人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
2023年節(jié)能購買申請書如何寫一
節(jié)能減排譜華章,建設(shè)綠色新城市。
一心一意參與節(jié)能減排,一點(diǎn)一滴共建綠色城市。
節(jié)能減排,你我同行;愛護(hù)家園,生態(tài)永恒。
節(jié)能減排全方位,宜業(yè)宜居零距離。
低碳文明在心中,節(jié)能減排見行動。
同心同德同創(chuàng)節(jié)能減排,群策群力群建綠色城市。
萬眾同建綠色家園,全民參與節(jié)能減排。
節(jié)能減排靠你靠我靠他,綠色城市為你為我為他。
手拉手參與節(jié)能減排,心連心共建綠色城市。
節(jié)能減排人人行動,低碳生活樂在其中。
綠色城市與時俱進(jìn),節(jié)能減排與民同行。
與節(jié)能減排同行,為綠色城市添彩。
心同節(jié)能減排律動,情與綠色低碳共融。
節(jié)能減排人人參與,生態(tài)文明家家共享。
節(jié)能減排你我他,低碳生活樂萬家。
心同節(jié)能減排律動,情與和諧城市共融。
人人使用低碳產(chǎn)品,家家參與節(jié)能減排。
爭當(dāng)節(jié)能減排先鋒,樂做城市環(huán)保主人。
秉承節(jié)能減排理念,共筑生態(tài)文明家園。
節(jié)能減排全方位,綠色城市零距離。
節(jié)能減排見行動,牽手實(shí)現(xiàn)中國夢。
地球是文明的家,節(jié)能減排靠大家。
低碳生活源于心,節(jié)能減排踐于行。
節(jié)能減排共創(chuàng)綠色家園,團(tuán)結(jié)一心共建美麗城市。
節(jié)能減排時時刻刻,綠色城市歲歲年年。
爭當(dāng)節(jié)能減排衛(wèi)士,樂做低碳環(huán)保先鋒。
藍(lán)天碧水讓你心動,節(jié)能減排大家行動。
節(jié)能減排千秋業(yè),綠色城市萬代興。
繪綠色城市宏偉藍(lán)圖,譜節(jié)能減排華美樂章。
節(jié)能減排人人關(guān)注,珍惜資源家家受益。
節(jié)能減排齊給力,低碳生活更美麗。
節(jié)能減排人人出力,綠色城市人人受益。
2023年節(jié)能購買申請書如何寫二
61、節(jié)約能源,為企業(yè)節(jié)省開支。
62、節(jié)能減排,點(diǎn)滴做起。
63、心與節(jié)能減排律動,情與綠色城市共融。
64、節(jié)能減排人人參與,生態(tài)文明家家共享。
65、手拉手參與節(jié)能減排,心連心共建美好未來。
66、地球不是天然寶庫,能源更需你我呵護(hù)。
67、節(jié)能減排,持續(xù)發(fā)展。
68、若要冷氣耗電少,溫度適當(dāng)設(shè)定好。
69、節(jié)能減排匯聚你我之力,綠色低碳鑄就魅力城市。
70、綠色生活,從我做起;節(jié)能減排,造福未來。
71、節(jié)能減排依靠你我他,低碳生活惠及千萬家。
72、心與節(jié)能減排律動,情與低碳生活共融。
73、節(jié)能減排共創(chuàng)綠色家園,團(tuán)結(jié)一心共建美麗城市。
74、節(jié)能減排,就從一滴水一度電做起。
75、手拉手參與節(jié)能減排,心連心共建綠色城市。
76、節(jié)能減排齊出力,企業(yè)社會同得益。
77、致力節(jié)能減排,構(gòu)建和諧社區(qū)。
78、人人關(guān)愛美麗城市,個個參與節(jié)能減排。
79、節(jié)能減排齊出力社會家庭共得益。
80、地球村莊是我家,節(jié)能減排靠大家。
2023年節(jié)能購買申請書如何寫三
我公司開展節(jié)能降耗以來,全心全意依靠員工的智慧和力量,通過主觀努力,化解由于能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),在全廠范圍內(nèi)營造節(jié)能氛圍,抓住節(jié)能戰(zhàn)機(jī),深入內(nèi)部挖潛,持久地開展全員節(jié)能工作,使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起,降低成本,為工廠解壓,為工廠發(fā)展蓄積能量。
建設(shè)節(jié)約型工廠,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,落實(shí)責(zé)任是保障,形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節(jié)約,通過制度有效地遏止浪費(fèi),不斷優(yōu)化建設(shè)節(jié)約型工廠的外在和內(nèi)部環(huán)境,從而形成節(jié)約資源的長效機(jī)制,保證節(jié)約型工廠建設(shè)工作持續(xù)深入開展。公司06年度建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度,安排節(jié)能獎勵資金10萬元。具體工作如下:一是制定行為規(guī)范,建立相關(guān)的管理制度,形成有效的監(jiān)督體系。二是納入培訓(xùn),圍繞推廣節(jié)約新技術(shù)和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法,積極開展員工教育培訓(xùn),把員工節(jié)約觀念與能力,作為長期工作納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,不斷對員工進(jìn)行養(yǎng)成性教育,提高員工節(jié)約資源的能力。公司定期組織了能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織了經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動。三是落實(shí)指標(biāo),按照kpi考核要求,把考核指標(biāo)落實(shí)到各部門、班組直至每個崗位,形成科學(xué)、完善的責(zé)任體系。四是成果獎勵,把工作業(yè)績與節(jié)約成果掛鉤,不斷調(diào)動員工參與節(jié)約的積極性,把降低能耗、節(jié)約開支與員工自身利益緊密結(jié)合起來。五是定期評價(jià),對干部、人才、員工建立定期節(jié)約績效評價(jià)制度。通過工廠、部門與個人的量化指標(biāo)考核,將工廠戰(zhàn)略與個人目標(biāo)、資源配置、激勵制度、考核評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)建設(shè)節(jié)約型工廠工作長效機(jī)制的形成。
首先,我們在編制公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃目標(biāo)的.同時,認(rèn)真制定建設(shè)節(jié)約型工廠中長期實(shí)施方案(細(xì)則)與規(guī)劃,組織實(shí)施和制定具體可行的工作目標(biāo)、管理措施,明確指導(dǎo)思想、目的要求,摸清情況,找準(zhǔn)問題,找準(zhǔn)定位,清晰定義。在《實(shí)施方案》中,我們確立了10個方面的重點(diǎn)節(jié)約項(xiàng)目和14個方面的具體節(jié)約內(nèi)容與要求。其次,成立以法人代表掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。最后,我們把實(shí)施方案(細(xì)則)分解成班組、員工個人的具體指標(biāo),并確立詳盡的奮斗目標(biāo)和配套措施;實(shí)施方案既有節(jié)約型改善課題,又有節(jié)能降耗目標(biāo)。并嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)能法律法規(guī)政策,自覺接受政府、公眾的監(jiān)督。
加強(qiáng)設(shè)備自主保全工作。目前,工廠的部分生產(chǎn)設(shè)備老化,部分生產(chǎn)設(shè)備“服役期”都在10年以上,存在較為嚴(yán)重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。通過全面開展設(shè)備自主保全,達(dá)到恢復(fù)設(shè)備精度,提高設(shè)備綜合效能的目的,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)合理配備能源計(jì)量器具和儀表,定期對計(jì)量器具進(jìn)行檢定、校準(zhǔn),為建設(shè)節(jié)約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳,定期開展能量平衡測試,并按照要求報(bào)送能源利用狀況報(bào)告。
嚴(yán)格成本預(yù)算,實(shí)施kpi目標(biāo)管理。遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額,建立相關(guān)的管理制度。運(yùn)用方針管理體系、成本指標(biāo)預(yù)測預(yù)控體系和績效考評體系的作用,建立能耗統(tǒng)計(jì)體系,分解費(fèi)用總量,落實(shí)單向目標(biāo)值,對成本費(fèi)用指標(biāo)實(shí)施具體有效控制,為定量化管理提供依據(jù),推進(jìn)精益生產(chǎn)。不斷強(qiáng)化責(zé)任單位對費(fèi)用指標(biāo)的監(jiān)控,營造“人人頭上有指標(biāo),人人肩上有壓力,人人關(guān)注指標(biāo)”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作,抓緊制定出臺節(jié)約重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),突出抓好生產(chǎn)車間等重點(diǎn)耗能部門的節(jié)約。不斷增強(qiáng)員工成本意識、責(zé)任意識、大局意識。
按照省節(jié)能辦要求開展了能源審計(jì),并編制節(jié)能規(guī)劃并有效的組織實(shí)施。編制了年度節(jié)能計(jì)劃,制定了整改措施并組織實(shí)施。
廣泛推進(jìn)qcd改善工作。qcd改善是企業(yè)活力的源泉,是企業(yè)內(nèi)部降低成本、減少浪費(fèi)的一大法寶。20xx年,我們對生產(chǎn)組織進(jìn)行了改善,提高谷電利用率,1-5月實(shí)現(xiàn)降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎(chǔ)上,不斷加大qcd改善推進(jìn)力度,全面、全過程、全方位地開展qcd改善工作,促進(jìn)此項(xiàng)工作不斷向縱深發(fā)展,在工廠內(nèi)部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍,不斷消除工廠浪費(fèi)現(xiàn)象。
建立節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)開展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作。
充分發(fā)揮cft小組的功效。通過成立cft課題小組,靈活運(yùn)用v-up方法,把浪費(fèi)嚴(yán)重的關(guān)鍵點(diǎn)、降成本的重要環(huán)節(jié)以及管理、技術(shù)方面的重點(diǎn)和復(fù)雜問題,作為對象,確定改善課題,把握現(xiàn)狀,分析要因,策劃改善對策,進(jìn)而展開實(shí)施,最后對改善效果予以評價(jià)確認(rèn),達(dá)到降低成本、消除浪費(fèi)的目的。20xx年上半年,我們面臨著豆粕價(jià)格下降及水電蒸汽價(jià)格不斷攀升,拉高生產(chǎn)成本的重重壓力。為規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),克服材料、動能等漲價(jià)因素的影響,我們通過cft管理模式的有效運(yùn)作,分別成立了8個cft團(tuán)隊(duì),各部門(車間)確立44個改善課題,大力開展節(jié)能降耗活動,材料利用率明顯提高,由75%提高到82%左右,完成降成本1742.11萬元,大大消化了各種不確定因素的影響,為今后科學(xué)運(yùn)用cft這一活動形式解決問題,充分發(fā)揮cft的力量,積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
20xx年,山東xxxx工業(yè)有限公司共生產(chǎn)豆粕872346噸,生產(chǎn)色拉油275452噸,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值580221萬元,綜合能源消費(fèi)量29148.87噸標(biāo)煤,實(shí)現(xiàn)利稅17561萬元。
1、噸(產(chǎn)品)綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗,分別下降到33千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸和52千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸。
2、節(jié)能量
20xx年(比上一年)節(jié)約標(biāo)煤1246.651噸。
3、節(jié)能率
節(jié)能率=1246.651/29290*100%=4.26%
4、so2和co2的減排量分別為22.44噸和3116.63噸(即實(shí)際節(jié)能量相當(dāng)于減少排放so2和co2的量,so2按0.018噸/噸標(biāo)準(zhǔn)煤折算,co2按2.5噸/噸標(biāo)準(zhǔn)煤折算)。
5、節(jié)能效益
按年平均市場價(jià)格860元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤計(jì)算,節(jié)約1246.651噸標(biāo)煤,節(jié)約效益為:107.212萬元。
企業(yè)在《參加節(jié)能自愿協(xié)議試點(diǎn)實(shí)施方案》中承諾的指標(biāo)完
成情況。到20xx年底:
(1)噸(產(chǎn)品)綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗,分別下降到33千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸和52千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,分別比原計(jì)劃(簽自愿協(xié)議前,下同)下降4.85%,28.26%。
(2)節(jié)能0.125萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)能效益達(dá)107.5萬元,比原計(jì)劃多節(jié)約0.038萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,節(jié)能效益多32.68萬元;
(3)節(jié)能率為4.26%,比原計(jì)劃增1.28個百分點(diǎn);
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