電力工作新聞稿范文如何寫(大全9篇)

道歉信是向他人表示歉意并尋求諒解的一種書面形式。在總結(jié)中可以提出問題或引用名人名言，引起讀者的注意和思考。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思路和方法。

電力工作新聞稿范文如何寫篇一

1）在提高電力計(jì)量的準(zhǔn)確性上，要知道計(jì)量失誤的原因，這樣才能準(zhǔn)確的提高計(jì)量效果，首先在要合理的配置計(jì)量裝置，在現(xiàn)在互感器的時(shí)候，要查看互感器的性能，只有性能穩(wěn)定的互感器才能保證計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性。對互感器進(jìn)行檢查，而且管理的方式要嚴(yán)格。為了能夠提高計(jì)量的準(zhǔn)確性，在對裝置進(jìn)行選擇以及重新配置的過程中，要做到以下幾點(diǎn)：首先，如果使用的計(jì)量裝置是高壓裝置，而且裝置的中性點(diǎn)可以不同節(jié)點(diǎn)，那么電度表可以是三相三線，也可以是三相四線。如果裝置中的中性點(diǎn)需要與地面相連，那么電度表就必須選擇三相四線的類型，而且互感器的回路導(dǎo)線必選使用銅質(zhì)單芯的絕緣線。其次如果是低壓供電，當(dāng)電流超過50a，那么裝置要與電能表相連，而且是通過互感器。如果電流在50a以下，可以在裝置中直接接電能表。如果是使用電力比較大的用戶，那么安裝計(jì)量的位置就要在產(chǎn)權(quán)分界處，同時(shí)互感器都不能連接其計(jì)量無關(guān)的設(shè)備。如果電力用戶在使用電力上變動較大，帶表的選擇就要超過承載電能量，而且要超過4倍甚至是更多。如果一個(gè)計(jì)量單位需要正反兩個(gè)方向同時(shí)送電，那么電能表也要同時(shí)計(jì)量這兩個(gè)方向的電能。

2）影響電能計(jì)算結(jié)果一個(gè)重要的因素就是電力計(jì)算技術(shù)的問題，如果一個(gè)電力企業(yè)在計(jì)算電量的時(shí)候，使用的計(jì)量技術(shù)比較先進(jìn)，而且還能對計(jì)算過程進(jìn)行管理，那么該企業(yè)的發(fā)展前景就要超過使用舊技術(shù)的企業(yè)。因此電力企業(yè)要想提高計(jì)量準(zhǔn)確性，就要從計(jì)量技術(shù)出發(fā)。首先，引進(jìn)一些先進(jìn)的設(shè)備，例如計(jì)量表，但是要保證該設(shè)備的性能，尤其是使用性能，以及設(shè)備的精度能夠達(dá)到使用要求。同時(shí)還要引進(jìn)計(jì)量技術(shù)，如果使用的裝置有破損，那么就是立即的更換，保證使用中的電能表質(zhì)量一直都是高質(zhì)量。計(jì)量方法上，也要隨時(shí)的更新，要想保證計(jì)量的準(zhǔn)確性，一定要選擇合理的計(jì)量方法，而且電力人員還要對電力設(shè)備隨時(shí)的檢查，一般都會規(guī)定具體的時(shí)間以及日期，通常是兩周檢查一次。計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性，還要與管理因素有關(guān)，無論是負(fù)責(zé)管理的人員，還是負(fù)責(zé)其他工作的人員，都要有明確的分工，而且兩者要互相監(jiān)督，這樣才能保證員工工作的積極性，也提高了電力計(jì)量工作的效率。電力企業(yè)可以在內(nèi)部建立與電力計(jì)量有關(guān)的制度，所有從事計(jì)量工作的人員都要按照這個(gè)制度去工作。這樣可以最大限度的減少失誤。

3結(jié)論。

總之，電力企業(yè)要不斷的發(fā)展才能提高自己的地位，而電力企業(yè)的發(fā)展必要的兩個(gè)因素，一個(gè)是技術(shù)；另外一個(gè)就是效益。而電力計(jì)量工作正是與電力企業(yè)的技術(shù)和效益息息相關(guān)的一項(xiàng)工作，必須要確保電力計(jì)量的準(zhǔn)確性。

參考文獻(xiàn)。

[1]陳雪輝.淺談提高電力計(jì)量準(zhǔn)確性的若干對策[j].機(jī)電信息，2014（18）.

[2]鐘衛(wèi)鋒.提高電力計(jì)量準(zhǔn)確性的措施分析[j].科技與創(chuàng)新，2014（8）.

[3]吳宜進(jìn)，夏春艷.淺談如何提高電力計(jì)量的準(zhǔn)確性[j].中國市場，2013（46）.

電力工作新聞稿范文如何寫篇二

隨著電力企業(yè)改革和形勢的發(fā)展，辦公室的工作任務(wù)日益加重，要求也越來越高。因此，提升電力企業(yè)辦公文秘的工作水平是一件很重要的事情，下面是小編為大家搜索整理了關(guān)于提升電力企業(yè)辦公室文秘工作水平的途徑，希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)網(wǎng)!

1.為領(lǐng)導(dǎo)工作做鋪墊。秘書工作中很多事務(wù)都是為領(lǐng)導(dǎo)工作作鋪墊。如領(lǐng)導(dǎo)決策前秘書的信息收集處理工作;領(lǐng)導(dǎo)召開會議前，秘書的會前籌備，會中服務(wù)，會后整理工作;領(lǐng)導(dǎo)出差，秘書的出差事務(wù)準(zhǔn)備工作;領(lǐng)導(dǎo)批閱文件前，秘書的文件處理擬辦工作等等。秘書的這些鋪墊性工作的效率和效果，影響領(lǐng)導(dǎo)工作的進(jìn)程及其效率和效果。因此，秘書一是要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo);二是要明確領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)程的環(huán)節(jié)，明確領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)程各環(huán)節(jié)的時(shí)間要求、任務(wù)內(nèi)容與各相關(guān)方面的關(guān)系，以及要取得的階段性效果等;三是要明確領(lǐng)導(dǎo)在具體工作中將要采取的措施和方法，以便提前準(zhǔn)備;四是要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。

2.對領(lǐng)導(dǎo)工作拓展伸延。領(lǐng)導(dǎo)工作的拓展與伸延，具體表現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)作出決策以后，秘書要草擬決策文件，將領(lǐng)導(dǎo)決策內(nèi)容用文字準(zhǔn)確表達(dá)，制成文件，下發(fā)各單位;文件發(fā)布后，收集反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把握執(zhí)行動態(tài)、反映及效果;領(lǐng)導(dǎo)召開的會議結(jié)束后，秘書要做會議文件的立卷歸檔工作，會后的落實(shí)、催辦工作;領(lǐng)導(dǎo)出差以后，秘書要整理領(lǐng)導(dǎo)帶回的有關(guān)材料，辦理后續(xù)事務(wù)等。對領(lǐng)導(dǎo)工作拓展伸延，要以保證取得領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)期效果為目標(biāo)，嚴(yán)格按照要求辦事，在注重整體連續(xù)性和承繼性的同時(shí)，注重適變和應(yīng)變，使工作落在實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效。

1.忙于日常事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問題的能力不高。針對辦公室集文秘、服務(wù)、企業(yè)文化、接待等綜合職責(zé)，文秘人員經(jīng)常沉浸于紛繁復(fù)雜的事務(wù)中，沒有把握住工作重點(diǎn)，有時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問題的能力不高，以至于出現(xiàn)上下溝通不夠，協(xié)調(diào)不暢，起草文稿材料思路不清，難以起到參謀助手作用。

2.辦公室文秘人員少，工作負(fù)擔(dān)重。目前，電力企業(yè)主要從事文秘工作的人員相對不足，加之工作比較繁雜，很多時(shí)候出現(xiàn)頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，顧此失彼的現(xiàn)象。雖然還要經(jīng)常加班，但效率不高、質(zhì)量不好、領(lǐng)導(dǎo)不滿意，嚴(yán)重影響了辦公室工作的開展。

3.文秘人員的綜合素質(zhì)跟不上工作要求。由于工作要求越來越高，辦公室文秘人員現(xiàn)有的專業(yè)知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢下對文秘人員的要求。第一，專業(yè)知識欠缺?，F(xiàn)在的`文秘人員基本是半路出身，沒有系統(tǒng)學(xué)過文秘專業(yè)知識，不能滿足工作的需要。第二，知識更新過慢，思路不寬。辦公室人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會少，視野不開闊，工作思路不寬，知識更新慢，無論是辦文、辦會、辦事都與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

4.信息調(diào)研工作滯后，參謀作用發(fā)揮不好。由于辦公室工作的局限性，下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)間較少，面上情況掌握不清，報(bào)送信息滯后，雖然花了不少的時(shí)間和精力，卻沒有達(dá)到預(yù)期的最佳效果。

1.堅(jiān)持服務(wù)第一，增強(qiáng)服務(wù)意識。企業(yè)辦公室的職責(zé)就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層。要做好“三服務(wù)”工作，必須增強(qiáng)服務(wù)意識，堅(jiān)持服務(wù)第一的理念。堅(jiān)持服務(wù)第一，就是要求企業(yè)辦公室要樹立服務(wù)的思想，服務(wù)要熱情，服務(wù)要周到，服務(wù)要到位，服務(wù)要真誠。作為企業(yè)辦公室工作人員，要有一顆火熱的心。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、部門協(xié)同的事項(xiàng)要積極主動辦好;對待來辦公室請示、匯報(bào)工作的基層單位要做到“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯茶水解渴、一副解決問題的熱心腸”。

樹立服務(wù)第一的思想，自覺主動地做好服務(wù)工作，杜絕“不能心貼心、工作兩張皮”的現(xiàn)象，真誠服務(wù)，周到服務(wù)，真正做到服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好機(jī)關(guān)，服務(wù)好基層，發(fā)揮好辦公室的橋梁紐帶、中樞協(xié)調(diào)作用，這樣，對外既能展示企業(yè)良好形象，對內(nèi)能進(jìn)一步提高辦公室工作人員職業(yè)素養(yǎng)，也能進(jìn)一步豐富完善企業(yè)文化內(nèi)涵。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。工作方式方法的創(chuàng)新來源于勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。我們要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的中心，按照“超前謀劃、提前落實(shí)、注重細(xì)節(jié)、保證質(zhì)量”的要求，一是進(jìn)一步加強(qiáng)對集團(tuán)公司和油田重要政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和政治敏銳性，學(xué)會從政治的角度來辯證地分析問題和解決問題;二是辦公室工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，這就需要我們必須“吸眾家之長，補(bǔ)一己之短”，把提高自己的寫作水平作為增強(qiáng)能力的重點(diǎn)來勤學(xué)苦練，使自己成為“雜家”，做到“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”。三是加強(qiáng)文秘人員的培訓(xùn)。辦公室文秘人員由于工作性質(zhì)的關(guān)系，相對于其他業(yè)務(wù)部門來說培訓(xùn)機(jī)會較少，文秘人員現(xiàn)有的知識很難滿足工作的需要。因此，要著力加強(qiáng)辦公室人員的“三基本”建設(shè)培訓(xùn)，即：基本思路訓(xùn)練、基本能力培養(yǎng)、基本素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高文秘人員的思維能力、履職能力、執(zhí)行能力，做到履職有思路、辦事懂規(guī)則、工作有水平，確保在以后的工作中在“節(jié)奏”上超前，在“精實(shí)”上下功夫，在“創(chuàng)新”中出思路，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

3.改進(jìn)工作方法，提高辦事效率。公室的工作千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系，作為辦公室文秘人員，一定要在工作方法上下功夫，提高自己的辦事效率。

一要甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。辦公室工作宗旨就是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)。因?yàn)槲覀兊墓ぷ饔袝r(shí)沒有節(jié)假日，不分上下班，自己能夠自由支配的時(shí)間很少，腦神經(jīng)長處于緊張的備戰(zhàn)狀態(tài)。因此，要做好辦公室工作沒有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神是難以勝任的;必須要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我精神;要將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本，在工作中不斷充實(shí)和完善自己，使自己的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。

二要理清思路，有條不紊地做好本職工作。辦公室工作雜而亂，常常是手忙腳亂。我們要分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到忙而不亂、緊張有序。同時(shí)，還要善于思考，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的我們要考慮到。要運(yùn)用自己的智慧提高工作效率，運(yùn)用自己的智慧調(diào)動各方面積極性，不斷摸索工作規(guī)律，防止埋于事務(wù)堆中，而無時(shí)間抓信息宣傳工作和調(diào)研工作。尤其是在遇到工作任務(wù)多的情況下，一定要冷靜思考，按工作的輕重緩急來依次處理。

三要注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)?！凹?xì)節(jié)決定成敗”。辦公室工作接觸面廣，在工作中我們要按照“超前謀劃、系統(tǒng)落實(shí)、注重細(xì)節(jié)、保證質(zhì)量”的工作方針，堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、快、實(shí)”的工作作風(fēng)，低調(diào)做人、潛心做事、謙虛謹(jǐn)慎，以更加認(rèn)真、更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化大局意識，積極思考，投入100%的精力，一絲不茍;同時(shí)要正確認(rèn)識和對待組織、自己和他人，以實(shí)際行為來感染和帶動其他同事，這樣才能真正協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，有利于各項(xiàng)工作的開展。

四要抓住重點(diǎn)，做好辦公室服務(wù)工作。辦公室文秘人員的工作重點(diǎn)主要是辦文、搞好信息宣傳。首先會議未開，文秘先行。文秘人員在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿前，必須要領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，然后認(rèn)真思考，精心構(gòu)思，閱讀相關(guān)資料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報(bào)送、重要事項(xiàng)督辦、重要會議和重大活動籌辦，確保萬無一失。其次做好文件的上傳下達(dá)工作。要在嚴(yán)格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時(shí)，努力做好文件的上傳下達(dá)工作，尤其是一些重要文件的上傳下達(dá)工作，防止因錯(cuò)誤領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，錯(cuò)傳錯(cuò)發(fā)文件。最后是積極主動，做好信息報(bào)送工作。信息工作是辦公室工作的重要組成部分。它是反映企業(yè)工作動態(tài)，交流工作情況，展示工作成果，為上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效服務(wù)的媒介和載體。信息的基本報(bào)送原則就是有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂、憂喜結(jié)合。所以，在報(bào)送信息的時(shí)候一定要把問題搞清楚，在肯定成績的前提下，指出隱藏在成績背后的矛盾和問題，提醒領(lǐng)導(dǎo)注意。

電力工作新聞稿范文如何寫篇三

____年，是____礦業(yè)公司“強(qiáng)一進(jìn)一”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的起步年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的一年。一年來，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨群部的指導(dǎo)下，宣傳思想政治工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨____大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，扎實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調(diào)動了方方面面的積極因素，為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、主要工作和特點(diǎn)。

____礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個(gè)方面：理論教育工作有所創(chuàng)新;形勢任務(wù)教育扎實(shí)有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續(xù)活躍;新聞報(bào)道工作成績顯著;精神文明建設(shè)繼續(xù)深化;宣傳隊(duì)伍自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。主要抓了以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作：

(一)宣傳思想政治工作得到了加強(qiáng)，發(fā)揮了陣地和凝聚作用。

按照公司黨委的工作部署，各單位結(jié)合工作實(shí)際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，為各項(xiàng)工作順利進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、形式和考核辦法，使政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范化和制度化;各單位結(jié)合實(shí)際，建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實(shí)。各級黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機(jī)結(jié)合起來，拓寬了學(xué)習(xí)的知識面，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性。三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。各級黨政把集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、知識競賽和形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)更加貼近干部職工的思想和工作實(shí)際，統(tǒng)一了思想，促進(jìn)了工作。

在全體黨員和職工中深入開展了“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動和“管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)年”活動;開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選活動，選樹了集團(tuán)公司文明單位包頭運(yùn)銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進(jìn)典型，發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范引路作用，調(diào)動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅(jiān)定性、品德純潔性和行為先進(jìn)性，為今后各項(xiàng)工作深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語、《____礦業(yè)》和互聯(lián)網(wǎng)等陣地的作用，堅(jiān)持了正確的輿論導(dǎo)向、思想觀念引導(dǎo)和形勢任務(wù)教育，深入宣傳了黨的____大精神、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、黨員答題競賽、先進(jìn)典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網(wǎng)站，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用，扎實(shí)推進(jìn)了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了強(qiáng)大的思想文化保證。

利用《____礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學(xué)發(fā)展觀中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和好的做法，宣傳重點(diǎn)工程和先進(jìn)典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團(tuán)公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產(chǎn)業(yè)博覽會，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的通報(bào)表彰;并在《陜西日報(bào)》、《陜西工人報(bào)》、《榆林日報(bào)》等平面媒體對公司三個(gè)文明建設(shè)進(jìn)行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽(yù)度，樹立了良好的外部形象。

日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司文件精神傳達(dá)，公司重要會議貫徹落實(shí)和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強(qiáng)了宣傳思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

在制度建設(shè)上，進(jìn)一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報(bào)道工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和通訊員隊(duì)伍建設(shè)等有關(guān)制度，注重新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)，保證了公司重大事項(xiàng)、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報(bào)道工作。各單位成立了新聞宣傳報(bào)道小組，組建了通訊員隊(duì)伍，制定了管理制度，完善了激勵(lì)機(jī)制，明確了目標(biāo)任務(wù)，并努力改善通訊員的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。

在工作創(chuàng)新上，公司對《____礦業(yè)》報(bào)進(jìn)行了改版，增強(qiáng)了新聞宣傳的時(shí)效性，突出了知識性、趣味性和指導(dǎo)性，并在版面設(shè)計(jì)上進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，增設(shè)了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個(gè)欄目。同時(shí)，我們對公司三個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價(jià)值觀。

在欄目組稿上，我們始終堅(jiān)持服務(wù)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心這一主題，突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責(zé)，及時(shí)根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和職工思想動態(tài)進(jìn)行針對性組稿，并狠抓稿件質(zhì)量的提高和報(bào)紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。

在服務(wù)生產(chǎn)上，開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產(chǎn)月”活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等;在《____礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續(xù)刊登安全生產(chǎn)知識，發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務(wù)安全生產(chǎn)的作用，增強(qiáng)了針對性和實(shí)效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。

(三)隊(duì)伍和陣地建設(shè)得到了加強(qiáng)，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍。

在隊(duì)伍建設(shè)上，首先是狠抓隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。公司黨群部利用各種時(shí)機(jī)為通訊員提供學(xué)習(xí)資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導(dǎo)，交流采編心得，及時(shí)為通訊員傳授新聞寫作知識，激發(fā)了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊(duì)伍。其次是發(fā)揮了《____礦業(yè)》內(nèi)外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，提高了報(bào)紙質(zhì)量。

今年1-10月，《____礦業(yè)》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運(yùn)銷公司采用稿件73篇、神木運(yùn)銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達(dá)的上稿任務(wù)。對外宣傳報(bào)道(平面紙質(zhì)媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報(bào)刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在____年實(shí)現(xiàn)了新的突破,即在《陜西日報(bào)》和《陜西工人報(bào)》等報(bào)刊外發(fā)稿件，無論從數(shù)量還是質(zhì)量均實(shí)現(xiàn)了新的突破;在《陜西日報(bào)》對公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展進(jìn)行了專版重點(diǎn)宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。

(四)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建。

一年來，公司從加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。公司投資1萬多元為包頭運(yùn)銷公司新建了圖書室，為職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。包頭運(yùn)銷公司在抓好職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運(yùn)輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓(xùn)集中培訓(xùn)一次，區(qū)隊(duì)每月組織集中培訓(xùn)一次，班組在每個(gè)班前會組織學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會，培養(yǎng)了職工的文明習(xí)慣，提高了安全生產(chǎn)技能。

在精神文明建設(shè)中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，對重點(diǎn)部位進(jìn)行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對企業(yè)的榮譽(yù)感。韓家灣礦結(jié)合礦井產(chǎn)業(yè)升級，對生產(chǎn)、生活主要設(shè)施進(jìn)行了改造，礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運(yùn)銷公司對辦公樓進(jìn)行了修繕，配備了必要的辦公設(shè)施，進(jìn)一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年，包頭運(yùn)銷公司、韓家灣礦被評為集團(tuán)公司文明單位，包頭運(yùn)銷公司經(jīng)理馮剛同志被評為集團(tuán)公司勞動模范。

在企業(yè)文化建設(shè)中，包頭運(yùn)銷公司對征集的理念進(jìn)行了整理，并設(shè)置了宣傳牌板、刷新了警示標(biāo)語。大哈拉礦在辦公區(qū)設(shè)置了安全警示牌板，在生產(chǎn)區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產(chǎn)業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入，建設(shè)安全文化長廊，在路燈上設(shè)置了宣傳牌板，在區(qū)隊(duì)開展了班前安全禮儀活動。

____年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實(shí)地查看，切實(shí)感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設(shè)的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學(xué)院院長張思鋒教授來公司為公司機(jī)關(guān)和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業(yè)文化建設(shè)》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學(xué)院組成的6人調(diào)研小組深入公司機(jī)關(guān)及各二級單位開展調(diào)研活動，為下一步公司企業(yè)文化建設(shè)整體推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總的來看，____礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團(tuán)公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng);宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

二、____年重點(diǎn)工作設(shè)想。

面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)，迫切需要宣傳思想政治工作統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣，為公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和思想保證。

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的____大精神和科學(xué)發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)持把黨的____大精神和科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。積極引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握黨的____大提出的重點(diǎn)理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到____大精神上來。制定公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀的安排意見和具體措施，安排部署好全年的理論學(xué)習(xí)，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

分層次、有重點(diǎn)地組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習(xí)。要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)這一主要形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為學(xué)習(xí)宣傳____大精神、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范，提高用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的能力。同時(shí)，要認(rèn)真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育活動，通過宣講科學(xué)發(fā)展觀、舉辦輪訓(xùn)班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)熱潮，努力使黨的最新重大理論成果走進(jìn)生活，切近群眾，推動企業(yè)發(fā)展。

大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。要始終不渝地將科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，同影響和制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等突出問題有機(jī)結(jié)合起來，使科學(xué)發(fā)展觀真正成為澄清各種錯(cuò)誤思想認(rèn)識的有力武器，成為謀劃企業(yè)改革發(fā)展的正確思路，成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效措施，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得實(shí)效。

(二)開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強(qiáng)宣傳思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

繼續(xù)組織好形勢任務(wù)和理想信念教育。明年是____礦業(yè)公司建局20周年，也是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。我們要以此為契機(jī)，充分運(yùn)用各種媒體、以多種形式，大力宣傳公司發(fā)生的巨大變化，宣傳公司改革發(fā)展取得的新進(jìn)展、新成效，堅(jiān)定廣大干部職工做強(qiáng)做大企業(yè)的信心和決心。

深入開展形式多樣的主題教育。我們將緊密結(jié)合公司快速發(fā)展過程中的重點(diǎn)工作和干部職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，摸準(zhǔn)思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育，教育引導(dǎo)廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的強(qiáng)大力量，切實(shí)達(dá)到轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化內(nèi)部管理、優(yōu)化職工隊(duì)伍、提高勞動技能的目的，著力增強(qiáng)主題教育的針對性和實(shí)效性。

大力開展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動，使其更多地掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，教育和引導(dǎo)廣大干部職工緊緊圍繞公司“強(qiáng)一進(jìn)一”戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展理念，豐富發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，著力推動轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，推動解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

認(rèn)真做好公司改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務(wù)公司中心工作、維護(hù)職工權(quán)益作為宣傳思想政治工作的兩個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，積極引導(dǎo)職工支持和參與改革，樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。

認(rèn)真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動公司科學(xué)發(fā)展為目的，積極開展思想大解放大討論活動，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識在新形勢下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，著力強(qiáng)化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、爭先意識，為切實(shí)加快公司科學(xué)發(fā)展破除思想障礙，為做強(qiáng)做大____礦業(yè)公司提供強(qiáng)大的思想動力。

全面深入地宣傳公司改革發(fā)展成果。充分運(yùn)用各種信息載體，大力宣傳報(bào)道公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)等方面新思路新舉措，大力宣傳公司近年來所取得新進(jìn)展新成就，著力塑造____礦業(yè)公司良好的外部形象。____年，礦井產(chǎn)業(yè)升級即將結(jié)束，安山井田就要開工，公司新項(xiàng)目開發(fā)將全面鋪開。為此，我們要深入開展宣傳報(bào)道活動，為公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

(三)深入開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，推動和諧礦區(qū)創(chuàng)建。

深入開展以構(gòu)建社會主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的思想道德建設(shè)。要在精神文明創(chuàng)建活動中重點(diǎn)抓好社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，并將其融入干部職工教育的全過程。堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、以“________”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育干部群眾，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷推動公司形成文明和諧的良好風(fēng)尚。

深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要緊緊抓住____礦業(yè)公司建局20周年的有利契機(jī)，開展形式多樣慶祝活動，融洽人際關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧，培育文明道德風(fēng)尚，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，不斷深化拓展文明創(chuàng)建的內(nèi)容，大力推進(jìn)和諧公司創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創(chuàng)建活動，不斷推進(jìn)公司精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提高職工的文明素質(zhì)和公司文明水平。

積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要嚴(yán)格按照公司即將推行的企業(yè)文化實(shí)施綱要的總體部署，扎實(shí)開展企業(yè)文化建設(shè)，提高文化品位，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)競爭力。公司適時(shí)舉辦企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流推介會，總結(jié)推廣企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)典型。

加強(qiáng)宣傳思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。采取“請進(jìn)來”、“走出去”多種方法，加大對宣傳思想政治工作人員的教育培訓(xùn)，深化對黨的最新重大理論成果和現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)宣傳思想干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，努力在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、樹立良好形象、提高創(chuàng)新能力上下功夫，在增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、切實(shí)推動工作上取得明顯成效，不斷提高宣傳思想干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳思想政治工作隊(duì)伍。

拓展宣傳思想政治工作的廣度和深度。要結(jié)合____年度黨群工作檢查結(jié)果，切實(shí)抓緊抓好宣傳思想政治工作的基礎(chǔ)工作和隊(duì)伍建設(shè);對宣傳思想政治工作人員要堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)上支持、生活上關(guān)心、工作上幫助、政治上愛護(hù)，并通過多種形式，抓好宣傳思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，在抓好日常宣傳思想政治工作的基礎(chǔ)上，要突出與時(shí)俱進(jìn)的精神，要努力做到工作理念要?jiǎng)?chuàng)新、工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新、工作的方法要?jiǎng)?chuàng)新。同時(shí)，要加大對宣傳陣地建設(shè)和硬件投入，保證必要的宣傳經(jīng)費(fèi)，改善宣傳思想政治工作條件，為搞好宣傳思想政治工作創(chuàng)造必要的便利條件。

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電力工作新聞稿范文如何寫篇四

東電一公司黨委副書記?呂強(qiáng)。

東北電業(yè)管理局第一工程公司（簡稱東電一公司）是我國電力系統(tǒng)規(guī)模最大、能力最強(qiáng)的建筑、安裝綜合施工企業(yè)之一，主要承擔(dān)各種參數(shù)、容量的火力發(fā)電廠（燃煤、燃油、燃?xì)猓┘昂穗娬镜慕ㄖ?、安裝工程，是全國優(yōu)秀施工企業(yè)。公司總部設(shè)在鐵嶺，分別在遼寧的撫順和內(nèi)蒙的赤峰設(shè)有2個(gè)分公司。公司下設(shè)10個(gè)專業(yè)分公司和19個(gè)工程項(xiàng)目經(jīng)理部，跨越廣東、河南、吉林等9個(gè)省區(qū)?，F(xiàn)有在職職工3954多人，離退休職工1687多人。公司成立50多年來，南征北戰(zhàn)，業(yè)績卓著，被譽(yù)為全國電力施工企業(yè)的一支"勁旅"。公司先后在國內(nèi)12個(gè)省、區(qū)、直轄市建設(shè)電廠70余座，填補(bǔ)了中國電力建設(shè)史上的7項(xiàng)空白，為祖國的電力事業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

針對施工點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長和人員相對集中在施工現(xiàn)場等特點(diǎn)，我們緊緊圍繞公司搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的主題，以發(fā)揮黨組織政治核心作用為龍頭，以"突出企業(yè)追求、適應(yīng)市場需求、滿足業(yè)主要求、重視員工所求"為總體工作思路，以在建工程為主戰(zhàn)場，以融入中心、服務(wù)大局為總要求，以打造企業(yè)品牌為動力，堅(jiān)持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展和打造全國領(lǐng)先型電力施工企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力。

一、堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營融合，找準(zhǔn)思想政治工作結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的市場應(yīng)變力。

作為一個(gè)電力施工企業(yè)，各項(xiàng)在建工程是我們生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場，同樣也是我們思想政治工作的主戰(zhàn)場。我們始終堅(jiān)持思想政治工作與公司中心工作相融合，把思想政治工作前移，把思想政治工作做"實(shí)"，做到工程干到哪里，黨組織就建到哪里，思想政治工作就做到哪里，探索出一條"既要干好工程，又要帶好隊(duì)伍"的成功之路，使思想政治工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

教育前移，營造工程建設(shè)的良好氛圍。適時(shí)進(jìn)行形勢與任務(wù)教育，是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。多年來，我們始終認(rèn)為形勢任務(wù)教育是職工加深形勢理解的"清醒劑"，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的"粘合劑"，是調(diào)動職工積極性的"強(qiáng)心劑"，是推動工程建設(shè)順利進(jìn)行的"催化劑"，因此，一直把形勢與任務(wù)教育作為思想政治工作的頭等大事來抓，特別是對職工進(jìn)行國內(nèi)外形勢教育，增強(qiáng)全局觀念和大局意識；進(jìn)行國內(nèi)電建市場形勢教育，增強(qiáng)競爭意識和服務(wù)意識；進(jìn)行企業(yè)改革與發(fā)展形勢教育，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。公司黨委始終堅(jiān)持年年搞教育、年年有主題、年年有新意，先后開展了"艱苦奮斗創(chuàng)一流"、"電力大發(fā)展，我們怎么辦"、"我與公司共奮進(jìn)"等主題教育活動，多次組織開展形勢任務(wù)專題報(bào)告會。公司還大力倡導(dǎo)并開展領(lǐng)導(dǎo)干部講形勢活動，各級干部認(rèn)真履行思想政治工作職責(zé)，對一線廣大職工進(jìn)行形勢與任務(wù)教育。通過教育活動，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚力量、明確目標(biāo)、鼓舞斗志、上下同力、真抓實(shí)干的目的。我們承建的河南華能沁北電廠一號機(jī)組是我國第一個(gè)60萬千瓦超臨界火電機(jī)組的國產(chǎn)化依托項(xiàng)目，在工程施工中，沁北項(xiàng)目部以精心打造"民族品牌"教育為先導(dǎo)，以滿足業(yè)主要求為目標(biāo)，克服各種困難，頑強(qiáng)施工，僅用18個(gè)月零13天完成了1號機(jī)組安裝調(diào)試任務(wù)，比。

合同。

工期提前了4個(gè)月零7天，創(chuàng)造了國內(nèi)60萬千瓦機(jī)組的最快安裝記錄。國務(wù)院副總理曾培炎給予了高度評價(jià)。在河南華潤登封電廠1號30萬千瓦機(jī)組工程建設(shè)中，登封項(xiàng)目部以"滿足業(yè)主需求"教育為突破口，在非常規(guī)施工狀態(tài)下，超常規(guī)作業(yè)，創(chuàng)造了381天完成一臺30萬千瓦機(jī)組安裝工程的全國新記錄。目前，各在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部不論文明施工、施工質(zhì)量、建設(shè)速度、企業(yè)形象，還是職工精神面貌、環(huán)境建設(shè)等，都在各自施工現(xiàn)場處于同行領(lǐng)先地位，充分展示了公司的整體實(shí)力和良好的品牌形象。

載體前移，推動工程建設(shè)的順利進(jìn)行。作為電力施工企業(yè)，就要認(rèn)真履行好合同，按照業(yè)主的要求，建設(shè)好每一個(gè)工程。多年來，公司黨委把"圍繞主題，發(fā)揮優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的相互融合、相互促進(jìn)"始終作為開展工作的主線，實(shí)行黨政工青齊抓共管，工作重心向一線轉(zhuǎn)移，在各工程項(xiàng)目部廣泛開展了共產(chǎn)黨員工程、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊"四無"（無事故、無火警、無違章、無未遂）、青年文明號、青年突擊隊(duì)以及各種形式的勞動競賽活動，讓施工一線"活"起來，讓廣大職工"動"起來，有力調(diào)動了廣大一線職工的施工熱情，為各項(xiàng)工程安全、優(yōu)質(zhì)、如期、高效完成發(fā)揮了良好的激勵(lì)作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩年，在施工中確定的共產(chǎn)黨員工程項(xiàng)目達(dá)40多項(xiàng)，全部安全、優(yōu)質(zhì)、如期完成。公司去年共開展各種勞動競賽136項(xiàng)次，投入競賽總金額278萬元。河南沁北、陜西錦界、廣東臺山、遼電等項(xiàng)目部把青年突擊隊(duì)大旗插到施工現(xiàn)場，極大地發(fā)揮了青年的生力軍作用。我們還始終堅(jiān)持在施工現(xiàn)場開展雙文明創(chuàng)建活動，把有業(yè)績、有特色、有創(chuàng)新作為"雙創(chuàng)"載體的總要求，突出實(shí)效性，講究靈活性，追求多樣性，引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)經(jīng)營上臺階、職工素質(zhì)上水平、兩個(gè)文明上層次。公司黨群各部門嚴(yán)格考核，強(qiáng)化溝通，加強(qiáng)指導(dǎo)，做到活動有方案、有部署、有檢查、有評比、有表彰。各項(xiàng)目經(jīng)理部"雙創(chuàng)"意識強(qiáng)烈，工作更加規(guī)范，措施到位，各具特色，各有亮點(diǎn)。目前，"雙創(chuàng)"活動作為一個(gè)有效載體，已被升華為一種日?；?、自覺性行為，極大地推動了公司兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

服務(wù)前移，關(guān)心一線職工的文化生活。堅(jiān)持以人為本，就是既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。公司黨委始終堅(jiān)持"既要干好工程，又要帶好隊(duì)伍"的宗旨，實(shí)施人本管理，努力關(guān)心一線職工的文化生活。堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動一線職工搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展、打造領(lǐng)先型電力施工企業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，是新形勢下思想政治工作的重要內(nèi)容。在施工一線，我們堅(jiān)持生產(chǎn)、生活兩條線并重的原則，大力加強(qiáng)各施工現(xiàn)場生活后勤工作，千方百計(jì)為一線職工提供優(yōu)良的生活、休息和娛樂環(huán)境。各項(xiàng)目經(jīng)理部全面實(shí)施職工生活標(biāo)準(zhǔn)化，積極倡導(dǎo)"三個(gè)一"（讓職工吃好每一頓飯、睡好每一個(gè)覺、洗好每一個(gè)澡）工程，加強(qiáng)職工公寓、食堂、浴池和文化娛樂場所的規(guī)范化管理，廣泛聽取職工的意見和建議，持續(xù)改進(jìn)、日臻完善。我們倡導(dǎo)人本化、人性化管理，不斷提高職工的生活質(zhì)量，延長了現(xiàn)場職工的休假時(shí)間，縮短了休假間隔，首次出臺了職工家屬反探親制度，盡可能安排雙職工在同一現(xiàn)場工作，竭盡所能地解決雙職工的居住問題，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。為解決一線職工的后顧之憂，我們建立了一線職工檔案，并對其家屬進(jìn)行走訪，向她們發(fā)放了聯(lián)系卡，隨時(shí)為她們提供后勤服務(wù)。各項(xiàng)目部因地制宜地策劃并開展健康向上、豐富多彩的娛樂活動，如卡拉ok比賽、篝火晚會、籃球比賽、健身長跑等，緩解職工的壓力，提高職工的生活質(zhì)量。目前，每月舉辦一次大型文娛活動，已經(jīng)成為各項(xiàng)目經(jīng)理部的一項(xiàng)常規(guī)工作。項(xiàng)目部還不同形式地組織給職工"過生日"活動。職工生日來臨之時(shí)，項(xiàng)目部免費(fèi)贈送生日蛋糕、生日餐、生日賀卡等，受到職工的普遍歡迎。我們還重視解決一線青工熱點(diǎn)問題，黨總支書記主動當(dāng)"紅娘"，積極為未婚大齡青年?duì)烤€搭橋，目前已成功介紹了24人次，穩(wěn)定了青工隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持與企業(yè)文化建設(shè)融合，找準(zhǔn)思想政治工作著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

企業(yè)文化為思想政治工作服務(wù)企業(yè)中心工作開辟了新的領(lǐng)域。因此，我們始終堅(jiān)持以人為本，始終堅(jiān)持服務(wù)大局，始終堅(jiān)持推進(jìn)創(chuàng)新，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，把思想政治工作做"新"，用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)管理品位的提升，努力拓寬思想政治工作視野，豐富內(nèi)涵，擴(kuò)大外延，注入活力，從而增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)代性、主動性、針對性和實(shí)效性，加快打造企業(yè)品牌的步伐，最終促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。通過開展企業(yè)文化建設(shè)，我們收到了三大明顯成效。

理念創(chuàng)新，立意長遠(yuǎn)。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是我們面向市場，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要解決的首要課題。近幾年來，我們根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)要求和顧客要求，認(rèn)真分析企業(yè)自身存在的問題和差距，開展市場調(diào)查，提高決策能力，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略制勝。我們大力實(shí)施企業(yè)形象策劃工作，確立了企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)先者戰(zhàn)略，即以超凡的整合能力和卓越的品牌魅力，成為電力建設(shè)和運(yùn)營領(lǐng)域的領(lǐng)先服務(wù)商，實(shí)現(xiàn)公司市場占有率和產(chǎn)值利潤率領(lǐng)先同行，顧客滿意度和員工滿意度領(lǐng)先同行，物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)領(lǐng)先同行。確立了"溝通創(chuàng)造價(jià)值、突破實(shí)現(xiàn)發(fā)展、激情鑄就輝煌"的企業(yè)價(jià)值觀，確立了"智慧構(gòu)筑未來"的公司推廣主題等等。通過策劃與實(shí)施，有力促進(jìn)了公司上下思想觀念的轉(zhuǎn)變。廣大職工實(shí)現(xiàn)了由工程創(chuàng)優(yōu)到工程創(chuàng)牌的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了由"我是主人"到"我即品牌"的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)創(chuàng)效到創(chuàng)效創(chuàng)牌并舉的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了由建設(shè)一流電力施工企業(yè)到打造全國領(lǐng)先型電力施工企業(yè)的轉(zhuǎn)變。打品牌、重整合、塑形象是東電一公司適應(yīng)市場要求、滿足顧客需求而產(chǎn)生的新理念。

制度創(chuàng)新，企業(yè)規(guī)范。隨著社會的進(jìn)步，企業(yè)靠集權(quán)強(qiáng)權(quán)管理的方式已經(jīng)過時(shí)。企業(yè)的發(fā)展不僅需要集體的智慧，更需要以高水平的群體力量管理企業(yè)。因此，我們在企業(yè)文化建設(shè)中努力探索一條建立現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制之路，通過整合，不斷推陳出新。一是從市場要求出發(fā)，加大機(jī)構(gòu)改革力度，建立緊湊、高效、新型、靈活的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮組織結(jié)構(gòu)和人員的潛力與優(yōu)勢，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的靈活性。二是完善企業(yè)管理制度，做好各項(xiàng)管理制度的修訂和補(bǔ)充。在制度建設(shè)上，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，堅(jiān)持向國際標(biāo)準(zhǔn)看齊，努力做到與國際接軌。通過完善，公司補(bǔ)充修訂了328項(xiàng)。

規(guī)章制度。

還根據(jù)各工作需要和崗位制定了354個(gè)工作事項(xiàng)流程具有更強(qiáng)的操作性成為維護(hù)職工共同利益的一種保證。在實(shí)際工作中增強(qiáng)執(zhí)行管理制度的嚴(yán)肅性使企業(yè)各項(xiàng)工作有章可循體現(xiàn)了企業(yè)管理由剛性向柔性的轉(zhuǎn)變由科學(xué)管理向文化管理的轉(zhuǎn)變更體現(xiàn)企業(yè)管理的人性化。

形象創(chuàng)新，塑造品牌。企業(yè)形象是決定企業(yè)在競爭中發(fā)展的關(guān)鍵因素，是企業(yè)的一筆無形資產(chǎn)。只有良好的企業(yè)形象才能贏得信譽(yù)，贏得人才，贏得市場。為此，我們聘請北京著名品牌策劃公司對企業(yè)進(jìn)行了形象識別系統(tǒng)策劃，為企業(yè)提升競爭力、增強(qiáng)應(yīng)變力、打造文化力提供了強(qiáng)有力的智力支持。在理念識別系統(tǒng)策劃上，設(shè)計(jì)確立了企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神和推廣主題；在行為識別系統(tǒng)策劃上，設(shè)計(jì)確立了企業(yè)行為宣言、員工行為公約、員工行為規(guī)范和員工行為細(xì)則；在視覺識別系統(tǒng)策劃上，設(shè)計(jì)確立了東電一公司標(biāo)志、吉祥物、色彩規(guī)范以及辦公物品、公共環(huán)境、廣告、員工職裝、交通工具等各系統(tǒng)項(xiàng)目應(yīng)用規(guī)范，這些對于我們打造公司品牌、提升公司品位具有重要作用。通過廣泛宣傳，企業(yè)理念已經(jīng)深入人心；通過強(qiáng)力推廣，企業(yè)形象已經(jīng)煥然一新；通過有效實(shí)施，企業(yè)影響已經(jīng)名聲大振。反過來，這些又為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展帶來了可觀的效益。神華集團(tuán)、杭鍋集團(tuán)等通過對我公司的考察，對我公司的工程建設(shè)、隊(duì)伍管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)形象等方面予以高度贊揚(yáng)，決定在不違反招投標(biāo)法的情況下將一部分工程項(xiàng)目通過議標(biāo)交由我公司承建，并不斷擴(kuò)大合作領(lǐng)域，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年累計(jì)簽訂后續(xù)工程合同額逾6億元。

三、堅(jiān)持與隊(duì)伍建設(shè)融合，找準(zhǔn)思想政治工作切入點(diǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

堅(jiān)持以人為本，弘揚(yáng)時(shí)代精神，是當(dāng)前思想政治工作一個(gè)極其重要的任務(wù)。多年來，我們始終堅(jiān)持解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，堅(jiān)持政策激勵(lì)與情感激勵(lì)相結(jié)合，努力建設(shè)一支"四有"職工隊(duì)伍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。在實(shí)際工作中，我們把思想政治工作做"細(xì)"，注重滿足不同群體的不同需求，為打造和諧企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)心弱勢群體，開展扶貧幫困活動。公司注重關(guān)心和維護(hù)弱勢群體的利益，制定了困難職工脫困計(jì)劃，采取"輸血"與"造血"并重機(jī)制，有針對性地實(shí)施救助。公司建立了領(lǐng)導(dǎo)干部對口幫扶困難職工機(jī)制，完善了困難職工救濟(jì)評審制度。去年救濟(jì)走訪困難職工558戶，發(fā)放救濟(jì)金額413888元，其中醫(yī)療大病救濟(jì)256422元，其它困難救濟(jì)117466元。建立特困職工檔案，逐戶摸底調(diào)查，對公司現(xiàn)有26戶特困職工、107戶困難職工，制定了一系列管理辦法，實(shí)行動態(tài)管理。公司建立獨(dú)居老人檔案2戶，組織青年志愿者為老人擦玻璃、買米面，并定期走訪慰問。后勤部門推出"對孤寡老人及有子女無生活來源老人"送溫暖活動，發(fā)出溫馨卡14張，為其提供長期義務(wù)維修服務(wù)。抓好"造血型"救濟(jì)，幫助鼓勵(lì)特困職工自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富7戶。曹中云，原公司職工醫(yī)院護(hù)士，由于孩子患白血病，欠外債16萬元，扶貧組織扶持他成立了一個(gè)清潔連鎖服務(wù)公司。她自強(qiáng)不息，精心管理，開辦的公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，效益越來越好，兩年償還外債10萬元。由于她創(chuàng)業(yè)事跡感人，被遼寧省總工會樹為"遼寧省下崗職工再就業(yè)典型"。還有職工吳景超被遼寧省總工會授予"下崗再就業(yè)明星"榮譽(yù)稱號。

關(guān)心老年群體，豐富他們的精神生活。離退休職工是企業(yè)的功臣，也是企業(yè)的財(cái)富，關(guān)心他們的生活、維護(hù)他們的利益，也是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。我們把加強(qiáng)管理與正確引導(dǎo)相結(jié)合，與豐富文化生活相結(jié)合，努力讓健康向上、科學(xué)高雅的文化活動占領(lǐng)離退休職工活動陣地。我們僅在鐵嶺本部就建立了3個(gè)活動場所，每個(gè)活動場所設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)雅，延長開放時(shí)間，滿足了離退休老同志的不同活動需要。平時(shí)開展十六彩球、斯諾克臺球、乒乓球、門球、太極拳、健身操等活動，每逢節(jié)日都要舉辦一些文娛活動，豐富他們的文化生活。我們成立了離退休職工健身操、門球、釣魚、乒乓球等運(yùn)動協(xié)會，堅(jiān)持經(jīng)常開展活動，得到了大家的普遍認(rèn)可。每年集中為離退休職工進(jìn)行一次健康體檢，每年組織兩次老年人健康咨詢活動，還定期給老干部過生日，保持了離退休干部職工生活的穩(wěn)定。

關(guān)心在崗群體，解除職工后顧之憂。我們安排174名職工子女到公司就業(yè)，解決了職工子女就業(yè)難問題。對17名已經(jīng)分到集體企業(yè)的大連經(jīng)管校畢業(yè)生進(jìn)行再安置，比照全民職工實(shí)行同崗?fù)?，調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。為了解決職工家屬就業(yè)問題，后勤系統(tǒng)在錄用人員上優(yōu)先考慮職工家屬，先后安排技校生23人，職工子弟及家屬47人。同時(shí)，他們還建立孩子年齡小的一線職工家庭檔案185戶，向職工家屬發(fā)放熱線服務(wù)卡186張，全天候服務(wù)，解決了年輕職工的實(shí)際困難。物業(yè)管理部門為了維護(hù)好職工的切身利益，解決職工的后顧之憂，變被動維修為主動服務(wù)，設(shè)置24小時(shí)全日報(bào)修電話，文明、快捷、周到地為職工提供維修服務(wù)。公司黨政工青還適時(shí)組織職工開展健康向上的文娛活動，豐富職工及家屬的業(yè)余文化生活，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派其樂融融的祥和景象。

由于公司始終圍繞企業(yè)中心開展思想政治工作，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營與改革健康有序地發(fā)展。干部職工思想觀念有了很大程度的轉(zhuǎn)變，市場意識、顧客意識、品牌意識、競爭意識不斷增強(qiáng)。公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，創(chuàng)公司歷史最好水平。公司榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國質(zhì)量效益型先進(jìn)施工企業(yè)、全國重合同守信用企業(yè)、全國模范職工之家，遼寧省文明單位、遼寧五一獎(jiǎng)狀、遼寧省思想政治工作先進(jìn)單位，國家電力公司文明單位等稱號。

電力工作新聞稿范文如何寫篇五

電力系統(tǒng)是一個(gè)涉及了繼電保護(hù)、電網(wǎng)調(diào)度自動化、配電網(wǎng)自動化等方面的大型系統(tǒng)工程。在電力企業(yè)快速發(fā)展的背景之下，信息安全問題與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動存在緊密的聯(lián)系，直接影響著電力企業(yè)能否進(jìn)行安全生產(chǎn)。

1電力企業(yè)存在的主要信息安全管理風(fēng)險(xiǎn)。

1.1信息安全體系層面。

（1）信息網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與邊界風(fēng)險(xiǎn)。從信息網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)方面來看，電力企業(yè)面臨著核心交換機(jī)選型缺乏合理性這一問題，比如，核心交換機(jī)屬于一臺二層交換機(jī)，只有充分利用系統(tǒng)才能夠有效地解決網(wǎng)絡(luò)安全問題。除此之外，絕大部分的電力企業(yè)會采用多種形式連接互聯(lián)網(wǎng)，但是不同的安全域間的網(wǎng)絡(luò)連接并未采取任何的訪問控制措施，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)訪問的過程中會面臨掃描攻擊、非法侵入以及dos攻擊等各種問題。

（2）病毒侵害與網(wǎng)絡(luò)攻擊。隨著電子郵件系統(tǒng)運(yùn)用范圍地?cái)U(kuò)大，加快了計(jì)算機(jī)病毒擴(kuò)散的速度，各種病毒會通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播，越來越多的電力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)面臨著計(jì)算機(jī)病毒入侵的安全風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)攻擊手法結(jié)合了許多技術(shù)，多數(shù)電力企業(yè)雖然安裝了防病毒軟件，但是這些軟件僅僅起到病毒查殺的作用，無法阻止病毒傳播。針對網(wǎng)絡(luò)中傳播的蠕蟲，雖然入侵檢測系統(tǒng)可以檢查出來，但是無法對蠕蟲進(jìn)行徹底地清除。此外，運(yùn)用補(bǔ)丁管理雖然可以避免蠕蟲的感染，但是同樣無法實(shí)現(xiàn)對蠕蟲的查殺。除此之外，在現(xiàn)階段，企業(yè)各個(gè)安全產(chǎn)品大多是獨(dú)立工作，不能對病毒進(jìn)行系統(tǒng)化地查殺。

（3）系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)。就系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容來看，它具體指的是下面幾點(diǎn)內(nèi)容：第一，操作系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)；第二，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，第三，各類運(yùn)用系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)階段，許多電力企業(yè)將windows操作系統(tǒng)作為主要的操作系統(tǒng)，然而任何操作系統(tǒng)都不可避免地存在漏洞，漏洞會給入侵者提供可乘之機(jī)，一旦入侵者掌握了管理員權(quán)限，必然會對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行攻擊。

1.2信息安全管理層面。

（1）信息安全管理措施落實(shí)不到位。由于資金不足，許多的電力企業(yè)不能及時(shí)替換陳舊的操作系統(tǒng)和郵件程序，而入侵者極容易利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的缺陷來進(jìn)行攻擊。此外，由于企業(yè)的管理人員網(wǎng)絡(luò)安全意識淡薄，就會忽視同步升級用戶系統(tǒng)。另外，部分電力企業(yè)使用開放程度過高的操作系統(tǒng)，由于安全級別低下，加上未采取任何安全措施，就無法實(shí)現(xiàn)對駭客與信息炸彈地有效抵御。

（2）企業(yè)信息管理革新滯后于技術(shù)發(fā)展。近些年，我國的信息技術(shù)快速發(fā)展，但是電力企業(yè)的管理水平一直沒有得到提升，雖然部分企業(yè)采用了最新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及管理系統(tǒng)，但是并未及時(shí)更新管理模式，以至于無法充分發(fā)揮出信息系統(tǒng)的價(jià)值。信息安全工作是一項(xiàng)兼具復(fù)雜性與系統(tǒng)性的工作，對工作人員的專業(yè)水平有著較高的要求，所涉及的知識面十分的廣泛。很顯然，現(xiàn)階段的技術(shù)人員無法滿足新時(shí)期電力企業(yè)對信息安全管理工作的要求。

（3）工作人員安全意識十分淡薄。目前，許多工作人員不能夠認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)信息安全的`重要性，沒有拿出足夠的時(shí)間與精力投入到網(wǎng)絡(luò)信息安全的學(xué)習(xí)之中。此外，大多數(shù)電力企業(yè)的安全意識淡薄，忽視安全領(lǐng)域的投入，以至于網(wǎng)絡(luò)信息安全長時(shí)間處于封堵漏涮狀態(tài)。與此同時(shí)，絕大部分工作人員缺乏良好的安全意識，對于共用口令、企業(yè)內(nèi)部信息傳播以及復(fù)制等涉及的安全問題了解不夠，給了駭客攻擊可乘之機(jī)，導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)信息泄露問題，最終影響了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息的安全性。

2電力企業(yè)信息安全管理對策。

2.1強(qiáng)化對企業(yè)工作人員的規(guī)范化管理。首先，強(qiáng)化對企業(yè)高層管理人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理制度。作為一個(gè)企業(yè)的重要力量，高層管理人員務(wù)必以身作則，積極落實(shí)信息安全管理工作，為企業(yè)全體員工樹立起良好的榜樣。此外，高層管理人員要做好信息資產(chǎn)的保管工作，避免工作中因失誤而失去寶貴的資產(chǎn)，只有這樣才能夠保障企業(yè)的健康發(fā)展。其次，針對離職人員要做好信息安全審查工作，在其出現(xiàn)離職傾向后，要即刻變更其信息資源訪問權(quán)限，仔細(xì)清點(diǎn)離職人員手中掌握的信息資產(chǎn)。此外，離職人員在企業(yè)的剩余時(shí)間，對其要加強(qiáng)監(jiān)督與控制，避免發(fā)生各種異常事件。再次，針對以下幾種特殊人員務(wù)必要實(shí)行嚴(yán)格的信息安全管理制度，需要對其展開多次全面的檢查。具體來說，包括以下幾類人群：第一，與開發(fā)源代碼直接接觸的人員；第二，與企業(yè)核心商業(yè)機(jī)密直接接觸的人員；第三，直接從事信息安全管理的人員等。最后，強(qiáng)化供應(yīng)商與合作伙伴之間的信息安全管理。針對合作伙伴以及供應(yīng)商有必要制定信息安全管理規(guī)定，防止對方有目的性地收集我方重要的商業(yè)情報(bào)。此外，對于日常的溝通與交流，務(wù)必要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，禁止隨意對外公開以及透露其他重要信息。

2.2強(qiáng)化對企業(yè)信息資產(chǎn)的分析與管理。首先，根據(jù)信息資產(chǎn)的載體質(zhì)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)形式以及來源等方面內(nèi)容，認(rèn)真地識別信息資源。樹立信息資源理念，形成良好的信息資產(chǎn)商品觀、資產(chǎn)觀以及素質(zhì)觀，提升企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，在社會范圍內(nèi)塑造良好的企業(yè)形象。其次，構(gòu)建完善的信息資產(chǎn)管理組織體系，制定科學(xué)的信息資產(chǎn)管理制度，改進(jìn)信息資產(chǎn)管理方式，以實(shí)現(xiàn)對信息系統(tǒng)地全方位管理，充分發(fā)揮信息資產(chǎn)的價(jià)值，增強(qiáng)電力企業(yè)的市場競爭實(shí)力。再次，強(qiáng)化對信息資源運(yùn)用的管理。實(shí)現(xiàn)信息資產(chǎn)資源與其他各種生產(chǎn)力要素的結(jié)合，在保證生產(chǎn)要素保值增值的同時(shí)，幫助電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的目標(biāo)。最后，加快構(gòu)建信息資源共享機(jī)制，推進(jìn)信息資產(chǎn)的再創(chuàng)新，不斷形成企業(yè)內(nèi)部信息資產(chǎn)，從而推進(jìn)外源信息資產(chǎn)的再增值。

2.3構(gòu)建完善的信息安全應(yīng)急保障機(jī)制。電力企業(yè)有必要加快制定應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化對工作人員的培訓(xùn)，保障具備充足的人力技術(shù)設(shè)備等資源。同時(shí)，電力企業(yè)要建立健全備份與恢復(fù)管理制度，對數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)過程進(jìn)行嚴(yán)格控制，認(rèn)真做好備份記錄的保存工作，保證定期恢復(fù)程序地嚴(yán)格執(zhí)行。除此之外，還要加強(qiáng)對容災(zāi)方案可行性的相關(guān)研究，并結(jié)合實(shí)際需要進(jìn)行容災(zāi)系統(tǒng)的建設(shè)工作。

3結(jié)論。

綜上所述，電力信息安全是影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動的重要因素，因此電力企業(yè)要高度重視信息安全管理工作，從系統(tǒng)工程方法出發(fā)，制定有效的管理措施，避免管理漏洞影響信息安全。除此之外，在發(fā)展過程之中，電力企業(yè)務(wù)必要統(tǒng)籌兼顧，建立健全信息安全管理系統(tǒng)，最大程度地消除信息安全管理風(fēng)險(xiǎn)，正確處理信息安全管理中的問題，不斷地提高信息安全管理水平，為電力信息系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性與可靠性提供重要保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]王鳳彬.信息安全技術(shù)在電力信息系統(tǒng)中的應(yīng)用分析[j].現(xiàn)代國企研究，（16）：83.

電力工作新聞稿范文如何寫篇六

各縣、區(qū)人民政府要組織各有關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《通知》精神，進(jìn)一步強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)的作用，廣泛宣傳電力設(shè)施保護(hù)方面的法律法規(guī)和保護(hù)電力設(shè)施安全的重要意義。對盜竊電能和盜竊、破壞電力設(shè)施等危害電力設(shè)施安全的典型案件及時(shí)進(jìn)行報(bào)道，公布涉電違法犯罪的舉報(bào)電話，震懾違法犯罪分子，遏制違法犯罪行為，使廣大人民群眾不斷增強(qiáng)依法保護(hù)電力設(shè)施的意識，提高社會公眾維護(hù)電力設(shè)施安全的自覺性和主動性，積極檢舉揭發(fā)涉電違法犯罪行為，在全社會形成“保護(hù)電力設(shè)施人人有責(zé)”的良好風(fēng)尚。

五、加強(qiáng)執(zhí)法辦案，嚴(yán)厲打擊破壞電力設(shè)施的違法犯罪行為。

（一）嚴(yán)厲打擊涉電犯罪。市、縣區(qū)公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲打擊盜竊、破壞電力設(shè)施的違法犯罪行為。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的危害性大、影響惡劣的盜竊、破壞電力設(shè)施重點(diǎn)案件，要集中力量，加大偵辦力度，盡快破獲；對已經(jīng)抓獲、定案的犯罪分子，要依法盡快處理。

（二）凈化電網(wǎng)安全環(huán)境。各縣區(qū)人民政府及有關(guān)部門對違章施工、違法亂建等損壞電力設(shè)施、危及電網(wǎng)安全運(yùn)行的行為要及時(shí)制止，依法實(shí)施行政管理和實(shí)施行政處罰，必要時(shí)在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依法采取強(qiáng)制措施，確保電力施工和電網(wǎng)通道的安全。

（三）整頓廢舊收購場所。市、縣區(qū)公安和工商行政管理機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加強(qiáng)對廢舊金屬流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，全面清理整頓物資回收、廢品收購站點(diǎn)，打擊收贓、銷贓行為，堵塞銷贓渠道。對非法收購電力專用器材和物資的要加大查處力度，堅(jiān)決依法取締非法收購電力設(shè)施的場所，堅(jiān)決實(shí)施行政處罰直至追究刑事責(zé)任。

六、強(qiáng)化保障措施，切實(shí)把保護(hù)電力設(shè)施工作逐一落到實(shí)處，確保電網(wǎng)運(yùn)行安全。

電力設(shè)施保護(hù)是一項(xiàng)綜合性工作，各級人民政府、各有關(guān)職能部門和供電企業(yè)必須通力協(xié)作，齊抓共管，切實(shí)強(qiáng)化保障措施，把保護(hù)電力設(shè)施工作逐一落到實(shí)處，確保電網(wǎng)運(yùn)行安全。

（一）成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各電力企業(yè)要強(qiáng)化電力設(shè)施的治安保衛(wèi)工作，成立電力設(shè)施保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。電力企業(yè)各電站、變電站、調(diào)度中心等重點(diǎn)要害部位要配備足夠的專職或兼職生產(chǎn)保衛(wèi)人員。要制定本單位電力設(shè)施保護(hù)規(guī)劃和計(jì)劃，按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定，制定切實(shí)有效的管理措施。要落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任制，嚴(yán)防危及電力設(shè)施安全的違法犯罪行為或事故發(fā)生。

（二）完善長效協(xié)作機(jī)制。公安機(jī)關(guān)和供電企業(yè)是保護(hù)電力設(shè)施工作的主力軍和攻堅(jiān)力量。要繼續(xù)建立、完善和鞏固警企結(jié)合的長效協(xié)作機(jī)制。不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、不斷改善工作條件、不斷提高科技含量，依法有效防范和打擊盜竊、破壞電力設(shè)施的違法犯罪活動。

（三）加大經(jīng)費(fèi)投入力度。各電力企業(yè)要加大電力設(shè)施保護(hù)經(jīng)費(fèi)的投入，把電力設(shè)施保護(hù)經(jīng)費(fèi)納入電力建設(shè)和企業(yè)發(fā)展預(yù)算。要長期打算、統(tǒng)籌規(guī)劃、確保重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)，為保護(hù)電力設(shè)施工作中技防、人防、物防措施的落實(shí)提供可靠的財(cái)力、物力保障。

（四）建立科技防范網(wǎng)絡(luò)。各電力企業(yè)要確定本單位的治安保衛(wèi)重點(diǎn)部位，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對重要部位配備必要的技術(shù)防范措施，并實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)。特別是對重要發(fā)電廠房、重要輸電線路、重要變電站所、電力調(diào)度中心，要安裝監(jiān)控和報(bào)警裝置，普及和推廣應(yīng)用電力設(shè)施安全防范的新技術(shù)和新成果，提高整體防控水平。

（五）成立專業(yè)巡線隊(duì)伍。各電力企業(yè)要成立專業(yè)巡線隊(duì)伍，落實(shí)專業(yè)巡線崗位責(zé)任制。要對電力設(shè)施進(jìn)行定期檢查，提高專業(yè)巡線到位率和缺陷消除率。要加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)區(qū)域施工作業(yè)單位監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響電力設(shè)施安全的作業(yè)和施工。發(fā)現(xiàn)安全隱患的，要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改或報(bào)告有關(guān)部門進(jìn)行處理。要對盜竊破壞電力設(shè)施案件突出的地方，實(shí)施看護(hù)管理和蹲點(diǎn)守候，力爭抓獲現(xiàn)行作案分子，預(yù)防和減少案件發(fā)生。

（六）組織實(shí)施群防群治。各縣區(qū)人民政府要做好電力設(shè)施保護(hù)的群防群治工作和宣傳工作。各電力企業(yè)應(yīng)積極配合有關(guān)部門、村（社）建立群防群治組織，把電力設(shè)施保護(hù)工作納入“三級聯(lián)防”、“四級聯(lián)動”工作的重要組成部分。對部分重要線路或易發(fā)案地段，要探索推行有償護(hù)線承包責(zé)任制。要充分依靠群眾，調(diào)動各方積極性，做好電力設(shè)施保護(hù)工作。

（七）全面設(shè)立保護(hù)標(biāo)志。各電力企業(yè)要進(jìn)一步提高電力設(shè)施保護(hù)意識，加強(qiáng)生產(chǎn)安全管理和電力設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)。對重要發(fā)電設(shè)備、輸電線路、配電裝置、變電站要依法劃定保護(hù)范圍，全面設(shè)立電力設(shè)施警界、警示、標(biāo)牌等保護(hù)性標(biāo)志。

（八）建立完善預(yù)警機(jī)制。各縣區(qū)人民政府要積極指導(dǎo)和督促電力企業(yè)建立健全電力生產(chǎn)安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案并定期演練，完善預(yù)警機(jī)制。在盜竊、破壞電力設(shè)施違法犯罪行為或因自然因素發(fā)生電網(wǎng)安全故障后，要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)電力企業(yè)盡快修復(fù)損毀設(shè)施，確保電力安全和可靠供應(yīng)。

（九）開展年度執(zhí)法檢查。各縣區(qū)人民政府要每年進(jìn)行一次由政府法制部門牽頭、保護(hù)電力設(shè)施領(lǐng)導(dǎo)組成員單位參加的電力設(shè)施保護(hù)工作年度執(zhí)法檢查。重點(diǎn)檢查電力企業(yè)各項(xiàng)電力設(shè)施保護(hù)措施是否落實(shí)、人員是否到位、經(jīng)費(fèi)是否保障、是否進(jìn)行了突發(fā)性事故預(yù)防演練、各成員單位是否履行職責(zé)、是否協(xié)調(diào)配合等工作。

（十）召開年度協(xié)調(diào)會議。各縣區(qū)人民政府要每年召開一次保護(hù)電力設(shè)施工作協(xié)調(diào)會議，聽取年度執(zhí)法檢查和工作調(diào)研情況匯報(bào)；根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員；建立成員單位聯(lián)絡(luò)員制度，加強(qiáng)信息通報(bào)和交流；協(xié)調(diào)解決電力設(shè)施保護(hù)工作中的重大問題。

（十一）切實(shí)落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。各電力企業(yè)要建立健全維護(hù)電力設(shè)施安全的獎(jiǎng)勵(lì)制度，對破獲涉電重大案件或提供重要線索、在電力設(shè)施保護(hù)工作中取得顯著成績的辦案單位、公安民警、巡線人員、舉報(bào)群眾，要給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

電力工作新聞稿范文如何寫篇七

檔案管理工作是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)信息系統(tǒng)的重要組成部分，是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。深入研究信息化條件下電力企業(yè)黨政綜合管理部門安全工作的措施和方法，是電力企業(yè)黨政綜合部門必須高度重視、認(rèn)真解決的一個(gè)新課題。企業(yè)管理實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)檔案信息安全工作，才能保障電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的目標(biāo)。在深刻認(rèn)識電力企業(yè)黨政綜合管理部門信息安全工作重要意義的基礎(chǔ)上，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)檔案管理及信息安全工作。

電力作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)，在服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)百姓民生等方面有著特殊的地位。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在電力企業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研等方面的應(yīng)用，電力檔案巨大的利用價(jià)值也越來越被社會認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)。企業(yè)大量檔案信息通過網(wǎng)絡(luò)傳輸、應(yīng)用和存儲，對電力企業(yè)黨政綜合管理部門的信息安全工作提出了新的挑戰(zhàn)。因此，在充分發(fā)揮檔案信息網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)管理中快速、高效、方便等優(yōu)勢的同時(shí)，電力企業(yè)黨政綜合部門必須高度重視、認(rèn)真解決的一個(gè)新課題。企業(yè)管理實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)檔案信息安全工作，才能保障電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的目標(biāo)。

(一)提高對檔案工作重要性的認(rèn)識。

領(lǐng)導(dǎo)重視是檔案規(guī)范化管理的關(guān)鍵。要讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者充分認(rèn)識到企業(yè)檔案是“企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分”，是企業(yè)管理的重要組成部分，是一項(xiàng)需要人人參與的重要工作。要將檔案工作納入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的工作計(jì)劃上，擺上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，納入職工崗位責(zé)任考核的制度中，對檔案工作做到有領(lǐng)導(dǎo)分管，有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲，使這項(xiàng)工作得到持續(xù)健康發(fā)展。

(二)管理機(jī)制健全是做好檔案管理的`保證。

要按照國家檔案局新頒發(fā)執(zhí)行的《企業(yè)檔案工作規(guī)范》，結(jié)合電力企業(yè)檔案工作的特點(diǎn)，制定并完善檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)部門立卷責(zé)任制，切實(shí)將檔案工作的“三納入”、“四參加”、“四同步”納入到企業(yè)各項(xiàng)工作流程，嚴(yán)格責(zé)任分工、規(guī)范過程管控、形成閉環(huán)管理。同時(shí)要建立檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，企業(yè)所有部門參與的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成專兼職檔案員相互配合、上下聯(lián)系，部門和檔案室相互貫通、左右協(xié)調(diào)、縱橫結(jié)合的檔案工作網(wǎng)絡(luò)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)要提高對檔案工作重要性的認(rèn)識。

領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案工作，充分認(rèn)識到檔案管理對電力的生產(chǎn)經(jīng)營提供重要的信息資源作用，讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。電力檔案充分體現(xiàn)了它的特殊的、不可替代的特性。領(lǐng)導(dǎo)要不斷提高對檔案工作重要地位的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，將檔案工作納入生產(chǎn)經(jīng)營活動的工作計(jì)劃上，擺上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事議程，納入職工崗位責(zé)任考核的制度中，對檔案工作做到領(lǐng)導(dǎo)分管，有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲，使這項(xiàng)工作得到持續(xù)健康發(fā)展。

(二)加強(qiáng)法制宣傳，提高“依法治檔”的自覺性。

眾所周知，市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，電力建設(shè)檔案工作同樣也要納入法制軌道。新的管理體制要求把電力檔案工作納入電力機(jī)關(guān)的自律行為范圍之內(nèi)。檔案管理部門的宏觀管理主要通過制定法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)督來體現(xiàn)。首先，要通過宣傳貫徹、落實(shí)國家有關(guān)機(jī)關(guān)檔案工作的內(nèi)部管理體制及管理行為，強(qiáng)化檔案法制教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員的檔案法制觀念。其次，市場經(jīng)濟(jì)體制下的電力檔案，必須自覺依法治檔，用檔案管理部門機(jī)有關(guān)行業(yè)部門的相關(guān)政策、法規(guī)來約束自己的檔案行為，接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。同時(shí)，檔案管理部門要正確認(rèn)識和處理行政執(zhí)法與業(yè)務(wù)知道的關(guān)系，依據(jù)所有制多元化的特點(diǎn)，規(guī)范檔案管理工作。

(一)電力企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有極其重要的地位。

當(dāng)今時(shí)代下，電力是社會和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總開關(guān)，沒有電，一切就會迅速陷入全面癱瘓。初，南方數(shù)省所發(fā)生的雨雪冰凍災(zāi)害，把中國“煤電運(yùn)”這種資源依賴性的弱點(diǎn)暴露無遺，充分體現(xiàn)出缺了電就沒有正常的社會生活。在現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中摧毀電網(wǎng)就是克敵制勝的法寶，這絕非危言聳聽。因此，電力行業(yè)始終是國內(nèi)外敵對勢力窺視的重點(diǎn)，近年來，針對電力企業(yè)的檔案信息安全攻擊的案例越來越多，這就要求我們切實(shí)增強(qiáng)檔案信息安全保密的自覺性，時(shí)刻保持警惕性。

(二)電力企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須保守商業(yè)秘密。

多年以來，電力行業(yè)始終不渝地進(jìn)行體制改革，電力企業(yè)作為競爭的主體逐步走向市場，以此來煥發(fā)企業(yè)的生命力。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的形勢下，市場經(jīng)濟(jì)的主要特征之一就是優(yōu)勝劣汰，而競爭的手段是五花八門眼花繚亂的，其中千方百計(jì)地獲取競爭對手的信息則是其中的主要手段之一。近年來，電力企業(yè)的國內(nèi)外競爭對手出于各方面的考慮，特別是在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，利用檔案信息管理工作的漏洞及失誤，竊取電力企業(yè)的一些商業(yè)信息。事實(shí)證明，保護(hù)檔案信息安全就是保護(hù)自己企業(yè)的利益。

四、加強(qiáng)有效防控，確保網(wǎng)絡(luò)檔案信息安全。

電力企業(yè)已建立了統(tǒng)一的企業(yè)信息系統(tǒng)平臺，員工通過平臺，可以不用到檔案室就能隨時(shí)查詢檔案資料，大大突破了時(shí)空限制。因此在方便電子檔案信息查詢的同時(shí)，加強(qiáng)電子檔案的信息安全防控顯得十分重要。第一，在工作中要實(shí)行內(nèi)部局域網(wǎng)和一切外網(wǎng)的物理隔離，確保檔案信息網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩?第二，登陸企業(yè)信息系統(tǒng)平臺要設(shè)置使用權(quán)限和密碼，超時(shí)自動斷開;第三，非涉密計(jì)算機(jī)不能使用涉密移動存儲介質(zhì);第四，計(jì)算機(jī)要安裝“防火墻”及防病毒軟件并及時(shí)更新;第五，電子檔案庫房環(huán)境要符合溫度、濕度等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，光盤檔案、磁盤檔案要放置于防磁柜當(dāng)中，防止受磁場的干擾，電子檔案出入庫時(shí)要加強(qiáng)檢驗(yàn)鑒定等等。

五、總結(jié)。

隨著社會進(jìn)步，電力檔案發(fā)揮的作用日臻明顯，所以電力機(jī)關(guān)要從意識上改進(jìn)落后的檔案管理觀念，重視檔案管理工作，在實(shí)際工作中給檔案管理提供現(xiàn)代化的管理工具和管理技術(shù)，使電力檔案能夠發(fā)揮出其真正的價(jià)值，為電力建設(shè)服務(wù)，切實(shí)做好信息管理及安全工作。

電力工作新聞稿范文如何寫篇八

人們的日常生活離不開電，同樣，電力企業(yè)離不開電力設(shè)施，它們是息息相關(guān)的。電力設(shè)施的安全問題直接影響了電力企業(yè)的生存和發(fā)展，影響了人們正常的社會生活，影響了社會安全穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。近幾年來，電力設(shè)施的安全問題越來越引起企業(yè)和社會的關(guān)注，但電力設(shè)施的保護(hù)仍然面臨著很多問題。

1.1盜竊電力設(shè)施的現(xiàn)象嚴(yán)重。

電力設(shè)施分布面積廣，數(shù)量多，不好看管，再加上電力設(shè)施的價(jià)錢高，由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，盜竊電力設(shè)施的現(xiàn)象很嚴(yán)重，盜割電力線路、拆盜線路塔材和金具、拆盜配電變壓器的現(xiàn)象屢禁不止。這不僅給電力企業(yè)帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，也引發(fā)了很多電網(wǎng)安全事故，甚至造成人員的傷亡，嚴(yán)重威脅到人們的自身安全和社會的和諧安定。企業(yè)和國家雖然采取了一定的措施，但盜竊現(xiàn)象依然泛濫，成了企業(yè)面臨的重大難題之一。

1.2電力執(zhí)法部門執(zhí)法不力。

隨著電力體制的改革，電力設(shè)施保護(hù)的`行政主體由原來的電力行政執(zhí)法部門變?yōu)榱苏?jīng)濟(jì)管理部門，由于行政執(zhí)法權(quán)的變更，給電力企業(yè)開展執(zhí)法工作帶來了一定的不便。再加上電力設(shè)施分散廣、密度大，政府在人力物力財(cái)力方面受到限制，不能很好的執(zhí)行工作，在發(fā)生問題后，公安部門也只是走過程，做樣子，不能立案偵查，使丟失的設(shè)施無法找回，不法分子還逍遙法外繼續(xù)進(jìn)行破壞活動。執(zhí)法部門的工作沒有落實(shí)在實(shí)際中去，收效甚微。

1.3缺乏法律武器的保護(hù)。

法律是保護(hù)企業(yè)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)與人身安全的武器，如果沒有武器，企業(yè)和個(gè)人的權(quán)益就暴露在不法分子的眼里，很容易受到侵害。我國關(guān)于電力企業(yè)電力設(shè)施保護(hù)的法律體系不夠完善，使電力設(shè)施保護(hù)沒有依據(jù)，當(dāng)電力的法律法規(guī)與別的土地資源類的法律相沖突時(shí)，總會舍棄電力方面的利益，對電力設(shè)施的保護(hù)不能很好的進(jìn)行。

1.4缺乏法律意識。

不法分子是因?yàn)槿狈Ψ梢庾R才行使盜竊或者破壞行為，企業(yè)是因?yàn)槿狈Ψ梢庾R而疏于管理，執(zhí)法不力，人民群眾是因?yàn)槿狈Ψ梢庾R縱容了不法分子的行為，從而也損害了自身利益，威脅到自身財(cái)產(chǎn)安全。國家頒布了一系列法律法規(guī)對電力設(shè)施進(jìn)行保護(hù)，由于政府和企業(yè)的宣傳力度不夠，很多群眾不能很好的認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，抱著事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，遇見盜竊行為也不制止，使得不法分子在白天也敢猖狂作案，造成了很多本可以彌補(bǔ)的損失。

2.1加大全民宣傳力度。

偏僻地區(qū)的電力設(shè)施最容易被盜竊，政府部門力不從心，不能做到每一個(gè)地方都監(jiān)管力度很強(qiáng)，這就需要廣大人們?nèi)罕姷呐浜稀Ｕ推髽I(yè)可以定期組織去那些偏遠(yuǎn)的地方進(jìn)行宣傳，還可以通過媒體、電視廣播、報(bào)刊之類的新聞媒介進(jìn)行宣傳，在學(xué)校進(jìn)行普法宣傳，增強(qiáng)人們的法律意識，讓人們明白電力設(shè)施不但關(guān)系到企業(yè)和國家，更關(guān)系到他們的切身利益，提高他們保護(hù)電力設(shè)施的自覺性，提高他們的社會責(zé)任感。

2.2加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法力度。

行政機(jī)關(guān)應(yīng)該依照相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格打擊破壞電力設(shè)施的違法犯罪行為，提高辦事效率，真正為企業(yè)和人們做實(shí)事。平時(shí)做好防范準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理，加強(qiáng)巡視，做到定期檢查，不定時(shí)巡視，防護(hù)結(jié)合?？梢院袜l(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合起來，對事故多發(fā)地進(jìn)行重點(diǎn)防范，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，提高人們的積極性。一旦出現(xiàn)電力設(shè)施安全事故，政府應(yīng)該立即處理，集中力量加大偵查力度，盡快偵破案件，減少損失。

2.3建立健全相關(guān)法制。

我國雖然有電力設(shè)施保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，但有些不規(guī)范，有時(shí)會與其他法律法規(guī)相沖突，使得電力設(shè)施的保護(hù)工作無法正常進(jìn)行。這就需要國家對這些相沖突的法律法規(guī)進(jìn)行一定的修改，明確行政執(zhí)法程序，明確電力設(shè)施保護(hù)的法律法規(guī)和地役權(quán)的界限。對破壞電力設(shè)施的行為，要依據(jù)法律嚴(yán)格處罰，以減少偷盜和破壞行為的發(fā)生。

2.4著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)要重視起電力設(shè)施保護(hù)的問題，和全民一起參與到保護(hù)工作中來。要加強(qiáng)與林業(yè)部門和公安部門的溝通配合，獲得他們的支持，降低電力設(shè)施保護(hù)的難度。在電力設(shè)施的保護(hù)上企業(yè)還應(yīng)該加大科技投入，提高防盜技術(shù)，利用高科技手段，對事故高發(fā)區(qū)進(jìn)行電子眼監(jiān)管，在易丟的變壓器上安裝防盜報(bào)警器等，這些高科技產(chǎn)品對電力設(shè)施起著很好的保護(hù)作用。

3.注意證據(jù)的收集及保存。

只有各證據(jù)有機(jī)構(gòu)成完整的證據(jù)體系，才能反映案件事實(shí)的全部。破壞電力設(shè)施證據(jù)必須使犯罪事實(shí)和手段非常清楚，完全符合法律所規(guī)定的“破壞電力設(shè)施”的構(gòu)成要件。目前，我國法定的證據(jù)有7種：即書證、物證、證人證言、視聽資料、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄。筆者認(rèn)為在反破壞電力設(shè)施工作中特別要注重書證、物證、鑒定結(jié)論、視聽材料四種證據(jù)。

（1）書證。證據(jù)中《用電檢查記錄》就是書證的形式，其內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄破壞電力設(shè)施案件的真實(shí)情況，并經(jīng)供用雙方在場人員親筆簽字認(rèn)可，加蓋供電人、用電人印章。用電人在場人員為非法人授權(quán)代理人的，應(yīng)取得其真實(shí)身份的證明文件或旁證。書證內(nèi)容不得涂改、更改。以復(fù)制、截圖、打印等方式取得的，應(yīng)說明其來源。

（2）物證。證據(jù)中物證是指據(jù)以查明案件真實(shí)情況的一切物品，痕跡是最重要的證據(jù)。提取、封存物證要注意保持物證的原始狀態(tài)。破壞電力設(shè)施行為中大多有物證可尋，如：采用工具、儀器，被損壞的電力設(shè)施、線路、計(jì)量器具等，封閉計(jì)量柜（箱）內(nèi)非供電企業(yè)工作人員遺留的物品、指紋等。提取破壞電力設(shè)施有關(guān)的工具、證據(jù)應(yīng)向用戶開列清單（一式兩份），要求用戶簽字認(rèn)可。無法帶回的應(yīng)拍照或攝像備查、封存。

（3）證人證言。證據(jù)中的證人證言是指證人就自己所知道的案件情況向行政復(fù)議機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)所做的陳述。證人不是案件當(dāng)事人，但由于他知道本案的有關(guān)情況，供電部門在調(diào)查此案時(shí)，請他出面作證。

（4）視聽資料。證據(jù)中的視聽資料是指利用錄音、攝像反映出來的形象和音響證明一定案件事實(shí)的證據(jù)。包括：錄音、攝像儲存介制、傳真資料、膠卷、電子計(jì)算機(jī)裝置等儲存的數(shù)據(jù)和資料等（在采取錄音方式取證時(shí)，必須征得被錄音人同意）。視聽資料要注意保證連續(xù)性和真實(shí)性。收集視聽資料要注意客觀、真實(shí)、全面，內(nèi)容要連貫、前后銜接。必要時(shí)，要將錄制時(shí)間、地點(diǎn)、錄制人的姓名等錄入。不能對其原始載體進(jìn)行剪輯、編輯。

（5）當(dāng)事人陳述。證據(jù)中的當(dāng)事人陳述，是指在查處案件中涉及人員（如業(yè)主、見證人）向查處辦案的人員所作出的陳述與承認(rèn)。

（6）鑒定結(jié)論。證據(jù)中的鑒定結(jié)論是指在行政復(fù)議和訴訟中，專業(yè)知識人員經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)和法院的指定，運(yùn)用專業(yè)知識和技能，對某些專業(yè)性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后作出的科學(xué)結(jié)論。

（7）勘驗(yàn)筆錄。竊電證據(jù)中的勘驗(yàn)筆錄，是指公安、司法或電力行政執(zhí)法人員對物證和現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地勘查、檢驗(yàn)的真實(shí)記錄，包括文字記載、繪圖、照片、攝影等。

【參考文獻(xiàn)】。

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[2]錢祥鵬.電力企業(yè)的安全管理[j].電力安全技術(shù)，2007，（12）.

電力工作新聞稿范文如何寫篇九

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)工作的通知》（國辦發(fā)〔xx〕10號）和《云南省人民政府辦公廳印發(fā)云南省關(guān)于加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)工作實(shí)施意見的通知》（云政辦發(fā)〔xx〕89號）（以下簡稱《通知》）文件精神，為認(rèn)真落實(shí)和加強(qiáng)我市電力設(shè)施保護(hù)工作，保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，全面推進(jìn)**電力建設(shè)，保障公共安全和公共利益，結(jié)合我市實(shí)際，特制定以下實(shí)施方案。

電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是國家的經(jīng)濟(jì)命脈。電力資源是我市重要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，電力安全直接關(guān)系到我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。確保電力安全，有利于全面推進(jìn)**水電、火電產(chǎn)業(yè)建設(shè)，有利于“云電外送”和“西電東送”，有利于國家西部大開發(fā)和全面建設(shè)小康社會重要戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。電力設(shè)施是保證電力生產(chǎn)安全運(yùn)行和正常供電的必要條件，一旦遭受盜竊破壞，造成事故，將會給國家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來重大的損失。保護(hù)電力設(shè)施，就是保障電力企業(yè)的生產(chǎn)安全和保護(hù)電網(wǎng)的運(yùn)行安全，也就是保衛(wèi)國民經(jīng)濟(jì)的命脈。近幾年來全市加強(qiáng)了警電協(xié)作，不斷加大打擊涉電違法犯罪活動的力度，取得了明顯成效，電力系統(tǒng)治安形勢總體良好。但也必須看到，當(dāng)前我市正處于開展大規(guī)模電力建設(shè)的時(shí)期，由于電力設(shè)施點(diǎn)多、線長、面廣，一些不法之徒受利益驅(qū)動，針對電力設(shè)施的犯罪活動仍然十分猖獗，不僅給國家財(cái)產(chǎn)造成巨大損失，而且給經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活造成很大危害。全市各級各部門要從維護(hù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局和國家安全的高度出發(fā)，充分認(rèn)識到保護(hù)電力設(shè)施工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動性，提高服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識，把保護(hù)電力設(shè)施的工作持之以恒地抓緊抓好，抓出成效，確保我市經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。

按照《通知》要求，市人民政府成立由副市長何剛?cè)谓M長的**市加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由經(jīng)委、公安、發(fā)改、建設(shè)、林業(yè)、國土、水利、工商、政府法制等部門負(fù)責(zé)人和**供電局黨政領(lǐng)導(dǎo)組成（具體人員名單附后）。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在市經(jīng)委。各縣、區(qū)人民政府也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。及時(shí)協(xié)調(diào)解決電力設(shè)施保護(hù)工作中的重大問題，督促落實(shí)職責(zé)分工，統(tǒng)籌研究電力保障措施。要按照《通知》要求，整合行政資源，依法行政，聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法水平和效率，構(gòu)建政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)依法保護(hù)、群眾參與監(jiān)督、全社會大力支持的電力設(shè)施保護(hù)工作格局。

電力設(shè)施保護(hù)工作是一項(xiàng)長期工作，各級各部門要認(rèn)真履行職責(zé)和明確任務(wù)分工，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究解決工作中存在的困難和問題，把電力設(shè)施保護(hù)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

（一）電力行政主管部門，負(fù)責(zé)對電力設(shè)施保護(hù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，行使行政管理職權(quán)，依法對違反電力法律法規(guī)的行為實(shí)施行政處罰。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)行政機(jī)關(guān)，解決電力設(shè)施保護(hù)工作中存在的問題。負(fù)責(zé)審批單位或個(gè)人在電力設(shè)施保護(hù)范圍內(nèi)作業(yè)或開展可能影響電力設(shè)施安全的活動，并認(rèn)真督促業(yè)主采取安全措施后，方可實(shí)施。

（二）公安機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對電力企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門開展保護(hù)電力設(shè)施的群防群治工作，建立群眾護(hù)線組織。負(fù)責(zé)維護(hù)電力企業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)施工秩序和電力企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。負(fù)責(zé)查處和打擊盜竊、破壞電力設(shè)備以及非法收購電力設(shè)施的違法犯罪行為。

（三）國土資源管理部門，負(fù)責(zé)對土地管理使用的審核、審批把關(guān)工作，任何單位或個(gè)人用地申請的范圍不得超越有關(guān)重點(diǎn)電力工程規(guī)劃范圍和已經(jīng)劃定的電力設(shè)施保護(hù)范圍。

（四）建設(shè)規(guī)劃管理部門，負(fù)責(zé)制止違章施工、違法亂建等損壞電力設(shè)施、危及電網(wǎng)安全運(yùn)行的行為，依法實(shí)施行政處罰或依法采取強(qiáng)制措施。負(fù)責(zé)將電力設(shè)施的新建、改建或擴(kuò)建規(guī)劃及其依法劃定的保護(hù)區(qū)域納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，并將專項(xiàng)規(guī)劃報(bào)縣級以上人民政府審批。

（五）林業(yè)行政主管部門，負(fù)責(zé)審批因新建架空電力線路穿越林區(qū)安全通道進(jìn)行的砍伐，并協(xié)助有關(guān)建設(shè)單位執(zhí)行砍伐。

（六）工商行政管理部門，負(fù)責(zé)對廢舊金屬流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，全面清理整頓物資回收、廢舊收購站點(diǎn)，依法整頓和查處超范圍收購行為，堵塞銷贓渠道。負(fù)責(zé)對非法收購電力專用器材和物資的場所，堅(jiān)決吊銷工商營業(yè)執(zhí)照。

（七）政府法制部門，負(fù)責(zé)收集整理和組織培訓(xùn)電力設(shè)施保護(hù)方面的法規(guī)、規(guī)章。負(fù)責(zé)擬定電力設(shè)施保護(hù)方面的規(guī)范性文件。負(fù)責(zé)牽頭組織電力設(shè)施保護(hù)的執(zhí)法檢查和法制保障。

（八）電力企業(yè)，負(fù)責(zé)制定本單位電力。

設(shè)施保護(hù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)保護(hù)電力設(shè)施工作的人防、物防和技防措施，負(fù)責(zé)落實(shí)電力設(shè)施保護(hù)工作的日常工作經(jīng)費(fèi)。

（九）其他相關(guān)部門，負(fù)責(zé)在法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真履行職責(zé)，依法保護(hù)電力設(shè)施。