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舉報農村養(yǎng)豬污染環(huán)境范文范本 農村養(yǎng)豬場污染環(huán)境舉報信怎么寫(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 22:33:04 頁碼:10
舉報農村養(yǎng)豬污染環(huán)境范文范本 農村養(yǎng)豬場污染環(huán)境舉報信怎么寫(7篇)
2023-01-14 22:33:04    小編:ZTFB

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

如何寫舉報農村養(yǎng)豬污染環(huán)境范文范本一

xx年以來,xx紀委監(jiān)委共接收信訪舉報xx件(次),其中業(yè)務范圍外xx件(次)、檢舉控告類信訪舉報xx件(次)(含重復件xx件(次));按照信訪來源分,上級轉交辦xx件(次)、本級受理xx件(次);對業(yè)務范圍外xx件(次)信訪舉報已轉相關職能部門辦理,對xx件(次)檢舉控告類信訪舉報進行四類處置,其中談話函詢x件、初步核實xx件、暫存待查x件、予以了結xx件、移交市紀委x件。綜合監(jiān)督執(zhí)紀、政治巡察、信訪舉報和審計、扶貧等單位移交的問題線索,共收到問題線索xx件(含信訪舉報重復件xx件),去除重復件處置xx件,其中初步核實xx件,談話函詢x件,暫存待查x件。予以了結xx件,立案x件,給予黨紀政務處分x人,其中給予黨內警告處分x人,黨內嚴重警告處分x人,撤銷黨內職務x人,留黨察看一年6人,開除黨籍x人,政務警告x人,政務記過x人,政務記大過x人,政務降級x人,開除公職x人,雙重處分x人,免于處分x人,撤銷案件x件,留置x人,移送檢察機關審查起訴x人,正在辦理6x件(已立案尚未下達處分決定書x件,正在辦理x)。

(一)圍繞中心,服務大局。信訪舉報是群眾參與監(jiān)督的重要途徑,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要的基礎性工作,是紀檢監(jiān)察機關獲取問題線索的主要來源??h委、縣政府高度重視紀檢監(jiān)察信訪舉報工作,納入全縣大信訪工作格局和各級黨委黨風廉政建設責任制來總體謀劃和推進,以維護群眾合法權益為出發(fā)點和落腳點,樹立“信訪無小事”的觀念,堅持抓早抓小,強化責任擔當,層層壓實主體責任和監(jiān)督責任??h紀委監(jiān)委把信訪舉報和問題線索處置,作為紀檢監(jiān)察機關的主要職責之一,納入縣紀委監(jiān)委領導干部劃片包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作重要內容,建立落實“主要領導負總責、常委班子包片區(qū)、職能科室掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務室辦具體抓”的責任機制,層層明確要求、落實責任,確保信訪舉報及問題線索處置有人管、督促跟蹤有人抓,切實構建了全委參與、縣鄉(xiāng)共抓大格局。

(二)歸口受理、規(guī)范處置。一是暢通渠道。在大關紀檢監(jiān)察網設置鏈接全省xxx網絡檢舉舉報平臺,向社會公布縣紀委信訪室、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委以及x個派駐機構舉報電話并在“xx號碼百事通”全登記,暢通縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))信、訪、網、電信訪舉報渠道,多渠道接收信訪舉報,堅持有訪必接,有訴必辦。二是嚴把關口。嚴格執(zhí)行信訪室歸口受理信訪舉報件,根據反映問題性質和管轄權限,科學界定受理范圍,切實把業(yè)務范圍內的吸進來,把業(yè)務范圍外的引出去。依托監(jiān)督執(zhí)紀問責信息管理系統信訪舉報子系統,按照上級轉交辦、領導交辦、本機受理等信訪分類建立臺賬,逐一梳理信訪舉報基本要素和反映問題進行登記,把好信訪舉報“第一關”。三是規(guī)范處置。牢牢把握接收、登記、錄入、擬辦、分流、督辦、反饋等關鍵環(huán)節(jié)規(guī)范處置信訪舉報,確保一件一碼一登記一錄入一掃描,逐級履行呈批程序,確?!叭塘艉邸?;對反映具體檢舉控告類信訪舉報納入問題線索管理并移送案件監(jiān)督管理室處置,由案件監(jiān)督管理室建立問題線索臺賬,對問題線索受理、集中排查、集體研究的范圍、程序和方法實行集中管理。對業(yè)務范圍外信訪舉報按照“分級負責、屬地管理,誰主管、誰負責”原則予以分流。

(三)強化分析,科學研判??h紀委監(jiān)委建立健全信訪舉報形勢分析機制,依托紀檢監(jiān)察信訪信息系統,按月、按季度、分年度對信訪舉報情況和形勢進行匯總、分析。同時,為強化問題線索處置,實現問題線索處置規(guī)范化、精準化,增強執(zhí)紀監(jiān)督和審查調查的高效性、準確性,縣紀委監(jiān)委進一步健全了問題線索集中研判機制,定期召開班子會議進行研判,由案件管理室、案件審理室和各紀檢監(jiān)察室、各派駐紀檢組、各相關室辦對所有在辦的問題線索進行匯報材料,班子對問題線索進行集體分析、綜合研判、科學處置,切實促進提高成案率。

(四)強化督辦,推動落實。案件監(jiān)督管理室定期對各紀檢監(jiān)察室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室在辦問題線索進行全面梳理,規(guī)范督辦程序和責任,建立督辦工作臺帳,明確專人負責,加強對本級機關信訪舉報梳理的問題線索、上級機關交辦的問題線索和領導交辦的信訪舉報、問題線索的督查督辦,對問題線索查辦進展緩慢的辦案室辦進行電話催辦、督辦,確保督辦件在規(guī)定的時間內辦結。xx年以來,累計電話督辦x余次,發(fā)函督辦x次,實地督辦x余次,查處了xx文體局局長等問題線索。

(五)健全機制,夯實基礎。規(guī)范信訪接待和辦案場所建設,縣紀委監(jiān)委在環(huán)境有限的條件下,配齊信訪室、縣級談話室和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)談話室監(jiān)控、掃描和錄音設備,完善辦公硬件設施升規(guī)范化水平。制定完善了《xx紀檢監(jiān)察機關轉辦件跟蹤督查辦法》《xx紀檢監(jiān)察機關首信初訪責任制度》《xx紀委監(jiān)委過度時期線索管理規(guī)定》等工作制度,細化信訪舉報件和問題線索管理、處置、辦理等內容,明確工作首辦責任、審核把關、督查督辦等要求,強化責任追究,有力推動信訪舉報工作和問題線索處置科學化、制度化、規(guī)范化進程。

(一)反映業(yè)務范圍外問題較多。xx年以來收到反映利益訴求、涉法涉訴、土地爭議等業(yè)務范圍外信訪舉報xx件(次),占總量的x.x%。一方面反映出群眾的維權意識、法治意識越來越強,自身利益受到侵害時敢于站出來反映;另一方面,有的群眾在反映問題時不區(qū)分部門職責盲目投遞、多級投遞現象普遍存在,同一個內容大多從省到市再到縣多級投遞,如孫祥春來信反映涉法涉訴問題,從xx年以來已投遞了x件,盡管已多次答復其通過合理合法渠道解決問題,但其依然我行我素。再一方面,群眾通過紀檢監(jiān)察機關反映利益訴求問題,也折射出個別單位和一些黨員干部對待群眾訴求不主動作為,甚至推諉扯皮、態(tài)度粗暴,群眾合理訴求不能得到及時解決繼而上訪的問題。

(二)重復舉報、越級舉報現象仍然突出。xx6年以來檢舉控告類重復舉報達xx件(次),占總量的x.x℅,有的信訪舉報已經核實過,但反映人對調查結果不滿意而依然舉報,如xx反映xx涉嫌違紀問題。有的舉報盡管已受理,但反映人為了引起重視反復舉報,如x及其家人來信(來訪)反映x所長涉嫌違紀違法問題在一個月內投遞了x件,還有x件在投遞的路上,該信訪件已作為問題線索正在初核中。

(三)信訪舉報件核實難度增加。有的信訪舉報在動機上目的不純,反映內容上道聽途說、添油加醋,甚至捏造事實、無中生有,有的群眾舉報將個人利益訴求與干部違紀問題故意混淆、交織反映,認為可以更快更好解決利益訴求問題。按照紀檢監(jiān)察機關信訪舉報“件件有著落、事事有回音”的要求,需要花費大量的人力、物力進行核實,且有的舉報因為采取匿名形式,無法進行回復,以至于反復舉報,增大了信訪舉報量,增加了工作成本,造成資源浪費。

(四)執(zhí)紀審查力量較薄弱。監(jiān)察體制改革完成以后,加大了執(zhí)紀審查力量的配備,雖然設立6個紀檢監(jiān)察室,但一至四室僅配備x名干部,五室、六室至今無執(zhí)紀審查人員,帶來一些問題線索查處滯后,在案件辦理中還需大量抽調人員參與,一旦辦理大案要案,其它問題線索辦理將無力推動。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級紀檢干部流動較快,且人少事多,因監(jiān)督和執(zhí)紀審查工作專業(yè)性、程序性、法規(guī)性較強,一定程度上影響了問題線索處置的時效性和連續(xù)性。同時,人員素質有待提高,原紀委人員對職務犯罪案件的辦理不熟悉,檢察機關轉隸人員對黨紀、黨規(guī)不熟悉,在辦案中受到制約。

(一)注重宣傳引導。監(jiān)察體制改革以后,信訪舉報問題更多、涉及范圍更廣,我們將進一步加大紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道、受理范圍、管轄權限、信訪舉報法規(guī)制度和處理程序以及常見的不予受理事項的宣傳力度,嚴格按照紀檢監(jiān)察機關信訪舉報受理范圍受理信訪舉報問題,耐心細致做好對反映利益訴求、涉法涉訴類問題群眾的溝通引導,引導群眾依紀依規(guī)依法反映問題。進一步落實紀委監(jiān)委領導班子和紀檢干部開展下訪、接訪、約訪工作制度,進一步暢通信訪舉報渠道,使問題解決在源頭和基層。

(二)強化溝通銜接。進一步落實縣紀委監(jiān)委領導班子和紀檢監(jiān)察干部開展下訪、接訪、約訪工作制度,進一步暢通信訪舉報渠道,使問題解決在源頭和基層,主動與黨委政府各部門做好溝通和銜接工作,幫助群眾疏通辦理渠道,使群眾按照職能分工到相關部門反映問題,協助群眾解決問題,堅決杜絕生、冷、硬和推脫等問題發(fā)生。

(三)集中整治信訪舉報突出問題。根據省、市紀委安排部署,開展集中整治信訪舉報突出問題工作,明確目標任務,抓緊抓實每個步驟,推進減存控增,確保集中整治取得實實在在的效果。同時,強化信訪分析研判。進一步建立健全信訪舉報周小結、月匯總、季分析制度,強化對信訪舉報形勢、重復舉報、專門領域等專項信訪信息的分析,掌握信訪動態(tài),揭示現象和本質的關系,提出針對性和操作性意見供領導決策參考。

(四)加大線索處置力度。健全線索處置機制,堅持紀律面前人人平等,認真貫徹落實中央、省、市紀委工作部署和要求,繼續(xù)加大線索處置和查辦案件工作力度,保持反腐倡廉高壓態(tài)勢,注重發(fā)揮查辦案件的綜合效果。著力完善與執(zhí)法機關、司法機關的協調銜接機制,實現線索處置、執(zhí)紀審查、依法調查與審查起訴順暢銜接,形成既協調配合又相互制約的體制機制,著力提升反腐敗工作制度化、規(guī)范化和法制化水平。

(五)強化干部隊伍建設,提升工作能力。進一步加強紀檢干部業(yè)務培訓,深化紀法銜接、紀法貫通,提高依紀依規(guī)解決信訪舉報問題和線索處置的能力,提升工作質效。強化理論和業(yè)務知識學習,提升綜合素質能力,加快機構整合、人員融合、工作磨合,形成運轉高效、相互協調、相互制約的工作機制。

匯報材料完畢!

如何寫舉報農村養(yǎng)豬污染環(huán)境范文范本二

對市xx屆人大七次會議70號議案的答復

李玉彬代表:

您提出的《關于加強對食品安全執(zhí)法檢查的建議》收悉?,F就建議提出的有關問題答復如下:

一、當前我市食品安全監(jiān)管整體情況

近年來,在市人大、市委、市政府的正確領導下,市食品藥品監(jiān)管局緊緊圍繞“立足當前確保安全,著眼長遠規(guī)范提升”的工作思路,以創(chuàng)建山東省食品安全城市為契機,以“食安山東”建設為載體,以“風險管理”為抓手,實施食品安全“天網”、食品全程“一票通”工程,建立“誠信相對人評選”、公安食安農安“三安”聯動等體制機制,有力地保障了全市人民群眾飲食安全。

二、我市食品安全執(zhí)法檢查的具體做法

(一)強化宣傳,營造社會共治氛圍。圍繞新修訂《食品安全法》大力開展宣貫活動。分期分批組織大規(guī)模監(jiān)管相對人培訓,不斷提升從業(yè)人員素質。開展3.15消費者權益保護日、食品藥品安全進社區(qū)、進校園、用藥安全宣傳月、食品安全宣傳周、12.4普法宣傳日、網上安全用藥科普講座訪談等一系列宣傳活動。全市135個鎮(zhèn)(街道)全部建立宣傳專欄,共發(fā)放宣傳彩頁10萬余張,食品藥品安全知識宣傳手冊3萬余冊,現場解答咨詢6萬余人次。組織開展全市食品安全突發(fā)事件應急培訓與演練,進行理論培訓和現場桌面推演。充分利用政務網站、微博、微信新媒體,市縣兩級開通政務微博、微信,全天候、立體化宣傳食品藥品安全知識,及時發(fā)布預警信息。

(二)加強監(jiān)管隊伍建設。市食品藥品監(jiān)督管理局黨組高度重視縣鄉(xiāng)兩級食品藥品監(jiān)管隊伍建設,特別是在配齊配全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所人員方面做了大量工作,曾多次協調有關部門著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所人員不到位問題,今年初在摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所人員底數的情況下,向市政府上報了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構建設情況的調研報告》,得到了市政府主要領導和分管領導的高度重視,陳飛市長做出批示:“請增新同志研究,如何加強基層工作力量,想想辦法”。下一步我局及時跟進,積極爭取,通過采取公務員招考、縣域內調劑遴選調入、軍轉干部安置等方式,將所有基層所空編填滿。同時,我們還將通過舉辦基層監(jiān)管隊伍培訓班、“食品藥品監(jiān)管知識巡回大講堂”、現場觀摩、交流研討和實戰(zhàn)演練等方式加強工作制度和業(yè)務技能培訓,全面提高監(jiān)管、執(zhí)法隊伍,尤其是基層隊伍建設。

(三)研究設立科學有效的舉報平臺。12331是全國各級食品藥品監(jiān)督管理部門統一的公益服務熱線電話,主要負責生產、經營環(huán)節(jié)食品(含食品添加劑)安全和藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品在研制、生產、經營環(huán)節(jié)違法行為的投訴舉報。為充分發(fā)揮12331投訴舉報平臺在食品藥品監(jiān)管工作中的作用,市食品藥品監(jiān)督管理局投訴舉報中心采取了多種措施:一是完善工作制度,先后制定《12331投訴舉報業(yè)務流程》和《關于加強食品藥品稽查信息統計上報工作的通知》等,確保規(guī)范處置到位。二是強化基層投訴舉報工作,全市11個縣級局設立投訴舉報坐席,保持24小時接聽投訴來電,最大限度的方便基層群眾投訴舉報,提高處置效能。三是以投訴舉報為重要線索,追根溯源、深挖案源,加大對食品藥品違法案件的查處力度,切實做到“有訴必接,有接必查,有查必果,有果必復”。20xx年,全市共接受各類投訴舉報20xx余件,及時辦結率100%、及時反饋率100%、群眾合理訴求滿意率100%。下一步,我局獎積極落實有獎舉報制度,做到應獎盡獎,鼓勵民眾積極投訴舉報違法行為。

(四)嚴格執(zhí)法,違法犯罪行為得到有效遏制。

1、深入推進專項稽查。根據市局深化整頓治理的部署安排,針對群眾關注的農獸藥殘留、“兩超一非”、植物油中塑化劑、生產銷售假冒偽劣的食品藥品等突出問題和風險較高的食品集中加工區(qū)、旅游景區(qū)及周邊、建筑工地食堂、高速公路服務區(qū)、中藥材等重點區(qū)域或品種組織開展專項稽查執(zhí)法行為,集中力量、精準出拳,深挖細查行業(yè)“潛規(guī)則”,提高打擊的靶向性和有效性。

2、狠抓大案要案查處。一是注重從投訴舉報、日常監(jiān)管、監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測、廣告和互聯網監(jiān)測以及輿情監(jiān)測等渠道發(fā)現違法線索,深挖細追,一查到底,提升打擊效果。二是加強對全市重大案件的掛牌督辦、現場督辦和稽查工作考核,加大大案要案查處力度。市局重點加大對上級交辦的重大違法線索和投訴舉報到市局的重要案源信息的直接查處或聯合查辦力度,力爭查處一批重大復雜典型案件。三是加強行刑銜接,涉刑案件向公安部門應交盡交,確保刑事責任追究到位。認真落實市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《市公安局、食藥局、環(huán)保局三部門關于加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的意見》,充分發(fā)揮“聯打辦”作用,建立健全聯席會議、聯合辦案、重大案件聯合督辦、案件信息聯合發(fā)布等機制,細化規(guī)范線索通報、提前介入、案件移送、檢驗鑒定、聯合執(zhí)法等程序和內容。

近年來,我局在加強食品安全監(jiān)管方面做了一定的工作,也取得了一些成績,但與政府的要求、群眾的期望還有不少差距。我們將以這次建議為契機,進一步加強食品安全監(jiān)管工作,竭盡全力保障公眾的飲食安全。

最后,感謝對我們工作的關心和支持,還請對我們的工作繼續(xù)予以關注和監(jiān)督。

德州市食品藥品監(jiān)督管理局

20xx年3月29日

如何寫舉報農村養(yǎng)豬污染環(huán)境范文范本三

第一條為了規(guī)范紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作,保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利,維護黨員、干部合法權益,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)和《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律,制定本規(guī)則。

第二條堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,深入推進全面從嚴治黨,貫徹紀律檢查委員會和監(jiān)察委員會合署辦公要求,依規(guī)依紀依法處理檢舉控告,完善黨和國家監(jiān)督體系,強化對權力運行的制約和監(jiān)督。

第三條紀檢監(jiān)察機關應當認真處理檢舉控告,回應群眾關切,發(fā)揮黨和國家監(jiān)督專責機關作用,保障黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實,為黨風廉政建設、社會和諧穩(wěn)定服務。

第四條任何組織和個人對以下行為,有權向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告:

(一)黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為;

(二)監(jiān)察對象不依法履職,違反秉公用權、廉潔從政從業(yè)以及道德操守等規(guī)定,涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法、職務犯罪行為;

(三)其他依照規(guī)定應當由紀檢監(jiān)察機關處理的違紀違法行為。

第五條紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作應當遵循以下原則:

(一)實事求是。以事實為依據處理檢舉控告,鼓勵支持檢舉控告人客觀真實地反映情況。

(二)依規(guī)依紀依法。按照黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律以及信訪工作有關規(guī)定處理檢舉控告,引導檢舉控告人依規(guī)依法、理性有序地反映問題。

(三)保障合法權利。貫徹“三個區(qū)分開來”要求,既保障檢舉控告人的監(jiān)督權利,又查處誣告陷害行為,保護黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

(四)分級負責、分工處理。按照管理權限受理檢舉控告,建立信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調查、案件監(jiān)督管理等部門相互配合、相互制約的工作機制。

第六條建設覆蓋紀檢監(jiān)察系統的檢舉舉報平臺,運用互聯網技術和信息化手段,暢通檢舉控告渠道,規(guī)范處理檢舉控告工作,及時發(fā)現問題線索,科學研判政治生態(tài),更好服務群眾。

第七條紀檢監(jiān)察機關應當接收檢舉控告人通過以下方式提出的檢舉控告:

(一)向紀檢監(jiān)察機關郵寄信件反映的;

(二)到紀檢監(jiān)察機關指定的接待場所當面反映的;

(三)撥打紀檢監(jiān)察機關檢舉控告電話反映的;

(四)向紀檢監(jiān)察機關的檢舉控告網站、微信公眾平臺、手機客戶端等網絡舉報受理平臺發(fā)送電子材料反映的;

(五)通過紀檢監(jiān)察機關設立的其他渠道反映的。

對其他機關、部門、單位轉送的屬于紀檢監(jiān)察機關受理范圍的檢舉控告,應當按規(guī)定予以接收。

第八條縣級以上紀檢監(jiān)察機關應當明確承擔信訪舉報工作職責的部門和人員,設置接待群眾的場所,公開檢舉控告地址、電話、網站等信息,公布有關規(guī)章制度,歸口接收檢舉控告。

巡視巡察工作機構對收到的檢舉控告,按有關規(guī)定處理。

第九條紀檢監(jiān)察機關應當負責任地接待來訪人員,耐心聽取其反映的問題,做好解疑釋惑和情緒疏導工作,妥善處理問題。

建立紀檢監(jiān)察干部定期接訪制度,有關負責人應當接待重要來訪、處理重要信訪問題。

第十條紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于受理范圍的檢舉控告,應當進行編號登記,按規(guī)定錄入檢舉舉報平臺。

對涉及同級黨委管理的黨員、干部以及監(jiān)察對象的檢舉控告,應當定期梳理匯總,并向本機關主要負責人報告。

第十一條檢舉控告工作按照管理權限實行分級受理:

(一)中央紀委國家監(jiān)委受理反映中央委員、候補中央委員,中央紀委委員,中央管理的領導干部,黨中央工作機關、黨中央批準設立的黨組(黨委),各省、自治區(qū)、直轄市黨委、紀委等涉嫌違紀或者職務違法、職務犯罪問題的檢舉控告。

(二)地方各級紀委監(jiān)委受理反映同級黨委委員、候補委員,同級紀委委員,同級黨委管理的黨員、干部以及監(jiān)察對象,同級黨委工作機關、黨委批準設立的黨組(黨委),下一級黨委、紀委等涉嫌違紀或者職務違法、職務犯罪問題的檢舉控告。

(三)基層紀委受理反映同級黨委管理的黨員,同級黨委下屬的各級黨組織涉嫌違紀問題的檢舉控告;未設立紀律檢查委員會的黨的基層委員會,由該委員會受理檢舉控告。

各級紀委監(jiān)委按照管理權限受理反映本機關干部涉嫌違紀或者職務違法、職務犯罪問題的檢舉控告。

第十二條對反映黨的組織關系在地方、干部管理權限在主管部門的黨員、干部以及監(jiān)察對象涉嫌違紀或者職務違法、職務犯罪問題的檢舉控告,由設在主管部門、有管轄權的紀檢監(jiān)察機關受理。地方紀檢監(jiān)察機關接到檢舉控告的,經與設在主管部門、有管轄權的紀檢監(jiān)察機關協調,可以按規(guī)定受理。

第十三條紀檢監(jiān)察機關對反映的以下事項,不予受理:

(一)已經或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政裁決、行政復議等途徑解決的;

(二)依照有關規(guī)定,屬于其他機關或者單位職責范圍的;

(三)僅列舉出違紀或者職務違法、職務犯罪行為名稱但無實質內容的。

對前款第一項、第二項所列事項,通過來信反映的,應當及時轉有關機關或者單位處理;通過來訪、來電、網絡舉報受理平臺等方式反映的,應當告知檢舉控告人依規(guī)依法向有權處理的機關或者單位反映。

第十四條紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門經篩選,對屬于本級受理的初次檢舉控告,應當移送本機關監(jiān)督檢查部門或者相關部門,并按規(guī)定將移送情況通報案件監(jiān)督管理部門;對于重復檢舉控告,按規(guī)定登記后留存?zhèn)洳椋⒍ㄆ谙蛴嘘P部門通報情況。

承辦部門應當指定專人負責管理,逐件登記、建立臺賬。

第十五條紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門收到屬于上級紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告,應當徑送本機關主要負責人,并在收到之日起5個工作日內報送上一級紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門;收到反映本機關主要負責人問題的檢舉控告,應當徑送上一級紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門。

對屬于上級紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告,不得瞞報、漏報、遲報,不得擴大知情范圍,不得復制、摘抄檢舉控告內容,不得將有關信息錄入檢舉舉報平臺。

第十六條紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門收到屬于下級紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告,應當及時予以轉送。

下一級紀檢監(jiān)察機關對轉送的檢舉控告,應當進行登記,在收到之日起5個工作日內完成受理或者轉辦工作。

第十七條紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查部門應當對收到的檢舉控告進行認真甄別,對沒有實質內容的檢舉控告或者屬于其他紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告,在溝通研究、經本機關分管領導批準后,按程序退回信訪舉報部門處理。

監(jiān)督檢查部門對屬于本級受理的檢舉控告,應當結合日常監(jiān)督掌握的情況,進行綜合分析、適當了解,經集體研究并履行報批程序后,以談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結等方式處置,或者按規(guī)定移送審查調查部門處置。

第十八條紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查、審查調查部門應當每季度向信訪舉報部門反饋已辦結的檢舉控告處理結果。

反饋內容應當包括處置方式、屬實情況、向檢舉控告人反饋情況等。

第十九條紀檢監(jiān)察機關案件監(jiān)督管理部門應當加強對檢舉控告辦理情況的監(jiān)督。信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調查部門應當定期向案件監(jiān)督管理部門通報有關情況。

第二十條紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于下級紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告,有以下情形之一,經本機關分管領導批準,可以發(fā)函交辦:

(一)在落實黨中央決策部署中,存在明顯違紀違法問題的;

(二)問題典型、群眾反映強烈的;

(三)對檢舉控告問題久拖不辦,造成不良影響的;

(四)其他需要交辦的情形。

第二十一條下級紀檢監(jiān)察機關接到交辦的檢舉控告后,一般應當在3個月內辦結,并報送核查處理情況;經本機關主要負責人批準,可以延長3個月,并向上級紀檢監(jiān)察機關報告。特殊情況需要再次延長辦理期限的,應當報上級紀檢監(jiān)察機關批準。

第二十二條對交辦的檢舉控告,有以下情形之一,經交辦機關分管領導批準,可以采取發(fā)函、聽取匯報、審閱案卷、檢查督促等方式督辦:

(一)超過期限仍未辦結的;

(二)組織不力、核查處理不認真,或者推諉敷衍的;

(三)需要補充核查、重新研究處理意見或者補報有關材料的;

(四)其他需要督辦的情形。

第二十三條檢舉控告承辦機關對擬上報的核查處理情況,應當集體審核研究,經本機關主要負責人批準后,報上一級紀檢監(jiān)察機關。

第二十四條檢舉控告人使用本人真實姓名或者本單位名稱,有電話等具體聯系方式的,屬于實名檢舉控告。

紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門可以通過電話、面談等方式核實是否屬于實名檢舉控告。

第二十五條紀檢監(jiān)察機關提倡、鼓勵實名檢舉控告,對實名檢舉控告優(yōu)先辦理、優(yōu)先處置、給予答復。

第二十六條紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對屬于本機關受理的實名檢舉控告,應當在收到檢舉控告之日起15個工作日內告知實名檢舉控告人受理情況。重復檢舉控告的,不再告知。

第二十七條承辦的監(jiān)督檢查、審查調查部門應當將實名檢舉控告的處理結果在辦結之日起15個工作日內向檢舉控告人反饋,并記錄反饋情況。檢舉控告人提出異議的,承辦部門應當如實記錄,并予以說明;提供新的證據材料的,承辦部門應當核查處理。

第二十八條實名檢舉控告經查證屬實,對突破重大案件起到重要作用,或者為國家、集體挽回重大經濟損失的,紀檢監(jiān)察機關可以按規(guī)定對檢舉控告人予以獎勵。

第二十九條匿名檢舉控告,屬于受理范圍的,紀檢監(jiān)察機關應當按程序受理。

對匿名檢舉控告材料,不得擅自核查檢舉控告人的筆跡、網際協議地址(ip地址)等信息。對檢舉控告人涉嫌誣告陷害等違紀違法行為,確有需要采取上述方式追查其身份的,應當經設區(qū)的市級以上紀委監(jiān)委批準。

第三十條雖有署名但不是檢舉控告人真實姓名(單位名稱)或者無法驗證的檢舉控告,按照匿名檢舉控告處理。

第三十一條紀檢監(jiān)察機關應當定期研判所轄地區(qū)、部門、單位檢舉控告情況,對反映的典型性、普遍性、苗頭性問題提出有針對性的工作建議,形成綜合分析報告,報上一級紀檢監(jiān)察機關,必要時向同級黨委報告。

紀檢監(jiān)察機關應當根據全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重點以及檢舉控告反映的熱點問題,開展專題分析。

對問題集中、反映強烈的地區(qū)、部門、單位,可以將相關分析情況向有關黨組織通報。

第三十二條紀檢監(jiān)察機關應當根據巡視巡察工作機構要求,及時提供涉及被巡視巡察地區(qū)、部門、單位的檢舉控告情況。

第三十三條紀檢監(jiān)察機關在開展日常監(jiān)督工作中應當對檢舉控告情況進行收集、研判,綜合各方面信息,全面掌握被監(jiān)督單位政治生態(tài)情況和被監(jiān)督對象的思想、工作、作風、生活情況,提高監(jiān)督的針對性和實效性。

第三十四條對檢舉控告較多的地區(qū)、部門、單位,紀檢監(jiān)察機關經了解核實后,發(fā)現有關黨組織或者單位黨風廉政建設和履行職責存在問題的,應當向其提出紀律檢查建議或者監(jiān)察建議,并督促整改落實。

第三十五條檢舉控告人享有以下權利:

(一)對黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對象涉嫌違紀違法的行為提出檢舉控告;

(二)申請與檢舉控告事項相關的工作人員回避;

(三)對受理機關以及處理檢舉控告工作人員的失職瀆職等違紀違法行為提出檢舉控告;

(四)因檢舉控告致其合法權利受到威脅或者侵害的,可以提出保護申請;

(五)檢舉控告嚴重違紀違法問題,經查證屬實的,按規(guī)定獲得表揚或者獎勵;

(六)黨內法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第三十六條檢舉控告人應當履行以下義務:

(一)如實提供所掌握的全部情況和證據,對檢舉控告內容的真實性負責,不得夸大、歪曲事實,不得誣告陷害他人;

(二)自覺維護社會公共秩序和信訪秩序,不得損害黨、國家和人民的利益以及公民個人的合法權利;

(三)接受黨組織、單位的正確處理意見,不得提出黨內法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定以外的要求;

(四)對反饋的處理結果等情況予以保密;

(五)黨內法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第三十七條被檢舉控告人應當履行以下義務:

(一)正確對待檢舉控告,有則改之、無則加勉,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活;

(二)相信組織、依靠組織,配合做好了解核實工作,實事求是說明問題,不得對抗審查調查;

(三)尊重檢舉控告人和處理檢舉控告工作人員,不得進行打擊報復;

(四)黨內法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第三十八條被檢舉控告人享有以下權利:

(一)對被檢舉控告的問題作出說明、辯解;

(二)基層黨組織討論決定對自身處理、處分時,可以參加和進行申辯;

(三)申請反饋核查處理結論;

(四)對所受處理、處分不服的,可以申訴或者申請復審;

(五)對受理機關以及處理檢舉控告工作人員的失職瀆職等違紀違法行為提出檢舉控告;

(六)黨內法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第三十九條采取捏造事實、偽造材料等方式反映問題,意圖使他人受到不良政治影響、名譽損失或者責任追究的,屬于誣告陷害。

認定誣告陷害,應當經設區(qū)的市級以上黨委或者紀檢監(jiān)察機關批準。

第四十條紀檢監(jiān)察機關應當加強對檢舉控告的分析甄別,注意發(fā)現異常檢舉控告行為,有重點地進行查證。屬于誣告陷害的,依規(guī)依紀依法嚴肅處理,或者移交有關機關依法處理。

第四十一條誣告陷害具有以下情形之一,應當從重處理:

(一)手段惡劣,造成不良影響的;

(二)嚴重干擾換屆選舉或者干部選拔任用工作的;

(三)經調查已有明確結論,仍誣告陷害他人的;

(四)強迫、唆使他人誣告陷害的;

(五)其他造成嚴重后果的。

第四十二條紀檢監(jiān)察機關應當將查處的誣告陷害典型案件通報曝光。

第四十三條紀檢監(jiān)察機關對通過誣告陷害獲得的職務、職級、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等利益,應當建議有關組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。

第四十四條對被誣告陷害的黨員、干部以及監(jiān)察對象,紀檢監(jiān)察機關、所在單位黨組織應當開展思想政治工作,談心談話、消除顧慮,保護干事創(chuàng)業(yè)積極性,推動履職盡責、擔當作為。

第四十五條紀檢監(jiān)察機關應當區(qū)分誣告陷害和錯告。屬于錯告的,可以對檢舉控告人進行教育。

第四十六條紀檢監(jiān)察機關及其工作人員在處理檢舉控告工作中,應當強化宗旨意識,改進工作作風,注意工作方法,對于不予受理事項或者不合理訴求做好解釋說明,不得自以為是、盛氣凌人,不得漠視群眾疾苦、對群眾利益麻木不仁。

第四十七條紀檢監(jiān)察機關應當建立健全檢舉控告保密制度,嚴格落實保密要求:

(一)對檢舉控告人的姓名(單位名稱)、工作單位、住址等有關情況以及檢舉控告內容必須嚴格保密;

(二)嚴禁將檢舉控告材料、檢舉控告人信息轉給或者告知被檢舉控告的組織、人員;

(三)受理檢舉控告或者開展核查工作,應當在不暴露檢舉控告人身份的情況下進行;

(四)宣傳報道檢舉控告有功人員,涉及公開其姓名、單位等個人信息的,應當征得本人同意。

第四十八條處理檢舉控告工作人員有以下情形之一,應當主動提出回避,當事人有權要求其回避,回避決定由紀檢監(jiān)察機關作出:

(一)本人是被檢舉控告人或者其近親屬的;

(二)本人或者近親屬與被檢舉控告問題有利害關系的;

(三)其他可能影響檢舉控告問題公正處理的情形。

第四十九條檢舉控告人及其近親屬的人身、財產安全因檢舉控告而受到威脅或者侵害,并提出保護申請的,紀檢監(jiān)察機關應當依法、及時提供保護。必要時,紀檢監(jiān)察機關可以商請有關機關予以協助。

被檢舉控告人有危害人身安全和損害財產、名譽等打擊報復行為的,依規(guī)依紀依法嚴肅處理。

第五十條紀檢監(jiān)察機關核查認定檢舉控告失實、有必要予以澄清的,經本機關主要負責人批準后,可以采取以下方式予以澄清:

(一)向被檢舉控告人所在地區(qū)、部門、單位黨委(黨組)主要負責人以及本人發(fā)函說明或者當面說明;

(二)向被檢舉控告人所在地區(qū)、部門、單位黨委(黨組)通報情況;

(三)在一定范圍內通報。

第五十一條對因檢舉控告失實而受到錯誤處理、處分的,紀檢監(jiān)察機關應當在職權范圍內予以糾正,或者向有權機關提出糾正建議。

第五十二條紀檢監(jiān)察機關及其工作人員有以下情形之一,依規(guī)依紀嚴肅處理;涉嫌職務違法、職務犯罪的,依法追究法律責任:

(一)私存、扣壓、篡改、偽造、撤換、隱匿、遺失或者私自銷毀檢舉控告材料的;

(二)超越權限,擅自處理檢舉控告材料的;

(三)泄露檢舉控告人信息或者檢舉控告內容等,或者將檢舉控告材料轉給被檢舉控告的組織、人員的;

(四)隱瞞、謊報、未按規(guī)定期限上報重大檢舉控告信息,造成嚴重后果的;

(五)其他違規(guī)違紀違法的情形。

利用檢舉控告材料謀取個人利益或者為打擊報復檢舉控告人提供便利的,應當從重處理。

第五十三條本規(guī)則所稱監(jiān)督檢查部門、審查調查部門,指的是紀檢監(jiān)察機關中履行監(jiān)督檢查、審查調查職能的部門和跨部門組建的審查調查組。

第五十四條對紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查、審查調查中發(fā)現的問題線索,審計機關、執(zhí)法部門、司法機關等單位移交的信訪舉報以外的問題線索的處理,其他黨內法規(guī)和法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第五十五條紀委監(jiān)委派駐(派出)機構和國有企業(yè)、高校等企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構除執(zhí)行本規(guī)則外,還應當執(zhí)行黨中央以及中央紀委國家監(jiān)委相關規(guī)定。

第五十六條中央軍事委員會可以根據本規(guī)則,制定相關規(guī)定。

第五十七條本規(guī)則由中央紀委國家監(jiān)委負責解釋。

第五十八條本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的其他有關紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作的規(guī)定,凡與本規(guī)則不一致的,按照本規(guī)則執(zhí)行。

如何寫舉報農村養(yǎng)豬污染環(huán)境范文范本四

區(qū)紀委信訪工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導及指導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神,及時排查不安定因素,切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,促進社會穩(wěn)定。按照縣紀委信訪室的工作部署和工作要求,結合實際,加強領導,明確職責,認真辦理,把信訪工作落實到實處。通過完善機制,加強教育,切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,促進了今年黨風廉政建設工作目標任務的完成。現將我鎮(zhèn)20xx年度信訪舉報工作匯報如下:

今年鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視信訪工作,把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。一是按照要求,于年初制定了年度信訪工作計劃,確立了“抓信訪,保穩(wěn)定,促經濟發(fā)展”的工作思路。二是每季度召開一次大信訪工作聯席會議,研究布置信訪工作,聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施,及時發(fā)現各類問題并進行處理。三是堅持領導接訪日制度,將黨委政府班子成員逐日排班接訪,做到隨接、隨訪辦理,使信訪問題得到及時、妥善處理,對人民群眾反映的突出問題,積極化解矛盾糾紛。對紀檢監(jiān)察信訪舉報信,由黨政領導親自批閱,鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室會同組織、財務、審計等部門認真核查,各職能部門形成合力,齊抓共管,確保信訪舉報件件有落實,宗宗有結果。四是結合每月的信訪矛盾糾紛大排查大調處工作,及時了解各類有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯,做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,沒有發(fā)生越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鎮(zhèn)紀委把各村信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,追究單位領導人的責任。

在紀檢監(jiān)察信訪工作中,我鎮(zhèn)十分重視制度建設,建立完善制度,督察落實制度,用制度來規(guī)范信訪工作。建立了覆蓋全鎮(zhèn)的信訪信息員網絡。我們把各村村民代表中素質相對較高的村民小組長和鎮(zhèn)直單位中素質較高的工作人員確定為信訪信息員,建立了一支覆蓋全鎮(zhèn)、面向各行行業(yè)的信訪信息員隊伍,從而使全鎮(zhèn)信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管、縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。并在年初對這支隊伍分類、分批進行了信訪工作培訓,提升了他們做好信訪工作的能力。使全鎮(zhèn)的信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到各級分管領導,第一時間得到調解處置。在鎮(zhèn)機關內部,一是我們建立了領導責任制度,實行紀檢監(jiān)察信訪工作領導責任制,由黨委書記負總責,紀委書記具體負責,分管領導對分工范圍內工作負直接責任的信訪工作責任制,責任到人,落實到位,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。二是建立崗位責任制,將信訪工作納入崗位責任制考核內容,年終按要求進行考核,增強廣大干部的責任。三是建立了工作程序制度、案件審核報結制度。對來信辦理、來訪接待、接收舉報等程序要求都做了具體規(guī)定,做到受理一件、處理一件、落實一件、結報一件。

一年來,我們堅決要求信訪接待干部認真做好日常接待工作,耐心做好上訪人的思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,盡可能地把問題解決在基層,盡量不發(fā)生越級上訪。同時,對信訪工作堅持實事求是的原則,/,對信訪事項深入一線進行調查了解,核實反映情況,然后再形成客觀公正的處理意見。每天,及時將受理的信訪件轉給領導,讓領導批示,做到信訪問題及時、妥善解決,為政治穩(wěn)定、社會安定奠定基礎。今年,鎮(zhèn)黨委還進一步協調規(guī)范了政府機關信訪值班制度,在辦公樓大廳設立了今年,我鎮(zhèn)共受理群眾信訪案件30件,其中縣紀委批轉2件,縣農廉辦批轉25件,直接接訪3件,這其中涉及違紀的村級主干3人,組級干部2人,黨員1人。以上30件信訪案件都己按時辦結上報。最后反饋辦理結果,群眾對此很滿意。

一是建立了領導包案制度,從信訪案件的初核、立案到處理,一包到底,并參與其中,隨時聽取案件調查的情況匯報,親自指揮和協調。二是加強縱向和橫向協作辦案。今年鎮(zhèn)黨委十分重視信訪案件的查辦力度,針對涉及違紀的,直接交給鎮(zhèn)紀委查處;針對一般性的信訪案件,涉及哪個片交由包片領導負責解決。規(guī)定時間,規(guī)定期限,并且要求及時匯報解決進程和結果,實名舉報或有聯系方式的必須反饋處理結果。收到良好效果。今年全鎮(zhèn)共計黨紀處分5人,其中黨內嚴重警告1人,黨內警告4人,誡勉談話2人。

總之,今年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績,但也存在一些不足。一是信訪舉報網絡沒有規(guī)范化運行,深層次、高質量的信訪信息少。二是解決信訪問題的人力不足,查案力度不夠。三是部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平有待提高。鑒于上述情況,明年我們將從以下工作著手,重點加強紀檢信訪工作。一是對照鎮(zhèn)紀檢信訪目標逐一貫徹落實,以便更好地發(fā)揮信訪作用。二是進一步發(fā)揮信訪網絡作用,及時發(fā)現問題,及時排查各類不穩(wěn)定因素。三是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件,加強聯系,做好解釋穩(wěn)定工作。四是積極落實縣紀委聯合辦案、交叉辦案的政策,增強鎮(zhèn)紀委解決信訪問題的能力。五是進一步做好信訪接待工作,突出直查快辦職能。

如何寫舉報農村養(yǎng)豬污染環(huán)境范文范本五

信訪舉報工作是紀檢監(jiān)察的基礎性工作,是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分,是紀檢監(jiān)察機關聯系群眾的橋梁和紐帶,也是獲取黨員干部問題線索的主渠道。從近年來,基層信訪問題突出,且信訪問題處置難度日益增大。針對基層信訪問題,英山縣紀委進行了一些探索和創(chuàng)新。

一是匿名舉報信訪量較大。在我們受理的信訪舉報件中匿名舉報占信訪總量的70%以上,上訪人因心存顧慮,怕打擊報復、怕自己反映的問題得不到解決被鄰里笑話等原因,大多以匿名形式發(fā)郵件,即使是電話舉報也大多不愿透露姓名。還有些人為了個人恩怨和利益,捕風捉影、誣告他人,多次反復向省市寫匿名信,而且匿名舉報大多線索不清、內容不具體、調查難度大,無形中加大了基層信訪工作量。

二是業(yè)務范圍外信訪量增多。由于基層群眾對紀檢監(jiān)察工作職能職責了解不夠,加之黨中央反腐力度的不斷加大,群眾認為紀委的威力很大、威信很高,認為紀委能“包打天下”,只要紀委出手,就沒有解決不了的事情,導致出現“有問題就找紀委”的局面。如鄰里糾紛、征地拆遷、交通事故、環(huán)境污染、水利灌溉、土地承包等紀檢監(jiān)察職責范圍外的信訪問題也向紀檢監(jiān)察部門反映。

三是重復信訪占比較重。一些上訪群眾反映問題不能及時得到解決,對基層干部不信任,對處置結果不滿意,導致層層上訪,重復上訪;甚至有因個人利益訴求得不到滿足,認為信訪“包治百病”,抱著“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的心理,打信訪持久戰(zhàn),訴求得不到滿足就不斷纏訪鬧訪或越級多頭上訪上訪。

四是基層辦結信訪優(yōu)質案件不多。有的基層單位在調查過程中,對問題調查不細、取證不實,不能把舉報人反映的問題全部調查清楚,事實結論不夠嚴謹;有的單位對信訪問題的調查重視不夠,應解決的問題沒有及時解決,應落實的沒有及時落實,應查處的沒有及時查處,小問題一拖再拖,導致群眾重復信訪;有的單位對調查核實的違紀問題處理是失之以寬、大事化小、小事化了或避重就輕,造成群眾不服,導致重復上訪,甚至越級上訪。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門對于救災款物支配、低保對象審查等事項不能做到及時公開,群眾心存不滿,認為干部從中藏有“貓膩”,進而舉報干部違紀。

一是進一步加大宣傳力度。鼓勵實名舉報,實名舉報的可查性相對較強,也便于進一步調查核實,調查結果反饋舉報人后可減少重復舉報。宣傳實名舉報辦法,引導群眾正確行使權利,依法有序參與反腐倡廉建設,以理性合法方式,通過正規(guī)渠道表達訴求、正確反映問題。加強紀檢監(jiān)察干部的保密紀律,嚴肅查處打擊報復舉報人的行為,保護實名舉報人。

二是進一步厘清職能職責。要把紀檢監(jiān)察信訪舉報工作和一般性群眾信訪和涉法涉訴信訪問題分清界線,屬于業(yè)務范圍內的每一個信訪問題,都要認真核實,嚴肅查處,確保件件有著落,事事有回音;不屬于紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的,做好勸返和解釋工作,縣級紀委要耐心向群眾做好解釋工作,引導群眾向有關部門反映,確保信訪舉報職能職責發(fā)揮應有的作用,從而提高紀檢監(jiān)察工作公信力。

三是進一步推行“陽光信訪”。針對纏訪、鬧訪、無理訪問題,我們采用“陽光信訪”的方式取得了很好的效果。去年以來,我們先后化解了“三訪”難題67起,其中14起為群體性上訪事件,有效化解了一批“骨頭案、釘子案”。下一步要繼續(xù)鞏固“陽光信訪”品牌,針對三訪重點村、社區(qū)召開由鎮(zhèn)聯村干部、村干部、信訪舉報雙方當事人、村民代表等成員參加的陽光信訪答復會。通過陽光信訪的形式減少重復信訪、越級上訪,也對黨員干部起到實實在在的警醒教育作用。

四是進一步加大督辦問責。加大對信訪件初核工作的督辦力度,特別是對實名舉報、嚴重損害群眾利益的典型問題、集體訪等問題,堅持優(yōu)先直批快轉,查實后對信訪舉報人進行回復;非實名舉報或集體舉報的,在一定范圍內進行通報,消除舉報人的疑慮,從而有效減少越級訪和重復訪的發(fā)生。同時,加大對基層信訪件的督查力度,對基層紀委不重視、處理不及時、落實不到位甚至拖著不辦的問題,嚴肅問責,以查辦信訪件的成效取信于民。

如何寫舉報農村養(yǎng)豬污染環(huán)境范文范本六

舉報人:郭xx,男,58歲,漢族,住河南省xx市xx辦事處朱蘭村民組朱蘭路南頭路西,身份證號xxxxx500222001,電話:8139298,本人身份于68年3月汝州市應征入伍,于71年復員回家,71年6月中央冶金部六冶建筑公司招工到醫(yī)院工作,于99年轉河南xx化肥廠醫(yī)院工作。

被告人單位:xx市化肥廠

被舉報人:原任法定代理廠長趙xx打擊報復。

被舉報人:現任法定代理人喬xx

理由與事實

舉報人原告于93年被告原任廠長趙xx,因個人對原告不滿打擊報復,我身為醫(yī)生,拒絕原告正常工作不讓從事醫(yī)務工作,我身為醫(yī)生,強迫我到愛衛(wèi)會打掃衛(wèi)生,我只好從命就打掃衛(wèi)生二個月,后連打掃衛(wèi)生也不讓原告去干,沒有任何辦法只好回xx下崗,搞得我妻離子散,現孤身一個度著艱難而痛苦生活,多少年來生活無有著落。我身為軍人在開封軍分區(qū)尉氏縣中隊班長文書落到如此下場,生活困難,無奈找化肥廠多次,萬萬沒想到化肥廠把原告的檔案丟失,丟失檔案應追究法律責任。

1、強烈要求中央領導有關部門領導為我作主追回工作檔案。

2、自把趕回之日起93年至今補發(fā)每月生活費,恢復工作。

急請中央領導主持公道。

舉報人:互信范文網

如何寫舉報農村養(yǎng)豬污染環(huán)境范文范本七

黨的十八大之后,中省市紀委對紀檢監(jiān)察信訪舉報工作提出了更高要求。為順應新形勢、解決新問題,黃陵縣紀委信訪室就全縣紀檢監(jiān)察信訪舉報工作進行回顧的同時,發(fā)現了目前存在的突出問題,同時提出了一些對策建議。

一是主動順應 “三轉”要求。高度認識“三轉”的必要性和必然性,提高職能科室的工作要求和標準。做為執(zhí)紀監(jiān)督者,按照忠誠、干凈、擔當的要求,切實抓好紀檢監(jiān)察信訪干部自身建設,以實際行動做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。

二是暢通和拓寬信訪舉報渠道。暢通“12388”電話專線和“12388”網絡舉報平臺,積極推行“周一接訪”、“領導干部掛牌群眾點名接訪”和我室工作人員“下訪”等制度,多方受理和接訪。在基層設立信訪舉報聯絡點,及時處理和處置群眾反映的信訪問題和違紀線索。

三是加大政策法規(guī)宣傳力度。印制、發(fā)放宣傳資料8000余份、便民服務卡5000余份、“民情直通車、郵政綠色通道”專用信封2000余份。在黃陵廉政網上公布信訪舉報網頁和信訪室郵箱[email?protected],方便群眾投訴舉報。2013年以來,我室共撰寫紀檢信訪工作信息90余條,上報市紀委信訪室信息60余條。

四是加強基層業(yè)務督促和指導。加強與基層溝通聯系,及時掌握和了解信訪舉報問題基本情況。采取明查暗訪等形式,及時掌握和了解基層發(fā)生的違紀問題或線索。對發(fā)生在扶貧領域涉嫌違紀的信訪舉報問題線索或案件,進行快查、快辦、快結;采取以干代訓、以老代新、以案代訓等形式,對各鎮(zhèn)(辦)紀委(紀工委)書記和紀檢干部進行為期3個月的跟班培訓。

五是創(chuàng)新和完善信訪工作制度。全面推行《領導干部掛牌群眾點名接訪制度》、《信訪舉報民情直通車制度》;相繼出臺《關于紀檢監(jiān)察干部接訪的通知》、《關于各鎮(zhèn)(街道辦)紀委(紀工委)書記在本鎮(zhèn)(街道辦)便民服務大廳實行定期接訪的通知》等文件,確保制度在我縣落地生根。在處置異常訪和突發(fā)事件上,做到事前有措施,事后有預案。

(一)匿名舉報信訪量較大。在我們受理的信訪舉報件中匿名舉報占信訪總量的70%以上,匿名舉報大多線索不清、內容不具體、調查難度大,無形中加大信訪舉報的工作量。

(二)業(yè)務范圍外信訪量增多。由于基層群眾對紀檢監(jiān)察機關工作職能和職責范圍了解不夠,導致出現“有問題就找紀委”的局面。

(三)重復訪和越級訪增多。信訪人由于種種原因,或是對基層不信任,或是對處理結果不滿意,或者純粹是為了達到個人目的、滿足個人無理訴求,造成重復訪、越級訪的情況增多。

(一)堅持服務大局,主動承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的任務。在完成信訪舉報工作任務的同時,必須將維護社會和諧穩(wěn)定作為切入點和著力點,最大限度減少不和諧因素,為經濟和社會的發(fā)展提供政治保障。

(二)重視源頭治理,做好信訪預防和處置工作。一要加強宣傳和引導,規(guī)范信訪行為,維護信訪秩序;二是要轉變工作作風,變群眾上訪為干部下訪;三是對初信初訪,加大查辦和查處力度;四是要建立、健全縣直部門和各鎮(zhèn)(辦)、村(組)信訪工作信息員互動體系,便于紀檢監(jiān)察機關掌握信訪舉報工作主動權。

(三)強化監(jiān)督機制,加強對信訪舉報件的管理。逐步建立健全領導干部親自閱信和接待來訪群眾,建立聯席會議工作機制、信訪問題清單、社會參與解決糾紛、首訪負責制等,加強協調配合,形成解決問題的整體合力。同時,要建立健全并嚴格執(zhí)行信訪舉報工作責任制。對移送的信訪舉報件要建立反饋制度,對交辦、轉辦的重要舉報件要建立臺賬并加強督辦催辦。對上級機關交辦的信訪問題要認真處理,并按照要求及時反饋。對署名舉報的,按要求進行限期答復。通過強化內部管理和制約,努力推進信訪工作機制的創(chuàng)新,不斷完善科學規(guī)范的信訪處理程序,形成信訪舉報工作合力,提高解決問題的效率,使信訪舉報件的管理和處理更規(guī)范、更有效。

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