最新新冠疫情補貼發(fā)放通知范文(精選12篇)

總結家庭生活，反思改進和增進親密關系的方法。總結要有個性和特色，可以通過引用經(jīng)典案例、適當使用幽默或諷刺的語言等方式來增加文章的亮點。探索總結的相關文獻和資料，可以幫助我們更好地理解總結的重要性和寫作方法。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇一

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的'身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）。

四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)。

五、其他情況說明：

1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予；

2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn)；

3、當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知！

xx。

20xx年x月x日。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇二

尊敬的客戶：

按照財政部、國家稅務總局發(fā)布的《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔20xx〕36號)的規(guī)定，自20xx年5月1日起，現(xiàn)有的營業(yè)稅制度將全面停止執(zhí)行，改為繳納增值稅。因此20xx年5月1日后您在保險有限公司(以下簡稱“保險”)投保的保單將為您開具增值稅發(fā)票(不能開具營業(yè)稅發(fā)票)。

若您投保的保單于20xx年5月1日前起保(即保險責任開始時點)，請于20xx年4月25日前通知您的保險聯(lián)系人或前往我司營業(yè)網(wǎng)點開具營業(yè)稅發(fā)票，以充分保障您的權益。若您在20xx年4月25日后(國家規(guī)定的已繳納營業(yè)稅保單補打發(fā)票最后期限前)，對20xx年5月1日前起保保單提出補開發(fā)票要求，我司將按照國家相關稅務政策、在規(guī)定期限前為您補開發(fā)票，但如果因此產(chǎn)生額外增值稅，需要由您自行承擔。

若您投保的保單于20xx年5月1日之后起保，但我司在20xx年4月30日之前已經(jīng)為您開具營業(yè)稅發(fā)票，20xx年5月1日之后要換成增值稅發(fā)票，請將我司已開具的營業(yè)稅發(fā)票原件退回，我司核對無誤后，我司會為您重新開具一張增值稅發(fā)票。

從20xx年5月1日起，保險將根據(jù)政府頒布的相關政策法規(guī)，對所提供的服務繳納增值稅，并根據(jù)相關規(guī)定進行稅務處理。由于增值稅開票系統(tǒng)設置及向稅務部門領購增值稅發(fā)票需要一定時間，我司在20xx年5月初可能無法為您立即開具增值稅發(fā)票。此類保單我司將在完成相關工作后，及時根據(jù)保單信息為您盡快開具增值稅發(fā)票，感謝您的理解與配合!

增值稅發(fā)票分為專用發(fā)票和普通發(fā)票兩種，其中專用發(fā)票只能對增值稅一般納稅人開具。若貴單位為增值稅一般納稅人且需要我司開具專用發(fā)票的，保險需登記貴司的增值稅納稅人信息，并確認貴司的一般納稅人身份。若您在此之前并未向保險提供過增值稅開票信息，請聯(lián)系您的保險聯(lián)系人，并提交相關資料，我司將為貴單位辦理增值稅涉稅信息補錄手續(xù)，并于信息補錄成功后，為貴單位開具增值稅專用發(fā)票。

感謝您的理解和配合!

保險有限公司。

年4月20日。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇三

省氣象臺6月23日17時10分發(fā)布雷雨大風橙色預警信號，6小時內等地將出現(xiàn)雷雨大風等強對流天氣，有9級左右陣風。xx市氣象臺6月23日18時發(fā)布雷雨大風黃色預警信號，6小時內我市部分地區(qū)將出現(xiàn)雷雨大風等強對流天氣，有7級以上陣風。請各縣區(qū)和有關單位做好防范準備，嚴密監(jiān)測天氣變化，按照預案要求，扎實做好災害性天氣應對處置工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度減少災害損失。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇四

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、國家稅務局、地方稅務局，省直各單位：

為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，根據(jù)國家有關文件規(guī)定，決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發(fā)放標準，現(xiàn)就有關事項通知如下：

高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

2、嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。

各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。

各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

3、各級人力社保部門要加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。

重點檢查職工工作時間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護等情況，督促企業(yè)堅持以人為本，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權益與身心健康。同時，要把夏季防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措，會同相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，以實際行動踐行對職工的關愛。

四、執(zhí)行時間。

本次調整高溫津貼標準自6月1日起執(zhí)行。

人力資源和社會保障廳。

稅務局。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇五

高一、高二、初一、初二各班:。

為弘揚中華精神，增強學生愛國主義情操，吸收傳統(tǒng)文化的精髓，挖掘歷史文化的時代內涵。我校將組織舉辦迎國慶65周年，以愛國教育為主題的班級黑板報評比，現(xiàn)將具體事宜安排如下:。

一、活動目的。

加強愛國主義教育，豐富校園學習文化氛圍，提高我校學生人文素養(yǎng)和愛國熱情，充分利用黑板報這一傳媒平臺傳遞正能量。

二、活動主題。

弘揚愛國精神，傳承民族內涵。

三、活動要求。

1、板報內容要緊緊圍繞主題，切合實際，健康，充實，富有精神指導作用。

2、各班必須于9月30日中午12點之前完成，校團委、政教處將進行檢查，對未出黑板報的班級，進行通報、扣分處理。

四、評比安排:。

1.比賽時間:9月13-9月30日。

2.評比時間:9月30日中午12點。

五、獎項設置:。

初一年級獎勵前三名、初二年級獎勵前四名、高一年級獎勵前三名、高二年級獎勵前三名。

獲獎班級頒發(fā)集體榮譽證書，班級量化考核將根據(jù)《師大附中班級量化考核辦法》進行加分。

師大附中團委政教處。

x年九月十二日。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇六

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關文件規(guī)定，北京市按照相關規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。

同時，根據(jù)規(guī)定，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼?！?/p>

市人力社保部門介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

職工未領到高溫津貼向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。

同時北京市人力社保部門組織全市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員對用人單位進行統(tǒng)一執(zhí)法檢查，重點檢查了建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)，檢查內容包括企業(yè)遵守高溫津貼規(guī)定、遵守工時規(guī)定、支付勞動者工資等方面情況。

相關知識：

國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人保部、全國總工會等4部委日前聯(lián)合修訂已實施半個世紀的《防暑降溫措施暫行辦法》，并公示新辦法征求意見稿，目前意見征集已結束。根據(jù)新《辦法》，氣溫超過40℃將停止戶外作業(yè)，高溫中暑也有望列入工傷，以保護勞動者安全。

從事快遞、保險、銷售、維修、建筑等行業(yè)的工人，普遍認為新《辦法》難以落實。

劉x是北京某大型物流企業(yè)員工，日常工作是騎著三輪車送快件。去年夏天，他三次因工作中暑?！靶枰瓦_的快件太多，根本不可能休息。”劉x說，他所在的業(yè)務部十幾名快遞員，平均每天需要工作10小時以上。由于人手緊張，劉x即便中暑，也只能帶病堅持。

劉x對高溫保護新《辦法》的落實并不樂觀。因為快遞員工資主要是計件獎金，如果中暑就休息，肯定會耽誤送件，最終“吃虧”的還是自己。

更多。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇七

尊敬的業(yè)主(住戶)。

您好：

根據(jù)物業(yè)集團管理股份有限公司北京物業(yè)管理分公司突發(fā)公共事件應急處理方案,為提高家園物業(yè)管理處應對小區(qū)突發(fā)公共事件的處置能力和水平，以從容、有條不紊處置未來可能發(fā)生的公共突發(fā)事件，更好的保障社區(qū)住戶的人生安全，特舉行此次消防應急演練。

演習內容：一、初期火災的撲救。

二、傷員的救護。

三、人員的緊急疏散。

此外，夏季天氣炎熱，空調使用頻繁，戶內用電量增大，容易發(fā)生火災;為防止火災事故發(fā)生，請業(yè)主在出門前檢查電源是否切斷。特此溫馨提示。

演習時間：

20xx年6月28日上午9：30。

演習地點：

家園小區(qū)7、8號樓北側。

物業(yè)集團股份有限公司。

北京物業(yè)管理分公司家園管理處。

二〇xx年六月二十六日。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇八

201x年春節(jié)將至，春節(jié)期間是火災事故和盜竊案件的高發(fā)期。為了讓居民擁有一個安全祥和的生活環(huán)境，物業(yè)服務中心特提醒您注意以下事項：

伴隨著冬季來臨，氣候干燥、用電量加大，用電超負荷現(xiàn)象嚴重，火災隱患隨之增多，為了您和他人的人身和財產(chǎn)安全，請您注意冬季防火：

1.若發(fā)生火災，要保持冷靜，立即通知物業(yè)或報警，火警電話119，并正確指示起火點。

2.外出、睡覺或突然停電時，要及時切斷電源，特別是電熱器具更應倍加注意。

3.不要用取暖設備烘烤衣物。這種烘烤衣物的方式危險性很大，不但會造成衣物的損壞，而且在烘烤的過程中，很容易引發(fā)火災事故的發(fā)生。若是臨時烘烤衣物，一定要有人看管，以免遺忘而引發(fā)火災。

4.家長須看管好自家年幼的兒童，請勿在戶外戶內玩火、嚴禁在園區(qū)內隨意燃放煙花爆竹（冬季草坪干枯易燃）。

5.樓道內禁止堆放易燃易爆物品及生活廢棄物，避免存在安全隱患。

良好的小區(qū)治安秩序是靠全體業(yè)主的共同支持才能完成的，讓我們攜手打造一個安全的社區(qū)，特提醒所有業(yè)主注意以下幾點：

1.為了防止閑雜人員進入樓道，請你進出時關好單元門，不要將門禁ic卡交于無關人員；遺失了門禁卡，請及時至物業(yè)服務中心掛失、補辦。

2.對外來上門人員必須提高警惕，如發(fā)現(xiàn)有陌生人員按門鈴或小區(qū)內有可疑人員，敬請及時告知物業(yè)服務中心或與監(jiān)控中心聯(lián)系。

3.晚上休息或外出時，請一定認真查看門窗是否關閉并鎖好，具備條件請開啟家居安防設施。

4.外出旅游時，請切斷室內電源，關閉水閥、氣閥，同時盡量不要在家中存放大量的現(xiàn)金及貴重的首飾和物品。

5.小區(qū)內停放的車輛，關閉好車窗，車上不要存放貴重物品；并且請勿占用消防通道，確保消防通道的暢通。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇九

公司各部門：

根據(jù)福利管理辦法規(guī)定，為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，事業(yè)部為高溫作業(yè)的o類員工發(fā)放高溫補貼，具體如下：

一、高溫崗位定義：

(一)特高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

(二)高溫崗位：工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

二、補貼標準和發(fā)放要求：

(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。

(二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。

(三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。

(四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

三、發(fā)放時間：

發(fā)放時間為6月至10月，根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點，異地工廠按當?shù)卣咧贫▽嵤?/p>

四、組織分工：

(一)各工廠管理部門負責所在工廠o類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計，各部門對申報的高溫崗位進行公示，公示時間不少于3天，公示結果請于20xx年6月20日報事業(yè)部營運與人力資源部備案。

(二)發(fā)現(xiàn)虛報情況，除對部門負責人進行通報和負激勵外，對已發(fā)放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。

xxx。

20xx年xx月xx日。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇十

各村委會、鎮(zhèn)直各單位：

為認真貫徹落實安徽省十二屆人大常委會第二十六次會議審議通過的《安徽省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》第二十三條規(guī)定：“設區(qū)的市縣級人民政府應當為八十周歲以上老年人發(fā)放高齡津貼，對一百周歲以上的老年人予以特殊照顧。高齡津貼以現(xiàn)金形式發(fā)放。”經(jīng)縣政府同意，自20xx年3月1日起，對年滿80-89周歲老年人發(fā)放高齡補貼?，F(xiàn)就做好此項工作通知如下：

在保持原高齡補貼發(fā)放范圍(90周歲及以上)和標準不變的基礎上，向具有溪頭鎮(zhèn)戶籍的城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，年滿80-89周歲無固定收入和有固定收入的老年人普發(fā)高齡補貼。

二、發(fā)放時間、標準。

自20xx年3月1日起，對年滿80-89周歲的高齡老人，按每人每月20元標準發(fā)放，低保對象仍按每人每月50元標準發(fā)放。90周歲及以上老年人的高齡補貼按原標準不變。

三、申請審核審批。

1.申請。凡符合條件的高齡老人，憑本人居民身份證(出示原件并提交復印件1份)、戶口簿(出示原件并提交首頁、個人資料頁復印件各1份)，提供本人在當?shù)剞r(nóng)村商業(yè)銀行開戶的存折賬號復印件(無固定收入的提交本人在農(nóng)村商業(yè)銀行開戶的養(yǎng)老金賬號)，到戶籍所在地的村(居)委會提出申請，填寫《歙縣高齡老人(80-89周歲)生活補貼申請審批表》。村(居)委會認真核實后，在申請審批表上簽署意見并加蓋公章，將申請材料(包括申請表、身份證、戶口簿、本人賬號等)上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2.審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到申請材料審核無誤后，簽署意見并加蓋公章，將申請材料及《歙縣高齡老人(80-89周歲)生活補貼匯總表》(其中屬低保對象的另外匯總)等上報縣民政局審批。

3.審批。縣民政局進一步審核后，完成審批手續(xù)，將經(jīng)審批的申請對象統(tǒng)一造冊發(fā)放，報縣財政局備案。

四、發(fā)放原則。

高齡補貼發(fā)放，實行屬地化管理，具體要求有：

1.高齡補貼自申請人符合高齡、戶籍條件的當月計發(fā)，發(fā)至亡故之月止。

2.因各種原因延誤申報的，經(jīng)審核后，高齡補貼自申請人符合條件的當月起補發(fā)。

3.高齡老人亡故的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時辦理高齡補貼注銷手續(xù)，并上報縣民政局，從亡故的次月起停發(fā)高齡補貼。對隱瞞已故信息以騙取高齡補貼的，其多領的高齡補貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責予以追回上繳;對故意隱瞞的要同時追究有關當事人的責任。

4.高齡補貼不列入退休費計算死亡撫恤金基數(shù)。

五、發(fā)放辦法。

高齡補貼采取按季申報，按季發(fā)放(低保對象、90周歲及以上老年人仍按月發(fā)放)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應于每季度最后一個月的8日前，將審核對象匯總后造冊上報縣民政局(紙質一式兩份，同時報送電子表格)。次季度有人員變化的(新增或病故的)，應在次季度及時填報《歙縣高齡老人(80-89周歲)生活補貼增減人員花名冊》?？h民政局審批匯總后，由銀行直接撥入個人存折賬戶。各村委會接通知后，請將1936年7月1日前出生人員(年滿80-89周歲)審核并公示后，于20xx年5月31日前統(tǒng)一造冊報鎮(zhèn)政府。該項民生工程涉及面廣，時間緊，任務重，要高度重視，確保6月底前全部發(fā)放到位。

特此通知。

20xx年5月5日。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇十一

公司各單位：

為切實做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國家有關規(guī)定，現(xiàn)將201x年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：

一、發(fā)放范圍：

(一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時工;。

(二)離退休聘用人員;。

(三)夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時間為6、7、8三個月。

二、發(fā)放標準：凡享受防暑護品的職工，每人按以下條款發(fā)放：

(一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。

(二)公司機關、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。

(三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務)隊長、調度、從事現(xiàn)場檢查指導人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。

(四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。

三、發(fā)放辦法：

(一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設施一定要配備齊全，務求實效。

(二)發(fā)放人員按照201x年5月31日在冊人員統(tǒng)計，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。

(三)各項目部施工人員的防暑護品，按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時，需造冊報公司質量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。

(四)因國外氣候與國內差異較大，國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。

質量安全部。

201x年6月24日。

新冠疫情補貼發(fā)放通知篇十二

為讓廣大老年人共享改革開放發(fā)展的成果，營造尊老敬老愛老助老的良好的氛圍，促進社會和諧，構建幸福巢湖，根據(jù)《巢湖市長壽保健費、高齡津貼發(fā)放管理暫行辦法》和《巢湖市20xx年老齡工作要點》精神，現(xiàn)就做好我社區(qū)20xx年高齡津貼發(fā)放工作通知如下：

一、發(fā)放對象。

享受高齡津貼的對象為本市戶籍，1936年12月31日(含)以前出生且小于100周歲的老年人。

二、發(fā)放標準。

三、辦理流程。

(一)申請登記。

符合高齡津貼條件的對象于4月18日至5月31日期間，由本人(代辦人)攜帶申請人身份證、戶口薄、農(nóng)村商業(yè)銀行(原農(nóng)村信用社)個人結算賬戶原件，復印件一式三份到戶籍所在地村(社區(qū))申請登記和年審。老人常住地和戶籍所在地不一致的，可到常住村(社區(qū))(需居住一年以上)申請登記和年審。不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道重復申報。

今年新增加的80周歲老人需填報《巢湖市80-99周歲老人高齡津貼申請表》(一式三份);已享受高齡津貼的老人，原填報的《巢湖市80-89周歲老人高齡津貼申請表》和《巢湖市90-99周歲老人高齡津貼申請表》繼續(xù)有效，年審無誤后填寫背面的《年審表》，本人(代辦人)簽字確認。

老年長期居住外地且不便回原籍辦理的，可由老人居住地所在公安機關出具當年生存證明，由代辦人按上述流程到老人戶籍所在地辦理。

三合社居委會。

20xx年4月13日。