最新設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫(實(shí)用13篇)

總結(jié)能夠幫助我們梳理思路，提煉核心，形成清晰的文字表達(dá)。在寫總結(jié)時(shí)，可以結(jié)合實(shí)際案例或具體事例來進(jìn)行闡述。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇一

這一點(diǎn)通常不被業(yè)內(nèi)的認(rèn)識(shí)所注意，其原因有二，一是被自己的對(duì)專業(yè)的偏好所掩蓋;二是被自己的一點(diǎn)成績(jī)所迷惑。解決這一問題必須明確你是否真正的適合做這一行，所謂“適合”就是專業(yè)的特點(diǎn)必須和你自身的特長(zhǎng)和能力相適應(yīng)，這一點(diǎn)是在室內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域取得成績(jī)的基礎(chǔ)所在。

如果你確實(shí)認(rèn)為你適合學(xué)習(xí)這一行，你就應(yīng)該選擇合適的切入點(diǎn)，所謂“切入點(diǎn)”是指你從哪里開始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。一般有以下幾個(gè)途徑：

1、從某一個(gè)軟件開始入手，即先學(xué)會(huì)使用與室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)的一個(gè)或幾個(gè)軟件，然后利用這個(gè)工具進(jìn)入裝飾公司，一方面為你的進(jìn)一步學(xué)習(xí)取得了良好的環(huán)境，另一方面也可以在經(jīng)濟(jì)上有所保障。這種途徑比較適合于基礎(chǔ)教育素質(zhì)較低的人。

2、從參加工地的實(shí)踐入手，由于很多的室內(nèi)設(shè)計(jì)師(尤其是家裝設(shè)計(jì)師)是經(jīng)過社會(huì)上的各種短期培訓(xùn)班培訓(xùn)后參加工作的，這一部分人的最大的感覺就是：什么都學(xué)了，又什么都不太會(huì)，感覺參加工作后力不從心，對(duì)于這一部分設(shè)計(jì)師我的建議是首先要更多的參加工地的施工活動(dòng)，增加你對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)和施工的感性認(rèn)識(shí)。當(dāng)你的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)達(dá)到了一定程度以后再回過頭來重溫一下你的理論知識(shí)，你會(huì)感覺別有洞天。

3、開拓你的視野，這一部分是對(duì)那些專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生而言的，由于這部分學(xué)生想對(duì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富，有多少有一些經(jīng)驗(yàn)，常?？嘤诓恢涝鯓硬拍苁棺约旱乃接兴黄啤Ｎ覀兛匆豢次覀儑?guó)家對(duì)高級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的要求就很清楚，要成為高級(jí)設(shè)計(jì)師需要那些條件。我認(rèn)為很重要的一個(gè)內(nèi)容就是拓寬你的知識(shí)面。舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，我們國(guó)家的設(shè)計(jì)師和國(guó)外的設(shè)計(jì)師的差別就在于國(guó)外的設(shè)計(jì)師更注重對(duì)使用功能的追求。鑒于這一點(diǎn)，我認(rèn)為畢業(yè)以后應(yīng)該多學(xué)一點(diǎn)其它專業(yè)的知識(shí)，比如聲環(huán)境設(shè)計(jì)、光環(huán)境設(shè)計(jì)、熱環(huán)境設(shè)計(jì)等更專業(yè)化的知識(shí)，有了這些知識(shí)你的設(shè)計(jì)會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

室內(nèi)設(shè)計(jì)的軟件包括：3dmax/vr渲染軟件/cad/photoshop

什么是手繪。手繪簡(jiǎn)單的說：就是用筆把cad的施工圖表現(xiàn)出來。在電腦軟件3d還沒有出現(xiàn)的時(shí)候，早期設(shè)計(jì)都是用手工畫的，當(dāng)然現(xiàn)在還是一樣的重要，主要用于設(shè)計(jì)與客戶進(jìn)行的溝通時(shí)，通過手工表現(xiàn)來實(shí)現(xiàn)客戶對(duì)設(shè)計(jì)師的圖紙的理解，是設(shè)計(jì)師接單的必要掌握的。(創(chuàng)達(dá)電腦學(xué)校)在手繪的課程方面開設(shè)有三年了，當(dāng)然的一些學(xué)員認(rèn)為手繪是不是很難，沒有美術(shù)基礎(chǔ)有沒有關(guān)系等，其實(shí)完全沒有必?fù)?dān)心。因?yàn)槭掷L是通過一點(diǎn)透視。兩點(diǎn)的透來畫的，與素描方面沒有直接的關(guān)連。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇二

為促進(jìn)設(shè)計(jì)院的進(jìn)一步發(fā)展壯大，全面提升設(shè)計(jì)質(zhì)量成為今年院務(wù)工作的重中之重。為此，設(shè)計(jì)院成立了由各專業(yè)資深設(shè)計(jì)師組成的專家辦。專家辦的主要工作旨在對(duì)新項(xiàng)目、較大項(xiàng)目、大項(xiàng)目等工程方案的論證與審核，各自專業(yè)設(shè)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃制定與開展以及完成項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定、項(xiàng)目回訪、消防、審圖意見匯總。

目前，設(shè)計(jì)院根據(jù)員工提出的培訓(xùn)需求與計(jì)劃，與專家辦討論后制定了2012年員工培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃逐步實(shí)施，并做好總結(jié)記錄。

第四章介紹車間布置設(shè)計(jì)的類型、原則、方法；第五章較詳細(xì)介紹化工管路設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)與規(guī)定；第六章介紹工藝設(shè)計(jì)與非工藝設(shè)計(jì)的關(guān)系及提供的條件；第七章介紹設(shè)計(jì)說明書、概算書的編寫程序與內(nèi)容；第八章從物性數(shù)據(jù)查找、模擬計(jì)算、設(shè)備計(jì)算、autocad等方面介紹計(jì)算機(jī)在化工設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。第九章介紹了順丁橡膠聚合車間工藝設(shè)計(jì)、丙烯精制塔的工藝設(shè)計(jì)、合成氨廠的工藝設(shè)計(jì)等三個(gè)實(shí)例。另外，根據(jù)需要在書后有針對(duì)性的收錄一些常用儀表、化工設(shè)備、化工管路、管件等圖例。

設(shè)計(jì)院一季度設(shè)計(jì)任務(wù)相對(duì)較少，目前主要工作為去年項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及完善設(shè)計(jì)。土建、暖通、工藝、電儀專業(yè)相繼進(jìn)行了首次技術(shù)培訓(xùn)，針對(duì)各專業(yè)在施工圖中出現(xiàn)的基本問題、重點(diǎn)突出問題進(jìn)行總結(jié)。通過這次培訓(xùn)對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)師尤其是新進(jìn)員工對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，大家普遍認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)今后設(shè)計(jì)工作的開展起到了良好的輔助作用，調(diào)動(dòng)了設(shè)計(jì)人員的工作積極性。專家辦的成立，是一桿旗幟，將推動(dòng)設(shè)計(jì)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇三

在頁面上方清楚地寫上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)候能記住的最重要的信息，因此把字體加粗，讓它看起來更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助。
這可以反映出你對(duì)待自己事業(yè)嚴(yán)肅和果斷的態(tài)度。根據(jù)你申請(qǐng)的職位要求列出你的職業(yè)目標(biāo)、興趣愛好和技術(shù)技能。由于你有可能會(huì)申請(qǐng)一個(gè)最初級(jí)的職位，因此明確說明這個(gè)職位的名稱很有必要。你可以說一些像“……對(duì)在快速消費(fèi)品行業(yè)的'跨國(guó)公司里做培訓(xùn)生很感興趣”之類的話。

4教育

因?yàn)槟闶且粋€(gè)剛剛走出大學(xué)校門、毫無工作經(jīng)驗(yàn)的人，你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來的老板最感興趣的，也是對(duì)他最重要的東西。你必須很清楚地說明你得到的學(xué)位和你就讀的學(xué)校。如果你有不止一個(gè)學(xué)位，并曾就讀于不同的學(xué)校，那么你可以從最近的教育經(jīng)歷開始，按照時(shí)間順序把具體的學(xué)習(xí)情況介紹清楚。

5榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和課外活動(dòng)

千萬別忘了提到自己得過的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，課外活動(dòng)經(jīng)歷也很重要，特別是你曾扮演過領(lǐng)導(dǎo)角色的課外活動(dòng)。如果你覺得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合，你可以著重突出你從課外活動(dòng)中得到的經(jīng)驗(yàn)及技能方面吸引用人單位的注意。

6培訓(xùn)和實(shí)習(xí)

引證所有你接受的培訓(xùn)和你得到過的證書。在知名公司的實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的證明。簡(jiǎn)單地總結(jié)一下你承擔(dān)的職責(zé)和你從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。

7其他信息

簡(jiǎn)單地列舉一下你個(gè)人的興趣，愛好運(yùn)動(dòng)以及其它方面的才能。這些信息可以反映出你個(gè)人的性格特征，讓用人單位推測(cè)出你在相應(yīng)的企業(yè)文化的機(jī)構(gòu)中大概會(huì)“扮演”什么樣的角色。

8個(gè)人信息

這部分包括了你的聯(lián)系方式以及其它的個(gè)人信息，比如：你的生日、年齡、身高等。這部分內(nèi)容最好是放在簡(jiǎn)歷的最前面，尤其是如果某些信息，如你戶口所在的省市，年齡等對(duì)所應(yīng)聘的職位很關(guān)鍵時(shí)；不過如果這部分內(nèi)容所占篇幅太長(zhǎng)，你還是可以把它放到簡(jiǎn)歷的后面。一般來說，用人單位最感興趣的還是你教育背景方面的信息。

9設(shè)計(jì)你自己的簡(jiǎn)歷

根據(jù)你所應(yīng)聘的工作準(zhǔn)備不同版本的簡(jiǎn)歷。在此之前，首先要認(rèn)真分析你應(yīng)聘職位的崗位描述中的關(guān)鍵字。例如，如果崗位描述上談到諸如：“尋找剛畢業(yè)的財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)生，負(fù)責(zé)管理賬戶、賬單及收款，為管理層提供進(jìn)度報(bào)表和每月的資產(chǎn)負(fù)債表”，分析這里的關(guān)鍵詞以及對(duì)所需技能的描述，然后用這些詞作為你簡(jiǎn)歷的開頭部分，特別是可以用來描述你的技能和資格的詞匯。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇四

構(gòu)思是標(biāo)志設(shè)計(jì)的靈魂，是標(biāo)志設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的必經(jīng)過程。在標(biāo)志設(shè)計(jì)過程中，構(gòu)思需要通過文字、圖形、色彩等視覺元素實(shí)現(xiàn)。標(biāo)志設(shè)計(jì)的表現(xiàn)形式多樣，手法豐富，不同的表現(xiàn)形式賦予標(biāo)志不同的性格特點(diǎn)，對(duì)標(biāo)志的效果呈現(xiàn)出重要的影響。那么logo設(shè)計(jì)如何構(gòu)思呢?一起來學(xué)習(xí)下吧：

1、表象手法：采用與標(biāo)志對(duì)象直接關(guān)聯(lián)而具典型特征的形象，直述標(biāo)志目瞪口呆的。這種手法直接、明確、一目了然，易于迅速理解和記憶。如表現(xiàn)出版業(yè)以書的形象、表現(xiàn)鐵路運(yùn)輸業(yè)以火車頭的形象、表現(xiàn)銀行業(yè)以錢幣的形象為標(biāo)志圖形等等。

2、象征手法：采用與標(biāo)志內(nèi)容有某種意義上的聯(lián)系的事物圖形、文字、符號(hào)、色彩等，以比喻、形容等方式象征標(biāo)志對(duì)象的抽象內(nèi)涵。如用交叉的鐮刀斧頭象征工農(nóng)聯(lián)盟，用挺拔的幼苗象征少年兒童的茁壯成長(zhǎng)等。象征性標(biāo)志往往采用已為社會(huì)約定俗成認(rèn)同的關(guān)聯(lián)物象作為有效代表物。如用鴿子象征和平，用雄獅、雄鷹象征英勇，用日、月象征永恒，用松鶴象征長(zhǎng)壽，用白色象征純潔，用綠色象征生命等等。這種手段蘊(yùn)涵深邃，適應(yīng)社會(huì)心理，為人們喜聞樂見。

3、寓意手法：采用與標(biāo)志含義相近似或具有寓意性的形象，以影射、暗示、示意的方式表現(xiàn)標(biāo)志的內(nèi)容和特點(diǎn)。如用傘的形象暗示防潮濕，用玻璃杯的形象暗示易破碎，用箭頭形象示意方向等。

4、模擬和法：用特性相近事物形象模仿或比擬所標(biāo)志對(duì)象特征或含義的手法。如日本全日空航空公司采用仙鶴展翅的形象比擬飛行和祥瑞，日本佐川急便車采用奔跑的`人物形象比擬特快專遞等。

1.具象形式：基本忠實(shí)于客觀物象的自然形態(tài)，經(jīng)過提煉、概括和得化，突出與夸張其本質(zhì)特征，作為標(biāo)志圖形。這種形式具有易識(shí)別的特點(diǎn)。

2.意象形式：以某種物象的形態(tài)為基本意念，以裝飾的、抽象的圖形或文字符號(hào)來表現(xiàn)的形式。如中國(guó)民航的標(biāo)志圖形就是以鳳凰形態(tài)為意念，以抽象圖形來表現(xiàn)的。這種形式往往更高的藝術(shù)格調(diào)和現(xiàn)代感。

3.抽象形式：以完全抽象的幾何圖形、文字或符號(hào)來表現(xiàn)的形式。這種圖形往往具有深邃的抽象含義、象征意味或神秘感。如聯(lián)想集團(tuán)的標(biāo)志用方中套園幾何圖形來象征博大深遠(yuǎn)的聯(lián)想空間。也可沒有更深刻含義僅表特征的，如夸大英文名稱(或拼音字句稱)的字頭等。這種形式往往具有更強(qiáng)烈的現(xiàn)代感和符號(hào)感，易于記憶。

標(biāo)志構(gòu)成的表現(xiàn)手法

1.秩序化手法：均衡、均齊、對(duì)稱、放射、手大或縮小、平行或上下移動(dòng)、錯(cuò)位等有秩序、有規(guī)律、有節(jié)秦有韻律地構(gòu)成圖形，給人以規(guī)整感。

2.對(duì)比手法：色與色的對(duì)比，如黑白灰、紅黃藍(lán)等;形與形的對(duì)比，如大中小、粗與細(xì)、方與園、曲與直、橫與豎等，給人以鮮明感。

3.點(diǎn)線面手法：可全用大中小點(diǎn)構(gòu)成，陰陽調(diào)配變化;也可全用線條構(gòu)成，粗細(xì)方園曲直錯(cuò)落變化;也可純粹用塊面構(gòu)成;也可點(diǎn)線面組合交織構(gòu)成，給人以個(gè)性感和豐富感。

4.矛盾空間手法：將圖形位置上下左右正反顛倒、錯(cuò)位后構(gòu)成特殊空間，給人以新穎感。

5.共用形手法：兩個(gè)圖形合并在一起時(shí)，相互邊緣線是共用的，仿佛你中有我，我中有你，從而組成一個(gè)完整的圖形(1+1=1)，如太極圖的陰陽邊緣線共用，a中間套個(gè)地球，a的內(nèi)沿線與地球邊線共用等，給人以奇異感。 前列僅為常見手法，設(shè)計(jì)中還需不斷發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造成新手法。有了好的構(gòu)思，好的表現(xiàn)形式和手法，如忽略整體的美感，也是不完美的。一個(gè)成功的標(biāo)志，既要有獨(dú)創(chuàng)性，又須具有強(qiáng)烈的藝術(shù)美。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇五

在薪酬體系設(shè)計(jì)時(shí)有三項(xiàng)基本原則：對(duì)外具備競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)內(nèi)具備公平性，對(duì)個(gè)體具備激勵(lì)性。比如工業(yè)品企業(yè)，一個(gè)核心技術(shù)人員外部市場(chǎng)水平普遍是20萬年薪，那么我們5萬年薪能不能挖過來?肯定不行，回報(bào)太低。在設(shè)計(jì)員工薪酬時(shí)，我們必須尊重市場(chǎng)的規(guī)律，以確定薪酬的標(biāo)準(zhǔn)。

很多企業(yè)的薪酬方案相當(dāng)簡(jiǎn)單，一共分為四級(jí)，員工一級(jí)、主管一級(jí)、經(jīng)理一級(jí)、總監(jiān)一級(jí)，這樣是有問題的。同為部門經(jīng)理，技術(shù)研發(fā)的經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度是否一樣呢?肯定不一樣，但他們拿的薪酬卻一樣，肯定貢獻(xiàn)大的那個(gè)人會(huì)不平衡，這就是忽略了崗位的價(jià)值。我們給員工的薪酬絕對(duì)不是單純基于職級(jí)的，而是必須基于崗位價(jià)值，回歸到該崗位對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)上來。

要設(shè)計(jì)出合理科學(xué)的薪酬體系和薪酬制度，一般要經(jīng)歷以下幾個(gè)步驟：

第一步：職位分析

正如在本刊上一期所提到的，職位分析是確定薪酬的基礎(chǔ)。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司管理層要在業(yè)務(wù)分析和人員分析的基礎(chǔ)上，明確部門職能和職位關(guān)系，人力資源部和各部門主管合作編寫職位說明書。

第二步：職位評(píng)價(jià)

職位評(píng)價(jià)(職位評(píng)估)重在解決薪酬的對(duì)內(nèi)公平性問題。它有兩個(gè)目的，一是比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位的相對(duì)重要性，得出職位等級(jí)序列;二是為進(jìn)行薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，消除不同公司間由于職位名稱不同、或即使職位名稱相同但實(shí)際工作要求和工作內(nèi)容不同所導(dǎo)致的職位難度差異，使不同職位之間具有可比性，為確保工資的公平性奠定基礎(chǔ)。它是職位分析的自然結(jié)果，同時(shí)又以職位說明書為依據(jù)。

職位評(píng)價(jià)的方法有許多種。比較復(fù)雜和科學(xué)的，是計(jì)分比較法。它首先要確定與薪酬分配有關(guān)的評(píng)價(jià)要素，并給這些要素定義不同的權(quán)重和分?jǐn)?shù)。在國(guó)際上，比較流行的如hay模式和crg模式，都是采用對(duì)職位價(jià)值進(jìn)行量化評(píng)估的辦法，從三大要素、若干個(gè)子因素方面對(duì)職位進(jìn)行全面評(píng)估。不同的咨詢公司對(duì)評(píng)價(jià)要素有不同的定義和相應(yīng)分值。

科學(xué)的職位評(píng)價(jià)體系是通過綜合評(píng)價(jià)各方面因素得出工資級(jí)別，而不是簡(jiǎn)單地與職務(wù)掛鉤，這有助于解決"當(dāng)官"與"當(dāng)專家"的等級(jí)差異問題。比如，高級(jí)研發(fā)工程師并不一定比技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理的等級(jí)低。前者注重于技術(shù)難度與創(chuàng)新能力，后者注重于管理難度與綜合能力，二者各有所長(zhǎng)。

大型企業(yè)的職位等級(jí)有的多達(dá)17級(jí)以上，中小企業(yè)多采用11～15級(jí)。國(guó)際上有一種趨勢(shì)是減級(jí)增距(broadbanding)，即企業(yè)內(nèi)的職位等級(jí)正逐漸減少，而工資級(jí)差變得更大。

第三步：薪酬調(diào)查

薪酬調(diào)查重在解決薪酬的對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力問題。企業(yè)在確定工資水平時(shí)，需要參考勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資水平。公司可以委托比較專業(yè)的咨詢公司進(jìn)行這方面的調(diào)查。外企在選擇薪酬調(diào)查咨詢公司時(shí)，往往集中在美國(guó)商會(huì)、william mercer(偉世顧問)、watson wyatt(華信惠悅)、hewitt(翰威特)、德勤事務(wù)所等幾家身上。一些民營(yíng)的薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)正在興起，但調(diào)查數(shù)據(jù)的取樣和職位定義都還不夠完善。

薪酬調(diào)查的對(duì)象，最好是選擇與自己有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或同行業(yè)的類似公司，重點(diǎn)考慮員工的流失去向和招聘來源。薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)，要有上年度的薪資增長(zhǎng)狀況、不同薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)比、不同職位和不同級(jí)別的職位薪酬數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)金和福利狀況、長(zhǎng)期激勵(lì)措施以及未來薪酬走勢(shì)分析等。

只有采用相同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職位評(píng)估，并各自提供真實(shí)的薪酬數(shù)據(jù)，才能保證薪酬調(diào)查的準(zhǔn)確性。在報(bào)紙和網(wǎng)站上，經(jīng)常能看到"xx職位薪酬大解密"之類的文章，其數(shù)據(jù)多含有隨機(jī)取樣的成分，準(zhǔn)確性很值得懷疑。即使是國(guó)家勞動(dòng)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，也不能取代薪酬調(diào)查用作定薪的依據(jù)。

第四步：薪酬定位

在分析同行業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)后，需要做的是根據(jù)企業(yè)狀況選用不同的薪酬水平。

影響公司薪酬水平的`因素有多種。從公司外部看，國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)、通貨膨脹、行業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、人才供應(yīng)狀況甚至外幣匯率的變化，都對(duì)薪酬定位和工資增長(zhǎng)水平有不同程度的影響。在公司內(nèi)部，盈利能力和支付能力、人員的素質(zhì)要求是決定薪酬水平的關(guān)鍵因素。企業(yè)發(fā)展階段、人才稀缺度、招聘難度、公司的市場(chǎng)品牌和綜合實(shí)力，也是重要影響因素。

同產(chǎn)品定位相似的是，在薪酬定位上，企業(yè)可以選擇領(lǐng)先策略或跟隨策略。薪酬上的領(lǐng)頭羊未必是品牌最響的公司，因?yàn)槠放祈懙墓究梢砸揽科渚C合優(yōu)勢(shì)，不必花費(fèi)最高的工資也可能找到最好的人才。往往是那些財(cái)大氣粗的后起之秀最易采用高薪策略。它們多處在創(chuàng)業(yè)初期或快速上升期，投資者愿意用金錢買時(shí)間，希望通過挖到一流人才來快速拉近與巨頭公司的差距。

在薪酬設(shè)計(jì)時(shí)有個(gè)專用術(shù)語叫25p、50p、75p，意思是說，假如有100家公司(或職位)參與薪酬調(diào)查的話，薪酬水平按照由低到高排名，它們分別代表著第25位排名(低位值)、第50位排名(中位值)、第75位排名(高位值)。一個(gè)采用75p策略的公司，需要雄厚的財(cái)力、完善的管理、過硬的產(chǎn)品相支撐。因?yàn)樾匠晔莿傂缘模敌綆缀醪豢赡?，一旦企業(yè)的市場(chǎng)前景不妙，將會(huì)使企業(yè)的留人措施變得困難。

第五步：薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

報(bào)酬觀反映了企業(yè)的分配哲學(xué)，即依據(jù)什么原則確定員工的薪酬。不同的公司有不同的報(bào)酬觀。有的甚至制定了"人才基本法"，把報(bào)酬觀列入"公司憲法"中。新興企業(yè)的薪酬措施往往不同于成熟的官僚化企業(yè)。it企業(yè)應(yīng)特別注重其分配方式要與自身的行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化相一致。

許多跨國(guó)公司在確定人員工資時(shí)，往往要綜合考慮三個(gè)方面的因素：一是其職位等級(jí)，二是個(gè)人的技能和資歷，三是個(gè)人績(jī)效。在工資結(jié)構(gòu)上與其相對(duì)應(yīng)的，分別是職位工資、技能工資、績(jī)效工資。也有的將前兩者合并考慮，作為確定一個(gè)人基本工資的基礎(chǔ)。

職位工資由職位等級(jí)決定，它是一個(gè)人工資高低的主要決定因素。職位工資是一個(gè)區(qū)間，而不是一個(gè)點(diǎn)。企業(yè)可以從薪酬調(diào)查中選擇一些數(shù)據(jù)作為這個(gè)區(qū)間的中點(diǎn)，然后根據(jù)這個(gè)中點(diǎn)確定每一職位等級(jí)的上限和下限。例如，在某一職位等級(jí)中，上限可以高于中點(diǎn)20%，下限可以低于中點(diǎn)20%。

相同職位上不同的任職者由于在技能、經(jīng)驗(yàn)、資源占有、工作效率、歷史貢獻(xiàn)等方面存在差異，導(dǎo)致他們對(duì)公司的貢獻(xiàn)并不相同(由于績(jī)效考核存在局限性，這種貢獻(xiàn)不可能被完全量化體現(xiàn)出來)，因此技能工資有差異。所以，同一等級(jí)內(nèi)的任職者，基本工資未必相同。如上所述，在同一職位等級(jí)內(nèi)，根據(jù)職位工資的中點(diǎn)設(shè)置一個(gè)上下的工資變化區(qū)間，就是用來體現(xiàn)技能工資的差異。這就增加了工資變動(dòng)的靈活性，使員工在不變動(dòng)職位的情況下，隨著技能的提升、經(jīng)驗(yàn)的增加而在同一職位等級(jí)內(nèi)逐步提升工資等級(jí)。

績(jī)效工資是對(duì)員工完成業(yè)務(wù)目標(biāo)而進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)，即薪酬必須與員工為企業(yè)所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值相聯(lián)系?？?jī)效工資可以是短期性的，如銷售獎(jiǎng)金、項(xiàng)目浮動(dòng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)勵(lì)，也可以是長(zhǎng)期性的，如股份期權(quán)等。此部分薪酬的確定與公司的績(jī)效評(píng)估制度密切相關(guān)。

綜合起來說，確定職位工資，需要對(duì)職位做評(píng)估;確定技能工資，需要對(duì)人員資歷做評(píng)估;確定績(jī)效工資，需要對(duì)工作表現(xiàn)做評(píng)估;確定公司的整體薪酬水平，需要對(duì)公司盈利能力、支付能力做評(píng)估。每一種評(píng)估都需要一套程序和辦法。所以說，薪酬體系設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程。

不論工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)得怎樣完美，一般總會(huì)有少數(shù)人的工資低于最低限或高于最高限。對(duì)此可以在年度薪酬調(diào)整時(shí)進(jìn)行糾偏，比如對(duì)前者加大提薪比例，而對(duì)后者則少調(diào)甚至不調(diào)等等。

第六步：薪酬體系的實(shí)施和修正

在確定薪酬調(diào)整比例時(shí)，要對(duì)總體薪酬水平做出準(zhǔn)確的預(yù)算。目前，大多數(shù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門在做此測(cè)算。我的建議是，為準(zhǔn)確起見，最好同時(shí)由人力資源部做此測(cè)算。因?yàn)榘凑胀馄蟮膽T例，財(cái)務(wù)部門并不清楚具體工資數(shù)據(jù)和人員變動(dòng)情況。人力資源部需要建好工資臺(tái)賬，并設(shè)計(jì)一套比較好的測(cè)算方法。

在制定和實(shí)施薪酬體系過程中，及時(shí)的溝通、必要的宣傳或培訓(xùn)是保證薪酬改革成功的因素之一。從本質(zhì)意義上講，勞動(dòng)報(bào)酬是對(duì)人力資源成本與員工需求之間進(jìn)行權(quán)衡的結(jié)果。世界上不存在絕對(duì)公平的薪酬方式，只存在員工是否滿意的薪酬制度。人力資源部可以利用薪酬制度問答、員工座談會(huì)、滿意度調(diào)查、內(nèi)部刊物甚至bbs論壇等形式，充分介紹公司的薪酬制定依據(jù)。

為保證薪酬制度的適用性，規(guī)范化的公司都對(duì)薪酬的定期調(diào)整做了規(guī)定。依照上述步驟和原則設(shè)計(jì)基本工資體系，雖然顯得有些麻煩，但卻可以收到良好的效果。

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設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇六

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)是一個(gè)感性思考與理性分析相結(jié)合的復(fù)雜的過程，它的方向取決于設(shè)計(jì)的任務(wù)，它的實(shí)現(xiàn)依賴于網(wǎng)頁的制作。正所謂“功夫在詩外”，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)中最重要的東西，并非在軟件的應(yīng)用上，而是在我們對(duì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的理解以及設(shè)計(jì)制作的水平上，在于我們自身的美感以及對(duì)頁面的把握上。

設(shè)計(jì)是一種審美活動(dòng)，成功的設(shè)計(jì)作品一般都很藝術(shù)化。但藝術(shù)只是設(shè)計(jì)的手段，而并非設(shè)計(jì)的任務(wù)。設(shè)計(jì)的任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)者的意圖，而并非創(chuàng)造美。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的任務(wù)，是指設(shè)計(jì)者要表現(xiàn)的主題和要實(shí)現(xiàn)的功能。站點(diǎn)的性質(zhì)不同，設(shè)計(jì)的任務(wù)也不同。從形式上，可以將站點(diǎn)分為以下三類。

第一類是資訊類站點(diǎn)，像新浪、網(wǎng)易、搜狐等門戶網(wǎng)站。這類站點(diǎn)將為訪問者提供大量的信息，而且訪問量較大。因此需注意頁面的分割、結(jié)構(gòu)的合理、頁面的優(yōu)化、界面的親和等問題。

第二類是資訊和形象相結(jié)合的網(wǎng)站，像一些較大的公司、國(guó)內(nèi)的高校等。這類網(wǎng)站在設(shè)計(jì)上要求較高，既要保證資訊類網(wǎng)站的上述要求，同時(shí)又要突出企業(yè)、單位的形象。然而就現(xiàn)狀上來看，這類網(wǎng)站有粗制濫造的嫌疑。

第三類則是形象類網(wǎng)站，比如一些中小型的公司或單位。這類網(wǎng)站一般較小，有的則有幾頁，需要實(shí)現(xiàn)的功能也較為簡(jiǎn)單，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是突出企業(yè)形象。這類網(wǎng)站對(duì)設(shè)計(jì)者的美工水平要求較高。

當(dāng)然，這只是從整體上來看，具體情況還要具體分析。不同的站點(diǎn)還要區(qū)別對(duì)待。別忘了最重要的一點(diǎn)，那就是客戶的要求，它也屬于設(shè)計(jì)的任務(wù)。

明確了設(shè)計(jì)的任務(wù)之后，接下來要想的就是如何完成這個(gè)任務(wù)了。

設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)可以分為兩個(gè)部分。第一部分為站點(diǎn)的規(guī)劃及草圖的繪制，這一部分可以在紙上完成。第二部分為網(wǎng)頁的制作，這一過程是在計(jì)算機(jī)上完成的。

設(shè)計(jì)首頁的第一步是設(shè)計(jì)版面布局。我們可以將網(wǎng)頁看作傳統(tǒng)的報(bào)刊雜志來編輯，這里面有文字、圖像乃至動(dòng)畫，我們要做的工作就是以最適合的方式將圖片和文字排放在頁面的'不同位置。 除了要有一臺(tái)配置不錯(cuò)的計(jì)算機(jī)外，軟件也是必需的。不能簡(jiǎn)單地說一個(gè)軟件的好壞，只要是設(shè)計(jì)者使用起來覺得方便而且能得心應(yīng)手的，就可以稱為好軟件。當(dāng)然，它應(yīng)該能滿足設(shè)計(jì)者的要求。筆者常用的軟件是macromedia的dreamweaver、fireworks、flash以及adobe的photoshop、imageready，這些都是很不錯(cuò)的軟件。 接下來我們要做的就是通過軟件的使用，將設(shè)計(jì)的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，最終的集成一般是在dreamweaver里完成的。雖然在草圖上，我們定出了頁面的大體輪廓，但是靈感一般都是在制作過程中產(chǎn)生的。設(shè)計(jì)作品一定要有創(chuàng)意，這是最基本的要求，沒有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)是失敗的。在制作的過程中，我們會(huì)碰到許多問題，其中最敏感的莫過于頁面的顏色了。

在網(wǎng)頁設(shè)計(jì)中，我們主要通過視覺傳達(dá)來表現(xiàn)主題。在視覺傳達(dá)中，造型是很重要的一個(gè)元素。拋去是圖還是文字的問題，畫面上的所有元素可以統(tǒng)一作為畫面的基本構(gòu)成要素點(diǎn)、線、面來進(jìn)行處理。在一幅成功的作品里，是需要點(diǎn)、線、面的共同組合與搭配來構(gòu)造整個(gè)頁面的。

通常我們可以使用的組合手法有秩序、比例、均衡、對(duì)稱、連續(xù)、間隔、重疊、反復(fù)、交叉、節(jié)奏、韻律、歸納、變異、特寫、反射等等，它們都有各自的特點(diǎn)。在設(shè)計(jì)中應(yīng)根據(jù)具體情況，選擇最適合的表現(xiàn)手法，這樣有利于主題的表現(xiàn)。

通過點(diǎn)、線、面的組合，可以突出頁面上的重要元素，突出設(shè)計(jì)的主題，增強(qiáng)美感，讓觀者在感受美的過程中領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)的主題，從而實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)的任務(wù)。

造型的巧妙運(yùn)用不僅能帶來極大的美感，而且能較好地突出企業(yè)形象，而且能將網(wǎng)頁上的各種元素有機(jī)的組織起來，它甚至還可以引導(dǎo)觀者的視線。

設(shè)計(jì)是有原則的，無論使用何種手法對(duì)畫面中的元素進(jìn)行組合，都一定要遵循五個(gè)大的原則：統(tǒng)一、連貫、分割、對(duì)比及和諧。

統(tǒng)一，是指設(shè)計(jì)作品的整體性，一致性。設(shè)計(jì)作品的整體效果是至關(guān)重要的，在設(shè)計(jì)中切勿將各組成部分孤立分散，那樣會(huì)使畫面呈現(xiàn)出一種枝蔓紛雜的凌亂效果。

連貫，是指要注意頁面的相互關(guān)系。設(shè)計(jì)中應(yīng)利用各組成部分在內(nèi)容上的內(nèi)在聯(lián)系和表現(xiàn)形式上的相互呼應(yīng)，并注意整個(gè)頁面設(shè)計(jì)風(fēng)格的一致性，實(shí)現(xiàn)視覺上和心理上的連貫，使整個(gè)頁面設(shè)計(jì)的各個(gè)部分極為融洽，猶如一氣呵成。

分割，是指將頁面分成若干小塊，小塊之間有視覺上的不同，這樣可以使觀者一目了然。在信息量很多時(shí)為使觀者能夠看清楚，就要注意到將畫面進(jìn)行有效的分割。分割不僅是表現(xiàn)形式的需要。換個(gè)角度來講，分割也可以被視為對(duì)于頁面內(nèi)容的一種分類歸納。

對(duì)比就是通過矛盾和沖突，使設(shè)計(jì)更加富有生氣。對(duì)比手法很多，例如：多與少、曲與直、強(qiáng)與弱、長(zhǎng)與短、粗與細(xì)、疏與密、虛與實(shí)、主與次、黑與白、動(dòng)與靜、美與丑、聚與散等等。在使用對(duì)比的時(shí)候應(yīng)慎重，對(duì)比過強(qiáng)容易破壞美感，影響統(tǒng)一。

和諧是指整個(gè)頁面符合美的法則，渾然一體。如果一件設(shè)計(jì)作品僅僅是色彩、形狀、線條等的隨意混合，那么作品將不但沒有“生命感”，而且也根本無法實(shí)現(xiàn)視覺設(shè)計(jì)的傳達(dá)功能。和諧不僅要看結(jié)構(gòu)形式，而且要看作品所形成的視覺效果能否與人的視覺感受形成一種溝通，產(chǎn)生心靈的共鳴。這是設(shè)計(jì)能否成功的關(guān)鍵。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇七

一般現(xiàn)在還沒有進(jìn)行安裝飄窗的家庭，都想要將它重新改造過，那么改飄窗我們應(yīng)該要改成什么樣式的呢?而且安裝飄窗設(shè)計(jì)的好，其實(shí)還可以有效的增加一個(gè)空間，不僅改變美觀度還利用了空間，那么下面我們就來了解一下改飄窗的注意事項(xiàng)和如何設(shè)計(jì)飄窗。

1、改飄窗在尺寸選擇上我們要注意的事項(xiàng)，首先我們大家都知道落地飄窗的尺寸都是需要非常的大，所以這一點(diǎn)要注意，一般都是將落地窗的寬度直接更改，這樣才能夠保證整體的格局。有很多家庭也會(huì)改成一個(gè)小床或緩臺(tái)，窗臺(tái)和周圍的墻體都可以加寬，這樣可呈現(xiàn)為一個(gè)不錯(cuò)的休閑區(qū)。

2、還有一個(gè)要注意的就是在高度上要合適，不要過于太高或者太低，過高會(huì)影響到家居室內(nèi)的采光，如果是臥室的改飄窗高度最好是比床稍微低一些，這樣上下也比較方便，而且還能夠鋪墊一些榻榻米，這樣也能夠保證整體的休閑效果。還要做好防護(hù)措施，也需要有一定的圍欄，這樣才能夠保證家人的安全。

3、改飄窗這一工程可不是一件很簡(jiǎn)單的事，它在裝修設(shè)計(jì)上還要進(jìn)行很多方面的工程，如果是將它改成飄窗休閑區(qū)，還需要添加一些飾品。所以最好是能夠找到專業(yè)性的人員來幫助我們進(jìn)行設(shè)計(jì)和改造，這樣才能夠保證最后的施工效果。

1、飄窗的`設(shè)計(jì)方向也很重要，在一般情況下飄窗都是都是朝向南邊或者北邊，所以安裝的窗臺(tái)板不僅要能防水還要能耐曬。許多家庭都喜歡用天然石材做飄窗的臺(tái)面,在能保證窗戶密封性的前提下，飄窗的臺(tái)面就有很多選擇了，例如木工板材、瓷磚、復(fù)合地板、等都可以。

2、我們?cè)谶M(jìn)行該飄窗的時(shí)候，還要考慮到我們收納能不能滿足你自己的需求，而相對(duì)于那些戶型比較小的房子來說，設(shè)計(jì)飄窗可以將底部打造成抽屜或隔板,這樣可以增加收納的空間。飄窗盤的部分墻面也可設(shè)置成置物架，這樣既能放置書籍或工藝品，而且美觀又實(shí)用，在設(shè)計(jì)飄窗的收納功能時(shí)好要提前考慮,避免物品放不下等。

3、還有就是要考慮到你設(shè)計(jì)的飄窗風(fēng)格是否和你的家居風(fēng)格相協(xié)調(diào)，這樣才能更加突出改飄窗后的效果，比如田園風(fēng)格，飄窗在設(shè)計(jì)時(shí)候就可用桑拿板，或防水地板對(duì)窗臺(tái)和地面進(jìn)行鋪裝。盡可能的將窗臺(tái)做的寬敞些，再擺放些好看鮮艷的綠色植株，烘托了自然休閑的氛圍。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇八

創(chuàng)意婚禮logo設(shè)計(jì)的目的就是為了讓新人擁有一個(gè)能夠記錄幸福瞬間的視覺符號(hào)，一個(gè)優(yōu)秀的婚禮logo能夠?yàn)槟愕幕槎Y帶來強(qiáng)有力的視覺沖擊力，為自己的婚禮設(shè)計(jì)一個(gè)別具風(fēng)格的logo，這將會(huì)成為你永遠(yuǎn)甜蜜的回憶，見證你們的幸福，但是很少有新人能夠在自己請(qǐng)柬、簽到本、喜糖包裝盒等上面運(yùn)用統(tǒng)一的婚禮標(biāo)志，隨著個(gè)性婚禮的流行，創(chuàng)意婚禮logo也應(yīng)該會(huì)被提上重要的日程。

一、婚禮logo設(shè)計(jì)主要形式。

1、將兩個(gè)人的名字進(jìn)行趣味組合，比如男方名字帶有鑫字，女方名字帶有媛字，然后婚禮標(biāo)志主題就可以取鑫語心媛。如果男方帶有丁字，女方帶有晶字，就可以取名緣丁晶生，還有勇結(jié)同欣等等。這個(gè)時(shí)候要注重字體logo設(shè)計(jì)，很多設(shè)計(jì)師會(huì)選擇歐式的花體字設(shè)計(jì)，能夠比較好的傳達(dá)出清新、浪漫、典雅的風(fēng)格。

2、可以從兩個(gè)人互相送過的紀(jì)念品來制定logo設(shè)計(jì)，例如：男方追女方的時(shí)候送了施華洛世奇水晶的愛心鑰匙扣，因此可以把婚禮主題訂位水晶之戀。logo設(shè)計(jì)的主題也是水晶之戀了。3、婚禮創(chuàng)意logo可以是藝術(shù)化的字母，字母品牌logo可以將大寫字母和小寫字母結(jié)合起來，最好選擇把一個(gè)帶環(huán)的字母可以和另一個(gè)帶環(huán)的字母套在一起，寓意合二為一，相偎相依。

4、從你從小的夢(mèng)想當(dāng)中來選擇婚禮logo設(shè)計(jì)主題,例如：摩天輪的愛情，水中婚禮等等。

5、以傳統(tǒng)的中西方代表愛情的吉祥物作為主題婚禮logo設(shè)計(jì)。比如玫瑰、鴛鴦、天鵝之類的具象的物體。這類logo設(shè)計(jì)能夠通過傳統(tǒng)吉祥物，傳達(dá)出美好的文化符號(hào)。而且因?yàn)檫@些設(shè)計(jì)元素已經(jīng)深入人心，設(shè)計(jì)中變化空間可以很巨大，突破了具象化的約束。但是在設(shè)計(jì)師的精心設(shè)計(jì)和推陳出新理念指導(dǎo)下，優(yōu)秀的作品層出不窮。

6、也可以從你們兩人的卡通形象入手，標(biāo)志設(shè)計(jì)上面可以寫上你們的名字以及結(jié)婚的日期。如今的婚禮，新人的婚紗攝影已經(jīng)是非常普遍的方式，新人美好的造型更是婚紗攝影的要點(diǎn)。不過在最時(shí)髦的婚禮行進(jìn)中，以新人的卡通形象規(guī)劃的婚禮logo，正在變成婚禮logo設(shè)計(jì)職業(yè)的新寵。不斷增加的新人挑選這種方式?；槎Y卡通人物造型還有個(gè)長(zhǎng)處是，不但成婚期間可以運(yùn)用，即是以后作為家庭象征，也很有代表性和新意。

8、從具有紀(jì)念意義的新人開始戀愛的地點(diǎn)或者標(biāo)志性建筑出發(fā)。這種標(biāo)志設(shè)計(jì)頗具留念含義，還能夠激起設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作愿望。同時(shí)由于涉及到新人自個(gè)切身的故事和閱歷，關(guān)于新人來講是愈加親熱的。讓這種方式正逐漸趨于主流化開展?；槎Ylogo設(shè)計(jì)不同于品牌logo設(shè)計(jì)等，它的嚴(yán)肅性要求沒有那么高。

二、婚禮logo設(shè)計(jì)的制作。

1、自己制作。如果自己的美術(shù)夠好，那么自己制作會(huì)顯得特別有意義。你可以親手繪制好，然后交給婚慶公司或者專門機(jī)構(gòu)制成電子版;如果你會(huì)使用設(shè)計(jì)軟件的話，可以直接用電腦繪制。

2、請(qǐng)婚慶策劃公司或是標(biāo)志設(shè)計(jì)公司來幫你設(shè)計(jì)。如果你對(duì)繪畫設(shè)計(jì)或者電腦軟件一竅不通的話，當(dāng)然可以請(qǐng)婚慶策劃公司、標(biāo)志設(shè)計(jì)公司或者專門機(jī)構(gòu)來幫忙，你也可以在網(wǎng)絡(luò)上搜尋相關(guān)的網(wǎng)站甚至淘寶店來為你做專門的婚禮標(biāo)志設(shè)計(jì)。

3、請(qǐng)美術(shù)好的朋友幫忙設(shè)計(jì)，繪制完成后交給婚慶公司或者專門機(jī)構(gòu)制作電子版。讓朋友設(shè)計(jì)可以進(jìn)行比較多的交涉，可以省下一些錢，到時(shí)請(qǐng)朋友好好吃一頓。

三、欣賞優(yōu)秀的logo設(shè)計(jì)，尋求靈感。

1、婚禮logo設(shè)計(jì)將四個(gè)漢字設(shè)計(jì)成為一個(gè)簡(jiǎn)潔大氣的婚禮用主題，該logo將作為統(tǒng)一標(biāo)示,出現(xiàn)在請(qǐng)柬、桌卡、吊牌、婚禮現(xiàn)場(chǎng)主舞臺(tái)背景板等。

創(chuàng)意婚禮logo設(shè)計(jì)_優(yōu)秀logo設(shè)計(jì)欣賞。

2、婚禮logo即是為你們的婚禮而規(guī)劃的一個(gè)小小的象征，可所以藝術(shù)化的字母，也可所以某個(gè)具有特殊含義的圖案，還可所以你們兩人的卡通形象，象征上面可以寫上你們的姓名以及成婚的日期。

四、婚禮標(biāo)志設(shè)計(jì)的注意點(diǎn)。

1、婚禮logo一般都很小，所以圖案不宜過于復(fù)雜，只要內(nèi)容看上去溫馨可愛，又能夠跟你們的婚禮主題、風(fēng)格搭配得當(dāng)，就是不錯(cuò)的設(shè)計(jì)了。

2、把婚禮logo印在你的婚禮卡片上，這是個(gè)不錯(cuò)的創(chuàng)意，請(qǐng)柬是你們給賓客的第一印象，印有婚禮logo的請(qǐng)柬一定會(huì)讓賓客過目不忘;大婚現(xiàn)場(chǎng)，無論是簽名軸、桌卡，還是席位牌、回禮，印有l(wèi)ogo的卡片都是展示個(gè)性的名片，這個(gè)千萬不能忽視。

3、了解婚禮logo可以放的位置。把設(shè)計(jì)好的婚禮logo用在什么位置，專業(yè)人士介紹，現(xiàn)在很多還只是把這個(gè)標(biāo)志使用在舞臺(tái)布置、席位卡和請(qǐng)柬上。但假如婚禮真的要成為完完全全的一場(chǎng)個(gè)性婚禮，這樣的logo標(biāo)志應(yīng)該貫穿婚禮的全部，具體可以包括：舞臺(tái)背景、請(qǐng)柬、桌卡、簽名簿、酒帖、酒杯、蛋糕、相冊(cè)、喜糖或回禮盒、婚禮特制禮物、徽章、印章、婚車等等。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇九

(一)預(yù)習(xí)方法的指導(dǎo)。七年級(jí)學(xué)生往往不善于預(yù)習(xí)，也不知道預(yù)習(xí)起什么作用，預(yù)習(xí)僅是流于形式，草草看一遍，看不出問題和疑點(diǎn)。在指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)時(shí)應(yīng)要求學(xué)生做到：先粗讀，粗略瀏覽教材的有關(guān)內(nèi)容，掌握本節(jié)知識(shí)的概貌。再細(xì)讀，對(duì)重要概念、公式、法則、定理反復(fù)閱讀、體會(huì)、思考，對(duì)難以理解的概念作出記號(hào)，以便帶著疑問去聽課。實(shí)踐證明，養(yǎng)成良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣，能使學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng)，同時(shí)能逐漸培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。

(二)聽課方法的指導(dǎo)。在聽課方法的指導(dǎo)方面要處理好“聽”、“思”、“記”的關(guān)系?！奥牎笔侵苯佑酶泄俳邮苤R(shí)，應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生在聽的過程中注意：(1)聽每節(jié)課的學(xué)習(xí)要求;(2)聽知識(shí)引入及知識(shí)形成;(3)聽懂重點(diǎn)、難點(diǎn);(4)聽例題解法的思路和數(shù)學(xué)思想方法;(5)聽好課后小結(jié)?！八肌笔侵笇W(xué)生思維。在思維方法指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)使學(xué)生注意：(1)多思、勤思，;(2)深思，(3)善思，由聽和觀察去聯(lián)想、猜想、歸納;“記”是指學(xué)生記課堂筆記。指導(dǎo)學(xué)生作筆記時(shí)應(yīng)注意：(1)記筆記服從聽講，要掌握好記錄時(shí)間;(2)記要點(diǎn)、記疑問、記解題思路和方法;(3)記小結(jié)。

(三)課后復(fù)習(xí)鞏固及完成作業(yè)方法的指導(dǎo)。七年級(jí)學(xué)生課后往往容易急于完成書面作業(yè)，忽視必要的鞏固、記憶、復(fù)習(xí)。為此在這個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)法指導(dǎo)上要求學(xué)生每天先閱讀教材，結(jié)合筆記記錄的重點(diǎn)、難點(diǎn)，回顧課堂講授的知識(shí)、方法，同時(shí)記憶公式、定理，然后獨(dú)立完成作業(yè)，解題后再反思。

(四)小結(jié)或總結(jié)方法的指導(dǎo)。認(rèn)為從七年級(jí)開始就應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)自己總結(jié)的方法。在具體指導(dǎo)時(shí)可給出復(fù)習(xí)總結(jié)的途徑。要做到一看：看書、看筆記、看習(xí)題，通過看，回憶、熟悉所學(xué)內(nèi)容;二列：列出相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，標(biāo)出重點(diǎn)、難點(diǎn)，列出各知識(shí)點(diǎn)之間的關(guān)系，這相當(dāng)于寫出總結(jié)要點(diǎn);三做：在此基礎(chǔ)上有目的、有重點(diǎn)、有選擇地解一些各種檔次、類型的習(xí)題，通過解題再反饋，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。最后歸納出體現(xiàn)所學(xué)知識(shí)的各種題型及解題方法。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇十

所謂搜索框，實(shí)際上就是一個(gè)輸入域和提交按鈕的組合。那么大家知道如何設(shè)計(jì)搜索框呢?下面一起來看看!

一個(gè)搜索框應(yīng)該始終與放大鏡圖標(biāo)放在一起。所謂圖標(biāo)，其實(shí)就是代表著一個(gè)對(duì)象、動(dòng)作、想法等多種含義的圖形符號(hào)。我們通過圖標(biāo)看到的不僅僅是圖標(biāo)本身，而是它所代表的內(nèi)在含義。然而，對(duì)于用戶來講，具有通用性代表含義的圖標(biāo)為數(shù)并不多，幸運(yùn)的是，放大鏡圖標(biāo)正是其中之一。

提示：使用示意型的圖標(biāo)即可，這也是最簡(jiǎn)單的放大鏡圖標(biāo)版本。更少的圖形細(xì)節(jié)能夠加快用戶的識(shí)別效率。

如果搜索是你的應(yīng)用程序/網(wǎng)站的一個(gè)重要功能，那么搜索框的顯示務(wù)必要足夠顯著，以保證用戶能夠最快的發(fā)現(xiàn)它。

直接顯示完整的搜索框很重要，因?yàn)槟J(rèn)只顯示搜索圖標(biāo)(點(diǎn)擊圖標(biāo)才展開搜索框)的話會(huì)使搜索功能不那么明顯，而且增加了用戶的交互成本：

搜索按鈕可以幫助用戶識(shí)別出觸發(fā)搜索操作的下一步——即使他們可能往往會(huì)通過按enter鍵來執(zhí)行此操作。

提示：

1)提交按鈕的尺寸大小要合適，以便用戶不必非常精確地移動(dòng)鼠標(biāo)位置到它上面。較大的可點(diǎn)擊區(qū)域會(huì)使得按鈕本身更容易被發(fā)現(xiàn)和點(diǎn)擊。

2)使用enter鍵或點(diǎn)擊搜索按鈕都應(yīng)該能執(zhí)行搜索操作才對(duì)，畢竟許多用戶仍然有點(diǎn)擊搜索按鈕來提交搜索的習(xí)慣。

用戶在每個(gè)頁面上都應(yīng)該能獲取搜索框，因?yàn)槿绻脩粽也坏剿麄円业膬?nèi)容，他們往往會(huì)自然而然地想要嘗試使用搜索功能來進(jìn)行查找，他們才不關(guān)心自己當(dāng)前是在你網(wǎng)站的哪個(gè)地方(以及該不該有搜索)。

如果你設(shè)計(jì)了一個(gè)搜索框，請(qǐng)確保它看起來確實(shí)像是一個(gè)搜索框，并且使用起來要足夠簡(jiǎn)單?？捎眯匝芯勘砻?，默認(rèn)情況下不顯示高級(jí)搜索選項(xiàng)對(duì)用戶會(huì)更加友好。高級(jí)搜索選項(xiàng)(例如下面的示例中的布爾搜索查詢)可能會(huì)混淆要嘗試使用它的用戶。

如果因?yàn)樗阉骺虿粔蛲怀?、不容易察覺，用戶還得花費(fèi)精力去找它，那這個(gè)設(shè)計(jì)無疑是不夠友好的。

下面的圖表來自 a. dawn shaikh 和 keisi lenz 的一項(xiàng)研究：它顯示了參與調(diào)查的142名參與者針對(duì)網(wǎng)站中的搜索表單的位置的預(yù)期情況。研究發(fā)現(xiàn)，對(duì)于用戶來說，搜索框最佳的位置是網(wǎng)站上每個(gè)頁面的左上方或右上方——用戶可以使用常見的f形瀏覽模式輕松地找到它。

因此，最好將搜索框放在頁面的右上方或中上方，以確保用戶能在預(yù)期的位置找到它。

提示：

1)理想情況下，雖然搜索框在用戶需要的地方應(yīng)該能輕易出現(xiàn)，但是搜索框的設(shè)計(jì)也應(yīng)該完美地契合網(wǎng)站的`整體設(shè)計(jì)效果。

2)內(nèi)容越重的站點(diǎn)，你越希望搜索框顯著。如果搜索對(duì)你的網(wǎng)站至關(guān)重要，請(qǐng)使用大的對(duì)比度，以便搜索框和圖標(biāo)能從頁面背景和周圍元素中脫穎而出。

輸入框太短是設(shè)計(jì)人員常犯的一個(gè)錯(cuò)誤。當(dāng)然，用戶可以鍵入長(zhǎng)查詢，但一次只能看到一部分輸入的文本，這自然也就存在可用性問題，因?yàn)橛脩魺o法輕松地回看和編輯其剛剛才輸入的查詢條件。事實(shí)上，當(dāng)搜索框具有有限數(shù)量的可見字符時(shí)，用戶會(huì)被迫使用短的、不精確的查詢條件，因?yàn)楦L(zhǎng)的查詢條件將不易閱讀。 但如果輸入框的長(zhǎng)度是根據(jù)用戶的預(yù)期輸入來確定大小的，那對(duì)用戶而言就友好多了。

經(jīng)驗(yàn)表明一個(gè)可以輸入27個(gè)字符的輸入框是比較合適的，它能夠適應(yīng)90%的查詢條件。

提示：不妨考慮使用擴(kuò)展型的搜索框，它會(huì)在用戶點(diǎn)擊時(shí)展開文本輸入框。這種做法一方面節(jié)省了屏幕空間，同時(shí)仍能給予用戶足夠的視覺提示以便他們快速找到并執(zhí)行搜索。

自動(dòng)檢索匹配機(jī)制可根據(jù)用戶輸入的字符進(jìn)行預(yù)測(cè)來幫助用戶找到一個(gè)可能匹配的查詢條件。 該機(jī)制并不是為了加快搜索過程，而是為了引導(dǎo)用戶并幫助他們構(gòu)建他們的查詢條件。普通用戶在構(gòu)建查詢方面往往會(huì)有困難：如果他們?cè)诘谝淮螄L試查詢后沒有獲得滿意的結(jié)果，后面的查詢也會(huì)很難順利，事實(shí)上，他們常常就會(huì)放棄。而當(dāng)自動(dòng)檢索匹配機(jī)制運(yùn)作順利時(shí)，它們就能幫助用戶將查詢條件表達(dá)的更加清楚。

google 搜索自2008年起就已經(jīng)開始應(yīng)用該機(jī)制，現(xiàn)在已經(jīng)相當(dāng)成熟。由于用戶常常會(huì)多次搜索相同的內(nèi)容，因此通過記住搜索記錄，google既節(jié)省了時(shí)間成本又能創(chuàng)造出更為便捷高效的搜索體驗(yàn)。

提示：

1)確保自動(dòng)檢索匹配機(jī)制是有效的，若設(shè)計(jì)不當(dāng)，就可能會(huì)混淆和分散用戶的注意力。因此，不妨使用自動(dòng)更正拼寫錯(cuò)誤、根詞識(shí)別和文本預(yù)測(cè)等做法，來改進(jìn)這種機(jī)制發(fā)揮更好的作用。

2)你應(yīng)該盡快提供自動(dòng)檢索匹配，例如在用戶輸入第三個(gè)字符后就提供有效匹配以減少用戶的輸入成本。

3)匹配的查詢條件不要多余10個(gè)(而且不要顯示滾動(dòng)條)，以保證信息不會(huì)變得過載。

4)允許使用鍵盤在匹配的條件列表中導(dǎo)航。一旦用戶在最后一個(gè)項(xiàng)目中接著向下滾動(dòng)，他們應(yīng)該重新返回到列表的頂部。另外，esc 鍵應(yīng)該允許用戶退出列表。

5)突出輸入部分跟匹配部分的差異(例如，輸入文本具有標(biāo)準(zhǔn)字重，而匹配部分使用粗體字重)。

在輸入框中顯示一個(gè)搜索查詢的示例條件是一個(gè)不錯(cuò)的做法，這樣能夠向用戶表明他們究竟可以應(yīng)用該搜索框搜索哪些/哪類內(nèi)容。 如果用戶可以搜索多個(gè)條件，則使用輸入提示模式來向用戶說明(例如，下面示例中的imdb。 html5 技術(shù)使得我們可以很輕松地在輸入框中寫明作為占位符的提示文本。

對(duì)于創(chuàng)建一個(gè)重內(nèi)容的應(yīng)用程序或網(wǎng)站而言，搜索理應(yīng)作為一個(gè)基本的操作和關(guān)鍵要素。即使小幅的改進(jìn)(例如使搜索框長(zhǎng)度更合適或者指明可以搜索哪些信息)都可以顯著增加搜索的可用性以及整體的用戶體驗(yàn)。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇十一

（一）學(xué)科教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)是我們?cè)O(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)的根本依據(jù)。各學(xué)科的教學(xué)大綱或課程標(biāo)準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱為“大綱課標(biāo)”）是國(guó)家為管理和評(píng)價(jià)課程而制定的，是確定學(xué)段課程水平及課程結(jié)構(gòu)的綱領(lǐng)性文件，它是教材編寫、教學(xué)評(píng)估和考試命題的依據(jù)。各學(xué)科的教學(xué)大綱把教學(xué)任務(wù)規(guī)定為教學(xué)內(nèi)容和要求，而課程標(biāo)準(zhǔn)把教學(xué)要完成的基本任務(wù)規(guī)定為“課程目標(biāo)”。對(duì)具體的目標(biāo)要求，義務(wù)教育階段進(jìn)行分階段說明，高中教育階段進(jìn)行分類別說明。課程目標(biāo)中描述的要求，有些是對(duì)傳統(tǒng)的繼承，也有不少是根據(jù)當(dāng)代教育學(xué)、心理學(xué)最新研究成果提出來的。將來的課標(biāo)，經(jīng)過實(shí)驗(yàn)修訂會(huì)更科學(xué)。因此，我們所設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)要能在大綱課標(biāo)中找到依據(jù)。

（二）教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)是我們制訂教學(xué)目標(biāo)的重要依據(jù)。無論是傳統(tǒng)課程的教學(xué)，還是新課程的教學(xué)，總是要用教材教的。用教材教什么？我們憑借教材教學(xué)科知識(shí)，教學(xué)科學(xué)習(xí)的方法，憑借教材讓學(xué)生在學(xué)科學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中形成、提高學(xué)科學(xué)習(xí)能力，憑借教材培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和人文素養(yǎng)。自然學(xué)科在教材內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)的對(duì)應(yīng)上比較明顯，教學(xué)的重難點(diǎn)是什么，學(xué)生要掌握什么，要訓(xùn)練什么，要達(dá)到什么程度，都可以根據(jù)教材內(nèi)容來確定教學(xué)的目標(biāo)。而人文學(xué)科，其教材內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)的對(duì)應(yīng)則不夠明顯，特別是語言類學(xué)科，承載不了學(xué)科知識(shí)的方方面面。就某一部分的教學(xué)而言，它涵蓋不了課程目標(biāo)的全部要求。但我們?cè)诜治鼋滩脑O(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)時(shí)，要抓準(zhǔn)教材的重難點(diǎn)，充分利用教材的特點(diǎn)，落實(shí)“大綱課標(biāo)”中相應(yīng)的目標(biāo)要求。

（三）學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀是我們?cè)O(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)的必要依據(jù)。只有適合學(xué)生的教學(xué)，才可能成為最好的教學(xué)。所謂適合學(xué)生的教學(xué)，也就是在學(xué)生原有基礎(chǔ)上提出新的可以達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的教學(xué)。由于學(xué)習(xí)主體主觀因素、學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)方法等的影響，學(xué)習(xí)者個(gè)體在客觀上存在著差別。這種差別不僅是知識(shí)基礎(chǔ)的差別，更重要的是智力開發(fā)上的差別。如果不及時(shí)糾正，就會(huì)隨著學(xué)習(xí)時(shí)間的增加而擴(kuò)大。所以，到了初、高中階段，我們?cè)O(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)時(shí)要十分重視學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。否則，教學(xué)目標(biāo)不是太高，就是太低，那教學(xué)效果就會(huì)大打折扣。同一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容，對(duì)一般學(xué)生，只要教學(xué)目標(biāo)呈現(xiàn)出一般要求即可，對(duì)智力開發(fā)好、基礎(chǔ)好的學(xué)生，教學(xué)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)提出較高的要求。同樣一篇文章，學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)不同，學(xué)習(xí)目標(biāo)也就不同。如楊絳的《老王》，對(duì)于初中生，其教學(xué)目標(biāo)可為：學(xué)習(xí)底層勞動(dòng)者可貴的品質(zhì)；對(duì)于高中生，其教學(xué)目標(biāo)可為：理解作者對(duì)命運(yùn)雖不幸但堅(jiān)守道德良知的勞動(dòng)者的贊美之情，學(xué)習(xí)作者平等待人和自我解剖的.品質(zhì)（關(guān)于“一個(gè)幸運(yùn)的人對(duì)一個(gè)不幸者的愧怍”的理解）。不同學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該不同，同一個(gè)學(xué)段（或者同一個(gè)年級(jí)），學(xué)生的基礎(chǔ)不同，教學(xué)目標(biāo)也應(yīng)當(dāng)不同。新課程要求我們?cè)谶_(dá)到課標(biāo)規(guī)定的要求后，還要滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需要。所以，我們制訂教學(xué)目標(biāo)，必須要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，其中包括學(xué)生的心理、生理狀況和學(xué)生的知識(shí)、能力基礎(chǔ)。

具體的教學(xué)行為是有時(shí)段的，為了提高單位時(shí)間的教學(xué)效率，教學(xué)目標(biāo)必須要有質(zhì)與量的規(guī)定，要體現(xiàn)出過程性特點(diǎn)。所以，我們?cè)O(shè)計(jì)的課堂教學(xué)目標(biāo)，要在整個(gè)學(xué)段中體現(xiàn)出由淺入深的階段性特點(diǎn)。

學(xué)科教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)著具體的課堂教學(xué)目標(biāo)，具體的課堂教學(xué)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是課程教學(xué)目標(biāo)的具體化解。大綱課標(biāo)中的目標(biāo)要求是對(duì)某一學(xué)段結(jié)束時(shí)學(xué)習(xí)行為及其結(jié)果的規(guī)定與描述，平時(shí)教學(xué)（特別是起始階段）制訂教學(xué)目標(biāo)時(shí)要考慮學(xué)段結(jié)束后才用大綱課標(biāo)的要求來衡量的因素。所以七年級(jí)與八年級(jí)、高一與高三的學(xué)生在閱讀速度、解題能力、思考深度等方面的要求是不同的。這就要求課時(shí)教學(xué)目標(biāo)在整個(gè)學(xué)段中要能體現(xiàn)由淺入深的特點(diǎn)。學(xué)段教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成是漸進(jìn)的，有時(shí)為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)，需要反復(fù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。當(dāng)然，這種反復(fù)絕不是原地重復(fù)，而是在另一高度上的反復(fù)與強(qiáng)化。對(duì)于教與學(xué)的內(nèi)容與要求，在不同學(xué)段，其廣度與深度不同，同一學(xué)段的不同年級(jí)，其廣度與深度也應(yīng)當(dāng)不同。

如落實(shí)語文“大綱課標(biāo)”中關(guān)于口語交際的目標(biāo)要求，小學(xué)、初中和高中是不同的。同是初中學(xué)段，每個(gè)年級(jí)的要求也不同：七年級(jí)要求逐步做到“講述見聞，內(nèi)容具體、語言生動(dòng)；復(fù)述轉(zhuǎn)述，完整準(zhǔn)確、突出要點(diǎn)”“自信、負(fù)責(zé)地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，做到清楚、連貫、不偏離話題”。八年級(jí)要求逐步做到“積極發(fā)表自己的看法，有中心、有條理、有根據(jù)”“在交流過程中，注意根據(jù)需要調(diào)整自己的表達(dá)內(nèi)容和方式，不斷提高應(yīng)對(duì)能力”“注意表情和語氣，使說話有感染力和說服力”。九年級(jí)要求逐步做到“能就適當(dāng)?shù)脑掝}作即興講話和有準(zhǔn)備的主題演講，有自己的觀點(diǎn)，有一定的說服力”“能注意對(duì)象和場(chǎng)合，學(xué)習(xí)文明得體地進(jìn)行交流”。再如落實(shí)高中階段語文“大綱課標(biāo)”中關(guān)于努力擴(kuò)大閱讀視野目標(biāo)要求，要對(duì)學(xué)生3年中課外自讀的文學(xué)名著有一個(gè)分階段的整體安排。

新的課程方案把高中各學(xué)科的課程分為必修課和選修課兩種類型，這在客觀上已為我們高中各學(xué)科的教學(xué)作好了整體安排。在必修課程中，要保證全體學(xué)生打好共同基礎(chǔ)，達(dá)到共同的目標(biāo)，而在選修課程中，則要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)中的個(gè)性傾向，努力滿足其學(xué)習(xí)要求，支持其特長(zhǎng)和個(gè)性的發(fā)展。因此，我們?cè)谠O(shè)計(jì)必修課程和選修課程的教學(xué)目標(biāo)時(shí)，也要體現(xiàn)出過程性的特點(diǎn)。

在基礎(chǔ)教育初始階段，學(xué)科教育的分類不宜過細(xì)。但隨著受教育程度的加深，到初中階段就逐漸分出學(xué)科類別來了，到了高中階段分類就更明顯了。因此，初、高中的教學(xué)必須要有學(xué)科特點(diǎn)。我們?cè)谠O(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)時(shí)也必須重視這一點(diǎn)。然而，我們看到不少課堂的教學(xué)目標(biāo)缺失了學(xué)科特點(diǎn)。如語文學(xué)科有教師這樣設(shè)計(jì)《十八歲和其他》（蘇教版高中必修一）一文的教學(xué)目標(biāo)：

(1)把握文中對(duì)兩代人的矛盾、讀書、青春等問題的基本看法；

(2)通過多重對(duì)話，讓學(xué)生懂得珍惜青春，樹立正確的人生觀；

(3)重視主動(dòng)與父母交流溝通，學(xué)會(huì)敬愛父母，關(guān)心他人。

以上三點(diǎn)不像語文學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)，其原因是沒有突出語文學(xué)科特點(diǎn)。

筆者原以為語文學(xué)科在設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)時(shí)容易忽視學(xué)科特點(diǎn)，理科教學(xué)大概不會(huì)這樣。可是物理、化學(xué)老師反映，這種情況他們?cè)谶M(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)也會(huì)遇到。有的老師把某一章節(jié)有關(guān)知識(shí)的教學(xué)目標(biāo)表述為“了解××章××節(jié)的內(nèi)容”，以至于課堂教學(xué)成了科普知識(shí)的教學(xué)，沒有學(xué)科思維深度的要求。有的老師把發(fā)現(xiàn)某定理的故事作為能力方面的教學(xué)目標(biāo)，以至于課堂上以此為中心，而把學(xué)科內(nèi)容邊緣化了。還有的老師把培養(yǎng)愛國(guó)主義情感、辯證唯物主義思想當(dāng)做情感方面教學(xué)目標(biāo)的標(biāo)簽，課上并沒有落實(shí)。其實(shí)，自然科學(xué)發(fā)展史中的故事不是不能出現(xiàn)在物理、化學(xué)課上，但它不能作為學(xué)科教學(xué)目標(biāo)來對(duì)待。

以知識(shí)為中心的教育是不利于人的發(fā)展的，缺失學(xué)科特點(diǎn)的教育也同樣不利于人的發(fā)展，尤其是科技迅猛發(fā)展的今天。因此，我們?cè)谠O(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)時(shí)，必須要有學(xué)科意識(shí)，每堂課都必須要完成本學(xué)科應(yīng)該要完成的任務(wù)。

四、教學(xué)目標(biāo)要有簡(jiǎn)明的語言表述。

具體的課堂教學(xué)目標(biāo)都是預(yù)設(shè)的，統(tǒng)領(lǐng)所有的教學(xué)環(huán)節(jié)，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，凸顯學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)。因此，教學(xué)目標(biāo)要便于課堂教學(xué)的實(shí)際操作，應(yīng)是對(duì)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)結(jié)果的抽象概括，其語言表述要有概括性、指向性和動(dòng)作性。

教學(xué)目標(biāo)表述的概括性包括兩個(gè)方面：一是對(duì)教材內(nèi)容及其特點(diǎn)要進(jìn)行抽象概括，二是對(duì)教學(xué)行為過程要進(jìn)行概括。曾有人這樣表述《五人墓碑記》一文的教學(xué)目標(biāo)：“本文開篇并未像其他傳記那樣從介紹人物入手，而是首先點(diǎn)明五義士的死因，這樣寫有什么目的和作用？”且不說教學(xué)目標(biāo)不宜用提問句式，也不說交代任務(wù)不明確，單就教學(xué)目標(biāo)表述來講，冗長(zhǎng)瑣碎，缺乏概括性。其實(shí)，以上要表達(dá)的內(nèi)容可以這樣概括：學(xué)習(xí)本文獨(dú)特的寫法――先說明五義士死因，接著敘述就義經(jīng)過，最后點(diǎn)明義舉的價(jià)值。

教學(xué)目標(biāo)表述的指向性要明確。教學(xué)目標(biāo)說到底是規(guī)定做什么、怎么做、做出怎樣的結(jié)果來，所以指向一定要明晰，明晰到好操作，明晰到能夠以此作為依據(jù)來檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。

教學(xué)目標(biāo)的表述要有動(dòng)作性。既然是行為及其結(jié)果的描述，就應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)男袨閯?dòng)詞來表述。人文學(xué)科（特別是語文學(xué)科）設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)時(shí)，要盡量少用“體會(huì)、感受”一類的詞語來描述，要盡量使用外顯性很強(qiáng)的動(dòng)詞來表達(dá)。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇十二

電商網(wǎng)站應(yīng)該有良好的導(dǎo)航設(shè)計(jì)。通過簡(jiǎn)單的搜索就可到達(dá)各種產(chǎn)品的頁面。通過網(wǎng)站就很好地能了解產(chǎn)品。這一點(diǎn)很重要。你提供的細(xì)節(jié)詳情看起來越真實(shí)，自然你獲得的客戶轉(zhuǎn)換機(jī)會(huì)就越多。

有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)會(huì)使訪客有興趣瀏覽網(wǎng)站，進(jìn)而給你一個(gè)打動(dòng)他們的機(jī)會(huì)。第一印象是至關(guān)重要的。設(shè)計(jì)一些與眾不同的頁面元素或組件，給訪客再次訪問網(wǎng)站的一個(gè)理由。有些網(wǎng)購(gòu)者，確實(shí)有時(shí)會(huì)被獨(dú)特的設(shè)計(jì)所吸引，并作為購(gòu)買的'重要參考。

要確保每個(gè)從你的網(wǎng)站購(gòu)買產(chǎn)品的人，他們的個(gè)人和財(cái)務(wù)信息是安全的，你不會(huì)與任何第三方分享。確保支付網(wǎng)關(guān)安全可靠，否則將直接影響潛在客戶并注冊(cè)，最終導(dǎo)致銷售目標(biāo)受到嚴(yán)重打擊。

網(wǎng)絡(luò)上還有成千上萬的其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售類似的產(chǎn)品，訪問者不會(huì)耐心等待你的頁面加載，他們可能會(huì)切換到其他備選的網(wǎng)站。

你應(yīng)該了解你的客戶并相應(yīng)地設(shè)計(jì)你的網(wǎng)站，以便更好地為他們服務(wù)。你必須了解他們需要什么，以便在他們?yōu)g覽網(wǎng)站的時(shí)候能很容易找到他們需要的產(chǎn)品和服務(wù)，從而贏得他們的信任。

搜索對(duì)于每個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站都是必不可少的。不斷翻看各種類別，使用各種過濾來尋找某個(gè)特定產(chǎn)品可能是一個(gè)很乏味的事情。所以，應(yīng)該允許可以通過輸入名稱直接跳轉(zhuǎn)到相關(guān)搜索結(jié)果，直接瀏覽產(chǎn)品，而不是讓用戶迷失在眾多分類和過濾器中。

產(chǎn)品描述非常重要，會(huì)直接影響買方的購(gòu)買判斷。字體、描述性文字、圖像和視頻越有吸引力，買家就越會(huì)將其與購(gòu)買需求聯(lián)系起來。這些雖然本質(zhì)上不是設(shè)計(jì)的一部分，但是注意這些細(xì)節(jié)卻是不可少的。

極簡(jiǎn)主義，強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)單性，從站點(diǎn)中刪除冗余元素。仔細(xì)選擇的調(diào)色板、充足的空白空間、有吸引力的排版，最重要的是：選擇正確的設(shè)計(jì)元素并忽略不重要的設(shè)計(jì)元素，這些將是讓用戶準(zhǔn)確直達(dá)要去的地方的關(guān)鍵要素。

網(wǎng)站的品牌標(biāo)識(shí)，要保持一致。這可以幫助用戶區(qū)分你的商店品牌價(jià)值和獨(dú)家產(chǎn)品。必須確保字體，品牌特定的調(diào)色板，產(chǎn)品照片的色調(diào)，描述性文字，口號(hào)用語按鈕以及設(shè)計(jì)中使用的每種元素和風(fēng)格都嚴(yán)格遵循品牌風(fēng)格。這也將幫助你與常客客戶建立強(qiáng)大的品牌與客戶關(guān)系。

電商網(wǎng)站要有一個(gè)引人注目的設(shè)計(jì)，這個(gè)重要性不容忽視。無論你的營(yíng)銷策略多么聰明，除非你沒有考慮布局電子商務(wù)，否則糟糕的電商網(wǎng)站建設(shè)將無法吸引到顧客。電商網(wǎng)站建設(shè)除了要順暢展示產(chǎn)品外，還要注重網(wǎng)站的推廣和優(yōu)化，讓客戶隨時(shí)隨地都能找到你的品牌。

設(shè)計(jì)企業(yè)策劃書范文模板如何寫篇十三

ktv是提供卡拉ok影音設(shè)備與視唱空間的場(chǎng)所，也是當(dāng)我們壓力大、很累的時(shí)候去發(fā)泄放松的場(chǎng)所；同時(shí)也是娛樂場(chǎng)所。ktv可以分為量販?zhǔn)絢tv與商務(wù)ktv兩種，若想成功吸引到消費(fèi)者，就得需要一個(gè)好的ktv裝修設(shè)計(jì)。那么，ktv該如何裝修呢？下面小編就教教你ktv裝修設(shè)計(jì)技巧：

收銀臺(tái)的裝修設(shè)計(jì)能夠體現(xiàn)出ktv的格調(diào)及氣勢(shì)。在風(fēng)水中收銀臺(tái)的設(shè)計(jì)應(yīng)在虎邊，人站在大廳向大門方面望去右邊的就是虎邊。也就是設(shè)計(jì)在不動(dòng)方，這樣能夠守住錢財(cái)，如果設(shè)計(jì)在流動(dòng)性強(qiáng)的左邊，就會(huì)對(duì)財(cái)運(yùn)不利。收銀臺(tái)的高度設(shè)計(jì)也是有講究的，過低則不夠安全，過高則是讓人覺得拒之門外的`意思。收銀臺(tái)不可以安置咖啡壺、電煮爐一類的電器，據(jù)說是容易生產(chǎn)災(zāi)難及口舌之爭(zhēng)；進(jìn)行處的收銀臺(tái)禁忌安裝水龍頭及沖洗槽，容易沖走財(cái)運(yùn)。

ktv大廳是消費(fèi)者進(jìn)入內(nèi)部的第一印象，是ktv最為重要的裝飾空間，占具著重要角色。大廳設(shè)計(jì)中一定要講究寬敞明亮，無論大門面向哪個(gè)方位，大廳的設(shè)計(jì)要符合風(fēng)水的要求。大廳可以選用在容易清洗的材質(zhì)面板裝飾，地面與墻壁的配搭建議采用連續(xù)性的圖案與花色，這樣擴(kuò)大了大廳空間的立體感。大廳的設(shè)計(jì)要有吸引住消費(fèi)者的眼球，讓消費(fèi)者能體驗(yàn)到舒適的感覺。

ktv包房裝修設(shè)計(jì)是整個(gè)裝修設(shè)計(jì)方案中的重點(diǎn)。ktv包房裝飾的色調(diào)一般選用深褐色為宜，如果在包房?jī)?nèi)裝設(shè)地毯，那建議選用淺灰色。包房的背景墻的粉刷則應(yīng)以灰色或粉色為最佳，ktv在設(shè)計(jì)上存在的難點(diǎn)，就是隔音效果的處理。所以在吊頂?shù)奶旎ò逡褂梦粜Ч^好的材質(zhì)，墻面設(shè)計(jì)太多的顏色會(huì)造成“調(diào)色板”。而色采太過單調(diào)，則顯現(xiàn)不出娛樂性及時(shí)尚性。如果在沒有信心十足的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，建議使用灰褐色作為基調(diào)。

完美的kvt走廊，讓消費(fèi)者走入其中時(shí)，會(huì)讓人們感到愉悅。寬敞的ktv走廊會(huì)讓消費(fèi)者感到快樂和溫馨,卻是很難呈現(xiàn)其特色；狹窄的ktv走廊會(huì)讓消費(fèi)者產(chǎn)生局促感，在走廊若安裝欄桿并有數(shù)根支柱支撐，則在哪個(gè)方位均為吉。十二地支如果在跟走廊的位置重疊，在吉相中得到加強(qiáng)，那么有助于好運(yùn)的提升、信譽(yù)的增強(qiáng)，生意也會(huì)隨之更興隆，所以，能在ktv走廊裝修上得到精美絕倫的設(shè)計(jì)，將會(huì)成為一道光彩奪目的風(fēng)景。

現(xiàn)如今城市里越來越多的人喜歡唱歌，但是家里又不能高歌因?yàn)闀?huì)影響鄰居，所以只能去ktv，ktv只有裝修的好，設(shè)計(jì)的好才會(huì)吸引人，才會(huì)有好的經(jīng)營(yíng)效果。