總結(jié)是一種反思自身成長和進(jìn)步的好方法。在創(chuàng)業(yè)的道路上,應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力?總結(jié)范文可以激發(fā)我們撰寫總結(jié)的興趣,讓我們更有動力去寫好總結(jié)。
協(xié)議書補辦理由通用篇一
1.與原簽約單位辦理解約手續(xù),并提交原簽約單位蓋章的同意解除協(xié)議書面證明。
2.提交新的.簽約單位同意接受或聘用的書面證明。
3.畢業(yè)生本人提交書面申請,由學(xué)院負(fù)責(zé)人簽署意見并蓋章。
4.在教育廳協(xié)議書管理網(wǎng)站申請解約補辦,并網(wǎng)絡(luò)提交相關(guān)證明材料。
5.將原《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)交還招生就業(yè)處。
在提交以上材料后,招生就業(yè)處向江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室申請換發(fā)協(xié)議書,在7個工作日辦理完畢,為維護(hù)用人單位的合法權(quán)益和學(xué)校的聲譽,原則上每年的6月10日以后不再辦理畢業(yè)生解約手續(xù)。
就業(yè)協(xié)議書遺失如《就業(yè)協(xié)議書》不慎遺失,畢業(yè)生重新申請補發(fā)《就業(yè)協(xié)議書》須按以下程序辦理:
3、在教育廳協(xié)議書管理網(wǎng)站申請補發(fā),并提交相關(guān)證明;。
4、招生就業(yè)處受理畢業(yè)生補發(fā)申請,具體流程為:
a、將申請補發(fā)就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生名單在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公布;。
b、向省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室申請予以補發(fā),在7個工作日內(nèi)辦理完畢;。
d、若發(fā)現(xiàn)申請補發(fā)者弄虛作假,學(xué)校將嚴(yán)肅處理且不再受理其就業(yè)事宜,畢業(yè)時直接派遣回生源所在地,由此產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生個人承擔(dān)。
1、違約(遺失)申領(lǐng)表+相關(guān)證明材料。
2、學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章。
3、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽字。
4、招生就業(yè)處就業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5、大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書管理網(wǎng)站申請新三方(以上步驟請在打印前完成)。
備注:畢業(yè)生若是違約,相關(guān)材料里面應(yīng)包括原三方(一式三份)。
畢業(yè)生辦理新三方不得超過一次,否則不予辦理。
協(xié)議書補辦理由通用篇二
1)畢業(yè)生到所在系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,如實填寫,經(jīng)所在系審查后,加蓋所在系就業(yè)指導(dǎo)中心公章。
2)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及用人的基本條件和要求,并如實向用人單位介紹自己。
4)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心審查合格后,上報省教育廳審批并列入當(dāng)年畢業(yè)生建議性就業(yè)方案。
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》不得違反國家法律和行政主管部門的有關(guān)規(guī)定,不得損害協(xié)議各方的聲譽和合法權(quán)益。自畢業(yè)生和用人單位在學(xué)院所提供的《就業(yè)協(xié)議書》上簽字、蓋章起,學(xué)生與用人單位即存在協(xié)議關(guān)系,該《就業(yè)協(xié)議書》具有法律效力。在學(xué)生就業(yè)之前,任何一方提出解約或違約,均須履行《就業(yè)協(xié)議書》上所規(guī)定的違約條款。
畢業(yè)生協(xié)議書如因特殊原因造成損毀無法使用的或已經(jīng)丟失確需補發(fā)的,到學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)“下載專區(qū)”下載《哈爾濱金融學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補辦申請表》,按要求填寫,經(jīng)輔導(dǎo)員簽字、所在系蓋章后,交由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心審核,審核通過后予以補辦。
協(xié)議書補辦理由通用篇三
就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,一式四份。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,必須認(rèn)真妥善保管,不得丟失,如丟失需提出書面申請,至校就業(yè)指導(dǎo)辦公室辦理補辦手續(xù)。
二.補辦的辦法。
1.親自找學(xué)校補辦。這是最直接最放心的方法。找學(xué)校方面申請補辦,蓋好章。
2.也可以拖朋友幫忙。如果你有事回不來你可以找學(xué)校里的朋友或附近的朋友去幫你補辦。發(fā)一份身份證復(fù)印件給他以防備用。
3.寫遺失說明?;叵胍幌履愕木蜆I(yè)協(xié)議大概是在哪個地方丟的,
在附近也一份求助文,說不準(zhǔn)會有好心人看到打你電話。
4..管理這些資料的人大多數(shù)都是很忙碌的`,不會為了你一個人協(xié)議而大費周折。所以盡量還是你主動去找學(xué)校比較好。
三.報到證的有關(guān)作用。
1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;。
2、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證,憑報到證報到以后,方可開始計算工齡;。
3、報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;。
4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;。
5、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);。
6、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生;。
7、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報到證,畢業(yè)生將會失去干部身份,成為社會勞動人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定,由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。
1、畢業(yè)生畢業(yè)離校兩年內(nèi)、《報到證》遺失的,憑畢業(yè)院校就業(yè)工作部門出具的《聯(lián)系函》及本人畢業(yè)證書、身份證等有效證件,到我中心申請重新補辦《報到證》。
2、畢業(yè)生畢業(yè)離校超過兩年、《報到證》遺失的,不再補辦,但可辦理《報到證證明書)。
3、畢業(yè)時未落實就業(yè)單位、離校超過兩年且未辦理過《報到證》的,落實就業(yè)單位或需將戶檔遷回原籍的,可申請辦理《報到證》。
協(xié)議書補辦理由通用篇四
1.如果你的高中檔案丟了,到自己的學(xué)校所在地,開具介紹信。
2.持介紹信道當(dāng)?shù)亟逃?縣級)基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的`老師,向其索要高中檔案信息表。
3.自己填制表格,或者不知道怎么填的話,找原高中的班主任指導(dǎo)下。
4.完成后請原班主任,簽字蓋章,再去校長那里蓋章。
5.找自己的村主任,在最后一頁證明材料欄蓋村委會章,并由其簽字。
6.到縣教育局招生辦公室,索要封條封檔,
注:記得要在辦理前準(zhǔn)備好自己的材料,如:高中畢業(yè)證。身份證等,補辦檔案正常情況是不收費的。另外:如果自己的原學(xué)校已經(jīng)撤并,找不到原學(xué)校:
1.到當(dāng)?shù)亟逃?縣級)基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的老師,向其索要高中檔案信息表說明學(xué)校已經(jīng)被撤并。
2.到人事科,查找你原班主任和校長的所在單位,請他們簽章。
3.到教育局的辦公室主任(負(fù)責(zé)掌管公章的那個)請他在學(xué)校蓋章處加蓋當(dāng)?shù)亟逃值墓?,并在蓋章處加注:**學(xué)校于**年**月已撤并。
4.找自己的村主任,在最后一頁證明材料欄蓋村委會章,并由其簽字。
5.到縣教育局招生辦公室,索要封條封檔。
協(xié)議書補辦理由通用篇五
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章的具體流程如何?下面本網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹一下。
一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息,并簽署本人應(yīng)聘意見。
二.用人單位填寫單位相關(guān)信息,簽署招聘意見,并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因,就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門:北京市:需到北京市人事局申請進(jìn)京指標(biāo)。上海市:需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市:需要深圳市人事局的接收函。寧波市:省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章,其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的主管部門請參照上面的辦理,應(yīng)向具體簽約單位詢問。
四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章,同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)。
五.簽完的協(xié)議書,學(xué)生自己留一份,給學(xué)院一份,給用人單位一份,學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。
溫馨提示:“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”是否要蓋的問題。
1、若簽約單位是機關(guān)、事業(yè)單位的,由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束,這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時,需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機構(gòu)改革后,需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。
2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團(tuán)或垂直管理的行業(yè),在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時,需要經(jīng)過上級主管部門的審核同意,需要集團(tuán)公司或公司總部人力資源部門蓋章。
3、沒有檔案管理權(quán)的非公企業(yè),在接收大中專畢業(yè)生時,必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案),可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級人事主管部門,要蓋人才中心的章。
“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”,是由簽約單位負(fù)責(zé)辦理。
協(xié)議書補辦理由通用篇六
乙方:_______(學(xué)生)。
為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家長放心,使學(xué)生滿意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、按照教學(xué)大綱和實訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能,并組織學(xué)生進(jìn)行實地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的`中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識,充分考慮學(xué)生的意向,負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)和就業(yè);同時,對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿意為止中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本。
1、對于符合各項條件的學(xué)生,甲方特實行“兩免一補”政策:
(1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第(2)條未批準(zhǔn)者,報名入學(xué)時可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。
3、在校期間遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從學(xué)校管理,無違規(guī)記錄,誠信檔案記錄良好。
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方未能將乙方安排實習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本合同范本。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、實習(xí)和就業(yè)。
(1)就業(yè)時提供虛假個人信息者;
(2)未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;
(3)學(xué)生申請自謀職業(yè)者;
(4)學(xué)期末結(jié)束未交清費用者;
(5)不服從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀(jì),受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開除者;
(6)乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
甲方:_______。
____年__月__日。
乙方(學(xué)生):_______。
乙方家長:_______。
____年__月__日。
協(xié)議書補辦理由通用篇七
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____________】1號),甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為__市就業(yè)見習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
本協(xié)議期限為_______年,自___年___月___日起,至___年___月___日止。
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報,情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
5、見習(xí)結(jié)束后,對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,并出具《__市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
甲方(蓋章):_______。
乙方(蓋章):_______。
______年___月___日。
協(xié)議書補辦理由通用篇八
甲方:
乙方:
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)。
1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。
4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院__年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)。
1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。
2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上。
3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料。
4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。
1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。
2、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。
3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。
5、無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。
2、十八周歲以下的`學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。
3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方:
乙方:
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