2023年就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款(優(yōu)秀10篇)

寫(xiě)作是一種表達(dá)思想和情感的藝術(shù)，它可以幫助我們更好地理清思路和提升自己的表達(dá)能力。如何處理好家庭和工作的關(guān)系？掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法可以提高學(xué)習(xí)效果和效率。

就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇一

第一條：

1、團(tuán)費(fèi)不含(行程中列明或行程外)一切私人消費(fèi)、自費(fèi)項(xiàng)目(請(qǐng)了解自由活動(dòng)期間旅游攻略的項(xiàng)目?jī)r(jià)格和時(shí)間)、人身意外保險(xiǎn)。

2、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的條件，甲方要求在游覽行程過(guò)程中，為豐富游客的娛樂(lè)活動(dòng)，旅行社提供以下3個(gè)當(dāng)?shù)赜刑厣幕顒?dòng)或景點(diǎn)供游客自行選擇，從而豐富行程內(nèi)容。

活動(dòng)項(xiàng)目名稱(chēng)為：大關(guān)東文化園，

價(jià)格：50元/人，游覽時(shí)間為：40分鐘-1小時(shí);活動(dòng)項(xiàng)目名稱(chēng)為：紅旗民俗村，

價(jià)格：50元/人，觀(guān)看時(shí)間為：30分鐘;活動(dòng)項(xiàng)目名稱(chēng)為：長(zhǎng)白溫泉，

價(jià)格：觀(guān)光票110元/人，觀(guān)看時(shí)間為：50分鐘;活動(dòng)項(xiàng)目名稱(chēng)為：長(zhǎng)白山漂流，

價(jià)格：120元/人，觀(guān)看時(shí)間為：40分鐘;活動(dòng)項(xiàng)目名稱(chēng)為：圖們中朝邊境，

價(jià)格：圖們上橋門(mén)票20/人+車(chē)費(fèi)(根據(jù)人數(shù)定車(chē)費(fèi))，觀(guān)看時(shí)間為：2小時(shí);。

3、景區(qū)內(nèi)出現(xiàn)購(gòu)物場(chǎng)所及二次消費(fèi)，為景區(qū)自行經(jīng)營(yíng)模式，與旅行社無(wú)關(guān)。

4、在旅行前遇到不可抗力或者意外事件時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以取消行程或者延期出行。取。

消行程的，由乙方向甲方退還旅游費(fèi)用(但應(yīng)扣除已發(fā)生、支付且不可退還的費(fèi)用)：已發(fā)生費(fèi)用包括往返交通費(fèi)(機(jī)票、火車(chē)票等、包含機(jī)票定金費(fèi)用)、當(dāng)?shù)匾迅抖ń鸬木频曜∷拶M(fèi)用、車(chē)費(fèi)等。已發(fā)生的旅游費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除主合同。乙方可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況做全權(quán)處理，如發(fā)生費(fèi)用增減變化，按未發(fā)生費(fèi)用退還甲方(但應(yīng)扣除已發(fā)生、支付且不可退還的費(fèi)用)，由此增加的超支費(fèi)用(包括發(fā)生不可抗力條件下游客產(chǎn)生的滯留費(fèi)用、額外交通費(fèi)用等)，均為甲方自行承擔(dān)。

如遇乙方不可控制因素(如塌方、地震、洪水、泥石流、惡劣天氣、塞車(chē)、航班延誤、景區(qū)臨時(shí)關(guān)閉不接待等)造成行程延誤或不能完成景點(diǎn)游覽，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

已經(jīng)為其準(zhǔn)備旅游所支出的全部費(fèi)用(包括因甲方人數(shù)減少而導(dǎo)致乙方增加的各項(xiàng)費(fèi)用)。因甲方人數(shù)減少導(dǎo)致不能達(dá)成最初簽訂主合同的成團(tuán)人數(shù)時(shí)，經(jīng)雙方一致同意，以現(xiàn)有人數(shù)出團(tuán)并且增加的所有費(fèi)用，均由甲方承擔(dān)。雙方可重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第五條：甲方如有下列情形之一的，旅行社可以單方面終止履行旅游合同：

1、在旅游過(guò)程中不得擅自離團(tuán)或者脫團(tuán)，如不聽(tīng)導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)勸解，仍舊擅自離團(tuán)或者脫團(tuán)。

6、因甲方自身原因，造成旅行社人身及財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條：持有效證件按照當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)規(guī)定可享有優(yōu)惠、免票政策。第七條：游客必須填寫(xiě)“游客意見(jiàn)書(shū)”，投訴回團(tuán)后7天內(nèi)有效，處理結(jié)果以在當(dāng)?shù)靥顚?xiě)的“游客意見(jiàn)書(shū)”為準(zhǔn)，逾期不予受理。如果客人在意見(jiàn)單上填寫(xiě)“差”一欄后，并在意見(jiàn)單上填寫(xiě)投訴理由;可視為投訴范疇，恕不受理客人因虛填或不填意見(jiàn)書(shū)而產(chǎn)生的后續(xù)爭(zhēng)議，由此而造成的一切損失由客人自負(fù)。(特別說(shuō)明客人在當(dāng)?shù)匾庖?jiàn)單簽的沒(méi)有投訴，回去之后就投訴說(shuō)在導(dǎo)游面前不敢不簽，礙著面子別人簽了自己不簽不好)，處理投訴我社嚴(yán)格按照客人簽的意見(jiàn)單為準(zhǔn)!

束力，主合同與本補(bǔ)充協(xié)議約定不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(簽字)：

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就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇二

甲方：

乙方：

甲乙于______年_____月_____日簽訂了___________協(xié)議(下稱(chēng)“原協(xié)議”)。由于經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)甲乙決定對(duì)原協(xié)議__________進(jìn)行修改，經(jīng)友好協(xié)商，就_________事宜達(dá)成如下補(bǔ)充條款：

1、甲乙一致同意對(duì)原協(xié)議第_____條、第_____條進(jìn)行修改。修改為：

2、除本補(bǔ)充協(xié)議所作的修改，原協(xié)議他條款均不變。

3、本補(bǔ)充協(xié)議是原協(xié)議的有效組成部分，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

4、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等效力。

就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇三

一、為維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性，對(duì)本協(xié)議書(shū)約定違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、20xx年1月31日前違約，違約金3000元;。

2、20xx年2月1日后違約，違約金6000元。

二、出現(xiàn)下列4種情況時(shí)，用人單位單方面解除本協(xié)議不負(fù)違約責(zé)任。

1、應(yīng)聘者經(jīng)體檢不符合公司用人要求的。

2、應(yīng)聘者未能正常獲得學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的。

3、應(yīng)聘者故意隱瞞與公司用人條件相關(guān)情況的。

4、應(yīng)聘者在試用(或?qū)嵙?xí)、見(jiàn)習(xí))階段證明不能勝任工作的。

公司代表簽字：學(xué)生簽字：

年月日年月日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇四

范文：

合作補(bǔ)充協(xié)議。

科技公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

物業(yè)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

甲方作為聯(lián)通的外協(xié)合作伙伴，根據(jù)乙方與中國(guó)聯(lián)合通信集團(tuán)有限公司大連分公司簽署的《通信配套建設(shè)協(xié)議書(shū)》，就開(kāi)展寬帶業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)宣傳等合作。經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：

2、聯(lián)通在業(yè)務(wù)開(kāi)通營(yíng)銷(xiāo)后，甲方贈(zèng)送乙方50m寬帶一條，100m寬帶一條，用于乙方辦公使用，協(xié)議期內(nèi)免收任何費(fèi)用。寬帶所使用終端設(shè)備由甲方提供，產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

3、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持兩份，雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)向任何第三方保密，代理人簽字蓋章后和正式協(xié)議具有同等的法律效益，未盡事宜友好協(xié)商解決。

甲方：科技公司(蓋章)代理人：日期：

乙方：(蓋章)代理人：日期：

視頻會(huì)議系統(tǒng)購(gòu)貨合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。

甲方(全稱(chēng))：南京優(yōu)時(shí)紡織品進(jìn)出口有限公司。

乙方(全稱(chēng))：南京杰世欣計(jì)算機(jī)科技有限公司。

本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，否則其定義與雙方于2011年8月8日簽訂合同編號(hào)為l2011428-8的《視頻會(huì)議系統(tǒng)購(gòu)貨合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)中的定義相同。

鑒于：

因甲方要求將原合同中的aoc42寸液晶電視機(jī)更換為sony40寸液晶電視機(jī)。甲乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)實(shí)際情況，在原合同基礎(chǔ)上變更合同條款部分內(nèi)容，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為：

2、原合同中的合同總價(jià)：人民幣叁萬(wàn)貳仟元整更換為人民幣叁萬(wàn)伍仟捌佰捌拾元整。

二、本協(xié)議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。

除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

本協(xié)議與原合同有相互沖突時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

三、本協(xié)議一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

(公章)(公章)。

法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人。

簽字：_________________簽字：_________________。

年月日年月日。

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就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇五

一、為維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性，對(duì)本協(xié)議書(shū)約定違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、20xx年1月31日前違約，違約金3000元;。

2、20xx年2月1日后違約，違約金6000元。

二、出現(xiàn)下列4種情況時(shí)，用人單位單方面解除本協(xié)議不負(fù)違約責(zé)任。

1、應(yīng)聘者經(jīng)體檢不符合公司用人要求的。

2、應(yīng)聘者未能正常獲得學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的。

3、應(yīng)聘者故意隱瞞與公司用人條件相關(guān)情況的。

4、應(yīng)聘者在試用(或?qū)嵙?xí)、見(jiàn)習(xí))階段證明不能勝任工作的。

公司代表簽字：年月日。

學(xué)生簽字：年月日。

就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇六

合同已經(jīng)滲入了平常生活的各個(gè)方面，如果你想處理好生活中的各個(gè)繁瑣細(xì)節(jié)的問(wèn)題，那可需要增進(jìn)對(duì)合同的了解哦。

下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同終止協(xié)議書(shū)結(jié)算條款的信息，僅供參考。

_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于_____年_____月_____日提前終止此合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款，雙方共同恪守：

第一條 甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________ 合同》。

第二條 價(jià)款結(jié)算及支付方式：

1、甲方應(yīng)于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費(fèi)用_____元(人民幣大寫(xiě)：__________ 元整)。

乙方在甲方付款前，應(yīng)向甲方開(kāi)具等額發(fā)票。

2、乙方在收到此筆款項(xiàng)后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。

第三條 違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關(guān)秘密，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的'全部經(jīng)濟(jì)損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無(wú)償歸甲方所有。

3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪(fǎng);否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的__________費(fèi)用。

第四條 爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。

第五條 其他約定

1、未盡事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。

20 年 月 日，甲方與乙方簽署了《 合同》，合同有效期限為20 年 月 日至20 年 月 日，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于20 年 月 日提前終止此合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款，雙方共同恪守：

第一條 甲、乙雙方同意，提前終止雙方于20 年 月 日簽訂的

《 合同》。

第二條 價(jià)款結(jié)算及支付方式：

1、甲方應(yīng)于20 年 月 日前一次性向乙方支付20 年 月 日至

20 年 月 日期間的 費(fèi)用 元(人民幣大寫(xiě)： 元整)。

乙方在甲方付款前，應(yīng)向甲方開(kāi)具等額發(fā)票。

2、乙方在收到此筆款項(xiàng)后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本

協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。

第三條 違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承

擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關(guān)秘密，給甲方造

成損害的，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無(wú)償歸甲方所有。

3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議

所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪(fǎng);否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的 費(fèi)用。

第四條 爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。

第五條 其他約定

1、未盡事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

授權(quán)代理人簽字：

20 年 月

乙方(蓋章)： 授權(quán)代理人簽字：年 月

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

授權(quán)代理人簽字： 授權(quán)代理人簽字：

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇七

甲方：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司乙方：

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在就業(yè)協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)是乙方的就業(yè)意向，包括本協(xié)議在內(nèi)都不是勞動(dòng)合同，不具備勞動(dòng)合同的效力。

二、乙方在規(guī)定時(shí)間到甲方處報(bào)到時(shí)存在下列情形之一的，甲方有權(quán)拒絕接收乙方、拒絕與乙方簽訂勞動(dòng)合同且不承擔(dān)任何責(zé)任：

1、未按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證。

2、應(yīng)聘過(guò)程中所提供的個(gè)人信息、證件材料及體檢報(bào)告各項(xiàng)目等相關(guān)資料存在虛假、偽造、隱瞞或者重大遺漏，或不履行應(yīng)聘時(shí)的承諾。

3、未能持有畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)以及學(xué)校出具的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料于甲方規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

4、不服從甲方安排的。

三、未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或違反《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》的，乙方須一次性向甲方支付人民幣叁仟元。解除協(xié)議手續(xù)及解除協(xié)議后乙方相關(guān)物品的領(lǐng)取和交換須由本人親自辦理，不得委托他人代理。

四、《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》一式三份，甲方、乙方各持一份，由乙方提交乙方所在學(xué)校備案一份。

六、本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司乙方(簽字)：

(簽章)。

日期：20xx年月日日期：20xx年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇八

乙方：

丙方：學(xué)院。

甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協(xié)商的原則，就甲方選用丙方畢業(yè)生事宜，在原有《就業(yè)協(xié)議書(shū)》基礎(chǔ)上達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、乙方應(yīng)按國(guó)家就業(yè)規(guī)定，向甲方如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得甲方同意。

二、甲方要如實(shí)介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項(xiàng)接收工作。

凡取得畢業(yè)資格，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格，本協(xié)議無(wú)效。

三、丙方要如實(shí)向甲方介紹乙方的情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經(jīng)丙方審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，丙方負(fù)責(zé)輸出派遣手續(xù)。

四、丙方應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排體檢，乙方憑身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告(要求無(wú)傳染性疾病)等資料到甲方報(bào)到。

五、甲方免費(fèi)提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。

六、甲方免費(fèi)提供乙方工作服裝、勞保用品及節(jié)假日福利(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方因工作導(dǎo)致的工傷事故，甲方負(fù)責(zé)按勞動(dòng)保護(hù)條例承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

但工作時(shí)間之外的事故醫(yī)療費(fèi)用自理。

九、甲方承擔(dān)乙方從學(xué)校所在地前往甲方的交通費(fèi)用(茂名至海南)(畢業(yè)生憑票報(bào)銷(xiāo))。

在試用期內(nèi)，乙方確因嚴(yán)重違紀(jì)，或因個(gè)人原因擅自提前離職的交通費(fèi)用由乙方自理。

經(jīng)雙方核實(shí)，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有追究其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，乙方應(yīng)予以配合解決。

十、甲方根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、崗前技能和規(guī)章制度的培訓(xùn)。

不得侵害乙方的人身合法權(quán)利，強(qiáng)迫其勞動(dòng)。

十一、在合同期限范圍內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，如乙方擅自離開(kāi)工作單位(到甲方以外單位就業(yè)或私自回家的)，屆時(shí)甲方與乙方的協(xié)議(合同)自動(dòng)終止，甲方有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至辭退。

十二、乙方在合同期間，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰直至辭退。

十三、甲方在做出辭退決定之前，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并將書(shū)面意見(jiàn)告知乙方。

十四、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業(yè)形象的事情。

十五、乙方正式上崗后，根據(jù)甲方的要求，充分發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)的技能和特長(zhǎng)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力使服務(wù)工作規(guī)范化，遵守職業(yè)紀(jì)律、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀(guān)念。

十六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。

三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意;若一方違反本協(xié)議，由違約方向另兩方各交納違約金元。

十七、本協(xié)議與原協(xié)議具有同等法律效力。

十八、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)兩份、乙丙兩方各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

甲方單位(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：丙方代表簽字(蓋章)：

簽訂日期：年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇九

隨著就業(yè)形勢(shì)的變化，關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在處理就業(yè)協(xié)議和。

勞動(dòng)合同。

方面的糾紛數(shù)量不斷攀升。目前對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)的意見(jiàn)仍然不一，就業(yè)協(xié)議中違約金條款如何認(rèn)定，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同如何區(qū)別與銜接，都是理論與實(shí)務(wù)亟待解決的問(wèn)題。

所謂“就業(yè)協(xié)議”，是全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制畢業(yè)本科生、研究生在畢業(yè)時(shí)找到工作后，根據(jù)學(xué)校的要求與用人單位或與用人單位和學(xué)校所簽訂的協(xié)議。國(guó)家教委于1997年頒布的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》)明確規(guī)定，用人單位在當(dāng)年11月至次年5月簽訂畢業(yè)生錄用協(xié)議。之后，國(guó)家教育部高校學(xué)生司制訂了全國(guó)統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)。

協(xié)議書(shū)。

后來(lái)又由各省教育廳根據(jù)本省情況制訂就業(yè)協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放每個(gè)學(xué)生只能領(lǐng)取一套有編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書(shū)。關(guān)于就業(yè)協(xié)議的性質(zhì)理論學(xué)有不同看法司法實(shí)踐中做法也不一致。

從高校畢業(yè)流程來(lái)看，簽訂就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項(xiàng)重要程序，全國(guó)普通高校畢業(yè)生按“全國(guó)普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。在畢業(yè)之時(shí)畢業(yè)生走向工作單位工作，人事關(guān)系(戶(hù)口檔案等)隨之也要遷移，而遷移的條件按照國(guó)家教育部的統(tǒng)一規(guī)定只能是通過(guò)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，再依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)具全國(guó)高校統(tǒng)一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”，才能到工作單位和有關(guān)部門(mén)辦理戶(hù)口、人事檔案和“各種福利金”等手續(xù)。在規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議書(shū)，高等院校將根據(jù)協(xié)議書(shū)編制就業(yè)計(jì)劃并上報(bào)省教育廳。經(jīng)國(guó)家教育部審核下發(fā)，畢業(yè)生方可持有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，此時(shí)才真正具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的標(biāo)志。從上述高校畢業(yè)生就業(yè)的流程可以看出，就業(yè)協(xié)議的功能在于學(xué)校上報(bào)就業(yè)計(jì)劃、用人單位申報(bào)進(jìn)人指標(biāo)、畢業(yè)生辦理落戶(hù)手續(xù)的證明作用等帶有濃厚計(jì)劃分配色彩的行政管理職能，而不是為了規(guī)范畢業(yè)生與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。因此，無(wú)論從民法還是勞動(dòng)法視野下審視就業(yè)協(xié)議，都會(huì)發(fā)現(xiàn)有著格格不入的地方。例如，依據(jù)《暫行規(guī)定》第24條:“……未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無(wú)效”這一規(guī)定可以得出協(xié)議三方絕不是平等的，因?yàn)閷W(xué)生和用人單位簽署協(xié)議的前提是“學(xué)校的同意”，未經(jīng)學(xué)校同意，協(xié)議無(wú)效，而且簽署就業(yè)協(xié)議往往還作為大學(xué)畢業(yè)生順利畢業(yè)的一個(gè)重要條件而具有很強(qiáng)的強(qiáng)制性，因此，由于就業(yè)協(xié)議往往不具有主體的平等性和意志自由性，也就和民事合同的基本精神背道而馳。

從就業(yè)協(xié)議內(nèi)容層面看，高校就業(yè)協(xié)議大多內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。因?yàn)閱适А秳趧?dòng)合同法》所規(guī)定的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等法定必備條款，很難講就業(yè)協(xié)議視為勞動(dòng)合同。大多就業(yè)協(xié)議的備注欄里明確約定：“甲方到乙方報(bào)到雙方當(dāng)即正式簽訂勞動(dòng)合同……”可見(jiàn)，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)各方當(dāng)事人就明確就業(yè)協(xié)議不同于勞動(dòng)合同，簽訂就業(yè)協(xié)議是為了將來(lái)簽訂勞動(dòng)合同。這里的就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)采取“預(yù)約合同說(shuō)”更為合適。

無(wú)論是就業(yè)協(xié)議還是勞動(dòng)合同中的違約金條款，其實(shí)質(zhì)都是針對(duì)合同得以履行所設(shè)定的一種金錢(qián)擔(dān)保。就業(yè)協(xié)議中違約金條款的功能在于擔(dān)保協(xié)議一方當(dāng)事人按照協(xié)議的約定，在符合了就業(yè)主體資格的情況下，到對(duì)方或者對(duì)方指定的地點(diǎn)工作。勞動(dòng)合同中違約金條款的功能在于擔(dān)保勞動(dòng)者一方能夠履行服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定。二者之間的區(qū)別具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同違約金的承擔(dān)主體不同。就業(yè)協(xié)議中違約金承擔(dān)主體是雙方，畢業(yè)生和用人單位都可能成為協(xié)商確定的違約金承擔(dān)主體。在勞動(dòng)合同中，違約金條款的設(shè)定是針對(duì)勞動(dòng)者一方而言的，勞動(dòng)者是支付違約金的義務(wù)主體，即勞動(dòng)者違反服務(wù)期或競(jìng)業(yè)限制的約定時(shí)，向用人單位支付違約金。其次，違約緣由不同。就業(yè)協(xié)議是普通民事合同，違約金條款是可以由雙方自由協(xié)商確定的，可以是針對(duì)不能如期締結(jié)勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)，這風(fēng)險(xiǎn)包括用人單位人員招聘工作過(guò)程中支付的成本和人事管理上的預(yù)期利益。也可以針對(duì)就業(yè)協(xié)議約定其他權(quán)利義務(wù)的違反或變更。而勞動(dòng)合同關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系，違約緣由由法律強(qiáng)制規(guī)定。因此，勞動(dòng)合同不同于一般的民事、經(jīng)濟(jì)合同，勞動(dòng)合同法屬于社會(huì)勞動(dòng)法范疇，具有社會(huì)法的屬性?！秳趧?dòng)合同法》對(duì)違約金的適用范圍做了非常嚴(yán)格的限制，僅限于兩種情形：其一、用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違反服務(wù)期限約定的，要向用人單位支付違約金;其二、用人單位與勞動(dòng)者約定竟業(yè)限制條款的，可以約定違約金，勞動(dòng)者違反的，應(yīng)向用人單位支付違約金。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》還明確了出資培訓(xùn)情形下違約金的數(shù)額以及竟業(yè)限制情形下限制的人員及期限都做了限制性的規(guī)定，明確了除前述兩種情形外“用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金”的禁止性規(guī)定。

通過(guò)以上分析不難看出，由于就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同本身性質(zhì)不同，其中的違約金條款也有很大差別。畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議對(duì)于用人單位而言害主要表現(xiàn)在：用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。因此違約金的約定主要是為了賠償用人單位招錄的費(fèi)用。鑒于實(shí)踐中由于錄用費(fèi)用的舉證比較麻煩，可以預(yù)定賠償數(shù)額，預(yù)定賠償數(shù)額與違約金性質(zhì)不同，但也可以起到促使雙方履行合同的目的?！渡虾Ｆ胀ǜ叩葘W(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法》規(guī)定畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議賠償不得超過(guò)畢業(yè)生一個(gè)月的工資，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還是比較合理的。

就業(yè)協(xié)議書(shū)終止條款篇十

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議。(作為《勞動(dòng)合同》第十二條的“雙方認(rèn)為需要約定的`其他事項(xiàng)”的內(nèi)容：

(一)乙方入職甲方公司前，應(yīng)確認(rèn)對(duì)原單位已解除勞動(dòng)合同，保證與原單位在工作期間無(wú)。

保密和竟業(yè)限制的約定，如乙方有隱瞞或欺騙行為，甲方不承擔(dān)乙方違反保密協(xié)議或竟業(yè)限制協(xié)議的任何責(zé)任或承但責(zé)任后依此向勞動(dòng)者進(jìn)行追償。

1、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失;。

2、因獲取商業(yè)秘密給原用人單位的經(jīng)濟(jì)損失;。

(二)乙方在《勞動(dòng)合同》中提供的“現(xiàn)住址”、“聯(lián)系電話(huà)”均為乙方真實(shí)有效的通訊地址和聯(lián)系方式，若有變動(dòng)乙方應(yīng)在三日內(nèi)以書(shū)面形式或者口頭形式通知甲方，甲方按原地址送達(dá)即視為有效的傳送。

(三)乙方入職甲方公司后，應(yīng)確保個(gè)人資料真實(shí)有效，因乙方個(gè)人資料不真實(shí)有損公司名譽(yù)的，甲方有權(quán)開(kāi)除并不做任何補(bǔ)償。

(四)出現(xiàn)下列情況之一者，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)，并處500元罰款。

1、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;。

2、商業(yè)內(nèi)容和技術(shù)內(nèi)容的;。

3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的;。

4、泄露個(gè)人薪資福利造成其他員工情緒不穩(wěn)定的;。

5、泄露公司委托個(gè)人保管的機(jī)密信息。

2、未經(jīng)甲方同意從事兼職工作者;。

3、對(duì)所屬員工疏于管理而致使工作任務(wù)計(jì)劃不能完成或造成經(jīng)濟(jì)損失的;。

4、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

(五)乙方以下行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟追回?fù)p失費(fèi)用以及追究法律責(zé)任。

2、未經(jīng)允許乙方利用甲方名義與外人勾結(jié)達(dá)成共識(shí)謀取甲方利益違備甲方真實(shí)意愿的;。

3、貪污、盜竊、與外人勾結(jié)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的;。

(六)本補(bǔ)充協(xié)議作為雙方《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字蓋章后生效，并與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。雙方履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中有與本補(bǔ)充協(xié)議沖突的，甲乙雙方應(yīng)在簽訂本補(bǔ)充協(xié)議3日內(nèi)補(bǔ)正。

甲方：乙方：

日期：日期：