhì)巨高。

如自己獲了多少獎，參加過多少社團活動、社會實習實踐，掌握了多少軟件、工具，考上了多少級英語等等，基本都是自說自話，沒有提供相應的證據(jù)。

在國外，人們非常重視前老板的推薦信，人力資源部會打電話詢問你的相關(guān)表現(xiàn)。在中國，很多機構(gòu)也開始要求求職者提供相關(guān)經(jīng)歷的見證人，以求證求職者的表現(xiàn)。

有些求職者會提供一些相關(guān)的證書，但有部分證書的嚴肅性是非常值得懷疑的。

當然，這些包裝也許是你參與招聘的入門票，沒有這些，也許你根本沒資格進入，但有時也會適得其反。

包裝也要適可而止。

我有一名學生，就讀于名牌大學名牌專業(yè)，畢業(yè)前半年便參加了我主持的“百日樹人”企業(yè)儲備干部培訓，表現(xiàn)異常優(yōu)秀，實習期得到了很多鍛煉的機會，到各個部門輪崗。一年后因為某些原因離開了企業(yè)，于是開始了漫漫的找工生涯。

剛開始的時候，自我感覺良好的他覺得要好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，挑三揀四，高不成低不就，漂了幾個月一直找不到工作。后來急了，網(wǎng)上網(wǎng)下投了上千封簡歷，卻沒有半點回應，一下子便全線崩潰了，對自己的選擇和能力給予堅決的否定。

有一天，他終于忍不住打電話給我，問我如何評價他，是不是覺得他很差勁，為什么居然連一份工作都找不到。

試圖在簡歷里，把自己描述成一個“德智體美”全面發(fā)展的“高大全”絕世奇才，是一種極大的風險。

電子版標題的學問。

第三個動作是通知合格求職者寫一篇文章，發(fā)到機構(gòu)指定郵箱。

這個環(huán)節(jié)又篩走了一部分人。

這部分人在回復的電子郵件中連自己的名字、學校等基本資料都沒有，以為全世界就只有他來應聘似的，用人單位既然發(fā)郵件要求他寫文章，便理所當然應當知道他是誰。

因此，求職簡歷的電子版，標題非常重要。切忌只有“簡歷”“附件”這些沒價值的信息。標題要清晰，要有學校、姓名、說明應聘等內(nèi)容。如：某某大學某某某關(guān)于應聘某職位的資料。

用有限的文字推銷自己。

原則上，求職簡歷不需要太長，如果別人是從上千份簡歷中挑選人才，肯定需要幾輪篩選淘汰;在第一輪篩選中，沒功夫仔細閱讀求職簡歷里的所有信息，只要符合基本要求，便可以進入第二輪。

要懂得用有限的文字推銷自己：要知道企業(yè)老板的心，要知道企業(yè)需要什么人、害怕什么人、討厭什么人——很簡單，答案是：如果我是老板，我想請什么人幫我打工?你就按照你想請的人來推銷自己吧。